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文檔簡介
1、泓域/電纜安裝公司生產作業(yè)控制方案電纜安裝公司生產作業(yè)控制方案目錄 TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc114246996 一、 產品出產進度的安排 PAGEREF _Toc114246996 h 1 HYPERLINK l _Toc114246997 二、 生產計劃的編制 PAGEREF _Toc114246997 h 4 HYPERLINK l _Toc114246998 三、 生產作業(yè)計劃概述 PAGEREF _Toc114246998 h 5 HYPERLINK l _Toc114246999 四、 期量標準 PAGEREF _Toc114246999 h
2、7 HYPERLINK l _Toc114247000 五、 在制品控制 PAGEREF _Toc114247000 h 11 HYPERLINK l _Toc114247001 六、 庫存控制 PAGEREF _Toc114247001 h 14 HYPERLINK l _Toc114247002 七、 項目概況 PAGEREF _Toc114247002 h 18 HYPERLINK l _Toc114247003 八、 產業(yè)環(huán)境分析 PAGEREF _Toc114247003 h 21 HYPERLINK l _Toc114247004 九、 行業(yè)基本風險特征 PAGEREF _Toc1
3、14247004 h 24 HYPERLINK l _Toc114247005 十、 必要性分析 PAGEREF _Toc114247005 h 25 HYPERLINK l _Toc114247006 十一、 發(fā)展規(guī)劃分析 PAGEREF _Toc114247006 h 26 HYPERLINK l _Toc114247007 十二、 組織機構、人力資源分析 PAGEREF _Toc114247007 h 33 HYPERLINK l _Toc114247008 勞動定員一覽表 PAGEREF _Toc114247008 h 34 HYPERLINK l _Toc114247009 十三、
4、SWOT分析 PAGEREF _Toc114247009 h 35產品出產進度的安排生產計劃指標確定后,需進一步將全年的總產量指標按品種、規(guī)格和數(shù)量安排到各季、月中去,制訂產品出產進度計劃,以便合理分配并指導企業(yè)的生產活動。產品出產進度應做到:保證交貨時期的需要、均衡出產、合理配置和充分利用企業(yè)資源。(一)大量大批生產企業(yè)大量大批生產企業(yè)安排出產進度的主要內容是確定計劃年度內各季、月的產量。(1)各期產量年均分配法。各期產量年均分配法也叫均勻分配法,即將全年計劃產量平均分配到各季、月。這種方法適用于社會對該產品需要比較穩(wěn)定的情況。(2)各期產量均勻增長分配法。將全年計劃產量均勻地安排到各季、月
5、。這種方法適用于社會對該產品需要不斷增加的情況。(3)各期產量拋物線形增長分配法。將全年計劃產量按照開始增長較快、以后增長較慢的要求安排各月任務,使產量增長的曲線呈拋物線形狀。這種方法適用于新產品的開發(fā),且對該產品的需求不斷增加的情況。(二)成批生產企業(yè)成批生產的產品,由于各批的數(shù)量大小不一,企業(yè)在計劃內生產的產品種類必然比較多,因此安排產品出產進度更為復雜。通常方法如下。(1)將產量較大的產品,用“細水長流”的方式大致均勻地分配到各季、月生產。(2)將產量較少的產品,用集中生產方式參照用戶要求的交貨期和產品結構工藝的相似程度及設備負荷情況,安排當月生產。集中生產可以減少生產技術準備和生產作業(yè)
6、準備的工作量,擴大批量,有利于建立生產秩序和均衡生產,但其可能與用戶要求的交貨期不完全一致。(3)安排老產品,要考慮新老產品的逐漸交替。(4)精密產品和一般產品、高檔產品和低檔產品也要很好地搭配,以充分利用企業(yè)各種設備和生產能力,為均衡生產創(chuàng)造條件。(三)單件小批生產企業(yè)這類企業(yè)的特點是產品品種多,產量少,同一種產品很少重復生產。在編制年度生產計劃時,不可能知道全年具體的生產任務,因此生產任務應靈活安排。單件小批生產任務時緊時松,設備負荷忙閑不均,安排生產進度的出發(fā)點只能是盡量提高企業(yè)生產活動的經濟效益。為此,這類企業(yè)安排進度時應注意到以下五點。(1)優(yōu)先安排延期罰款多的訂貨。(2)優(yōu)先安排國
7、家重點項目的訂貨。(3)優(yōu)先安排生產周期長、工序多的訂貨。(4)優(yōu)先安排原材料價值和產值高的訂貨。(5)優(yōu)先安排交貨期緊的訂貨。生產計劃的編制編制生產計劃可以歸納為以下四個主要步驟(一)調查研究編制生產計劃之前,要對企業(yè)經營內外部環(huán)境進行調查研究,充分收集各方面的信息資料,主要包括國內外市場信息資料、預測,上期產品銷售量,上期合同執(zhí)行情況及成品庫存量,上期計劃的完成情況,企業(yè)的生產能力,原材料及能源供應情況,品種定額資料,成本與售價等。(二)統(tǒng)籌安排,初步提出生產計劃指標這一階段的任務就是制定出多種方案,并從中選擇一個較滿意的方案。通常要進行以下工作:產量指標的優(yōu)選和確定,產品出產進度的合理安
8、排,各個產品品種的合理搭配,將企業(yè)的生產指標分解為各個分廠、車間的生產指標。(三)綜合平衡,編制計劃方案在擬訂和優(yōu)化計劃方案時,由于種種原因,往往不可能把所有約束條件和各種目標都考慮進去,因此必須圍繞生產任務進行全面反復的綜合平衡。綜合平衡的主要內容包括:生產任務與生產能力之間的平衡,測算企業(yè)設備、生產面積對生產任務的保障程度;生產任務與勞動力之間的平衡,測算勞動力的工種、數(shù)量,檢查勞動生產率水平與生產任務是否適應;生產任務與物資供應之間的平衡,測算主要原材料、動力、工具、外協(xié)件對生產任務的保障程度以及生產任務與材料消耗水平的適應程度;生產任務與生產技術準備工作的平衡等。(四)生產計劃大綱定稿
