4S店崗位說明書模板

1、職務(wù)名稱稱總經(jīng)理所屬部門門總經(jīng)辦職 系直屬上級(jí)級(jí)工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)確定公公司經(jīng)營(yíng)營(yíng)宗旨和和發(fā)展方方向；2、負(fù)責(zé)責(zé)確定公公司年度度經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃（包包括公司司中長(zhǎng)期期經(jīng)營(yíng)計(jì)計(jì)劃、分分品牌銷銷量、市市場(chǎng)占有有率、區(qū)區(qū)域排名名等），并并分解到到各經(jīng)營(yíng)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，確確保實(shí)施施；3、完善善4S店店各項(xiàng)管管理，健健全崗位位職責(zé)目目標(biāo)，持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)各項(xiàng)業(yè)業(yè)務(wù)流程程，對(duì)經(jīng)經(jīng)營(yíng)過程程實(shí)施有有效的監(jiān)監(jiān)督、指指導(dǎo)、考考核，并并保證企企業(yè)可持持續(xù)發(fā)展展；4、制定定相關(guān)策策略和制制度，全全面提升升客戶滿滿意度及及員工的的滿意度度；5、制定定公司相相關(guān)制度度，負(fù)責(zé)責(zé)審核公公司人員員的獎(jiǎng)懲懲，收入入和各項(xiàng)項(xiàng)費(fèi)用，以以公司年年度

2、財(cái)務(wù)務(wù)計(jì)劃為為目標(biāo)，嚴(yán)嚴(yán)格控制制費(fèi)用成成本，保保證年度度利潤(rùn)目目標(biāo)的達(dá)達(dá)成；6、負(fù)責(zé)責(zé)向上級(jí)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)定定期上報(bào)報(bào)公司運(yùn)運(yùn)營(yíng)情況況，根據(jù)據(jù)實(shí)際情情況及時(shí)時(shí)調(diào)整運(yùn)運(yùn)營(yíng)政策策；7、組織織制定年年度預(yù)算算及年度度工作計(jì)計(jì)劃并有有效的分分解成月月工作計(jì)計(jì)劃，通通過檢查查、調(diào)控控、監(jiān)督督和考核核等過程程管理，保保障各項(xiàng)項(xiàng)計(jì)劃及及指標(biāo)的的完成；8、組織織市場(chǎng)調(diào)調(diào)研工作作，根據(jù)據(jù)市場(chǎng)變變化及時(shí)時(shí)調(diào)整各各項(xiàng)計(jì)劃劃，挖掘掘市場(chǎng)潛潛力，擴(kuò)擴(kuò)大市場(chǎng)場(chǎng)份額；9、決定定公司人人事管理理方針，制制定年度度和月度度的團(tuán)隊(duì)隊(duì)激勵(lì)政政策，有有效激勵(lì)勵(lì)員工，培培養(yǎng)一支支訓(xùn)練有有素的團(tuán)團(tuán)隊(duì)；10、負(fù)負(fù)責(zé)公司司公共關(guān)關(guān)系、銀銀行融資資、

3、廠家家關(guān)系的的溝通，組組織經(jīng)濟(jì)濟(jì)協(xié)議的的洽談和和經(jīng)濟(jì)合合同的簽簽訂。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，管管理等相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、產(chǎn)業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)關(guān)系、管管理技能能開發(fā)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、5年年以上汽汽車行業(yè)業(yè)中層管管理崗位位工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、具備備優(yōu)秀的的領(lǐng)導(dǎo)能能力；2、對(duì)市市場(chǎng)的分分析及預(yù)預(yù)測(cè)能力力；3、熟悉悉汽車產(chǎn)產(chǎn)品相關(guān)關(guān)知識(shí)，了了解財(cái)務(wù)務(wù)管理知知識(shí)，人人力資源源管理知知識(shí)，以以及一般般法律常常識(shí)；4、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)勵(lì)及資源源整合能能力；5、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備；6、熟練練的公關(guān)關(guān)處

