管理部門職責(zé)

1、目 錄第一章各各委員會會職責(zé) 一、醫(yī)醫(yī)院管理理委員會會二、醫(yī)療療質(zhì)量管管理委員員會 三、醫(yī)醫(yī)院學(xué)術(shù)術(shù)委員會會 四、藥藥事管理理委員會會 五、安安全防火火管理委委員會 六、醫(yī)醫(yī)院女工工委員會會 七、醫(yī)醫(yī)院感染染管理委委員會八、病案案管理委委員會九、計劃劃生育委委員會 十、愛愛國衛(wèi)生生運動委委員會第二章管管理部門門職責(zé) 一、院長職職責(zé) 一、院辦公公室職責(zé)責(zé) 三、門診部部職責(zé) 四、人事科科職責(zé) 五、醫(yī)務(wù)部部職責(zé) 六、護理部部職責(zé) 七、信息科科職責(zé) 八、質(zhì)控部部職責(zé) 九、財務(wù)科科職責(zé) 十、后勤部部職責(zé) 十一一、器械械科職責(zé)責(zé)第三章門門診部崗崗位職責(zé)責(zé) 一、門診部部主任職職責(zé) 二、門、急急診首診診負責(zé)制

2、制 三、急診科科主任負負責(zé)制 四、門診部部護士長長職責(zé) 五、臨床主主任醫(yī)師師職責(zé) 六、臨床主主治醫(yī)師師職責(zé) 七、臨床住住院醫(yī)師師職責(zé) 八、進修、實習(xí)醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 九、門診服服務(wù)臺、導(dǎo)診職職責(zé) 十、主任護護師職責(zé)責(zé) 十一一、主管管護師職職責(zé) 十二二、護師師職責(zé) 十三三、護士士職責(zé) 十四四、護理理員、衛(wèi)衛(wèi)生員工工作 十五五、急診診室護士士長職責(zé)責(zé) 十六六、急診診室輸液液班護士士職責(zé)十七、急急診室急急診班護護士職責(zé)責(zé) 十八八、急診診室注射射班護士士職責(zé) 十九九、急診診室輸液液班護士士職責(zé) 二十十、急診診室中班班護士職職責(zé) 二十十一、急急診室夜夜班護士士職責(zé) 二十十二、婦婦科門診診護士職職責(zé) 二十十三

3、、產(chǎn)產(chǎn)科門診診護士職職責(zé) 二十十四、兒兒科門診診護士職職責(zé)第四章保保健部崗崗位職責(zé)責(zé) 一、婦女保保健科職職責(zé) 二、保健部部主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 三、保健部部主治醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 四、保健部部主管護護師職責(zé)責(zé) 五、保健部部護師（士士）職責(zé)責(zé) 六、健康教教育人員員職責(zé) 七、生殖保保健組職職責(zé) 八、生殖保保健組人人員工作作職責(zé) 九、女工保保健組組組長職責(zé)責(zé) 十、女工保保健組工工作人員員職責(zé) 十一一、產(chǎn)后后康復(fù)醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 十二二、婚前前保健組組組長職職責(zé)十三、婚婚前保健健組工作作人員職職責(zé) 十四四、婚前前保健主主檢醫(yī)師師職責(zé) 十五五、圍產(chǎn)產(chǎn)保健組組組長職職責(zé) 十六六、圍產(chǎn)產(chǎn)保健組組組長工工作人員員職責(zé) 十七

4、七、更年年期保健健組組長長職責(zé) 十八八、乳腺腺保健組組組長職職責(zé) 十九九、乳腺腺保健組組工作人人員職責(zé)責(zé) 二十十、婦女女心理咨咨詢醫(yī)師師職責(zé)第五章婦婦產(chǎn)科崗崗位職責(zé)責(zé) 一、婦產(chǎn)科科主任職職責(zé)二、產(chǎn)科科主任職職責(zé) 三、計劃生生育科主主任職責(zé)責(zé) 四、婦產(chǎn)科科主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 五、婦產(chǎn)科科主治醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 六、婦產(chǎn)科科住院醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 七、婦產(chǎn)科科護士長長職責(zé) 八、臨產(chǎn)室室護士長長職責(zé) 九、臨產(chǎn)室室助產(chǎn)士士職責(zé) 十、全程結(jié)結(jié)對助產(chǎn)產(chǎn)士職責(zé)責(zé) 十一一、主班班護士職職責(zé) 十二二、中班班護士職職責(zé) 十三三、夜班班護士職職責(zé) 十四四、手術(shù)術(shù)室護士士長職責(zé)責(zé) 十五五、手術(shù)術(shù)室器械械護士職職責(zé) 十六六、手術(shù)術(shù)室

5、巡回回護士職職責(zé) 十七七、婦產(chǎn)產(chǎn)科治療療室主任任職責(zé)十八、婦婦產(chǎn)科治治療室人人員職責(zé)責(zé) 十九九、麻醉醉科主任任職責(zé) 二十十、麻醉醉科醫(yī)師師職責(zé) 二十十一、母母嬰同室室護士職職責(zé) 二十十二、護護士長職職責(zé) 二十十三、護護士職責(zé)責(zé) 二十十四、病病區(qū)護士士職責(zé)第六章兒兒科職責(zé)責(zé) 一、兒科科科主任職職責(zé) 一、兒童保保健科工工作職責(zé)責(zé) 三、兒童保保健科科科長職責(zé)責(zé) 四、兒科主主班護士士職責(zé) 五、兒科治治療班護護士職責(zé)責(zé) 六、兒保門門診醫(yī)師師職責(zé) 七、兒保門門診護師師職責(zé) 八、兒童營營養(yǎng)組組組長職責(zé)責(zé)九、兒童童營養(yǎng)組組工作人人員職責(zé)責(zé) 十、兒保口口腔門診診醫(yī)師職職責(zé) 十一一、兒童童眼保健健組組長長職責(zé) 十

6、二二、兒童童眼保健健組工作作人員職職責(zé) 十三三、兒童童心理衛(wèi)衛(wèi)生組組組長職責(zé)責(zé) 十四四、兒童童心理衛(wèi)衛(wèi)生組工工作人員員職責(zé) 十五五、兒童童康復(fù)專專業(yè)工作作人員職職責(zé) 十六六、青春春期保健健組組長長職責(zé) 十七七、青春春期保健健組工作作人員職職責(zé) 十八八、新生生兒疾病病篩查中中心主任任職責(zé) 十九九、醫(yī)生生職責(zé) 二十十、室護護士職責(zé)責(zé) 二十十一、兒兒科護理理班護士士職責(zé) 二十十二、兒兒科中班班護士職職責(zé) 二十十三、兒兒科夜班班護士職職責(zé)第七章醫(yī)醫(yī)技藥劑劑部門職職責(zé) 一、檢驗科科主任職職責(zé) 二、檢驗科科主任技技師職責(zé)責(zé) 三、檢驗科科主管檢檢驗職責(zé)責(zé) 四、檢驗科科檢驗師師職責(zé) 五、放射科科主任職職責(zé) 六