9、與報批通過綜合平衡,對計劃做適當調整,正確制定各項生產指標,報請總經理或上級主管部門批準。生產計劃大綱的主要內容包括:編制生產計劃的指導思想、主要生產指標、完成計劃的難點及重點、采取的關鍵措施以及生產計劃表。生產作業(yè)計劃概述生產作業(yè)計劃是生產計劃工作的繼續(xù),是企業(yè)年度生產計劃的具體執(zhí)行計劃。它根據年度生產計劃規(guī)定的產品品種、數(shù)量及大致的交貨期的要求對每個生產單位在每個具體時期內(季度、周、日、時)的生產任務做出詳細規(guī)定,使年度生產計劃得到落實。它是協(xié)調企業(yè)日常生產活動的中心環(huán)節(jié),具體包括以下幾項內容。(1)編制企業(yè)各個層次的作業(yè)計劃。它包括產品進度計劃、零件進度計劃和車間日程計劃。要把企業(yè)全年
10、分季的產品生產計劃分解為廠級和車間級的產品與零部件月度計劃,用零部件生產作業(yè)計劃作為執(zhí)行性計劃,并做出車間日程計劃,把生產任務落實到車間、工段和班組,落實到每臺機床和每個操作者。(2)編制生產準備計劃。它包括原材料和外協(xié)件的供應、設備維修、工具準備、技術文件準備、勞動力調配等內容。(3)計算負荷率,進行生產任務和生產能力(生產設備、生產面積等)之間的細致平衡。這里的平衡不同于生產計劃階段的粗能力平衡,它與各項任務在生產設備上加工的先后順序直接相關,與車間的日程計劃直接相關。(4)日常生產的派工、生產、調度、執(zhí)行情況的統(tǒng)計分析與控制。新型生產管理方式(如MRPIERPD等,打破了生產計劃與作業(yè)計
11、劃的某些界限,把二者結合在一個更大的子系統(tǒng)中。例如,時間周期從日、周到月甚至更長,強調生產作業(yè)計劃對生產計劃的反饋調整,從抓產品計劃到重視零部件投入產出計劃的觀念轉變等,使生產計劃與生產作業(yè)計劃原有的區(qū)別變得有些模糊了。但是一旦主生產計劃確定下來,制訂嚴格周密的進度計劃以保證生產計劃實施的這一作用是始終沒有改變的相比生產計劃,生產作業(yè)計劃具有以下三個特點。(5)計劃期短。生產計劃的計劃期常常表現(xiàn)為季、月,而生產作業(yè)計劃詳細規(guī)定月、周、日和時的工作任務。(6)計劃內容具體。生產計劃是生產企業(yè)的計劃,而生產作業(yè)計劃則把生產任務落實到車間、工段、班組和工人。(7)計劃單位小。生產計劃一般只規(guī)定完整產
12、品的生產進度,而生產作業(yè)計劃則詳細規(guī)定各零部件,甚至工序的進度安排。(8)要使生產計劃規(guī)定的該時期的生產任務在品種、質量、產量和期限方面得到全面落實。(9)要使各車間、工段、班組和工作地之間的具體生產任務相互配合緊密銜接。(10)要使生產單位的生產任務與生產能力相適應,并能充分利用企業(yè)現(xiàn)有生產能力。(11)要使各項生產前的準備工作有切實保證。(12)要有利于縮短生產周期,節(jié)約流動資金,降低生產成本,建立正常的生產和工作秩序,實現(xiàn)均衡生產。期量標準期量標準又稱作業(yè)計劃標準,是指為加工對象(零件、部件、產品等)在生產期限和生產數(shù)量方面規(guī)定的標準數(shù)據。它是編制生產作業(yè)計劃的重要依據。期量標準中的“期
13、”就是時期,“量”就是數(shù)量,兩者之間存在著合理的內在聯(lián)系,尋求不同條件、不同環(huán)境下的內在聯(lián)系,找出規(guī)律加以規(guī)范,形成標準,作為依據去編制生產作業(yè)計劃。(一)大批大量生產企業(yè)的期量標準大批大量生產企業(yè)的期量標準有節(jié)拍或節(jié)奏、流泳線的標準工作指示圖表、在制品定額等。節(jié)拍是指大批量流水線上前后兩個相鄰加工對象投入或出產的時間間隔。節(jié)奏是指大批量流水線上前后兩批相鄰加工對象投入或出產的時間間隔。在制品定額是指在一定技術組織條件下,各生產環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的最低限度的在制品儲備量(二)成批輪番生產企業(yè)的期量標準成批輪番生產企業(yè)的期量標準有批量、生產周期,生產間隔期、生產提前期等。批量是指相同
14、產品或零件一次投入或出產的數(shù)量。生產周期是指一批產品或零件從投入到出產的時間間隔。生產間隔期是指相鄰兩批相同產品或零件投入的時間間隔或出產的時間間隔。生產提前期是指產品或零件在各工藝階段投入或出產時間與成品出產時間相比所要提前的時間。其相互間的關系可以用下式表示:(三)單件小批生產企業(yè)的期量標準單件小批生產企業(yè)的期量標準有生產周期、生產提前期等。隨著生產條件和生產數(shù)量的變化,對期量標準做出修訂。生產作業(yè)計劃的編制生產作業(yè)計劃通常分為許多層次,如廠級生產作業(yè)計劃、車間級生產作業(yè)計劃、工段生產作業(yè)計劃和班組生產作業(yè)計劃,甚至到每臺機床和每個操作者的生產作業(yè)計劃。當然,企業(yè)編制生產作業(yè)計劃可以根據實
15、際需要而詳略不一。為各車間分配生產任務時必須與生產能力相平衡,并且使各車間的生產任務在時間上和空間上相互銜接,保證按時、按量、配套地完成生產任務。編制廠級生產作業(yè)計劃分兩個步驟:正確選擇計劃單位;確定各車間的生產作業(yè)任務。編制廠級生產作業(yè)計劃的主要任務是:根據企業(yè)的生產計劃,為每個車間正確地規(guī)定每一種在制品(零件、部件)的出產量和出產期。安排車間生產任務的方法隨車間的生產類型和生產組織形式而不同,主要有在制品定額法、提前期法、生產周期法。(四)在制品定額法在制品定額法也叫連鎖計算法,適用于大批大量生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制。大批大量生產條件下,車間分工及相互聯(lián)系穩(wěn)定,車間之間在生產上的聯(lián)系
