公司員工個人述職報告

1、第 頁公司員工個人述職報告立足本職，勤奮努力，做好運營 狠抓路隊基礎(chǔ)管理，規(guī)范工作程序。一年來，在狠抓路隊內(nèi)部管理，針對各項基礎(chǔ)管理工作，建立起了相關(guān)的工作流程和實施方案，全面實行流程化管理，在增加工作條理性的同時，大大提高了工作效率。接著堅持了周路隊工作例會制度，建立了內(nèi)部溝通與溝通的平臺，有效地推動了路隊各項工作的順當(dāng)開展。進一步完善崗位說明，明晰了崗位職務(wù)、崗位職權(quán)、崗位責(zé)任，實現(xiàn)了各個工作環(huán)節(jié)、平安、營運、服務(wù)之間的有效連接，為其它工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。 在指導(dǎo)工作中，總是先仔細領(lǐng)悟有關(guān)文件精神，深思熟慮，擬定一套工作方案；然后征求各方面的看法，集思廣益，把文件精神與實際狀況結(jié)合

2、起來，把個人的才智與集體的才智結(jié)合起來。在工作過程中，堅持靠前指揮，找準(zhǔn)工作重點、難點，抓住主要沖突，有的放矢地，解決問題，化解沖突，牢牢把握工作的主動權(quán)。 在管理工作中，堅持每月初主持召開一次平安會議，每周一次路隊工作會議，聽取上月、本周工作狀況匯報，探討當(dāng)月、本周工作支配安排，加強管理，督促內(nèi)限制度的落實。在協(xié)調(diào)工作中，堅持以人為本，充分發(fā)揮人的主觀能動性和團隊精神，共同完成困難、繁重的工作任務(wù)。 狠抓思想教化工作。要求平安科、路隊管理人員嚴格執(zhí)行上級有關(guān)規(guī)定，按規(guī)定進行檢查。同時，主動參與公司的各項活動，為進一步深化公司敬老工作、推廣敬老活動，引導(dǎo)廣闊駕乘樹立高尚的職業(yè)道德、創(chuàng)建一流的服

3、務(wù)業(yè)績，充分發(fā)揮先進典型的示范帶頭作用，進了同志之間的團結(jié)，凝合了人心，激發(fā)了爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱忱。在保證正常上下班工作秩序的前提下，利用上班前、中午、晚上和星期（六）日休息時間，下到各線路檢查平安、運營。從而保證了公司20 xx年各項工作的順當(dāng)完成。 狠抓收入、平安、營運、服務(wù) 堅持發(fā)揮科學(xué)運營管理作用，建立完善科學(xué)的運營管理制度，科學(xué)編制各種運營安排，合理安排載客公里，限制空駛公里，等有效措施，努力降低道路改造帶來不利因素，滿意了客運須要。狠抓收入。營運工作中，堅持科學(xué)配車，合理調(diào)度的原則，努力挖掘生產(chǎn)潛力，在早、晚高峰和節(jié)假日，實行加趟、縮短車隔和取消公休車等方法，增加配車數(shù)量來提高收入。

4、完成了利潤。 平安是以預(yù)防為主，狠抓平安行車建立了平安行車目標(biāo)管理責(zé)任制，按期對路隊、線路和車組的平安服務(wù)工作進行檢查考核，嚴格執(zhí)行“四不放過”的原則，加大了對違章行駛和責(zé)任事故的稽查懲罰力度，并強化管理者的責(zé)任。重視做好平安防范，堅持從源頭限制，落實駕乘崗前培訓(xùn)、每月進行平安、營運、服務(wù)的培訓(xùn)及個人平安檔案考評制度。 狠抓服務(wù)質(zhì)量和行風(fēng)建設(shè)，開展“春運”、“暑期”、“國慶”平安、服務(wù)競賽活動，并對活動狀況組織考核評比，落實獎懲制度，保證了活動效果，兩次學(xué)問競賽活動均取得了兩個第一。健全了督查督辦制度，主動組織參加我市開展的文明城、民主行風(fēng)評議活動，虛心接受乘客的指責(zé)和建議，對劣質(zhì)服務(wù)現(xiàn)象進行

5、仔細查處，保證了服務(wù)質(zhì)量的穩(wěn)定。 總的來說，一年來，本人分管的工作較多，工作范圍廣、任務(wù)重、責(zé)任重，由于本人正確理解上級的工作部署，堅決執(zhí)行公司和領(lǐng)導(dǎo)的經(jīng)營方針政策，嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度，較好地履行了作為主管職務(wù)的職責(zé)，發(fā)揮了領(lǐng)導(dǎo)管理和組織協(xié)調(diào)實力，充分調(diào)動員工的工作主動性，較好地完成了分管和科室全年的工作任務(wù)。 新的一年里我為自己制定了新的目標(biāo)，就是要加緊學(xué)習(xí)，更好的充溢自己，以飽滿的精神狀態(tài)來迎接新時期的挑戰(zhàn)。明年會有更多的機會和競爭在等著我，我心里在為自己鼓勁。要在競爭中站穩(wěn)腳步。踏踏實實，目光不能只限于自身四周的小圈子，要著眼于全局，著眼于今后三公司的發(fā)展。我也會向其他同事學(xué)習(xí)，取長

6、補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。征取更好的工作業(yè)績。 公司員工個人述職報告 篇2 通過一年我在工作上的不懈奮斗，終于是已經(jīng)完成了一年的工作業(yè)務(wù)，從工作上來看，我也是感受到了很大的不同，尤其是在我的工作技能上，已經(jīng)是收獲到了許多的成長，所以我也很是期盼自己更加美妙的生活與發(fā)展。 一、工作實力的提升 在這一年中對裝修方面的學(xué)問有了更加深刻的理解，并且也是可以通過自己的不懈奮斗，在自己的工作崗位上收獲到肯定的成果與變更。在現(xiàn)在的工作中我也是有不斷地學(xué)習(xí)，不斷地讓自己通過不懈的奮斗收獲到更好的東西，更是通過自己的努力來將這份工作做到更好。在完成自己的工作上，我也是有特別努力地做好一切，憑借著個人

7、的實力來收獲到大家的確定。 二、工作方面的成長 一年時間的熬煉，我已經(jīng)是能夠獨自的面對每一位客戶，將公司的要求與客戶的要求都結(jié)合起來，做出的工作，贏得領(lǐng)導(dǎo)與客戶的滿足就是我的華蜜。在工作的思想上，我已經(jīng)更加的從容，再也沒有了從前的莽撞與不好，所以我更是努力的為自己的人生做更多的付出與變更，也是在漸漸的協(xié)調(diào)自己，爭取能夠讓自己在這份工作上有更好的成果，有更棒的收獲。在工作的進程中，也是漸漸的有自己的節(jié)奏，更是可以在自己的掌控下將個人的工作都完成好，所以我更是特別努力的讓屬于我的生活可以有更好的轉(zhuǎn)變，也是為自己的人生做更多的奮斗，加倍的讓自己有更好的收獲。 三、工作中的缺陷 在自己的反思之后也是明

8、白工作上我都是有相當(dāng)多的事項是須要去成長與努力的，尤其是我在工作上簡單出現(xiàn)一些小的差錯，許多時候都僅僅是我的一念之差，所以便是須要在工作中做更好的限制。然后就是自己的想法與表達是比較的欠缺，有許多的東西在腦子里有概念，但是在描述的時候卻有偏差，而這也是我的一個溝通上的不足，是須要在平常多多的熬煉，去更好的相識自己的問題。這份工作，我也是有特別多的期盼，更是讓我的將來都變得特別地美妙與華蜜，對于我個人來說，我也是相當(dāng)?shù)貞c幸自己的人生能夠有如此之景，所以往后的生活，我便是會加緊讓我的將來有更大的變更。 我也希望在新的一年的工作中我能夠有擁有更好的成長，也是可以通過自己的不懈奮斗讓自己擁有更好的成果

