校園人物訪談的總結(jié)5篇

1、精品文檔Word格式 校園人物訪談的總結(jié)5篇 隨著個人素養(yǎng)的提升，報告使用的次數(shù)愈發(fā)增長，報告成為了一種新興產(chǎn)業(yè)。那么，報告終究怎么寫才適宜呢?以下是我搜集整理的校內(nèi)人物訪談的總結(jié)，盼望大家喜歡。 校內(nèi)人物訪談的總結(jié)1 此次的高校生生涯人物訪談活動是我們對將來擬定職業(yè)生涯的一次探究性活動，更是同學(xué)對自我的設(shè)計，自我規(guī)劃，自我成就的探究性活動。對于這次的生涯人物訪談頗有感受，此刻我也說說自我的感受吧。 也上過學(xué)校開設(shè)的就業(yè)指導(dǎo)課程;也專心關(guān)注高校生就業(yè)現(xiàn)狀和進展趨勢;也非常明晰地理解如今就業(yè)形勢的嚴(yán)峻但總覺得“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。沒有親身的經(jīng)受，就無法明晰地理解當(dāng)今就業(yè)形勢的真實狀況

2、，就只能讓自我連續(xù)隔絕于社會之外。社會的簡單多樣，變幻莫測，是在書本、網(wǎng)絡(luò)和學(xué)校里無法感受和洞悉的到的。而且我學(xué)的是電子專業(yè)，假設(shè)沒有對自我所憧憬的職業(yè)和該行業(yè)對從業(yè)人員的要求有必需的理解的話，在學(xué)校自我就不能更有針對性地去學(xué)習(xí)，以后找實習(xí)單位、找工作或者創(chuàng)業(yè)勢必會使我措手不及、困難重重甚至一敗涂地。以下就我參與此次活動所體悟到的一些感受和收獲進展一下總結(jié)： (一)要重視和精通自我的專業(yè)學(xué)問 中國的電子產(chǎn)業(yè)正在蓬勃進展，電子技術(shù)日新月異，但是中低層次的就業(yè)崗位已接近飽和，就業(yè)形勢不容樂觀，但是行業(yè)中仍舊非常缺乏高、精、尖人才。電子行業(yè)的公司一般都會對剛進入公司的新員工進展必需的培訓(xùn)，但那些培訓(xùn)

3、都是非常簡潔粗淺的，而且這些都是建立在新員工原有的學(xué)問和技能根底之上的，公司一般不會送新員工到特地的培訓(xùn)機構(gòu)去培訓(xùn)。所以我們要充分利用在校學(xué)習(xí)時間不斷夯實我們的專業(yè)根底學(xué)問和進步自我的專業(yè)技能，要肯去學(xué)、肯去鉆、肯去精益求精。而且我們要勤動手，多多培育我們的動手潛力，此外廣泛涉獵各方面報刊書籍，關(guān)注行業(yè)動態(tài)，確定自我的討論方向，進步自我的綜合業(yè)務(wù)素養(yǎng)和專業(yè)競爭實力等，不斷拓展自我的優(yōu)勢和成功渠道。 (二)要學(xué)好英語 應(yīng)對想在全球化的這天，共性電子產(chǎn)業(yè)，每一天都要應(yīng)對著日新月異的變化，一波有一波的技術(shù)浪潮，英語的重要是不言而喻的，你要學(xué)習(xí)國外先進的理論和技術(shù)，去國外留學(xué)等，英語就是必需品。成功的

4、職業(yè)人給我們的推舉是：要有更高的進展，那就學(xué)好英語吧。 (三)要多學(xué)會做人的方法并多花一些心思經(jīng)營自我的人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò) 高校不僅僅是學(xué)習(xí)的樂園，更是育人的圣地。學(xué)會做人是我們高校生必修的一門課程。如今在校學(xué)習(xí)的我們，交際圈僅限于親人、局部同學(xué)和少許的伴侶等，非常狹窄，對自我今后生涯的順當(dāng)進展非常不利。所以，我們就應(yīng)從今刻起就更加重視培育自我的為人處世潛力及經(jīng)營并維護好自我的人脈資源。 (四)要擺正心態(tài)，對工作要嚴(yán)謹(jǐn)、仔細(xì)、負(fù)責(zé)，樂觀應(yīng)對將來所從事行業(yè)的進展前景 心態(tài)打算成敗，細(xì)節(jié)鑄就輝煌。我們?nèi)?yīng)聘工作崗位，是想施展自我的實力，更是想為所在公司制造利潤和價值，而不是“三天打魚，兩天曬網(wǎng)，成為公司

