數(shù)控自動(dòng)編程的員工實(shí)習(xí)總結(jié)匯總5篇

1、數(shù)控自動(dòng)編程的員工實(shí)習(xí)總結(jié)匯總(5篇)_高校生數(shù)控實(shí)習(xí)報(bào)告 XX年5月20日，我來(lái)到了漂亮的青島市，在這里，我即將度過(guò)為期一年的校外實(shí)習(xí)生活。 我所實(shí)習(xí)的單位是一家民營(yíng)企業(yè)，位于青島即墨市的青島（新）海升電子有限責(zé)任公司，在這里，我將運(yùn)用課堂上所學(xué)的專業(yè)學(xué)問(wèn)，來(lái)完成公司交給我的任務(wù)，將它更好的運(yùn)用到實(shí)際操作當(dāng)中。 一、實(shí)習(xí)單位簡(jiǎn)介 我所實(shí)習(xí)的單位是青島（新）海升電子有限責(zé)任公司，是一家專業(yè)設(shè)計(jì)和生產(chǎn)it產(chǎn)品外觀金屬裝飾結(jié)構(gòu)的企業(yè)和標(biāo)識(shí)牌loin，進(jìn)給速度為0.3mm/r，精車主軸轉(zhuǎn)速為800r/min，進(jìn)給速度為0.08mm/r，切槽和車螺紋時(shí)，主軸轉(zhuǎn)速為300r/min，進(jìn)給速度為0.1mm

2、/r。 (5)程序編制實(shí)習(xí) 確定軸心線與球頭中心的交點(diǎn)為編程原點(diǎn)，零件的加工程序如下： 主程序 jxcp1.mpf n05 03 s500 m08 (外圓粗車刀) -cname=“l(fā)01” r105=1 r106=0.25 r108=1.5 (設(shè)置坯料切削循環(huán)參數(shù)) r109=7 r110=2 r111=0.3 r112=0.08 n15 lcyc95 (調(diào)用坯料切削循環(huán)粗加工) n20 05 m09 n25 m00 n30 t2d1 m03 s800 m08 (外圓精車刀) n35 r105=5 (設(shè)置坯料切削循環(huán)參數(shù)) n40 lcyc95 (調(diào)用坯料切削循環(huán)精加工) n45 05 m09

3、 n50 m00 n55 t3d1 m03 s300 m08 (切槽車刀，刀寬4mm) n60 05 m09 n100 m00 n105 t4d1 m03 s300 m08 (三角形螺紋車刀) r100=29.8 r101=-3 r102=29.8 (設(shè)置螺紋切削循環(huán)參數(shù)) r103=-18 r104=2 r105=1 r106=0.1 r109=4 r110=2 r111=1.24 r112=0 r113=5 r114=1 n110 lcyc97 (調(diào)用螺紋切削循環(huán)) n115 05 m09 n120 m00 n125 t3d1 m03 s300 m08 (切斷車刀，刀寬4mm) n130

4、05 m09 n145 m02 子程序 l01.spf n05 17 加工體會(huì)：要實(shí)現(xiàn)數(shù)控加工，編程是關(guān)鍵。本文雖然只對(duì)一例數(shù)控車床加工零件的進(jìn)行了編程分析，但它具有肯定的代表性。由于數(shù)控車床可以加工一般車床無(wú)法加工的復(fù)雜曲面，加工精度高，質(zhì)量簡(jiǎn)單保證，進(jìn)展前景非常寬闊，因此把握數(shù)控車床的加工編程技術(shù)尤為重要。 六、實(shí)習(xí)總結(jié)： 歷時(shí)將近二個(gè)星期的實(shí)習(xí)結(jié)束，這次實(shí)習(xí)，真正到達(dá)機(jī)械制造業(yè)的第一前線，了解了我國(guó)目前制造業(yè)的進(jìn)展?fàn)顩r也粗步了解了機(jī)械制造也的進(jìn)展趨勢(shì)。在新的世紀(jì)里，科學(xué)技術(shù)必將以更快的速度進(jìn)展，更快更緊密得融合到各個(gè)領(lǐng)域中，而這一切都將大大拓寬機(jī)械制造業(yè)的進(jìn)展方向。 它的進(jìn)展趨勢(shì)可以歸結(jié)

5、為“四個(gè)化”：柔性化、靈捷化、智能化、信息化。即使工藝裝備與工藝路線能適用于生產(chǎn)各種產(chǎn)品的需要，能適用于快速更換工藝、更換產(chǎn)品的需要，使其與環(huán)境協(xié)調(diào)的柔性，使生產(chǎn)推向市場(chǎng)的時(shí)間最短且使得企業(yè)生產(chǎn)制造敏捷多變的靈捷化，還有使制造過(guò)程物耗，人耗大大降低，高自動(dòng)化生產(chǎn)，追求人的智能于機(jī)器只能高度結(jié)合的智能化以及主要使信息借助于物質(zhì)和能量的力氣生產(chǎn)出價(jià)值的信息化。 當(dāng)然機(jī)械制造業(yè)的四個(gè)進(jìn)展趨勢(shì)不是單獨(dú)的，它們是有機(jī)的結(jié)合在一起的，是相互依靠，相互促進(jìn)的。同時(shí)由于科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)步，也將會(huì)使它出現(xiàn)新的進(jìn)展方向。前面我們看到的是機(jī)械制造行業(yè)其自身線上的進(jìn)展。然而，作為.進(jìn)展的一個(gè)部分，它也將和其它的行業(yè)更

6、廣泛的結(jié)合。21世紀(jì)機(jī)械制造業(yè)的重要性表現(xiàn)在它的全球化、網(wǎng)絡(luò)化、虛擬化、智能化以及環(huán)保協(xié)調(diào)的綠色制造等。它將使人類不僅要擺脫繁重的體力勞動(dòng)，而且要從繁瑣的計(jì)算、分析等腦力勞動(dòng)中解放出來(lái)，以便有更多的精力從事高層次的制造性勞動(dòng)，智能化促進(jìn)柔性化，它使生產(chǎn)系統(tǒng)具有更完善的推斷與適應(yīng)力量。當(dāng)然這一切還需要我們大家進(jìn)一步的努力。 數(shù)控自動(dòng)編程的員工實(shí)習(xí)總結(jié)【篇四】 一、前言 機(jī)床是人類進(jìn)行生產(chǎn)勞動(dòng)的重要工具，也是.生產(chǎn)力進(jìn)展水平的重要標(biāo)志。 一般機(jī)床經(jīng)受了近兩百年的歷史。隨著電子技術(shù)、計(jì)算機(jī)技術(shù)及自動(dòng)化，精密機(jī)械與測(cè)量等技術(shù)的進(jìn)展與綜合應(yīng)用，生產(chǎn)了機(jī)電一體化的新型機(jī)床-數(shù)控機(jī)床。 數(shù)控機(jī)床一經(jīng)使用就顯

7、示出了它獨(dú)特的優(yōu)越性和強(qiáng)大的生命力，使原來(lái)不能解決的很多問(wèn)題，都找到了科學(xué)的解決途徑。 數(shù)控車床是數(shù)字程序掌握車床的簡(jiǎn)稱，它集合了通用性好的萬(wàn)能型車床，加工精度高的精密型車床和加工效率高的專用型車床的特點(diǎn)于一身，是國(guó)內(nèi)使用最大、掩蓋面最廣的一種數(shù)控機(jī)床，也是一種通過(guò)數(shù)字信息，掌握機(jī)床按給定的運(yùn)動(dòng)軌跡，進(jìn)行自動(dòng)加工的機(jī)電一體化的加工裝備，經(jīng)過(guò)半個(gè)世紀(jì)的進(jìn)展，數(shù)控機(jī)床已經(jīng)成為現(xiàn)代制造業(yè)的重要標(biāo)志之一，在我國(guó)制造業(yè)中，數(shù)控機(jī)床的應(yīng)用也越來(lái)越廣泛，是一個(gè)企業(yè)綜合實(shí)力的體現(xiàn)。 二、實(shí)習(xí)目的 提高同學(xué)的自己動(dòng)手力量，讓理論與實(shí)踐相結(jié)合起來(lái)，不是純粹的紙上談兵而是真正的動(dòng)手操作力量。并將理論學(xué)問(wèn)用到實(shí)踐當(dāng)中

8、去。生產(chǎn)實(shí)習(xí)是我們?cè)谕瓿杀緦I(yè)基礎(chǔ)課和專業(yè)課的學(xué)習(xí)之后，綜合運(yùn)用學(xué)問(wèn)的重要的實(shí)踐性教學(xué)環(huán)節(jié)，是機(jī)電專業(yè)必修的實(shí)踐課程，在實(shí)踐教學(xué)體系中占有重要地位。通過(guò)畢業(yè)實(shí)習(xí)使自己在實(shí)踐中驗(yàn)證、 鞏固和深化已學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)，通過(guò)學(xué)問(wèn)的運(yùn)用加深對(duì)相關(guān)課程理論與方法的理解與把握。加強(qiáng)對(duì)企業(yè)及其管理業(yè)務(wù)的了解，將學(xué)到的學(xué)問(wèn)與實(shí)際相結(jié)合，運(yùn)用已學(xué)的專業(yè)理論學(xué)問(wèn)對(duì)實(shí)習(xí)單位的各項(xiàng)業(yè)務(wù)進(jìn)行初步分析，擅長(zhǎng)觀看和分析對(duì)比，找到其合理和不足之處。敏捷運(yùn)用所學(xué)專業(yè)學(xué)問(wèn)，在實(shí)踐中發(fā)覺并提煉問(wèn)題，提出解決問(wèn)題的思路和方法，提高分析問(wèn)題及解決問(wèn)題的力量 三、實(shí)習(xí)要求 1、通過(guò)數(shù)控加工工藝規(guī)程的設(shè)計(jì)，使同學(xué)嫻熟把握數(shù)控加工工藝要求及加