16、主要表現(xiàn)在提供一種或少數(shù)幾種半成品的數(shù)量上。只要前車間的半成品能保證后車間加工的需要和車間之間庫存以及庫存變動的需要,就可以使生產協(xié)調而均衡地進行。在制品定額法,就是根據大批大量生產這一特點,用在制品定額作為調節(jié)生產任務數(shù)量的標準,以保證車間之間的銜接。這種方法是運用預先制定的在制品定額,按照工藝反順序計算方法,調整車間的投入和出產數(shù)量,順次確定各車間的生產任務。(五)提前期法提前期法又稱累計編號法,適用于成批生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制,是成批生產作業(yè)計劃重要的期量標準之一。成批生產類型企業(yè)生產的品種多,各種產品輪番生產,因此各個生產環(huán)節(jié)結存的在制品的品種和數(shù)量經常變化,但其主要產品的生產
17、間隔期、批量、生產周期都是固定的,這樣就可以采用提前期法來編制生產作業(yè)計劃。提前期的原理就是首先解決車間之間在生產時間上的聯(lián)系,然后再把這種時間上的聯(lián)系轉化為數(shù)量上的聯(lián)系。也就是將預先制定的提前期轉化為提前量,確定各車間計劃期應達到的投入和出產的累計數(shù),減去計劃期前已投入和出產的累計數(shù),求得車間計劃期應完成的投入和出產數(shù)。提前量=提前期平均日產量采用提前期法,對生產的產品應實行累計編號,所以又稱累計編號法。累計編號,是指從年初或從開始生產這種產品起,依成品出產的先后順序,為每一單位產品編上一個累計號碼。最先生產的那一單位產品編為1號,依此類推,累計編號。在同一時間上,產品在某一生產環(huán)節(jié)上的累計
18、號數(shù)同成品出產累計號數(shù)相比,相差的號數(shù)就叫提前量。因此,在同一時間上,越是處于生產完工階段的產品,其編號越小;越是處于生產開始階段的產品,其編號越大。(六)生產周期法生產周期法適用于單件小批生產類型企業(yè)的生產作業(yè)計劃編制。單件小批生產企業(yè)一般是按訂貨來組織生產,因而生產的數(shù)量和時間都不穩(wěn)定,所以不能用提前期法,更不能用在制品定額法。單件小批生產類型企業(yè)編制生產作業(yè)計劃要解決的主要問題是各車間在生產時間上的聯(lián)系,以保證如期交貨。從這個特點出發(fā),單件小批生產類型企業(yè)采用的方法是生產周期法,即用計算生產周期的方法來解決車間之間在生產時間上的聯(lián)系。采用生產周期法規(guī)定車間的生產任務,就是根據訂貨合同規(guī)定
19、的交貨期限,為每一批訂貨編制出產品生產周期進度表,然后根據備種產品的生產周期進度表,確定各車間在計劃月份應該投入和出產的訂貨項目,以及各項訂貨在車間投入和出產的時間。通過產品投入和出產進度表,就可以保證各車間的銜接,協(xié)調各種產品的生產進度和平衡車間的生產能力。在制品控制(一)在制品的概念在制品是指從原材料、外購件等投入生產起到經檢驗合格入庫之前,存在于生產過程中各個環(huán)節(jié)的零部件和產品。通常根據所處的不同工藝階段,把在制品分為毛坯、半成品、入庫前成品和車間在制品。(1)毛坯。毛坯是指已由下料工序下料完畢,鑄件清沙、鏟毛刺、打底漆完畢,鍛件去飛邊整形完畢,并經檢驗合格辦完入庫手續(xù)的在制品。(2)半
20、成品。半成品是指毛坯經機械加工成為零件,并已經檢驗合格辦完入庫手續(xù)的在制品。半成品一般還要進行后續(xù)加工處理。(3)入庫前成品。入庫前成品是指已完成加工任務但尚未辦理入庫手續(xù)的物品。(4)車間在制品。車間在制品是指已投入車間,正處于加工、裝配、檢驗、等待或運輸過程中的各種原材料、毛坯、外購件、半成品等。(二)在制品控制的概念在制品控制是企業(yè)生產控制的基礎工作,是對生產運作過程中各工序原材料、半成品等在制品所處位置、數(shù)量、車間之間的物料轉運等進行的控制。企業(yè)生產過程中各環(huán)節(jié)之間的聯(lián)系,表現(xiàn)為在制品的供需關系。為了使生產過程的各個環(huán)節(jié)、各個階段和各道工序保證生產進度,都能按計劃有節(jié)奏地連續(xù)均衡生產,
21、應該儲備一定數(shù)量的在制品,它有利于縮短生產周期,加速資金周轉,提高經濟效益。但是過多的在制品儲備是一種浪費。因此,加強在制品管理具有十分重要的意義。(三)在制品控制的工作內容(1)合理確定在制品管理任務和組織分主。(2)認真確定在制品定額,加強在制品控制,做好統(tǒng)計與核查工作。(3)建立、健全在制品的收、發(fā)與領用制度。(4)合理存放和妥善保管在制品。(四)在制品定額在制品定額是指在一定生產技采組織條件下,各生產環(huán)節(jié)為了保證數(shù)量上的銜接所必需的、最低限度的在制品儲備量。一定數(shù)量的在制品儲備,是保證生產連續(xù)進行的必要條件。但是過多的在制品,又會使生產場地擁擠,流動資金占用增多,運輸保管費用增加。不同
22、的生產條件下制定在制品定額的方法也不一樣,具體有以下兩種情況。1、大量流水線生產條件下在制品定額的制定(1)流水線內部在制品定額的制定。流水線內部的在制品分為工藝在制品、運輸在制品、周轉在制品和保險在制品四種。(2)流水線之間的在制品定額的制定。流水線之間的在制品有運輸在制品、周轉在制品和保險在制品之分。當上一流永線的節(jié)拍與下一流水線的節(jié)拍相等時,只包括運輸在制品和保險在制品;節(jié)拍不一致時,則只包括周轉在制品和保險在制品。2、成批生產條件下在制品定額的制定成批生產條件下可按車間內部在制品和車間之間的半成品來確定。(1)車間內部在制品定額的制定。它是指在定期成批輪番生產的情況下,根據產品(或零部
23、件)的生產周期、生產間隔期和批量來計算。(2)車間之間的半成品定額的制定。車間之間的半成品是指車間之間的中間倉庫中的在制品,由周轉半成品和保險半成品組成。周轉半成品的占用量處在經常性變動之中,因前車間入庫和后車間領用的情況不同而有多種不同的形式。周轉半成品定額就是計劃期末的半成品占用量。保險半成品定額根據統(tǒng)計資料確定。庫存控制(一)庫存控制的概念庫存從定義上講是指一切暫時閑置但可用于未來的資源儲備,包括人、財、物、信息等。狹義上講,庫存是指用于保證生產順利進行或滿足顧客需求的物料儲備。這里指的是狹義上的庫存。庫存控制,是對企業(yè)生產、經營全過程的各種物品、產成品以及其他資源進行管理和控制,使其儲
