公司安全主管個人述職報告（通用5篇）

1、實用文檔Word格式、可編輯打印 公司平安主管個人述職報告通用5篇 公司平安主管個人述職報告通用5篇 公司平安主管個人述職報告 篇1 敬重的各位指導，同事們: 大家上午好! 有幸站在這里向大家作工作述職，開頭之前，請允許我向各位表示感謝，感謝大家2年來對我工作和生活上的支持和關心，感謝你們。過去的2年，我們一起經受了之初規(guī)章匱乏的探索探究和時的爭分奪秒，一同感受了生活設施從無到有，由簡到優(yōu)的轉變，一道體會了、艱辛。很興奮，也很幸運和大家一路同行。 過去的進步、成果終究已經過去，并不能代表將來，今日的述職我將著重講缺乏和今后的準備，如有不妥之處還請指出:缺乏之處: 一、平安監(jiān)管、平安檢查力度欠缺

2、，平安管理偏虛，未實在兌現上為指導分憂，下為職工負責的承諾。去年競聘時，我就立下要成為指導管理平安的助手，要堅持上為指導分憂，下為職工負責的原那么，充分發(fā)揮監(jiān)視管理職能，如今回頭看看，離目的確實相差甚遠，最主要的表達就是在平安監(jiān)管上偏虛，瞻前顧后，怕左怕右，沒有深層次去開掘問題，對覺察的問題也沒跟蹤，片面聽取某些同志口頭回復。從今年的可以看出，某些部門手冊規(guī)章相當混亂，臺帳記錄甚至一年都沒填寫，這些問題平常就應覺察，為何能遺留一年?某些部門的設備，指導已經一再要求檢查使用狀況，結果就憑一次的測試就匯報沒問題，沒有平常去催促訓練，結果關鍵時刻掉鏈子，險些在年關引發(fā)平安嚴峻過失。 二、平安業(yè)績監(jiān)測

3、缺乏 未實行措施評測每個部門的平安業(yè)績，年終時還靠著年度是否發(fā)生擔憂全大事來推斷部門的平安管理程度，這樣下來簡單造成平安管理程度凹凸一個樣，措施做與不做一個樣，發(fā)生擔憂全大事自認倒霉的可怕場面，這不但無法實在保證員工的利益，而且無法為指導決策供給合理根據。 三、平安培訓欠缺 初期，新員工占大多數，開展了肯定的平安培訓，但隨著后期有人抱怨培訓太多，再加上忙的借口，便放松了培訓力度，今年的培訓時間更是屈指可數，因此，大家的平安意識有所淡薄，我所指的淡薄不是大家都不要平安，而是對待平安的態(tài)度有了松懈，擔憂全大事發(fā)生在別人身上就抱著一種旁觀者的心態(tài)，沒有在自己身上發(fā)生就是平安的，假設發(fā)生就自認倒霉，如

4、今大局部人還是一個被動的平安狀態(tài)，還是要求干啥我干啥的狀態(tài)，這離我們主動的平安意識還有較大差距。四、管理體系推動不扎實，風險管理還停留在層面。我們手冊納入在手冊中，內容相對于?體系建立指南?還很不完善，對全員雖然進展過2次體系相關的培訓， 并進展了1次考核，但是如今真正理解體系的人員不多，熟識把握體系的人更是少之又少,因此體系推開工作還留在外表，還沒做到全員周知。風險管理還停留在層面，還是由主動識別一些風險，發(fā)布一些警示，兩年來，沒有一個部門向主動供給識別的平安風險，部門的風險源庫還是去年年終突擊完成的，一年來均未進展完善、補充和更新，沒有實現真正的風險管理，全員的風險管理。 今后努力方向:

5、一、樂觀轉變角色，當好指導平安管理的助手，要敢問敢管，狠抓平安監(jiān)管和措施落實，覺察隱患準時指出并催促完成，真正為指導分憂，為員工負責。 二、根據年初的平安目的責任書，建立健全月度和年度平安業(yè)績監(jiān)測制度，做到月月考核，安排年終平安獎時有據可依。 三、加大全員的平安培訓力度，樂觀改變員工被動的平安意識，注意明年新進人員和實習人員的崗前培訓和訓練。 四、連續(xù)開展體系學問培訓，并加大考核力度，讓全員熟知體系內容，逐步推動基層部門和員工的風險管理，形成人人主動識別平安，人人共享平安的氣氛。 五、注意實際，引導各部門完善操作手冊，并催促手冊培訓，防止手冊成為柜中的壓箱物。 六、時時刻刻關注平安消費狀況，樂