9、工工藝的設(shè)計(jì)。 2、通過(guò)對(duì)數(shù)控車床的操作，提高一般軸類零件工藝分析及程序編制的力量，把握數(shù)控車床的操作過(guò)程及常用測(cè)量工具的使用。 3、了解數(shù)控車工技術(shù)方面的學(xué)問(wèn)，為了專業(yè)課的學(xué)習(xí)奠定必要的基礎(chǔ)。 4、了解數(shù)控車床的用途，型號(hào)，規(guī)格。主要成分及其作用。 5、了解數(shù)控機(jī)床的使用方法及其所用刀具，把握刀具的安裝方法。 6、培育操作各類機(jī)床和使用工量具的力量。 7、進(jìn)行一次工程技術(shù)人員必備的思想作風(fēng)訓(xùn)練。 四、實(shí)習(xí)單位介紹 山東科技高校泰山科技學(xué)院試驗(yàn)樓 五、實(shí)習(xí)支配： 為期兩個(gè)星期，我們?nèi)齻€(gè)班輪番進(jìn)行車床實(shí)際操作和數(shù)控仿真系統(tǒng)的操作。 六、數(shù)控機(jī)床結(jié)構(gòu)： 數(shù)控機(jī)床一般由輸入、輸出裝置、數(shù)控裝置、可編

10、程掌握器、伺服系統(tǒng)、檢測(cè)反饋裝置和機(jī)床主機(jī)等組成。 1、輸入輸出裝置 輸入裝置可將不同加工信息傳遞于計(jì)算機(jī)。在數(shù)控機(jī)床產(chǎn)生的初期，輸入裝置為穿孔紙帶，現(xiàn)已趨于淘汰；目前，使用鍵盤、磁盤等，大大便利了信息輸入工作。 輸出指輸出內(nèi)部工作參數(shù)（含機(jī)床正常、抱負(fù)工作狀態(tài)下的原始參數(shù)，故障診斷參數(shù)等），一般在機(jī)床剛工作狀態(tài)需輸出這些參數(shù)作記錄保存，待工作一段時(shí)間后，再將輸出與原始資料作比較、對(duì)比，可關(guān)心推斷機(jī)床工作是否維持正常。 2、數(shù)控裝置 數(shù)控裝置是數(shù)控機(jī)床的核心與主導(dǎo)，完成全部加工數(shù)據(jù)的處理、計(jì)算工作，最終實(shí)現(xiàn)數(shù)控機(jī)床各功能的指揮工作。它包含微計(jì)算機(jī)的電路，各種接口電路、CRT顯示器等硬件及相應(yīng)的

11、軟件。 3、可編程掌握器 即PLC，它對(duì)主軸單元實(shí)現(xiàn)掌握，將程序中的轉(zhuǎn)速指令進(jìn)行處理而掌握主軸轉(zhuǎn)速；管理刀庫(kù)，進(jìn)行自動(dòng)刀具交換、選刀方式、刀具累計(jì)使用次數(shù)、刀具剩余壽命及刀具刃磨次數(shù)等管理；掌握主軸正反轉(zhuǎn)和停止、準(zhǔn)停、切削液開關(guān)、卡盤夾緊松開、機(jī)械手取送刀等動(dòng)作；還對(duì)機(jī)床外部開關(guān)（行程開關(guān)、壓力開關(guān)、溫控開關(guān)等）進(jìn)行掌握；對(duì)輸出信號(hào)（刀庫(kù)、機(jī)械手、回轉(zhuǎn)工作臺(tái)等）進(jìn)行掌握。 4、檢測(cè)反饋裝置 由檢測(cè)元件和相應(yīng)的電路組成，主要是檢測(cè)速度和位移，并將信息反饋于數(shù)控裝置，實(shí)現(xiàn)閉環(huán)掌握以保證數(shù)控機(jī)床加工精度。 5、機(jī)床主機(jī) 數(shù)控機(jī)床的主體，包括床身、主軸、進(jìn)給傳動(dòng)機(jī)構(gòu)等機(jī)械部件。 七、實(shí)習(xí)中指令具體介紹

12、： 1. F功能 F功能指令用于掌握切削進(jìn)給量。在程序中，有兩種使用方法。 (1)每轉(zhuǎn)進(jìn)給量 編程格式 m/r。 如：m/r。 (2)每分鐘進(jìn)給量 編程格式m/min。 如：m/min。 2. S功能 S功能指令用于掌握主軸轉(zhuǎn)速。 編程格式 SS后面的數(shù)字表示主軸轉(zhuǎn)速，單位為r/min。在具有恒線速功能的機(jī)床上，S功能指令還有如下作用。 (1)最高轉(zhuǎn)速限制 設(shè)定加工坐標(biāo)系 編程格式 in。 如：in。 (2)恒線速掌握 編程格式 /min。 如：/min。 (3)恒線速取消 編程格式 in。 3. T功能 T功能指令用于選擇加工所用刀具。 編程格式 TT后面通常有兩位數(shù)表示所選擇的刀具號(hào)碼。但

13、也有T后面用四位數(shù)字，前兩位是刀具號(hào)，后兩位是刀具長(zhǎng)度補(bǔ)償號(hào)，又是刀尖圓弧半徑補(bǔ)償號(hào)。 例：T0303 表示選用3號(hào)刀及3號(hào)刀具長(zhǎng)度補(bǔ)償值和刀尖圓弧半徑補(bǔ)償值。 數(shù)控自動(dòng)編程的員工實(shí)習(xí)總結(jié)【篇五】 本年度，數(shù)控技術(shù)應(yīng)用專業(yè)的全體老師利用假期的時(shí)間進(jìn)行了廣泛的.實(shí)踐，我專業(yè)老師自發(fā)聯(lián)系機(jī)械類生產(chǎn)企業(yè)，共走訪本市企業(yè)20余家，分別為：中國(guó)第一汽車集團(tuán)哈爾濱變速箱廠；哈爾濱電影機(jī)械廠；哈飛汽車股份有限公司； 哈爾濱東安汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司等。 本次.實(shí)踐我們以走訪企業(yè)的形式進(jìn)行，對(duì)企業(yè)進(jìn)行了參觀，由企業(yè)負(fù)責(zé)人對(duì)企業(yè)進(jìn)行簡(jiǎn)介，并與企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行了溝通，既了解了企業(yè)對(duì)數(shù)控專業(yè)人才的需求狀況，又了解了數(shù)

14、控專業(yè)同學(xué)在企業(yè)的工作崗位，同時(shí)通過(guò)參觀實(shí)踐，對(duì)專業(yè)老師的業(yè)務(wù)水平也有所提高。 一、企業(yè)狀況 中國(guó)第一汽車集團(tuán)哈爾濱變速箱廠一汽哈變?nèi)Q中國(guó)第一汽車集團(tuán)哈爾濱變速箱廠（原哈爾濱汽車齒輪廠），是中國(guó)第一汽車集團(tuán)的全資子公司。工廠現(xiàn)有資產(chǎn)總額6、85億元。擁有美國(guó)格里森設(shè)備機(jī)組、鳳凰機(jī)組等各類生產(chǎn)及檢驗(yàn)設(shè)備1089臺(tái)，是國(guó)家機(jī)械行業(yè)500強(qiáng)企業(yè)。一汽哈變主要產(chǎn)品有汽車變速箱、車橋齒輪、主減速器和取力箱，并為國(guó)內(nèi)主要卡車、客車和工程機(jī)械生產(chǎn)廠家配套。其中CA795變速箱通過(guò)國(guó)家級(jí)新產(chǎn)品成果鑒定，CA675變速箱等三種產(chǎn)品榮獲全國(guó)齒輪行業(yè)優(yōu)秀新產(chǎn)品二等獎(jiǎng)和三等獎(jiǎng)，其他主導(dǎo)產(chǎn)品被評(píng)為哈爾濱市名牌產(chǎn)品。

15、哈爾濱東安汽車發(fā)動(dòng)機(jī)制造有限公司： 公司成立于1998年9月4日，公司注冊(cè)資本金5億元人民幣，投資規(guī)模為15億元人民幣，是由中國(guó)、日本、馬來(lái)西亞“三國(guó)六方”投資興建的。公司現(xiàn)有員工583人，其中技術(shù)人員112人，管理人員85人，工人386人。大專以上學(xué)歷的員工占員工總數(shù)61。公司主要從事從日本三菱汽車引進(jìn)具有20世紀(jì)90年月先進(jìn)水平的4我推舉 節(jié)后復(fù)工的策劃方案匯總(5篇) 在公司開頭籌備復(fù)工復(fù)產(chǎn)的時(shí)候，為了防止自己不知道如何實(shí)施，復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案要預(yù)備得當(dāng)。寫活動(dòng)方案時(shí)可以多參考他人的看法，你們會(huì)寫復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案嗎？下面是工作總結(jié)之家我?guī)痛蠹揖庉嫷墓?jié)后復(fù)工的策劃方案，僅供參考，歡迎大家閱讀。 節(jié)后