24、備保持在經濟合理的水平上。庫存控制的主要作用是:在保證企業(yè)生產、經營需求的前提下,使庫存量經常保持在合理的水平上;掌握庫存量動態(tài),避免超儲或缺貨;減少庫存空間占用,降低庫存總費用。(二)庫存的合理控制庫存量過大所產生的問題:增加倉庫面積和庫存保管費用,從而提高了產品成本;占用大量的流動資金,造成資金呆滯,既加重了貸款利息等負擔,又會影響資金的時間價值和機會收益;造成產成品和原材料的有形損耗和無形損耗;造成企業(yè)資源的大量閑置,影響資源合理配置和優(yōu)化;掩蓋了企業(yè)生產、經營過程中的各種矛盾和問題,不利于企業(yè)提高管理水平。庫存量過小所產生的問題:造成服務水平的下降,影響銷售利潤和企業(yè)信譽;造成生產系統(tǒng)
25、原材料或其他物料供應不足,影響生產過程的正常進行;使訂貨間隔期縮短,訂貨次數(shù)增加,使訂貨(生產)成本提高;影響生產過程的均衡性和裝配時的成套性。1、庫存管理成本(1)倉儲成本,是指維持庫存物料本身所需花費,包括存儲成本、搬運和盤點成本、保險和稅收以及庫存物料由于變質、陳舊、損壞、丟失等造成損失及購置庫存物料所占用資金的利息等。(2)訂貨成本,是指每次訂購物料所需聯(lián)系、談判、運輸、檢驗等費用。訂貨成本與訂購次數(shù)有關。(3)機會成本,包括兩個內容:一是由于庫存不夠帶來的缺貨損失;二是物料本身占用-定資金,企業(yè)會失去將這部分資金改作他用的機會,由此給企業(yè)造成損失。(4)降低周轉庫存:基本做法是減少庫
26、存批量。(5)降低在途庫存:主要策略是縮短生產、配送周期。(6)降低調節(jié)庫存:基本策略是盡量使生產和需求相吻合。(7)降低安全庫存:安全庫存是一種額外持有的庫存,以免不測缺貨影響生產和銷售,起緩沖器作用。降低安全庫存的主要目的是使訂貨時間、訂貨量盡量接近需求時間和需求量。2、庫存控制的基本方法庫存控制的基本方法有定量控制法、定期控制法、帕累托法等。隨著生產發(fā)展、技術進步和計算機的應用,許多企業(yè)采用了物料需求計劃(1)定量控制法,又稱訂貨點法。它是連續(xù)不斷地監(jiān)視庫存余量的變化,當庫存量達到某一預定數(shù)值(訂貨點)時,即向供貨商發(fā)出固定批量的訂貨請求,經過一定時間(固定提前期)后貨物到達,補充庫存。
27、其庫存量能得到嚴格控制,減少積壓和緊缺,但需要隨時檢查庫存,管理工作量大。(2)定期控制法,又稱訂貨間隔期法。它是每隔一個固定的間隔周期去訂貨:每次訂貨量不固定,訂貨量由當時庫存情況確定,以達到目標庫存量為限度。用這種方式管理起來比較簡單,但與生產現(xiàn)實有時會脫節(jié),明明已缺貨了但因未到期不能訂貨,當存貨多時還要少量訂貨很不經濟。(3)帕累托法,又稱ABC分類法。1879年,意大利經濟學家帕累托在統(tǒng)計社會財富分配時發(fā)現(xiàn)了大約占人數(shù)20%的人占有財富的80%的規(guī)律。他將這一關系用圖表示出來,就是著名的帕累托圖。后來,這種分析方法和規(guī)律被用于質量管理、庫存管理等方面。這個方法的核心思想就是:分清主次、
28、分類管理。1951年,管理學家戴克將其命名為ABC分類法,用于庫存管理,即將庫存物資按品種多少和資金占用額大小進行分類排序,分清重點和一般,從而有區(qū)別地確定管理方式。將庫存物資品種累計占全部品種5%-10%,而資金累計占全部資金總額70%左右的物資定為A類物資。對于這類物資應嚴格控制儲備定額,制定盡量低的保險儲備量,制定儲備定額采用經濟訂購批量,采用比較短的訂貨間隔期,檢查庫存時間比較短,一般為1-3天,統(tǒng)計時應詳細統(tǒng)計即嚴格管理、重點管理、嚴格控制。反之,將庫存物資品種累計占全部品種70%,而資金累計占全部資金總額10%以下的物資定為C類物資。對于這類物資的儲備定額實施一般控制,制定比較高的
29、保險儲備量。制定儲備定額采用經驗估計法,采用比較長的訂貨間隔期,檢查庫存時間一般可按季度進行,統(tǒng)計時可全額統(tǒng)計,即一般管理、一般控制。將庫存物資品種累計占全部品種和資金累計占全部資金總額均為20%左右的物資定為B類物資。對于這類物資制定儲備定額采用加權平均法,檢查庫存時間以每月或每周為主,其管理應介于A、C類物資之間。項目概況(一)項目基本情況1、承辦單位名稱:xxx有限責任公司2、項目性質:新建3、項目建設地點:xx園區(qū)4、項目聯(lián)系人:葉xx(二)主辦單位基本情況公司注重發(fā)揮員工民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用,建立了工會組織,并通過明確職工代表大會各項職權、組織制度、工作制度,進一步規(guī)范
30、廠務公開的內容、程序、形式,企業(yè)民主管理水平進一步提升。圍繞公司戰(zhàn)略和高質量發(fā)展,以提高全員思想政治素質、業(yè)務素質和履職能力為核心,堅持戰(zhàn)略導向、問題導向和需求導向,持續(xù)深化教育培訓改革,精準實施培訓,努力實現(xiàn)員工成長與公司發(fā)展的良性互動。公司以負責任的方式為消費者提供符合法律規(guī)定與標準要求的產品。在提供產品的過程中,綜合考慮其對消費者的影響,確保產品安全。積極與消費者溝通,向消費者公開產品安全風險評估結果,努力維護消費者合法權益。公司加大科技創(chuàng)新力度,持續(xù)推進產品升級,為行業(yè)提供先進適用的解決方案,為社會提供安全、可靠、優(yōu)質的產品和服務。面對宏觀經濟增速放緩、結構調整的新常態(tài),公司在企業(yè)法人
31、治理機構、企業(yè)文化、質量管理體系等方面著力探索,提升企業(yè)綜合實力,配合產業(yè)供給側結構改革。同時,公司注重履行社會責任所帶來的發(fā)展機遇,積極踐行“責任、人本、和諧、感恩”的核心價值觀。多年來,公司一直堅持堅持以誠信經營來贏得信任。公司堅持誠信為本、鑄就品牌,優(yōu)質服務、贏得市場的經營理念,秉承以人為本,始終堅持 “服務為先、品質為本、創(chuàng)新為魄、共贏為道”的經營理念,遵循“以客戶需求為中心,堅持高端精品戰(zhàn)略,提高最高的服務價值”的服務理念,奉行“唯才是用,唯德重用”的人才理念,致力于為客戶量身定制出完美解決方案,滿足高端市場高品質的需求。(三)項目建設選址及用地規(guī)模本期項目選址位于xx園區(qū),占地面積
