2022年學(xué)習三農(nóng)問題心得體會范本

1、第5頁共5頁2022年學(xué)習三農(nóng)問題心得體會范本三農(nóng)問題之分析_過“中國有百分之八十的人口住在農(nóng)村，中國穩(wěn)定不穩(wěn)定首先要看這百分之八十穩(wěn)定不穩(wěn)定?！比娼ㄔO(shè)小康社會的奮斗目標，重點和難點都在農(nóng)村。可想而知，三農(nóng)問題是政府工作的重點針對對象之一。在_年全國“兩會”上，“三農(nóng)”問題依然是主要焦點之一。這次兩會中_對于三農(nóng)問題強調(diào)堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為各項工作的重中之重?？赐赀@次兩會對于三農(nóng)問題的報告后，我們對于以下這幾個主要方面進行闡述。隨著城市化的發(fā)展以及農(nóng)村各種的發(fā)展局限，大量的農(nóng)民從農(nóng)村放下鋤頭進入城市尋求發(fā)展機會。近幾年，“新生代農(nóng)民工”這個詞始終在我們的生活中頻頻出現(xiàn)。它與傳統(tǒng)農(nóng)民工

2、有什么不同呢。新生代農(nóng)民工出生于上世紀_年代以后，從學(xué)校畢業(yè)后就直接進城打工，對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)并不熟悉，對農(nóng)村生活也漸趨陌生；他們成年后的生活環(huán)境和就業(yè)經(jīng)歷更多地與城市聯(lián)系在一起，意識和行為已接近于城市人，目前新生代農(nóng)民給城市造成了很大壓力，同時農(nóng)業(yè)發(fā)展也帶來很多壓力，就變成農(nóng)村里面又青黃不接，在城市里面變成了農(nóng)村農(nóng)業(yè)人士在城市當中游民也很多，解決新生代農(nóng)民工問題也是迫在眉睫的。然而新生代農(nóng)民工對社會保障的需求高于傳統(tǒng)農(nóng)民工，但他們社會保險參保率仍然很低。政府應(yīng)從實際出發(fā)，建立多層次的農(nóng)民工社會保障制度。加快封閉型的城市社會保障制度向為農(nóng)民工提供社會保障的開放型社會保障的轉(zhuǎn)變步伐，逐步建立覆蓋全體農(nóng)

3、民工的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷社會保障體系，完善社會保險關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法。將新生代農(nóng)民工納入城鎮(zhèn)職工社會保險制度，通過強化征繳擴大覆蓋面，努力實現(xiàn)應(yīng)保盡保；提高統(tǒng)籌層次，逐步實現(xiàn)基礎(chǔ)養(yǎng)老制度。有些缺乏專業(yè)技術(shù)和較高素質(zhì)的務(wù)工農(nóng)民只能提供低水平的勞務(wù)，在務(wù)工過程中缺乏競爭力。政府要加大對新生代農(nóng)民工培訓(xùn)的投入，實行技能培訓(xùn)，將就業(yè)前培訓(xùn)、轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)及在職培訓(xùn)制度化，使其能夠增加就業(yè)機會，且提高工作質(zhì)量。另外，還要保障農(nóng)民工子女的受教育權(quán)益，提高農(nóng)民工市民化的能力。我們不能對農(nóng)民工持歧視態(tài)度，要重視其勞動成果。對于農(nóng)民來說，糧價是其日夜最關(guān)心的事了，它關(guān)系著農(nóng)民的收入問題。糧食價格受著多方面因素影響：