9、，這樣我的生活也是可以變得更加的美妙。對于將來生活中的自己，我也是有付出加倍的努力的去做出變更，爭取能盡快有更好的成果出現(xiàn)。 四、裝修公司個人述職報告 咱們裝修工人的任務(wù)可真是艱難啊，不僅要被業(yè)主們催進度，還得被家里人嫌棄工作時間太長了，都沒有什么時間陪伴親人了，不過這也是常態(tài)，終歸平日里也不是每天都有太多工作的，所以一旦接到任何工程后我們就得不遺余力地把裝修工作給做好，這樣才有利于公司的發(fā)展，咱們公司之所以能發(fā)展到現(xiàn)在的。地步，不就是靠著回頭客和熟客之間的舉薦嘛?；厥走@一年的工作，我們雖然累了一點，但是我們至少也獲得了不菲的回報，趁著年前，我特將自己這一年來的工作進行如下總結(jié)： 首先，我先來

10、說一說我對于自己這份工作的看法。這一年里面，我在工作上始終都是處于盡責(zé)盡責(zé)的狀態(tài)，這是領(lǐng)導(dǎo)們對我的要求，也是我的工作準(zhǔn)則，要是我連最基本的看法都沒有做好的話，那么我也就沒方法順當(dāng)?shù)睾屯聜冮_展裝修工作了。所以，無論每天是刮風(fēng)還是下大雨，我都會提前趕到公司里，并且在大家須要我的時候為大家值班，有時候的工作雖然比較勞碌，但是我也沒有遺忘對工作的敬重，除了辦好自己應(yīng)做的事情之外，我也要剛好地和客戶們進行聯(lián)系，終歸咱們這個裝修行業(yè)要是不看重客戶們的想法，那么就會出現(xiàn)夠多的麻煩，在此前的工作中，我們就遇到過類似的問題，因為我們和客戶溝通不到位，對于客戶的需求也沒有駕馭好，最終導(dǎo)致客戶在驗收的時候和我們起

11、了沖突，雖然最終得到了化解，但這也給我們提了醒，那就是得多多重視一下客戶的需求。 裝修工作雖然比較累人，但這對于我這種已經(jīng)工作了多年的老人來言已經(jīng)算不上什么了，我的身體素養(yǎng)早已經(jīng)驗了磨練，現(xiàn)在想在工作上更進一步的方法就是加強自己對于業(yè)務(wù)的熟識度，這才能獲得實質(zhì)上的提升，不然即便忙勞碌碌的工作了一年，自己依舊還是一名一般的工人。在新的一年里，我要做到向公司里面的老師傅們和領(lǐng)導(dǎo)看齊，學(xué)習(xí)更多有用的裝修學(xué)問和技巧，讓自己的實力得到更大的提升，以此來應(yīng)對越來越困難的裝修工作，現(xiàn)在的裝修工作不比以前了，光靠一些基本的閱歷是遠遠不夠的，還得懂一些高科技產(chǎn)品才行，所以我要趁著空閑的時候多多駕馭一些器械操作技

12、巧，爭取在新年里讓自己的工作效率得到顯著的提升！ 公司員工個人述職報告 篇3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 你好！ 本人于20 xx年xx月xx號進廠，從來公司的第一天起先，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經(jīng)xx多月了，現(xiàn)將這xx個月的工作狀況總結(jié)如下： 一、特別留意的向四周的老同事學(xué)習(xí)，在工作中到處留意，多看，多思索，多學(xué)習(xí)，以較快的速度熟識著公司的狀況，較好的融入到了我們的這個團體中。 二、在工作中，擅長思索，發(fā)覺有的單據(jù)在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通，與同事共享自己的解決思路，能解決的.就解決掉，不能解決的就提交上級，同時提出自己的看法供應(yīng)參考。 三、熱心回答同事詢問的問題。我認為大

13、家的實力都提高了，我們的公司才會整體提高。 總之，經(jīng)過_個月的試用期，我認為我能夠主動、主動、嫻熟的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)覺問題，并主動全面的協(xié)作公司的要求來綻開工作，與同事能夠很好的協(xié)作和協(xié)調(diào)。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完備，不斷的提升自己的水平及綜合素養(yǎng)，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力氣。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20 xx年xx月xx日 公司員工個人述職報告 篇4 敬重的公司領(lǐng)導(dǎo)、楊總： 我與20 xx年3月從整燈車間調(diào)往公司信息部工作、學(xué)習(xí)至今，在公司領(lǐng)導(dǎo)的主動關(guān)懷下，在楊總的主動指導(dǎo)下對信息部的工作職能和工作范圍有了初步的了解。對此，我對近

14、幾個月來的工作狀況做出以下總結(jié)： 一、 學(xué)習(xí)方面 在3月進入公司信息部至今，始終堅持“以學(xué)習(xí)為主”的方針，虛心向信息部的楊總及部門同事請教，學(xué)習(xí)!了解信息部的工作范圍和工作職能，以及相關(guān)的留意事項!正是在他們的主動指導(dǎo)下才能更好地幫助信息部處理公司與政府相關(guān)部門的協(xié)調(diào)作用。 二、 思想方面 在進入公司至今，始終堅持“言傳身教，以身作則”的思想，在整燈車間實習(xí)以來主動的向三車間各生產(chǎn)流水線的班長、及線長請教。了解他們在管理各生產(chǎn)流水線的的方式方法，學(xué)習(xí)他們在管理各線員工上所做到的:先“以身作則”再“言傳身教”的管理方式，進入信息部以后，同樣堅持“言傳身教，以身作則”的思想，向楊總及部門同事學(xué)習(xí)，

15、在工作上做到的“以身作則”，為以后的工作積累珍貴的閱歷。 三、 實力方面 在信息部工作學(xué)習(xí)這段時間來，在簡潔了解其工作職能和工作范圍的同時，始終堅持“學(xué)習(xí)與實踐相結(jié)合”，依據(jù)政府不同部門所須要的材料，嘗試自己編寫申報材料。編好后經(jīng)楊總確定，同時指出其中不足!從實際操作中了解自己的不足和應(yīng)當(dāng)留意的事項，使自己能更好的提升自己的實際操作實力! 四、工作中的不足 在進入信息部工作學(xué)習(xí)至今，雖然對信息部的工作職能和工作范圍有了初步了解，但是依舊存在諸多不足:.在整理資料方面：對自己親自所做的很多資料會遺忘或丟失，對于工作方面產(chǎn)生了不必要的麻煩。、細微環(huán)節(jié)方面:在對文件進行修改的同時，只顧修改的地方，而

16、忽視了文件材料整體連貫性和精確性，對文件材料的正確性造成不必要的錯誤。 五、以后的工作狀況 工作方面做到：記我所做，做我所記。把每天的工作狀況和其次天須要做的事情記錄在工作筆記本上，做到每件事情都清清晰楚。 學(xué)習(xí)方面：接著虛心向楊總及部門同事學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)了解更多工作上面的方式方法，使自己的實力快速提高。 以上是我這段時間的工作總結(jié)，有不足之處請公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事指出，使自己更好的做到“有責(zé)改之，無責(zé)加勉”。 公司員工個人述職報告 篇5 時間不停，奮斗不息，時間的腳步總是在不知不覺間消逝，轉(zhuǎn)瞬間，又是一年過去了，回首一年中的種種，在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷下和各位前輩們的指導(dǎo)和支持下，在不停的忙勞碌碌中進步