5、的負(fù)擔(dān)。在人才市場競爭如此劇烈的當(dāng)今社會，任何一個公司都不會理解一個心高氣傲、做事磨蹭、對工作不仔細(xì)負(fù)責(zé)的員工。正如冠捷科技集團黃某所言：“其實那些從高校出來的畢業(yè)生更傲岸，說的都很好聽，叫他做一點事總是磨磨蹭蹭，而且還做不好。我們對員工都沒有什么共性的、苛刻的要求，他們只要對自我有態(tài)度，對所在崗位仔細(xì)負(fù)責(zé)，那他們做任何行業(yè)都是可以的，而且我們也是歡送這樣的員工的。還有，中國的電子產(chǎn)業(yè)仍舊是進展強勁的朝陽行業(yè)，仍舊是一個生氣勃勃而且更加合理安康進展的布滿期望的行業(yè)。所以，我們不就應(yīng)有太多的抱怨和悲觀的心態(tài)，就應(yīng)盡量多地去接觸行業(yè)最新的進展概況。并做好充分的預(yù)備，待畢業(yè)時，專心投身電子行業(yè)的進展

6、大潮之中。這也是我們作為將來的電子工程師實現(xiàn)自我人生價值的努力方向和難得的機遇。 (五)要專心投身理論中去，去經(jīng)受，去感受，去領(lǐng)悟 獵取學(xué)問和進步技能有兩條途徑：一是從前人的閱歷中去獵取;二是從自我的理論中去獵取。而最重要最牢靠最有價值的還是自我在理論中所獲得的學(xué)問和技能等。理論出真知，這是千古以來不變的真理。再說猜測帶有許多的主觀想像的成分，比方對將來找工作難度的過分渲染而造成的對自我所學(xué)專業(yè)的絕望等。假設(shè)你能專心投身理論，在理論中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中理論。你會覺察生活或工作不是想像中的那么難，許多事情不是能否做到的問題，而是想不想去做的問題。你假設(shè)想做，你會去找方法，你假設(shè)不想做，你會找一大堆理

7、由。而且理論共性熬煉人，練你的技能，考驗?zāi)愕膶I(yè)學(xué)問，練你的士氣等。不管結(jié)果成功與否，所獲得的體會和閱歷是你一生受用不盡的財寶。這就是理論的魅力所在! (六)要專心培育自我的獨立意識、獨立決策和執(zhí)行的潛力 常求于人有利于人，少求于人有利于己。八十年月誕生的我們，從小有的吃，有的穿，沒吃過什么苦，沒經(jīng)受過什么挫折，凡事都依靠父母，獨立意識弱，獨立辦事潛力差等是常有的事。張總經(jīng)理認(rèn)為，一個人假設(shè)一向依附著別人，那么他就一點用途都沒有。人一旦不能獨立自主，人生許多事情都將無法完成。比方說公司給你一個工程，你假設(shè)沒有獨立完成的潛力，那么在許多方面都將受制于人，不僅僅工程很難完成，而且你最終也很難得到指