32、約51.00畝。項目擬定建設區(qū)域地理位置優(yōu)越,交通便利,規(guī)劃電力、給排水、通訊等公用設施條件完備,非常適宜本期項目建設。(四)項目總投資及資金構成本期項目總投資包括建設投資、建設期利息和流動資金。根據謹慎財務估算,項目總投資20539.20萬元,其中:建設投資16419.30萬元,占項目總投資的79.94%;建設期利息215.98萬元,占項目總投資的1.05%;流動資金3903.92萬元,占項目總投資的19.01%。(五)項目資本金籌措方案項目總投資20539.20萬元,根據資金籌措方案,xxx有限責任公司計劃自籌資金(資本金)11723.71萬元。(六)申請銀行借款方案根據謹慎財務測算,本期
33、工程項目申請銀行借款總額8815.49萬元。(七)項目預期經濟效益規(guī)劃目標1、項目達產年預期營業(yè)收入(SP):34700.00萬元。2、年綜合總成本費用(TC):29224.40萬元。3、項目達產年凈利潤(NP):3990.75萬元。4、財務內部收益率(FIRR):13.20%。5、全部投資回收期(Pt):6.66年(含建設期12個月)。6、達產年盈虧平衡點(BEP):15618.88萬元(產值)。(八)項目建設進度規(guī)劃項目計劃從可行性研究報告的編制到工程竣工驗收、投產運營共需12個月的時間。產業(yè)環(huán)境分析大力發(fā)展實體經濟,貫徹落實“中國制造2025冶戰(zhàn)略部署,圍繞增強制造業(yè)核心競爭力,推進信息
34、化與工業(yè)化深度融合,以智能制造為主攻方向,大力推動制造業(yè)轉型升級和優(yōu)化發(fā)展,加快實現(xiàn)由制造大省向制造強省轉變。到2020年,高技術制造業(yè)增加值占規(guī)模以上工業(yè)增加值比重達到28%,制造業(yè)信息化水平大幅提高,規(guī)模以上工業(yè)全員勞動生產率提升至24萬元/人。推動制造業(yè)智能化發(fā)展。落實省智能制造發(fā)展規(guī)劃,實施智能制造工程,建設一批具有國際先進水平的智能制造協(xié)同創(chuàng)新平臺,著力打造10個在全國具有較大影響力的智能制造示范基地。大力發(fā)展智能制造裝備和產品,加快突破核心關鍵技術,重點發(fā)展機器人及其關鍵零部件、高速高精加工裝備和智能成套裝備,培育一批具有系統(tǒng)集成能力、智能裝備開發(fā)能力和關鍵部件研發(fā)生產能力的智能制
35、造骨干企業(yè)。積極支持智能家電、智能移動終端、智能交通電子信息產品、智能醫(yī)療設備、智能照明電器、可穿戴設備等智能產品研發(fā)和產業(yè)化。實施首臺(套)重大技術裝備示范應用,完善機器人和智能成套裝備市場推廣支持政策。積極支持制造業(yè)企業(yè)瞄準國際同行業(yè)標桿,廣泛采用國內外先進適用裝備、新技術、新工藝、新材料和新標準對企業(yè)設備、工藝流程及生產服務等進行改造升級。重點在汽車和摩托車制造、家電、五金、電子信息、紡織服裝、民爆、建材等行業(yè),積極開展智能工廠/數(shù)字化車間培育建設試點。到2020年,形成6個產值規(guī)模超100億元的智能制造產業(yè)集聚區(qū),智能裝備產業(yè)增加值達到4000億元,每萬人機器人數(shù)量達到100臺,規(guī)模以
36、上工業(yè)企業(yè)關鍵工序數(shù)控化率達到55%。加快制造業(yè)結構調整。實施優(yōu)勢產業(yè)培育行動,圍繞裝備制造、汽車、石化、家用電器、電子信息五大產業(yè)的龍頭企業(yè)和重點項目,著力突破產業(yè)鏈關鍵環(huán)節(jié),推動產業(yè)做大做強。實施工業(yè)強基工程,支持優(yōu)勢企業(yè)開展政產學研用聯(lián)合攻關,突破關鍵基礎材料、核心基礎零部件(元器件)、先進基礎工藝、產業(yè)技術基礎的工程化、產業(yè)化瓶頸。加快發(fā)展服務型制造,支持制造業(yè)從加工生產環(huán)節(jié)向研發(fā)、設計、品牌、營銷、再制造等環(huán)節(jié)延伸,鼓勵制造企業(yè)積極發(fā)展精準化定制服務、全生命周期運維和在線支持服務,推動制造業(yè)由生產型向生產服務型轉變。實施綠色制造工程。加快制造業(yè)綠色改造升級,重點推進有色、化工、建材、
37、輕工、印染等傳統(tǒng)制造業(yè)綠色改造,大力推廣應用余熱余壓回收、水循環(huán)利用、有毒有害原料替代等綠色工藝技術裝備,加快淘汰落后機電產品和技術。構建綠色制造體系,支持家用電器、消費電子、汽車等行業(yè)生產企業(yè)開發(fā)綠色產品,建立以資源節(jié)約、環(huán)境友好為導向的采購、生產、營銷、回收及物流體系,打造綠色供應鏈。大力發(fā)展再制造產業(yè),重點發(fā)展機床、工程機械、工業(yè)機電設備、軌道交通裝備、電子及辦公信息設備再制造,完善再制造產業(yè)管理體系。到2020年,制造業(yè)主要產品單位能源資源消耗達到國內領先水平。優(yōu)化制造業(yè)布局。推進珠江兩岸制造業(yè)錯位協(xié)調發(fā)展。以珠海、佛山為龍頭,加快建設珠江西岸先進裝備制造產業(yè)帶,重點打造智能制造、新能
38、源汽車、高性能船舶與海洋工程裝備、軌道交通裝備、通用航空裝備等先進裝備制造產業(yè)集群。支持韶關等地發(fā)展鑄鍛件、精密零部件等先進裝備配套產業(yè),建設珠江西岸先進裝備制造配套產業(yè)區(qū),培育特鋼產業(yè)集群。以廣州、深圳為核心,圍繞電子信息技術、生物技術等重要領域,進一步拓展芯片設計、裝備、模組制造及下游終端和應用開發(fā)產業(yè)鏈,在珠江東岸打造一批具有國際競爭力的電子信息產業(yè)集群,引領河源、汕尾等地電子信息產業(yè)加快發(fā)展。建設綠色、安全、高效的沿海重化產業(yè)帶,突出發(fā)展石化中下游產業(yè)和高附加值精品鋼材,建設惠州、茂名、揭陽、湛江四大石化基地和產能超千萬噸級的湛江鋼鐵基地。行業(yè)基本風險特征1、主要原材料價格波動風險電纜
