新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版

1、第14頁 共14頁新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版1回憶這一年來的工作，我在公司指導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學(xué)習(xí)與工作，工作形式上有了新的打破，工作方式有了較大的改變，現(xiàn)將一年來的工作情況總結(jié)如下：一、認(rèn)真學(xué)習(xí)技術(shù)工作，掌握專業(yè)技能。我于20_年_月份開場參與公司工作。這也是參加工作以來走上的第一個工作崗位。工作內(nèi)容是以通信網(wǎng)絡(luò)設(shè)計為主的，還包括傳輸，基站，設(shè)備，無線等的綜合設(shè)計工作。在綜合設(shè)計工作中，始終堅持“理論聯(lián)絡(luò)實際”的原那么，邊學(xué)邊用，不斷提升了專業(yè)維護(hù)技能。俗話說：“工欲善其事，必先利其器”。在

2、學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)理論上，采取內(nèi)外結(jié)合的原那么，以自學(xué)為主，以公司培訓(xùn)為輔，畢竟外出培訓(xùn)的時間是極為有限的。幾年來，我一直保持了不連續(xù)的學(xué)習(xí)，并在實際工作中發(fā)揮了有效的指導(dǎo)作用獲得了良好效果。在歷次平安檢查中，市公司都給予了認(rèn)可，同時也指出了缺乏。對此，我認(rèn)真總結(jié)并及時完成了整改。我有時感覺壓力很大，感覺到知識不夠用。于是，我利用工作之余的分分秒秒，學(xué)習(xí)了關(guān)系工作各方面的知識，隨著知識與經(jīng)歷的積累，處理起工作來可以游刃有余了。二、加強自身學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有一定的間隔 ，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周圍的指導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)

3、習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作經(jīng)歷，可以比擬沉著地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析p 才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的進(jìn)步，保證了本崗位各項工作的正常運行，可以以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，熱愛本職工作，認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極進(jìn)步自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量。三、存在的問題和今后努力方向一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，獲得了一些成績，但也存在一些問題和缺乏，主要表如今：第一，辦公室主任對我而言是一個

4、新的崗位，許多工作我都是邊干邊探索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步進(jìn)步;第二，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是非常到位;第三，自己的理論程度還不太適應(yīng)公司工作的要求。在新的一年里，自己決心認(rèn)真進(jìn)步業(yè)務(wù)、工作程度，為公司經(jīng)濟(jì)跨越式開展，奉獻(xiàn)自己應(yīng)該奉獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面。努力學(xué)習(xí)專業(yè)方面知識。加強對行業(yè)開展脈絡(luò)、走向的理解，加強周圍環(huán)境、同行業(yè)開展的理解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前情況做到心中有數(shù);第二，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好指導(dǎo)的助手;第三，注重本部門的工作作風(fēng)建立，加強管理，團(tuán)結(jié)一致，勤奮工作，形成良好

5、的部門工作氣氛。就總體的工作感受來說，我覺得這里的工作環(huán)境是比擬令我滿意的。是指導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動力;其次是同事間的友誼關(guān)心以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實感;第三就是目前正在營造形成我們局特有的“企業(yè)文化”氣氛給了我工作的信心。雖然，間隔 成為一名通信設(shè)計師的要求來說，還有很大的差距。但是，我相信持續(xù)的努力總會有成效的。新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版2時間過得很真快，轉(zhuǎn)眼就兩個月了，就在此時需要回頭總結(jié)的時候從心底里感到日子的匆匆。原先外資企業(yè)生活讓我感到漸漸遠(yuǎn)去，如今的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。將近兩個月的試用期下來

6、，自己努力了不少，也進(jìn)步了不少，學(xué)到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作，更重要的是給了我一個學(xué)習(xí)和鍛煉的時機。從這一階段來看，發(fā)現(xiàn)自己渴求的知識正不斷的向自己走來，到這個大溶爐里漸漸消化，這就是經(jīng)歷。兩個月以來，我分別在幾個不同的崗位或角色上練習(xí)、實習(xí)，在此非常感謝公司的指導(dǎo)和前輩們對我的照顧。首先說說在企劃部的工作心得。在企劃部將近兩個月的工作生活，我感觸最深的就是，工作可以在快樂中完成。自到百依參加工作以來，各位指導(dǎo)都對我這位來自異地的新人親切有加，特別是各位指導(dǎo)，在工作之余，以朋友的姿態(tài)經(jīng)常跟我坦懷聊天，非但不擺指導(dǎo)的架子，而且還以朋友的關(guān)愛之心在引導(dǎo)我們做好企劃工作，讓我真切感受到