8、導(dǎo)的重用。 我們都已成年，都到了自我對負(fù)責(zé)的年齡，許多事情自我完全可以獨立地去打算和處理，無需依靠別人。而且我們也不想一向生活在別人的世界里，我們就是我們自我，我們掌控著自我的人生進展軌跡。而且經(jīng)過這樣有意識的培育，我們不僅僅獨立決策、執(zhí)行潛力會大有進步，而且自信念、自尊心也會大有增加，走向一個更加成熟的自我，也能更加坦然地應(yīng)對和處理人生中的起起落落。透過此次訪談活動，讓我更加理解了電子行業(yè)的進展?fàn)顩r和進展前景、從事電子行業(yè)人員需要的品質(zhì)、性格和潛力、高校電子專業(yè)畢業(yè)生所面臨的就業(yè)形勢和職場信息、應(yīng)聘工作崗位時需要留意的一些事項及許多為人處世的道理和方法等。總的感覺是，電子行業(yè)還是比擬合適自我

9、的行業(yè)。這更加明確了自我今后所要進展的方向和爭取的目的，并在今后的學(xué)習(xí)生涯中有針對性的就此次訪談中自我所暴露出的問題進展彌補和所要求的潛力等進展培育，使自我最終成為一名合格的電子工程師。 校內(nèi)人物訪談的總結(jié)2 一、職業(yè)生涯人物訪談范例 訪談時間：20年10月18日 訪談方式：當(dāng)面采訪 訪談人：曾四芳 被訪談人：某裝飾設(shè)計總經(jīng)理徐某 被訪談人簡介：徐某，建筑工程師，室內(nèi)設(shè)計師，副教授，公司總經(jīng)理。畢業(yè)于湖南工藝美術(shù)職工高校，在高校畢業(yè)后被安排到一家建筑學(xué)院，進展基層工作。經(jīng)過幾年的打拼后，徐某最終創(chuàng)辦了自我的設(shè)計公司，實現(xiàn)了他職業(yè)進展的成功。徐某對于成功的座右銘是：愛拼才會贏。正是他的這種拼搏精

10、神使他獲得個人職業(yè)進展的成功。 訪談資料： 問：您什么時候創(chuàng)辦這家公司的?最初的創(chuàng)業(yè)動機是什么? 答：最初創(chuàng)辦這家公司是在97年，那時不叫x公司(現(xiàn)有公司的名稱)，而叫x(以前公司名稱)，最開頭想創(chuàng)辦公司是找到了一種商業(yè)動機，那時建筑裝飾行業(yè)剛興起不久，人才需求量極大，而入門起點也比擬低。 問：您在高校里學(xué)的也是室內(nèi)設(shè)計專業(yè)嗎?在校期間可有相關(guān)實習(xí)?畢業(yè)后是不是直接去的室內(nèi)裝飾公司呢? 答：嗯，起初是學(xué)的建筑學(xué)。在校期間有過短期的實習(xí)，那時不像此刻這樣實習(xí)的時機共性多。畢業(yè)后是學(xué)校安排的，剛開頭是在一家建筑學(xué)院做些根本的工作。 問：此刻平常在工作方面，您每一天都做些什么工作呢?常常需要跑家具、

11、材料市場和施工現(xiàn)場嗎? 答：平常在工作方面，根本上什么都做吧，雖說是公司老總，但這終究還屬于小私有企業(yè)，很多東西還是要自我動手。比方各類圖紙的處理，與客戶會談溝通。同時也要常常去工地，跑材料市場，理解最新材料。 問：你們公司對員工的要求如何?對于新員工，一般是支配什么樣的工作?會進展培訓(xùn)嗎? 答：一般來說，要求也不是共性高，只要你肯仔細(xì)做事，專心完成任務(wù)也就好了。員工剛來公司時，通常不會進展專業(yè)的培訓(xùn)，有什么不懂得可以互相之間溝通。一般會做些根本的工作，比方繪圖，量房，打 ，跑下業(yè)務(wù)之類的。 問：據(jù)網(wǎng)上理解，目前高校生的綜合素養(yǎng)普遍有所下降，您認(rèn)為我們這個專業(yè)的同學(xué)就應(yīng)從哪些方面進展培育才能更

