臨時(shí)工勞務(wù)合同

1、第 頁(yè)臨時(shí)工勞務(wù)合同第一條 本合同期限類(lèi)型為_(kāi)(固定期限/無(wú)固定期限以完成肯定工作任務(wù)為期限)，自_年_月_日起至_年_月_日止。其中，試用期(有/無(wú))，自_年_月_日起至_年_月_日止。 其次條 甲方支配乙方從事的工作為_(kāi)，工作地點(diǎn)為_(kāi)。乙方應(yīng)根據(jù)甲方支配的工作內(nèi)容及要求，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，按時(shí)完成工作任務(wù)。 第三條 甲方支配乙方執(zhí)行_工時(shí)工作制(標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)/綜合計(jì)算工時(shí)/不定時(shí))。 第四條 甲方于每月_日前以現(xiàn)金或轉(zhuǎn)賬形式剛好足額支付乙方工資，工資(計(jì)時(shí)/計(jì)件)標(biāo)準(zhǔn)為_(kāi)。其中，試用期期間的工資標(biāo)準(zhǔn)為。 第五條 甲方應(yīng)當(dāng)根據(jù)國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，詳細(xì)項(xiàng)目為_(kāi)。乙方負(fù)擔(dān)的部分由

2、甲方負(fù)責(zé)代扣代繳。 第六條 甲方為乙方供應(yīng)平安生產(chǎn)培訓(xùn)，并供應(yīng)符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)平安衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。支配乙方從事有職業(yè)危害作業(yè)的， 應(yīng)當(dāng)定期為乙方進(jìn)行健康檢查。乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)制度規(guī)范和操作規(guī)程。 乙方發(fā)生工傷時(shí)，甲方應(yīng)當(dāng)剛好實(shí)行措施使乙方得到救治，并根據(jù)工傷保險(xiǎn)條例的規(guī)定，向乙方支付相應(yīng)的工傷待遇。 第七條甲 乙雙方應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動(dòng)合同法的相關(guān)規(guī)定履行、變更、解除、終止本合同。符合勞動(dòng)合同法有關(guān)規(guī)定情形的，甲方應(yīng)當(dāng)依法支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 第八條 甲方違法解除或者終止本合同，乙方要求接著履行本合同的，甲方應(yīng)當(dāng)接著履行;乙方不要求接著履行本合同或者本合同已經(jīng)不能接著履行的

3、，甲方應(yīng)當(dāng)依法根據(jù)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向乙方支付賠償金。 第九條 雙方約定的其它事項(xiàng)：_ 第十條 勞動(dòng)合同未盡事宜，按國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十一條 本合同自甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效。本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方(公章)_乙方(簽字)_ 簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同2 甲方(用人單位)名稱： 性質(zhì)： 地址： 法定代表人 (單位負(fù)責(zé)人)： 乙方(勞動(dòng)者)姓名： 性別： 年齡： 民族： 文化程度： 籍貫： xx市 縣(區(qū)) 鄉(xiāng)(鎮(zhèn)) 村(街) 現(xiàn)住址： 屬于：農(nóng)業(yè)人口( ) 非農(nóng)業(yè)人口( ) 居民身份證號(hào)碼： 甲方因生產(chǎn)(工作)須要，經(jīng)勞動(dòng)部門(mén)批

4、準(zhǔn)，同意招用乙方為臨時(shí)工，依據(jù)全民全部制企業(yè)臨時(shí)工管理暫行規(guī)定及政府有關(guān)規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同。 第一條 合同期限 合同期限自 年 月 日起至 年 月 日止。 其次條 生產(chǎn)(工作)任務(wù) 乙方同意聽(tīng)從甲方的生產(chǎn)(工作)須要，在 崗位，擔(dān)當(dāng) 生產(chǎn)(工作)任務(wù)。 第三條 生產(chǎn)(工作)條件 依據(jù)工作崗位須要，并參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，甲方應(yīng)配備必要的平安防護(hù)設(shè)施： ，并發(fā)給乙方勞動(dòng)愛(ài)護(hù)用品： ，保健食品費(fèi)： 第四條 勞動(dòng)紀(jì)律 甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家的有關(guān)規(guī)定制定各項(xiàng)規(guī)章、制度。詳細(xì)內(nèi)容： 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)紀(jì)律，聽(tīng)從管理，主動(dòng)做好工作 第五條 勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)酬勞 勞動(dòng)時(shí)間：甲方實(shí)行每周 日工作制，每日

5、小時(shí)制，因生產(chǎn)(工作)須要加班時(shí)，應(yīng)限制每日加班不超過(guò)3小時(shí)，每月加班不超過(guò)36小時(shí)，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定。 勞動(dòng)酬勞：按國(guó)家有關(guān)規(guī)定和單位的實(shí)際，依據(jù)乙方崗位和擔(dān)當(dāng)?shù)娜蝿?wù)定為每日 元。加班工資：法定節(jié)日為元，公休假和平日為 元：夜間工作的，每晚(班)發(fā)給乙方夜餐費(fèi) 元;獎(jiǎng)金依據(jù)單位效益和乙方勞動(dòng)貢獻(xiàn)定為每月 元至 元。如乙方從事的工作便于實(shí)行勞動(dòng)定額考核經(jīng)甲乙雙方商定，實(shí)行全額計(jì)件工資制的，月工資按計(jì)件單結(jié)算，詳細(xì)方法雙方約定為： 在合同期間，如發(fā)生停工待料，甲方每天發(fā)給乙方 元，作為基本生活費(fèi)用。 第六條 社會(huì)保險(xiǎn)福利待遇 1.在本合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)按養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定，繳納養(yǎng)老