39、行業(yè)原材料成本占產品成本比重較高,主要原材料銅材占產品成本的比重達60%以上,對上游產業(yè)依賴明顯。銅材的市場價格波動較大。銅材價格波動直接影響產品成本及產品價格,從而影響產品毛利率水平;同時,銅材價格上漲將導致原材料采購占用較多的流動資金,從而加大營運資金壓力。而原材料價格的持續(xù)下跌又導致庫存產品價值大幅下降。2、市場競爭加劇的風險電線電纜行業(yè)市場競爭激烈,目前,我國電線電纜行業(yè)普通電纜產品和中低壓產品供應有余,生產能力已大大超過市場需求,導致競爭異常激烈。與此同時,行業(yè)總體產能雖然過剩,但高端電力電纜、特種電纜產品供應不足,仍然對進口存在依賴,結構性矛盾較為突出。這種狀況不利于電線電纜行業(yè)有
40、序健康發(fā)展。另一方面,國外競爭對手加入市場競爭。國外電線電纜生產廠商直接或通過聯(lián)營、合資等方式進入國內市場,加劇了行業(yè)競爭。3、技術升級風險隨著電線電纜市場的進一步發(fā)展和的升級換代,若企業(yè)的自主研發(fā)、自主創(chuàng)新能力不能滿足迅速發(fā)展的行業(yè)經濟的需要,將削弱技術優(yōu)勢和競爭力。此外,隨著各項技術的發(fā)展,如其他競爭者成功開發(fā)出有效替代現(xiàn)有技術的新技術,并快速適用于電線電纜產品的生產制造,也將對經營業(yè)績帶來較大不利影響。必要性分析1、提升公司核心競爭力項目的投資,引入資金的到位將改善公司的資產負債結構,補充流動資金將提高公司應對短期流動性壓力的能力,降低公司財務費用水平,提升公司盈利能力,促進公司的進一步
41、發(fā)展。同時資金補充流動資金將為公司未來成為國際領先的產業(yè)服務商發(fā)展戰(zhàn)略提供堅實支持,提高公司核心競爭力。發(fā)展規(guī)劃分析(一)公司發(fā)展規(guī)劃1、發(fā)展計劃(1)發(fā)展戰(zhàn)略作為高附加值產業(yè)的重要技術支撐,正在轉變發(fā)展思路,由“高速增長階段”向“高質量發(fā)展”邁進。公司順應產業(yè)的發(fā)展趨勢,以“科技、創(chuàng)新”為經營理念,以技術創(chuàng)新、智能制造、產品升級和節(jié)能環(huán)保為重點,致力于構造技術密集、資源節(jié)約、環(huán)境友好、品質優(yōu)良、持續(xù)發(fā)展的新型企業(yè),推進公司高質量可持續(xù)發(fā)展。(2)經營目標目前,行業(yè)正在從粗放式擴張階段轉向高質量發(fā)展階段,公司將進一步擴大高端產品的生產能力,抓住市場機遇,提高市場占有率;進一步加大研發(fā)投入,注重
42、技術創(chuàng)新,提升公司科技研發(fā)能力;進一步加強環(huán)境保護工作,積極開發(fā)應用節(jié)能減排染整技術,保持清潔生產和節(jié)能減排的競爭優(yōu)勢;進一步完善公司內部治理機制,按照公司治理準則的要求規(guī)范公司運行,提升運營質量和效益,努力把公司打造成為行業(yè)的標桿企業(yè)。2、具體發(fā)展計劃(1)市場開拓計劃公司將在鞏固現(xiàn)有市場基礎上,根據下游行業(yè)個性化、多元化的消費特點,以新技術新產品為支撐,加快市場開拓步伐。主要計劃如下:a、密切跟蹤市場消費需求的變化,建立市場、技術、生產多部門聯(lián)動機制,提高公司對市場變化的反應能力; b、進一步完善市場營銷網絡,加強銷售隊伍建設,優(yōu)化以營銷人員為中心的銷售責任制,激發(fā)營銷人員的工作積極性;
43、c、加強品牌建設,以優(yōu)質的產品和服務贏得客戶,充分利用互聯(lián)網宣傳途徑,擴大公司知名度,增加客戶及市場對迎豐品牌的認同感; d、在鞏固現(xiàn)有市場的基礎上,積極開拓新市場,推進省內外市場的均衡協(xié)調發(fā)展,進一步提升公司市場占有率。(2)技術開發(fā)計劃公司的技術開發(fā)工作將重點圍繞提升產品品質、節(jié)能環(huán)保、知識產權保護等方面展開。公司將在現(xiàn)有專利、商標等相關知識產權的基礎上,進一步加強知識產權的保護工作,將技術研發(fā)成果整理并進行相應的專利申請,通過對公司無形資產的保護,切實做好知識產權的維護。為保證上述技術開發(fā)計劃的順利實施,公司將加大科研投入,強化研發(fā)隊伍素質,創(chuàng)新管理機制和服務機制,積極參加行業(yè)標準的制定
44、,不斷提高企業(yè)的整體技術開發(fā)能力。(3)人力資源發(fā)展計劃培育、擁有一支有事業(yè)心、有創(chuàng)造力的人才隊伍,是企業(yè)核心競爭力和可持續(xù)發(fā)展的原動力。隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司對人才的需求將更為迫切,人才對公司發(fā)展的支撐作用將進一步顯現(xiàn)。為此,公司將重點做好以下工作:a、加強人才的培養(yǎng)與引進工作,培育優(yōu)秀技術人才、管理人才;b、加強與高校間的校企人才合作,充分利用高校的人才優(yōu)勢和教育資源優(yōu)勢,開展技術合作和人才培養(yǎng),全面提升技術人員的整體素質;c、加強對基層員工的技能培訓和崗位培訓,提高勞動熟練程度和自動化設備的操作能力,有效提高勞動效率和產品質量。d、積極探索員工激勵機制,進一步完善以績效為導向的人力
45、資源管理體系,充分調動員工的積極性。(4)企業(yè)并購計劃公司將抓住行業(yè)整合機會,根據自身發(fā)展戰(zhàn)略,充分利用現(xiàn)有的綜合競爭優(yōu)勢,整合有價值的市場資源,推進收購、兼并、控股或參股同行業(yè)具有一定互補優(yōu)勢的公司,實現(xiàn)產品經營和資本經營、產業(yè)資本與金融資本的有機結合,進一步增強公司的經營規(guī)模和市場競爭能力。(5)籌融資計劃目前公司正處于快速發(fā)展期,新生產線建設、技術改造、科技開發(fā)、人才引進、市場拓展等方面均需較大的資金投入。公司將根據經營發(fā)展計劃和需要,綜合考慮融資成本、資產結構、資金使用時間等多種因素,采取多元化的籌資方式,滿足不同時期的資金需求,推動公司持續(xù)、快速、健康發(fā)展。積極利用資本市場的直接融資