6、觀識別平安風險和隱患，實時告知指導，并實行措施予以應對和警示。 以上是我2年的工作總結和今后準備，諸多缺乏之處，還懇請各位予以當面指出。 還是借用我競聘時的詞，冰凍三尺，非一日之寒，平安工作不能一觸而就，好的平安意識不能一講而成，好的平安方法不能一步到位，這需要長久的積累和不懈的努力，大家應當從近期懲罰可以看出，平安不僅關系到自己的切身利益，還關系著我們相濡以沫、共經患難同事們的利益、名聲，還有前程，所以盼望大家能關注平安，能一如既往的支持、協(xié)作我。 最終我想借此時機，祝福大家新年歡樂，萬事如意。感謝大家。 公司平安主管個人述職報告 篇2 自我X年X月到以來，可以在各級指導的指示下堅決的完成各

7、項工作任務，全力協(xié)作部門工作，嚴格管理部門各項事物，虛心請教別人，并能團結上下級關系，在工程中頗有好評。為此為了本人在工作中能有更好的業(yè)績，現將這段期間的工作狀況介紹如下： 一：嚴防死守、滴水不漏，時刻以大局為重 自調任龍城以來，工作中兢兢業(yè)業(yè)不敢有半點馬虎，時刻和隊員打成一片，理解工作狀況和相應的思想狀況，但由于龍城地形簡單，加上周邊環(huán)境也很惡劣，工作中難免有許多曲折，但這些并不能阻擋我對工作的熱誠和執(zhí)著，最終最終在困難中渡過險境完成了各項任務。并獲得工程指導的全都好評。 二：用舒適的生活環(huán)境營造良好的工作氣氛 生活中我時刻站在他們的立場上考慮問題，大家都是來自五湖四海、離鄉(xiāng)背井、在外打拼，

8、我們作為管理者，作為老大哥關心理解是理所應當的。常常與員工談天談心、噓寒問暖，理解員工的思想動態(tài)，使他們有個良好的心態(tài)，工作中有個好的平臺。我還常常跟他們闡述公司的進展前景和趨勢，使他們有更佳的狀態(tài)投入到工作當中。同時公司為了可以讓員工住的舒心、安心、放心并耗資二十于萬建立員工宿舍并統(tǒng)一配發(fā)所需物品，建立電腦室、電視房和其它消遣設施。同時還建立新廚房改善伙食，真正的讓大家感受家的溫馨，和大集體的暖和。 三：嚴扣細訓、精益求精打造一支戰(zhàn)無不勝、攻無不克的平安團隊 進年來各小區(qū)盜竊案發(fā)率頻頻上升，這不僅對企業(yè)是個考驗，對我們管理者也是一個嚴峻的挑戰(zhàn)，為了使案發(fā)率下降，在公司指導的指示下嚴格選擇一批

9、作風優(yōu)良、紀律嚴明、訓練有素的平安員建立巡邏隊，主要對小區(qū)外來人員進展掌握和武裝震懾，并對小區(qū)平安員進展崗位檢查和督導，防止睡覺、脫崗和效勞不到位現象的訂正。同時對這支巡邏隊我們常常進展嚴格的軍事訓練和體能訓練，促使他們遇到狀況隨時都能拉得出、打得贏為公司儲藏后備力氣。 四：存在缺乏 俗話說：人無遠慮、必有近憂，在工作中我也有許多缺乏之處。 1、工作中和員工們溝通有所欠缺。 2、生活中不能細致入微的關心。 3、訓練中有粗暴的方式。 針對以上的缺點在以后的工作中我會加以克制和改良。好的方面我會一如既往的堅持和發(fā)揚。當然語言代表不了行動，行動才是最洪亮的語言，請大家看我的行動吧。 述職人： 20