17、著，現(xiàn)將20 xx工作做如下匯報： 看法與責(zé)任，無論身處什么樣的崗位，就應(yīng)當(dāng)擔(dān)當(dāng)什么樣的責(zé)任，有了正確的看法，才能運用正確的方法，找到正確的方向，進而取得正確的結(jié)果。詳細而言，我對工作的看法就是既然拿起來了，就要盡自己最大的努力。這是一種工作的看法，也是一種做人的看法，在這短短的一年中，我深刻的體會到這一點，自從我接受管理托付起，不管什么時候的托付總會在第一時間去處理，這是一種看法，從最起先的第一號托付的簡潔記錄到最終一號托付的細致化記錄，在各位前輩的指導(dǎo)下，我在不停的完善，不管多么的困難總會在點點的梳理中，明朗化，規(guī)范化，這也是一種看法，誠然，這也是一種責(zé)任。 學(xué)習(xí)與反省，在學(xué)習(xí)中反省，在反

18、省中進步，每一次都是在不斷的反省中完善，不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，有了業(yè)務(wù)的忙綠，必定帶來了很多工作經(jīng)驗上的收獲，勝利是一種收獲，失敗也是一種收獲，只有在不斷的嘗試中，走過了，跌倒了，回首望望，才知道哪些是彎路，哪些是捷徑，在辦理浙江省重大工程資質(zhì)備案時，就是因為自己的閱歷不足，一次次的跑，一次次的失敗，在不斷的反省中，我明白了許多，要想辦好一件事情，就應(yīng)當(dāng)首先制定一個切實的安排，用來指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)，不能盲目，古人云：“凡凡事預(yù)則立不預(yù)則廢”，因為有了安排就不會亂打仗，就可以合理的支配時間，恰當(dāng)安排，少走彎路，相識到自己的不足，只有這樣，才會在一步一步的進步。 執(zhí)著與信念，在這勞碌的一年中，我體會到

19、了一種充溢，一種精神，一種永不言棄的精神，無論前路是坎坷，是坦途，都要有一種必勝的信念，時刻為自己加油，信任自己努力不肯定勝利，但放棄，沒有起先，你就已經(jīng)輸了，在上海分公司這個大家庭中，每一個人都擔(dān)當(dāng)著不同的分工，雖然分工不同，但都在為上海分公司的進步貢獻著自己的力氣，每個人都有自己的遠大志向和人生目標(biāo)，但不行因事小而不為，因困難而退縮。只要以堅決的信念和執(zhí)著的追求對待工作和事業(yè)，任何危機或風(fēng)暴就好像大海里的一朵小浪花，每個人都希望幻想成真，勝利卻好像遠在天涯遙不行及，倦怠和不自信使我們懷疑自己的實力，從而放棄努力，其實我們不必想以后的事，一年、甚至一個月之后的事，只要想著今日我要做些什么，明

20、天我該做些什么，然后努力的去完成，就像鐘表一樣，每一秒滴答擺一下，漸漸的，你會發(fā)覺勝利就會漸漸的像我們飛來。 20 xx過去了，學(xué)習(xí)仍在接著，努力仍在接著，進步也仍在接著，在這短短的一年中，我成長了許多，誠然，也相識到了許很多多不足，但我信任，努力總會勝利，在將來的20 xx年中，我還會學(xué)到許多，我會接著努力，為上分的發(fā)展添磚加瓦，奮斗不息！ 感謝大家，我的匯報完畢 公司員工個人述職報告 篇6 日月如梭、時間飛逝，轉(zhuǎn)瞬間又到了新的一年，回顧這一年的工作歷程，我在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體同事的鼎力支持和協(xié)作下，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的工作思路、目標(biāo)、任務(wù)，立足本職，勤奮努力、拼搏向上，主動綻開工作，圓

21、滿完成了自己所負責(zé)分管的各項工作任務(wù)。在辭舊迎新之際，就我前期分管的平安通風(fēng)和現(xiàn)任的生技科長工作向公司領(lǐng)導(dǎo)作以下述職： 一、仔細履行職責(zé)，忠于職守，務(wù)實工作。 20 xx年15月任雙和煤礦平安通風(fēng)科長，全面幫助平安副礦長工作，主要負責(zé)平安和通風(fēng)管理工作，包括平安隱患排查、制定措施、落實整改、組織驗收，作業(yè)現(xiàn)場日常平安監(jiān)督和巡查，通風(fēng)設(shè)施檢查和維護，通風(fēng)系統(tǒng)維護和測風(fēng)及風(fēng)量調(diào)整，編制平安通風(fēng)技術(shù)資料，定期組織召開通風(fēng)例會，解決一通三防工作中問題，調(diào)度通風(fēng)瓦斯人員值班和報表三對口管理，組織平安事故調(diào)查處理和平安培訓(xùn)教化等工作。 20 xx年6月12月任柏楊煤礦生技科長，全面幫助技術(shù)負責(zé)人工作，主要

22、負責(zé)現(xiàn)場工程技術(shù)和軟件資料管理，包括作業(yè)現(xiàn)場平安技術(shù)指導(dǎo)，校訂巷道中腰線，編制作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施，定期對巷道工程質(zhì)量進行監(jiān)督管理，繪制礦井各類迎檢和實際圖紙，每月對工程施工進行驗收，幫助礦井標(biāo)準(zhǔn)化驗收和日常標(biāo)準(zhǔn)化自評工作，負責(zé)井下工程施工測量和貫穿管理，為礦井采掘作業(yè)作業(yè)做好技術(shù)支持和對外檢查的保障工作。 二、聽從公司支配，主動協(xié)作，全面支持。 20 xx年5月19日，由于人事變動，公司從多方考慮全面均衡，最終確定將我從雙和煤礦調(diào)至柏楊煤礦幫助技術(shù)工作，對于我而言雖同屬一個公司的煤炭行業(yè)，工作范圍的變動仍使我心有余悸，但這難得的挑戰(zhàn)和機遇我不會輕易放棄，我信任自己能接任并將工作很好的完成。

23、我毫無遲疑的接受公司支配，我坦然的面對接下來的一切，現(xiàn)在看來我的選擇是正確的，我也做到當(dāng)時對自己的，我離開了熟識的環(huán)境相識了新的摯友，學(xué)習(xí)到了新的學(xué)問。在柏楊工作期間，我感覺自己進步了許多，不論是井下煤層的認知和技術(shù)資料的完善，還是團隊的磨合，同事之間的信任、支持、協(xié)作，都讓我為現(xiàn)在的團隊感到傲慢。 三、加強標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，規(guī)范管理，科學(xué)管理。 標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作是xx年工作的一個重點，不論是上級部門還是煤礦自身，因為標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)是煤礦的必行之路，要想長遠的發(fā)展和迎檢查過關(guān)，必需要求井下現(xiàn)場和地面資料滿意標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)定。在到柏楊來之前，在雙和煤礦的主要工作便是標(biāo)準(zhǔn)化軟件資料清理和管理，主要由我和溫科長兩人負

24、責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化各專業(yè)資料編制工作，比照煤礦平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考評方法，分專業(yè)、分章節(jié)、分小點逐條比照落實，對比資料并結(jié)合礦井實際狀況匯編完成各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料，并將各專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化資料分發(fā)至相應(yīng)專業(yè)負責(zé)人，針對日常檢查項目和填寫內(nèi)容，對各專業(yè)負責(zé)人進行培訓(xùn)和講解，確保各專業(yè)人員明確標(biāo)準(zhǔn)要求和填寫要求。雙和標(biāo)準(zhǔn)化工作剛剛小結(jié)恰好被調(diào)至柏楊，到這邊的第一件工作照舊是標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，所幸雙和標(biāo)準(zhǔn)化資料已基本完成，各類資料已基本完善，還有前期柏楊煤礦已著手標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作，在柏楊煤礦標(biāo)準(zhǔn)化驗收前全部資料短時間內(nèi)便完成，并順當(dāng)通過標(biāo)準(zhǔn)化驗收。 四、規(guī)范工程質(zhì)量管理，做好技術(shù)保障工作。 隨著標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的不斷推動，標(biāo)準(zhǔn)化自評