7、、放射科科主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)七、放射射科主治治醫(yī)師職職責(zé)八、放射射科住院院醫(yī)師職職責(zé)九、超聲聲診斷科科主任職職責(zé)十、超聲聲診斷科科主任醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé)十一、超超聲診斷斷科主治治醫(yī)師職職責(zé)十二、心心電圖主主管技師師職責(zé)十三、超超聲診斷斷科住院院醫(yī)師職職責(zé)十四、藥藥劑科主主任十五、藥藥劑科主主任（副副主任）（中中、西）藥藥師職責(zé)責(zé)十六、藥藥劑科主主管（中中、西）藥藥師職責(zé)責(zé)十七、藥藥劑科藥藥劑師（中中、西）職職責(zé)十八、藥藥劑科藥藥劑士（中中、西）職職責(zé)十九、供供應(yīng)室護護士長（副副護士長長）職責(zé)責(zé)二十、供供應(yīng)室護護士職責(zé)責(zé)二十一、院內(nèi)感感染監(jiān)測測員職責(zé)責(zé)第八章行行政后勤勤工作人人員職責(zé)責(zé)一、后勤勤部主任任

8、職責(zé)二、后勤勤物質(zhì)采采購員職職責(zé)三、庫房房保管員員職責(zé)四、財務(wù)務(wù)科成本本核算員員職責(zé)五、收費費員職責(zé)責(zé)六、掛號號員職責(zé)責(zé)七、門衛(wèi)衛(wèi)工作人人員職責(zé)責(zé)八、被服服供應(yīng)員員職責(zé)九、駕駛駛員職責(zé)責(zé)十、財務(wù)務(wù)科會計計職責(zé)十一、財財務(wù)科出出納員職職責(zé)十二、會會計報表表崗位職職責(zé)十三、污污水處理理管理員員職責(zé)十四、送送檢員職職責(zé)十五、修修理工職職責(zé)十六、病病區(qū)清潔潔職責(zé)第一章各各委員會會職責(zé)（一）醫(yī)醫(yī)院管理理委員會會 1醫(yī)醫(yī)院管理理委員會會在總經(jīng)經(jīng)理的領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下工工作，主主要負責(zé)責(zé)醫(yī)院發(fā)發(fā)展、建建設(shè)中的的重大問問題，對對重要問問題作出出決議。 2審審議醫(yī)院院的各項項辦院方方針、發(fā)展規(guī)規(guī)劃、年度計計劃、目標(biāo)任任務(wù)

9、、人才培培養(yǎng)、科室設(shè)設(shè)置、重要設(shè)設(shè)備引進進等工作作。 3審審議醫(yī)院院的各項項規(guī)章制制度、各項管管理條例例、工資獎獎金分配配方案等等重要問問題。 4審審議醫(yī)院院經(jīng)營方方針、重要人人事任免免、大型項項目建設(shè)設(shè)報批等等重要問問題。 5醫(yī)醫(yī)院管理理委員會會由總經(jīng)經(jīng)理主持持召開，一一般每兩兩個月召召開一次次?？商崽崆盎蜓友悠谡匍_開。 6醫(yī)醫(yī)院管理理委員會會由總經(jīng)經(jīng)理、董董事會成成員、院院長、顧顧問、業(yè)業(yè)務(wù)院長長、總經(jīng)經(jīng)理助理理、院辦辦主任等等組成。（二）醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量管理委委員會 醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理委員會會的目標(biāo)標(biāo)任務(wù)是是對醫(yī)院院的一切切質(zhì)量因因素進行行調(diào)查，研研究，提提出控制制標(biāo)準(zhǔn)，執(zhí)執(zhí)行辦法法。通過過對

10、人、設(shè)備、材料、方法、環(huán)境的全全面質(zhì)量量管理，到到達提高高雙重效效益，確確保醫(yī)院院信譽、品牌不不斷提升升。 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下進行工工作，成成立三級級質(zhì)量管管理小組組，形成成至下而而上的網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)管理理系統(tǒng)，全全面加強強醫(yī)院質(zhì)質(zhì)量管理理。 一級質(zhì)質(zhì)量管理理小組，由由院長負負責(zé)，由由院辦、醫(yī)務(wù)、護理、質(zhì)控企企劃、后勤、門門診等部部門參加加，負責(zé)責(zé)全院醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量管理，監(jiān)監(jiān)督檢查查二級質(zhì)質(zhì)量管理小組的的工作。 二級質(zhì)質(zhì)量管理理小組由由各行政政職能部部門負責(zé)責(zé)人任組組長，負負責(zé)制定定本部門的質(zhì)量量管理工工作條例例，每月月定期向向一級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)小組組匯報工工作。 三級質(zhì)質(zhì)量管理理小組由由各醫(yī)療療科室主主任

11、，護護士長負負責(zé)。自自查、自自糾本科室，本本部門的的工作質(zhì)質(zhì)量，并并將醫(yī)療療質(zhì)量控控制評判判結(jié)果每每月報一一、二級級質(zhì)控小組組。 醫(yī)院每每月召開開醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量管理理工作匯匯報會，各各部門要要認真負負責(zé)作好好書面匯報工工作，并并接受一一級質(zhì)量量管理小小組和院院長的檢檢查。（三）醫(yī)醫(yī)院學(xué)術(shù)術(shù)委員會會 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下工作，參參與醫(yī)院院業(yè)務(wù)發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃的指導(dǎo)導(dǎo)和評審審。 2學(xué)學(xué)術(shù)委員員會的人人選由院院長、業(yè)業(yè)務(wù)院長長、主要要臨床、醫(yī)技科科室正、副主任，有有關(guān)專家家、教授授及中青青年技術(shù)術(shù)骨干組組成。 3學(xué)學(xué)術(shù)委員員會審議議并決定定各級專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員技技術(shù)權(quán)限限。 4參參加醫(yī)院院醫(yī)療事事故，醫(yī)醫(yī)

