2024年度人力資源外包與招聘服務(wù)協(xié)議

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2024年度人力資源外包與招聘服務(wù)協(xié)議本合同目錄一覽1.服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)1.1.1員工薪酬核算與支付1.1.2員工福利管理1.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展1.1.4員工關(guān)系管理1.2招聘服務(wù)1.2.1招聘需求分析1.2.2招聘渠道選擇與實(shí)施1.2.3簡歷篩選與面試安排1.2.4候選人評估與推薦2.服務(wù)期限2.1人力資源外包服務(wù)期限2.1.1外包員工人數(shù)2.1.2外包服務(wù)起止日期2.2招聘服務(wù)期限2.2.1招聘項(xiàng)目數(shù)量2.2.2招聘服務(wù)起止日期3.服務(wù)費(fèi)用3.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用3.1.1服務(wù)費(fèi)用計算方式3.1.2費(fèi)用支付方式與時間3.2招聘服務(wù)費(fèi)用3.2.1服務(wù)費(fèi)用計算方式3.2.2費(fèi)用支付方式與時間4.服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1.1員工薪酬核算準(zhǔn)確率4.1.2員工福利管理滿意度4.1.3員工培訓(xùn)與發(fā)展效果4.1.4員工關(guān)系管理和諧度4.2招聘服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1招聘項(xiàng)目完成率4.2.2候選人質(zhì)量滿意度4.2.3招聘流程效率4.2.4招聘成本控制5.保密條款5.1雙方對合同履行過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止6.違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失7.爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟8.合同的變更與解除8.1合同的變更與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)9.合同的終止9.1合同終止條件9.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理10.合同的簽署與生效10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效10.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力11.合同的補(bǔ)充條款11.1雙方在合同履行過程中，如有需要補(bǔ)充的事項(xiàng)，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議12.合同的適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律13.合同的爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟14.其他條款14.1雙方認(rèn)為對合同履行有重要影響的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中予以明確第一部分：合同如下：第一條服務(wù)內(nèi)容1.1人力資源外包服務(wù)1.1.1甲方將部分非核心的人力資源管理職能外包給乙方，包括但不限于員工薪酬核算與支付、員工福利管理、員工培訓(xùn)與發(fā)展、員工關(guān)系管理。1.1.2乙方應(yīng)根據(jù)甲方的要求，按時完成外包員工的薪酬核算與支付工作，確保準(zhǔn)確無誤。1.1.3乙方負(fù)責(zé)外包員工的福利管理工作，包括但不限于社會保險、住房公積金等，確保合規(guī)合法。1.1.4乙方應(yīng)根據(jù)甲方的需求，提供員工培訓(xùn)與發(fā)展方案，并協(xié)助實(shí)施，以提升員工的工作能力和綜合素質(zhì)。1.1.5乙方應(yīng)處理外包員工的關(guān)系管理，確保勞動關(guān)系和諧，避免出現(xiàn)勞動糾紛。1.2招聘服務(wù)1.2.1甲方如有招聘需求，乙方應(yīng)進(jìn)行招聘需求分析，明確招聘的目標(biāo)、崗位、任職資格等。1.2.2乙方應(yīng)選擇合適的招聘渠道，制定招聘計劃，并組織實(shí)施，以確保招聘工作的順利進(jìn)行。1.2.4乙方應(yīng)對候選人進(jìn)行全面評估，包括能力、性格、潛力等方面，并向甲方推薦合適的人選。第二條服務(wù)期限2.1人力資源外包服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.1.1外包員工人數(shù)為____人，具體名單詳見附件。2.2招聘服務(wù)期限為____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2.1招聘項(xiàng)目數(shù)量為____個，具體項(xiàng)目詳見附件。