6、保險(xiǎn)費(fèi)，每月甲方負(fù)擔(dān)元，乙方負(fù)擔(dān) 元。乙方繳納金額，由甲方按月在乙方當(dāng)月工資中扣繳。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動(dòng)合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險(xiǎn)可伴同轉(zhuǎn)移，合并計(jì)算繳費(fèi)年限。 2.乙方因工死亡待遇及因工負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負(fù)傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確定其傷殘程度。完全丟失勞動(dòng)實(shí)力的，與合同制工人同等對(duì)待，部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)支配力所能及的工作，合同期滿，依據(jù)其傷殘程度，由甲方根據(jù)施?自治區(qū)、直轄市政府確定的詳細(xì)方法辦理。 3.乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期最長(zhǎng)不超過(guò)個(gè)月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對(duì)待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補(bǔ)助費(fèi)。乙方

7、在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動(dòng)合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi) 元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補(bǔ)助費(fèi) 元，一次性發(fā)給供給直系親屬救濟(jì)費(fèi) 元。 4.乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國(guó)家規(guī)定支配乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定支配假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。 臨時(shí)工勞務(wù)合同3 甲方： 身份證號(hào)碼： 乙方： 身份證號(hào)碼： 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一樣，依據(jù)有關(guān)規(guī)定，簽訂以下勞動(dòng)合同，并共同遵照履行： 一、甲方以鐘點(diǎn)工形式招用乙方, 乙方負(fù)責(zé)_(工作內(nèi)容：自寫(xiě))，招用時(shí)間自 20 xx 年 月

8、日至 20 xx年 月 日止。 二、乙方按甲方的工作要求，每工作1小時(shí)勞動(dòng)酬勞為人民幣_(tái)元。甲方按乙方實(shí)際工作_小時(shí)結(jié)算勞動(dòng)酬勞，于每月_號(hào)支付給乙方。 三、乙方在工作過(guò)程中須戴齊護(hù)具，因個(gè)人技術(shù)和不戴護(hù)具出現(xiàn)的一切問(wèn)題由乙方自己負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。 四、乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，遵紀(jì)遵守法律，做好本職工作。乙方有嚴(yán)峻違紀(jì)、失職、假公濟(jì)私或給甲方利益造成損害的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同;甲方未按約定支付勞動(dòng)酬勞、供應(yīng)勞動(dòng)條件或以不正值手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的，乙方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同。 五、甲、乙任何一方違反本合同的約定，給對(duì)方造成損失的，應(yīng)賜予賠償;任何一方無(wú)故解除勞動(dòng)合同，應(yīng)擔(dān)當(dāng)合同違約金 元。 六、

9、甲乙雙方需約定的其他特殊事項(xiàng)： _ 七、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方簽訂后各保留一份。 簽訂時(shí)間： 年 月 日 臨時(shí)工勞務(wù)合同4 甲方： 乙方： 甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，依據(jù)中華人民共和國(guó)民法總則、中華人民共和國(guó)合同法和有關(guān)規(guī)定，就勞務(wù)合作一事達(dá)成一樣，自愿簽訂本勞務(wù)合同，共同遵守本合同所列條款。 一、合同期限 合同期限為_(kāi)年，自_年_月_日至_年_月_日。 二、乙方工作內(nèi)容 乙方同意聽(tīng)從甲方的生產(chǎn)（工作）須要，在_崗位，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)（工作）任務(wù)。 三、甲方的權(quán)利與義務(wù) （一）負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理； （二）負(fù)責(zé)支付乙方工資，每日_元。 四、乙方的權(quán)利與義務(wù) （一）接受甲方的管理，并按合同要求仔細(xì)履行崗位

10、職責(zé)，聽(tīng)從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工作任務(wù)； （二）享受合同規(guī)定的工資待遇； （三）在簽訂本合同時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。 五、聘用合同的變更、解除、終止 （一）乙方有下列狀況之一，甲方可以解除合同，須提前30天以書(shū)面形式通知： 1、履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格； 2、甲方撤并或減縮編制須要減員，經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的； 3、訂立合同的客觀狀況發(fā)生重大改變，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。 （二）乙方有下列狀況之一，甲方可以隨時(shí)解除合同： 1、嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律或用人單位規(guī)章制度，損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè)道德，給單位造成極壞影響的

11、； 2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的； 3、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的； 4、貪污、盜竊、賭博、假公濟(jì)私情節(jié)嚴(yán)峻的； 5、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的； 6、偽造成果單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正值手段欺瞞甲方的； 7、被開(kāi)除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的； 8、其它違反國(guó)家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。 （三）合同期內(nèi)，乙方要求違約解除合同的，應(yīng)提前30天以書(shū)面形式向甲方提出申請(qǐng)。解除合同時(shí)間從甲方同意之日計(jì)算。 （四）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除合同： 1、甲方未按規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的； 2、

12、甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。 （五）有下列狀況之一，本合同自行終止： 1、合同期限屆滿； 2、合同期內(nèi)乙方死亡； 3、乙方按國(guó)家規(guī)定應(yīng)征入伍的； 4、法律、法規(guī)規(guī)定的其它狀況。 六、違反合同的責(zé)任和爭(zhēng)議解決 合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿，又不符合解除合同條件單方解除合同的，要擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無(wú)效的，可以向有關(guān)法院起訴。 七、其他 本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式_份，甲、乙雙方各執(zhí)_份。 甲方： _年_月_日 乙方： _年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同5 甲方（聘用單位）名稱：_ 法定代表人：_ 全部制性質(zhì)：_ 主管部門(mén)：_

