超市的辭職報告模板集合十篇

1、第 超市的辭職報告模板集合十篇超市的辭職報告 篇1 尊敬的超市領導： 在過去的近兩年的時間里，利用超市給予的良好學習時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于超市兩年多的照顧表示真心的感謝!當然，我也自認為自己在這兩年的工作中做出了自己的最大努力。 對于我目前的開展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道超市的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著某某了。 謝謝超市對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給超市抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是超市美好的未來。 希望超市對我的申請予以考慮并批準。 此致 敬禮! 辭職人： 2023年某某月某某日 超市的辭職

2、報告 篇2 尊敬的領導： 由于目前從事之工作，無法實現(xiàn)人生目標，表達人生價值，出于對于理想的堅決信念，本著一顆報效國家奉獻社會的熱誠之心，本人現(xiàn)提出離職申請。 在公司的這段時期，公司領導時刻關心著我、教育我、幫助我、鼓勵我、幫我樹立信心。值此離職之際，我的內心久久難以平復。黨和人民從小教育我，飲水思源，知恩圖報當我為工作忙得四處打轉時，是誰幫助了我，給了我的工作的時機？當我對著好幾箱子資料舉目茫然，不知所措時，是誰教育了我，提供學習的時機？當我內心空虛無助之時，又是誰給予我關心？又是誰提供我香噴噴的午餐，甘甜的純水，四季如春的環(huán)境？是誰讓我的身邊充滿歡聲笑語，讓我的目光更加堅決，讓泯滅的理想再

3、次高遠？某某注：公司名，我現(xiàn)在所有的一切都是某某所給予的，每思至此，熱淚盈眶，捶胸頓足，胸涌澎湃，黯然傷神。我忍住了，目光更加堅決。 公司領導教育我，年輕人應當有更遠大的理想，更高的追求，不可好逸惡勞，不思進取，更美好的人生應當靠自己的努力去爭取。不登泰山無以知高遠，不臨深淵無以知寬廣，不涉江海無以知久遠。在此之前我百思不得其解，某某待我恩重如山，此時正當我發(fā)奮圖強，涌泉相報的時刻，卻又為何非要我離開某某。每每躺在床上輾轉反側，夜不能寐。但當我走出某某，向著更高的目標邁進時，宛如醍醐灌頂，我頓悟了！井蛙不可喻之于海，拘于虛也，秋蟲不可喻之于海，拘于時也。領導是要投身更廣闊的社會，接受更多的鍛煉

4、，學習更高深的本領，成為一個不只對某某有用，更對社會有用的人。我真的明白了，謝謝領導。 再次感謝領導對我的知遇之恩，感謝某某的栽培，感謝某某對我的器重，感謝各位同事像照顧自己弟弟一樣的對我。 愿某某能在不久的將來業(yè)績節(jié)節(jié)攀升，利潤大大增加，xdjm的腰包快速膨脹，最好進入最有競爭力的行業(yè)50強！我祈禱！ 2023年某某月某某日 超市的辭職報告 篇3 要說起本人提出辭職的原因，籠統(tǒng)來說大致可簡單歸納為以下兩點： 第一點，本人的身體健康每況愈下，確實有必要回家調養(yǎng)生息。 第二點，如今的工作早已今非夕比，工作量太大，公司要求又太高，本人身在此位深感不安、名不符實，難以完成公司和領導交付的工作任務，辜

5、負了黨和國家寄予的厚望。 以下具體說明。 10月18號早會，店長問負毛利有沒有打出來，我說導出來了還沒打，遂問生鮮的價風格完了嗎，我說調完了。店長說既然調完了價就可以把負毛利打出來了，打出來要多少時間？店長又說負庫存有幾天沒跟進了，要我們跟進，然后問各部門有什么困難。我問有好多訂單還沒入庫，負庫存還要跟進嗎？店長問怎么會有那么多單據(jù)沒入庫？我說事情太多做不完，收銀員的長短款也一直沒做。他說你有這么多事情要做嗎，工作效率太低了，你要是想悠閑地工作不如趁早換工作算了。他還特別強調了這一點，其他部門也是一樣，有誰想要工作輕松就趁早換工作，不然這里早晚是要死的。 我不禁要問：親愛的店長，難道您要我們提