12、好地提升我們的素養(yǎng)? 答：多看些人文素養(yǎng)方面的書籍啊，學(xué)一學(xué)心理學(xué)，沒事呢聽一下與品性相關(guān)的講座，然后就是要多到外面走走，多與人打交道，學(xué)會溝通技巧。 問：此刻許多求職者選取進什么樣的公司，一般會思索進一家公司是否有比擬好的進展前景。我想問一下從事這份工作的人的進展前景或晉升時機如何?也許薪資怎樣呢? 答：雖然目前這個行業(yè)有較大的競爭力，但總得來說，進展前景還是不錯的，入了行的，通常薪資就應(yīng)都還不錯。此刻高校生實習(xí)時機較多，只要專業(yè)扎實，其他各方面素養(yǎng)也行，將來還是相當(dāng)不錯滴。 問：您認(rèn)為如何才能做好室內(nèi)設(shè)計工作?就應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能或者閱歷之類的? 答：在校許多同學(xué)都局限地認(rèn)為只要學(xué)好3大

13、軟件(3D，CAD，PS)就可以了，事實上，這只是這個專業(yè)中微乎其微的一局部。首先要端正好自我的心態(tài)，虛心地學(xué)習(xí)與其相關(guān)的各種學(xué)問。一個好的設(shè)計師，要有良好的美術(shù)功底，要多寫生，培育自我的設(shè)計靈感，積累設(shè)計素材。因為業(yè)務(wù)需要，也要懂點營銷，法律等方面的學(xué)問。 問：在一個設(shè)計團隊中，要是都從設(shè)計的觀念動身，有時可能會在見解上存在分歧，就應(yīng)如何去調(diào)解這些狀況呢? 答：一般都是透過協(xié)商，多加分析，最終打算哪個更合理實行哪個，互相敬重而不是鞭撻，不要影響團隊的協(xié)作潛力。 問：學(xué)我們這個專業(yè)的，是不是有必要懂點外語? 答：我個人的觀點，假設(shè)能把握好一門外語，比方英語啊，那當(dāng)然是好的，共性是想要成為高深或

14、首席設(shè)計師的話，那尤其重要，這樣也便于以后能看懂國外的設(shè)計圖紙，做到與國際化接軌。 問：我們多半明年上半年都要去實習(xí)了，請問在實習(xí)之前我們需要在哪些方面有所預(yù)備? 答：嫻熟操作那幾個根本軟件，到達能快速繪圖，背好人體工程學(xué)尺寸和相關(guān)材料的特性，規(guī)格等。把握必需的溝通技巧，能學(xué)會很好地與人打交道。 二、職業(yè)生涯人物訪談心得與思索 這次的訪談經(jīng)受，讓我由心底覺得受益匪淺。一向都覺得作為行將畢業(yè)的我們，很有必要去與一些已經(jīng)步入該行業(yè)的人進展溝通，以便能更好的把握其信息。最終能借這樣的時機，不管是從室內(nèi)設(shè)計的進展?fàn)顩r和前景，從事室內(nèi)設(shè)計的人員所因具備的根本素養(yǎng)，還是高校生的畢業(yè)前的必備工作等，都做了較

15、為詳細(xì)的理解。 校內(nèi)人物訪談的總結(jié)3 被訪人： 姓名： 性別：男 訓(xùn)練背景：北京高校本科生 學(xué)位：法學(xué)、經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)位學(xué)士 現(xiàn)工作單位和工作職務(wù)：公司投資分析師 訪談時間：20年x月x日 訪談方式：訪談 被訪人簡介： 20年以寧夏理科第二名的成果考入北京高校元培學(xué)院，主修法學(xué)專業(yè)，并選修經(jīng)濟學(xué)，獲得法學(xué)學(xué)士和經(jīng)濟學(xué)雙學(xué)士學(xué)位; 20年正式參加上海三盛宏業(yè)投資(集團)資金方案部，從事資本運作。 訪問過程：(以下訪問人簡稱“我，被訪人簡稱“李) 我：李師兄你好，很興奮你理解我的采訪。 李：客氣了，舉手之勞而已。 我：那，師兄，我們開頭吧。 李：好的。 我：你此刻從事的職業(yè)詳細(xì)名稱是什么?對此刻的工作