13、 地址：_ 乙方（受聘人員）姓名：_ 性別：_ 民族：_ 誕生年月：_ 參與工作年月：_ 學(xué)歷：_ 何時(shí)畢業(yè)于何校何專(zhuān)業(yè)：_ 何時(shí)獲何專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格：_ 何時(shí)獲何技工等級(jí)任職資格：_ 居民身份證號(hào)碼：_ 住址：_ 依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法和溫州市人事局關(guān)于規(guī)范市級(jí)事業(yè)單位臨時(shí)工管理工作的通知以及有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章和政策的規(guī)定，經(jīng)雙方同等協(xié)商，乙方為甲方聘用制臨時(shí)職工，并訂立本勞動(dòng)合同。 一、聘用合同期限 本合同為有期限的聘用合同。合同期從_年_月_日起至_年_月_日止。其中試用期從_年_月_日起至_年_月_日止 二、工作內(nèi)容 乙方同意接甲方工作須要，在_崗位工作（詳細(xì)事項(xiàng)另行約定）履行

14、職責(zé)，完成任務(wù)。 乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。 甲方依據(jù)有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方實(shí)施嘉獎(jiǎng)和處分。 三、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)和工作條件 甲乙雙方都必需嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)工作時(shí)間，勞動(dòng)愛(ài)護(hù)，平安衛(wèi)生等規(guī)定。甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)符合規(guī)定的工作條件。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)平安操作規(guī)程。 四、工作酬勞 1.試用期內(nèi)每月工資_元，試用期滿后每月工資_元。 2.甲方每月_日發(fā)放工資。不得無(wú)故克扣，拖欠工資。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 （一）甲乙雙方依法參與社會(huì)保險(xiǎn)并依據(jù)國(guó)家，省有關(guān)政策和規(guī)定按期足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。其中乙方個(gè)人繳納部分，由甲方在其工資中代為扣繳。 （二）乙方的孕期，產(chǎn)期，哺乳期盼遇以及終止和解除勞動(dòng)合同時(shí)乙方生活補(bǔ)助費(fèi)

15、（經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金）的發(fā)放等，均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策以及甲方依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 （三）乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷的待遇，因公（工）或因病死亡的喪葬費(fèi)，一次性撫恤費(fèi)，供給直系親屬生活困難補(bǔ)助費(fèi)等均按有關(guān)法律，法規(guī)，規(guī)章，政策執(zhí)行。 （四）乙方患病或負(fù)傷的醫(yī)療期及其待遇按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和依法制定的規(guī)定執(zhí)行。 六、工作紀(jì)律 甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵遵守法律律，法規(guī)，規(guī)章和政策。甲方制定的各項(xiàng)詳細(xì)的內(nèi)部管理制度必需合法。乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的管理。 七、勞動(dòng)合同變更，終止，解除的條件 （一）勞動(dòng)合同確需變更的，雙方應(yīng)協(xié)商一樣，并按原簽訂程序變更合同。 （二）勞動(dòng)合同期滿或者甲乙雙方約定的合同終止條件出

16、現(xiàn)，聘用合同即行終止。經(jīng)雙方同意，可續(xù)簽聘用合同。 （三）乙方有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： 1.在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的； 2.曠工或者無(wú)正值理由逾期不歸，經(jīng)指責(zé)教化無(wú)效，曠工時(shí)間連續(xù)超過(guò)十五天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過(guò)三十天的； 3.嚴(yán)峻失職，瀆職或作奸犯科，對(duì)甲方利益造成重大損害的。 （四）有下列狀況之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方： 1.乙方患病或非因公（工）負(fù)傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不聽(tīng)從另行支配適當(dāng)工作的； 2.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任的； 3.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀狀況發(fā)生重大改變，致使原合同

17、無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。 （五）有下列狀況之一的，甲方不得依據(jù)本條第 （六）款的規(guī)定解除或終止勞動(dòng)合同： 1.乙方患病或者負(fù)傷在醫(yī)療期內(nèi)的； 2.乙方患職業(yè)病或因公（工）負(fù)傷并被確認(rèn)丟失或部分丟失工作實(shí)力的； 3.女職工在孕期，產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的； 4.國(guó)家法律，法規(guī)另有規(guī)定的。 （六）乙方在聘期內(nèi)被開(kāi)除，勞動(dòng)教養(yǎng)以及被判刑的，勞動(dòng)合同自行解除。 （七）乙方提出解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知甲方。 （八）有下列狀況之一的，乙方可以隨時(shí)提出解勞動(dòng)用合同： 1.在試用期內(nèi)的； 2.甲方未根據(jù)勞動(dòng)合同約定支付工作酬勞或者供應(yīng)工作條件的； 3.國(guó)家法律，法規(guī)另