4、理能能力及談?wù)勁屑记汕?。態(tài)度： 1、正直直、坦誠誠、成熟熟、豁達(dá)達(dá)、自信信；2、高度度的責(zé)任任心；3、良好好的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱綜合經(jīng)理理所屬部門門綜合部職 系直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)統(tǒng)籌管管理公司司行政、后勤、人力資資源管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)參與編編制公司司各項(xiàng)規(guī)規(guī)章制度度、員工工手冊(cè)、各種計(jì)計(jì)劃總結(jié)結(jié)；3、負(fù)責(zé)責(zé)公司文文件、公公文、合合同、公公章的管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)公司會(huì)會(huì)議組織織，會(huì)議議紀(jì)要的的撰寫，會(huì)會(huì)議內(nèi)容容的傳達(dá)達(dá)，公司司大事記記的記錄錄；5、負(fù)責(zé)責(zé)公司員員工的人人事管理理及員工工培訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督各各部門的的工作秩秩序

5、，及及公司各各項(xiàng)管理理制度的的執(zhí)行情情況；7、負(fù)責(zé)責(zé)做好對(duì)對(duì)外接待待工作，樹樹立公司司形象；8、負(fù)責(zé)責(zé)參與公公司形象象建設(shè)，宣宣傳公司司企業(yè)文文化；9、負(fù)責(zé)責(zé)公司保保安和單單身宿舍舍、食堂堂的管理理工作，并并定期檢檢查公司司各部門門的安全全、消防防及環(huán)境境衛(wèi)生；10、負(fù)負(fù)責(zé)黨群群工作管管理；11、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、本科科及以上上學(xué)歷，管管理類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過管理方方面的專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn):1、3年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度:1、坦誠誠、

6、自信信；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱人事行政政專員所屬部門門綜合部職 系直屬上級(jí)級(jí)工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)公司人人員入職職、離職職管理；2、負(fù)責(zé)責(zé)建立完完善培訓(xùn)訓(xùn)制度，實(shí)實(shí)施培訓(xùn)訓(xùn)管理，對(duì)對(duì)培訓(xùn)過過程進(jìn)行行監(jiān)督和和評(píng)價(jià)，有有相關(guān)記記錄資料料，培訓(xùn)訓(xùn)按年度度計(jì)劃實(shí)實(shí)施，培培訓(xùn)申請(qǐng)請(qǐng)、實(shí)施施記錄、效果評(píng)評(píng)估等記記錄文件件；3、負(fù)責(zé)責(zé)建立完完善招聘聘制度，負(fù)負(fù)責(zé)人才才招聘工工作；4、負(fù)責(zé)責(zé)建立績(jī)績(jī)效考核核制度，根根據(jù)每個(gè)個(gè)部門反反饋的考考核結(jié)果果能及時(shí)時(shí)發(fā)現(xiàn)問問題；5、負(fù)責(zé)責(zé)編制公公司各部部門職能能、崗位位職責(zé)；6、

7、負(fù)責(zé)責(zé)員工考考勤、核算工工資，并并建立工工資、保保險(xiǎn)福利利臺(tái)賬；7、負(fù)責(zé)責(zé)勞務(wù)派派遣員工工（合同同、社保保、費(fèi)用用、基礎(chǔ)礎(chǔ)資料等等）的管管理；8、負(fù)責(zé)責(zé)公司機(jī)機(jī)構(gòu)成立立、變更更、撤銷銷的管理理；9、負(fù)責(zé)責(zé)員工崗崗位變動(dòng)動(dòng)、人員員調(diào)配的的管理；10、負(fù)負(fù)責(zé)見習(xí)習(xí)生日常常管理工工作；11、負(fù)負(fù)責(zé)公司司高技能能人才（技技師、高高級(jí)技師師）申報(bào)報(bào)工作；12、負(fù)負(fù)責(zé)組織織有毒有有害工種種體檢，并并做好相相關(guān)臺(tái)賬賬；13、負(fù)負(fù)責(zé)公司司的文件件收、發(fā)發(fā)、轉(zhuǎn)、存，并并按相關(guān)關(guān)規(guī)定做做好文件件歸檔管管理；14、負(fù)負(fù)責(zé)公司司會(huì)議組組織，負(fù)負(fù)責(zé)會(huì)議議準(zhǔn)備工工作，對(duì)對(duì)外接待待工作；15、負(fù)負(fù)責(zé)執(zhí)照照辦理、年審及及證照

