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文檔簡介
1、Word 酒店規(guī)章制度 酒店規(guī)章制度 在學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多地方都會(huì)使用到制度,制度是一種要求大家共同遵守的規(guī)章或準(zhǔn)則。擬定制度需要留意哪些問題呢?以下是我收集整理的酒店規(guī)章制度,僅供參考,歡迎大家閱讀。 保持餐廳的清潔、整齊,是每一位員工的責(zé)任,請時(shí)刻留意你的座位下,文件擺放應(yīng)整齊、清潔。 一、員工守則 1、準(zhǔn)時(shí)到崗,工作時(shí)間無領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)離開工作崗位者,按曠工處理,曠工半天日扣除1.5日工資,曠工1日扣除3日工資,以此類推,一月曠工滿3次者,視為自動(dòng)離職(無工資);凡曠工者扣除全勤獎(jiǎng)及當(dāng)月績效工資。 2、每日準(zhǔn)時(shí)考勤,遲到30分鐘以內(nèi)前三次按10元賜予懲罰,超過3次每次懲罰50元,超過6次
2、勸退。遲到30分鐘以上按曠工半日處理。60分鐘以上無當(dāng)日工資。病事假者扣除全勤工資。 3、當(dāng)月離職者只發(fā)放基本工資。 4、嚴(yán)峻違反酒店制度開除者,當(dāng)月工資不予發(fā)放。 5、每月事假不得超過兩天,事假當(dāng)天扣發(fā)當(dāng)日工資。 6、法定節(jié)假日由酒店支配并聽從統(tǒng)一支配。 二、物品管理 1、疼惜餐廳物品,工具及一切使用設(shè)施。 2、保持餐廳內(nèi)部環(huán)境衛(wèi)生干凈,用餐工具的衛(wèi)生。完整。 3、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具的修理、購買首先由使用者通知部門負(fù)責(zé)人,在由部門負(fù)責(zé)人填寫購物審批表審批至經(jīng)理,然后交選購員購買;設(shè)備修理時(shí)準(zhǔn)時(shí)電話聯(lián)絡(luò)修理人員。 4、疼惜餐廳物品,工具及一切使用設(shè)施。 5、餐廳內(nèi)部環(huán)境設(shè)施,用餐工具的
3、修理、購買首先由使用者通知大堂經(jīng)理,大堂經(jīng)理批準(zhǔn)餐廳經(jīng)理,獲準(zhǔn)后交選購員購買。 三、衛(wèi)生檢查 1、地面:無灰塵、水漬、油漬、垃圾雜物等。 2、天花板,墻面、墻角:無污跡、剝落、蜘蛛網(wǎng)、衛(wèi)生死角。 3、地板、地毯:潔凈完好。 4、門窗:潔凈完好,窗臺無灰塵、雜物,窗簾無破洞、脹跡、脫鉤。 5、墻面藝術(shù)性掛件完好,掛放端正,無灰塵、污跡、破損。 6、花架,花盆無灰塵、煙蒂:餐巾紙、紙杯潔凈清潔,花卉、植物艷麗美觀,如有凋謝準(zhǔn)時(shí)聯(lián)系花卉租擺公司,葉面光亮潤滑,無灰塵,污跡。 7、餐廳座椅完好無損,不變形、搖擺,水漬、油漬、污跡。 8、燈具、燈泡完好,光明無塵。 9、備餐柜潔凈干凈,全部物品按規(guī)定擺放
4、。 10、過道及公共區(qū)域的垃圾桶干爽,無灰塵、污跡:垃圾桶上無紙巾等雜物。無暴露垃圾、煙蒂:四周無臟物。 11、餐廳廳標(biāo)、燈箱醒目、光明、清潔、整齊。 12、餐廳內(nèi)全部家具、冰箱、電話音響等一切設(shè)備完好有效、干凈潔凈,無灰塵、污跡。 13、餐廳、杯具、玻璃器皿清潔完好,消毒嚴(yán)格,無指紋、水漬、油漬、臟痕、污跡、裂紋、缺口。 14、灶具鍋圈清潔完好潔凈,無污跡、水漬、油漬,轉(zhuǎn)動(dòng)敏捷,無破損。 15、菜單、酒水單干凈美觀,預(yù)備充分,無油漬、污跡、破損、無涂改、陳舊。 16、滅火器材清潔光亮,無灰塵,有效正常。 17、空調(diào)出風(fēng)口潔凈清潔,無灰塵。 18、吧柜、酒架上樣品陳設(shè)柜清潔完好,無灰塵、污漬。