18、有規(guī)定的。 （九）經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一樣，勞動(dòng)合同可以解除。 八、違反勞動(dòng)合同的責(zé)任 甲乙雙方違反合同規(guī)定，均應(yīng)擔(dān)當(dāng)相應(yīng)的違約責(zé)任。違約方要付給對(duì)方違約金。違約內(nèi)容和違約金數(shù)額在第九條中約定。造成對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的，還應(yīng)按實(shí)際損失擔(dān)當(dāng)經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。 九、雙方須要約定的其他事項(xiàng)： _ 十、本合同條款與法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度相抵觸的，以及本合同未盡事宜，均按法律，法規(guī)，規(guī)章，政策和甲方依法制定的規(guī)章制度執(zhí)行。 十一、本合同依法訂立后，雙方必需嚴(yán)格履行。 十二、本合同履行中發(fā)生爭(zhēng)議，經(jīng)甲乙雙方自行協(xié)商或上級(jí)主管部門(mén)調(diào)解未能過(guò)成協(xié)議的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。甲乙雙

19、方也可以干脆向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。 十三、本合同一式二份，甲乙雙方各執(zhí)一份。 甲方（蓋章） _ 法定代表人（簽章）_ （負(fù)責(zé)人） 乙方（簽章） _ _年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同6 用工單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)：_ 招用臨時(shí)工(以下簡(jiǎn)稱乙方)：_ 依據(jù)國(guó)家勞動(dòng)法規(guī)定，本著同等自愿、協(xié)調(diào)一樣的原則，簽訂勞務(wù)合同。內(nèi)容如下： 一、合同期為自_年_月_日至_年_月_日止。 二、乙方擔(dān)當(dāng)施工生產(chǎn)任務(wù)，按甲方要求的施工質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、在平安施工的前提下，按時(shí)完成施工生產(chǎn)任務(wù)。 三、乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動(dòng)紀(jì)律，詳細(xì)要求是： 1、每月出勤必需達(dá)到_天，每月出勤_天內(nèi)的按

20、日工資的_%年底結(jié)算。 2、簽訂合同辦完臨時(shí)用工手續(xù)。出勤在_天以內(nèi)的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由乙方自負(fù)，出勤在_天以上的辦理臨時(shí)用工手續(xù)的費(fèi)用由甲方支付。 3、臨時(shí)工交抵押金_元(在第一個(gè)月工資扣除)，施工結(jié)束后，一次退還抵押金(出勤中間間斷一個(gè)月的一律不付)。 4、對(duì)于在施工現(xiàn)場(chǎng)不聽(tīng)從領(lǐng)導(dǎo)的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及奢侈施工材料的工人，甲方有權(quán)視情節(jié)進(jìn)行罰款處理，情節(jié)嚴(yán)峻的予以辭退(工資在年底按日工資_%支付)。對(duì)于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進(jìn)行嘉獎(jiǎng)。 5、小拿小摸、偷賣(mài)施工現(xiàn)場(chǎng)東西，解除勞務(wù)合同、扣除抵壓金并辭退，依據(jù)被盜物品的折價(jià)，扣月工資額的_%，工資年底付給。 6、在施工現(xiàn)場(chǎng)

21、不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對(duì)其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_元罰款。 7、乙方在施工生產(chǎn)中要愛(ài)惜運(yùn)用工具和設(shè)備，如有損壞按價(jià)賠償。 8、乙方在施工中應(yīng)加強(qiáng)自我平安愛(ài)護(hù)意識(shí)，嚴(yán)禁亂動(dòng)機(jī)械、電氣設(shè)備，如違章作業(yè)，造成事故責(zé)任自負(fù)。 四、甲方為乙方供應(yīng)下列勞動(dòng)工資、福利待遇： 1、勞動(dòng)酬勞為計(jì)時(shí)、計(jì)件工資，工資按月支付。 2、因公傷、殘按勞動(dòng)平安愛(ài)護(hù)條例執(zhí)行。 3、勞動(dòng)愛(ài)護(hù)按國(guó)家有關(guān)規(guī)定臨時(shí)用工規(guī)定執(zhí)行。 4、甲方必需執(zhí)行國(guó)家勞保規(guī)定，供應(yīng)勞動(dòng)平安和衛(wèi)生設(shè)施，愛(ài)護(hù)職工的平安和健康。 5、甲方對(duì)乙方的試用期為一個(gè)月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權(quán)辭退

22、。 6、乙方在無(wú)正值理由狀況下，自動(dòng)退出工作崗位，甲方有權(quán)不予支付工資。 7、乙方不得無(wú)故解除合同，必需共同遵守，嚴(yán)格履行合同條款，發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)雙方協(xié)商解決。 本合同一式兩份，甲乙雙方各保存一份。 甲方(蓋章)：_乙方(簽章)：_ _年_月_日_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同7 甲方： 乙方： 為了提高林場(chǎng)經(jīng)濟(jì)效益和科學(xué)的管理林場(chǎng)，甲方承包七洞鄉(xiāng)社頭村委屯桑4153.8畝林地的生產(chǎn)和管理承包給乙方。依據(jù)中華人民共和國(guó)合同法的有關(guān)規(guī)定，雙方秉承同等互利協(xié)商一樣的原則簽訂本合同。 一、甲方一次性支付乙方每畝50元的煉山費(fèi)，共計(jì)207690元整（貳拾萬(wàn)柒仟陸佰玖拾元整）。 二、乙方必需按甲方要求機(jī)耕每畝土

