酒店離職申請(qǐng)書(shū)

1、Word 酒店離職申請(qǐng)書(shū) 篇一：酒店辭職申請(qǐng)書(shū) 酒店辭職申請(qǐng)書(shū) 敬重的各位領(lǐng)導(dǎo) ： 你們好！ 特別感謝領(lǐng)導(dǎo)賜予我在xxx工作的機(jī)會(huì)以及在這里工作時(shí)對(duì)我的關(guān)心和關(guān)懷！但是由于薪金的問(wèn)題，本人不得不打算辭掉現(xiàn)有工作。 在這段時(shí)間，使我在這個(gè)工作崗位上積累了肯定的閱歷，同時(shí)也學(xué)到了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝領(lǐng)導(dǎo)，由于這些都為我在將來(lái)的工作和生活中帶來(lái)關(guān)心和便利。 另外，在和各位同事朝夕相處的時(shí)間里，也使我對(duì)這個(gè)崗位，對(duì)過(guò)去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友情，我從內(nèi)心盼望這份友情，這份感情能連續(xù)并永久保持下去。 xxx的進(jìn)展和建設(shè)在進(jìn)一步的規(guī)范和完善中，真心祝福它在

2、今后的進(jìn)展旅途中蒸蒸日上！今日我在這里提出辭職申請(qǐng)，對(duì)于由此為xxx造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望領(lǐng)導(dǎo)能體恤我的個(gè)人實(shí)際。對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。再次感謝！ 此致 敬禮 ！ 篇二：酒店員工辭職申請(qǐng)書(shū) 酒店員工辭職申請(qǐng)書(shū) 敬重的xx經(jīng)理： 您好！ 我懷著非常簡(jiǎn)單的心情寫這封辭職申請(qǐng)。自xx年到xx國(guó)際酒店工作，至今已經(jīng)七年有余。由于您對(duì)我的關(guān)懷、指導(dǎo)和信任，使我獲得了許多的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。在這里，見(jiàn)證了酒店改造舊貌換新顏；在這里，參加了酒店榮膺五星的升華蛻變；在這里，也度過(guò)了我人生中最黃金的.時(shí)段。由衷感謝酒店賜予我進(jìn)展的平臺(tái)，對(duì)此我深表感謝。 由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺(jué)得

3、力不從心。為此，我進(jìn)行了長(zhǎng)時(shí)間的思索，為了不由于我個(gè)人的緣由而影響酒店的外宣水準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)深思熟慮之后我打算辭去營(yíng)銷部公關(guān)策劃主管這份工作。我的打算可能會(huì)給您帶來(lái)肯定程度上的不便，對(duì)此我深表歉意。 我會(huì)在辦理離職手續(xù)之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來(lái)的不便。為了削減對(duì)今后工作可能造成的影響，我將連續(xù)保留酒店v網(wǎng)號(hào)碼，假如有同事對(duì)我以前的工作有相關(guān)詢問(wèn)，我將準(zhǔn)時(shí)做出答復(fù)。 特別感謝您在七年時(shí)間里對(duì)我的支持和寬容。在酒店工作的這段經(jīng)受對(duì)我而言特別的寶貴，將來(lái)無(wú)論什么時(shí)候，我都會(huì)為自己曾是xx國(guó)際酒店的一員而感到榮幸。 祝xx國(guó)際酒店領(lǐng)導(dǎo)和全部同事身體健康、工作順當(dāng)！ 篇三：堰陽(yáng)天國(guó)際酒店離

4、職申請(qǐng)表 堰陽(yáng)天國(guó)際酒店離職申請(qǐng)表 編號(hào)：SY-YYT-20 xx-18 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 篇四：XX大酒店離職申請(qǐng)表 離職申請(qǐng)表 請(qǐng)選擇并在“口”內(nèi)加上 口蜆皇粥 口蜆皇農(nóng)社 口蜆皇蜀地私房菜 口蜆皇莞鄉(xiāng)漁村 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)及填寫 請(qǐng)將天的工作日加班以工資形式支付給上述員工 請(qǐng)將天的工作日加班抵充其離職提前通知期 請(qǐng)同意將其天的工資沖抵其離職通知期 確認(rèn)最終工作日期為年月日 對(duì)員工表現(xiàn)綜合表現(xiàn) 口良好 口一般 口較差 簽名 日期年月日 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 員工離結(jié)算單 姓名： 所屬部門： 職位： 工號(hào) 加入日期年月日 公司物品