12、療糾紛紛的討論論和決策策。 5組組織醫(yī)院院新業(yè)務(wù)務(wù)，新技技術(shù)的開開展、創(chuàng)創(chuàng)新，不不斷提高高技術(shù)水水平。 6審審議醫(yī)院院各科室室專業(yè)技技術(shù)操作作常規(guī)，規(guī)規(guī)范醫(yī)院院各項工工作流程程。 7醫(yī)醫(yī)務(wù)科作作為它的的常設(shè)機機構(gòu)，收收集和辦辦理學(xué)術(shù)術(shù)委員會會的各種種議案，負責(zé)處理理日常事事務(wù)工作作。（四）藥藥事管理理委員會會 1審審定醫(yī)院院用藥計計劃，監(jiān)監(jiān)督檢查查醫(yī)院貫貫徹執(zhí)行行藥政法法規(guī)的情情況，定定期總結(jié)結(jié)，分析析上報。 2指指定和不不斷完善善醫(yī)院基基本用藥藥目錄和和處方手手冊。 3組組織評價價臨床藥藥新、老老藥品的的臨床療療效和不不良反應(yīng)應(yīng)。不斷斷推建臨臨床用新新藥品，并并確保質(zhì)質(zhì)量和價價格。 4每每季

13、度研研究用藥藥中存在在的問題題，提出出改進意意見，總總結(jié)利、弊，及及時改進進，及時時上報院院領(lǐng)導(dǎo)提提供決策策。 5監(jiān)監(jiān)督，檢檢查醫(yī)院院藥品采采供渠道道，杜絕絕假冒偽偽劣藥品品進入臨臨床各科科。 6結(jié)結(jié)合臨床床開展合合理用藥藥研究，每每季度至至少出版版一期用用藥通訊訊，供應(yīng)應(yīng)床各科科用。 7藥藥事委員員會設(shè)主主任一名名，由主主管院長長擔(dān)任，副副主任二二名由藥藥劑科主主任，醫(yī)醫(yī)務(wù)科主主任擔(dān)任任，委員員若干。（五）安安全防火火管理委委員會 1全全面負責(zé)責(zé)醫(yī)院的的安全，保保衛(wèi)工作作和預(yù)防防火災(zāi)工工作。 2認認真搞好好安全保保衛(wèi)和預(yù)預(yù)防火災(zāi)災(zāi)的教育育工作，不不斷提高高醫(yī)院員員工的法法律意識識和預(yù)防防火災(zāi)

14、的的自覺性性。 3執(zhí)執(zhí)制行之之有效的的安全保保衛(wèi)制度度和預(yù)防防火災(zāi)制制度，確確保全院院不發(fā)生生任何重重大的安安全火災(zāi)災(zāi)事故。 4定定期召開開安全、保衛(wèi)、防火管管理工作作會議（每每季度作作少一次次）。認認真落實實公安機機關(guān)，防防火部門門的各種種文件要要求。 5定期召召開社會會治安綜綜合管理理工作會會議，研研究布置置具體任任務(wù)和措措施。（六）醫(yī)醫(yī)院女工工委員會會1.負責(zé)責(zé)全院女女工思想想工作，認認真學(xué)習(xí)習(xí)公司和和上級的的各項方方針、政政策和規(guī)章法法則，不不斷提高高女工自自強，自自尊，自自愛的高高尚道德德。 2在地區(qū)區(qū)和社會會廣泛開開展女性性知識講講座，孕孕產(chǎn)婦知知識講座座，女性性健康教育等等活動，

15、不不斷提高高醫(yī)院在在全社會會的地位位和知名名度。 3積極開開展，發(fā)發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)養(yǎng)女員工工中的業(yè)業(yè)務(wù)骨干干，技術(shù)術(shù)人才，并并及時提提出培養(yǎng)，晉晉升，晉晉級意見見。 4關(guān)心女女工的思思想、工工作、家家庭、生生活、積積極開展展有利女女工身心心健康的文化化、娛樂樂、體育育活動。 5開展愛愛崗敬業(yè)業(yè)，熱愛愛本職工工作教育育，樹立立我以“同仁婦婦科醫(yī)院院為榮”的主主人翁思思想。 6做做好女工工節(jié)假日日，喜慶慶日，孕孕產(chǎn)日的的安排，切切實解決決她們實實際生活活中的問問題。 7女女工委員員會設(shè)主主任一名名，副主主任二名名，委員員若干。（七）醫(yī)醫(yī)院感染染管理委委員會 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下工作，全全面負責(zé)責(zé)院內(nèi)感感

16、染的監(jiān)監(jiān)測和控控制，提提高醫(yī)療療質(zhì)量。 2負負責(zé)制定定控制院院內(nèi)感染染的各種種措施和和制度，有有計劃的的開展院院內(nèi)感染染流行病病的分析析，查明明原因，提提出進改改意見。 3掌掌握院內(nèi)內(nèi)感染的的控制，監(jiān)監(jiān)測，動動態(tài)，分分析監(jiān)控控情況，查查明原因因，及時制定定改進措措施。 4抓抓好預(yù)防防性消毒毒，經(jīng)常常性消毒毒，終末末消毒和和各科室室消毒情情況，測測評消毒毒效果，解解決存在在問題。 5對對全院抗抗生素進進行調(diào)查查，及時時通報用用藥情況況，防止止交叉感感染，混混合感染染和濫用用抗生素素的情況況發(fā)生。 6每每季度向向全院通通報一次次院內(nèi)感感染情況況，宣傳傳防止感感染的基基本知識識。 7院院質(zhì)控部部負責(zé)

17、院院感染委委員會和和院內(nèi)感感染的日日常工作作。（八）病病案管理理委員會會 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下工作，全全面負責(zé)責(zé)醫(yī)院病病案資料料的管理理工作，密密切配合合臨床醫(yī)醫(yī)療，護護理，科科研等工工作的開開展。 2定定期對病病案管理理工作進進行監(jiān)督督，檢查查和指導(dǎo)導(dǎo)，收集集科室對對臨床病病案管理理工作的的意見和和要求。 3制制定病案案書寫標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)，對對臨床醫(yī)醫(yī)師，護護理人員員提出病病案書寫寫、管理理、借用用等具體體要求。 4組組織各種種形式的的病案書書寫質(zhì)量量檢查、評比工工作，評評選優(yōu)秀秀病案，交流，書書寫和管管理經(jīng)驗驗。 5制制定本院院的病案案管理制制度，審審定全院院醫(yī)用表表格的形形式并推推行實施施。

18、6醫(yī)醫(yī)務(wù)科負負責(zé)病案案管理工工作，每每三個月月向院長長提交病病案管理理工作的的報告。（九）計計劃生育育委員會會 1認認真貫徹徹執(zhí)行國國家計劃劃生育政政策，積積極完成成上級布布置的各各項工作任務(wù)務(wù)。 2配配合醫(yī)院院相關(guān)部部門積極極做好計計劃生育育，優(yōu)生生優(yōu)育，婦婦女保健健等宣傳教教育工作作。 3負負責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)和落實實醫(yī)院女女工計劃劃生育工工作，杜杜絕違反反計生政政策的事件在在醫(yī)院發(fā)發(fā)生。 4做做好醫(yī)院院出生證證明的監(jiān)監(jiān)管工作作，落實實各種計計劃生育育的規(guī)章章制度，做好計生生統(tǒng)計，上上報工作作。 5負負責(zé)指導(dǎo)導(dǎo)和落實實避孕藥藥具的管管理和發(fā)發(fā)放工作作，積極極配合上上級部門門完成計計劃生育育各項任任務(wù)