25、報告對于標(biāo)準(zhǔn)化驗收而言便是最終考評驗收的關(guān)鍵，標(biāo)準(zhǔn)化自評報告覆蓋全部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作狀況及自評結(jié)果，自評報告中涉及的部署、投入、建設(shè)、系統(tǒng)、自評等圖字說明必需與各專業(yè)自評和現(xiàn)場一樣，自評報告經(jīng)各部門負責(zé)人幫助，鄭工和金祥公司專家指導(dǎo)，最終形成完整標(biāo)準(zhǔn)自評報告勝利上報。 技術(shù)部門除井下作業(yè)施工技術(shù)指導(dǎo)外，還負責(zé)對內(nèi)和對外技術(shù)資料管理，內(nèi)部技術(shù)資料主要包括工資單價和各作業(yè)點的作業(yè)規(guī)程和平安技術(shù)措施，以及困難地點的.詳細施工方案和要求。對外迎檢資料主要包括規(guī)程措施、圖紙臺賬、報表記錄等，完成14年主要迎檢資料有修改上報三圖（采掘工程平面圖、井上下比照圖、通風(fēng)系統(tǒng)圖）、“六打六治”打非治違工作、平安大檢

26、查資料（隱患評估治理、頂板專項檢查、人員定位專項檢查、機電運輸專項檢查等）等工作。 測量是煤礦技術(shù)人員的基礎(chǔ)工作也是必備要求，根據(jù)測量在前施工在后，方案措施審批學(xué)習(xí)在前施工在后，邊施工邊校準(zhǔn)保證工程達標(biāo)的要求。20 xx年7月完成701行人繞巷的全面貫穿施工工作，貫穿位置與測量位置一樣，六水平和603運輸巷和605回風(fēng)巷貫穿工程及中央變電所施工工程正在進行，隨著工程不斷推動測量工作將隨工程同步推動，定期檢查工程質(zhì)量校正中腰線。幫助鄭工完成15年采掘生產(chǎn)規(guī)劃，保證xx年采掘接替正?？沙掷m(xù)發(fā)展。 五、不斷學(xué)習(xí)，加強自身修養(yǎng)和行為養(yǎng)成。 學(xué)習(xí)我們不斷進步的基礎(chǔ)動力，錯過學(xué)習(xí)時間已是后悔不已，再奢侈青

27、春那就是對自己的不負責(zé)，我不想恒久停留在這里，因為我還年輕，我還有許多事情須要去嘗試，還有很長的路要走，我和別人的差距照舊很大，只有通過不斷的學(xué)習(xí)并且別人更進一步的學(xué)習(xí)，才有可能縮小與別人的差距。在即將過去的xx年我學(xué)習(xí)了許多煤礦技術(shù)上的專業(yè)學(xué)問，我以前主要從事煤礦通風(fēng)平安管理，曾擔(dān)當(dāng)過短時間技術(shù)員，但當(dāng)時獨立完成技術(shù)資料較少，技術(shù)學(xué)問增長緩慢，但到柏楊后鄭工不厭其煩的指導(dǎo)和同事們的幫扶、協(xié)作，技術(shù)工作開展順當(dāng)學(xué)習(xí)受益匪淺。在工作之余還努力讓自己養(yǎng)成看書的習(xí)慣，學(xué)習(xí)不能單一，專業(yè)之外的書對于我而言同樣重要，因為作為管理人員應(yīng)多學(xué)習(xí)全面發(fā)展，力爭讓事情或問題解決得更加有藝術(shù)和完備。 公司員工個人

28、述職報告 篇7 20 xx年個人工作總結(jié)又是一年歲尾年初，時間如白駒過隙，新的一年即將起先。在即將過去的一年中，我做為懷來支公司的一名老組訓(xùn)堅持立足本職工作崗位，恪盡職守，盡職盡責(zé)，任勞任怨，全力為公司全年任務(wù)指標(biāo)的完成及團隊建設(shè)的許久發(fā)展貢獻自己的一份微薄之力?，F(xiàn)將本年度工作做如下報告，匯報給各位領(lǐng)導(dǎo)及同仁： 本人于20 xx年入司，20 xx年11月正式走進組訓(xùn)工作崗位，距今已5年有余，做為組訓(xùn)室的一名老兵，我始終秉承工作無小事，團隊是我家的思想觀念，服務(wù)于營銷團隊及公司伙伴。組訓(xùn)工作雜而亂，公司的事是我們的事，團隊的事是我們的事、營銷員的事更是我們的事。為了在雜亂無章的工作中提高效率，2

29、0 xx年在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切和指示下我把工作的重點放在了教化培訓(xùn)（新人崗前培訓(xùn)，連接培訓(xùn)，組訓(xùn)培訓(xùn)）；產(chǎn)說會的組織、策劃、執(zhí)行；課件的研發(fā)和業(yè)務(wù)推動中；在20 xx年的9月份后，由于農(nóng)網(wǎng)長遠發(fā)展的須要，領(lǐng)導(dǎo)又將農(nóng)村網(wǎng)點的建設(shè)和發(fā)展列為我的重要工作之一。雖然工作多、任務(wù)重，但我絲毫不敢有懈怠之心，竭盡自己之實力，將全部工作做到盡善盡美。 一、關(guān)于教化培訓(xùn) 教化培訓(xùn)是壽險營銷夯實基礎(chǔ)的一項基本工作，也是組訓(xùn)工作是一項基本工作，只有搞好各階段的培訓(xùn)，才能更好的增加新人留存率，穩(wěn)定老人的從業(yè)信念，增加團隊的凝合力和競爭力。在公司經(jīng)理室的指導(dǎo)下今年我們共舉辦新人培訓(xùn)8期，培訓(xùn)新人約150余人次，在歷次的新人培

30、訓(xùn)中不論新人的數(shù)量多少，我都本著只要新人進入我們的職場就讓新人感受到暖和、關(guān)切和愛惜，仔細做好每一堂課，雖然每次新人班中我主講的課程都是一樣的，但每次培訓(xùn)前一天，我都會仔細的溫習(xí)和修改課件，每次都有改進，力爭做到盡善盡美；今年連接培訓(xùn)共舉辦4期，每季度一期。連接培訓(xùn)是提升業(yè)務(wù)員技能調(diào)整業(yè)務(wù)員心態(tài)的重要手段之一，在每次連接培訓(xùn)前期，我都會仔細了解、分析業(yè)務(wù)員需求，有針對性的進行連接培訓(xùn)的課程支配，每次的連接培訓(xùn)都取得了較好的效果，業(yè)務(wù)員反應(yīng)良好，說連接培訓(xùn)幫她們解決了一些切實的問題。尤其是新人的連接培訓(xùn)，確的確實的幫助新人提升了展業(yè)技能，提高了新人的在這個行業(yè)的留存率。培訓(xùn)工作不容忽視，每一次的

