幼兒園2022學(xué)年度第一學(xué)期后勤個(gè)人總結(jié)

1、第5頁(yè)共5頁(yè)幼兒園2022學(xué)年度第一學(xué)期后勤個(gè)人總結(jié)本學(xué)期后勤工作圍繞幼兒園五年發(fā)展規(guī)劃，根據(jù)幼兒園園務(wù)計(jì)劃，本著“強(qiáng)化管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量”的理念，加強(qiáng)管理，關(guān)注細(xì)節(jié)，提升后勤隊(duì)伍人員的素質(zhì)與工作積極性，高效率地配合幼兒園各部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。在園領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)支持下，在全體后勤人員的共同努力下，后勤條線的各項(xiàng)工作得以有條不紊地開展，取得了一定成效。一、目標(biāo)達(dá)成情況(一)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提升人員素質(zhì)圍繞幼兒園的辦園理念，結(jié)合工會(huì)“健康365”主題活動(dòng)，根據(jù)后勤人員的年齡特點(diǎn)、文化層次、崗位需求等，開展各種形式的主題活動(dòng)，提升后勤人員的思想素養(yǎng)，進(jìn)一步完善后勤隊(duì)伍建設(shè)。1、師德講堂引領(lǐng)智慧工作。2、文化

2、活動(dòng)展示自我風(fēng)采。3、溫馨交流凝聚組員人心。(二)加大考核力度，提高服務(wù)質(zhì)量1、星級(jí)保育員起引領(lǐng)作用。2、完善月考核起激勵(lì)作用。(三)注重調(diào)研指導(dǎo)，規(guī)范操作細(xì)節(jié)1、保教調(diào)研力度大。2、側(cè)重調(diào)研同發(fā)展。3、園級(jí)牽手促成長(zhǎng)。(四)加強(qiáng)校園安全管理，建設(shè)平安校園1、完善安全檢查機(jī)制。2、落實(shí)安全常態(tài)培訓(xùn)。(五)合理規(guī)劃布局，創(chuàng)設(shè)校園優(yōu)美環(huán)境為一級(jí)園復(fù)驗(yàn)做好充分準(zhǔn)備1、創(chuàng)設(shè)戶外野趣運(yùn)動(dòng)場(chǎng)景。2、構(gòu)建教工溫馨工作環(huán)境。(六)其他工作1、遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度。2、積極服務(wù)條線，確保活動(dòng)開展。二、收獲的成效工作扎實(shí)有成效。在一級(jí)園復(fù)驗(yàn)評(píng)審過(guò)程中，后勤工作得到了市級(jí)專家的肯定：保健工作扎實(shí)，兩部發(fā)展均衡

3、。兩大員的規(guī)范操作、保教配班方面得到了專家的好評(píng)。同時(shí)，后勤人員在一級(jí)園復(fù)驗(yàn)評(píng)審中表現(xiàn)出的團(tuán)結(jié)向上的向日葵精神，體現(xiàn)出較強(qiáng)的大局意識(shí)，體現(xiàn)新幼人“做最好的自己”的辦園理念。三、問(wèn)題與思考1、食堂人員的規(guī)范操作有待提高。2、新手后勤人員的知識(shí)點(diǎn)掌握還不夠熟練。四、下學(xué)期工作思路1、進(jìn)一步關(guān)注細(xì)節(jié)，強(qiáng)化崗位操作的規(guī)范性。2、繼續(xù)開展溝通交流活動(dòng)，凝聚人心。3、個(gè)性化調(diào)研促均衡發(fā)展。_年_月幼兒園2022學(xué)年度第一學(xué)期后勤個(gè)人總結(jié)（二）一學(xué)期以來(lái)，我們以幼兒發(fā)展為本，結(jié)合本園實(shí)際，加強(qiáng)“教”和“學(xué)”的研究，提高教師保教能力，穩(wěn)中求進(jìn)，同時(shí)，高度重視一日保教常規(guī)的視導(dǎo)管理工作，促使各班各項(xiàng)工作井然有序