8、的的管理工工作；16、負(fù)負(fù)責(zé)公司司行政管管理，收收集各部部門信息息，掌握握公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)情況況；17、負(fù)負(fù)責(zé)公司司各部門門辦公用用品統(tǒng)一一采購、發(fā)放管管理工作作，并建建立各部部門費(fèi)用用消耗臺(tái)臺(tái)帳；18、負(fù)負(fù)責(zé)后勤勤保障工工作，包包括會(huì)務(wù)務(wù)組織管管理、環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生管理、垃圾處處理、水水電費(fèi)上上繳、通通訊設(shè)施施等19、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，人人力資源源管理等等相關(guān)專專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過人力資資源、行行政管理理方面的的專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng) 驗(yàn)：1、1 年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公

9、軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱財(cái)務(wù)經(jīng)理理所屬部門門財(cái)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)財(cái)務(wù)、會(huì)會(huì)計(jì)、稅稅務(wù)、報(bào)報(bào)表、預(yù)預(yù)算工作作；2、負(fù)責(zé)責(zé)制定公公司利潤(rùn)潤(rùn)計(jì)劃、資本投投資、財(cái)財(cái)務(wù)規(guī)劃劃、銷售售前景、開支預(yù)預(yù)算或成成本標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)企業(yè)納納稅籌劃劃；4、負(fù)責(zé)責(zé)建立健健全公司司內(nèi)部財(cái)財(cái)務(wù)核算算體系，以以及財(cái)務(wù)務(wù)管理的的規(guī)章制制度；5、負(fù)責(zé)責(zé)組織公公司有關(guān)關(guān)部門開開展經(jīng)濟(jì)濟(jì)活動(dòng)分分析，組組織編制制公司財(cái)財(cái)務(wù)計(jì)劃劃、成本本計(jì)劃、努力降降低成

10、本本、增收收節(jié)支、提高效效益；6、制定定企業(yè)融融資計(jì)劃劃，合理理調(diào)配企企業(yè)營(yíng)運(yùn)運(yùn)資金；負(fù)責(zé)辦辦理與廠廠家、金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)三方網(wǎng)網(wǎng)銀協(xié)議議和融資資協(xié)議的的簽署與與啟動(dòng)工工作；7、負(fù)責(zé)責(zé)消費(fèi)信信貸的推推進(jìn)、跟跟蹤、信信息的反反饋；8、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)、跟蹤、反饋網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)（集集團(tuán)）內(nèi)內(nèi)部的財(cái)財(cái)務(wù)整改改達(dá)標(biāo)事事項(xiàng)；9、負(fù)責(zé)責(zé)配合金金融機(jī)構(gòu)構(gòu)進(jìn)行存存貨等資資產(chǎn)的盤盤點(diǎn)清查查工作；10、負(fù)負(fù)責(zé)籌集集資金和和有效使使用資金金，監(jiān)督督資金正正常運(yùn)行行，維護(hù)護(hù)資金安安全，充充分發(fā)揮揮資金調(diào)調(diào)節(jié)和控控制作用用；11、負(fù)負(fù)責(zé)參與與公司經(jīng)經(jīng)濟(jì)合同同的簽訂訂，監(jiān)督督經(jīng)濟(jì)合合同的實(shí)實(shí)施，建建立公司司經(jīng)濟(jì)合合同異常常情況的的預(yù)警機(jī)機(jī)

11、制；11、負(fù)負(fù)責(zé)公司司年度財(cái)財(cái)務(wù)決算算報(bào)告、財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算報(bào)告告和利潤(rùn)潤(rùn)分配方方案；12、負(fù)負(fù)責(zé)公司司國(guó)有資資本的監(jiān)監(jiān)督和管管理；13、負(fù)負(fù)責(zé)制定定并完成成部門培培訓(xùn)計(jì)劃劃；14、負(fù)負(fù)責(zé)部門門員工業(yè)業(yè)務(wù)能力力的指導(dǎo)導(dǎo)和提升升工作；15、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；16、遵遵守保密密原則；17、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、本科科及以上上學(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)管理理類相關(guān)關(guān)專業(yè)。2、具備備會(huì)計(jì)從從業(yè)資格格證書。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過財(cái)務(wù)管管理方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年年以上汽汽車行業(yè)業(yè)財(cái)務(wù)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，2年年以上財(cái)財(cái)務(wù)管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:

12、1.具有有全面的的財(cái)務(wù)專專業(yè)知識(shí)識(shí)、賬務(wù)務(wù)處理及及財(cái)務(wù)管管理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；2.精通通國(guó)家財(cái)財(cái)稅法律律規(guī)范，具具備優(yōu)秀秀的職業(yè)業(yè)判斷能能力和豐豐富的財(cái)財(cái)會(huì)項(xiàng)目目分析處處理經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)；3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度： 1、仔細(xì)細(xì)、認(rèn)真真、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱出納員所屬部門門財(cái)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、熟練練掌握會(huì)會(huì)計(jì)法律律法規(guī)、會(huì)計(jì)準(zhǔn)準(zhǔn)則、會(huì)會(huì)計(jì)制度度，了解解相關(guān)經(jīng)經(jīng)濟(jì)法律律制度及及公司內(nèi)內(nèi)部管理理制度；熟悉并并貫徹執(zhí)執(zhí)行國(guó)家家、股份份公司、集團(tuán)公公司及汽汽車公司司

13、的各項(xiàng)項(xiàng)財(cái)經(jīng)制制度和會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)；2、負(fù)責(zé)責(zé)辦理銀銀行授信信、貸款款工作，并并負(fù)責(zé)建建立好相相關(guān)臺(tái)賬賬工作；3、負(fù)責(zé)責(zé)登記現(xiàn)現(xiàn)金、銀銀行日記記賬，保保證賬實(shí)實(shí)相符；4、負(fù)責(zé)責(zé)辦理公公司的銀銀行、現(xiàn)現(xiàn)金收支支業(yè)務(wù)；5、負(fù)責(zé)責(zé)公司的的發(fā)票購購買、發(fā)發(fā)放、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)工作作；6、負(fù)責(zé)責(zé)保管公公司的有有價(jià)證券券、支票票、收據(jù)據(jù)等，做做好收據(jù)據(jù)的發(fā)放放、回收收等工作作；7、負(fù)責(zé)責(zé)公司的的工資核核算及造造冊(cè)，并并每月與與人力資資源部核核對(duì)人員員情況及及工資總總額；8、負(fù)責(zé)責(zé)隨時(shí)掌掌握公司司各賬戶戶的存款款余額，按按時(shí)、準(zhǔn)準(zhǔn)確填報(bào)報(bào)公司的的資金周周報(bào)、月月報(bào)；9、負(fù)責(zé)責(zé)公司貸貸款卡的的年檢，各各部門年年檢等需需要

14、財(cái)務(wù)務(wù)配合的的相關(guān)工工作支持持；10、負(fù)負(fù)責(zé)辦理理公司的的納稅申申報(bào)及相相關(guān)工作作；11、遵遵守保密密原則；12、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)管理理類相關(guān)關(guān)專業(yè)；2、持有有會(huì)計(jì)從從業(yè)資格格證書。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過財(cái)務(wù)管管理方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、2年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、仔細(xì)細(xì)、認(rèn)真真、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力職務(wù)名稱稱會(huì)計(jì)員所屬部門門

15、財(cái)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)熟練掌掌握會(huì)計(jì)計(jì)法律法法規(guī)、會(huì)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則則、會(huì)計(jì)計(jì)制度，了了解相關(guān)關(guān)經(jīng)濟(jì)法法律制度度及公司司內(nèi)部管管理制度度；熟悉悉并貫徹徹執(zhí)行國(guó)國(guó)家、股股份公司司、集團(tuán)團(tuán)公司及及汽車公公司的各各項(xiàng)財(cái)經(jīng)經(jīng)制度和和會(huì)計(jì)法法規(guī)；2、負(fù)責(zé)責(zé)編制公公司財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)告和和財(cái)務(wù)決決算說明明書及會(huì)會(huì)計(jì)報(bào)表表附注；3、負(fù)責(zé)責(zé)公司財(cái)財(cái)務(wù)核算算，往來來款項(xiàng)核核算工作作，并建建立相應(yīng)應(yīng)臺(tái)賬；4、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)公司司債權(quán)債債務(wù)清理理工作；5、負(fù)責(zé)責(zé)每月對(duì)對(duì)庫存汽汽車、備備件進(jìn)行行監(jiān)盤，季季度、年年度必須須全面盤盤點(diǎn)，保保證賬實(shí)實(shí)相符；6、負(fù)責(zé)責(zé)按照會(huì)會(huì)計(jì)基礎(chǔ)礎(chǔ)工作規(guī)規(guī)范化標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行行會(huì)計(jì)核核