4、自然災(zāi)害，_天氣的頻繁、水資源的短缺、土壤的有機質(zhì)下降，肥力減弱厲害，不可持續(xù)、城鎮(zhèn)化對可耕面積的挑戰(zhàn)、石油等大眾商品推高通脹預(yù)期，農(nóng)業(yè)往往是對通脹的最后確認，也是補漲過程、因石油上漲帶來的農(nóng)業(yè)所需的原材料價格的上漲導(dǎo)致的成本增加。從近幾年的糧食價格來看，糧食價格呈上漲趨勢，專家預(yù)計_年糧食價格還是會持續(xù)保持上漲。_糧價問題提出繼續(xù)提高糧食最低收購價，今年小麥、稻谷最低收購價平均每_公斤分別提高_元和_元。健全主產(chǎn)區(qū)利益補償機制，增加糧油、生豬等重要農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)大縣獎勵補助資金。對于糧價大部份的我們就此認為這樣農(nóng)民的口袋就越來越鼓了，農(nóng)民就因此開心了。然而，情況不是這樣的。糧食價格的上漲會導(dǎo)致消

5、費者吃不消，甚至會采取另外一種的糧食替代品，從而使糧食產(chǎn)而不售，從而使農(nóng)民沒有收入，這樣就傷民。在糧價問題上，我們應(yīng)該遵守市場的客觀規(guī)律，視市場而定糧價，而不能盲目提價。三農(nóng)問題的核心是農(nóng)民收入。我們以_福安農(nóng)民收入為例，_年農(nóng)民人均純收入_元。農(nóng)民人均純收入比_年增長了_倍；_年預(yù)計農(nóng)民人均純收入計劃_元，增長_%，以此可知，農(nóng)民的收入正逐年上升，不過城鄉(xiāng)_還是在拉大。由于這種持續(xù)不變情況，從_年開始，國家對農(nóng)民采取了取消農(nóng)業(yè)稅的措施，使國家與農(nóng)民的關(guān)系，發(fā)生了歷史性的改變。盡管消農(nóng)業(yè)稅對農(nóng)民增收不會產(chǎn)生較直接的效果，但對農(nóng)民較低的純收入來說，取消農(nóng)業(yè)稅無疑是增加現(xiàn)金流入的一個方面。農(nóng)業(yè)稅取

6、消后，農(nóng)民可自行支配用非農(nóng)收入交稅的那部分資金了，農(nóng)民的生活也無疑會得到一定改善，農(nóng)民可以更自由、自主地選擇和從事他們的增收行為。隨著農(nóng)業(yè)現(xiàn)代投入的增加，農(nóng)業(yè)利潤的下降，中央在種糧上進行了直補，還有農(nóng)機補貼、良種補貼、化肥補貼、柴油補貼，這對于他們的致富并沒有起著多大的作用。中國大多數(shù)農(nóng)民沒有從土地中爬起來，有的甚至一生都在拿著鋤頭，何必如此呢。這或許就是有的農(nóng)民始終保持低收入的原因。這次兩會上提出農(nóng)民的增加收入手段缺乏力度，而我們應(yīng)該就此采取措施。我們要鼓勵農(nóng)民進行多方面的創(chuàng)收，如在種植、養(yǎng)殖方面，進一步發(fā)展鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)，大力發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，這對增加農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)居民收入差距有著十分重要的作用

7、。而政府應(yīng)該始終堅持建設(shè)_新型農(nóng)村建設(shè)，調(diào)整財政政策，加大財政支農(nóng)的力度，調(diào)整農(nóng)業(yè)增長方式，必須由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變?？偨Y(jié)：這次的兩會全面體現(xiàn)了_和構(gòu)建和諧社會的要求。2022年學(xué)習三農(nóng)問題心得體會范本（二）我們首先所要做就是認真學(xué)習和領(lǐng)會工作的內(nèi)容，在思想上和行動上和公司保持高度的一致，從我做起，從每一項細微的工作做起。在公司的帶領(lǐng)和我們每個人的努力下，積極推進“三創(chuàng)”工作，為公司的發(fā)展起到強大的促進作用。1.“三創(chuàng)”的內(nèi)涵與自我認識“三創(chuàng)”即創(chuàng)建和諧企業(yè)、創(chuàng)建創(chuàng)新型企業(yè)、創(chuàng)建學(xué)習型_。作為公司的一份子，積極相應(yīng)公司的號召，以實際行動為“三創(chuàng)”活動的成功開展做出自己的貢獻。和諧，就是協(xié)調(diào)、和