4、，使孩子養(yǎng)成良好文明的生活習(xí)慣及獨(dú)立生活能力，推動(dòng)幼兒園保教質(zhì)量，促幼兒健康發(fā)展?，F(xiàn)將本學(xué)年教研工作做以下總結(jié)：一、教研情況總結(jié)(一)開展“指南背景下幼兒一日活動(dòng)的組織與優(yōu)化”主體研訓(xùn)，合理優(yōu)化幼兒一日生活一是通過(guò)教師互相觀摩、交流研討、實(shí)踐反思，促使老師相互學(xué)習(xí)他人經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短，完善自己常規(guī)管理策略；二是通過(guò)相關(guān)人員對(duì)各班進(jìn)行幼兒午餐組織與管理、幼兒午睡起床整理等各環(huán)節(jié)的視導(dǎo)，進(jìn)一步優(yōu)化班級(jí)一日常規(guī)管理，有針對(duì)性的提出指導(dǎo)意見，采取有效措施，及時(shí)解決面臨的困惑；三是開展全園教師主題背景下主題墻和區(qū)域活動(dòng)的創(chuàng)設(shè)活動(dòng)。通過(guò)一系列工作，孩子們?cè)谏钚l(wèi)生習(xí)慣、行為習(xí)慣以及獨(dú)立生活能力等方面都有了明

5、顯的提高。(二)、為了確保每次培訓(xùn)的實(shí)效性，幼兒園建立了嚴(yán)格的培訓(xùn)考勤制度，實(shí)行教師培訓(xùn)簽到制。每次集中培訓(xùn)都簽到，不許代簽并由專人負(fù)責(zé)管理?？己藱C(jī)制如下：1.出勤：每位教師出勤率必須達(dá)到_%以上。2.考核：未出勤不得分，培訓(xùn)過(guò)程態(tài)度不端正適當(dāng)扣分，作業(yè)未及時(shí)完成扣1分3.獎(jiǎng)勵(lì)：課題、論文、案例獲縣二等獎(jiǎng)以上獲得獎(jiǎng)金等。(三)、為了提升教師們的素養(yǎng)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)研訓(xùn)，一是我們組織教師一同學(xué)習(xí)。二是同時(shí)開展了閱讀分享活動(dòng)；三是教師參加省教師培訓(xùn)管理平臺(tái)的培訓(xùn)，四參加90學(xué)時(shí)的培訓(xùn)等等，不斷提升教師的新理念。(四)、進(jìn)一步強(qiáng)化教師備課規(guī)范化，要求教師在備課過(guò)程過(guò)程中交流自己的困惑和想法，針對(duì)困惑，通過(guò)

6、集體商討解決取得一定成效。二、組織專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)，提高教師專業(yè)素養(yǎng)1.本學(xué)年我們園本培訓(xùn)圍繞研訓(xùn)項(xiàng)目采用教師們同伴互助、研討的形式進(jìn)行建構(gòu)活動(dòng)的開展和研討，從班級(jí)實(shí)際情況出發(fā)，針對(duì)孩子和班級(jí)的操作情況和教師對(duì)孩子把握以及各班區(qū)域創(chuàng)設(shè)進(jìn)行研討，這種互學(xué)互助的形式對(duì)每位教師(尤其是新教師)是非常好的學(xué)習(xí)形式。2.開展不同形式的教研活動(dòng)，活躍教研活動(dòng)氛圍：由于教師職業(yè)是一份高度緊張的工作，本學(xué)期開展了一些促教師專業(yè)發(fā)展和豐富業(yè)余生活活動(dòng)，如：幼兒園自主活動(dòng)的開展、社區(qū)活動(dòng)的開展，親子活動(dòng)的開展。3.優(yōu)質(zhì)課評(píng)比：為了鼓勵(lì)教師認(rèn)真做好教學(xué)工作，積極投入教學(xué)改革、探索教學(xué)規(guī)律，促進(jìn)教師教學(xué)交流，提高教師課堂教學(xué)管理水平，全面提高教育教學(xué)質(zhì)量，通過(guò)優(yōu)質(zhì)課的開展促進(jìn)教師之間互相學(xué)習(xí)。4.專家引領(lǐng)：”指南背景下幼兒一日活動(dòng)的組織與優(yōu)化”是我園本年度的園本研訓(xùn)主題，本次研訓(xùn)我們請(qǐng)來(lái)了二幼胡麗麗老師為我們開展講座，更好的幫助我們老師提升對(duì)孩子參與區(qū)域活動(dòng)指導(dǎo)把握和評(píng)價(jià)。三、下學(xué)期工作方向