2022年社區(qū)安全防范實(shí)施方案

1、第4頁(yè)共4頁(yè)2022年社區(qū)安全防范實(shí)施方案為了順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展要求，建立與社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的安全社區(qū)環(huán)境運(yùn)行機(jī)制，并通過(guò)理順管理體制，確保人民財(cái)產(chǎn)和公共設(shè)施、財(cái)產(chǎn)的安全。作為一名社區(qū)民警，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，我將開展以下幾個(gè)方面的工作，并且制定如下實(shí)施方案進(jìn)行安全防范管理。一、指導(dǎo)思想深入群眾之中，傾聽群眾意見(jiàn)，了解群眾疾苦，盡力為群眾排憂解難，切實(shí)做好安全服務(wù)、_群眾、宣傳安全的有關(guān)工作；積極參與排查民間安全隱患，努力營(yíng)造一個(gè)和諧、安全的社區(qū)環(huán)境。把不安全的因素化解在萌芽狀態(tài)；向居(村)民代表定期報(bào)告工作，自覺(jué)接受監(jiān)督。二、工作目標(biāo)(一)夯實(shí)基礎(chǔ)工作，轉(zhuǎn)變、延伸、拓展社區(qū)警務(wù)工作職能，圍繞發(fā)案少、秩序

2、好、群眾滿意的工作目標(biāo)，把減少犯罪、保障安全，服務(wù)群眾作為社區(qū)民警職能定位和努力方向。(二)創(chuàng)新警民和諧機(jī)制，啟動(dòng)新的警務(wù)聯(lián)通的模式。(三)理順社區(qū)安全管理體制。三、工作內(nèi)容(一)定期管理內(nèi)容1、人口管理。對(duì)社區(qū)實(shí)有人口(包括常住人口、暫住人口、重點(diǎn)人口)進(jìn)行調(diào)查、登記和經(jīng)常性管理教育，掌握基本情況，做到底數(shù)清、情況明、登記準(zhǔn)確及時(shí)，并能發(fā)現(xiàn)違法犯罪線索，預(yù)防違法犯罪活動(dòng)。2、成立社區(qū)居民治安保護(hù)委員會(huì)，成員由社區(qū)的干部組成，并將警民_廣告于眾。3、治安管理。督促社區(qū)內(nèi)的公共娛樂(lè)場(chǎng)所、特種行業(yè)和重點(diǎn)企業(yè)建立健全安全防范制度，開展經(jīng)常性的安全大檢查，消除安全隱患和減少治安災(zāi)害事故。4、建立社區(qū)治

3、安保護(hù)_。_社區(qū)內(nèi)的單位和群眾開展經(jīng)常性群防群治工作，落實(shí)社區(qū)“人防、物防、技防”措施，構(gòu)筑和完善社區(qū)防范體系。5、控管幫教違法人員。認(rèn)真落實(shí)對(duì)違法青少年及兩勞回歸、緩刑、保釋、保外就醫(yī)、_人員的“四定”(定幫教對(duì)象，定幫教人員，定幫教_，定幫教措施)制度，做好教育轉(zhuǎn)化工作，同時(shí)做好監(jiān)控管理工作。(二)日常管理內(nèi)容1、加強(qiáng)對(duì)社區(qū)居民的安全意識(shí)的宣傳教育，以及傳授自我財(cái)產(chǎn)保護(hù)的方式方法。2、_月一次居民代表會(huì)，將社區(qū)警務(wù)工作情況向社區(qū)群眾予以報(bào)告，聽取群眾的意見(jiàn)和建議，接受群眾監(jiān)督。3、半月一次警情公示及安民告示，警示群眾增強(qiáng)自我防范意識(shí)和參與聯(lián)動(dòng)、聯(lián)防意識(shí)。4、一周一次率治保成員安在易發(fā)案地段

4、巡邏巡查。5、_月一次對(duì)重點(diǎn)單位、出租屋及公共復(fù)雜場(chǎng)所的治安檢查。(三)警民協(xié)作內(nèi)容1、積極開展創(chuàng)“無(wú)盜搶社區(qū)”活動(dòng)，_社區(qū)單位居民落實(shí)人防、物防和技防等防范措施。2、及時(shí)掌握社區(qū)內(nèi)的情報(bào)信息情況，對(duì)轄區(qū)內(nèi)發(fā)生的治安、刑事案件能迅速掌握相關(guān)情報(bào)，及時(shí)處理，并能積極地為偵查破案提供相關(guān)線索。3、鼓勵(lì)群眾大膽_、積極提供有價(jià)值線索，并且對(duì)其實(shí)行獎(jiǎng)勵(lì)政策。四、工作展望作為一名社區(qū)民警，必須提醒居民加強(qiáng)防范意識(shí)，保障自己的生命財(cái)產(chǎn)安全。2022年社區(qū)安全防范實(shí)施方案（二）根據(jù)_開展實(shí)用科技服務(wù)進(jìn)農(nóng)家活動(dòng)實(shí)施方案_,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，特制定開展實(shí)用科技服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)實(shí)施方案。指導(dǎo)思想和工作目標(biāo)以_為指導(dǎo)，深

5、入貫徹黨的_精神，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)，增強(qiáng)干部服務(wù)群眾、服務(wù)社區(qū)、建設(shè)社區(qū)的意識(shí)，促進(jìn)我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定，推進(jìn)全面建設(shè)小康社會(huì)進(jìn)程。領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)為加強(qiáng)對(duì)“實(shí)用科技服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，促進(jìn)“實(shí)用科技服務(wù)進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)順利開展，成立實(shí)用科技服務(wù)進(jìn)社區(qū)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組成人員名單如下：組長(zhǎng)：(鎮(zhèn)黨委副書記)副組長(zhǎng):(鎮(zhèn)政府副鎮(zhèn)長(zhǎng))活動(dòng)內(nèi)容1、開展培訓(xùn)活動(dòng)。一是農(nóng)民實(shí)用技術(shù)短期培訓(xùn)，由科委和農(nóng)業(yè)服務(wù)中心完成；二是“綠證”培訓(xùn)，按照綠色證書或職業(yè)資格證書標(biāo)準(zhǔn)，培訓(xùn)_周歲以下的青壯年農(nóng)民，由農(nóng)業(yè)服務(wù)中心負(fù)責(zé)組織；三是待業(yè)人員、失業(yè)人員就業(yè)培訓(xùn)，根據(jù)勞動(dòng)力市場(chǎng)需求，有目的、有針對(duì)性地培訓(xùn)適合勞動(dòng)用工需求的專門技術(shù)人員，由鎮(zhèn)社會(huì)保障事務(wù)所負(fù)責(zé)組織。2、印發(fā)科技資料進(jìn)戶。各部門應(yīng)根據(jù)工作特點(diǎn)和群眾需求，印發(fā)各種技術(shù)資料到相關(guān)農(nóng)戶、居民、企業(yè)。3、積極推廣農(nóng)業(yè)五新技術(shù)。各有關(guān)部門，對(duì)經(jīng)試驗(yàn)、示范成功的農(nóng)作物新品種、新肥、新藥、新農(nóng)機(jī)具及新技術(shù)，通過(guò)各種途徑推廣到移民戶中，充分發(fā)揮科技第一生產(chǎn)力的作用。時(shí)間安排1、準(zhǔn)備階段(_年_月