第三條服務(wù)費(fèi)用3.1人力資源外包服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），具體計算方式如下：3.1.1乙方向甲方每月收取外包員工工資的____%作為服務(wù)費(fèi)用。3.1.2乙方向甲方收取的外包服務(wù)費(fèi)用每月支付一次，支付時間為次月____日前。3.2招聘服務(wù)費(fèi)用為人民幣____元（大寫：_________________________元整），具體計算方式如下：3.2.1乙方向甲方收取的招聘服務(wù)費(fèi)用為每個成功招聘的項(xiàng)目收取人民幣____元。3.2.2乙方向甲方收取的招聘服務(wù)費(fèi)用在項(xiàng)目結(jié)束后支付，支付時間為項(xiàng)目結(jié)束后____天內(nèi)。第四條服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1人力資源外包服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.1.1乙方應(yīng)確保外包員工的薪酬核算準(zhǔn)確率不低于____%。4.1.2乙方提供的員工福利管理服務(wù)應(yīng)得到甲方員工的滿意，滿意度不低于____%。4.1.3乙方提供的員工培訓(xùn)與發(fā)展服務(wù)應(yīng)提升員工的綜合素質(zhì)，培訓(xùn)效果滿意度不低于____%。4.1.4乙方應(yīng)保持外包員工的關(guān)系管理和諧，避免出現(xiàn)勞動糾紛，和諧度不低于____%。4.2招聘服務(wù)質(zhì)量與標(biāo)準(zhǔn)4.2.1乙方應(yīng)確保招聘項(xiàng)目的完成率不低于____%。4.2.2乙方推薦候選人應(yīng)滿足甲方的要求，候選人質(zhì)量滿意度不低于____%。4.2.3乙方應(yīng)提高招聘流程的效率，流程效率不低于____%。4.2.4乙方應(yīng)控制招聘成本，成本控制不低于____%。第五條保密條款5.1雙方在履行合同過程中獲知的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等，應(yīng)予以嚴(yán)格保密。5.2保密期限自合同簽訂之日起算，至合同終止或履行完畢之日止。第六條違約責(zé)任6.1雙方違反合同約定的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，賠償對方因此遭受的損失。第七條爭議解決7.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。7.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第八條合同的變更與解除8.1合同的變更與解除應(yīng)經(jīng)雙方協(xié)商一致，并書面確認(rèn)。8.2變更或解除合同的條件和程序如下：8.2.1雙方應(yīng)就變更或解除合同的事項(xiàng)進(jìn)行充分溝通，形成書面協(xié)議。8.2.2雙方簽訂書面協(xié)議后，變更或解除合同立即生效。8.2.3變更或解除合同不影響雙方已經(jīng)產(chǎn)生的權(quán)利和義務(wù)。第九條合同的終止9.1合同終止條件如下：9.1.1合同期滿，雙方?jīng)]有續(xù)簽的意愿或未能達(dá)成續(xù)簽協(xié)議。9.1.2雙方協(xié)商一致，提前終止合同。9.1.3一方嚴(yán)重違反合同約定，對方有權(quán)終止合同。9.2合同終止后的權(quán)利與義務(wù)處理如下：9.2.1合同終止后，乙方應(yīng)立即停止提供服務(wù)。9.2.2雙方應(yīng)按照合同約定處理終止后的未付款項(xiàng)、賠償事項(xiàng)等。9.2.3合同終止后，雙方對對方的保密義務(wù)仍然有效。第十條合同的簽署與生效10.1合同自雙方簽字蓋章之日起生效。10.2合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。第十一條合同的補(bǔ)充條款11.1雙方在合同履行過程中，如有需要補(bǔ)充的事項(xiàng)，應(yīng)書面簽訂補(bǔ)充協(xié)議。11.2補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。第十二條合同的適用法律12.1本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。第十三條合同的爭議解決方式13.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。13.2若協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十四條其他條款14.1雙方認(rèn)為對合同履行有重要影響的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中予以明確。第二部分：第三方介入后的修正第一條第三方定義與范圍1.1本合同所述第三方指除甲方和乙方之外，與本合同履行有關(guān)的其他組織或個人。1.2第三方包括但不限于中介機(jī)構(gòu)、評估機(jī)構(gòu)、審計機(jī)構(gòu)、咨詢機(jī)構(gòu)等，以及與甲乙方有業(yè)務(wù)往來的合作伙伴。