31、培訓(xùn)內(nèi)容我都盡量做到好用有效，讓業(yè)務(wù)人員愛上培訓(xùn)學(xué)習(xí)，從而提升業(yè)績指標(biāo)及個人收入是我的培訓(xùn)宗旨。在后半年我還肩負起了培育新組訓(xùn)的重責(zé)，我們每個月都要進行一次組訓(xùn)的學(xué)習(xí)。包括做為主持在臺上的儀容儀表、精神面貌；做為主講須要進行的授眾分析、專題內(nèi)容以及職場營銷的課程傳承等。希望通過不間斷的學(xué)習(xí)，讓我們教學(xué)相長、共同進步。 二、關(guān)于產(chǎn)說會 產(chǎn)說會在20 xx年我公司的期交業(yè)務(wù)指標(biāo)完成中，可以說是起到了功不行沒的重要作用。尤其是在一季度開門紅的業(yè)務(wù)競賽中，讓我公司的業(yè)績始終引領(lǐng)張家口全轄的最前沿。而產(chǎn)說會整體的組織、策劃、運作和實施離不開公司經(jīng)理室的正確指導(dǎo)及組訓(xùn)室全部成員的共同努力。我在產(chǎn)說會中不僅

32、擔(dān)當(dāng)主持工作，更是產(chǎn)說會整體運作的實施者。產(chǎn)說會的整體運作從會前晨會的宣導(dǎo)預(yù)熱，到業(yè)務(wù)員進行客戶邀約的打算，每一場產(chǎn)說會的全部資料、課件及相關(guān)文字起草，我都在每一次會前重新進行檢查修正；產(chǎn)說會的會標(biāo)、現(xiàn)場布置、流程、甚至是每一個上場音樂、主講人的胸花等等，事無巨細都凝合著我的努力與付出。 三、關(guān)于課件的研發(fā) 壽險行業(yè)就是一個不斷學(xué)習(xí)、不斷創(chuàng)新的行業(yè)。做為一個合格的組訓(xùn)，必需擁有能夠通過團隊現(xiàn)狀進行分析而后進行有針對性的相關(guān)培訓(xùn)的實力。而培訓(xùn)實力的體現(xiàn)，在現(xiàn)階段就是依據(jù)業(yè)務(wù)員的實際狀況，開發(fā)不同形式的課程（包括講授、示范、演練、視察及督導(dǎo)），并將課程轉(zhuǎn)化為業(yè)務(wù)員的生產(chǎn)力。通過5年組訓(xùn)職涯的工作熬

33、煉，我的相關(guān)實力也得到了強力的提升。在今年一系列的培訓(xùn)中，我可以做到依據(jù)業(yè)務(wù)員職級的不同，進行有針對性的培訓(xùn)。包括相關(guān)培訓(xùn)內(nèi)容的安排及培訓(xùn)課件的制作；在進行后半年的職場營銷中更是不斷進行課件的整改和研發(fā)，力爭做到市場針對性強、市場競爭力強。組訓(xùn)、主管易講易學(xué)，并且在組訓(xùn)及主管中進行推廣。 四、關(guān)于業(yè)務(wù)推動 要使一個團隊保持良性發(fā)展，永續(xù)經(jīng)營，必需要有明確具體的業(yè)務(wù)推動安排和團隊激勵方案以及績效分析?！坝袠溆续B棲，有人有業(yè)績”團隊發(fā)展以人為本，增員工作尤為重要，但在增員的同時，團隊要勇于割舍一些低產(chǎn)能和無業(yè)績?nèi)藛T，只有這樣，才能使團隊整體素養(yǎng)提升，產(chǎn)能提高。這是是我的個人相識，并且不斷的在把我的

34、這種相識傳播到業(yè)務(wù)員及主管的心中。在公司領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我公司今年進行了清虛工作，同時加強增員宣導(dǎo)以及增員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，做到月月有新人培訓(xùn)。通過進行有效的績效分析，主動供應(yīng)建設(shè)性的業(yè)務(wù)推動方案，如：業(yè)務(wù)組之間業(yè)績對抗，新人上單嘉獎，舉績抽獎，出勤嘉獎、分階段競賽，樹立組經(jīng)理典范、大力開展職場營銷及推廣把增員當(dāng)做頭等大事來抓的概念等。并通過大晨會宣導(dǎo)、到網(wǎng)點啟動和職場文化（標(biāo)語口號）進行激勵，將業(yè)務(wù)推動做到緊致、有序、針對性強、好用性強，切切實實讓業(yè)務(wù)推動打動業(yè)務(wù)伙伴的心，從而帶動整體業(yè)務(wù)的發(fā)展。 五、關(guān)于網(wǎng)點的建設(shè)與發(fā)展 在今年的9月份以后，領(lǐng)導(dǎo)將網(wǎng)點的長期建設(shè)與發(fā)展做為又一項重點工作交給我。鑒于曾

35、經(jīng)有過的網(wǎng)點建設(shè)閱歷，我知道網(wǎng)點的業(yè)務(wù)占著公司整體業(yè)務(wù)比例的半壁江山，網(wǎng)點的建設(shè)與發(fā)展干脆影響著公司整體發(fā)展的步伐。我知道網(wǎng)點的穩(wěn)定與發(fā)展會議的經(jīng)營與管理起著舉足輕重的作用，于是合理支配和利用時間到各個網(wǎng)點召開晨會，為網(wǎng)點的伙伴剛好進行相關(guān)展業(yè)問題的排解及公司政令的傳達。關(guān)注每一位網(wǎng)點伙伴的發(fā)展與留存，幫助她們進行合理的職涯規(guī)劃，堅決從業(yè)信念。在9至11月份一共組織召開網(wǎng)點的職場營銷26場次，可以說為公司9月、11月業(yè)務(wù)競賽乃至全年任務(wù)的達成起到了肯定的作用。并且在10月份后利用短暫的時間幫助網(wǎng)點經(jīng)理進行西八里網(wǎng)站的建設(shè)，現(xiàn)在正在報批階段。爭取在20 xx年西八里站申建勝利。 以上這些是我20

36、 xx年的工作重點，除此之外，還能剛好完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)，在每次公司制定任務(wù)時都不落人后，能夠主動完成公司下達的任務(wù)。在組訓(xùn)室也時時刻刻以一名老兵的姿態(tài)為新組訓(xùn)做好榜樣，盡己所能幫助新人快速成長。還有關(guān)于AMIS的表報，及新基本法的貫徹和實施等等，組訓(xùn)的工作有許多，將瑣碎的工作做細致也是我的必需。每天都面對不同的人，不同的事。如：工資錯誤核對，職級核查、業(yè)務(wù)預(yù)警、業(yè)務(wù)員心情波動，甚至在職場中散播消極的話語，我都會仔細對待，通過實干和溝通將問題處理在萌芽狀態(tài)。讓業(yè)務(wù)員每天擁有主動熱忱的狀態(tài)是我的工作，不論工作中，生活中有多少困難和艱辛，我都會以飽滿的熱忱面對全部的伙伴，做好本職工作，為公

37、司整體業(yè)績的提高貢獻自己的微薄之力。 在過去了的一年中，我把公司業(yè)績的增長和伙伴收入的提升作為自己的工作目標(biāo)，而公司領(lǐng)導(dǎo)的信任，工作同仁的支持，業(yè)務(wù)伙伴的須要，是我工作動力的源泉，在新的一年里我更要兢兢業(yè)業(yè)、百尺竿頭、更進一步。 公司員工個人述職報告 篇8 迎接20 xx年，仍舊是機遇和挑戰(zhàn)并存，我們有必要回顧一年來的工作，剛好對閱歷教訓(xùn)進行總結(jié)，以開創(chuàng)全新的工作局面，為完成明年更大的工作目標(biāo)做好充分打算。下面我向大家做個人述職報告。 我個人的工作成果是與我們營業(yè)部的發(fā)展分不開的。20 xx年，我的工作崗位是會計結(jié)算柜，主要負責(zé)企業(yè)單位的開戶、銷戶、出售重要空白憑證、掛失、查詢、凍結(jié)等業(yè)務(wù)。