7、了百依人溫情。而其他大局部的老同事，也對我這個新人投以真摯友誼的目光，在工作中，只要你需要，他們隨時給予熱情地指導(dǎo);工作之余，大家開懷談笑，不分彼此。記得剛到一周的時間，公司新老同事就已經(jīng)打成一片，給我的感覺是上下同心。正因為如此，在企劃部工作，讓我體會了在愉快中完成工作的歡欣。我在工作上的收獲主要有：1、根本學(xué)會或單獨處理了24張銷售訂單或方案訂單;2、參與并協(xié)助謝國忠教師、工程部黃健翔等進(jìn)展廠區(qū)測繪、規(guī)劃方案、資料制作：第一階段已經(jīng)完成;設(shè)備技術(shù)一覽表等資料進(jìn)一步優(yōu)化中、更新中;3、消費粗才能分析p 、產(chǎn)能評估邁出第一步：老化架統(tǒng)計表及老化才能分析p (第一版)已經(jīng)完成;4、協(xié)助謝國忠教師

8、其它日常事務(wù)：LED產(chǎn)品系列參數(shù)性能一覽表等資料的制作;5、物料跟蹤、部門協(xié)調(diào)平均每個工作日3件次以上;詳細(xì)情況見每月方案跟蹤報表;6、接收公司檔案室書籍管理工作：詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/書籍檔案;7、設(shè)備檔案、搜集整理工作第一階段根本完成，詳細(xì)情況見：網(wǎng)上鄰居/CAIGOU02/信息中心/設(shè)備檔案;8、“三現(xiàn)”(現(xiàn)場、現(xiàn)物、現(xiàn)實)學(xué)習(xí)每個工作日4個小時以上，對公司目前消費的產(chǎn)品有了初步理解;理論業(yè)余學(xué)習(xí)了LED及其工程應(yīng)用、綠色照明工程施行手冊、新一代綠色光LED及其應(yīng)用技術(shù)等書籍，局部讀書筆記見BY-PMC的QQ日志;9、其它事宜(略在這期間，工作上最大的缺乏主要

9、有：1、 缺乏根本的LED燈具知識，在開展詳細(xì)工作中，常常表現(xiàn)生澀，甚至有時還覺得不知所措;2、 工作細(xì)心度不夠，經(jīng)常在小問題上出現(xiàn)錯漏;3、 辦事效率不夠快，對指導(dǎo)的意圖領(lǐng)會不夠到位等。新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版3接觸和理解公司是從招聘信息開場的，公司“堅持無理由退房”的樸實承諾給了我最初的良好印象，也是在此前提下，根據(jù)自己的工作經(jīng)歷、公司的崗位工作要求和薪資待遇程度，決定向公司應(yīng)聘。通過從應(yīng)聘過程的直接接觸到試用期間的深化理解，對公司的經(jīng)營理念、使命和愿景、行為價值標(biāo)準(zhǔn)、內(nèi)部管理制度逐步熟悉，個人的秉性也與公司企業(yè)文化相吻合，感覺在這樣一個空間和平臺上具有良好的工作環(huán)境、學(xué)習(xí)條件、薪酬待遇和

10、開展空間，是目前個人走出校園進(jìn)入社會工作以來感覺最好的一個就業(yè)平臺、創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊和開展空間。綜合分析p 進(jìn)入公司以來的學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷，對試用期間的學(xué)習(xí)和工作情況作出客觀總結(jié)。作到公司與個人之間互相理解，以利于個人的成長，進(jìn)步崗位工作效率和質(zhì)量，促進(jìn)部門工作的順利開展和公司的開展。個人如今在公司的工作崗位為工程拓展部投資分析p 師，該崗位作為房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)的工程前期工作崗位，主要為房地產(chǎn)開發(fā)工程時機的信息搜集、分析p 、處理，是公司高層指導(dǎo)工程決策的參謀。其工作職責(zé)主要有投資時機的尋找、分析p 、比選，對工程投資作出可行性分析p 研究。該崗位應(yīng)對房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、房地產(chǎn)評估、土地評估、經(jīng)濟(jì)、會計、統(tǒng)計