第二條第三方介入的條件2.1當(dāng)甲乙方在履行合同過程中需要第三方的專業(yè)服務(wù)或協(xié)助時，甲方應(yīng)與乙方協(xié)商確定第三方的選擇標(biāo)準(zhǔn)、要求和流程。2.2甲方應(yīng)負(fù)責(zé)與第三方溝通、協(xié)調(diào)和簽訂相關(guān)協(xié)議，并確保第三方按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)。第三條第三方責(zé)任3.1第三方應(yīng)按照甲乙方的要求，提供專業(yè)服務(wù)或協(xié)助，并確保服務(wù)或協(xié)助的質(zhì)量、安全和效率。3.2第三方應(yīng)對其提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任，確保其服務(wù)或協(xié)助不侵犯甲乙方的合法權(quán)益。3.3第三方應(yīng)對其服務(wù)或協(xié)助過程中獲知的甲乙方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、市場信息等予以保密。第四條第三方責(zé)任限額4.1甲方和乙方明確，第三方介入是為了協(xié)助甲乙雙方更好地履行合同，但甲方和乙方不對第三方提供的服務(wù)或協(xié)助承擔(dān)責(zé)任。4.2第三方介入的費(fèi)用由甲方承擔(dān)，并應(yīng)在合同中明確。4.3甲方和乙方應(yīng)監(jiān)督第三方按照合同約定履行義務(wù)，并對第三方的不當(dāng)行為采取必要的措施。第五條第三方與甲乙方的關(guān)系5.1第三方與甲方、乙方之間的合同關(guān)系獨(dú)立于本合同，甲方和乙方不介入第三方與第三方客戶的合同關(guān)系。5.2第三方應(yīng)遵守本合同的約定，但本合同的履行不影響第三方與第三方客戶的合同關(guān)系。第六條第三方違約處理6.1第三方未按照甲乙方的要求履行合同義務(wù)的，甲方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。6.2甲方和乙方應(yīng)采取必要的措施，確保第三方履行合同義務(wù)，包括但不限于第三方違約時的索賠和賠償。第七條第三方與合同變更、解除和終止7.1第三方不參與合同的變更、解除和終止，但甲方和乙方應(yīng)通知第三方合同的變更、解除和終止情況。7.2合同的變更、解除和終止不影響第三方已提供的服務(wù)或協(xié)助的效力。第八條第三方與爭議解決8.1第三方不參與合同爭議的解決，但甲方和乙方應(yīng)邀請第三方參與爭議的調(diào)解或協(xié)商。8.2第三方同意接受本合同爭議解決方式的約束，包括但不限于友好協(xié)商和訴訟。第九條第三方與保密義務(wù)9.1第三方應(yīng)承擔(dān)與甲乙方相同的保密義務(wù)，并按照甲乙方的要求進(jìn)行保密。9.2第三方違反保密義務(wù)的，甲方和乙方有權(quán)要求第三方承擔(dān)違約責(zé)任。第十條其他事項(xiàng)10.1雙方認(rèn)為對合同履行有重要影響的其他事項(xiàng)，應(yīng)在合同中予以明確。10.2雙方應(yīng)確保第三方了解本合同的約定，并按照本合同的約定履行義務(wù)。第二部分：第三方介入后的修正第三部分：其他補(bǔ)充性說明和解釋說明一：附件列表：附件1：人力資源外包服務(wù)明細(xì)表附件2：招聘服務(wù)項(xiàng)目清單附件3：外包員工名單附件4：招聘需求分析報告模板附件5：招聘渠道選擇與實(shí)施計劃附件6：員工培訓(xùn)與發(fā)展方案模板附件7：員工福利管理政策文件附件8：社會保險及住房公積金繳納明細(xì)表附件9：保密協(xié)議模板附件10：第三方服務(wù)提供商名單及資質(zhì)證明附件11：合同變更、解除和終止申請表附件12：爭議解決調(diào)解書模板附件13：合同履行監(jiān)督報告模板附件14：違約行為記錄表說明二：違約行為及責(zé)任認(rèn)定：1.甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用。2.乙方未按時提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。3.第三方未按時提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)。4.甲方未按照合同約定提供必要的配合和支持。5.乙方未按照合同約定保密信息。6.第三方未按照合同約定保密信息。違約責(zé)任認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)：1.違約行為導(dǎo)致合同無法履行或造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.違約方應(yīng)按照合同約定承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括但不限于實(shí)際損失、預(yù)期利益等。3.違約方應(yīng)承擔(dān)因違約產(chǎn)生的其他費(fèi)用，包括但不限于律師費(fèi)、訴訟費(fèi)等。示例說明：如果甲方未按時支付服務(wù)費(fèi)用，乙方有權(quán)暫停提供服務(wù)，并要求甲方支付違約金。如果乙方未按時提供服務(wù)或提供的服務(wù)不符合約定標(biāo)準(zhǔn)，甲方有權(quán)要求乙方立即改正或賠償損失。說明三：法律名詞及解釋：1.本合同：指2024年度人力資