16、復(fù)工的策劃方案(篇一) 一、復(fù)工復(fù)產(chǎn)前期防疫預(yù)備 1.工廠收集官方專業(yè)機(jī)構(gòu)有關(guān)防疫學(xué)問(wèn)、宣揚(yáng)片、宣揚(yáng)視頻，在宣揚(yáng)板、企業(yè)微信、電子大屏等等開展宣揚(yáng)。 2.統(tǒng)計(jì)儲(chǔ)備的醫(yī)用口罩、KN90或KN95口罩，防護(hù)服(主要以環(huán)衛(wèi)消毒)、防護(hù)眼鏡，75%酒精(脫脂棉)/84消毒液，消毒洗手液、橡膠手套、肥皂、溫度計(jì)、紅外測(cè)溫儀、血氧儀、噴霧器、應(yīng)急交通車、應(yīng)急藥品等防疫人防技防物資。3.制訂發(fā)生員工發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應(yīng)急處置措施，隔離措施和應(yīng)急交通送醫(yī)治療路線定點(diǎn)醫(yī)院聯(lián)系等預(yù)案。 二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)防疫工作支配 1.工廠各級(jí)部門提前統(tǒng)計(jì)各自人員預(yù)備到崗狀況并匯總報(bào)告到人力資源部門。從本市區(qū)以外員工

17、以及較大疫區(qū)返工的員工、相關(guān)方(含供應(yīng)商、物流、業(yè)務(wù)外包、派遣方)進(jìn)入工廠前須組織醫(yī)務(wù)人員全部檢查后無(wú)特別方可進(jìn)入。復(fù)工第一天全員健康排查尤其重要，寧可慢不行錯(cuò)。 2.提示員工在家期間及恢復(fù)生產(chǎn)后在疫情管控做好自我防護(hù)和消毒工作。 3.全體員工上班后有任何員工發(fā)覺身體特別如：發(fā)燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀必需立即上報(bào)各管理層，并立即進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)消毒和支配員工準(zhǔn)時(shí)去醫(yī)院就醫(yī)并將確診結(jié)果通知公司。 4.全部員工、外來(lái)人員、訪客進(jìn)入工廠前必需接受門衛(wèi)紅外測(cè)量體溫，門衛(wèi)負(fù)責(zé)記錄體溫，體溫超過(guò)37.3攝氏度禁止入場(chǎng)，并報(bào)告工廠及對(duì)接人。外來(lái)人員還須自行佩戴口罩(長(zhǎng)期業(yè)務(wù)方工廠供應(yīng)臨時(shí)預(yù)備口罩)。 5.做好

18、外來(lái)人員登記確認(rèn)工作，全部外來(lái)人員必需在門崗登記，姓名、電話、近期是否去過(guò)xx省等信息。根據(jù)政府規(guī)定向企業(yè)報(bào)備自我隔離，工廠根據(jù)上班考勤，屬地管理部門每日通過(guò)微信視頻抽查居家隔離狀況，不予扣款罰款。 6.乘坐通勤車公共交通工具上下班員工必需佩戴防護(hù)口罩，下車后應(yīng)準(zhǔn)時(shí)使用洗手液洗手，通勤車使用后必需馬上消毒、更換椅墊套，支配專人管理檢查。 7.復(fù)工復(fù)產(chǎn)前，上班前，各工廠組織醫(yī)務(wù)人員對(duì)工廠全部場(chǎng)所進(jìn)行一次消毒，之后每三天一次。重點(diǎn)區(qū)域更衣室、辦公室、生活垃圾堆放處及吸煙點(diǎn)，支配專人每天早晚消毒各一次。.空調(diào)根據(jù)技術(shù)書實(shí)行進(jìn)風(fēng)消毒過(guò)濾。 8.確認(rèn)各工廠集中食堂的平安衛(wèi)生措施，食堂禁止選購(gòu)未經(jīng)宰殺未經(jīng)

19、檢疫的活禽活魚肉品，禁止供應(yīng)生菜，餐具蒸汽消毒。加工環(huán)節(jié)嚴(yán)格生熟分開。餐廳服務(wù)人員每日崗前必需開展健康檢查，體溫測(cè)量并保留檢測(cè)記錄，作業(yè)中必需統(tǒng)一佩戴手套、防護(hù)鏡和醫(yī)用口罩、防護(hù)鞋。一次性的必需集中扔棄，重復(fù)性防護(hù)用品必需集中消毒處理，禁止未經(jīng)消毒反復(fù)使用。餐具統(tǒng)一由服務(wù)人員配發(fā)，禁止自行取拿餐具，不要用自己的筷子和餐具來(lái)從公碗和盤子里夾菜，飯菜統(tǒng)一由食堂工作人員分餐取菜。食品留樣根據(jù)規(guī)定執(zhí)行。 9.在衛(wèi)生間、食堂等主要場(chǎng)所設(shè)置消毒洗手液、肥皂及酒精棉球或消毒濕巾。要求員工飯前便前便后必需洗手或用酒精棉球擦拭，用流水沖洗。 10.門衛(wèi)、服務(wù)人員、保潔、綠化人員必需佩戴口罩、膠皮手套每日應(yīng)更換上

20、述防護(hù)用品。 11.復(fù)工后，工廠組織排查對(duì)必需的防護(hù)用品庫(kù)存量和核算近期使用量，提前選購(gòu)，合理庫(kù)存。該物資作為日常防護(hù)物資及應(yīng)急處置物質(zhì)按需發(fā)放。必要時(shí)支配專人負(fù)責(zé)統(tǒng)一廢舊換新，防止不合規(guī)扔棄傳染。 12.在各自勞動(dòng)崗位上，非人與人接觸環(huán)境，宜佩戴口罩;在頻繁接觸人員崗位，和集中作業(yè)封閉崗位(掌握室等)必需佩戴口罩及其他防護(hù)用品。禁止隨地吐痰，防護(hù)口罩廢棄物以及口鼻分泌物用紙巾包好放入工廠指定的專用有蓋醫(yī)用廢棄桶。 13.各工廠的車間、會(huì)議室、辦公室等人員密集場(chǎng)所應(yīng)保持開窗通風(fēng)(不含.空調(diào))，每天上下午各至少兩次，每次30分鐘。 14.工廠在防疫期停止前，臨時(shí)取消或掌握人數(shù)參與集體活動(dòng)及大型會(huì)

21、議，盡量削減或停止因公出行、聚會(huì)等。如需要，須向各級(jí)管理層報(bào)告并取得同意。 15.不信謠，不傳謠，嚴(yán)禁利用社交媒體傳播不實(shí)信息制造恐慌心情。 16.對(duì)不作為、慢作為、亂作為的，對(duì)搞形式主義、官僚主義的，對(duì)瞞報(bào)、漏報(bào)疫情的，要準(zhǔn)時(shí)追責(zé)問(wèn)責(zé)，釋放狠抓落實(shí)、不容松懈的劇烈信號(hào)。 六必需 企業(yè)節(jié)后復(fù)工生產(chǎn)務(wù)必做好“六個(gè)必需” 必需建立企業(yè)疫情防控工作機(jī)制; 必需制定企業(yè)疫情防控工作方案和復(fù)工生產(chǎn)實(shí)施方案; 必需排查每名職工假期期間流淌信息狀況; 必需提前對(duì)廠區(qū)內(nèi)公共場(chǎng)所、人員聚集場(chǎng)所的設(shè)施、設(shè)備進(jìn)行消殺防疫; 必需對(duì)原材物料儲(chǔ)備狀況進(jìn)行盤點(diǎn)、研判保障連續(xù)生產(chǎn)的周期; 必需對(duì)生產(chǎn)設(shè)施設(shè)備進(jìn)行平安檢查。

22、五到位 企業(yè)開工第一天務(wù)必做到“五個(gè)到位” 企業(yè)復(fù)工生產(chǎn)“六個(gè)必需”要到位; 企業(yè)進(jìn)出車輛、人員，登記、消殺防疫措施要到位; 疫情防控宣揚(yáng)資料發(fā)放要到位; 以車間、班組為單位的疫情防控學(xué)問(wèn)宣講要到位; 企業(yè)工參加協(xié)作屬地政府、社區(qū)(村)聯(lián)防聯(lián)控承諾要到位。 四堅(jiān)持 企業(yè)正常生產(chǎn)期間務(wù)必做到“四個(gè)堅(jiān)持” 堅(jiān)持每日全體人員體溫檢測(cè)進(jìn)廠; 堅(jiān)持每日上班前、下班后消殺防疫(人員集中的重點(diǎn)區(qū)域應(yīng)多次消殺); 堅(jiān)持每日進(jìn)出車輛、人員登記、消殺防疫; 堅(jiān)持每日向?qū)俚卣⑸鐓^(qū)(村)報(bào)告狀況。 建機(jī)制 連續(xù)生產(chǎn)工業(yè)企業(yè)務(wù)必健全機(jī)制做好落實(shí) 嚴(yán)格根據(jù)上述三個(gè)疫情防控指導(dǎo)看法抓好工作落實(shí); 抓緊成立企業(yè)疫情防控工

23、作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu); 制定企業(yè)疫情防控工作方案; 在疫情防控響應(yīng)機(jī)制解除之前每日向?qū)俚卣?、工信主管部門、社區(qū)(村)報(bào)告狀況。 節(jié)后復(fù)工的策劃方案(篇二) 春節(jié)后的復(fù)工復(fù)產(chǎn)歷來(lái)是生產(chǎn)平安事故易發(fā)多發(fā)期,為貫徹落實(shí)市、縣平安生產(chǎn)相關(guān)文件精神，強(qiáng)化園區(qū)平安生產(chǎn)管理責(zé)任，改善平安生產(chǎn)條件，降低平安風(fēng)險(xiǎn)，增加平安應(yīng)急保障力量，提升園區(qū)企業(yè)平安水平，推動(dòng)園區(qū)科學(xué)進(jìn)展、平安進(jìn)展，關(guān)于切實(shí)做好全縣企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作的通知（遂安辦字20 xx2號(hào)）和2月18日全市企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作部署視頻會(huì)精神，現(xiàn)將工業(yè)園區(qū)2021年復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作方案支配如下： 一、指導(dǎo)思想 為仔細(xì)貫徹落實(shí).和省、市、縣關(guān)于復(fù)工復(fù)