5、 19、備餐間、工作間、雜物間物品擺放整齊有序,環(huán)境清潔,無異味、雜物,無暴露垃圾。 20、果汁機(jī)、儲(chǔ)存柜等設(shè)備潔凈清潔,無殘留汁液,無污漬。 四、工作檢查 1、上班行為規(guī)范。 2、開好班前會(huì),讓每位服務(wù)員明確當(dāng)日任務(wù),熟知當(dāng)日特色菜及當(dāng)日估清的菜品。 3、保證開餐時(shí)間崗位有人,并能準(zhǔn)時(shí)主動(dòng)地為客人供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 4、按規(guī)范擺臺,臺面物品擺放齊全,桌椅排列整齊。 5、檢查點(diǎn)菜單、酒單、收銀夾是否預(yù)備妥當(dāng)。 6、主動(dòng)、熱忱、急躁、周道,依據(jù)客人需要準(zhǔn)時(shí)供應(yīng)各種微小服務(wù)。 7、拿取、遞送任何物品(特殊是菜肴、酒水)應(yīng)使用托盤。 8、按程序出菜,出菜無差錯(cuò)。 9、在條件允許的狀況下,應(yīng)為客人分湯和菜
6、品。 10、在規(guī)范進(jìn)行結(jié)賬服務(wù),使用收銀夾,賬款無差錯(cuò),收款后向客人道謝。 11、做好餐后結(jié)束工作,餐廳環(huán)境清潔,桌椅整齊,無殘留餐具及垃圾。 12、每天回收來賓看法,準(zhǔn)時(shí)處理客人的投訴和看法。 13、建立餐廳財(cái)產(chǎn)三級帳,做好餐具的保養(yǎng),設(shè)備的檢查,清點(diǎn)工作,設(shè)專人專項(xiàng)負(fù)責(zé)制度。 14、不斷加強(qiáng)員工紀(jì)律意識,要求員工遵守員工手冊和各項(xiàng)管理制度,不私受小費(fèi)和贈(zèng)品,對客人遺留物品,處理應(yīng)準(zhǔn)時(shí),不隱瞞,不侵吞,撿獲珍貴物品歸還客人者有嘉獎(jiǎng)。 15、管理人員應(yīng)堅(jiān)持現(xiàn)場的管理和督導(dǎo),每天有工作檢查的書面記錄。 16、全部操作嚴(yán)格根據(jù)有關(guān)操作規(guī)范執(zhí)行。 17、做好醉酒客人的處理工作,有緊急防范措施。 五、
7、休假規(guī)定 為確保酒店進(jìn)行有秩序的管理休假而制定,本制度適用于餐廳全部員工。詳細(xì)規(guī)定: 1、病假 員工遭受身體不適需就醫(yī)時(shí),需在上班之前電話或當(dāng)面告知直屬上級,當(dāng)面請假需填寫請假單;電話請假的需后補(bǔ)請假單。 員工休病假,須出具醫(yī)院開具的假條。 員工休病假的時(shí)限,應(yīng)以假條上的時(shí)間為準(zhǔn),遇節(jié)假日不順延,病假0.5天照常發(fā)放工資。 員工無論休何種病假,必需按時(shí)遞交有效的醫(yī)生診斷證明,請部門經(jīng)理批準(zhǔn),沒有假條的按事假處理。 2、事假 員工有事請假時(shí),需提前一天向直屬上級請假,并填寫事假單,獲得批準(zhǔn)后方可請假,否則視為曠工;事假系無病假,酒店依據(jù)工作支配打算是否批準(zhǔn)員工休假。 事假原則上不超過二天,超過二
8、天以停薪留級計(jì)算。 3、工傷假 員工在工作期間發(fā)生工傷事故,直接主管應(yīng)馬上到現(xiàn)場調(diào)查受傷狀況,并馬上作出處理,并進(jìn)行報(bào)告至總經(jīng)理和人力資源部。 酒店依據(jù)醫(yī)生的診斷確定是否需要賜予工傷假。 六、懲罰制度 一、違反以下16條警告三次無效者視情節(jié)輕重賜予2050元的罰款: 1、儀容儀表符合要求 2、在工作期間不得在餐廳、看電視,玩?;驈氖屡c工作無關(guān)的事 3、工作時(shí)間內(nèi)不得在大廳散座躺臥。睡覺,隨便撥打私人電話 4、任何時(shí)刻不得在餐廳內(nèi)吸煙 5、不得擅自離開工作崗位,無故遲到、早退 6、工作時(shí)候保持微笑 二、違反以下7-16條視情節(jié)輕重賜予50-100元罰款,特殊嚴(yán)峻者賜予開除處理: 1、不得鋪張和有意損壞公物(損壞公物照價(jià)賠償) 2、不得隨便進(jìn)出廚房,到廚房抓吃、抓拿 3、不得阻礙工作秩序或違反平安衛(wèi)生工作守則 4、服務(wù)員,領(lǐng)班及大堂經(jīng)理未經(jīng)許可不得擅自進(jìn)出收銀臺內(nèi) 5、不得拒絕餐廳經(jīng)
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