旅游網(wǎng)絡(luò)公司勞動(dòng)合同模版

1、 編號(hào)： 勞 動(dòng) 合 同 書（固定時(shí)限）甲 方： xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 乙 方： 簽訂日期： 年 月 日根據(jù)中華人民共和國勞動(dòng)法、中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法和關(guān)于法律、法規(guī),甲乙各方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。一、勞動(dòng)協(xié)議各方當(dāng)事人基本情況第一條 甲方 xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司 法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人 住所地 經(jīng)營辦公地址 第二條 乙方 性別 戶籍類型（非xx、xx） 居民身份證號(hào)碼 或者其他有效證件名稱 證件號(hào)碼 在甲方工作起始時(shí)間 年 月 日家庭住址 xx號(hào)碼 在京居住辦公地址 xx號(hào)碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))二、勞動(dòng)協(xié)議期限第

2、三條 本協(xié)議為固定期限勞動(dòng)協(xié)議。本協(xié)議于 年 月 日生效，其中試用期至 年 月 日止。本協(xié)議于 年 月 日終止。三、工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位(工種)工作，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要對乙方工作崗位進(jìn)行調(diào)整。第五條 根據(jù)甲方的崗位（工種）作業(yè)特點(diǎn)，乙方的工作區(qū)域或工作地點(diǎn)為 。甲方可根據(jù)工作需要對乙方工作區(qū)域或地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第六條 乙方工作應(yīng)達(dá)到職位說明書要求及試用期轉(zhuǎn)正考試合格標(biāo)準(zhǔn)。 四、工作時(shí)間和休息休假 第七條 甲方安排乙方執(zhí)行以下第 種工時(shí)制度。標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制。乙方每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周工作不超過40小時(shí)，周六、周日雙休。 綜合計(jì)算工時(shí)工作制。乙方所在

3、崗位實(shí)行以月為周期，總工時(shí)不超過174小時(shí)的綜合計(jì)算工時(shí)工作制。 第八條 甲方對乙方實(shí)行的休假制度參照xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司請休假管理辦法 。五、勞動(dòng)報(bào)酬 第九條 甲方每月 20 日前以貨幣形式支付乙方上月工資，月工資 元或參照 xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司薪酬福利管理規(guī)定 ，甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資。乙方在試用期期間的工資為 不低于轉(zhuǎn)正工資的80% 。甲乙各方對工資的其他商定參照xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司薪酬保密規(guī)定 。第十條 甲方生產(chǎn)工作任務(wù)不足使乙方待工的，甲方支付乙方的月生活費(fèi)按 xx市相關(guān)規(guī)定 執(zhí)行。六、社會(huì)保險(xiǎn)及其他保險(xiǎn)福利待遇第十一條 甲乙各方按國家和xx

4、市的規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。甲方為乙方辦理關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并承擔(dān)相應(yīng)社會(huì)保險(xiǎn)義務(wù)。第十二條 乙方患病或非因工負(fù)傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。甲方按 xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司請休假管理辦法 支付乙方病假工資。第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國家和xx市的關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇參照xxx職工或員工手冊。七、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，依照國家關(guān)于勞動(dòng)安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護(hù)措施，發(fā)放必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。第十六條 甲方根據(jù)國家關(guān)于法律、法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度；乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動(dòng)安全制度，嚴(yán)禁違章作業(yè)

5、，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。第十七條 甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。八、勞動(dòng)協(xié)議的解除、終止和經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)谑藯l 甲乙各方解除、終止、續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議應(yīng)當(dāng)依照中華人民共和國勞動(dòng)協(xié)議法和國家及xx市關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第十九條 甲方應(yīng)當(dāng)在解除或者終止本協(xié)議時(shí)，為乙方出具解除或者終止勞動(dòng)協(xié)議的證明，并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。第二十條 乙方應(yīng)當(dāng)依照各方商定，辦理工作交接。應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)?，在辦結(jié)工作交接時(shí)支付。九、當(dāng)事人商定的其他內(nèi)容第二十一條 甲乙各方商定本協(xié)議增加以下內(nèi)容： 十、勞動(dòng)爭議處理第二十二條 各方因履行本協(xié)議發(fā)

6、生爭議，當(dāng)事人可以向甲方勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解；調(diào)解不成的，可以向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。十一、其他第二十三條 如甲方為乙方提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用，對其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，各方作如下商定： 各方另行簽訂培訓(xùn)協(xié)議 。第二十四條 如乙方掌握甲方的商業(yè)秘密和與知識(shí)所有權(quán)相關(guān)的保密事項(xiàng)，各方作如下商定： 各方另行簽訂保密協(xié)議或競業(yè)禁止協(xié)議 。第二十五條 下列資料文件規(guī)定為本協(xié)議附件，與本協(xié)議具有同等效力，乙方已認(rèn)真學(xué)習(xí)、熟知，并自愿自覺遵守：1、 xxx職工或員工手冊； 2、 xxx網(wǎng)絡(luò)服務(wù)有限公司所有規(guī)章制度； 3、 職位說明書； 4、 培訓(xùn)協(xié)議；

7、5、 保密協(xié)議； 6、 競業(yè)禁止協(xié)議； 7、 海航集團(tuán)誠信承諾書； 8、 入職聲明。 第二十六條 本協(xié)議未盡事宜或與今后國家、xx市關(guān)于規(guī)定相悖的，按關(guān)于規(guī)定執(zhí)行。第二十七條 本協(xié)議一式兩份，甲乙各方各執(zhí)一份。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人簽訂日期： 年 月 日 勞 動(dòng) 合 同 續(xù) 訂 書本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋章）法定代表人（主要負(fù)責(zé)人）或委托代理人（簽字或蓋章） 年月日 本次續(xù)訂勞動(dòng)協(xié)議期限類型為期限協(xié)議，續(xù)訂協(xié)議生效日期為 年 月 日，續(xù)訂協(xié)議 終止。甲方（公 章） 乙方（簽字或蓋