24、產(chǎn)平安生產(chǎn)的一系列重要指示要求和會(huì)議精神，強(qiáng)化紅線意識(shí)，堅(jiān)固樹立“以人為本、平安進(jìn)展”理念及“管行業(yè)必需管平安、管業(yè)務(wù)必需管平安，管生產(chǎn)必需管平安”等平安生產(chǎn)監(jiān)管原則，著力推動(dòng)平安生產(chǎn)責(zé)任，構(gòu)建平安風(fēng)險(xiǎn)管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機(jī)制，防止平安生產(chǎn)事故，確保園區(qū)供應(yīng)平安穩(wěn)定.環(huán)境。 二、工作目標(biāo) 全面做好20 xx年復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作，確保園區(qū)監(jiān)管企業(yè)不發(fā)生一般性生產(chǎn)平安事故，堅(jiān)決遏止重特大事故發(fā)生。 三、主要措施 （一）全面摸排,提前研判風(fēng)險(xiǎn)。園區(qū)各企業(yè),要組織開綻開工前狀況調(diào)查摸底。一是提前確定企業(yè)復(fù)產(chǎn)復(fù)工詳細(xì)時(shí)間、復(fù)產(chǎn)復(fù)工預(yù)備工作狀況并建立臺(tái)賬。二是要確定企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、平安管理人員以及

25、特種作業(yè)人員等“三項(xiàng)崗位”到崗到位狀況。三是復(fù)產(chǎn)復(fù)工的企業(yè)要制定崗前全員培訓(xùn)方案。四是對(duì)于以往檢查企業(yè)主要負(fù)責(zé)人和平安管理員要進(jìn)行復(fù)查摸清是否已整改到位。五是企業(yè)在復(fù)產(chǎn)復(fù)工前,是否對(duì)平安風(fēng)險(xiǎn)重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)設(shè)備、重要環(huán)節(jié)、重點(diǎn)崗位開展一次全面隱患排查治理。 （二）細(xì)化措施,落實(shí)企業(yè)主體責(zé)任。一是制定一個(gè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作方案。企業(yè)要結(jié)合實(shí)際科學(xué)制定復(fù)工復(fù)產(chǎn)方案,方案嚴(yán)禁照抄照搬且須經(jīng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人簽字同意。二是召開一次平安生產(chǎn)工作會(huì)議。組織簽訂崗位平安責(zé)任書或者承諾書,明確本企業(yè)平安生產(chǎn)工作重點(diǎn),確保平安責(zé)任落到每一個(gè)班組、每一個(gè)崗位、每一名員工。三是組織一次平安生產(chǎn)輔導(dǎo)課。組織全體員工開展平安生產(chǎn)專

26、題輔導(dǎo)。四是開展一次平安技能培訓(xùn)活動(dòng)。企業(yè)要對(duì)新招錄員工、轉(zhuǎn)崗員工等重點(diǎn)人群準(zhǔn)時(shí)開展崗前培訓(xùn)、“三級(jí)訓(xùn)練”,對(duì)節(jié)后返回員工進(jìn)行平安學(xué)問(wèn)再訓(xùn)練再培訓(xùn)。五是落實(shí)一次全面平安條件確認(rèn)。復(fù)工復(fù)產(chǎn)前企業(yè)要對(duì)設(shè)施設(shè)備開展一次全面的平安檢查,排查現(xiàn)場(chǎng)隱患,并全部整改到位。 （三）突出重點(diǎn)領(lǐng)域、緊盯風(fēng)險(xiǎn)防控。一是危急化學(xué)品領(lǐng)域。全部停產(chǎn)?；飞a(chǎn)企業(yè)必需制定復(fù)工方案,向縣應(yīng)急部門和園區(qū)管委會(huì)提交申請(qǐng),縣應(yīng)急部門和園區(qū)管委會(huì)會(huì)同專家聯(lián)合進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)核查,經(jīng)縣責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)簽字審核同意后方可復(fù)產(chǎn)。要檢查把握新任命主要負(fù)責(zé)人、新招入平安管理員和關(guān)鍵崗位作業(yè)人員專業(yè)及學(xué)歷等達(dá)標(biāo)狀況。對(duì)無(wú)開工技術(shù)方案和應(yīng)急預(yù)案的、領(lǐng)導(dǎo)不在崗帶班

27、、特作人員未持證上崗、危急工藝自動(dòng)化掌握系統(tǒng)及重大危急源監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)不能正常運(yùn)行等以及存在其他重大平安隱患的、平安生產(chǎn)得不到保障的,堅(jiān)決不予同意復(fù)產(chǎn)。二是工貿(mào)領(lǐng)域。新招錄人員必需完成規(guī)定學(xué)時(shí)的平安訓(xùn)練培訓(xùn)后才能支配上崗;要加大現(xiàn)場(chǎng)平安巡查頻次,以往事故多發(fā)的建材廠等小微企業(yè),金屬冶煉企業(yè)、涉氨制冷企業(yè)、涉牒氣作業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)前必需先排查平安風(fēng)險(xiǎn),涉及危急作業(yè)和關(guān)鍵設(shè)備設(shè)施的檢修或復(fù)產(chǎn)啟動(dòng),必需經(jīng)企業(yè)分管負(fù)責(zé)人現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行平安確認(rèn)。三是建筑施工領(lǐng)域。要加強(qiáng)基坑支護(hù)、腳手架、臨邊和洞口防護(hù)、臨時(shí)用電、塔吊等起重機(jī)械、施工設(shè)備等國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范執(zhí)行狀況的檢查,尤其是對(duì)危急性較大的分部分項(xiàng)工程的風(fēng)險(xiǎn)排查、新

28、進(jìn)員工的平安培訓(xùn)、分包隊(duì)伍的管理。 （四）精準(zhǔn)督查檢查,狠抓工作落實(shí)。一是園區(qū)安監(jiān)站將根據(jù)“每天調(diào)度、重點(diǎn)服務(wù)、每周上報(bào)”加大對(duì)企業(yè)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查力度,對(duì)存在平安隱患、重要崗位人員不齊等不具備平安生產(chǎn)條件的,堅(jiān)決不予復(fù)產(chǎn);對(duì)不落實(shí)復(fù)產(chǎn)復(fù)工要求、未閱歷收合格擅自復(fù)產(chǎn)復(fù)工的,堅(jiān)決依法嚴(yán)厲處理。二是園區(qū)安監(jiān)站將加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作的平安監(jiān)管,定期通報(bào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)進(jìn)展?fàn)顩r及復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作動(dòng)態(tài)。市安委會(huì)將在3月初組織市政府平安生產(chǎn)第一輪督，并將復(fù)產(chǎn)復(fù)工平安措施落實(shí)狀況作為督查的重點(diǎn)內(nèi)容。各企業(yè)在2月25日前將企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作狀況報(bào)送園區(qū)安監(jiān)站。 節(jié)后復(fù)工的策劃方案(篇三) 連日來(lái)，經(jīng)開區(qū)多措并舉，在全力以

29、赴抓好疫情防控的同時(shí)，毫不放松推動(dòng)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)產(chǎn)和項(xiàng)目復(fù)工開工，全面打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)進(jìn)展推動(dòng)戰(zhàn)。 1.保供企業(yè)營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè) 在推動(dòng)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)方面，首先持續(xù)組織民生保供企業(yè)生產(chǎn)營(yíng)業(yè)；推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)；有序推動(dòng)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；加快外貿(mào)、外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)。通知要求連續(xù)組織生活超市、農(nóng)貿(mào)市場(chǎng)、醫(yī)藥商店、便利店、加油站以及農(nóng)產(chǎn)品、冷凍品批發(fā)市場(chǎng)等為城鄉(xiāng)居民供應(yīng)生活必需品的營(yíng)業(yè)場(chǎng)所不間斷營(yíng)業(yè)。持續(xù)恢復(fù)蛋糕、面包、牛奶、便利面、生豬屠宰等與生活必需品供應(yīng)親密相關(guān)的食品加工企業(yè)生產(chǎn)力量，樂觀組織商貿(mào)物流企業(yè)（電商、倉(cāng)配）生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，提高民生保障力量。 2.十大重點(diǎn)服務(wù)企業(yè)有序復(fù)工復(fù)

30、產(chǎn) 推動(dòng)重點(diǎn)服務(wù)業(yè)有序復(fù)工復(fù)業(yè)，統(tǒng)籌組織金融機(jī)構(gòu)、線上服務(wù)業(yè)、總部企業(yè)及區(qū)域總部、汽車銷售及修理門店、電子產(chǎn)品銷售（修理）市場(chǎng)及門店、家用電器連鎖賣場(chǎng)及專賣店、百貨商超、商品房銷售、中介服務(wù)機(jī)構(gòu)、物流企業(yè)等十大重點(diǎn)服務(wù)業(yè)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)；有序推動(dòng)商貿(mào)企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，根據(jù)分級(jí)分類要求，分類把控餐飲企業(yè)復(fù)工營(yíng)業(yè)，低風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停大型聚集性用餐、中風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停聚集性用餐、高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)暫停供應(yīng)堂食服務(wù)。 3.加快外貿(mào)外資企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn) 建立重點(diǎn)外貿(mào)企業(yè)復(fù)工清單，優(yōu)先保障加工貿(mào)易企業(yè)、產(chǎn)業(yè)龍頭企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)，保障外貿(mào)產(chǎn)業(yè)鏈暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。著力穩(wěn)客戶、穩(wěn)訂單、穩(wěn)貨源、穩(wěn)市場(chǎng)，確保聯(lián)系不中斷、洽談不停頓、客戶不丟失、訂單不削減

