2022年突出治安問題排查調(diào)處方案

1、第8頁共8頁2022年突出治安問題排查調(diào)處方案年，是全面貫徹落實黨的_作出的戰(zhàn)略部署的第一年，舉世矚目的第_屆奧運會將于_月在我國舉辦，改革開放_周年紀念活動也將隆重舉行，維護社會和諧穩(wěn)定具有特殊重要的意義。根據(jù)中央和省市綜治委的統(tǒng)一部署，以及綜治委_開展排查調(diào)處矛盾糾紛排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動的實施方案的具體安排，從_月下旬至_月中、下旬在全范圍內(nèi)_開展排查調(diào)處矛盾糾紛、排查整治治安亂點和突出治安問題集中行動(以下簡稱“兩個排查”集中行動)。結(jié)合我場的工作實際，現(xiàn)制定如下實施方案：一、總體目標這次集中行動總體目標是。努力實現(xiàn)無_發(fā)生、無“民轉(zhuǎn)刑”案件、刑事、治安案件和治安災害事

2、故發(fā)生，治安亂點由亂到治，人民群眾安全感進一步增強。二、基本原則1、堅持“重在解決問題”的原則。通過開展“兩個排查”集中行動，及時發(fā)現(xiàn)突出矛盾糾紛，找準抓住治安亂點和突出治安問題，采取有針對性的、切實有效的措施，把影響社會和諧穩(wěn)定的問題解決在基層，解決在單位內(nèi)部，解決在萌芽狀態(tài)，真正做到排查一件、解決一件、穩(wěn)定一件。2、堅持“條塊聯(lián)手互動”的原則。排查工作以屬地為主、單位配合，實行條塊聯(lián)動。調(diào)處、整治工作，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的要求，明確劃分條塊責任，限期落實到位。各單位領導干部要切實擔起排查、調(diào)處、整治工作的責任，共同抓好工作落實。3、堅持“邊排查邊整改”的原則。對已排查出來

3、的矛盾糾紛，統(tǒng)一受理、集中梳理、歸口管理限期辦理；對已排查出來的治安隱患要明確整治時限、整治措施、整治單位和責任人，確保每一件矛盾糾紛得到化解，每一處治安亂點改變面貌，每一個突出治安問題有效解決。4、堅持“嚴格責任查究”的原則。對排查工作_不力、化解工作不及時、整治措施不到位，導致引發(fā)重大群眾性事件、重大惡性案件和治安災害事故的單位，按照社會治安綜合治理領導責任制的有關規(guī)定，嚴肅查究地方、單位領導責任和有關責任人的責任。三、工作重點1、矛盾糾紛排查調(diào)處重點：(1)企事業(yè)單位改革改制可能引發(fā)的矛盾糾紛；(2)城市化建設過程中征地拆遷可能引發(fā)的矛盾糾紛；(3)涉法涉訴問題可能引發(fā)的矛盾糾紛；(4)

4、交通事故、醫(yī)患糾紛、食品藥品安全等可能引發(fā)的矛盾糾紛；(5)生產(chǎn)經(jīng)營活動中勞務糾紛；2、治安亂點和突出治安問題排查整治重點。重點排查紀念館、博物館、影劇院、歌舞廳、網(wǎng)吧、游戲廳等公共文化娛樂場所，消除防火安全隱患，遏制未成年人進入網(wǎng)吧等。四、主要措施(一)認真排查摸底各分場對重點部位和重點群體的矛盾糾紛和治安問題要開展全面排查，摸清底數(shù)，找出問題和產(chǎn)生問題的原因，及時發(fā)現(xiàn)矛盾糾紛和治安隱患，對發(fā)現(xiàn)情況及時疏理，認真分析歸類，制定切實可行的應對措施。(二)狠抓化解整治對排查的矛盾糾紛、治安亂點和突出治安問題，要認真登記造冊，逐一分析研究，落實到具體責任人，視問題具體情況和輕重緩急，制定詳細的應對

