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文檔簡介
1、第 第 頁護士個人工作計劃護士個人工作計劃1 在醫(yī)院“謀變革,求進展”的主旋律中,新的一年如期而至,護理作為醫(yī)院專業(yè)技術行業(yè)之一,如何在機會與挑戰(zhàn)中找準合適的位置,避開消極坐等,走專業(yè)建設之路,把“以病人為中心”的服務,詳細到護理行為的每一環(huán)節(jié),是醫(yī)院護理工作的重中之重,為使護理工作目標地明確開展,做以下工作計劃。 一、護理管理 1、繼續(xù)深化整體護理和量化管理并行的綜合管理方式,針對護理工作中存在的難點、焦點問題,實時調整工作重點,堅持把以“病人為中心”的人文護理理念融入更多實際詳細的工作環(huán)節(jié)。 2、堅持院科二級管理,做好護士長管理工作的檢查、監(jiān)督,要求護士長以工作日志形式反映日常工作狀況,并
2、以此評價護士長管理。 3、為“病人先醫(yī)生”制度探究合理的護理服務形式,條件成熟預備以醫(yī)護優(yōu)化組合服務小組模式增加醫(yī)護服務的統(tǒng)一性滿意病人就醫(yī)需求。 4、試行主管護士資格認證制度,以期達到兩個目的,一是把病人滿足的護理骨干能量用到臨床第一線,以保障護理服務的“優(yōu)質”;二是以此實現(xiàn)護理隊伍分層管理,有什么樣的質量上什么樣的崗,從機制上調動護理人員工作學習的積極性、主動 此處隱蔽20226個字定期進行護理人員愛崗敬業(yè)、醫(yī)德規(guī)范、職業(yè)道德教育,為病人提供全程優(yōu)質護理服務,我科的護理服務一貫得到患者的好評,滿足率全年達標。 2、狠抓護理質量掌握,充分發(fā)揮護理質量掌握小組的作用,嚴格根據(jù)護理質量標準檢查、
3、督促,不斷修改完善各種護理質量標準,并組織學習,按標準實施各項護理工作。 3、嚴抓護理安全,每月召開護士例會,針對質量檢查存在問題進行反饋、集思廣益、綜合分析,查找緣由,落實整改措施,分析疑難、重大問題,針對簡單涌現(xiàn)差錯、事故、護理隱患的事項、實時采用有效預防措施,年內無差錯、事故及嚴峻護理糾紛的發(fā)生。 4、充分發(fā)揮留言薄的作用:對護理工作的薄弱環(huán)節(jié),護理質控缺點較多的地方,護長在留言薄中作出提示,書寫一些臨時建立的制度,除了晨會傳達,提示護士實時閱讀,將信息傳遞給每一位護士,減削開長會,提高效率,持續(xù)改進護理質量。 5、加強護患溝通,每月組織疾病知識講座及工休座談會,聽取患者及家屬的建議,改進護理工作。 (五)在職培訓與教學管理 1、按計劃完成全科護士規(guī)范化培訓及繼續(xù)教育學習。抓好??谱o理學習,完成常見病、多發(fā)病的臨床知識及護理技術學習,加強晨會提問、隨機提問,提高護士業(yè)務水平。 2、每月組織科內護理查房及業(yè)務學習,學習護理新知識,了解護理新動態(tài),進行護理疑難病例爭論,組建護理學習小組,分組解決臨床疑難問題,合理安排護理資源。 3、加強人才培育意識,選派護士到護理科、手術科輪轉學習;鼓舞護士自行下兒科學習小兒靜脈穿刺技術,逐步培育??谱o理
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