31、。 4.加大援企穩(wěn)崗力度 堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，圍繞摸清企業(yè)用工需求、做好企業(yè)聘請(qǐng)、返程、上崗、管理、服務(wù)等全流程各環(huán)節(jié)，切實(shí)疏通堵點(diǎn)、解決難題。要統(tǒng)籌抓好疫情防控與經(jīng)濟(jì).秩序恢復(fù)，奪取疫情防控和實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì).進(jìn)展目標(biāo)雙成功。對(duì)醫(yī)療物資、公共事業(yè)運(yùn)行、群眾生活必需等物資供應(yīng)保障企業(yè)，賜予更大力度的支持。削減經(jīng)辦接觸，降低感染風(fēng)險(xiǎn)，公布部分城市網(wǎng)上經(jīng)辦平臺(tái)，實(shí)行不見面審批。急事急辦，特事特辦。 5.做好企業(yè)用工防疫措施 建立24小時(shí)重點(diǎn)企業(yè)用工調(diào)度保障機(jī)制；設(shè)立了人社服務(wù)專員，建立了重點(diǎn)企業(yè)臺(tái)賬。設(shè)立重點(diǎn)企業(yè)用工專區(qū)，動(dòng)態(tài)準(zhǔn)時(shí)發(fā)布重點(diǎn)企業(yè)用工需求。幫助企業(yè)原有職工返崗、企業(yè)間余缺調(diào)劑、定向聘請(qǐng)和跨區(qū)域有組織

32、協(xié)作等。出臺(tái)相關(guān)措施，如賜予企業(yè)肯定的吸納就業(yè)補(bǔ)貼，賜予從事招工服務(wù)的人力資源機(jī)構(gòu)肯定補(bǔ)助，對(duì)企業(yè)采納包車形式接回返崗職工的，賜予肯定補(bǔ)貼。加強(qiáng)工作場(chǎng)所通風(fēng)換氣，做好洗手、噴淋設(shè)施的維護(hù)。 6.關(guān)心高校畢業(yè)生就業(yè) 啟動(dòng)問(wèn)卷調(diào)查，盡快討論推出精準(zhǔn)性的政策措施。組織網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)活動(dòng)，推出在線職業(yè)指導(dǎo)課程，增加線上可以辦理事項(xiàng)，公共就業(yè)人才服務(wù)機(jī)構(gòu)將延長(zhǎng)報(bào)到接收時(shí)間，為高校畢業(yè)生辦理就業(yè)協(xié)議簽訂和報(bào)到手續(xù)等供應(yīng)便利。引導(dǎo)用人單位適當(dāng)延長(zhǎng)聘請(qǐng)時(shí)間、推遲體檢和簽約錄用。對(duì)重點(diǎn)疫區(qū)高校畢業(yè)生的就業(yè)問(wèn)題，加大線上崗位投送力度，拓展畢業(yè)生擇業(yè)渠道等。 7.關(guān)心農(nóng)夫工返崗 成立農(nóng)夫工返崗復(fù)工“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”服務(wù)協(xié)調(diào)小組。

33、暢通信息渠道，促進(jìn)有序返崗。各級(jí)人社部門通過(guò)官網(wǎng)、官微等，第一時(shí)間發(fā)布企業(yè)開復(fù)工信息、防疫要求等，指導(dǎo)企業(yè)通過(guò)各種方式向農(nóng)夫工通報(bào)有關(guān)狀況。堅(jiān)持分區(qū)分級(jí)指導(dǎo)，強(qiáng)化輸入地和輸出地的對(duì)接，暢通返崗服務(wù)連接渠道，引導(dǎo)勞動(dòng)者合理支配返崗時(shí)間和交通方式。對(duì)成規(guī)模、集中性返崗的勞動(dòng)者，開通專車專列等，努力實(shí)現(xiàn)“出家門上車門，下車門進(jìn)廠門”等。 8.保障失業(yè)人員基本生活 目前，失業(yè)保險(xiǎn)基金累計(jì)結(jié)余支撐力量較強(qiáng)，能夠確保各項(xiàng)待遇按時(shí)足額發(fā)放。延長(zhǎng)保障期限。對(duì)距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，領(lǐng)金期限可延長(zhǎng)至法定退休年齡。擴(kuò)大保障范圍，對(duì)符合領(lǐng)金條件的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金，對(duì)其他參保繳費(fèi)的失業(yè)人員發(fā)放失業(yè)補(bǔ)

34、助金。優(yōu)化領(lǐng)金方式，暢通領(lǐng)金渠道。公布失業(yè)保險(xiǎn)金網(wǎng)上申領(lǐng)平臺(tái)；對(duì)尚不能實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上經(jīng)辦的地市，要公布辦公電話或郵寄地址，盡可能實(shí)現(xiàn)不見面服務(wù)。 節(jié)后復(fù)工的策劃方案(篇四) 依據(jù)市、區(qū)、鎮(zhèn)三級(jí)平安部門關(guān)于企業(yè)疫情后復(fù)工復(fù)產(chǎn)工作要求精神，切實(shí)加強(qiáng)我司（廠）平安生產(chǎn)工作，保證平安生產(chǎn)工作的順當(dāng)推動(dòng)，確保做到“平安第一，預(yù)防為主”的平安方針政策，為了我司（廠）各項(xiàng)疫情復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安生產(chǎn)工作有序進(jìn)行，我司（廠）特制定了以下疫情復(fù)工整改方案： 一、成立青島含蜜笑食品有限公司節(jié)后復(fù)工復(fù)產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組 組長(zhǎng)：公司主要負(fù)責(zé)人張聘曼 副組長(zhǎng)：胡勇孫成宗 成員：各部門、科室、生產(chǎn)車間主任 二、復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安檢查內(nèi)容 各企業(yè)依據(jù)

35、實(shí)際制定 三、復(fù)工復(fù)產(chǎn)疫情平安生產(chǎn)培訓(xùn)訓(xùn)練 （一）培訓(xùn)時(shí)間 20 xx年2月10日 （二）培訓(xùn)地點(diǎn)生產(chǎn)部大會(huì)議室 （三）培訓(xùn)內(nèi)容（根據(jù)疫情培訓(xùn)方案） 1.平安操作規(guī)程、規(guī)章制度、應(yīng)急救援及應(yīng)急處置技能、復(fù)工復(fù)產(chǎn)平安措施。 2.廠區(qū)車間消毒，進(jìn)門檢測(cè)體溫，發(fā)放口罩； 3內(nèi)部人員狀況登記 4.每日人員體溫檢測(cè)狀況 5.物資防護(hù)登記 6.防護(hù)學(xué)問(wèn)培訓(xùn) 7.消毒狀況登記 8.返回公司人員健康記錄 9.外來(lái)訪客人員健康登記 （四）培訓(xùn)考核要求 發(fā)放疫情考核試卷，考核合格后方可上崗 四、企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要帶隊(duì)復(fù)工復(fù)產(chǎn)檢查內(nèi)容 （企業(yè)依據(jù)實(shí)際制定檢查表格）對(duì)主要生產(chǎn)裝置、平安防護(hù)設(shè)施、電氣設(shè)備、儲(chǔ)存設(shè)施等進(jìn)行

36、全面排查和檢驗(yàn)檢測(cè) 五、制定各級(jí)平安生產(chǎn)責(zé)任制，疫情處理制度 節(jié)后復(fù)工的策劃方案(篇五) 一、企業(yè)復(fù)工時(shí)間 對(duì)全區(qū)符合復(fù)工條件的企業(yè)(不含建筑施工企業(yè)、建設(shè)工地)實(shí)行分類分片分時(shí)段嚴(yán)格審批，有序復(fù)工。全部企業(yè)未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得擅自復(fù)工。 通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)等信息技術(shù)開展網(wǎng)上辦公、遠(yuǎn)程辦公和居家辦公的優(yōu)先復(fù)工。 (一)工業(yè)企業(yè) 2月10日起，符合“白.企業(yè)”(即涉及疫情防控必需、保障城市運(yùn)行和企業(yè)生產(chǎn)必需、群眾生活必需以及其他涉及重要國(guó)計(jì)民生的企業(yè))、員工基本為本地的企業(yè)、本地上下游產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈完整的企業(yè); 2月15日起，員工主要來(lái)自其他非疫情重點(diǎn)地區(qū)、本地產(chǎn)業(yè)鏈、供應(yīng)鏈較為完整的企業(yè); 2月20日起，

37、其他工業(yè)企業(yè)。 (二)服務(wù)業(yè)企業(yè) 2月10日起，為企業(yè)和居民供應(yīng)必要的生產(chǎn)生活服務(wù)的賓館、餐飲企業(yè)(僅限供應(yīng)送餐外供服務(wù)、不得設(shè)堂餐)和商貿(mào)流通企業(yè)(含一般物流、電商物流、倉(cāng)儲(chǔ)物流等); 2月15日起，為企業(yè)生產(chǎn)供應(yīng)投融資、科技詢問(wèn)、企業(yè)管理的企業(yè); 2月20日起，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)、房屋網(wǎng)上銷售、中介銷售等房地產(chǎn)服務(wù)企業(yè); 簡(jiǎn)單導(dǎo)致大規(guī)模人口集中集聚的服務(wù)業(yè)企業(yè)暫緩復(fù)工，詳細(xì)時(shí)間另行通知，包括經(jīng)營(yíng)性長(zhǎng)途客運(yùn)行業(yè)，批發(fā)市場(chǎng)(不含農(nóng)產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng))，家政行業(yè)，房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)售樓部，影院、劇場(chǎng)等消遣場(chǎng)所，各類博物館、美術(shù)館、展覽館等，旅游景區(qū)、旅行社等文化旅游業(yè)以及經(jīng)營(yíng)單位等。 二、企業(yè)復(fù)工前必需做到“