19、指標(biāo)標(biāo)的落實實。 6計計劃生育育委員會會的日常常工作由由辦公室室負責(zé)。 （十）愛愛國衛(wèi)生生運動委委員會 1組組織、宣宣傳、發(fā)發(fā)動全院院員工對對區(qū)域環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，實行行分片保保潔，四自一包包。 2定定期對全全院環(huán)境境衛(wèi)生進進行清潔潔治理，達達到美化化、凈化化的要求求。 3每每周六下下午，對對本院各各科的環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，科室室衛(wèi)生，個個人衛(wèi)生生進行大掃掃除，大大檢查。 4定定期通報報在開展展愛國衛(wèi)衛(wèi)生運動動方面的的先進科科室和個個人，對對不符合衛(wèi)生生要求的的科室和和個人提提出批評評，處理理意見。 5協(xié)協(xié)調(diào)地區(qū)區(qū)愛衛(wèi)會會工作，完完成上級級交辦的的各項工工作。（一）院院長職責(zé)責(zé) 1在在總經(jīng)理理的領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下

20、工作作，對總總經(jīng)理負負責(zé)，主主持醫(yī)院院日常工工作（包包括醫(yī)療、行政、后勤、教學(xué)、科研、預(yù)防等等方面工工作）。 2組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)制定醫(yī)醫(yī)院長遠遠發(fā)展規(guī)規(guī)劃和工工作計劃劃。定期期布置、檢查、總結(jié)工作作，定期期向總經(jīng)經(jīng)理、董董事會報報告工作作。 3經(jīng)經(jīng)常組織織檢查婦婦女兒童童、保健健、醫(yī)療療、護理理等重點點部門工工作，積積極采取取措施，不不斷提高高醫(yī)院專?？铺厣馁|(zhì)量量品牌。 4負負責(zé)組織織醫(yī)院專專業(yè)人才才培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技技術(shù)學(xué)習(xí)習(xí)、臨床床、教學(xué)學(xué)、科研研、網(wǎng)絡(luò)絡(luò)教育、信息工工程、新新知識、新技術(shù)術(shù)的管理理。 5負負責(zé)醫(yī)院院擔(dān)負的的各項公公益事業(yè)業(yè)、社會會醫(yī)療、愛國衛(wèi)衛(wèi)生、計計劃生育育、衛(wèi)生生防疫、疾病

21、監(jiān)監(jiān)控、社社會治安安綜合治治理等組組織管理理工作。 6負負責(zé)全院院員工的的思想教教育工作作、醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)教教育、遵遵紀守法法教育、醫(yī)療紀律律、醫(yī)療療作風(fēng)的的教育、防止和和糾正各各種不正正之風(fēng)和和違法亂亂紀事件件發(fā)生。 7負負責(zé)組織織制定醫(yī)醫(yī)院的各各項規(guī)章章制度、技術(shù)操操作常規(guī)規(guī)和各部部門工作作流程，并并進行卓卓有成效效的管理理。 8加加強對后后勤、財財務(wù)、藥藥品、器器械的監(jiān)監(jiān)管工作作，關(guān)心心員工生生活，改改善員工工福利，穩(wěn)穩(wěn)定專業(yè)業(yè)隊伍。 9.副副院長協(xié)協(xié)助院長長抓好醫(yī)醫(yī)療工作作。 10.完成上上級交辦辦的其他他工作。（二）院院辦公室室職責(zé) 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下工作，認認真完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的各

22、各項工作作。 2負負責(zé)各種種行政會會議安排排工作，做做好會議議記錄，負負責(zé)文件件、報告告、計劃、總總結(jié)等的的起草工工作，做做好會議議的整理理、印發(fā)發(fā)和通知知工作，及及時向院長匯報報檢查、執(zhí)行情情況。 3負負責(zé)文件件的收發(fā)發(fā)、登記記、編號號、傳閱閱及保管管工作，對對上級和和有關(guān)單單位的通通知、指指示要及及時向有有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告。 4做做好群眾眾的來信信來訪和和病員的的投訴接接待、處處理工作作。 5做做好印鑒鑒的管理理、使用用工作，文文件的裝裝訂、整整理、保保管、發(fā)發(fā)放工作作。 6及及時安排排好總值值排班表表，并按按時向院院長報告告總值班班情況。 7負負責(zé)員工工的打卡卡、考勤勤管理工工作并及及時向院

23、院長報告告情況。 8負負責(zé)行政政公章的的管理、使用工工作，定定期檢查查科室印印章使用用、管理理工作。 9負負責(zé)文件件的歸檔檔、立卷卷工作，各各部門的的文檔管管理、指指導(dǎo)工作作。 10.負責(zé)會會議室管管理工作作，負責(zé)責(zé)院級領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)辦公公室的清清潔衛(wèi)生生工作。 11.負責(zé)院院辦電話話、電腦腦、打印印機、復(fù)復(fù)印機等等管理工工作。 12.完成院院長交辦辦的其他他工作。（三）門門診部職職責(zé) 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下，負責(zé)責(zé)門診各各科室的的醫(yī)療、護理、醫(yī)技和和行政管管理工作作，加強強重點專?？频拈T門診管理理。 2組組織制定定門診部部工作計計劃，經(jīng)經(jīng)院長批批準(zhǔn)后組組織實施施，并經(jīng)經(jīng)常進行行監(jiān)督檢檢查、按按期匯總

24、總、及時時上報。 3合合理安排排門診病病人的診診療和分分流，開開展一對對一診療療服務(wù)，積積極認真真的對待待每一件件來信來來訪和投投訴工作作。 4定定期召開開門診醫(yī)醫(yī)療科室室、醫(yī)技技科室協(xié)協(xié)調(diào)會議議，貫徹徹門診的的各項規(guī)規(guī)章制度度。門診診醫(yī)療，護護理技術(shù)術(shù)操作嚴嚴格規(guī)范范化、流流程化管管理。 5負負責(zé)組織織門診的的醫(yī)療會會診和急急診搶救救工作，對對急，危危，重病病員、傳染病員員、大批批量突發(fā)發(fā)事件要要及時向向各級組組織領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告不不得延誤誤。 6經(jīng)經(jīng)常不斷斷的開展展整頓門門診醫(yī)療療秩序、改進醫(yī)醫(yī)療作風(fēng)風(fēng)、改善善服務(wù)態(tài)態(tài)度、提提高醫(yī)療療質(zhì)量工工作。簡簡化看病病手續(xù)、方便病病員就診診、嚴防防事故、差