23、地（運(yùn)輸?shù)缆烦猓?，乙方根?jù)甲方要求修整運(yùn)輸?shù)缆贰＜追街Ц兑曳矫慨€400元的機(jī)耕平整費(fèi)，共計(jì)166萬(wàn)元整（壹佰陸拾陸萬(wàn)元整）。付款方式：甲方先支付乙方50萬(wàn)元（伍拾萬(wàn)元），機(jī)耕平整至20 xx畝時(shí)甲方再支付50萬(wàn)元給乙方，剩余的費(fèi)用在機(jī)耕平整完以后支付。 三、乙方依據(jù)甲方要求購(gòu)買(mǎi)桉樹(shù)苗(2號(hào)苗），甲方支付乙方每畝101元桉樹(shù)苗購(gòu)買(mǎi)費(fèi)，共計(jì)415300元整(肆拾壹萬(wàn)伍仟叁佰元整）?？紤]到運(yùn)輸?shù)缆氛剂丝隙〝?shù)量的林地，購(gòu)買(mǎi)的樹(shù)苗在補(bǔ)苗過(guò)后還有剩余的，甲方有權(quán)要求乙方退掉多余的樹(shù)苗。付款方式：甲方一次性乙方35萬(wàn)元，剩余的在種植后結(jié)算清晰再賜予支付。根據(jù)甲方要求，每畝林地桉樹(shù)苗的成活率必需達(dá)到每畝85

24、至90株，如乙方達(dá)不到此要 求的，每株扣除乙方20元。 四、甲方支付乙方每畝175元?jiǎng)趧?wù)費(fèi)，共計(jì)736775元（柒拾貳萬(wàn)陸仟柒佰柒拾伍元整）勞務(wù)包括桉樹(shù)苗的種植、除草、給桉樹(shù)苗施肥。全部工人的管理由乙方負(fù)責(zé)，與甲方無(wú)關(guān)。甲方在乙方完工后結(jié)算該款項(xiàng)。 五、甲方賜予乙方每年每畝40元的防火防蟲(chóng)害管理費(fèi)，共計(jì)166120元整（壹拾陸萬(wàn)陸仟壹佰貳拾元整）。防火防蟲(chóng)包干給乙方，全部材料人工與甲方無(wú)關(guān)。如林場(chǎng)轄區(qū)發(fā)生火災(zāi)蟲(chóng)害的，經(jīng)調(diào)查是乙方失職所造成的，乙方負(fù)全責(zé)，并賠償甲方所受損失。 六、甲方支付乙方每年每畝肥料款350元（如當(dāng)年肥料市場(chǎng)價(jià)波動(dòng)太大，則雙方再做協(xié)商，制定出當(dāng)年肥料款數(shù)額），乙方必需連續(xù)施

25、肥4年，乙方所購(gòu)買(mǎi)的肥料的品種品牌產(chǎn)地須得到甲方的認(rèn)可，以確保桉樹(shù)能強(qiáng)壯成長(zhǎng)。每年肥料款甲方在當(dāng)年先支付乙方百分之五十，施肥完以后再支付剩余的百分之五十。 七、甲方每年支付乙方每畝10元的護(hù)林費(fèi)，共計(jì)41530元（肆萬(wàn)壹仟伍佰叁拾元整）。乙方必需支配人員每天不定時(shí)的巡察林場(chǎng)至少2次，防止林場(chǎng)轄區(qū)內(nèi)甲方財(cái)產(chǎn)遭到損失，防止樹(shù)木被損害，以及盜砍盜伐。甲方會(huì)不定時(shí)去林區(qū)檢查，如甲方檢查到乙方?jīng)]有盡職盡責(zé)給甲方帶來(lái)?yè)p失的，乙方必需擔(dān)當(dāng)全部責(zé)任，賠償甲方損失。 八、甲方只是把林區(qū)的生產(chǎn)和日常管理承包給乙方，林區(qū)的產(chǎn)權(quán)仍舊屬于甲方全部，甲方有權(quán)變賣(mài)轉(zhuǎn)讓林權(quán)，如甲方變賣(mài)或轉(zhuǎn)讓了該林區(qū)，則該份合同當(dāng)即無(wú)條件終止

26、。 九、甲方有權(quán)派代表監(jiān)督乙方在本合同中該履行的每項(xiàng)工作，乙方不能排斥和阻擾該代表的監(jiān)督工作。甲方有權(quán)在乙方?jīng)]有按合同履行的狀況下終止合同，并且追究乙方責(zé)任，要求乙方賠償損失。 十、本合同經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成一樣，未盡事宜需雙方協(xié)商補(bǔ)充。 十一、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份。 甲方： 簽訂時(shí)間： 乙方： 簽訂時(shí)間： 臨時(shí)工勞務(wù)合同8 甲方(用人單位)： 乙方(勞動(dòng)者)： 依據(jù)國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，簽于工程須要，甲乙雙方在同等自愿、協(xié)商一樣的基礎(chǔ)上簽訂本合同。 一、勞動(dòng)合同期限 本合同為建筑工程勞務(wù)臨時(shí)用工合同，限時(shí)自_年_月_年 二、工作內(nèi)容 乙方同意按甲方工作須要和由乙方自行找尋符合條件