38、六個(gè)到位” (一)主體責(zé)任落實(shí)到位 企業(yè)要有劇烈的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持穩(wěn)控當(dāng)頭，根據(jù)法人負(fù)責(zé)和“誰(shuí)用工、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)”的原則切實(shí)履行主體責(zé)任，并制定承諾書;同時(shí)建立勞動(dòng)關(guān)系處理機(jī)制，妥當(dāng)處理勞資和穩(wěn)定問(wèn)題，切實(shí)擔(dān)當(dāng).責(zé)任。 (二)防控方案制定到位 企業(yè)要制訂本企業(yè)疫情防控的工作方案和復(fù)工生產(chǎn)方案，包括領(lǐng)導(dǎo)體系、責(zé)任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應(yīng)急處置、平安生產(chǎn)等內(nèi)容，落實(shí)落細(xì)各項(xiàng)舉措。 (三)聯(lián)動(dòng)防控機(jī)制到位 企業(yè)要建立企業(yè)主要負(fù)責(zé)人牽頭的疫情防控領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，落實(shí)特地的疫情防控工作班子和管控人員，各項(xiàng)職責(zé)安排到人，落實(shí)專職人員，每天按時(shí)照實(shí)將職工健康狀況、疫情防控措施落實(shí)等狀況，向?qū)俚仄脚_(tái)、

39、鎮(zhèn)街報(bào)告，實(shí)行網(wǎng)格化管理。 (四)企業(yè)職工排查到位 企業(yè)要嚴(yán)格排查職工近期出行狀況，全面把握職工當(dāng)前身體狀況、假期外出狀況、與疫情重點(diǎn)地區(qū)人員接觸狀況及共同生活成員健康狀況。建立職工“一人一檔”每日登記制度，全部職工在“杭州市企業(yè)員工健康碼數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)信息并獲得職工健康碼，一人一碼，分類管理，確保職工的健康平安。 1.首批上崗職工須為在杭州連續(xù)待滿14天以上且無(wú)相關(guān)呼吸道、消化道癥狀體征人員。 2.企業(yè)對(duì)后續(xù)職工上崗須進(jìn)行嚴(yán)格排查，其中xx等疫情重點(diǎn)地區(qū)人員近期一律不得返回，詳細(xì)返回時(shí)間另行確定;其他地區(qū)職工返回前須上報(bào).，經(jīng)審查通過(guò)可返回，返回后原則上須完成14天隔離醫(yī)學(xué)觀看(隔離時(shí)間視各

40、地疫情變化狀況動(dòng)態(tài)調(diào)整)，無(wú)癥狀后方可上崗。隔離醫(yī)學(xué)觀看的詳細(xì)要求另行通知明確。 3.企業(yè)必需做好分批返回職工的隔離方案，經(jīng)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街審核通過(guò)后方可通知職工返回。 (五)防控物資預(yù)備到位 企業(yè)要依據(jù)防控需要，配齊足夠的防護(hù)口罩、消毒液、紅外測(cè)溫儀等疫情防控用品，并落實(shí)臨時(shí)隔離點(diǎn)。廠區(qū)各公共場(chǎng)所消毒防護(hù)到位。 (六)平安工作確認(rèn)到位 企業(yè)在復(fù)工前須做好供電、供水、空調(diào)設(shè)施和電氣電路、?；穬?chǔ)存的平安檢查，做好車間、倉(cāng)庫(kù)等的機(jī)械設(shè)備、特種設(shè)備和作業(yè)環(huán)境的平安檢查，確保無(wú)故障、無(wú)遺漏，職業(yè)衛(wèi)生和勞動(dòng)防護(hù)到位。 三、企業(yè)復(fù)工申請(qǐng) 1.組建工作專班。區(qū)級(jí)層面抽調(diào)發(fā)改、經(jīng)信、商務(wù)、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)健、公安

41、、農(nóng)業(yè)農(nóng)村、三服務(wù)辦等部門和郵政、人民銀行、銀保監(jiān)、電力等單位相關(guān)人員組成區(qū)疫情防控指揮部企業(yè)復(fù)工工作專班，負(fù)責(zé)企業(yè)復(fù)工審核工作。各平臺(tái)、鎮(zhèn)街建立相應(yīng)專班，并落實(shí)專人擔(dān)當(dāng)復(fù)工指導(dǎo)員、防疫指導(dǎo)員，指導(dǎo)企業(yè)做好復(fù)工和疫情防控各項(xiàng)工作。(.及聯(lián)系方式見附件) 2.理順審批權(quán)限。財(cái)稅關(guān)系歸屬五大平臺(tái)的企業(yè)由平臺(tái)審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。除此之外的規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)依據(jù)行政區(qū)劃在屬地鎮(zhèn)街審核通過(guò)后，報(bào)區(qū)復(fù)工專班審批;其他全部企業(yè)(含個(gè)體工商戶)由屬地鎮(zhèn)街審批，報(bào)區(qū)復(fù)工專班備案。良渚新城、良渚街道共同組建專班，以良渚新城為主，負(fù)責(zé)審批。 3.明確審批流程。符合上述六個(gè)“到位”的企業(yè)，提前三天通過(guò)“杭州市企業(yè)嚴(yán)

42、格防控有序復(fù)工數(shù)字平臺(tái)”申報(bào)復(fù)工申請(qǐng)或直接向?qū)俚仄脚_(tái)、鎮(zhèn)街提交書面申報(bào)材料，審批通過(guò)的，由審批單位發(fā)放復(fù)工通知書，企業(yè)收到后方可復(fù)工。 4.從嚴(yán)掌握數(shù)量。區(qū)復(fù)工專班依據(jù)疫情變化狀況，根據(jù)企業(yè)數(shù)和職工數(shù)“雙控”原則，分類分時(shí)段對(duì)平臺(tái)、鎮(zhèn)街審批數(shù)量進(jìn)行限額管理，從嚴(yán)把關(guān)。 四、企業(yè)復(fù)工后必需做好“六個(gè)強(qiáng)化” (一)強(qiáng)化人員管理 企業(yè)要做好職工每日健康監(jiān)測(cè)。督促職工每日在平臺(tái)進(jìn)行健康打卡，確保每日更新底數(shù)清，并準(zhǔn)時(shí)審核上報(bào)屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街。指定專人落實(shí)每日對(duì)全部職工進(jìn)行體溫監(jiān)測(cè)，一天不少于兩次。 企業(yè)要做好職工上下班途中管理。對(duì)職工上班工作場(chǎng)所、廠區(qū)宿舍實(shí)行封閉式管理，嚴(yán)格訪客管理，全部出入人員必需戴

43、口罩，體溫特別者未經(jīng)檢查排解感染不得進(jìn)入。要求職工固定上下班路線，途中佩戴口罩并盡量削減在外時(shí)間。提倡單人自駕，有條件的企業(yè)供應(yīng)班車接送服務(wù)并做好消毒。 企業(yè)要做好職工上崗支配。在疫情解除前，企業(yè)原則上不招錄新職工。如必需聘請(qǐng)，一律不得到疫情重點(diǎn)地區(qū)開展聘請(qǐng)活動(dòng)，一律不得從疫情重點(diǎn)地區(qū)新聘請(qǐng)職工，在其他地區(qū)聘請(qǐng)新職工必需嚴(yán)格審查。 企業(yè)要削減人員外派出差，不得支配職工到疫情重點(diǎn)地區(qū)出差，也不能接受重點(diǎn)疫區(qū)人員來(lái)訪。確因工作需要的特別人員來(lái)訪，企業(yè)要嚴(yán)格根據(jù)隔離醫(yī)學(xué)觀看方法先實(shí)施醫(yī)學(xué)觀看，待觀看解除后，方可進(jìn)入。 (二)強(qiáng)化就餐管理 有食堂的企業(yè)集中供餐、獨(dú)立分餐，并盡量分批錯(cuò)時(shí)用餐;沒有食堂的

44、企業(yè)集中訂餐、獨(dú)立分餐。企業(yè)應(yīng)確保職工就餐時(shí)距離保持1米以上，禁止聚集用餐。餐具、飲具等使用前應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，炊具、用具用后應(yīng)當(dāng)洗凈、消毒，保持清潔，確保衛(wèi)生。 企業(yè)要保持食堂食品加工、包裝、貯存等場(chǎng)所環(huán)境干凈，確保食材及制作過(guò)程不受污染。食堂工作人員必需持有有效健康證，保持良好個(gè)人衛(wèi)生。 (三)強(qiáng)化衛(wèi)生防護(hù) 企業(yè)要加強(qiáng)工作場(chǎng)所的全面通風(fēng)，盡量開窗增加通風(fēng)換氣次數(shù)。安裝有機(jī)械通風(fēng)設(shè)施或使用空氣調(diào)整的工作場(chǎng)所，要加強(qiáng)機(jī)械通風(fēng)量或空調(diào)新風(fēng)量，暫停使用.空調(diào)。廠區(qū)內(nèi)全部垃圾分類處置，嚴(yán)格根據(jù)衛(wèi)生部門要求規(guī)范處置。 企業(yè)要做好公共場(chǎng)所衛(wèi)生防護(hù)，生產(chǎn)車間、辦公室、食堂、宿舍等重要場(chǎng)所及其設(shè)備、門把手、電