10、xx年1月2日 公司平安主管個人述職報告 篇3 敬重的李總、各位指導、各位代表： 大家好： 我于20 xx年在常山多元合金主管平安工作，通過一年多的工作和學習理論總結，20 xx年各項平安管理目的完成符合要求，?平安消費責任制?在各項平安管理工作中逐項落實并獲得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項平安培訓和取證工作，20 xx年查出各項平安隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(183人)，共處以罰金32090元。嘉獎倆人次，獎金1300元。結合我公司實際狀況共投入各項平安費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級訓練全員培訓費)，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻

11、監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了平安管理掌控功能，現正常運行。實在有效的處理了職工工傷事故，并準時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備修理檢查力度。20 xx年，我公司根據集團公司和常山實業(yè)公司平安消費總體部署，仔細執(zhí)行國家有關平安法規(guī)、條例和標準，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了20 xx年度平安消費目的。 今日的報告主要就常山多元合金20 xx年的平安工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大家批判指正。 20 xx年平安工作主要從以下幾個方面做起： 1、本著平安第一、預防為主的宗旨，加強平安管理，強化平安隱患排查，到達平安隱患治理完成率100%的平安目的。 2、健全并落實

12、平安消費責任制，根據誰主管誰負責的原那么，明確平安消費工作目的，逐級簽訂?平安消費目的責任書?，并仔細監(jiān)視落實。 3、落實平安訓練培訓制度，加強平安訓練培訓，完成平安培訓方案，實現崗前崗中全面培訓，使平安訓練培訓制度化、標準化，強化全體員工的平安意識，進步平安技能。20 xx年將全面落實各崗位平安培訓取證工作，以實現我公司各項質量要求標準化，確保消費平安。 4、落實一崗雙責制，樂觀推行各級平安承諾制度的落實，抓考核，務實效。 5、嚴格執(zhí)行平安消費獎罰方法，20 xx年將結合實際狀況連續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以進步員工的自我平安防范意識，增加責任心，有效的遏制各種違章行為，到達事半功倍的效果，

13、鼓勵先進，鞭策后進，共同進步。 6、落實平安投入制度的合理使用，20 xx年，根據我公司平安經費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強平安經費的投入使用，以保障平安消費的正常運行。 7、仔細執(zhí)行職工傷亡事故管理方法，進一步標準公司消費平安事故的報告制度和處理方法。 8、催促員工正確嫻熟地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。 9、加強設備平安管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、平安學問培訓工作，確保設備和人員平安。 10、充分發(fā)揮專職平安員的作用，嚴格執(zhí)行平安檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保平安。 11、親密協(xié)作消費部門做好平安工作，使平平安面效

14、勞于消費，實現消費必需平安的目的。 新的一年，我們平安部門將連續(xù)本著平安第一、預防為主、綜合治理這個核心思想，樂觀落實以上各項工作，有效扎實的進步員工的平安意識，預防事故發(fā)生，確保公司年度平安消費目的順當實現。 感謝大家。 述職人： 年 月 日 公司平安主管個人述職報告 篇4 大家好: 我于20 xx年在多元合金主管平安工作，通過一年多的工作和學習理論總結，20 xx年各項平安管理目的完成符合要求，?平安消費責任制?在各項平安管理工作中逐項落實并獲得良好效果，按規(guī)定和要求完成各項平安培訓和取證工作，20 xx年查出各項平安隱患22項，整改完成22項整改率%100。全年共查處三違現象86次(18

15、3人)，共處以罰金32090元。嘉獎倆人次，獎金1300元。結合我公司實際狀況共投入各項平安費用208000元，包括(各類勞保用品、職工體檢費、三級訓練全員培訓費)，并在廠區(qū)主要地點安裝了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，更加有效的加強了平安管理掌控功能，現正常運行。實在有效的處理了職工工傷事故，并準時調查上報備案。全年無職業(yè)病或疑似病例發(fā)生。加強了特種設備修理檢查力度。20 xx年，我公司根據集團公司和實業(yè)公司平安消費總體部署，仔細執(zhí)行國家有關平安法規(guī)、條例和標準，在各級安監(jiān)部門的指導下完成了20 xx年度平安消費目的。 今日的報告主要就多元合金20 xx年的平安工作談談自己的設想。所做報告必有不妥之處，敬請大