16、條件和工薪待遇滿足嗎?覺得和自我的專業(yè)是否對口呢? 李：我所在的部門是一個綜合性的部門，主要的業(yè)務(wù)分為資金方案和資本運作，前者主要負(fù)責(zé)集團內(nèi)資金的調(diào)撥，以進步資金的使用效率，而資本運作就是我們所說的狹義的金融，以工程的形式對外做投融資合作。 這份工作對于我的專業(yè)來說契合度非常高，因為它不僅僅需要綜合的金融學(xué)問，同時對于法律的理解有必需要求，我進入職場中學(xué)到的第一課就是全部操作和步驟都要嚴(yán)格根據(jù)法律的規(guī)定來進展，在每一個節(jié)點上避開可能帶來的法律風(fēng)險。 我：你是如何找到這份工作的呢? 李：我是從大四上學(xué)期開頭找工作，前前后后投了近70家公司，涉及各個行業(yè)，最終在詢問、制造、IT、金融四個行業(yè)中確定

17、金融并選擇了三盛。最初是經(jīng)過學(xué)校聘請信息理解到三盛，然后經(jīng)過一系列的筆試和面試以及非正式的溝通最終獲得了三盛的錄用，是一個雙向選擇的過程。 我：你認(rèn)為做好這份工作應(yīng)具備哪些學(xué)問、技能和閱歷? 李：就像前面所說的，根本的經(jīng)濟學(xué)和法學(xué)的原理和學(xué)問是必備的，但更多實務(wù)的操作需要再詳細(xì)的工作中不斷積累。 我：你在剛剛參與工作的時候有沒有工作方面的培訓(xùn)?對工作有實際意義上的幫助嗎?李：參與過一個叫BeBeyond的求職培訓(xùn)，這是一個系統(tǒng)化的培訓(xùn)，從熟悉自我開頭，求職本領(lǐng)的培育以及步入職場之后的一些情景都有掩蓋，經(jīng)過培訓(xùn)對于自我的熟悉和求職本領(lǐng)的提升尤其是簡歷的撰寫都有不一樣程度的進步，而對于工作來說也有

18、很大的幫助，因為工作是對一個人綜合素養(yǎng)的考驗，這個培訓(xùn)也正是從這個角度入手盡可能激發(fā)每個人的潛能，提升每個人的本領(lǐng)，所以是有意義的。 我：你在高校是否對自我的職業(yè)生涯做過規(guī)劃?這份工作是否是自我夢想中的呢? 李：有過方案，但始終在不斷調(diào)整，尤其在連續(xù)求學(xué)和走出學(xué)校工作的選擇上結(jié)合自身的情景討論了許多因素，我認(rèn)為一個明確但不詳細(xì)的方案是非常重要的，明確是對于大的方一直說，而不詳細(xì)職責(zé)給自我更多根據(jù)實際情景作出調(diào)整和轉(zhuǎn)變的空間。 我：學(xué)長是學(xué)過雙學(xué)位的，那么，對于我們來說，是不是學(xué)了雙學(xué)位，就業(yè)的壓力就會小許多呢? 李：看行業(yè)。不能一概而論，就像金融業(yè)，懂點法律還是非常必要的，其他行業(yè)我也不是很理

19、解，但并不是學(xué)了雙學(xué)位就業(yè)的壓力就會小，找工作最看重的還是個人的綜合素養(yǎng)。 我：你認(rèn)為在你的高校生涯中學(xué)到的最重要的東西是什么? 李：虛心和自信，當(dāng)然還有規(guī)律以及學(xué)問。 我：你平常是怎樣培育自我的個人品質(zhì)、性格和本領(lǐng)的?你認(rèn)為在高校期間培育怎樣這些對工作來說是最重要的? 李：經(jīng)過不斷的自我反省，以及不斷的和四周同學(xué)教師的溝通溝通，還有就是運動，我非常喜歡籃球。高校期間做好同學(xué)的主角，不要太刻意培育針對工作培育本領(lǐng)，培育好自我做同學(xué)的本領(lǐng)。 我：學(xué)長是怎樣對待本科后考研，工作，出國三者的關(guān)系呢?或者說，我們選擇哪一個會更有利于經(jīng)后的進展? 李：這個是最沒有確定答案的問題。讀研、工作、出國都是一筆