6、出問題只是為了找到批判我們的理由嗎？既然您開了金口，我也就不能賴著不走了。 店長讓我們有困難就說出來，可是當你提出了困難，他的解決方法要么是把你罵一頓，雖然他罵人的時候經(jīng)常面帶微笑，但是這種笑里藏刀的表情著實讓人不寒而栗。要么是讓你先做完這件事，再做另一件事，可是等做完了這一件另一件就做不完了，只能留到第二天，第二天還有第二天的工作要做，做不完的又得留到第三天，如此循環(huán)往復周而復始永遠沒有做得完的一天。 也許當?shù)觊L您看到我上面這段話的時候，并不會表示認同，不過沒關系，我寫出來不是為了讓您同。 上期快訊，店長要我在快訊起動的前一天打完所有促銷標識，這本來是應該做的事，沒做完是我的錯，無可厚非，我

7、成認。但是只把問題歸咎到我一個人身上是不公正的。因為在快訊起動前的那天下午，百貨部才把快訊表給到我手上，而且該表有一些紕漏的地方，我必須先核對完該表的準確性后才能調價。等到調完價已經(jīng)快到下班時間了，再加上還有其他零碎的事情要處理，當時根本沒有時間再打促銷標識。第二天早會我說標識一個都沒有打，店長頓時火冒三丈，質問為什么沒打？昨天就叫你打了為什么到現(xiàn)在還沒有打，難道你不知道在快訊起動前一天就要全部做完嗎？如果你當時提出來我就可以安排其他同事去做，但是你當時又沒有提，現(xiàn)在才跟我說我不接受。好吧這又是我的錯，我沒有在第一時間提出問題，所以之后我都盡可能在當天提出問題，可是問題也并沒有得到解決。 例如

8、：我提出收銀員長短款沒時間做，店長只是來看看我在做什么然后就走了，至今沒有給出任何解決問題的方法，只是一味地要求每天要做個這，每天要做那個。 一方面店長說要就事論事，另一方面又把安排工作建立在所謂的“萬一上。萬一出現(xiàn)突發(fā)情況怎么辦，萬一有供給商要打單怎么辦，萬一要調價怎么辦，萬一怎么辦？他的理論都是建立在夢想加猜想的根底上，沒有實際指向。如果事情發(fā)生在他自己身上，他就會說，遇到特殊情況到時候再特殊解決。 舉例：10月6號和7號是周六和周日，我想連休兩天，可是店長非要我調到周日和周一休息，理由是萬一供給商要打訂單，請注意，這里用的是“萬一，結果周六沒有一個供給商來，反而周一的單據(jù)特別多。 店長言

9、語之中自相矛盾之處，也讓我以及很多員工感到難以接受。某日早會，與會人員都真真切切地聽到他說當天要整理倉庫，但是直到第二天都沒見組織整理，有同事提出疑問，他竟不成認自己說過這句話，實在叫人匪夷所思。他店長整理不整理倉庫跟我沒有任何直接關聯(lián)，我拿這件事出來說只是為了舉一個例子，想要說明他的自相矛盾之處。 關于調整工作時間，就我本人來說原本沒有任何看法，但是店長說如果我八點十分上班就比其他上行政班的同事少上了十分鐘，所以要多加十分鐘，好吧確實也是，這一點我表示沒有異議。但是我到點下班后多上的十分鐘是不是也該計入工資？員工在非工作時間付出的勞動是不是也應該計入上班的時間？我說這件事是想表達，如果您非要

10、在某一件事情上算得清清楚楚，是不是在其他事情上也應該算算清楚，如果只要左手不要右手那不是成殘廢了。 如果說公司對信息部有特殊要求的話，我想知道為什么？信息部沒有支援到收銀，就應該被開除？可是平心而論信息部需要支援的時候又有誰來支援過，如果你硬要說上級部門來支援了我也無可反駁。有同事以沒收過銀不會收為理由，被上級反駁回來的說法是，有誰一來就會收的？多收幾次就會了。既然這樣，就不該有信息部的事情其他部門沒有能力支援的說法，有誰一來就會做的？另一方面，為什么當時那么多同事上班你誰都不叫，一定要叫個信息部的人去？關于這個問題，當時店長和我已經(jīng)有過探討，在這里不再作他論，我只想說明，把矛盾打壓下去并不意