25、錯的的發(fā)生。 7負負責(zé)組織織門診的的衛(wèi)生知知識宣傳傳、環(huán)境境衛(wèi)生清清潔、消消毒隔離離感染、疫情上報報等工作作。 8完完成院長長交辦的的其他工工作。（四）人人力資源源事部工工作職責(zé)責(zé) 1負負責(zé)全院院科室設(shè)設(shè)置、人人員編制制、用人人計劃的的起草和和人員配配置工作作。 2負負責(zé)全院院各級各各類人員員的考核核、評審審、職稱稱證、資資格證審審查和培培訓(xùn)工作作。 33負責(zé)責(zé)全院各各類專業(yè)業(yè)技術(shù)人人員的職職稱注冊冊、調(diào)動動、評審審、調(diào)配配工作。 4負負責(zé)全院院員工的的工資及及福利的的調(diào)整、審核、起草、計劃工工作。 5協(xié)協(xié)助醫(yī)務(wù)務(wù)科、護護理部等等做好專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的考核、培養(yǎng)、職稱晉晉升工作作。 6負負責(zé)

26、臨時時工作人人員的管管理、清清退工作作。 7負負責(zé)全院院員工的的人事檔檔案管理理工作。 8協(xié)協(xié)助相關(guān)關(guān)科室，檢檢查員工工的勞動動紀律、考勤工工作。 9完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。（五）醫(yī)醫(yī)務(wù)部職職責(zé) 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下工作，制制定醫(yī)院院醫(yī)療、教學(xué)、科研、等工作作計劃及及檢查、落實情情況。 2定定期分析析質(zhì)量指指標(biāo)完成成情況，定定期（每每月）召召開科主主任、護護士長醫(yī)醫(yī)療質(zhì)量量分析會會，做好好各科室室間的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作。 3組組織、制制定臨床床開展新新業(yè)務(wù)、新技術(shù)術(shù)及院內(nèi)內(nèi)外會診診工作，積積極開展展教學(xué)、科研和和醫(yī)學(xué)繼繼續(xù)教育育工作。 4組組織協(xié)調(diào)調(diào)醫(yī)院急急診搶救救、危重重病人搶搶

27、救、會會診、疑疑難病例例討論、報告工作作以及重重大手術(shù)術(shù)的討論論、報告告工作。 5積積極預(yù)防防處理醫(yī)醫(yī)療糾紛紛、事故故差錯并并進行認認真的調(diào)調(diào)查、研研究及討討論。嚴嚴防醫(yī)療療事故的的發(fā)生。 6督督促、檢檢查、藥藥品、醫(yī)醫(yī)療器械械的維護護供應(yīng)和和管理工工作。 7組組織對全全院醫(yī)療療衛(wèi)生專專業(yè)技術(shù)術(shù)人員的的業(yè)務(wù)培培訓(xùn)、考考核和職職稱晉升升工作。 8嚴嚴格執(zhí)行行、促催催檢查醫(yī)醫(yī)院各崗崗位醫(yī)療療質(zhì)量流流程執(zhí)行行情況，并并不斷提提出改進進意見。 9完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作任務(wù)務(wù)。（六）護護理部職職責(zé) 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下全面負負責(zé)醫(yī)院院的護理理工作，實實行卓有有行動的的組織管管理、定定期檢查查、

28、及時時匯報。 2組組織實踐踐護理工工作計劃劃，制定定護理工工作制度度、護理理技術(shù)操操作常規(guī)規(guī)、并組組織實踐踐、促進進全院護護理工作作全面提提高。 3嚴嚴格執(zhí)行行醫(yī)院制制定的各各崗位護護理質(zhì)量量流程常常規(guī)，并并在執(zhí)行行中提出出改進意意見，及及時上報報領(lǐng)導(dǎo)。 4合合理調(diào)配配護理人人員，保保證臨床床醫(yī)療工工作的正正常開展展。 5力力口強對對各科護護士長的的組織管管理，充充分調(diào)動動各科護護理人員員的業(yè)務(wù)務(wù)技術(shù)能力、發(fā)揮專專長，做做好臨床床的傳、幫、帶帶工作。 6負負責(zé)護理理人員的的業(yè)務(wù)考考核、培培訓(xùn)，并并及時向向院長提提出晉升升、獎懲懲意見。 7搞搞好婦產(chǎn)產(chǎn)科病房房現(xiàn)代化化管理，保保證?？瓶谱o理質(zhì)質(zhì)量

29、，各各項護理理技術(shù)評評比要求求達標(biāo)。 8組組織全院院護理教教學(xué)、考考試、考考核及護護理新技技術(shù)推廣廣工作。 9負負責(zé)病人人來信來來訪，患患者投訴訴的調(diào)查查、了解解、處理理、上報報工作。（七）信信息科職職責(zé)1、負責(zé)責(zé)全院的的信息管管理和對對微機、圖書、統(tǒng)計、病案的的管理指指導(dǎo) 2充充分發(fā)揮揮醫(yī)院、社會、上級、兄弟單單位的信信息情況況，為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)決策策提供依依據(jù)，為為臨床科科室提供供信息反反饋。 3及及時、準(zhǔn)準(zhǔn)確、全全面的完完成各種種衛(wèi)生報報表統(tǒng)計計，開展展醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量和成成本效益益的統(tǒng)計計、分析析工作。 4做做好醫(yī)學(xué)學(xué)書刊、資料的的收集、采購、登記、分類、編目工工作，主主動為醫(yī)醫(yī)療、護護理、教教學(xué)、

30、科科研提供供最新的的醫(yī)療衛(wèi)衛(wèi)生情報報信息。 5做做好病案案的回收收、整理理、裝訂訂、檢查查和保管管工作，嚴嚴格執(zhí)行行病案交交接和借借閱制度度，杜絕絕病案丟丟失。6負責(zé)責(zé)微機的的維護、保養(yǎng)，電電子計算算機的信信息管理理。（八）質(zhì)質(zhì)控部職職責(zé) 1全全面負責(zé)責(zé)質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控工作作，制定定各項規(guī)規(guī)章制度度，質(zhì)控控管理力力爭達全全市先進進水平。 2積積極開展展以提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量為核核心的各各項活動動，每季季度書面面定期為為院領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)報告醫(yī)醫(yī)院質(zhì)量量控制監(jiān)監(jiān)測分析析報告，并并提出改改進措施施。 3嚴嚴格醫(yī)德德醫(yī)風(fēng)、醫(yī)療秩秩序、醫(yī)醫(yī)療作風(fēng)風(fēng)、醫(yī)療療紀律，從從源頭把把好醫(yī)療療質(zhì)量監(jiān)監(jiān)控關(guān)，每每季度定定期召開開以醫(yī)療