16、算；7、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助編編制公司司財(cái)務(wù)預(yù)預(yù)算，并并及時(shí)發(fā)發(fā)現(xiàn)預(yù)算算執(zhí)行存存在的問問題；8、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助管管理公司司銀行授授信、貸貸款、保保函、擔(dān)擔(dān)保等工工作；9、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)調(diào)、配合年年度中介介機(jī)構(gòu)審審計(jì)，提提供相關(guān)關(guān)財(cái)務(wù)資資料，保保證審計(jì)計(jì)工作的的順利進(jìn)進(jìn)行；10、負(fù)負(fù)責(zé)按合合同約定定對(duì)各銷銷售網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)費(fèi)用清清算，及及時(shí)辦理理相關(guān)手手續(xù)并建建立臺(tái)賬賬和賬務(wù)務(wù)核算；11、負(fù)負(fù)責(zé)公司司職工基基本養(yǎng)老老保險(xiǎn)、工傷保保險(xiǎn)、失失業(yè)保險(xiǎn)險(xiǎn)、補(bǔ)充充保險(xiǎn)、醫(yī)療保保險(xiǎn)的計(jì)計(jì)算、繳繳納、賬賬務(wù)核算算等工作作；11、負(fù)負(fù)責(zé)賬務(wù)務(wù)帳頁打打印、裝裝訂和會(huì)會(huì)計(jì)憑證證及相關(guān)關(guān)會(huì)計(jì)檔檔案的裝裝訂，并并按照檔檔案管理理辦法及及時(shí)辦理理會(huì)

17、計(jì)檔檔案歸檔檔、移交交、銷毀毀工作；12、負(fù)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)務(wù)部留存存合同的的臺(tái)賬建建立和管管理；13、遵遵守保密密原則；14、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、本科科及以上上學(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)管理理類相關(guān)關(guān)專業(yè)；2、具備備會(huì)計(jì)從從業(yè)資格格證書。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過財(cái)務(wù)管管理方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、2 年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟悉悉會(huì)計(jì)報(bào)報(bào)表的處處理，會(huì)會(huì)計(jì)法規(guī)規(guī)和稅法法，熟練練使用財(cái)財(cái)務(wù)軟件件。3、練操操作辦公公軟件和和辦公自自動(dòng)化設(shè)設(shè)備。態(tài)度：1、仔細(xì)細(xì)、認(rèn)真真、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神

18、；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱收銀員所屬部門門財(cái)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)財(cái)務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容:1、熟練練會(huì)計(jì)法法律法規(guī)規(guī)、會(huì)計(jì)計(jì)準(zhǔn)則、會(huì)計(jì)制制度，了了解相關(guān)關(guān)經(jīng)濟(jì)法法律制度度及公司司內(nèi)部管管理制度度；2、負(fù)責(zé)責(zé)登記收收款臺(tái)賬賬，每月月報(bào)財(cái)務(wù)務(wù)經(jīng)理；3、負(fù)責(zé)責(zé)妥善保保管機(jī)動(dòng)動(dòng)車銷售售發(fā)票及及收據(jù)，月月末做好好統(tǒng)計(jì)工工作；4、負(fù)責(zé)責(zé)開具公公司的各各類發(fā)票票，嚴(yán)格格執(zhí)行公公司發(fā)票票開具管管理等相相關(guān)規(guī)定定；5、負(fù)責(zé)責(zé)開票時(shí)時(shí)審核結(jié)結(jié)算金額額，銷售售權(quán)限及及合同金金額，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行當(dāng)月商商務(wù)政策策；6、負(fù)責(zé)責(zé)每日及及時(shí)到財(cái)財(cái)務(wù)室交交款，并并將收款款記錄交交會(huì)計(jì)；7、負(fù)

19、責(zé)責(zé)管理公公司的按按揭刷卡卡POSS機(jī)，嚴(yán)嚴(yán)格執(zhí)行行中國(guó)人人民銀行行的刷卡卡機(jī)相關(guān)關(guān)管理規(guī)規(guī)定；8、負(fù)責(zé)責(zé)開具客客戶出門門條；9、遵守守保密原原則；10、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，財(cái)財(cái)務(wù)管理理類相關(guān)關(guān)專業(yè)。2、具備備會(huì)計(jì)從從業(yè)資格格證書。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過財(cái)務(wù)管管理方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1 年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、仔細(xì)細(xì)、認(rèn)真真、嚴(yán)謹(jǐn)謹(jǐn)；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良