5、措施和工作進度表，嚴格督查制度，嚴肅獎懲手段，對較重大的問題要制定方案，落實責任人，明確調(diào)處時限和整治目標。做到哪里有矛盾糾紛、有治安亂點和突出治安問題，哪里就有工作人員；哪里有隱患，哪里就有工作組，確保小問題不出單位，大問題不出部門，部門問題部門內(nèi)部解決。各分場主要負責人和各項工作分管領導對情況復雜的重大問題要親自動手，包點督辦，問題在哪里就解決在哪里，確保把問題解決到位，杜絕問題的激化和上交(三)注重工作實效各分場、企業(yè)要高度重視解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，重點抓好源頭預防工作，要抓早抓小抓苗頭，把問題解決在搖籃期。在工作中要注重工作效果，對排查的重大、復雜、疑難問題要建

6、檔定責，掛牌督辦，一抓到底，做到合理、合法、快速、高效。五、實施步驟(一)動員部署階段(_月_日至_月_日)各分場企業(yè)要根據(jù)本方案，圍繞全動員會精神，結(jié)合實際，制定具體實施方案，要加大宣傳力度，利用宣傳欄、宣傳橫幅、標語、廣播電視等手段擴大宣傳面，積極引導廣大群眾和社會各界參與集中行動。并于_月_日前把實施方案報綜治辦。(二)全面排查和調(diào)處整治階段(_月_日至_月_日)各單位對排查、疏理的矛盾糾紛，治安亂點和突出治安問題，要_力量，制定切實可行措施，全力化解；對重大問題要集中調(diào)處整治；要化解矛盾糾紛，解決突出治安問題，整治好治安亂點。各單位對排查的問題要建立檔案，要列出具體問題、原因，化解措施

7、、化解時間和結(jié)果，對重大問題要掛牌督辦、確保問題的解決。(三)檢查驗收階段(_月_日_月_日)各分場、企業(yè)要開展集中行動情況檢查驗收，總結(jié)經(jīng)驗，鞏固成果，建立長效機制。文化局將_人員對“兩個排查”工作進行檢查，主要是檢查歸檔資料，行動措施和取得的成果，重點檢查排查出重大問題的化解整治情況，各單位寫好總結(jié)，整理好資料，做好迎檢的各項準備工作。六、_領導(一)成立機構(gòu)為把此項工作抓好抓實，經(jīng)場黨總支研究決定，成立開展排查調(diào)解矛盾糾紛、排查整治治安亂點和治安突出問題集中行動領導小組。領導小組組長場長付卯生同志擔任。副組長由副場長擔任。成員分別由各分場負責人、各口分管領導綜治辦成員擔任。_主任由同志兼

8、任，具體負責日常工作。(二)工作要求“兩個排查”集中行動是今年的一項重要工作。2022年突出治安問題排查調(diào)處方案（二）_信息報送工作，是政府實施應急管理的首要環(huán)節(jié)，信息報告渠道暢通與否和傳遞效率高低，直接影響_的應急處置、善后恢復等各項工作，事關人民群眾生命財產(chǎn)安全和社會大局穩(wěn)定。為進一步規(guī)范和完善_信息報告制度，確保信息報送的時效性、準確性和主動性，強化應急管理工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，特制定本辦法。一、考核對象本辦法適用于區(qū)內(nèi)各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、區(qū)直各部門。二、考核內(nèi)容根據(jù)_應對法、省突發(fā)公共事件總體應急預案、市突發(fā)公共事件總體應急預案和區(qū)突發(fā)公共事件總