31、療質(zhì)量為為中心的的質(zhì)控報報告。 4做做好各科科醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量教學(xué)學(xué)資料統(tǒng)統(tǒng)計、分分析工作作，定期期報告并并及時提提出改進進意見。 5負負責(zé)醫(yī)院院質(zhì)控感感染的檢檢測工作作，院內(nèi)內(nèi)感染控控制的各各項管理理工作，保證醫(yī)院院無發(fā)生生嚴重院院內(nèi)感染染事故。 6負負責(zé)全院院傳染病病、慢性性病的監(jiān)監(jiān)督、檢檢查和報報告工作作，嚴防防流行性性疾病突突發(fā)事件件在我院院發(fā)生。 7全全面了解解、掌握握抗生素素、激素素、麻醉醉藥品的的臨床使使用情況況，防止止交叉感感染、二二重感染染的發(fā)生生，及時時指導(dǎo)臨臨床用藥藥。 8完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。（九）財財務(wù)科職職責(zé) 1監(jiān)監(jiān)督、檢檢查、管管理門診診處的收收費工作作。 2

32、管管理出院院病人、入院病病人的出出、入院院收費及及其他費費用。 3催催收欠費費病人的的醫(yī)療欠欠費，實實行日清清日結(jié)的的住院費費用帳單單。 4負負責(zé)醫(yī)保保病人參參保的醫(yī)醫(yī)療費用用管理。 5定定期檢查查收費標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行情況及及時辦理理新業(yè)務(wù)務(wù)報批收收費標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)。 6對對醫(yī)院的的固定資資產(chǎn)建立立管理系系統(tǒng)，并并進行定定期檢查查。 7完完成會計計核算各各項工作作，不斷斷分析核核算管理理中的問問題。 8進進行科室室成本核核算，并并制定成成本核算算考核管管理辦法法。 9參參與醫(yī)院院經(jīng)濟管管理，定定期進行行財務(wù)預(yù)預(yù)測和分分析及時時向院領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)匯報報相關(guān)情情況，提提供決策策信息。 10.完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工

33、作。（十）后后勤部職職責(zé) 1全全面負責(zé)責(zé)醫(yī)院的的后勤工工作，對對所屬的的班、組組和部門門按崗位位職責(zé)要要求進行行制度化化、規(guī)范范化、流流程化管管理，經(jīng)經(jīng)常對完完成任務(wù)務(wù)情況進進行督促促、檢查。 2保保障醫(yī)院院供水、供電、供熱、制冷、交通、電話等等正常運運行。 3按按照資產(chǎn)產(chǎn)管理要要求對全全院固定定資產(chǎn)建建帳、清清點登記記、帳物物相符、及時維維修。 4負負責(zé)全院院被、服服的供應(yīng)應(yīng)管理工工作（包包括洗滌滌、消毒毒、縫紉紉、修補補、發(fā)放放等）并并做到帳帳物相符符、丟失失、損害害有登記記、有處處理。 5負負責(zé)后勤勤物質(zhì)的的采購、供應(yīng)，設(shè)設(shè)備的管管理并建建立完整整的檔案案管理系系統(tǒng)，設(shè)設(shè)備要有有登記、有

34、措施施，管理理要落實實到每個個崗位、每個人人，醫(yī)院院各科設(shè)設(shè)備處良良好狀態(tài)態(tài)。 6負負責(zé)醫(yī)院院污水、污物處處理，無無害化管管理要達達到國家家標(biāo)準(zhǔn)。 7負負責(zé)院容容院貌建建設(shè)，美美化、綠綠化醫(yī)院院，院內(nèi)內(nèi)要四季季有花、秩序井井然、窗窗明幾凈凈。 8負負責(zé)全院院的治安安、消防防、防火火、防盜盜等治安安綜合管管理工作作，保障障醫(yī)院各各項工作作正常運運轉(zhuǎn)。（十一）器器械科職職責(zé) 1負負責(zé)全院院的醫(yī)療療儀器、設(shè)備、衛(wèi)生材材料的采采購、供供應(yīng)、建建帳、登登記、造造冊、維維護、保保養(yǎng)工作作，保證證醫(yī)療儀儀器的正正常運行行。 2負負責(zé)各科科室提出出的醫(yī)療療儀器、器械的的增添計計劃，定定期匯編編、制定定采購計計

35、劃，報報上級批批準(zhǔn)后落落實。 3經(jīng)經(jīng)常對購購入的設(shè)設(shè)備、儀儀器進行行監(jiān)測，建建立器械械設(shè)備檔檔案，健健全管理理制度，幫幫助操作作人員規(guī)規(guī)范操作作規(guī)程，保保證儀器器的正常常運行，不不得嚴重重影響醫(yī)醫(yī)院工作作。 4負負責(zé)醫(yī)院院計量管管理工作作，建立立計量管管理制度度和專職職人員崗崗位責(zé)任任制，定定時周期期檢查制制等。門診部崗崗位職責(zé)責(zé) （一一）門診診部主任任職責(zé) 1在在院長領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負負責(zé)門診診及醫(yī)技技科室的的醫(yī)療、護理、預(yù)防、教學(xué)、科學(xué)研研究、醫(yī)醫(yī)技操作作和行政政管理工工作。 2組組織制訂訂門診部部工作計計劃，經(jīng)經(jīng)院長批批準(zhǔn)后組組織實施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報。 3負負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)、組

36、織織、檢查查門診病病員的診診治和急急診、危危重、疑疑難病人人的會診診和搶救救工作。接收大大批外傷傷、中毒毒、傳染染病人時時，要立立即上報報，并采取響響應(yīng)措施施。 4定定期召開開門診醫(yī)醫(yī)技科室室例會，協(xié)協(xié)調(diào)各科科工作，督督促檢查查醫(yī)務(wù)人人員貫徹徹各項規(guī)規(guī)章制度度，醫(yī)護護技術(shù)操操作規(guī)范范。整頓頓門診秩秩序，改改進醫(yī)療療作風(fēng)，改改善服務(wù)務(wù)態(tài)度，簡簡化各種種手續(xù)，方方便病人人就診，不不斷提高高醫(yī)療護護理質(zhì)量量，嚴防防差錯事事故。5負責(zé)責(zé)組織做做好衛(wèi)生生宣教、清潔衛(wèi)衛(wèi)生、消消毒隔離離、疫情情報告等等工作6接待待和處理理門診信信訪工作作。（二）門門、急診診首診負負責(zé)制 一、門門診首診診負責(zé)制制 對非本本科