38、20 xx年的工作主要有以下幾個方面： 一、仔細實行國家相關(guān)金融方針政策、法律法規(guī)，執(zhí)行行領(lǐng)導(dǎo)下達的各項工作任務(wù)，剛好完成工作指標(biāo)，創(chuàng)建一流的窗口一線員工隊伍。 二、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。營業(yè)部內(nèi)每星期四都會組織員工學(xué)習(xí)，營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。我能夠按時參與，并仔細作好筆記。在平常辦理業(yè)務(wù)中若遇到類似學(xué)習(xí)過的業(yè)務(wù)問題，處理起帶來了很大的便利、也提高了辦業(yè)務(wù)的效力。擴展領(lǐng)域，不斷學(xué)習(xí)新的業(yè)務(wù)學(xué)問，在此我虛心向身邊的同事請教，通過多看多聽多想多問多做，努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟識工作環(huán)境和內(nèi)容。工作之余，學(xué)習(xí)公關(guān)禮儀，使我的自身修養(yǎng)，思想素養(yǎng)有了很大提高。并與工作實際相結(jié)合，從中悟出新思路，新

39、方法。 三、盡職盡責(zé)，力爭盡善盡美。一年來，我能夠仔細遵守銀行的各項規(guī)章制度，嚴格約束自己。在自己平凡的崗位上，不計個人得失，不講條件，工作一絲不茍，力爭追求圓滿。 四、以“客戶滿足，業(yè)務(wù)發(fā)展”為目標(biāo)，搞好服務(wù)，樹立熱忱服務(wù)的良好窗口形象。一年來，我時刻以大局為重，深知自己責(zé)任的重大，不敢有絲毫的松懈。因為我們的一言一行，能代表農(nóng)行的形象。所以，我對自己高標(biāo)準(zhǔn)、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，主動為客戶著想，極大的便利了客戶。同時，向客戶宣揚我行的各項新技術(shù)，新業(yè)務(wù)，新政策，擴大我行的知名度。 20 xx年，是我們銀行深化改革的一年，機遇和挑戰(zhàn)并存。我們要在鞏固20 xx年工作成果的基

40、礎(chǔ)上，開拓進取，創(chuàng)新求實，做出新的努力，嚴格要求自己，剛好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)。 在新的一年里，我力爭做到以下幾點，希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行監(jiān)督指導(dǎo)： 1、自覺加強學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí)，向?qū)I(yè)學(xué)問學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，逐步提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)實力。 2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己。 3、接著提高自身政治修養(yǎng)，強化為人民服務(wù)的宗旨意識，努力使自己成為一名優(yōu)秀的銀行從業(yè)人員。 敬上 公司員工個人述職報告 篇9 各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們： 下午 好 敬重的領(lǐng)導(dǎo)，我是一個誕生再農(nóng)村的孩子。11018年05月05日生，是甘肅省白銀市x縣人

41、士。xx年畢業(yè)于湖南省x市工貿(mào)學(xué)院，在校所學(xué)電子應(yīng)用與修理?，F(xiàn)在從事的工作是東興公司汽車隊的一名正式員工，擔(dān)當(dāng)?shù)穆殑?wù)副班長。 我現(xiàn)將一年來的思想、工作狀況做一簡要的總結(jié)，不妥之處請領(lǐng)導(dǎo)指責(zé)指正。 一年來，在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的熱忱幫助與支持下，通過自身的不懈努力，自己的思想水平和工作實力都有了很大的進步，專業(yè)技術(shù)水平也有了提高，也為公司全年平安生產(chǎn)目標(biāo)與生產(chǎn)任務(wù)的順當(dāng)完成做出了肯定的工作，主要有以下幾個方面： 一、 思想方面 1、為使自己的思想更好地適應(yīng)新形勢下對管理工作的要求，一年來自己主動參與公司組織的各類學(xué)習(xí)活動。努力鉆研本專業(yè)的平安 ， 與技術(shù)水平。深切領(lǐng)悟上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精

42、神，針對上級領(lǐng)導(dǎo)提出的各項看法和要求仔細查找自己的不足，使自己的思想和公司領(lǐng)導(dǎo)工作的指導(dǎo)方向保持一樣。 2、在嚴格管理的同時，努力維護全體職工的利益，工作中嚴于律己，領(lǐng)先垂范，時刻不忘自己是東興公司的一員。 3、為更好地搞好全車對的平安生產(chǎn)工作，日常工作中自己能夠仔細聽取職工所反映的各類看法、建議和要求，團結(jié)四周的同志，大力抓好車隊的平安生產(chǎn)工作。 二、 看法方面 20 xx年對我來說具有特殊的意義，因為這份工作是我從事的第一份正式的工作，是我職業(yè)生涯的一個起點，我對此也非常珍惜，也盡最大努力去勝任這一崗位。通過一年來的不斷學(xué)習(xí)，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助，我已完全融入到了企業(yè)管理部這個大家庭中，個

43、人的工作技能也有了明顯的提高，雖然工作中許多事情有待完善，但應(yīng)當(dāng)說這一年付出了不少，也收獲了許多，我自己感到成長了，也漸漸成熟了。現(xiàn)在就xx年的工作狀況總結(jié)如下： 1、以踏實的工作看法，適應(yīng)企管部工作特點 企管部是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，對公司內(nèi)很多工作進行協(xié)調(diào)、溝通，做到上情下達，以及規(guī)劃協(xié)調(diào)好公司各部門的各項事務(wù)。這就確定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外，還常常有安排之外的事情須要臨時處理，常常是忙勞碌碌的一天下來，但是每一天都很充溢，我本著為大家服務(wù)的心態(tài)是做好每一件事。為公司貢獻我的一點光和熱。 2、盡心盡責(zé)，做好本職工作。 三、存在的不足以及改進措施 20 xx年已經(jīng)快

44、結(jié)束了，回想自己在公司半年來的工作，雖然工作量比較大，但閃光點并不多，很多工作還有不盡如意之處，總結(jié)起來存在的不足主要有以下幾點： 1、缺乏溝通，不能充分利用資源 在跟單的過程中，由于對其他專業(yè)比較生疏，不主動向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出現(xiàn)錯誤，不能達到優(yōu)勢資源充分利用。俗話說的好三人行必有我?guī)?，在以后的工作中，我要主動加強和其他部門同事的溝通，通過公司這個平臺達到資源共享，從而提高自己的業(yè)務(wù)水平。 2、缺乏安排性 在工作過程中，特殊是項目開發(fā)的初期階段，由于缺乏安排性，工作目的不夠明確，主次沖突不清，在以后的工作過程中，我要仔細制訂工作安排，做事加強目的相識，分清主次沖突，爭取能達

45、到事半功倍的效果。 3、專業(yè)面狹窄 自己的專業(yè)面狹窄，對車輛的修理以及其它專業(yè)學(xué)問比較缺乏，相識不夠，特殊是車輛的保養(yǎng)與維護，限制了自身的發(fā)展和工作的綻開。在以后的工作過程中，我將加強學(xué)習(xí)，充分利用公司資源，提高主觀能動性，爭取把本職工作做的更加完備和勝利。 我會明確自己的發(fā)展方向，正確相識自己， 訂正自己的缺點。 仔細聽取他人忠懇看法。 更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素養(yǎng)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的實力，讓自己真正走上管理道路。我也會向其它同事學(xué)習(xí)，取長補短，相互溝通好的工作閱歷，共同進步。征取更好的工作成果。 以上是我的20 xx年工作安排與發(fā)展方向，希望通過自己的努力及他人的