5、歸還狀況： 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 篇五：辭職申請(qǐng)書(shū)1 辭職申請(qǐng)書(shū) 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 您好！自進(jìn)世博酒店以來(lái)，讓我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，在此特別感謝世博酒店對(duì)我的細(xì)心栽培。 我是帶著簡(jiǎn)單的心情寫這封辭職信的，由于您對(duì)我的信任，使我進(jìn)入世博酒店，并且在短短的時(shí)間內(nèi)獲得了很多機(jī)遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過(guò)這半年多的時(shí)間在酒店從事迎賓工作，使我學(xué)到了許多關(guān)于迎賓的崗位學(xué)問(wèn)、也積累了肯定的閱歷。對(duì)此我深懷感謝！ 由于個(gè)人的緣由，我不得不向酒店提出申請(qǐng)，并盼望能于10月15日正式離職。 對(duì)于由此給酒店造成的不便，我深感愧疚。但同時(shí)也盼望酒店能體恤我的個(gè)人實(shí)際，對(duì)我的申請(qǐng)予以考慮并批準(zhǔn)為盼。感謝！ 申請(qǐng)人：劉菊 20 xx年9

6、月15日 篇六：酒店員工入職申請(qǐng)表 定西華隆商務(wù)酒店員工入職申請(qǐng)表 Dingxi Hualong Business Hotel employee application form 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 申請(qǐng)日期Date： 申請(qǐng)人簽名 Signature： 評(píng)估表 以 下 求 職 者 切 勿 填 寫 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 定 西 華 隆 商 務(wù) 酒 店 員工入職須知 友愛(ài)的員工: 您好！我們熱忱的歡迎你加入華隆商務(wù)酒店！并感謝你選擇華隆商務(wù)酒店作為你事業(yè)的一個(gè)起點(diǎn)，定西華隆商務(wù)酒店的進(jìn)步與進(jìn)展主要取決于你的工作成果，努力吧！祝福你在華隆

7、商務(wù)酒店工作的每一天都?xì)g樂(lè)！ 一、新員工入職須知 1、求職者須供應(yīng)本人照片、身份證明、畢業(yè)證、技術(shù)等級(jí)證、資格證書(shū)或流淌人口暫住證件等證件的復(fù)印件，并保證上述供應(yīng)資料的真實(shí)性。 2、求職者身體健康，無(wú)肝炎，皮膚病等傳染性疾病. 3、求職者明確了解工作職責(zé)、工作環(huán)境、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、平安生產(chǎn)狀況、勞動(dòng)酬勞等狀況。 4、員工自入職之日起前七天為崗位培訓(xùn)期，為雙向選擇期。如培訓(xùn)期員工表現(xiàn)良好則自培訓(xùn)期結(jié)束進(jìn)入試用期，7天培訓(xùn)期工資按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)；如培訓(xùn)期不合格或離職的酒店只退還工裝押金，無(wú)薪資酬勞。 5、試用期一至三個(gè)月，試用期離職的需提前7天提交書(shū)面離職申請(qǐng)，到行政部辦理相關(guān)離職手續(xù)，經(jīng)

8、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，退還工裝押金及實(shí)際工作日工資（凡試用期不滿一個(gè)月者無(wú)薪資），試用期不享受全勤獎(jiǎng)及績(jī)效工資，試用期按試用期工資標(biāo)準(zhǔn)核發(fā)工資，。 6、新入職員工酒店將為其發(fā)放工牌、工作服并收取工裝押金200元整。 7、轉(zhuǎn)正后員工離職需提前一個(gè)月提交書(shū)面離職申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，報(bào)行政部備案，如未按酒店規(guī)定辦理離職手續(xù)自動(dòng)離職者，則離職當(dāng)月不享受工資及福利待遇。 8、員工正常辦理離職手續(xù)，其工資結(jié)算按酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，于發(fā)薪日領(lǐng)取上月工資。 9、被酒店辭退、開(kāi)除的員工，其工資結(jié)算按酒店相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，于離酒店時(shí)結(jié)清。 10、員工領(lǐng)用的工裝、餐卡、工牌等物品，離職時(shí)必需歸還酒店，否則將扣罰相應(yīng)費(fèi)用。