46、功能,為公司的長遠發(fā)展籌措資金。3、面臨困難公司資產規(guī)模將進一步增長,業(yè)務將不斷發(fā)展和擴大,但在戰(zhàn)略規(guī)劃、營銷策略、組織設計、資源配置,特別是資金管理和內部控制等方面面臨新的挑戰(zhàn)。同時,公司今后發(fā)展中,需要大量的管理、營銷、技術等方面的人才,也使公司面臨較大的人才培養(yǎng)、引進和合理使用的壓力。公司必須盡快提高各方面的應對能力,才能保持持續(xù)發(fā)展,實現(xiàn)各項業(yè)務發(fā)展目標。(1)資金不足發(fā)展計劃的實施需要足夠的資金支持。目前公司融資手段較為單一,所需資金主要通過銀行貸款解決,融資成本較高,還本付息壓力較大,難以滿足公司快速發(fā)展的要求。因此,能否借助資本市場,將成為公司發(fā)展計劃能否成功實施的關鍵。如果不能
47、順利募集到足夠的資金,公司的發(fā)展計劃將難以如期實現(xiàn)。(2)人才緊缺隨著經營規(guī)模的不斷擴大,公司在新產品新技術開發(fā)、生產經營管理方面,高級科研人才和管理人才相對缺乏,將影響公司進一步提高研發(fā)能力和管理水平。因此,能否盡快引進、培養(yǎng)這方面人才將對募投項目的順利實施和公司未來發(fā)展產生較大的影響。4、采用的方式、方法或途徑建立多渠道融資體系,實現(xiàn)公司經營發(fā)展目標公司擬建立資本市場直接融資渠道,改變融資渠道單一依賴銀行貸款的現(xiàn)狀,為公司未來重大投資項目的順利實施籌集所需資金,確保公司經營發(fā)展目標的實現(xiàn)。同時,加強與商業(yè)銀行的聯(lián)系,構建良好的銀企合作關系,及時獲得商業(yè)銀行的貸款支持,緩解公司發(fā)展過程中的資
48、金壓力。(1)內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才,應對經營規(guī)??焖偬嵘媾R的挑戰(zhàn)公司現(xiàn)有人員在數(shù)量、知識結構和專業(yè)技能等方面將不能完全滿足公司快速發(fā)展的需求,公司需加快內部培養(yǎng)和外部引進高層次人才的力度,確保高素質技術人才、經營管理人才以及營銷人才滿足公司發(fā)展需要。為此,公司擬采取下列措施:(1)加強人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,通過建立有市場競爭力的薪酬體系和公平有序的職業(yè)晉升機制,吸引優(yōu)秀的技術、營銷、管理人才加入公司,提升公司綜合競爭力;(2)進一步完善以績效為導向的員工激勵與約束機制,努力營造團結和諧的企業(yè)文化,強化員工對企業(yè)的歸屬感和責任感,保持公司人才隊伍的穩(wěn)定性和積極性;(3)加強年輕人才的培養(yǎng),
49、建立人才儲備機制,增強公司人才隊伍的深度和厚度,形成完整有序的人才梯隊,實現(xiàn)公司可持續(xù)發(fā)展。(2)以市場需求為驅動,提高公司競爭能力公司將以市場為導向,認真研究市場需求,密切跟蹤印染行業(yè)政策及最新發(fā)展動向,推動科技創(chuàng)新和加大研發(fā)投入,優(yōu)化產品結構,開拓高端市場,不斷提升管理水平和服務質量,豐富服務內容,完善和延伸產業(yè)鏈,提升公司的核心競爭力和市場地位,最終實現(xiàn)公司的戰(zhàn)略發(fā)展目標。(二)保障措施1、強化人才智力支撐加大對產業(yè)建設相關人才的扶持力度,加快引進和培養(yǎng)產業(yè)關鍵領域技術人才和領軍人才,構建高層次產業(yè)人才隊伍。鼓勵高等院校、職業(yè)院校和企業(yè)合作,建立信息化人才實訓基地,培育多層次、復合型、實
50、用性人才。2、擴大國內外合作鼓勵企業(yè)與國外公司加強合作,支持有條件的企業(yè)在境外設立研發(fā)中心,充分利用國際資源提升發(fā)展水平。加強與“一帶一路”沿線國家合作,支持有條件的企業(yè)開拓海外業(yè)務,推進產業(yè)發(fā)展走出去。3、強化知識產權加強產業(yè)企業(yè)的知識產權創(chuàng)造、運用、保護和管理能力,支持企業(yè)發(fā)展名牌產品和創(chuàng)品牌活動,進一步加強對產業(yè)企業(yè)知識產權創(chuàng)造和保護的扶持力度。不斷完善知識產權保護相關法規(guī),研究制定適合產業(yè)發(fā)展的知識產權政策。推進高新技術企業(yè)實施知識產權戰(zhàn)略,建立產業(yè)企業(yè)知識產權預警機制,積極開展應對知識產權侵權、國際知識產權保護等問題的研究。4、強化政策導向作用研究制訂促進區(qū)域產業(yè)結構調整轉型升級產業(yè)
51、政策,引導企業(yè)優(yōu)化現(xiàn)有存量,調整產品結構,培養(yǎng)新型產業(yè),促進產業(yè)升級。5、加強宣傳培訓,提升各方意識積極宣傳政策措施,加大組織相關部門監(jiān)管人員的培訓力度,充分發(fā)揮輿論的導向與宣傳作用,通過推廣成功示范經驗,營造產業(yè)發(fā)展的良好氛圍。進一步提高公眾對其重要性的認識,加強對外技術交流與合作,不斷提高區(qū)域產業(yè)發(fā)展水平。6、明確任務分工,協(xié)調部門配合健全協(xié)商機制,加強相關部門溝通協(xié)調、密切配合,共同做好產業(yè)建設項目立項、投資安排等相關工作,加快推動規(guī)劃的實施。落實規(guī)劃實施的各項責任制度。各有關部門按照職能分工,建立有效的工作機制,各負其責,加強聯(lián)動,協(xié)同推進,制定完善促進產業(yè)改革發(fā)展的措施和辦法,形成推