46、幫助能夠勝利的達成安排并突破，20 xx年取得更好的成果，全面提高自己。 公司員工個人述職報告 篇10 公司員工個人述職報告進入公司以來，經(jīng)過一年時間的學(xué)習(xí)，已基本了解公司的詳細生產(chǎn)狀況及運作模式，本著主動負責(zé)的看法，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。 首先是個人心態(tài)的快速轉(zhuǎn)變與定位：來到萬華，由于工作環(huán)境及管理模式與從前實習(xí)單位的不同，大部分的工作方法都必需做出變更。如何引導(dǎo)自己從學(xué)生到企業(yè)員工轉(zhuǎn)變，是相當(dāng)一段時間任務(wù)，弄不好會適得其反，影響自我的職業(yè)規(guī)劃，所以特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)在我迷茫之時，賜予我正確的引導(dǎo)，在萬華我的職責(zé)是分析儀表班員，主要負責(zé)全場分析儀表的維護，調(diào)試，安裝及

47、預(yù)防性修理等工作，我會用最良好的心態(tài)和更務(wù)實的看法來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，肯定會在公司做出成果。 下面講一下入職半年來的工作成果： 1、以主動進取的工作熱忱很快融入了設(shè)備部這一團隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出自我價值，在實際生產(chǎn)過程中，切實體現(xiàn)“平安，快速，優(yōu)質(zhì)，高效”的服務(wù)理念，將儀表工作做到精致化，精細化。 2、時刻不忘學(xué)習(xí)，提高自身素養(yǎng)。、通過學(xué)習(xí)，已由原來不懂分析儀表，到現(xiàn)在處理絕大多數(shù)儀表游刃有余，專業(yè)技能上得到較大提高，期間參與20 xx年設(shè)備部技能比武大賽，榮獲儀表專業(yè)綜合組第一名。 3、與其它部門，特殊是工藝人員已建立良好的溝通，剛好跟蹤生產(chǎn)中的儀

48、器儀表運轉(zhuǎn)狀況，發(fā)覺并剛好解決問題。 4、主動響應(yīng)設(shè)備部文化宣揚活動，在擔(dān)當(dāng)班組文化宣揚員期間，多次在萬華人，鐵軍等刊物上發(fā)表文章，較好的宣揚了設(shè)備部的鐵軍風(fēng)尚。 5、常常督促班組人員加強的“5S”活動，有效保障了生產(chǎn)環(huán)境良好，為預(yù)防性修理做好保障。 6、在工作中擅長發(fā)覺問題和疑點，并即時將問題和疑點反映給班長，并有力推動改善，一年來共提出合理化建議近30條。 一年來，自己在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，取得肯定成果，但我深知自己還存在肯定的缺點和不足，主要表現(xiàn)在以下幾個方面： 1、專業(yè)理論基礎(chǔ)不扎實，理論與實踐的結(jié)合做的較差； 2、對DCS不熟識，遇到此類問題較麻煩 3、個人學(xué)習(xí)抓得不緊，學(xué)習(xí)不夠

49、深化，有時工作繁忙時，存在急躁心情。 4、自己的整體素養(yǎng)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還有待進一步提高。 我對今后的工作安排如下： 一、嚴格要求自己，約束自己，仔細做好每一件事情！ 二、聽從支配，按時地保質(zhì)、保量完成任務(wù)！ 三、加強對專業(yè)技能的學(xué)習(xí)，包括工藝學(xué)問 四、除做好自己的本職工作外，盡可能多的做好自己力所能及的事！不辜負上級領(lǐng)導(dǎo)對我的期望！ 我對以后的職業(yè)規(guī)化：我會在良好的工作氛圍中，邊干邊學(xué)，增加自身學(xué)習(xí)，不斷完善自我，更進一步嚴格要求自己，虛心向老員工學(xué)習(xí)，留意克服自己的缺點和不足，爭取在思想、工作、學(xué)習(xí)上有更大的進步，提高自身各方面實力！使自己能夠一專多能，勝任更高的崗位！ 公司員工個人述職報告我到

50、機場今日正好是四個月，這短短的四個月，卻對我產(chǎn)生了比較深遠的影響，我是個小年輕，第一次踏入社會，抱著簇新不服輸?shù)目捶?，年輕氣盛。但是我卻很幸運，因為我遇到了這么多高素養(yǎng)、高品德的好領(lǐng)導(dǎo)和好同事，是他們的包涵、理解和傳授讓我在這短短四個月里學(xué)到了許多東西，我現(xiàn)將這四個月的工作學(xué)習(xí)狀況跟大家匯報一下： 剛來機場，跟李佳學(xué)習(xí)起降費的收入，他讓我從基礎(chǔ)學(xué)習(xí)，一點兒一點兒接觸、熟識機場收入的整個程序，同時培育我的創(chuàng)新求變意識，找尋沒有最好只有更好的統(tǒng)計方法，力求工作上的創(chuàng)新與突破！在此感謝李佳充溢慈祥的關(guān)懷和寬容，讓我從一個對機場生疏的人變成了現(xiàn)在對機場漸漸熟識的人！ 當(dāng)然，還須要更多的了解學(xué)習(xí)與進步！

51、希望李佳老師恒久一如既往，不吝賜教！領(lǐng)導(dǎo)與同事對我這樣一個剛踏入社會的年輕人，都賜予了不同程度的關(guān)懷和幫助，比如各位領(lǐng)導(dǎo)對我生活上的噓寒問暖，沒有電視給我們要的電視，各位同事對我工作過程中遇到問題的專心解答，還有劉科長，王科長無私的幫助，大偉都很感動，我更希望自己快快成長起來，力爭做一個對機場對大家有用的人！回報社會、回報機場、回報大家！ 在前面工作中，完成了對民航下發(fā)舊文件和新文件的學(xué)習(xí)與理解，可以勝任新規(guī)定下機場收入改革的新要求新局面，在接下來的工作中，我將一如既往、奮勉向上，以大家的利益為動身點，保持年輕人的沖勁，將起降收入做好！工作思路如下： 1、加強與特車隊、安檢的聯(lián)系，保持機號表更

52、新一樣。 2、深化學(xué)習(xí)了解機場財會的整個程序，整個思路，培育有總體感和大局面的頭腦！爭取早日找到領(lǐng)導(dǎo)所提到的改進之法！ 3、機場收入方面，加強與各個航空公司的聯(lián)系，建立機場與航空公司之間的交情！剛好催帳、入帳！收入是基礎(chǔ)之一，必需用更多的心力在這方面。 4、利用工作之余加強與財會有關(guān)法律方面的學(xué)習(xí)與探討，提高自己的綜合素養(yǎng)！ 5、五號之前報重點稅、報稅，寫收入分析，每個季度需將重點稅源分析發(fā)給稅務(wù)局。 15號之前，打發(fā)票，盡快將起降費寄出。15到30號訂憑證、訂起降費匯總表、催款、整理應(yīng)收帳款。2526號找實業(yè)公司詢問停車場收入并入賬。 最終，我肯定將自己負責(zé)的各項事務(wù)擔(dān)起來，在最短的時間內(nèi)提

53、高自己的業(yè)務(wù)水平！專心學(xué)習(xí)！請領(lǐng)導(dǎo)放心！ 公司員工個人述職報告 篇11 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！ 任職以來，我在銷售部領(lǐng)導(dǎo)的正確引導(dǎo)和細心指導(dǎo)下，不斷加強了自身建設(shè)，努力提高理論和業(yè)務(wù)水平，樹立良好的形象。在工作中做到把握公司發(fā)展戰(zhàn)略，堅持原則，以中小企業(yè)和金融企業(yè)的滿足度為準(zhǔn)則，熱忱服務(wù)，仔細講解，耐性服務(wù)。明確銷售人員的工作職責(zé)，做好金電聯(lián)合公司與中小企業(yè)之間聯(lián)系的橋梁。下面就是我入職期間的工作總結(jié)： 一、全方位學(xué)習(xí)，提高自身業(yè)務(wù)素養(yǎng) 在實習(xí)期間，我努力做到：在思想上跟上公司的發(fā)展步驟；在行動上規(guī)范自己作為銷售人員的行為；在工作上不斷增加原則性、科學(xué)性、預(yù)見性和創(chuàng)建性。同時在公司發(fā)展戰(zhàn)略理論和