11、味著解決矛盾，而只會讓矛盾越積越深，越積越多。其他就不多說了，多說無益。 店長堅持要我一個人上班的理由在我看來就是剝削階級沒有人性的表達。為什么這么說，因為店長認為上了幾個小時班就必須做幾個小時事，每一分每一秒都必須在干活，不能有一點喘氣的時間。以前信息部還有兩個人上班的時候，中午吃完飯有一段時間可以休息，但是這種情況在店長看來是絕對不允許的，他認為完全是浪費人力資源，根本沒有那么多工作要做，一個人完全能做得了。在工作中，有時候工作量會非常大，另一些時候工作量會比擬小，難道事情少的時候我們也要裝出一副忙里忙外熱火朝天的模樣？為什么信息部能有時間“偷懶，因為我們想盡快把事情做完，做完之后就可以休

12、息了，如果公司希望看到員工每時每刻都在做事，我們也可以效仿某些部門慢慢吞吞磨磨蹭蹭，這樣不僅能給上級部門留下良好印象，還可以減輕自己的工作壓力，何樂而不為。不過怎樣討好上級已經(jīng)不是我該考慮的問題了。 再者，用電腦時間過長容易引發(fā)各種職業(yè)病，眼睛長時間面對屏幕會導致視疲勞，視力下降，長時間保持一個姿勢會引起肩周炎和頸椎病，相信這一點很多人都深有體會。久坐會大大增加下肢患靜脈曲張的機率，長時間暴露在電腦輻射之下甚至還會增加心血管疾病的患病風險。 既然公司要學習沃爾瑪，那么我請問一下，難道沃爾瑪就是這樣沒有人性？一個沒有人性的企業(yè)是怎么開展成全球最大零售商的？這一點讓人百思不得其解。 眾所周知，信息

13、部兩個月前還有三個人，小韋走后小朱因無法承受工作壓力曾經(jīng)和人事談過，后來信息部不用上晚班，壓力才得以緩解。現(xiàn)在信息部只有一個人，在只有一個人的情況下根本不能完成當天的日常工作，況且還要解決其他零時性工作和某些突發(fā)狀況。店長提出作為管理層每時每刻都應該知道自己的員工在做什么，那么作為上級部門是否也應該了解到下屬這些工作上的壓力，而不是一味的要求員工有所謂大公無私的精神。既然公司不是慈善機構，那么員工也不是慈善工作者，大家打工都是為了掙錢糊口。一個人承當了全部工作量非但得不到理解和鼓勵，每天還要承受額外的心理負擔，在外部壓力和內部壓力的共同作用之下，本人已無法再擔任此職位。 本人眼下也就只能想起這

14、么些來，稍微久遠的事情已經(jīng)記不起來了。總之，本人與共事之人的矛盾已經(jīng)到了不可調和的程度，唯有提交辭呈以緩解緊張局勢，防止雙邊問題進一步惡化。 倘假設提起對公司還有什么意見和建議，此刻本人已無法言說，因為在過去兩年多差不多三年的時間里，我已經(jīng)把該說的話都說完了。大家的眼睛都是雪亮的，孰是孰非人心各有數(shù)。 以上是客觀因素，下面再說說主觀原因。 本人自打進入公司兩年多來，雖然不能說鞠躬盡瘁但也盡心盡力了，也許有時候不能那么令人滿意地完成工作，但是從整體上來說本人還是具有職業(yè)素質的。然而隨著時間的推移，工作壓力的不斷增大，本人又開始每晚惡夢纏身，常常夢到與工作有關的人和事，每每半夜驚醒，難以入睡，導致

15、本人睡眠質量受到嚴重影響，第二天精神萎靡不振，工作效率大打折扣，日復一日年復一年，長此以往，本人精神已經(jīng)走向了崩潰的邊緣。 近段時間，尤其是最近一兩個月，由于工作壓力不斷增大，抑郁之情無法排解，加之本人身體狀況早已處于不健康狀態(tài)，雙重因素導致體重持續(xù)升高，速度之快簡直讓人嗔目結舌，這無疑已經(jīng)給我敲響了警鐘，如不加以重視，恐將求醫(yī)問藥。我雖然不是貪生怕死之人，但是身體的健康乃一切社會活動的根底。 綜上所述，本人已身心俱疲，無心戀戰(zhàn)，望告老還鄉(xiāng)，另謀出路。 超市的辭職報告 篇4 老板： 您好! 首先，非常感謝您這某年來對我的信任和照顧。 感謝這個超市中的每一位，因為你們讓我成長!非常感謝這兩年來您