52、動產業(yè)改革發(fā)展的合力。組織機構、人力資源分析(一)人力資源配置根據中華人民共和國勞動法的要求,本期工程項目勞動定員是以所需的基本生產工人為基數(shù),按照生產崗位、勞動定額計算配備相關人員;依照生產工藝、供應保障和經營管理的需要,在充分利用企業(yè)人力資源的基礎上,本期工程項目建成投產后招聘人員實行全員聘任合同制;生產車間管理工作人員按一班制配置,操作人員按照“四班三運轉”配置定員,每班8小時,根據xxx有限責任公司規(guī)劃,達產年勞動定員262人。勞動定員一覽表序號崗位名稱勞動定員(人)備注1生產操作崗位170正常運營年份2技術指導崗位263管理工作崗位264質量檢測崗位39合計262(二)員工技能培訓1
53、、為了得到文化技術素質較高、操作熟練的操作人員和技術人員,必須高度重視對人員的培訓工作,這是提高企業(yè)效益、保證安全生產的重要手段,也是提高企業(yè)管理水平和保證經濟效益的重要環(huán)節(jié),因此,項目建設單位應選擇國內外同類型生產設備對操作技術人員進行培訓,使其在上崗前熟悉操作,以保證設備順利開車及安全生產。2、人員培訓工作在設備安裝前完成,以便操作人員能在設備安裝階段熟悉現(xiàn)場配置和生產工藝流程,并作好單機試車、聯(lián)動試車和投料試車的各項準備工作。項目人員的培訓工作考慮在國內相似工廠進行。3、項目建設單位將對新增各類人員必須進行崗前培訓和崗位技能培訓,上崗人員需經所應聘崗位和職責范圍進行應知應會考試,合格后方
54、可上崗。4、新增員工在上崗前,由項目建設單位培訓部門按崗位職責范圍,統(tǒng)一組織進行崗前培訓,屆時聘請勞動就業(yè)局講授中華人民共和國勞動法,請消防部門和電力部門講授安全操作知識,同時加強公司經營理念綜合培訓,教育員工愛崗敬業(yè),遵紀守法。5、本期工程項目需進行培訓的人員主要包括技術人員、生產操作人員和設備維修人員;新增人員崗前培訓采用集中授課,統(tǒng)一考核的方式,其培訓內容及程序入廠軍訓企業(yè)文化(管理制度)培訓法制培訓消防、安全培訓技術理論培訓(設備操作程序及原理、加工工藝、檢測方法、設備維修與保養(yǎng),各種原材料、輔料、備品零部件的識別及使用方法)ISO9000質量管理體系培訓考試、考核。6、項目建設單位將
55、定期對全體員工進行法律法規(guī)的宣傳教育,做到教育有計劃、考核有標準、培訓制度化,不斷提高員工的業(yè)務素質,為企業(yè)的發(fā)展奠定良好的人力資源基礎。SWOT分析(一)優(yōu)勢分析(S)1、公司具有技術研發(fā)優(yōu)勢,創(chuàng)新能力突出公司在研發(fā)方面投入較高,持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化,形成企業(yè)核心的自主知識產權。公司產品在行業(yè)中的始終保持良好的技術與質量優(yōu)勢。此外,公司目前主要生產線為使用自有技術開發(fā)而成。2、公司擁有技術研發(fā)、產品應用與市場開拓并進的核心團隊公司的核心團隊由多名具備行業(yè)多年研發(fā)、經營管理與市場經驗的資深人士組成,與公司利益捆綁一致。公司穩(wěn)定的核心團隊促使公司形成了高效務實、團結協(xié)作的企業(yè)文化和穩(wěn)定
56、的干部隊伍,為公司保持持續(xù)技術創(chuàng)新和不斷擴張?zhí)峁┝吮匾娜肆Y源保障。3、公司具有優(yōu)質的行業(yè)頭部客戶群體公司憑借出色的技術創(chuàng)新、產品質量和服務,樹立了良好的品牌形象,獲得了較高的客戶認可度。公司通過與優(yōu)質客戶保持穩(wěn)定的合作關系,對于行業(yè)的核心需求、產品變化趨勢、最新技術要求的理解更為深刻,有利于研發(fā)生產更符合市場需求產品,提高公司的核心競爭力。4、公司在行業(yè)中占據較為有利的競爭地位公司經過多年深耕,已在技術、品牌、運營效率等多方面形成競爭優(yōu)勢;同時隨著行業(yè)的深度整合,行業(yè)集中度提升,下游客戶為保障其自身原材料供應的安全與穩(wěn)定,在現(xiàn)有競爭格局下對于公司產品的需求亦不斷提升。公司較為有利的競爭地位
57、是長期可持續(xù)發(fā)展的有力支撐。(二)劣勢分析(W)1、資本實力不足公司發(fā)展主要依賴于自有資金和銀行貸款,公司產能建設、研發(fā)投入及日常營運資金需求較大,目前的信貸模式難以滿足公司的資金需求,制約公司發(fā)展。尤其面對國外主要競爭對手的資本實力,以及智能制造產業(yè)升級需求,公司需要拓寬融資渠道,進一步提高技術水平、優(yōu)化產品結構,增強自身的競爭力。2、產能瓶頸制約公司產品核心技術國內領先,產品質量獲得客戶高度認可,但未來隨著業(yè)務規(guī)模擴大、產品質量和性能不斷提升,訂單逐年增加,公司現(xiàn)有產能已不能滿足日益增長的市場需求。面對未來逐年上升的產品需求量,產能成為制約公司快速發(fā)展的重要因素,可能會削弱公司未來在國內外
58、市場的核心競爭力。(三)機會分析(O)1、長期的技術積累為項目的實施奠定了堅實基礎目前,公司已具備產品大批量生產的技術條件,并已獲得了下游客戶的普遍認可,為項目的實施奠定了堅實的基礎。2、國家政策支持國內產業(yè)的發(fā)展近年來,我國政府出臺了一系列政策鼓勵、規(guī)范產業(yè)發(fā)展。在國家政策的助推下,本產業(yè)已成為我國具有國際競爭優(yōu)勢的戰(zhàn)略性新興產業(yè),伴隨著提質增效等長效機制政策的引導,本產業(yè)將進入持續(xù)健康發(fā)展的快車道,項目產品亦隨之快速升級發(fā)展。(四)威脅分析(T)1、技術風險(1)技術更新的風險行業(yè)屬于高新技術產業(yè),對行業(yè)新進入者存在著較高的技術壁壘。公司需要自行研制工藝以保證產成品的穩(wěn)定性。作為新興行業(yè),其生產技術和產品性能處于快速革新中,隨著技術的不斷更新?lián)Q代,如果公司在技術革新和研發(fā)成果應用等方面不能與時俱進,將可能被其他具有新產品、新技術的公司趕超,從而影響公司發(fā)展前景。(2)人才流失的風險行業(yè)屬于技術密集型行業(yè),其技術含量較高,產品技術水平和質量
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