8、順、融洽。在新的時期，時代更賦予了它深刻的內(nèi)涵和外延。一個人、一個家庭、一個單位不僅是國家社會的細胞，更是創(chuàng)建和諧社會的主體。作為企業(yè)，只有做到人與人之間和睦相處、部門與部門之間相互配合、人與單位之間相互依存、單位與外部環(huán)境融洽聯(lián)通，做到人和氣順、政令暢通、運轉(zhuǎn)有序、促進發(fā)展，才能在激烈的競爭中保持正常的運轉(zhuǎn)并在運轉(zhuǎn)之中尋求發(fā)展。企業(yè)如不與時俱進，就意味這將失去競爭力，失去可持續(xù)發(fā)展的動力和支撐。不進則退，企業(yè)需不斷創(chuàng)新，失去創(chuàng)新精神，企業(yè)將會陷入一潭_。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展進步的最直接動力。創(chuàng)新的本體，是人才；創(chuàng)新的時間延續(xù)，靠激勵。首先，企業(yè)要進步，要發(fā)展，就必須保持文化的創(chuàng)新，保證1創(chuàng)新理念的

9、存在，鼓勵創(chuàng)新。其次，加強人才隊伍的建設(shè)，創(chuàng)新不是天馬行空地胡亂瞎想，也不是循規(guī)蹈矩地按部就班，而是要遵循一定的客觀規(guī)律，根據(jù)成熟的已有技術(shù)和生產(chǎn)經(jīng)驗。新老員工之間要建立起相互借鑒和學(xué)習的習慣，團體協(xié)作永遠要勝過個人單干，這樣的人才隊伍建設(shè)，也才會顯得更加合理。學(xué)習，是人類為了適應(yīng)環(huán)境，而不斷的吸取外界信息，進而使自己獲得更好適應(yīng)環(huán)境的一個主動能動過程。當環(huán)境越發(fā)嚴峻的時候，學(xué)習的必要性也就越來越大。不然當個人的能力與環(huán)境帶來的壓力失去有效平衡時。必然會被淘汰。作為一個現(xiàn)代化的企業(yè)，不去執(zhí)行有效的學(xué)習理念，使自身得到不斷的提高，從而能夠更好的適應(yīng)變幻不斷的環(huán)境時，必然也會遭到淘汰。由此可見，創(chuàng)

10、建和諧企業(yè)，創(chuàng)建新型企業(yè)，創(chuàng)建學(xué)習型_是新形勢下企業(yè)發(fā)展的保證，作為公司的一員我們應(yīng)該充分認識到它的重要性。將“三創(chuàng)”工作從思想和認識上提高到一定的高度，以此來指導(dǎo)自己的工作。2.“三創(chuàng)”活動的落實首先，做好本職工作。“三創(chuàng)”活動并不是凌駕與企業(yè)日常工作之上的，而是為我們的日常的工作和學(xué)習提供了重要的指導(dǎo)，為我們平時的工作和學(xué)習指明了方向。因此，我們首先要做好本職工作，在工作中不斷摸索、總結(jié)，穩(wěn)步推2進，將這種思想和工作方法滲透到平時的工作中去，將二者結(jié)合起來。這才是“三創(chuàng)”工作的初衷和目的。其次，要做明確的計劃。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。公司提出的工作計劃只是為我們提供了一個大方向，我們結(jié)合實際情況適時制定自己的個人工作計劃。將個人的工作計劃轉(zhuǎn)化為一個個目標，使每一階段的都有明確的目標，做到有的放矢，不斷回顧和總結(jié)，提煉經(jīng)驗，這樣才能提高工作效率，步步推進。最后，重視團隊合作?！叭齽?chuàng)”是針對新形勢下新的發(fā)展戰(zhàn)略，沒有多少經(jīng)驗可以借鑒，在大多數(shù)情況下我們是摸著石頭過河，因此我