20、閱歷，無有優(yōu)劣之分，只要你信任自我的選擇，并堅持走下去，必需有讓你滿足的結(jié)果。 我：你覺得像我們大二的同學(xué)，想要在將來有一個好的工作，需要留意一些什么呢? 李：學(xué)好學(xué)問，學(xué)會做人，當(dāng)你把工作定位于事業(yè)的時候，你就明白學(xué)問和做人二者是成就你事業(yè)的兩大支柱。 我：在高校的時候，你最早的一份實習(xí)是什么時候?在哪個領(lǐng)域?你覺得對你以后從同學(xué)的主角轉(zhuǎn)換成一個社會人，快速適應(yīng)工作有沒有幫助? 李：法院實習(xí)。屬于司法領(lǐng)域，工作的關(guān)鍵是在于溝通，信息獲得的越完全，你的工作就能做的越好，所以任何實習(xí)都是提升你與人尤其是社會人溝通本領(lǐng)的一個時機，對快速適應(yīng)工作很有幫助，同時有助于好的工作習(xí)慣的培育，讓你在初期的工

21、作中能少走一點彎路，少費一點功夫。 我：從高校生向工薪階層的過渡，學(xué)長認(rèn)為怎樣能做到最好? 李：記住兩個字：勤奮。 校內(nèi)人物訪談的總結(jié)4 被采訪人：重慶市萬州區(qū)某學(xué)校譚教師 訪談內(nèi)容： 問題1：目前，要求教師應(yīng)當(dāng)具備什么樣的學(xué)歷和培訓(xùn)背景? 答：其實如今一些中學(xué)校對教師的學(xué)歷要求不是很高，但是當(dāng)然是學(xué)歷越高越好啦，要做一個好教師肯定要專心去教育同學(xué)。而培訓(xùn)背景嘛，要自己制造時機去獲得些閱歷，進步自己的力量，練好一般話、粉筆字等根本的技能。 問題2：您認(rèn)為做好教師這份工作應(yīng)當(dāng)具備哪些學(xué)問、技能和閱歷?答：要做好教師這份工作需要你對教師職業(yè)的喜歡，有這份喜歡很重要，是做好的前提。而學(xué)問方面，你肯定

22、要是個高校畢業(yè)生甚至更高的學(xué)歷。要具備很好的根本技能，比方說一般話、粉筆字等。而閱歷需要漸漸積累，抱著一種開放、包涵、虛心、奇怪的態(tài)度漸漸學(xué)習(xí)。并且在高校里要多留意抓住時機熬煉熬煉自己。 問題3：您認(rèn)為什么樣的個人品質(zhì)、格和力量對做好教師來講是重要的? 答：素養(yǎng)訓(xùn)練就是要求教師以促進同學(xué)身心進展為目的、以進步國民的思想道德、科學(xué)文化、勞動技術(shù)、身體心理素養(yǎng)為訓(xùn)練宗旨的根底訓(xùn)練。要具有虛心慎重、敬業(yè)負(fù)責(zé)的個人品質(zhì);具有心態(tài)平和、開朗大方的格;具有出的口才以及組織力量。個人認(rèn)為有高素養(yǎng)的人才可以教好同學(xué)。 問題4：教師職業(yè)與其他職業(yè)有什么不同嗎? 答：就訓(xùn)練事業(yè)與公司工作而言，公司以營利為根本的目的，而訓(xùn)練事業(yè)以教書育人為根本目的，因此這就打算了這兩份職業(yè)之間有許多不同。訓(xùn)練的簡單和豐富是其他事業(yè)所不具備的，它要求教師富有更高的靈和悟。訓(xùn)練的每一天都是新的，每一天的內(nèi)涵和主題都不同，只有劇烈的沖動、愿望、使命感、責(zé)任感，才可以提出問題，才會自找“費事