9、xx、若正式員工入職未滿一年，提出離職.員工須向酒店支付50%工服折舊費(fèi)。 12、新入職的員工如對(duì)酒店的管理等各方面如有需要了解的，可以直接詢問(wèn)行政部。 對(duì)以上新員工入職須知本人已清楚了解并同意，本人肯定會(huì)嚴(yán)格遵守酒店的相關(guān)管理制度，如有違反情愿接受酒店的相關(guān)懲罰。 員工簽字： 日 期： 篇七：酒店員工離職程序 酒店員工離職程序 在試用期內(nèi)辭職：?jiǎn)T工應(yīng)提前3天書(shū)面通知酒店。試用期后辭職：?jiǎn)T工至少應(yīng)提前30天書(shū)面通知酒店，并按酒店有關(guān)規(guī)定辦理離職手續(xù)。對(duì)于未給足通知期的員工，酒店將不出具任何離職證明或背景調(diào)查。 對(duì)于嚴(yán)峻違反集團(tuán)和酒店規(guī)章制度或觸犯中國(guó)有關(guān)法律的員工，酒店有權(quán)與其即時(shí)解除勞動(dòng)合同

10、，而不需提前通知或賜予任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。 員工在正式辭職離開(kāi)酒店前，應(yīng)完整填寫離職面談表，并參與酒店支配的離職面談，以便酒店了解員工的辭職緣由，更好地改進(jìn)工作。 離職員工必需按酒店規(guī)定在結(jié)束最終工作日的工作后次日起3日內(nèi)辦理離職手續(xù)，離職交接內(nèi)容包括但不限于： （1）入職時(shí)簽收并需返還的酒店物品； （2）工作中需交回的文件資料、電子文檔、告之內(nèi)容、未收回賬款等財(cái)物； （3）工作過(guò)程中收到的財(cái)務(wù)備用金或借款； （4）到相關(guān)部門辦理離職簽字手續(xù)； （5）社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)； （6）個(gè)人檔案調(diào)出（僅限有需要的酒店）。員工自離職后，兩周內(nèi)（員 工須辦理完離職交接手續(xù)）須到人事行政部辦理檔案關(guān)系調(diào)出手 續(xù)

11、，如未按期辦理，視為個(gè)人同意授權(quán)酒店全權(quán)處理個(gè)人檔案關(guān) 系。（僅限有需要的酒店） （7）更衣柜交還：?jiǎn)T工離職時(shí)，需將更衣柜清理潔凈并把鑰匙交還人事行政部，假如員工未按規(guī)定準(zhǔn)時(shí)移交更衣柜鑰匙，在最終工作日截止7日內(nèi)仍未辦理離店手續(xù)交還更衣柜的，視為個(gè)人同意酒店清理其更衣柜并全權(quán)處置其柜內(nèi)物品。 （8）宿舍搬離：?jiǎn)T工離職時(shí)，如有在店住宿須于辦理完畢離職手續(xù) 當(dāng)天（最終工作日）截止次日辦理宿舍搬離手續(xù)，其個(gè)人物品應(yīng)同時(shí)辦理離店出門單。假如員工在搬離宿舍7日后仍有物品遺留宿舍，視為個(gè)人同意酒店全權(quán)處置。如員工不能完整交回或收回以上各項(xiàng)物品或款項(xiàng)的，員工需按原價(jià)賠償或同意酒店在其工資中扣除。對(duì)未完整辦理離職手續(xù)者，酒店有權(quán)不予辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。 其他相關(guān)勞動(dòng)合同解除和離職手續(xù)請(qǐng)參考勞動(dòng)合同相關(guān)商定。 附：詳細(xì)離職手續(xù)流程請(qǐng)見(jiàn)以下流程圖 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 酒店實(shí)習(xí)生因個(gè)人緣由申請(qǐng)?zhí)崆爸兄箤?shí)習(xí)期，應(yīng)征得學(xué)校和酒店雙方書(shū)面同意。 辭職申請(qǐng)表的填寫和簽批一律使用黑色碳素水筆或鋼筆，使用圓珠筆視為無(wú)效申請(qǐng)。 篇八：酒店離職申請(qǐng)交接單 酒店離職申請(qǐng)交接單 圖片已關(guān)閉顯示，點(diǎn)此查看 備注：1、員