20、好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱銷售經(jīng)理理所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)完成年年度、月月度銷售售目標(biāo)和和利潤(rùn)目目標(biāo)，包包括屬地地市場(chǎng)占占有率、客戶售售時(shí)滿意意度等銷銷售業(yè)務(wù)務(wù)指標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)銷售部部人員的的管理（銷銷售人員員面試、銷售人人員戰(zhàn)力力規(guī)劃、銷售人人員的業(yè)業(yè)務(wù)培訓(xùn)訓(xùn)及日常常指導(dǎo)）；3、負(fù)責(zé)責(zé)品牌宣宣傳，品品牌市場(chǎng)場(chǎng)分析、管理、促銷和和開拓， 以及大大客戶、二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的開開發(fā)和管管理；4、負(fù)責(zé)責(zé)利潤(rùn)管管理、銷銷售價(jià)格格管控、成交車車輛還款款掌控、非整車車銷售利利潤(rùn)的拓拓展；5、負(fù)責(zé)責(zé)市場(chǎng)、渠道業(yè)業(yè)績(jī)管理理、廣告告促銷、市場(chǎng)分分析及渠渠道銷售售、市場(chǎng)場(chǎng)相關(guān)活活動(dòng)

21、的管管理；6、根據(jù)據(jù)市場(chǎng)銷銷售的不不同情況況，及時(shí)時(shí)、合理理、準(zhǔn)確確的調(diào)整整銷售及及獎(jiǎng)勵(lì)政政策，保保證銷售售目標(biāo)的的達(dá)成；7、按時(shí)時(shí)提交公公司銷售售、市場(chǎng)場(chǎng)、渠道道分析、發(fā)展計(jì)計(jì)劃報(bào)告告；8、車輛輛庫存管管理、車車輛訂購購計(jì)劃的的審批、庫存車車輛調(diào)撥撥管理、超期庫庫存車輛輛的促銷銷；9、負(fù)責(zé)責(zé)制定銷銷售顧問問的激勵(lì)勵(lì)方案；10、開開展人員員、方法法、流程程和組織織的SWWOT 分析，并并制定改改進(jìn)目標(biāo)標(biāo)；11、負(fù)負(fù)責(zé)部門門人員業(yè)業(yè)務(wù)能力力的指導(dǎo)導(dǎo)和提升升工作；12、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；13、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨?/p>

22、上學(xué)歷，銷銷售管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)、產(chǎn)業(yè)業(yè)經(jīng)濟(jì)、公共關(guān)關(guān)系、管管理技能能開發(fā)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年年以上汽汽車銷售售經(jīng)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，2年年以上管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)市市場(chǎng)的分分析及預(yù)預(yù)測(cè)能力力；2、有廣廣泛的當(dāng)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)會(huì)關(guān)系及及人脈，良良好的溝溝通與組組織能力力；3、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)激勵(lì)勵(lì)及資源源整合能能力；4、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備；5、熟練練的公關(guān)關(guān)處理能能力及談?wù)勁屑记汕?。態(tài)度： 1、正直直、坦誠誠、成熟熟、豁達(dá)達(dá)、自信信；2、有良良好的拼拼搏及團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力

23、，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱展廳主管管所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、協(xié)助助銷售部部經(jīng)理進(jìn)進(jìn)行展廳廳管理，完完成銷售售經(jīng)理制制定的展展廳銷售售目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)銷售顧顧問的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)和培訓(xùn)訓(xùn)工作；3、嚴(yán)格格執(zhí)行廠廠家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化銷售售流程，開開展銷售售管理工工作；4、負(fù)責(zé)責(zé)銷售顧顧問績(jī)效效管理和和售前客客戶滿意意度的提提升工作作；5、負(fù)責(zé)責(zé)展廳的的展車、型錄架架、廣告告物料等等的合理理布置，營(yíng)營(yíng)造展廳廳良好的的購物環(huán)環(huán)境；6、負(fù)責(zé)責(zé)展廳的的日常管管理工作作，包括括召開晨晨會(huì)、夕夕會(huì)、銷銷售顧問問日常行行為規(guī)范范、接待待禮儀、展廳和和展車的的清潔衛(wèi)衛(wèi)生等；7