27、的工作經(jīng)甲方認(rèn)可后從事瓦工工作。乙方應(yīng)由根據(jù)甲方合法要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。 三、勞動(dòng)報(bào)護(hù)和勞動(dòng)條件 1.甲方必需對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)平安衛(wèi)生及有關(guān)規(guī)章制度的教化培訓(xùn)。 2.乙方必需嚴(yán)格遵守平安操作規(guī)程，特別工種必需持證上崗。如違章操作，造成損失，扣當(dāng)事人工資。 四、勞動(dòng)酬勞 乙方勞動(dòng)酬勞實(shí)行計(jì)量制多勞多得，詳細(xì)工作現(xiàn)場(chǎng)簽證結(jié)算，平常付生活費(fèi)，余額春節(jié)前全額付清。乙方必需每月與承包人(班組負(fù)責(zé)人)計(jì)算工資，如有異議，當(dāng)月15號(hào)找項(xiàng)目部協(xié)調(diào)解決，過(guò)時(shí)將按承包人(班組負(fù)責(zé)人)核算工資執(zhí)行。 五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利 乙方為甲方臨時(shí)聘用職工，其社會(huì)保險(xiǎn)和福利已經(jīng)在勞

28、動(dòng)工資酬勞中一并考慮由其自行交納和處理。 六、勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)、規(guī)章和用人單位依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，甲方有權(quán)依照國(guó)家有關(guān)規(guī)定或用人單位依法制定的.各項(xiàng)規(guī)章制度賜予嘉獎(jiǎng)和懲處。工地嚴(yán)禁打架斗毆，如有打架斗毆現(xiàn)象發(fā)生，個(gè)人罰款至少500元，班組罰款至少5000元。 七、勞動(dòng)合同變更、解除、終止、持續(xù)的條件和程序有關(guān)勞動(dòng)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行，乙方無(wú)故曠工三天，自動(dòng)解除合同。 八、本合同依法簽訂后，雙方必需嚴(yán)格履行，如有違約應(yīng)擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。 九、本合同未盡事宜，均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的，通過(guò)雙方協(xié)商解決。 十、本合同經(jīng)雙方簽字(蓋章)后生效。本合同一式兩份，甲、乙雙方

29、各執(zhí)一份。 甲方(公章)：_乙方(公章)：_ 法定代表人(簽字)：_法定代表人(簽字)：_ _年_月_日_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同9 勞務(wù)須要方（以下簡(jiǎn)稱甲方）： 勞務(wù)供應(yīng)方（以下簡(jiǎn)稱乙方）： 身份證號(hào)碼： 上列甲乙雙方經(jīng)同等協(xié)商，自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。 一、勞務(wù)關(guān)系的法律釋義 鑒于甲方為國(guó)家行政機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的事業(yè)單位，上列乙方不屬于甲方事業(yè)單位的編制人員，甲乙雙方未建立行政隸屬關(guān)系和從屬關(guān)系；乙方所供應(yīng)的勞作活動(dòng)是甲乙雙方兩個(gè)同等主體通過(guò)本協(xié)議建立供需形式的社會(huì)民事權(quán)利義務(wù)關(guān)系，所形成的臨時(shí)性勞務(wù)關(guān)系并不屬于勞動(dòng)法的調(diào)整范圍；本協(xié)議的簽訂是取決于雙方當(dāng)事人的意思自治，經(jīng)協(xié)

30、商一樣確定以書(shū)面形式進(jìn)一步明確雙方勞務(wù)關(guān)系期間的權(quán)責(zé)約定。 二、工作任務(wù) 1、乙方在甲方物業(yè)管理部從事 崗位工作。 2、乙方的崗位職責(zé)及工作質(zhì)量要求，根據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 3、乙方應(yīng)主動(dòng)完成工作任務(wù)，敬重甲方的工作紀(jì)律和恪守職業(yè)道德。 4、因甲方業(yè)務(wù)生產(chǎn)的狀況發(fā)生改變或乙方不能勝任崗位時(shí)，乙方應(yīng)聽(tīng)從甲方的工作支配和調(diào)配。 三、工作時(shí)間( 依據(jù)不同崗位與工作任務(wù)按實(shí)際狀況打鉤 ) 以崗位坐班制為基本原則；基本工作時(shí)間為每日八小時(shí)。 以彈性工作制為基本原則；在完成甲方指定工作任務(wù)的基礎(chǔ)上，乙方可敏捷自主地支配作息時(shí)間。 四、勞動(dòng)酬勞 雙方協(xié)商一樣確認(rèn)，甲方每月向乙方支付一次性勞務(wù)酬勞 元人民幣

31、。 五、特殊約定 鑒于本協(xié)議為勞務(wù)協(xié)議，原則上甲方不為乙方購(gòu)買(mǎi)或代繳社會(huì)保險(xiǎn)，若乙方自愿參保的，由乙方自行解決。 六、雙方權(quán)利與義務(wù) （一）甲方權(quán)利與義務(wù) 1、按協(xié)議約定，按時(shí)發(fā)放乙方的勞務(wù)酬勞，不得拖欠、克扣乙方應(yīng)得的待遇工資；若遇節(jié)假日時(shí)，月工資順延發(fā)放。 2、為乙方供應(yīng)勞動(dòng)活動(dòng)的場(chǎng)地環(huán)境或工作條件；為保障乙方的勞作開(kāi)展，甲方為其供應(yīng)無(wú)償住宿的待遇。 3、依據(jù)民法中“誰(shuí)受益誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則，對(duì)乙方在工作時(shí)間擔(dān)當(dāng)勞作過(guò)程中人身?yè)p害的風(fēng)險(xiǎn)，但勞作過(guò)程以外的時(shí)間，甲方不擔(dān)當(dāng)乙方人身?yè)p害的風(fēng)險(xiǎn)。 （二）乙方權(quán)利與義務(wù) 1、依據(jù)甲方指示仔細(xì)履行工作職責(zé)，聽(tīng)從工作崗位支配或調(diào)整，遵紀(jì)遵守法律，圓滿完成工