37、室范范疇疾病病患者和和邊緣性性疾病患患者，首首診醫(yī)師師均不得得拒診。對非本本科疾病病患者，應(yīng)應(yīng)詳細詢詢問病史史，進行行必要的的體格檢檢查，認認真書寫寫門診病病歷，并并耐心向向患者介介紹其病病種及應(yīng)應(yīng)去就診診科室。對邊緣緣性疾病病患者，首首診醫(yī)師師應(yīng)負責(zé)責(zé)診療。必要時時，可請請有關(guān)科科室會診診。嚴禁禁相互推推諉。急診首診診負責(zé)制制 1、般急診診病人，參參照門診診首診負負責(zé)制執(zhí)執(zhí)行，由由急診室室護士通通知相關(guān)科室值值班醫(yī)師師。 2重重危病人人如非本本科室范范疇，首首診醫(yī)師師應(yīng)對病病人進行行一般搶搶救，并并馬上通通知有關(guān)關(guān)科室值值班醫(yī)師師，在接接診醫(yī)師師到來后后，向其其介紹病病情及搶搶救措施施后方可

38、可離開。如提前前離開，在在此期間間發(fā)生問問題，由由首診醫(yī)醫(yī)師負責(zé)責(zé)。 3如如遇復(fù)雜雜病例，需需兩科或或更多科科室協(xié)同同搶救時時，首診診醫(yī)師應(yīng)應(yīng)首先實實行必要要的搶救救，并通通知醫(yī)務(wù)務(wù)科或總總值班人人員，以以便立即即調(diào)集各各有關(guān)科科室值班班醫(yī)師、護士等等有關(guān)人人員。當(dāng)當(dāng)調(diào)集人人員到達達后，以以其中職職稱最高高者負責(zé)責(zé)組織搶搶救。（三）急急診科主主任職責(zé)責(zé) 1在在院長的的領(lǐng)導(dǎo)下下，負責(zé)責(zé)本科室室的醫(yī)療療、急診診、搶救救、預(yù)防防及行政政管理工工作。 2負負責(zé)制定定本科工工作計劃劃，并組組織實施施，經(jīng)常常督促檢檢查，按按期總結(jié)結(jié)匯報。 3負負責(zé)各科科急診值值班人員員的行政政領(lǐng)導(dǎo)和和業(yè)務(wù)指指導(dǎo)、考考勤、

39、考考核工作作，加強強與各醫(yī)醫(yī)療、醫(yī)醫(yī)務(wù)科室室的聯(lián)系系和協(xié)作作。 4加加強對各各級醫(yī)護護人員的的思想政政治工作作和醫(yī)德德教育，不不斷提高高醫(yī)療服服務(wù)質(zhì)量量。 5加加強急診診觀察室室的管理理工作，定定期查房房，解決決重危、疑難病病員診斷斷、治療療上的問問題。 6組組織醫(yī)護護人員進進行業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，運運用國內(nèi)內(nèi)、外醫(yī)醫(yī)學(xué)界成成功經(jīng)驗驗，開展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，并并及時總總結(jié)經(jīng)驗驗。 7負負責(zé)組織織領(lǐng)導(dǎo)危危重病員員的搶救救工作。 8檢檢查督促促本科人人員認真真執(zhí)行各各項規(guī)章章制度和和技術(shù)操操作常規(guī)規(guī)，防止止并及時時處理差差錯事故故。 9負負責(zé)安排排各科急急診醫(yī)師師的輪換換、值班班工作。并組織織病員住住

40、院、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)院和臨臨床病例例討論、會診等等。 10.領(lǐng)導(dǎo)本本科人員員的業(yè)務(wù)務(wù)訓(xùn)練和和技術(shù)考考核，提提出晉升升、獎懲懲意見。并妥善安排排進修、實習(xí)人人員的培培訓(xùn)工作作。 11.急診科科副主任任協(xié)助負負責(zé)相應(yīng)應(yīng)的工作作。（四）門門診部護護士長職職責(zé) 1在在護理部部主任、門診部部主任領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)下，負負責(zé)門診診護理工工作，督督促檢查查護理人人員和衛(wèi)衛(wèi)生員（護護工）完完成所分分的工作作任務(wù)。 2制制定工作作計劃，負負責(zé)護理理人員分分工排班班，經(jīng)常常深入各各科門檢檢查護理理質(zhì)量，理理質(zhì)量，對對復(fù)雜的的技術(shù)應(yīng)應(yīng)親自執(zhí)執(zhí)行或指指導(dǎo)護士士操作。搞好傳傳、幫、帶，不不斷提高高技術(shù)水水平。 3督督促護理理人員認認真執(zhí)行行各

41、項規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作規(guī)規(guī)程，嚴嚴防差錯錯事故的的發(fā)生，并并檢查各各診室做做好診前前準(zhǔn)備及及衛(wèi)生宣宣傳工作作。 4督督促教育育護理人人員改善善服務(wù)，經(jīng)經(jīng)常巡視視候診病病員的病病情變化化，對較較重的病病員應(yīng)優(yōu)優(yōu)先診治治或送急急診科處處理。 5督督促衛(wèi)生生員（護護工）保保持門診診整潔，做做好消毒毒隔離工工作，及及時組織織供水和和飲食。 6組組織護士士、衛(wèi)生生員業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，指指導(dǎo)實習(xí)習(xí)護士的的工作。開展護護理科學(xué)學(xué)研究，及及時總結(jié)結(jié)經(jīng)驗。副護士士長參照照或協(xié)助助護士長長負責(zé)相相應(yīng)工作作。 （五）臨臨床主任任醫(yī)師職職責(zé) 1在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)下下，指導(dǎo)導(dǎo)全科醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、技技術(shù)培養(yǎng)養(yǎng)與理論論

42、提高工工作。 2定定期查房房并親自自參加指指導(dǎo)急、重、疑疑、難病病例的搶搶救處理理與特殊殊疑難的的討論會會診。 3指指導(dǎo)本科科主治醫(yī)醫(yī)師和住住院醫(yī)師師做好各各項醫(yī)療療工作，有有計劃地地開展基基本功能能訓(xùn)練。 4擔(dān)擔(dān)任教學(xué)學(xué)和進修修、實習(xí)習(xí)人員的的培訓(xùn)工工作。 5定定期參加加門診工工作，除除專家門門診外，參參加一定定時間的的普通門門診。 6用用國內(nèi)、外先進進經(jīng)驗指指導(dǎo)臨床床實踐，不不斷開展展新技術(shù)術(shù)，提高高醫(yī)療質(zhì)質(zhì)量。 7督督促下級級醫(yī)師認認真貫徹徹執(zhí)行各各項規(guī)章章制度和和醫(yī)療操操作規(guī)程程。 8指指導(dǎo)下級級醫(yī)師結(jié)結(jié)合臨床床開展科科學(xué)研究究工作。 副主任任醫(yī)師參參照主任任醫(yī)師職職責(zé)執(zhí)行行。 （六）