11、、稅收、金融、城市規(guī)劃、建筑工程、工程造價等相關(guān)知識的掌握都有一定的深度，還應(yīng)掌握房地產(chǎn)相關(guān)的國家政策法規(guī)，熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場行情。除具備上述知識面外，還須具有較強的房地產(chǎn)市場調(diào)查、協(xié)調(diào)溝通、分析p 判斷等綜合素質(zhì)和技能。鐘對上述要求，在對崗位的適應(yīng)性上，個人還須對建筑工程、工程造價等方面知識多進(jìn)展系統(tǒng)性學(xué)習(xí)和進(jìn)步，工作中要純熟運用專業(yè)相關(guān)知識綜合分析p 和解決問題。試用期間的主要工作內(nèi)容為：調(diào)查搜集工程信息、聯(lián)絡(luò)溝通外部客戶、工程地塊實地勘察、工程情況綜合匯報、工程周邊市場調(diào)查、工程運作方案設(shè)計、工程經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、既有工程情況跟蹤、存量用地調(diào)查回訪、合同協(xié)議文本擬定、政策法規(guī)學(xué)習(xí)組織、個人短

12、缺知識提升、外部公共關(guān)系拓展、部門內(nèi)部臨時任務(wù)等，完成的主要工作任務(wù)有：1、參加冶金研究院、煤礦機械總廠、昆房青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)、工業(yè)制粉廠、觀音寺居民委員會用地、風(fēng)行防水材料用地、氧氣用地、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計研究院一二一大街地塊、長坡村工業(yè)用地、省五建木材加工廠地塊、電子管廠地塊、昆曲高速嚴(yán)家山收費站地塊、煙草二號路地塊、黃土坡立交洪家營地塊、云安會都蘇家村地塊、太平鎮(zhèn)別墅用地、世博園金殿后山英惠公司別墅用地、海埂路溫泉花園用地、通海園丁小區(qū)用地、世博園東三環(huán)地塊、桂華園旁拆遷地塊、小屯汽車市場地塊、美田電子地塊、呈貢洛陽鎮(zhèn)銀樂軋鋼廠地塊等的實地勘察、信息搜集、聯(lián)絡(luò)溝通。2、負(fù)責(zé)昆明氧

13、氣、風(fēng)行防水材料、昆明市搪瓷廠、昆明電子管廠工程的跟蹤，及時理解跟蹤工程進(jìn)展，熟悉跟蹤工程情況，擬定風(fēng)行防水材料土地置換協(xié)議、昆明氧氣土地置換協(xié)議，促進(jìn)工程推進(jìn)。3、對情況掌握較多的工程按工作部署及時進(jìn)展情況匯報、協(xié)議擬訂、運作方案設(shè)計、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算等，完成了工業(yè)制粉廠土地置換施行細(xì)那么、觀音寺居民委員會土地合作協(xié)議、海埂路溫泉花園地塊情況說明及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、青龍山經(jīng)濟(jì)適用房小區(qū)運作流程、五建木材加工廠運作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算、國家林業(yè)局昆明勘察設(shè)計院運作方案及經(jīng)濟(jì)指標(biāo)測算。4、負(fù)責(zé)五華、西山兩區(qū)的工礦企業(yè)存量土地回訪，完成了分片負(fù)責(zé)范圍內(nèi)電梯廠、消防器材廠、振華藥業(yè)、超重機廠、衡器廠、管線廠、

14、軋鋼廠、無線電總公司、鋼管廠等存量土地用地單位的調(diào)查回訪工作，從中搜集工程信息。5、配合工程測算，進(jìn)展相關(guān)工程的房地產(chǎn)市場調(diào)查，主要調(diào)查的樓盤有佳園小區(qū)、云山小區(qū)、白龍小區(qū)、世界花苑、酈島嘉園、月半彎、美麗新世界、美麗家園、園通北路、民院路、一二一大街沿街商鋪租金及價格等，支撐工程分析p 。6、組織部門進(jìn)展房地產(chǎn)政策法規(guī)學(xué)習(xí)，完成了招標(biāo)、拍賣、掛牌出讓國有土地標(biāo)準(zhǔn)、協(xié)議出讓國有土地標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí)，參加全國整頓標(biāo)準(zhǔn)房地產(chǎn)交易秩序電視 會議，注意搜集行業(yè)新政策法規(guī)，搜集整理了房地產(chǎn)估價師執(zhí)業(yè)資格考試復(fù)習(xí)資料，組織輔導(dǎo)部門參考人員復(fù)習(xí)備考，促進(jìn)部門人員對新公布的政策法規(guī)的理解和運用，進(jìn)步工程拓展分析p