32、作任務(wù)。 2、享受協(xié)議約定的勞務(wù)酬勞。 3、在簽訂本協(xié)議時(shí)自愿遵守甲方的有關(guān)該崗位的規(guī)章制度。 4、依法享有國(guó)家法定假日的休假權(quán)利。 七、本協(xié)議的解除 乙方有下列狀況之一，甲方可以書(shū)面形式通知解除本協(xié)議： 1、不按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)；損害單位經(jīng)濟(jì)權(quán)益，造成嚴(yán)峻后果以及嚴(yán)峻違反職業(yè) 道德，給單位造成極壞影響的。 2、連續(xù)曠工時(shí)間超過(guò)七天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時(shí)間超過(guò)三十天的。 3、有意隱瞞有患病史，勞務(wù)工作期間患病，非因工負(fù)傷等不能從事原工作的狀況；若乙方在醫(yī)療期間，甲方可以適當(dāng)賜予人道主義的資助。 4、無(wú)理取鬧、打架斗毆、恐嚇威逼單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)峻影響工作秩序和社會(huì)秩序的。 5、違反工作規(guī)定或操

33、作規(guī)程，發(fā)生責(zé)任事故，造成嚴(yán)峻經(jīng)濟(jì)損失的。 6、違反國(guó)家法律規(guī)定被依法追究刑事責(zé)任的。 八、本合同經(jīng)雙方簽字后生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。 甲 方（蓋章） 乙 方（簽捺） 臨時(shí)工勞務(wù)合同10 甲方(用人單位)名稱：_ 乙方(勞動(dòng)者)姓名：_ 依據(jù)_的規(guī)定，單位(以下簡(jiǎn)稱甲方)因生產(chǎn)、工作須要招用_(以下簡(jiǎn)稱乙方)為臨時(shí)工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動(dòng)合同。 第一條合同期限 本合同期限自_年_月_日起至_年_月_日止。合同期滿即終止勞動(dòng)合同。 其次條生產(chǎn)工作任務(wù) 1、乙方在甲方從事_工作。 2、乙方必需根據(jù)甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)

34、任務(wù)。 第三甲方應(yīng)為乙方供應(yīng)生產(chǎn)、工作條件 1、甲方負(fù)責(zé)對(duì)乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、平安生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教化、培訓(xùn)。 2、甲方應(yīng)依據(jù)國(guó)家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動(dòng)工具，供應(yīng)其它必要的生產(chǎn)、工作條件。 第四條勞動(dòng)酬勞 1、乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_; 2、_。 第五條保險(xiǎn)、福利待遇 1、乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項(xiàng)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同、部分丟失勞動(dòng)實(shí)力的臨時(shí)工要求另謀職業(yè)的，甲方可依據(jù)乙方工作時(shí)間長(zhǎng)短、傷殘程度付給乙方3至6個(gè)月本人工資總額的一次性補(bǔ)助費(fèi)。 2、

35、臨時(shí)工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動(dòng)合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列狀況享受勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇：連續(xù)工作不滿6個(gè)月的，經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過(guò)6個(gè)月(含6個(gè)月)，經(jīng)醫(yī)院證明須要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長(zhǎng)不得超過(guò)2個(gè)月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以依據(jù)實(shí)際狀況酌情發(fā)給肯定數(shù)量的生活補(bǔ)助費(fèi)。 3、乙方在合同期間死亡，其勞動(dòng)保險(xiǎn)待遇與勞動(dòng)合同制工人同。 第六條勞動(dòng)紀(jì)律 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的各項(xiàng)法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度，聽(tīng)從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教化。 第七條勞動(dòng)合同的解除 1、符合下列狀況的，甲方可以解除勞動(dòng)合同： (

36、一)發(fā)覺(jué)乙方不符合“暫行方法”第四條規(guī)定的招用條件的; (二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的; (三)嚴(yán)峻違反勞動(dòng)紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的; (四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、奢侈原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)峻后果的; (五)貪污、盜竊、賭博、假公濟(jì)私，不夠刑事懲罰的; (六)無(wú)理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)峻影響生產(chǎn)和工作秩序的; (七)犯有其它嚴(yán)峻錯(cuò)誤的。 2、符合下列狀況的，乙方可以解除勞動(dòng)合同： (一)經(jīng)國(guó)家有關(guān)部門(mén)確認(rèn)、勞動(dòng)平安、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)峻危害身體健康的; (二)用工單位不能根據(jù)勞動(dòng)合同規(guī)定支付勞動(dòng)酬勞的; (三)參軍、考入中等

37、以上學(xué)?；虮徽惺諡閯趧?dòng)合同制工人的; (四)用工單位不履行勞動(dòng)合同或違反國(guó)家政策、法規(guī)，侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的; 3、任何一方解除勞動(dòng)合同，一般狀況下，必需提前一周通知對(duì)方，方可到臨時(shí)工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)辦理解除合同手續(xù)。 第八條 違反勞動(dòng)合同應(yīng)擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)依據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。 第九條 乙方在合同期內(nèi)的養(yǎng)老保險(xiǎn)基金由甲方負(fù)責(zé)按有關(guān)規(guī)定繳納。 第十條 其它雙方協(xié)商事項(xiàng)：_。 第十一條 本合同如有未盡事宜，凡屬國(guó)家有規(guī)定的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 第十二條 本合同一式三份，甲乙雙方和乙方戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動(dòng)部門(mén)各執(zhí)一份。 甲方(公章)_乙方(簽