54、業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)中擺正工作與學(xué)習(xí)的關(guān)系，首先保障工作的時效性，在此基礎(chǔ)上，盡量利用課余時間，始終堅持全方位的學(xué)習(xí)云技術(shù)對企業(yè)信用信息服務(wù)的優(yōu)勢，注意學(xué)習(xí)效果。專心參與公司業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，力求學(xué)深、學(xué)透、弄懂、弄通，并且做到了理論學(xué)習(xí)聯(lián)系實際工作這一點。另外，我還非常重視與單位其他優(yōu)秀銷售人員的思想溝通，常常向一些工作閱歷豐富同事學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)的過程中，剛好解決自己的思想問題和實際工作中所遇到的問題。 二、思想上注意理論聯(lián)系實際 金電聯(lián)公司銷售工作任務(wù)重，業(yè)務(wù)強，具有較強的業(yè)務(wù)性，是一項須要長期堅持乃至不斷提升的工作，因此將銷售理論學(xué)問學(xué)習(xí)融入實際工作。在向的工作上，我結(jié)合實際狀況，促進工作的開展，特性是

55、在詳細工作執(zhí)行中務(wù)必把原則性和敏捷性有機的結(jié)合起立，實事求是的辦事。向眾多中小企業(yè)宣揚信息云服務(wù)，推動各個中小企業(yè)逐步實現(xiàn)以先進的信息技術(shù)手段代替人力采集方式，有效解決中小企業(yè)傳統(tǒng)信息不精確、滯后、采集成本較高等問題，實現(xiàn)了中小企業(yè)信用生成、動態(tài)監(jiān)管和信用評價，有效實現(xiàn)創(chuàng)新的信息技術(shù)與金融服務(wù)的完備結(jié)合，高效解決中小企業(yè)融資難的問題。 三、工作上 力戮同心，攻堅克難，不斷創(chuàng)新增加銷售業(yè)績，努力完成了公司規(guī)定的銷售任務(wù)，有力支持了金電聯(lián)行公司的發(fā)展。截至目前為止，總共完成的銷售業(yè)績元（請客戶依據(jù)實際狀況填寫）。這組看似簡潔的數(shù)據(jù)，卻飽含著我傾心公司銷售工作所付出的心血和汗水。心系公司發(fā)展，在艱辛

56、的工作中著華章。回顧入職的歷程，出差xxx等三個地區(qū)進行業(yè)務(wù)談判，我用專業(yè)的學(xué)問，辛勤的耕耘不斷探究，走出了一條具有特色的銷售新路子。 透過這次業(yè)務(wù)談判，我更加深化的了解到公司的融資業(yè)務(wù)深的廣闊中小企業(yè)的喜愛，能夠大大加快這些企業(yè)的資金周轉(zhuǎn)速度，降低企業(yè)的停工風(fēng)險，增加運營潛力。 但是在入職過程中，我仍舊存在一些問題：從目前自身的狀況看，我自認為還不是一個合格優(yōu)秀的銷售工作人員。在平常的工作中，仍舊沒有突破自身的缺點，心理素養(yǎng)還不夠高，還有待大力挖掘自身的潛力；還須要進一步了解金電聯(lián)合公司各個產(chǎn)品對中小企業(yè)精確獲得信息起到專心的作用，以及每個公司適合哪種融資業(yè)務(wù)，只有深化了解這些狀況，才能夠更

57、大限度的幫忙企業(yè)解決發(fā)展過程中獲得信息的一系列問題。 透過總結(jié)入職工作狀況，在以后的工作中我須要重點做好以下幾個方面的工作：首先依據(jù)這段時間公司的融資銷售狀況和市場改變，有安排的劃分重點工作區(qū)域；二是：對于老顧客和固定客戶，都就應(yīng)常常持續(xù)聯(lián)系，穩(wěn)固現(xiàn)有客戶群；三是，除了擁有這些老客戶的同時還須要不斷去獲得更多融資的信息；四是要不斷加強業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷開拓自身的視野，實行多樣化的形式，然后將自身的業(yè)務(wù)學(xué)問和溝通技能更好的結(jié)合在一齊，從而能夠更好的做好以后的業(yè)務(wù)工作。并且結(jié)合工作實際，引入科學(xué)的銷售理念，加強了業(yè)務(wù)學(xué)問學(xué)習(xí)，不斷提高銷售水平。在將來的道路上，我會更加努力，爭取再創(chuàng)新高，為公司的業(yè)

58、務(wù)發(fā)展貢獻自己一份微薄的力氣。 此致 敬禮！ 述職人：xxx 20 xx年x月x日 公司員工個人述職報告 篇12 本人自去年11月進入xxx公司以來，經(jīng)過近半年時間的了解，已全面地了解xxx公司的詳細生產(chǎn)狀況及運作，本著在其位謀其政的看法，從如下幾個方面進入工作并實際地處理一些相關(guān)事項。來到xxx一廠，因為廠情的不同，大部分的工作方法都必需做出變更，有效管理量化考核方法在xxx推行要有一段時間過渡。如何引導(dǎo)，是一個技巧問題，弄不好會適得其反，所以特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，并賜予機會讓我擔(dān)負（銀碳、綠油、車?。┕ば蛑鞴苓@一重擔(dān)，信任這一次是自己職業(yè)生涯的又一次規(guī)劃和考驗，所以我會用最良好的心態(tài)

59、和更務(wù)實的看法來面對現(xiàn)在的工作，只要我努力，肯定會在xxx公司做出成果。 xxx公司的認知：主要體現(xiàn)在： 人員狀態(tài)良好，但沖勁不足，對公司缺乏歸屬感。 基層管理員渴望認知簇新事物，但浮于表面。 職責(zé)不清，不勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，本職工作未做好。 機械設(shè)備良好，主力做單雙面板不成問題。 生產(chǎn)技術(shù)和方法沒有與產(chǎn)品難度的增大相配套，人員的流失就會失去技術(shù)力氣。 環(huán)境管理、設(shè)計不到位，當(dāng)生產(chǎn)難度高的板子時，環(huán)境因素影響凸顯。 生產(chǎn)設(shè)備具有肯定的規(guī)模，這是我們工廠在深圳生產(chǎn)pcb的優(yōu)勢，但我們要充分利用現(xiàn)有的設(shè)備資源、新舊兩個廠之間資源共享，才能快速有效地化解每個生產(chǎn)車間的“瓶頸”，相互取長補短，使xxx公司成

60、為pcb行業(yè)的佼佼者。 管理方法的認知和理解： 、首要為平安生產(chǎn)，要加強巡拉及有力督促各當(dāng)班領(lǐng)班、組長搞好平安防護措施確保平安生產(chǎn)； 、看緊出數(shù)與貨期，按公司月目標(biāo)安排推動各工序的生產(chǎn)出數(shù)和交貨期，以達到每天出數(shù)的達成率準(zhǔn)時交貨率； 、將各異樣狀況進行科學(xué)的、嚴謹?shù)卣{(diào)查與采集，并用emall的形式傳呈給各經(jīng)理和相關(guān)主管； 、注意個人形象，以自身為榜樣，嚴格地要求各工序管理人員和員工保持精神狀態(tài)良好，且員工紀律長期嚴抓不懈； 入職半年來的工作成果： 1、以主動進取的工作熱忱很快融入了xxx生產(chǎn)部這一團隊，并已適應(yīng)了相應(yīng)的企業(yè)文化，在生產(chǎn)的崗位上真正體現(xiàn)出統(tǒng)籌與推動的作用，形成并完善了在生產(chǎn)部這一