15、測算的理論程度。7、鐘對個人目前工作中的短缺知識進(jìn)展自學(xué)，并注意要工作中不斷積累和提升，主要學(xué)習(xí)熟悉了建立過程中房地產(chǎn)土地交易稅費、開發(fā)前期費用、建立工程費、根底設(shè)施費、其他直接費、設(shè)備設(shè)施費的構(gòu)成、標(biāo)準(zhǔn)等工程造價方面知識。8、按公司新員工入職要求，學(xué)習(xí)公司規(guī)章制度、平衡積分卡、CEO的五大困惑、CEO的四大迷思、奔跑的蜈蚣，掌握公司的經(jīng)營理念、行為準(zhǔn)那么、價值標(biāo)準(zhǔn)、企業(yè)文化，在思想上、行為準(zhǔn)那么上、行動上與公司保持一致。9、參加部門外部公共關(guān)系維護(hù)拓展活動，融洽外部關(guān)系，樹立公司形象，促進(jìn)部門工作。10、按時完成部門內(nèi)部臨時性工作任務(wù)，如完成圖紙復(fù)印、文件擬訂、部門應(yīng)聘人員崗位考試題擬定等。

16、總結(jié)試用期的工作，勞動紀(jì)律優(yōu)秀，工作態(tài)度端正，沒有突出的工作成績，有些工作成果離公司和部門的要求還有一定的差距，個人的才能和程度也有很大的提升空間。但多年來養(yǎng)成的實事求是、遵章守紀(jì)、勤懇勤勉、追求完美、長于學(xué)習(xí)、擅長總結(jié)的特性適應(yīng)公司對員工的要求，也有助于個人學(xué)習(xí)成長。我希望在公司良好的開展平臺新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版420_年入職已經(jīng)快三個月了。在這三個月的工作和學(xué)習(xí)中，我遇到了很多人和事。在為自己的成長而慶幸的同時，也知道自己還有很多缺乏需要改正。在各級指導(dǎo)的指導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事的關(guān)心和幫助下，我在思想、工作、學(xué)習(xí)等方面都獲得了一定的成績，綜合素質(zhì)也有了一定的進(jìn)步。如今我簡單總結(jié)一下這三個

17、月的工作。懷著對生活的無限憧憬，我走進(jìn)了_。試用期內(nèi)，一方面嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，不遲到，不早退，嚴(yán)格要求自己，自覺遵守各項工作制度;另一方面，勤奮，主動，努力;在完成指導(dǎo)布置的工作的同時，積極協(xié)助其他同事開展工作，在工作過程中虛心學(xué)習(xí)，進(jìn)步各方面才能;除此之外，我已經(jīng)成為一名榮耀的宴會預(yù)訂文員，除了負(fù)責(zé)根本的日?？腿酥猓€負(fù)責(zé)與客人的溝通和聯(lián)絡(luò)。如今是我努力學(xué)習(xí)的階段。三人行，必有我?guī)?。酒店里的每個同事都是我的教師。他們豐富的經(jīng)歷和工作行為對我來說是珍貴的財富。記得剛到宴會部的時候，對宴會上的一切都很好奇。雖然我不是酒店管理專業(yè)的，對酒店管理知之甚少，但我從負(fù)責(zé)人的悉心指導(dǎo)中受益匪淺。帶

18、著飽滿的工作熱情，我逐漸熟悉了部門的運作。作為新人，目前能做的就是努力工作，讓自己在平凡的崗位上揮灑汗水，煥發(fā)青春和熱情;讓自己多運動。雖然我只是一個初學(xué)者，但我和其他年輕人一樣對自己的工作充滿熱情。我經(jīng)?？紤]如何做好自己的工作，尤其是在年底的繁忙時期，所以我經(jīng)常征求老員工的意見。一路走來，在和負(fù)責(zé)人一起學(xué)習(xí)的過程中，深深感受到自己業(yè)務(wù)知識和根本功的缺乏，也體會到了基層工作的艱辛!作為一名年輕的工作者，我將來的職業(yè)生涯仍然很長，還有很多學(xué)習(xí)的時機。為了早日實現(xiàn)目的，我要求自己努力工作，保持優(yōu)勢，修正優(yōu)勢，充分表達(dá)人生價值，為企業(yè)的美妙將來做出奉獻(xiàn)。新員工轉(zhuǎn)正工作總結(jié)最新版5我在貴公司工作快兩個月了。在公司指導(dǎo)和同事的支持和幫助下，在部門經(jīng)理的正確指揮下，不斷學(xué)習(xí)行業(yè)的理論知識，提煉以往的工作經(jīng)歷，加強自身的思想修養(yǎng)，嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，進(jìn)步自己的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。將您的工作總結(jié)如下：第一、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)