施工企業(yè)做好項(xiàng)目安全管理及事故處理的體會(huì)_第1頁(yè)
施工企業(yè)做好項(xiàng)目安全管理及事故處理的體會(huì)_第2頁(yè)
施工企業(yè)做好項(xiàng)目安全管理及事故處理的體會(huì)_第3頁(yè)
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、施工企業(yè)做好項(xiàng)目安全管理及事故處理的體會(huì)建筑業(yè)傷亡事故率僅次于礦山行業(yè),安全管理一百倍受注目,受經(jīng) 濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng),把安全管理制度掛在墻上、把安全口號(hào)喊在嘴上,而落 實(shí)到行動(dòng)上軟弱無(wú)力的現(xiàn)象還比較普遍.如何避免安全事故的發(fā)生或 在事故發(fā)生后能較好的得到處理,本人就所接觸的事故談一點(diǎn)體會(huì).一、切實(shí)重視安全管理1、要結(jié)合每個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際,按照建筑施工企業(yè)安全生產(chǎn)管理機(jī) 構(gòu)設(shè)置及專職安全生產(chǎn)管理人員配備辦法建質(zhì)2008 ) 19號(hào)的規(guī) 定,配備責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真的安全管理人員,定期召開(kāi)安全會(huì)議,檢 查制度的落實(shí)情況及存在的問(wèn)題,及早發(fā)現(xiàn)事故隱患,定整改措施、定 整改單位、定整改負(fù)責(zé)人、定整改落實(shí)人、定整

2、改完成時(shí)間、定整 改驗(yàn)收人.2、做好安全“三級(jí)教育,尤其對(duì)新進(jìn)場(chǎng)的工人、轉(zhuǎn)換崗位的工 人、特種工種,一定要按規(guī)定進(jìn)行,并做好記錄.絕不能走過(guò)場(chǎng),因?yàn)槿?是做好安全的最積極最有效的因素.3、做好機(jī)械設(shè)備的檢查,不合格的不能進(jìn)場(chǎng),使用過(guò)程中出現(xiàn)故障 的不能帶病運(yùn)行,實(shí)行定期、定人、定崗位,安全防護(hù)一定要齊全有效, 做到:有臺(tái)必有欄、有洞必有蓋、有軸必有套、有輪必有罩.二、嚴(yán)格管控好分包單位目前掛靠承包、無(wú)資質(zhì)承包現(xiàn)象仍然存在,一些企業(yè)為了降低成 本,忽視安全,把項(xiàng)目發(fā)包給沒(méi)有資格的單位及個(gè)人,這樣就從根本上 留下來(lái)安全的隱患,因?yàn)閽炜康?、無(wú)資質(zhì)的個(gè)人在安全方面的投入大 多為零,也不配備安全管理人員

3、,更不要說(shuō)班前班后的安全教育,且一 旦發(fā)生安全事故,這些分包單位及個(gè)人大多會(huì)一跑了之,把責(zé)任全部推 給總包.所以總包在選擇分包時(shí),一定要按照規(guī)定進(jìn)行,簽定好安全管 理協(xié)議,合理劃分各自的責(zé)任.三、積極投保工傷保險(xiǎn)工傷保險(xiǎn)是指勞動(dòng)者在工作中或在規(guī)定的特殊情況下,遭受意外 傷害或患職業(yè)病導(dǎo)致暫時(shí)或永久喪失勞動(dòng)能力以及死亡時(shí),勞動(dòng)者或 其遺屬?gòu)膰?guó)家和社會(huì)獲得物質(zhì)幫助的一種社會(huì)保險(xiǎn)制度,有利于妥 善處理事故和恢復(fù)生產(chǎn),維護(hù)正常的生產(chǎn)、生活秩序,維護(hù)社會(huì)安定。 所以,不要逃避繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi),因?yàn)楣kU(xiǎn)費(fèi)的數(shù)額與工傷事故賠 付的數(shù)額相比,幾乎是九牛之一毛.四、安全事故賠償?shù)摹叭灰?、要按照規(guī)定處

4、理,不要心存僥幸,要明白瞞報(bào)事故、毀壞事故現(xiàn) 場(chǎng)是一種違法行為,要受到嚴(yán)肅懲處的.要最大限度的關(guān)心受害者及其 家人的感受,盡可能的得到諒解,絕不能簡(jiǎn)單的說(shuō):“你們?nèi)ジ姘桑ㄔ号?多少,我們就賠多少這樣只能激起對(duì)立情緒,百害無(wú)一利.2、要善意真誠(chéng),不要依仗企業(yè)的優(yōu)勢(shì),欺騙受害者,因?yàn)榇蠖鄶?shù)的 農(nóng)民工法律知識(shí)非常的欠缺,并不知道哪些內(nèi)容應(yīng)該賠付,到哪個(gè)部門 出投訴,但是現(xiàn)在是法治社會(huì),十八屆四中全會(huì)通過(guò)的決議就是推進(jìn)依 法治國(guó),各方面的專業(yè)人才隨時(shí)找的到,網(wǎng)上的信息隨時(shí)可查,所以,只 能騙得一時(shí),瞞不得一世.到頭來(lái)會(huì)付出更大的代價(jià).3、要積極的處理事后理賠,不要推諉扯皮,應(yīng)最大限度的滿足受害 方的要求,實(shí)行總包的,總包方應(yīng)首先承擔(dān)起賠償責(zé)任,賠償后再按照 總包與分包的協(xié)議決定各自承擔(dān)的數(shù)額,決不能以與受害者沒(méi)有直接 的合同關(guān)系推脫責(zé)任,為難受害者,這樣只能是事情復(fù)雜化,因?yàn)榻ㄖ?法第四十五條、建設(shè)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論