45、梯、衛(wèi)生間、地面等公共部位均要定期消毒到位，每天不少于2次。 (四)強(qiáng)化訓(xùn)練宣揚(yáng) 企業(yè)要親密關(guān)注職工的心理健康和心理衛(wèi)生，加強(qiáng)防控學(xué)問(wèn)宣揚(yáng)，消退和削減疫情帶來(lái)的感染恐慌及心理?yè)p害，避開極端大事的發(fā)生，訓(xùn)練引導(dǎo)職工不信謠、不傳謠。推廣健康生活方式，合理支配作息，提倡職工適當(dāng)、適度活動(dòng)，提高身體免疫力量。 提倡有條件的企業(yè)開展網(wǎng)絡(luò)辦公或遠(yuǎn)程辦公。疫情期間，企業(yè)一律暫停召開職工大會(huì)、開展集中培訓(xùn)等人員密集聚集的相關(guān)活動(dòng)。企業(yè)要訓(xùn)練職工不到人員密集場(chǎng)所活動(dòng)，不走親訪友和聚餐，乘坐公共交通時(shí)應(yīng)佩戴口罩。 (五)強(qiáng)化應(yīng)急預(yù)案 企業(yè)要與屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街、行業(yè)主管部門建立疫情防控聯(lián)動(dòng)機(jī)制，一旦發(fā)覺體溫特別者(溫

46、度超過(guò)37.5)必需馬上就地隔離并報(bào)告屬地平臺(tái)、鎮(zhèn)街，并按要求第一時(shí)間落實(shí)定點(diǎn)醫(yī)院就診排查，對(duì)全部親密接觸者按規(guī)定實(shí)施隔離，落實(shí)各項(xiàng)管控措施。 企業(yè)要針對(duì)重要崗位職工因疫情缺員等突發(fā)狀況，做好平安生產(chǎn)及環(huán)保管理防控預(yù)案，因疫情導(dǎo)致重要崗位人員不足，達(dá)不到平安生產(chǎn)條件的，一律停工停產(chǎn)。企業(yè)須合理支配生產(chǎn)方案，堅(jiān)決防止因趕工、搶工導(dǎo)致平安生產(chǎn)事故的發(fā)生。 (六)強(qiáng)化監(jiān)督管理 企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部復(fù)工和防疫相關(guān)制度執(zhí)行狀況的自查，平臺(tái)、鎮(zhèn)街要加強(qiáng)對(duì)企業(yè)復(fù)工前的指導(dǎo)和復(fù)工后的監(jiān)管，區(qū)企業(yè)復(fù)工專班要加強(qiáng)抽檢。對(duì)防疫工作不到位的企業(yè)要依法依規(guī)嚴(yán)厲處理，對(duì)審核把關(guān)和監(jiān)管不嚴(yán)的平臺(tái)、鎮(zhèn)街要通報(bào)批判，造成后果的要嚴(yán)

47、厲追責(zé)。 新員工入職感言.匯總(5篇) 感言就是每當(dāng)我們遇到一些事情獲得感受將其表達(dá)出來(lái)的內(nèi)容。在畢業(yè)之際或者軍訓(xùn)結(jié)束的這些重要時(shí)刻，我們都會(huì)產(chǎn)生一些難忘的心得將其表達(dá)出來(lái)的話語(yǔ)就是感言。感言給我們英勇表達(dá)內(nèi)心想法的珍貴機(jī)會(huì)。那么畢竟該怎么寫一篇優(yōu)秀的感言呢？下面是工作總結(jié)之家我?guī)痛蠹艺淼男聠T工入職感言.，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。 新員工入職感言.【篇一】 不知不覺來(lái)公司工作已經(jīng)一個(gè)多月了，在這短短的一個(gè)多月中，我不僅學(xué)到了許多東西，而且還熟悉了許多伴侶。這里是我邁出校門走向.的第一份工作，這里的工作環(huán)境使.閱歷不足的我有了充分的信念，沖向人生的巔峰。剛進(jìn)入這個(gè)行業(yè)，我欠缺的東西還許多，

48、比如閱歷缺乏，專業(yè)學(xué)問(wèn)不牢靠等等。我有的就是懷著對(duì)將來(lái)的幻想與熱忱，和一股想努力學(xué)習(xí)，舍命工作的勁頭。不管是學(xué)習(xí)還是工作，人的一生就像在畫圓圈，當(dāng)你努力從一個(gè)起點(diǎn)畫到終點(diǎn)時(shí)，卻又是另一個(gè)圓的起點(diǎn)。當(dāng)我們到達(dá)了求學(xué)的終點(diǎn)，便開頭了工作的起點(diǎn)?，F(xiàn)在的我似乎又回到當(dāng)年求學(xué)的時(shí)候，這段時(shí)間對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較關(guān)鍵的，對(duì)我以后的事業(yè)生涯會(huì)起著深遠(yuǎn)影響。既然我選擇了E那就只顧風(fēng)雨兼程。 來(lái)到E最吸引我的是公司的管理模式，作為國(guó)家一級(jí)資質(zhì)并且是跨區(qū)域經(jīng)營(yíng)的物業(yè)管理公司堅(jiān)持著：“矢志不移，鍥而不舍，堅(jiān)忍不拔，進(jìn)取不止”的企業(yè)精神，并采納三級(jí)運(yùn)營(yíng)管理模式。在這么一個(gè)浩大的團(tuán)隊(duì)里彼此都相處融洽，對(duì)我而言，來(lái)到這里不僅是

49、一個(gè)機(jī)遇更是一個(gè)新的挑戰(zhàn)。勝利貴在堅(jiān)持，在這個(gè)和諧的環(huán)境里，我有了一個(gè)好的開頭更要很好的走下去。 雖然一個(gè)月的時(shí)間過(guò)去了，由于是一個(gè)全新的崗位，這一個(gè)月里自己始終在很努力的找一個(gè)很明確的定位和走向；還有就是工作了以后明顯發(fā)覺行政前臺(tái)這個(gè)職位會(huì)熬煉一個(gè)人的毅力，同時(shí)也使得我的交際力量大大的增加了。我信任我選擇到北京E物業(yè)工作是我在仕途中的一個(gè)重要而又正確的轉(zhuǎn)折點(diǎn)。在這里感謝E能給我這次機(jī)會(huì)，我信任在各位領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)以及員工的齊心協(xié)力下，E的明天會(huì)更好。我更情愿為E獻(xiàn)出自己的微薄之力。 由于我始終信任：山因高險(xiǎn)而朗潤(rùn)，梅因風(fēng)雪而傲然，人因努力而多彩！ 新員工入職感言.【篇二】 我來(lái)到xx雖然只有一個(gè)

50、月的時(shí)間，在這短短的一個(gè)月里，對(duì)自己的工作也有了肯定的了解，入職到現(xiàn)在，感受到了同事間的團(tuán)隊(duì)精神，也感受到了同事的熱忱，體會(huì)到了同事的.。 作為一名進(jìn)入一個(gè)全新工作環(huán)境的新職員來(lái)說(shuō)，盡管在過(guò)去的工作中積累了肯定的工作閱歷，但剛進(jìn)入公司，難免還是有點(diǎn)壓力。為了能讓自己盡早進(jìn)入工作狀態(tài)和適應(yīng)工作環(huán)境，有問(wèn)題準(zhǔn)時(shí)請(qǐng)教同事，樂觀學(xué)習(xí)工作所需要的各項(xiàng)專業(yè)學(xué)問(wèn)，努力提高自己的業(yè)務(wù)水平。這段時(shí)間我學(xué)到了許多學(xué)問(wèn)，自己的技術(shù)水平也得到了很大提高，過(guò)得特別充實(shí)和歡樂，再累也是值得的!在這里，我要特殊感謝在這段時(shí)間關(guān)心過(guò)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事，正是由于有了他們無(wú)微不至的關(guān)懷和不厭其煩的關(guān)心，才使我得于盡早從那種緊急心情中

51、解放出來(lái)，使我盡快地適應(yīng)了環(huán)境，全情地投入了工作!由于正如我了解的那樣，xx是關(guān)懷自己的每一個(gè)職員，給每一個(gè)職員足夠的空間呈現(xiàn)自己! 在xx，我喜愛業(yè)務(wù)員這個(gè)工作崗位，由于這個(gè)崗位具有很高的挑戰(zhàn)性，能讓我把十多年的學(xué)問(wèn)學(xué)以致用，并能很好的發(fā)揮我制定方案、處理問(wèn)題等方面的力量，正由于對(duì)工作的喜愛，使我能全情投入到工作中去。我知道惟有樂觀的行動(dòng)才能帶來(lái)豐碩的成果。為了做好銷售這項(xiàng)工作，我正專心的做著領(lǐng)導(dǎo)交給我的每一項(xiàng)任務(wù)。 對(duì)于我來(lái)說(shuō)，xx是一個(gè)區(qū)分于以往的新環(huán)境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新職員，我會(huì)去主動(dòng)了解、適應(yīng)環(huán)境，同時(shí)也要將自己優(yōu)越的方面呈現(xiàn)給公司，在充分信任和合作的基礎(chǔ)上會(huì)建立

52、良好的人際關(guān)系。除此之外，我還要時(shí)刻保持昂揚(yáng)的學(xué)習(xí).，不斷地補(bǔ)充學(xué)問(wèn)，提高技能，以適應(yīng)公司進(jìn)展。在工作中我可能會(huì)有迷惑和壓力，但是我信任只要能端正心態(tài)、有十足的信念英勇地走下去，就肯定會(huì)取得勝利。.在進(jìn)展，信息在增長(zhǎng)，挑戰(zhàn)也在加劇。我不僅要發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì)，更要通過(guò)學(xué)習(xí)他人的閱歷，來(lái)提高自身的素養(yǎng)。xx公司的進(jìn)展目標(biāo)是雄偉而長(zhǎng)遠(yuǎn)的，公司的進(jìn)展就是我們每個(gè)人的進(jìn)展，我信任我有力量把握機(jī)遇，與xx一起迎接明天的輝煌。 新員工入職感言.【篇三】 光陰流轉(zhuǎn)，逝者如斯，4年的高校生活已經(jīng)定格成了漂亮的回憶。惜取時(shí)間，迎接挑戰(zhàn)，我將以一個(gè)五局新員工的身份去開創(chuàng)精彩的將來(lái)。 20年7月7日，我來(lái)到五局總部所在