43、臨臨床主治治醫(yī)師職職責(zé) 1在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主任醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，負負責(zé)本科科一定范范圍的醫(yī)醫(yī)療、教教學(xué)、科科研、預(yù)預(yù)防工作作。 2按按時查房房，每天天不少于于一次。具體參參加和指指導(dǎo)住院院醫(yī)師進進行診斷斷、治療療及特殊殊診療操操作。 3掌掌握病員員的病情情變化，病病員發(fā)生生病危、死亡、醫(yī)療事事故或其其它重要要問題時時，應(yīng)及及時處理理，并向向科主任任匯報。 4參參加值班班、門診診、會診診、出診診工作。 5主主持病房房的臨床床病例討討論及會會診、檢檢查、修修改下級級醫(yī)師書書寫的醫(yī)醫(yī)療文件件，決定定病員出出院，審審簽出（轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)）院病病歷。 6認認真執(zhí)行行各項規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)，經(jīng)經(jīng)常檢查

44、查本病房房的醫(yī)療療護理質(zhì)質(zhì)量，嚴嚴防差錯錯事故。協(xié)助護護士長搞搞好病房房管理。 7組組織本科科（組）醫(yī)醫(yī)師學(xué)習(xí)習(xí)和運用用國內(nèi)外外先進醫(yī)醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)技術(shù)，開開展新技技術(shù)、新新療法，進進行科研研工作，做做好資料料積累，及及時總結(jié)結(jié)經(jīng)驗。 （七七）臨床床住院醫(yī)醫(yī)師職責(zé)責(zé) 1在在科主任任領(lǐng)導(dǎo)和和主治醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下工作作，根據(jù)據(jù)工作能能力、年年限，負負責(zé)一定定數(shù)量病病員的醫(yī)醫(yī)療工作作。新畢畢業(yè)醫(yī)師師實行224小時時住院醫(yī)醫(yī)師負責(zé)責(zé)制，擔(dān)擔(dān)任住院院、門診診、急診診的值班班工作。 2對對病員進進行檢查查、診斷斷、治療療，開寫寫醫(yī)囑并并檢查執(zhí)執(zhí)行情況況，同時時還要做做一些必必要的檢檢驗和檢檢查工作作。 3書書寫

45、病歷歷。新病病員的病病歷，一一般應(yīng)在在病員入入院后224小時時內(nèi)完成成。及時完成成出院病病案小結(jié)結(jié)，一般般要求病病員出院院前一天天完成。 4向向主治醫(yī)醫(yī)師及時時報告診診斷、治治療上的的困難及及病員病病情變化化，提出出需要會會診轉(zhuǎn)院院或出院院的意見見。 5住住院醫(yī)師師對所管管病員應(yīng)應(yīng)全面負負責(zé)，在在下班以以前，作作好交班班工作，對需要特特殊觀察察的重要要病員，用用書面方方式向值值班醫(yī)師師交班。 6參參加科內(nèi)內(nèi)查房，對對所管病病員每天天至少上上、下午午各巡診診一次。上級醫(yī)醫(yī)師查房房或巡診診時，應(yīng)應(yīng)詳細匯匯報病員員的病情情和診療療意見，請請他科會會診時應(yīng)應(yīng)陪同診診視。 7認認真執(zhí)行行各項規(guī)規(guī)章制度度

46、和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)，親親自操作作各種重重要的檢檢查和治治療，嚴嚴防差錯錯事故。一旦發(fā)發(fā)生差錯錯事故除除進行應(yīng)應(yīng)急處理理外，要要及時向向主治醫(yī)醫(yī)師、科科主任匯匯報。 8認認真學(xué)習(xí)習(xí)，運用用國內(nèi)外外先進醫(yī)醫(yī)學(xué)科學(xué)學(xué)技術(shù)，積積極開展展新技術(shù)術(shù)、新療療法，參參加科研研工作，及及時總結(jié)結(jié)經(jīng)驗。 9及及時了解解病員的的思想、生活情情況，征征求病員員對醫(yī)療療護理工工作的意意見，做做好病員員的思想想工作。（八）進進修、實實習(xí)醫(yī)師師職責(zé) 1在上級級醫(yī)師和和護士長長的指導(dǎo)導(dǎo)下，負負責(zé)管理理一定數(shù)數(shù)量的病病人，參參加門、急診診，節(jié)假假日、夜夜班工作作。 2自己分分管的病病床收住住新病人人后，要要和上級級醫(yī)師一一起及

47、時時檢查病病人，并認真書書寫病歷歷和各項項記錄。 3除除每天隨隨同上級級醫(yī)師查查房外，要要經(jīng)常巡巡視病人人。對急急、危重重病人應(yīng)應(yīng)隨時觀觀察，及及時向上上級醫(yī)師師報告病病情變化化，填寫寫各項申申請單和和開醫(yī)囑囑及處方方，并經(jīng)經(jīng)上級醫(yī)醫(yī)師簽字字后生效效。 4在在上級醫(yī)醫(yī)師指導(dǎo)導(dǎo)下，完完成可以以勝任的的檢查，治治療及手手術(shù)操作作。 5病病人出院院轉(zhuǎn)科或或轉(zhuǎn)院應(yīng)應(yīng)及時和和上級醫(yī)醫(yī)師一起起檢查和和處理病病人，交交代有關(guān)關(guān)事項，并并及時完完成病歷歷書寫，請請上級醫(yī)醫(yī)師審閱閱。 6積積極參加加所在科科室的各各項業(yè)務(wù)務(wù)學(xué)習(xí)，提提高業(yè)務(wù)務(wù)水平。 7認認真執(zhí)行行各項規(guī)規(guī)章制度度和技術(shù)術(shù)操作常常規(guī)，嚴嚴防差錯錯事故發(fā)發(fā)生。（九）門門診服務(wù)務(wù)臺、導(dǎo)導(dǎo)診職責(zé)責(zé) 1門門診導(dǎo)診診護士應(yīng)應(yīng)以滿腔腔熱情的的態(tài)度，認認真的對對待每一一位來院院就診，咨咨詢的患患者。 2嚴嚴格遵守守醫(yī)院文文明用語語規(guī)范的的禮儀行行為準(zhǔn)則則，處處處注意個個人形象象。 3認認真做好好門診病病人的服服務(wù)和導(dǎo)導(dǎo)診工作作，耐心心解釋病病人提出出的問題題，一對對一的解解決老、弱、病病、殘、孕婦等等就診工工作。 4對對待病員員，主動動熱情，禮禮貌待人人，不得得在任何何時候、任何情情況下和和病人吵吵架。