38、字)_ 簽字日期：_年_月_日簽字日期：_年_月_日 臨時(shí)工勞務(wù)合同11 保安服務(wù)勞務(wù)派遣合同書(shū) 保安合同編號(hào)( )號(hào) 聘用單位： （以下簡(jiǎn)稱甲方） 受聘單位： (以下簡(jiǎn)稱乙方) 甲方因用工須要，就乙方向甲方供應(yīng)保安勞務(wù)派遣工事宜，本著同等自愿、協(xié)商一樣、公正公允、誠(chéng)懇信用的原則，依據(jù)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法、勞動(dòng)法、保安服務(wù)管理?xiàng)l例及有關(guān)法律規(guī)定，甲乙雙方自愿簽訂本合同條款，并承諾共同遵守。 一、工作時(shí)間、職責(zé)范圍及任務(wù) 工作時(shí)間： 按綜合計(jì)時(shí)工作制，詳細(xì)工作時(shí)間由甲方支配。 平安防范責(zé)任區(qū)域（附圖表）： 工作職責(zé)及任務(wù)： 1、為甲方供應(yīng)門(mén)衛(wèi)、巡邏、平安秩序等工作； 2、維護(hù)甲方的合法經(jīng)營(yíng)和

39、工作秩序，維護(hù)甲方的合法利益； 3、幫助甲方做好防火、防盜、防事故等平安防范工作； 二、聘用的人數(shù)、期限、服務(wù)酬勞的收取及付款方式 （一）乙方依據(jù)甲方平安防范工作須要，甲方聘用乙方保安人員名。從 年月日至 年月 日止，聘用期限暫定為 年。 （二）保安服務(wù)勞務(wù)派遣費(fèi)的收取可依據(jù)客戶單位的保衛(wèi)目標(biāo)、工作性質(zhì)以及工作環(huán)境的不同，參照相關(guān)勞務(wù)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)雙方共同商定。 （三)勞務(wù)費(fèi)支付方式： 包干式：每人每月 元,如遇國(guó)家及政府主管部門(mén)政策性調(diào)整最低保障工資和社保等，甲方應(yīng)剛好按規(guī)定時(shí)間調(diào)整。 四、付款方式： 以便利甲方財(cái)務(wù)人員工作為準(zhǔn)，現(xiàn)金、轉(zhuǎn)帳均可。按每_ 付款，每_頭月的五日內(nèi)付清本_ _費(fèi)用。甲方

40、必需按時(shí)足額支付保安人員勞務(wù)費(fèi)，以保證工資正常發(fā)放，乙方收取的勞務(wù)費(fèi)不含有甲方財(cái)產(chǎn)的保險(xiǎn)費(fèi)。 乙方開(kāi)戶銀行： 帳號(hào)： 三、雙方的職責(zé)： （一）甲方的職責(zé) 1、幫助做好乙方保安人員的日常管理教化工作，以及與崗位工作相關(guān)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和指導(dǎo)。有權(quán)舉薦班、組長(zhǎng)及提出調(diào)換隊(duì)員的建議。 2、有權(quán)依據(jù)雙方擬定的“隊(duì)員工作質(zhì)量考核方法”對(duì)違規(guī)、違紀(jì)隊(duì)員進(jìn)行過(guò)失懲罰（）。 3、制定相關(guān)的門(mén)衛(wèi)管理制度、車(chē)輛管理制度以及責(zé)任區(qū)內(nèi)有關(guān)的規(guī)范管理細(xì)則，同時(shí)還依據(jù)工作須要，制定出入證、車(chē)輛停放證等，使乙方保安人員上崗后有章可循、有證可查。 4、協(xié)議期間，保安人員在執(zhí)勤中因嚴(yán)格制度，維護(hù)合法利益而遭遇不法侵害時(shí)，甲方應(yīng)剛好主

41、動(dòng)出面制止和處理。 5、在履行協(xié)議中，甲方如須要調(diào)用保安人員執(zhí)行協(xié)議外任務(wù)時(shí)，所出現(xiàn)大小平安事故及其他責(zé)任后果均由甲方負(fù)責(zé)擔(dān)當(dāng)。假如是保安人員的個(gè)人全部過(guò)錯(cuò)行為，由乙方幫助追究保安隊(duì)員個(gè)人責(zé)任。 6、甲方須給乙方保安人員免費(fèi)供應(yīng)必備的食宿條件和值班記錄本，進(jìn)出物資登記本、執(zhí)勤警具等用品，以便于保安人員值班和備勤。 7、乙方保安人員在甲方工作期間因公負(fù)傷（如：搶險(xiǎn)救災(zāi)，制止違法犯罪，愛(ài)護(hù)單位領(lǐng)導(dǎo)及職工人身平安而負(fù)傷，其目的是激勵(lì)隊(duì)員勇于同違法犯罪作斗爭(zhēng)，愛(ài)護(hù)客戶單位員工人身平安不受到違法損害，削減國(guó)家財(cái)產(chǎn)損失等），甲方需幫助乙方處理解決，并按國(guó)家規(guī)定依法賜予賠償，假如經(jīng)職能部門(mén)認(rèn)定為因工受傷的，則由乙方申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)基金賠付后，其中用人單位應(yīng)自行擔(dān)當(dāng)?shù)难a(bǔ)償項(xiàng)目部分由甲方據(jù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。 （二）乙方的職責(zé)