16、們對我的關心及照顧, 讓我學到很多也體會很多. 由于本人能力有限, 很多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教導我前進, 更是讓我由忠的感謝.這段時間，我認真回憶了這半年來的工作情況，覺得來某某超市工作是我的幸運，一直以來我也非常珍惜這份工作，這半年多來老板對我的關心和教導讓我感謝不盡。在某某超市工作的半年多時間中，我學到很多東西，無論是交際方面還是做人方面都有了很大的改善，感謝老板對我的關心和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝這份工作給予了我很好的鍛煉時機，但同時，我覺察自己從事這份工作心有余而力缺乏，長時間的工作讓我有點吃不消。故我決定辭職，請您支持。 請您諒解我做出的

17、決定。我將做到年底結束后離開超市，以便完成工作交接.我很遺憾不能為某某超市輝煌的明天奉獻自己的力量。我只有衷心祝愿某某超市的業(yè)績一路飆升!老板及各位同事工作順利! 致 禮! 辭職人： 超市的辭職報告 篇5 尊敬的領導： 你好！ 非常感謝領導給予在某某工作的時機以及在這兩年里對我的幫助和關心！由于某些原因，今天我在這里提出辭職申請。 在某某兩年的時間里。公司給予我屢次參加大小工程的實施時機。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和某某部各位同事的

18、朝夕相處的兩年時間里， 也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。 某某的開展和建設在進一步的標準和完善中，真心祝愿某某在今后的開展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！ 再次感謝！ 申請人： 時間 超市的辭職報告 篇6 尊敬的領導： 我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。 我自20-年-月-日進入-超市工作，是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。 在超市工作的過去-個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于超市靈動半年多的照顧表示真心的感謝

19、!今天我選擇離開并不是我對現(xiàn)在的工作畏懼，承受能力不行。經(jīng)過這陣的思考，我覺得離我所追求的目標越來越遠。人如果沒有追求，他的生活很乏味，相信領導會給予諒解。 本著對公司負責的態(tài)度，鄭重向公司提出辭職，望領導給予批準。 最后祝領導和同事們前程似錦鵬程萬里! 此致 敬禮 簽名： 日期： 年 月 日 超市的辭職報告 篇7 尊敬的領導： 您好！ 很遺憾，我在這個時候向超市正式提出辭職。主要因為，我家孩子已是高三，明年六月即將參加高考，在這個非常關鍵的時期，孩子在生活、學習等方面需要得到更好地關心和照顧，因此無法在超市繼續(xù)工作，提出辭職。希望超市的領導能理解和諒解我的實際情況。經(jīng)過慎重考慮之后，特此提出

20、申請，辭去在超市員工的工作，敬請批準。 其實，我是懷著十分復雜的心情寫這封辭職信的。因為自從我進入超市工作以來，得到超市領導和員工的關心、支持、幫助和信任，使我在短時間內學會了超市的工作程序、方法，很快進入工作角色，很好地完成了自己的本職工作和各項任務。經(jīng)過在超市這段時間的工作，我在超市學到了很多知識，積累了一定的經(jīng)驗，對此我深表感謝。 由于家庭的原因，經(jīng)過深思熟慮之后我決定辭去超市工作。我知道這會給超市帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。我已準備好在一個月內從超市離開員工的崗位，并且在這段時間里一如既往地遵守超市的各項規(guī)章制度，自覺積極完成好自己的本職工作。 非常感謝你們在這段時間里對我的

21、關心和照顧。在超市的這段經(jīng)歷對我而言非常珍貴。將來無論什么時候，我都會為自己曾經(jīng)是某某超市的一員而感到驕傲和榮幸。我確信在超市的這段工作經(jīng)歷將是我整個職業(yè)生涯開展中相當重要的一局部。 最后，祝超市領導和所有同事身體健康、工作順利！ 再一次，對我辭職給超市帶來的不便表示歉意，同時我也希望超市領導能夠體恤我目前的實際，對我的辭職申請給予批準。 辭職人： 2023年x月x日 超市的辭職報告 篇8 尊敬的領導： 你好! 非常感謝領導給予在某某工作的時機以及在這兩年里對我的幫助和關心!由于某些原因。 今天我在這里提出辭職申請。 在某某兩年的時間里。公司給予我屢次參加大小工程的實施時機。使我在這個工作崗位上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗。 同時也學到了許多工作以外的處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司。 因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和某某部各位同事的朝夕相處的兩年時間里。也使我對這個部門，對過去的、現(xiàn)