16、家批判指正。 20 xx年平安工作主要從以下幾個方面做起: 1、本著平安第一、預防為主的宗旨，加強平安管理，強化平安隱患排查，到達平安隱患治理完成率100%的平安目的。 2、健全并落實平安消費責任制，根據誰主管誰負責的原那么，明確平安消費工作目的，逐級簽訂?平安消費目的責任書?，并仔細監(jiān)視落實。 3、落實平安訓練培訓制度，加強平安訓練培訓，完成平安培訓方案，實現崗前崗中全面培訓，使平安訓練培訓制度化、標準化，強化全體員工的平安意識，進步平安技能。20 xx年將全面落實各崗位平安培訓取證工作，以實現我公司各項質量要求標準化，確保消費平安。 4、落實一崗雙責制，樂觀推行各級平安承諾制度的落實，抓考

17、核，務實效。 5、嚴格執(zhí)行平安消費獎罰方法，20 xx年將結合實際狀況連續(xù)合理的全面落實獎罰制度，以進步員工的自我平安防范意識，增加責任心，有效的遏制各種違章行為，到達事半功倍的效果，鼓勵先進，鞭策后進，共同進步。 6、落實平安投入制度的合理使用，20 xx年，根據我公司平安經費投入制度的要求，將近一步合理有效的加強平安經費的投入使用，以保障平安消費的正常運行。 7、仔細執(zhí)行職工傷亡事故管理方法，進一步標準公司消費平安事故的報告制度和處理方法。 8、催促員工正確嫻熟地使用勞動衛(wèi)生防護用品，降低職業(yè)病危害，預防職業(yè)病的發(fā)生。 9、加強設備平安管理，做好特種設備的年度審驗和操作人員的操作技能、平安

18、學問培訓工作，確保設備和人員平安。 10、充分發(fā)揮專職平安員的作用，嚴格執(zhí)行平安檢查制度，落實值班、帶班制度，查隱患、抓整改、保平安。 11、親密協(xié)作消費部門做好平安工作，使平平安面效勞于消費，實現消費必需平安的目的。 新的一年，我們平安部門將連續(xù)本著平安第一、預防為主、綜合治理這個核心思想，樂觀落實以上各項工作，有效扎實的進步員工的平安意識，預防事故發(fā)生，確保公司年度平安消費目的順當實現。 感謝大家。 公司平安主管個人述職報告 篇5 20 xx年，我單位平安消費工作圍繞構建“平安消費年和“平安消費月為目的，在上級政府和安監(jiān)部門的正確指導下，堅持以科學進展觀為指導，仔細貫徹落實?平安消費法?和

19、上級有關平安消費的法律法規(guī)和文件精神。始終堅持“平安第一、預防為主、綜合治理的方針，和“標本兼治、重在治本的原那么。半年來，自覺地、仔細地履行直接責任人的職責，根據年度的工作目的和“平安消費年的活動方案，以高度負責的態(tài)度，抓好各項工作的落實，全年平安消費工作成效顯著，實現零事故，為經濟建立和持續(xù)進展盡到了自己的責任?，F將本人的工作狀況向各位指導和同志匯報如下。 一鞏固樹立平安消費責任重于泰山意識，堅持平安第一，警鐘常鳴。 1、我單位的平安消費工作做到指導重視，真抓實干。 長期以來，我單位始終意識到平安消費工作關系到本地的和諧穩(wěn)定，關系到單位的持續(xù)進展。作為指導干部責無傍貸，責任重大，只能以高度

20、負責任的態(tài)度，認仔細真、不折不扣地做好工作，從不敢放松和無視。今年也和往年一樣，在年初制訂全年的工作方案時，同樣把平安消費工作作為年度的一項主要任務去部署和開展。并將此工作任務分降落實到人，形成平安消費工作由指導親自抓、親自管的大格局。半年來，在平安、責任的思想意識下，指導常常過問，指導平安消費工作的開展，本人更是親力親為，并時常提示自己要盡職盡責地去開展工作。努力削減或避開工作中的忽略和失誤。 2、注意員工平安消費意識的宣揚訓練。 為實現“平安消費年的目的，我公司安環(huán)辦在平安消費意識根底上，同時注意抓好員工平安消費意識訓練。注意平安學習培訓，使到全體職工，特殊是局部今年新招的員工的平安意識得到進一步的增加。 二全面抓好平安消費承諾的落實 1、簽訂責任書，將平安消費承諾落實到人。 為落實誰主管、誰負責的責任制度，我公司每年都簽訂