東高小學(xué)有償補課專項治理工作方案

1、精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)專心-專注-專業(yè)精選優(yōu)質(zhì)文檔-傾情為你奉上專心-專注-專業(yè)東高小學(xué)有償補課專項治理工作方案根據(jù)濰教字20147號文件精神，為了進(jìn)一步規(guī)范我校教師教育教學(xué)行為，減輕學(xué)生過重課業(yè)負(fù)擔(dān)，維護(hù)正常教育教學(xué)秩序，維護(hù)教育及教師隊伍的良好形象。學(xué)校決定把開展在職教師有償補課專項治理工作作為學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動的重要內(nèi)容，以“零容忍”的態(tài)度向有償補課“亮劍”，切實解決群眾反映強烈的突出問題，全力打造風(fēng)清氣正的教育形象。學(xué)校決定從2014年4月25日開始在全校開展教師有償補課專項治理工作，特制定如下工作方案：一、治理對象全校在職教師。

2、二、治理重點此次專項教育治理活動的重點為：在職教師違規(guī)組織學(xué)生進(jìn)行有償補課；在職教師授意所教班級學(xué)生參加其本人或他人組織的有償補課活動；在職教師違規(guī)從事有償托管；在職教師參加社會舉辦的各種以升學(xué)為目的的培訓(xùn)班、補習(xí)班等兼職兼課活動；其他以學(xué)生為對象，以營利為目的，以學(xué)科教學(xué)為內(nèi)容，在學(xué)校正常教育教學(xué)時間以外組織的校外教學(xué)活動。三、實施步驟（一）宣傳發(fā)動、學(xué)習(xí)教育階段（4月25日至4月28日）（1）學(xué)校成立教師有償補課專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)；（2）學(xué)校調(diào)查研究，制定工作方案；（3）學(xué)校以召開全校教師大會等形式，廣泛宣傳動員，組織教師通過集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，認(rèn)真學(xué)習(xí)中小學(xué)教

3、師違反職業(yè)道德行為處理辦法、關(guān)于建立中小學(xué)師德零投訴前置制度的通知、濰坊市中小學(xué)教師師德考核暫行辦法、中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范等教育行政法規(guī)。（4）學(xué)校組織全體教師簽訂寒亭區(qū)在職教師拒絕有償補課承諾書（5）每個教師寫一篇治理有償補課的心得體會；（6）充分利用各種宣傳欄、黑板報、標(biāo)語等形式加強治理有償補課宣傳力度，加深氛圍布置。（二）自查自糾、集中整改階段（5月5日至5月12日）（1）組織本校教師聯(lián)系自己的思想和工作實際，認(rèn)真開展自查自糾，查問題、找差距、比不足，認(rèn)真學(xué)習(xí)濰教字20147號文件精神，并制定落實整改措施。（2）認(rèn)真開展自查，逐年段、逐班、逐個教師進(jìn)行徹底排查，準(zhǔn)確掌握每位教師是否參與

4、有償補課情況，并結(jié)合本校實際，制定整改方案，全面清理整改。（3）針對自查自糾中發(fā)現(xiàn)的有償補課問題，采取切實措施，督促教師立即停止有償補課行為，切實做到整改不徹底的教師不上講臺。凡在5月18日后，仍繼續(xù)從事有償補課的在職教師，一經(jīng)調(diào)查屬實將嚴(yán)厲查處，嚴(yán)懲不貸。（三）檢查處理、總結(jié)提高階段（5月15日至5月25日）（1）對違規(guī)違紀(jì)行為嚴(yán)肅處理。（2）研究制定完善規(guī)范教師教育教學(xué)行為的管理制度，建立長效機(jī)制。（3）總結(jié)前三階段工作經(jīng)驗及教訓(xùn)，建立長效機(jī)制。做到常抓不懈、保持實效，維護(hù)教育系統(tǒng)的良好形象。四、專項治理工作的具體措施（一）切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)為加強對該項工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，學(xué)校成立了治理有償補課

5、專項工作領(lǐng)導(dǎo)小組：組 長： 張純祥副組長： 張振飛 崔少堂成 員： 張愛愛 賈正和 陳美蘭 王新茂（二）層層落實責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)小組要切實負(fù)起專項治理工作的組織領(lǐng)導(dǎo)和實施責(zé)任，組織好專項治理每一環(huán)節(jié)工作。（三）嚴(yán)處違規(guī)行為。要加大對從事有償補課在職教師的查處。對于在職教師頂風(fēng)從事違規(guī)補課、有償補課或變相以各種名義違規(guī)者，一經(jīng)查實，將根據(jù)濰教字20147號文件規(guī)定予以處理：調(diào)離工作崗位、扣發(fā)全年績效工資、取消三年內(nèi)申報高一級（檔）職稱資格，暫緩其教師資格注冊，并視情節(jié)按照教育部中小學(xué)教師違反職業(yè)道德行為處理辦法給予警告、記過、降低專業(yè)技術(shù)職務(wù)等級、撤銷專業(yè)技術(shù)職務(wù)、開除或者解除聘用合同的相應(yīng)處分。特級教師、名師、教學(xué)能手等稱號獲得者從事有償補課的，由教育行政主管部門按批準(zhǔn)權(quán)限報請相關(guān)部門取消其稱號及待遇，通報全市。（四）建立長效機(jī)制。學(xué)校要結(jié)合專項治理工作，進(jìn)一步完善師德師風(fēng)建設(shè)制度，重點整治與長期監(jiān)管相結(jié)合