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1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年苗苗班區(qū)域活動九月份總結范本苗苗班彩泥制作教學總結一、學情分析大班孩子好奇心強,學習積極性高,擁有活躍的思維并具備一定的動手能力。根據他們的年齡和心理特征,此階段以培養(yǎng)孩子動手能力和創(chuàng)造能力為主的橡皮泥制作課。通過捏橡皮泥這種豐富多彩的活動,培養(yǎng)孩子動手能力和欣賞美、創(chuàng)造美的能力,并在活動中促進幼兒學習方式的轉變,激發(fā)幼兒的參與意識,合作交流和主動創(chuàng)新意識。二、教學目標1.培養(yǎng)幼兒的動手能力和創(chuàng)造能力,在活動中培養(yǎng)幼兒熱愛勞動、熱愛學習、勇于探索實踐的良好品質。2.轉變幼兒學習方式,激發(fā)幼兒學習興趣和參與意識,并學會主動交流、合作_、實踐創(chuàng)新。3.

2、學習和掌握手工制作的基本知識、基本技能和方法,培養(yǎng)幼兒的科學態(tài)度和創(chuàng)新意識。4.培養(yǎng)幼兒收集、分析、整理信息、解決問題的能力,并在動手中激發(fā)幼兒欣賞美、創(chuàng)造美的能力。三、教學措施_多種形式培養(yǎng)興趣,生動活潑發(fā)掘潛能。充分挖掘學科課程的科技含量,有意識、有計劃地對幼兒進行科學思想和科學方法的教育,結合幼兒特點適當補充一些科普新知識和科學技術研究成果,激發(fā)幼兒的興趣。2.尊重幼兒的主體地位,以幼兒自主活動為主,教師講授、指導少而精,盡量讓幼兒多練、多動,多給幼兒時間以發(fā)揮創(chuàng)作空間。3.采取生動、活潑、有趣的教學方式,呈現一個愉悅、和諧的課堂氛圍,引導幼兒積極參與。4.對幼兒學習中的表現進行及時而且

3、積極的評價,激勵新的創(chuàng)新火花的迸發(fā)。5.教學內容、方法應以幼兒實際情況而定,教師應從幼兒的能力、效果等差異出發(fā),因材施教,靈活的作內容形式上的調整,使全體幼兒都得到發(fā)展。四、_月橡皮泥制作?;顒幽繕恕?、嘗試運用揉,捏,剪,挑,壓,粘,貼等方法。2、讓幼兒注意作品的分配比例3、制作過程的的步驟非常重要4、培養(yǎng)孩子的合作精神。五、教學評價與檢測注重發(fā)展性評價,既要_幼兒學習成果,又要重視幼兒積極參與活動的全過程,更要_幼兒面對挫折和與人交往方面的表現以及習慣養(yǎng)成等。2022年苗苗班區(qū)域活動九月份總結范本(二)瞬間,_年即將過去,在這一年里,似乎值得自己去回顧的事情并不是很多,生活和工作依舊是沿途

4、沒有什么風景,就在我以為大路朝前,日子就這樣平靜下去的時候。_年_月,我經過應聘和選拔來到了_公司,我非常高興。加入已兩個多月,但對于我來說,我成長了很多。從頭開始學習我不完全熟悉的一種工作方式、工作內容、以及工作程序,讓我更加全面的、系統(tǒng)的了解整個英文客服的工作流程和內容。兩個月的工作,并非盡如人意,這些還都有待于我進一步用心去學習,然后要熟練運用在工作中的每一個細節(jié)里。這段時間里我有過反省和思考,在這里既對自己前段時間工作批評,也做一些總結,如何做好自己爭取在日后的工作中能有好的表現,和大家一起服務于公司。一、_年總結(一)工作總結_年_月_日,我開始加入到_部門,跟著老員工學習,第一次參

5、與訂單登記和后臺管理;第一次參與英文客服訂單驗證工作;第一次參與問題單、完成訂單回信;第一次接觸到chargeback、投訴處理。在這里,我看到了希望,因為我可以學到更多的工作內容。由于之前我從事過相關工作,所以我上手很快。感謝領導和各位同事的指導幫助,感謝公司給了我學習的機會。在這里,我看到了一批拼命、賣力、踏實的人工作,我看到了一個好的團隊,而且我沒有了工作壓力感。但遺憾的是,我一直沒有自信獨立完成整個流程規(guī)范化的操作和控制,這將是在未來的一年中,我要面臨和改變的首要,也是最重要的問題。(二)工作中的不足在工作中,我欠缺主動性,與領導和大家溝通較少,考慮問題不夠全面和細致,失誤較多,尤其是

6、在訂單驗證和追單方面,我需要多花時間和精力去學習。因為這距離工作中公司領導對我的期望和要求還有很大的距離,同時,英語理論知識水平、工作壓力承受能力、以及對具體工作的實施與計劃等問題上還有待進一步提高。一系列的問題需要我在以后的工作中努力克服和解決,使自己更好地做好本職工作。并且自己應該而且能夠做的事情,要勇于承擔,不依賴他人,不退縮、不逃避,勇敢地邁出每一步,今后在工作中才能做到更加自信和大膽仔細。二、_年計劃新的一年即將到來,充滿了挑戰(zhàn)和機遇,我必須更加的努力??此迫菀祝銎饋韰s是需要用心、用力、用態(tài)度的,需要有自信,有更強的耐力。我堅信有公司領導的正確決策,有各位同事的協(xié)助,加上我個人的不

7、懈努力,_年會是我在_實現蛻變的一年。(一)增強責任感,服從領導安排,積極與領導溝通,提高工作效率。要積極主動地把工作做到點上,落到實處,減少工作失誤。時刻堅持不懂就問,不明白就多學的態(tài)度,與同事多合作,與領導多匯報工作情況和建議,做為一個新人要將自己放的低一點,懂得團隊的力量和重要性。(二)勤學習,提高專業(yè)服務能力。涉及到工作相關知識的學習,不怕苦難,努力克服。工作中遇到了許多接觸少,甚至從不了解的新事物、新問題、新情況。比如service信件處理、退款流程、訂單登記細節(jié)處理、打電話驗證,回答客人問題等。面對這些問題,要自己先多了解,熟悉公司的產品,訂單操作,以及如何管理,做到心中有數,使自

8、己很快能進入工作角色,用專業(yè)的言語向客戶表達。(三)多行動,堅守工作職責。英文客服崗位,工作時間長,任務繁重,壓力大,有夜班,肩負著公司的形象。所以,需要的是有責任心、不怕吃苦、能耐勞、樂于奉獻的人。我們也要學會不斷調節(jié)自己的情緒,給自己解壓。工作無大小,只是分工不同,貢獻無多少,要看用心沒有,沒有必要斤斤計較。我剛走出校門,社會經驗和工作經驗少,因此我們也被很多人用眼高手低來形容。然而,我個人認為自己的上進心很強,最大的特點就是學習能力強,待人真誠。工作中,要勤于動手做好本職工作,謙虛敬慎,不驕不躁,不做言語的巨人。不論是辦公室的日常事務,還是工作上的任務,我都要用心做到更好。學會及時專業(yè)的勤總結、勤分析、勤匯總,并最終完成自己我的提升和成長。學會磨練自己,拓寬自自己,憑借公司的良好環(huán)境提升自己。(四)善善于思考,理論聯系實際。在工

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