食品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求相關(guān)

1、食品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求食品營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)崗位職責(zé)：1、全面負(fù)責(zé)建立城市營運(yùn)銷售體系，完成年度銷售業(yè)績達(dá)成、利 潤提升等經(jīng)營目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)城市營運(yùn)部人員管理，培訓(xùn)與人才培養(yǎng)；3、負(fù)責(zé)建立完善運(yùn)營部工作流程以及營運(yùn)部相關(guān)制度標(biāo)準(zhǔn)。任職要求：1、35-45歲之間，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷，身體健康；2、大型連鎖企業(yè)5-10年營運(yùn)管理經(jīng)驗,100人以上的團(tuán)隊管理經(jīng) 驗；3、對快消品、進(jìn)口食品、商超行業(yè)市場業(yè)態(tài)熟悉,具備優(yōu)秀的零 售管理知識和經(jīng)驗；4、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)力、執(zhí)行力、市場分析能力、出色的人際溝 通能力及公關(guān)能力；5、具有良好的團(tuán)隊合作精神及效勞意識，能承受高強(qiáng)度工作壓力, 能獨立開展人員招募和

2、進(jìn)行人才培養(yǎng)與梯隊建設(shè)；6、具備優(yōu)秀的職業(yè)操守及高度的責(zé)任心。微信食品營運(yùn)經(jīng)理崗位篇2：視頻運(yùn)營運(yùn)營崗位職責(zé)任職要求視頻運(yùn)營運(yùn)營崗位職責(zé)工作職責(zé)：1:負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊管理、運(yùn)營規(guī)劃與目標(biāo)制定2:負(fù)責(zé)整體運(yùn)營體系搭建，包括玩法、話題、達(dá)人運(yùn)營3:負(fù)責(zé)運(yùn)營產(chǎn)品需求處理，優(yōu)化整體運(yùn)營效率4:數(shù)據(jù)導(dǎo)向，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動運(yùn)營增長、效率提升任職要求：1:三年以上互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗,2年以上短視頻、社區(qū)平臺產(chǎn)品運(yùn)營經(jīng)驗2:關(guān)注用戶體驗及數(shù)據(jù)挖掘，有流量精細(xì)化產(chǎn)品運(yùn)營、用戶精細(xì)化 運(yùn)營、數(shù)據(jù)挖掘運(yùn)營經(jīng)驗3:較強(qiáng)的獨立性工程推動力，快速學(xué)習(xí)，并可匹配新能力進(jìn)行長線 的運(yùn)營提升4:樂觀開朗，善于溝通,具備較好的協(xié)調(diào)及溝通能力視頻

3、運(yùn)營運(yùn)營崗位篇3：數(shù)據(jù)營運(yùn)主管崗位職責(zé)任職要求數(shù)據(jù)營運(yùn)主管崗位職責(zé)Job Purpose1、具有市場營銷或相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；2、5年以上品牌鞋類/服裝營運(yùn)銷售、銷售數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗, 熟悉店鋪運(yùn)作流程,能獨立開展店鋪管理工作；3、理解公司目標(biāo)和業(yè)務(wù)績效，并制定行動方案以實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)；4、進(jìn)行每周、月、季、年等KPI分析,從而分析業(yè)務(wù)表現(xiàn)及狀態(tài);5、定期跟進(jìn)營運(yùn)銷售的各項行動方案，及方案的執(zhí)行進(jìn)度；6、協(xié)助部門總監(jiān)制定中長期營運(yùn)銷售業(yè)務(wù)總體規(guī)劃；7、按照部門總監(jiān)的要求完成各項營運(yùn)銷售業(yè)務(wù)報告；8、有方案和執(zhí)行能力、具備良好的、積極地工作心態(tài)，有較強(qiáng)的 統(tǒng)籌管理能力與責(zé)任感，有團(tuán)隊協(xié)作精神。

4、Job Responsibilities.跟進(jìn)及推動全國KIDS店鋪營運(yùn)標(biāo)準(zhǔn)及操作標(biāo)準(zhǔn)，.定期對全國KIDS店鋪營運(yùn)、店鋪VM形象等工作做監(jiān)督、跟進(jìn);.定時按要求完成部門工作方案、周報、月報、季度、年度等各 項營運(yùn)銷售數(shù)據(jù)分析和報告；.協(xié)調(diào)管理好全國KIDS店鋪新開店、及統(tǒng)籌管理現(xiàn)有店鋪營運(yùn)水 準(zhǔn)；5.與各部門保持良好的溝通合作關(guān)系，推動全國KIDS店鋪營運(yùn)銷售業(yè)績，提升店鋪整體形象。Key Skills / Attributes/Experience有做過Nike Adidas New Balance等知名運(yùn)動休閑兒童品牌經(jīng) 驗者更佳。5年以上的零售業(yè)經(jīng)驗在Microsoft Power P

5、oint和Excel中具有出色的操作技能較強(qiáng)的分析能力,能夠提取復(fù)雜的數(shù)據(jù)并以簡單的方式解釋有較強(qiáng)的組織溝通能力，能獨擋一面篇4：現(xiàn)場營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求現(xiàn)場營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)職責(zé)描述：1根據(jù)工作情況，制訂展覽館年度工作方案，報上級批準(zhǔn)并組織實 施2指導(dǎo)、監(jiān)督展覽館員工按照有關(guān)工作流程和效勞標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)，以 確保展覽館的效勞質(zhì)量到達(dá)標(biāo)準(zhǔn)，完成上級的各項接待任務(wù)實施3組織做好各種類型團(tuán)隊的接待工作。做好與旅行社等相關(guān)業(yè)務(wù) 單位的關(guān)系協(xié)調(diào)工作，協(xié)助解決游客接待中遇到的問題4合理配置各崗位人員，并就崗位需求、員工調(diào)配等向上級提出建議5擬定展覽館工作的規(guī)章制度，制訂接待員、講解員、平安員、 保潔員等崗位

6、的效勞標(biāo)準(zhǔn)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案報上級審批后執(zhí)行6根據(jù)展覽接待方案及工作需要，收集展覽信息及接待資料，整理 接待檔案,編制消耗品的預(yù)算、年度維修方案事項7根據(jù)上級安排，草擬招展、辦展方案或展覽更新方案，創(chuàng)造性地 開展工作，并按要求組織實施8組織檢查館內(nèi)展覽設(shè)施，查看設(shè)備使用狀況，催促平安員和維護(hù) 員對設(shè)施進(jìn)行保養(yǎng)和維護(hù)9制定展覽館平安責(zé)任目標(biāo)，通過培訓(xùn)、實際操作、組織檢查、 督導(dǎo)實施等管理手段完成目標(biāo)任務(wù)，對平安工作負(fù)有全部責(zé)任任職要求：1、教育背景:本科2、專業(yè)要求:文化產(chǎn)業(yè)、工商管理、市場營銷、博物館學(xué)等專業(yè)3、工作經(jīng)驗:8年以上品牌管理或經(jīng)營性場館工作經(jīng)驗，5年以 上管理工作經(jīng)驗；4、知識技能:對食品行業(yè)有深厚認(rèn)知，市場營銷經(jīng)驗豐富；5、工具使用:熟悉OFF