53、地長(zhǎng)沙，當(dāng)我乘車經(jīng)過(guò)雄偉端莊的中建大廈的那一刻，我心中不禁油然而生出驕傲與.。這就是中建五局，是我將來(lái)職場(chǎng)生活的幻想舞臺(tái)！我將在這里，掀開我人生的嶄新篇章！ 入職期間發(fā)生了很多趣事，讓人感動(dòng)，讓人難忘，我不禁想執(zhí)筆敘懷，來(lái)將這一段人生的珍貴經(jīng)受牢記于心。 生活篇 喜愛吃辣椒的湖南人，性格也極為豪爽熱忱，坐火車時(shí)的鄰座大叔就是這樣一位湖南人，當(dāng)他知道我是來(lái)長(zhǎng)沙中建五局報(bào)到入職之后，二話不說(shuō)驅(qū)車把我送到了長(zhǎng)沙建筑工程學(xué)校。當(dāng)我觀察大叔從原路返回的時(shí)候，我才知道，大叔根本就不是“順路送我一程”，而是特意送我。想到此處，我心中不禁暖洋洋的。 除了“順路”大叔，室友們的關(guān)心和關(guān)懷也讓我很快融入了新的環(huán)境

54、、新的階段。記得報(bào)到體檢的那天，我由于旅途勞頓身體不適，抽完血后出現(xiàn)了胸悶、暈眩的癥狀，同去的室友見狀立馬喊來(lái)了醫(yī)生，并且始終陪伴在我身邊，當(dāng)我讓他抓緊去訓(xùn)練場(chǎng)集合軍訓(xùn)，為其他學(xué)員服務(wù)的時(shí)候（他是連隊(duì)的生活委員），他說(shuō)了一句讓我牢記在心的話：“你是學(xué)員，也是我的室友，假如我連你都照看不好，我又怎么去關(guān)心更多人呢？”勇于擔(dān)當(dāng)，我在他身上看到了五局一貫提倡的珍貴品質(zhì)，當(dāng)我們真正進(jìn)入職場(chǎng)，這種品質(zhì)也會(huì)讓我們?cè)谄椒驳墓ぷ髦邪l(fā)光發(fā)亮的吧。 關(guān)于入職期間的生活，說(shuō)多久也說(shuō)不完，五局對(duì)我們的細(xì)心呵護(hù)，教官探寢與我們暢聊，讓我們?cè)谶@里感覺到了家一般的暖和。 軍訓(xùn)篇 提起軍訓(xùn)我們并不生疏，高校的軍訓(xùn)讓我們有了一

55、個(gè)很好的基礎(chǔ)，然而要在有限的時(shí)間里訓(xùn)練出團(tuán)隊(duì)的默契和協(xié)調(diào)，對(duì)我們來(lái)說(shuō)是一個(gè)不小的挑戰(zhàn)。在訓(xùn)練之初，齊步走不齊、口號(hào)喊不響、正步踢不到一塊去，估量我們的表現(xiàn)讓教官們非常頭疼吧，但是教官并沒有放棄我們，我在他們眼中看到了“責(zé)任”二字訓(xùn)練好我們，讓我們成為一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體是他們的責(zé)任。 一遍遍的操練，教官嗓子都喊啞了，沒有戴帽子的教官們曝曬在烈日下，估量不比我們涼快當(dāng)我們不斷取得進(jìn)步的時(shí)候，他們的眼里流露出的確定與欣慰，讓我至今難忘。 培訓(xùn)篇 提起入職培訓(xùn)，最讓我印象深刻的有兩個(gè)詞。 第一個(gè)是“全新五局”。在培訓(xùn)中，我們了解了五局的昨天今日和明天，在為五局而驕傲的同時(shí)，也感覺到了自己肩上的責(zé)任與義務(wù)。

56、我們將奮力拼搏，努力肩負(fù)起這全新的責(zé)任與義務(wù)。 其次個(gè)詞是“信和”文化。信為本，和天下，五局提倡的企業(yè)文化讓我深為震撼。站在五局人的新角度上，我看到了更寬闊的天地。以前的我在價(jià)值觀上不免狹隘了，更多的是想著自己的“小家”，然而現(xiàn)在，我卻看到了值得我為之奉獻(xiàn)的“大家”。擔(dān)當(dāng).責(zé)任，這是勇于擔(dān)當(dāng)?shù)奈寰纸虝?huì)我的。 總的來(lái)說(shuō)，入職培訓(xùn)是我們走出校門到踏上工作崗位的一個(gè)過(guò)渡，在這里，我們告辭了稚嫩的青春時(shí)代，告辭了無(wú)憂無(wú)慮吸取學(xué)問(wèn)的時(shí)間，為即將踏上的工作崗位預(yù)備著昂揚(yáng)的斗志和“信和”的職業(yè)精神。雖然入職時(shí)間還很短暫，但是滿滿的收獲已裝好我為工作預(yù)備的行囊。 新員工入職感言.【篇四】 四個(gè)月前，我從略帶書

57、生意氣的青年成為了xx堂光榮的一名員工。走進(jìn)廠區(qū)門口就觀察辦公樓上端“濟(jì)世藥為輔，惠民志在仁”幾個(gè)大字，讓我深深的感受到xx的公司“百姓藥，xx造”的理念。在公司中經(jīng)過(guò)幾個(gè)星期的學(xué)習(xí)，我被安排到了技術(shù)部工作。由于在學(xué)校學(xué)習(xí)多是理論學(xué)問(wèn)對(duì)于實(shí)際的生產(chǎn)中還是存在較大的不同。新入職的我，對(duì)于生疏環(huán)境的熟識(shí)、由同學(xué)到員工之間角色的轉(zhuǎn)變等等問(wèn)題都需要我盡快的適應(yīng)，并盡快投入到工作中為公司獻(xiàn)上自己的一份力。 在此之間，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事都非常熱忱的在工作、生活上對(duì)于我賜予了很大的指導(dǎo)和關(guān)心，使我能盡快的完成角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的環(huán)境，對(duì)此我深深的感受到xx堂這個(gè)大家庭的暖和，對(duì)于外地的我也感受到了家的暖和，也使我

58、能成為xx堂的一員感到非常的幸運(yùn)和驕傲。信任這種驕傲感將是我工作的壓力同時(shí)也是動(dòng)力，推動(dòng)我更有.的投入到今后的工作中。 結(jié)束了近二十年的校內(nèi)生活，進(jìn)入了一個(gè)全新的環(huán)境全新的角色，四周從同學(xué)變成了同事，從剛進(jìn)入公司的第一天，不免對(duì)一切還是有些生疏，并且感到壓力。然而這種緊急的心情在公司領(lǐng)導(dǎo)、同事的關(guān)懷、關(guān)心和感染下很快就煙消云散了。在工作的這幾個(gè)月之中，從剛開頭的對(duì)公司的懵懵懂懂到現(xiàn)在對(duì)于公司生產(chǎn)，各個(gè)車間都有了肯定的熟悉。 在工作中部門領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我的指導(dǎo)和關(guān)心使我能更快的融入公司環(huán)境之中，并能更好的投入到工作的狀態(tài)之中。在此之間，由于工作和倉(cāng)庫(kù)、車間和化驗(yàn)室的員工同事們接觸中，他們都是非常

59、熱忱的賜予我以關(guān)心，使我深感到xx堂如同一個(gè)大家庭一樣溫馨。 在生活中，公司領(lǐng)導(dǎo)、同事對(duì)于我們細(xì)致入微的關(guān)懷，使我這個(gè)外來(lái)的人在這一個(gè)生疏的環(huán)境中也感受到了親人一般的暖和。像剛開頭來(lái)時(shí)的酷暑天氣中的一陣涼風(fēng)，像現(xiàn)在的深秋寒冷中暖和的陽(yáng)光一樣。 在這一段的工作學(xué)習(xí)中，看到四周同事愛崗敬業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)、精益求精的工作態(tài)度、孜孜不倦的學(xué)習(xí)態(tài)度，使我既感到敬佩同時(shí)也感到壓力。我深刻的體會(huì)到“不能自我感覺良好，勝利是需要不斷努力的。工作中要有樂觀的心態(tài)，只要肯吃苦，肯努力，肯學(xué)習(xí)，陽(yáng)光總在風(fēng)雨后！”xx公司是一輪冉冉升起的朝陽(yáng)，它聚集著能量，孕育著生氣，布滿著盼望。我能成為其中一員深感驕傲和榮幸，我將以更

60、加樂觀的態(tài)度去學(xué)習(xí)工作，不斷努力，為公司更加絢爛輝煌的明天貢獻(xiàn)自己一份力氣！ xxx 20 xx年xx月xx日 新員工入職感言.【篇五】 4月10日、11日參與了公司為期兩天脫產(chǎn)式的新員工入職培訓(xùn)，通過(guò)這兩天的培訓(xùn)我們學(xué)習(xí)了公司企業(yè)文化、西點(diǎn)軍校的職業(yè)素養(yǎng)和產(chǎn)品學(xué)問(wèn)。其中企業(yè)文化課程是由公司董事長(zhǎng)林總親自講授，作為加入公司的新一員，在入職初期便享受到董事長(zhǎng)親自授課這個(gè)待遇，對(duì)于我們新同事來(lái)說(shuō)是莫大的重視和鼓舞。這也讓我在入職初期，就深深的感受到公司以人為本，敬重員工的企業(yè)文化氛圍。 通過(guò)對(duì)公司企業(yè)文化的學(xué)習(xí)，不僅讓我清晰的知道公司的價(jià)值觀和愿景，更明確知道，如何規(guī)范和要求自己，使自己成為一名真