9、體應急預案要求，對_信息的報送主體、報送時限和報送的內(nèi)容、質(zhì)量等進行量化考核。(一)_信息的報送主體各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會負責報告本轄區(qū)范圍內(nèi)的特別重大、重大、較大、一般_信息；區(qū)直有關部門按照職責分工，負責報告發(fā)生在本轄區(qū)、本部門或本系統(tǒng)內(nèi)的特別重大、重大、較大、一般_信息。_發(fā)生單位有責任及時向當?shù)劓?zhèn)人民政府(辦事處)報告_信息，同時向上級主管部門報告?？缧姓^(qū)域的_發(fā)生后，行政主管部門要及時匯總、報告相關信息。(二)報送時限特別重大、重大、較大、一般_發(fā)生后，事發(fā)地鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會及有關部門應第一時間立即向區(qū)政府應急辦(區(qū)政府總值班室)及區(qū)

10、有關部門報告，區(qū)政府應急辦(區(qū)政府總值班室)及區(qū)有關部門接到基層單位信息報告后，應分別及時向區(qū)政府和區(qū)政府辦公室主要領導報告，隨時發(fā)生隨時報告，最遲不得晚于事件發(fā)生后_個小時上報，重特大_要確保在_小時內(nèi)報告，并及時續(xù)報有關情況，不得遲報、漏報、瞞報和輕報。(三)報送內(nèi)容和質(zhì)量凡發(fā)生較大、重大和特別重大_以及事件本身比較敏感或發(fā)生在敏感人群、敏感地區(qū)、敏感時間的事件信息;社會影響較大、國內(nèi)外輿論高度_的事件信息；區(qū)級以上領導同志對_所作重要批示辦理情況，各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、各部門必須將有關情況及時準確地報告區(qū)政府應急辦(區(qū)政府總值班室)。可能引發(fā)特別重大、重大、較大、

11、一般_的預測預警信息也要及時向區(qū)政府應急辦報告。_信息報告內(nèi)容應包括。_發(fā)生的時間、地點、信息來源、事件起因和性質(zhì)、基本過程、影響范圍、事件發(fā)展趨勢、處置情況、采取的措施以及下一步工作建議等。信息編寫要求敏捷迅速、要素要全、文字表達清楚、言簡意賅、文字精煉。對_處置的新進展，可能次生、衍生的新情況，各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、各部門要及時續(xù)報。事件處置結(jié)束后，要進行終報。(四)報送方式各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)和區(qū)直各部門在報告_信息時，要先通過電話報告區(qū)政府應急辦(區(qū)政府總值班室(電話：)，隨后報送電子文檔(郵箱：)，報送后必須進行電話確認。_信息的報送，按照保密工作有關規(guī)定執(zhí)

12、行。三、計分辦法綜合考慮信息報送的時效性、報送質(zhì)量等因素，對_信息報送采取百分制考核。_信息報送中，有下列情況的予以扣分。有瞞報、漏報、輕報的每條扣_分；遲報的每條扣_分；應續(xù)報未報的每條扣_分；報送信息不規(guī)范、要素不全、文字表達不清楚的每條扣_分。每季度的第一個月，區(qū)政府應急辦利用政情通報上季度_信息報送情況，并報送區(qū)委、區(qū)政府領導。四、有關要求(一)各鎮(zhèn)人民政府(辦事處)、開發(fā)(名勝)區(qū)管委會、區(qū)直相關部門，要高度重視_信息報送工作，加強_領導，指定專人負責；拓寬信息渠道，落實責任制，不斷加強和改進信息報送工作。(二)要及時貫徹落實領導同志在_信息上的批示精神，及時反饋落實情況，切實做好續(xù)報工作。(三)要切實加強對應急值守工作的領導，建立健全應急值守工作機構(gòu)和制度，進一步強化領導帶班制度，重點單位在重要時期要嚴格實行領導干部_小時帶班和工作人員_小時應急值守制度，做到任務到崗，責任到人，管理到位。(四)要采取有效措施，進一步規(guī)范信息報送程序和內(nèi)容，做到及時準確、要素完整、重點突出、表述清楚、文字精練。要注意做好_的續(xù)報，確保信息的連續(xù)性。(五)要針對每次通報中提出的問題，及時采取措施予以整改，整改情況要及