24、、負(fù)責(zé)責(zé)整理、收集展展廳定單單訂單，核核對(duì)庫存存情況，安安排銷售售顧問交交車；8、負(fù)責(zé)責(zé)接待來來訪客戶戶及協(xié)助助銷售經(jīng)經(jīng)理協(xié)調(diào)調(diào)日常事事務(wù)；9、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助銷銷售顧問問處理臨臨時(shí)突發(fā)發(fā)事件；10、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；11、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，市市場(chǎng)營(yíng)銷銷管理等等相關(guān)專專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、銷銷售技巧巧等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年年以上汽汽車銷售售相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)銷銷售工作作有較深深刻了解解；2、熟練練操作辦辦公軟件件。態(tài)度： 1、吃苦苦耐勞，高高度的服服務(wù)意識(shí)識(shí)和

25、工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神；3、很強(qiáng)強(qiáng)的敬業(yè)業(yè)精神和和奉獻(xiàn)精精神；4、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱銷售內(nèi)勤勤所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、協(xié)助助銷售部部經(jīng)理制制定銷售售計(jì)劃和和庫存計(jì)計(jì)劃；2、協(xié)助助銷售經(jīng)經(jīng)理制定定三個(gè)月月滾動(dòng)需需求計(jì)劃劃；3、負(fù)責(zé)責(zé)制訂每每月購車車計(jì)劃及及實(shí)施；4、負(fù)責(zé)責(zé)日/月月/年銷銷售、庫庫存狀況況的統(tǒng)計(jì)計(jì)、匯總總及分析析，并將將信息及及時(shí)上報(bào)報(bào)銷售部部經(jīng)理；5、負(fù)責(zé)責(zé)與廠家家進(jìn)行信信息溝通通及報(bào)表表報(bào)送；6、負(fù)責(zé)責(zé)銷售部部?jī)?nèi)部結(jié)結(jié)算及收收支情況況；7、負(fù)責(zé)責(zé)向廠家家訂貨，協(xié)協(xié)助庫存

26、存管理；8、負(fù)責(zé)責(zé)計(jì)算銷銷售部人人員薪酬酬；9、負(fù)責(zé)責(zé)辦理銀銀行劃帳帳、領(lǐng)取取及管理理合格證證事宜；10、負(fù)負(fù)責(zé)保管管原始銷銷售資料料及憑證證，建立立月銷售售管理檔檔案；11、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，銷銷售管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、合同同管理等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、熟悉悉廠家運(yùn)運(yùn)作程序序、商務(wù)務(wù)政策；2、熟悉悉銷售流流程及市市場(chǎng)行情情；3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，細(xì)致致的工作作態(tài)度；2、有良良好的團(tuán)

27、團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱商品車庫庫管員所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、執(zhí)行行廠家車車輛管理理的各項(xiàng)項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)；2、負(fù)責(zé)責(zé)車輛驗(yàn)驗(yàn)收、進(jìn)進(jìn)出庫管管理；3、負(fù)責(zé)責(zé)維護(hù)庫庫房和車車輛環(huán)境境；4、負(fù)責(zé)責(zé)車輛數(shù)數(shù)據(jù)的維維護(hù)；5、負(fù)責(zé)責(zé)車輛調(diào)調(diào)撥及合合理分配配資源；6、負(fù)責(zé)責(zé)車輛保保管、質(zhì)質(zhì)損處理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)商品車車月盤點(diǎn)點(diǎn)；8、負(fù)責(zé)責(zé)每日進(jìn)進(jìn)出庫信信息統(tǒng)計(jì)計(jì)，月末末與財(cái)務(wù)務(wù)核對(duì)臺(tái)臺(tái)賬明細(xì)細(xì)；9、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助金金融公司司審計(jì)；10、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景

28、：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，銷銷售管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過機(jī)修、駕駛等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1 年以上上汽車相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、了解解汽車基基本機(jī)械械知識(shí)；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備；3、有熟熟練的汽汽車駕駛駛能力。態(tài)度： 1、認(rèn)真真、仔細(xì)細(xì)；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱金融專員員所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)信貸業(yè)業(yè)務(wù)的辦辦理；2、負(fù)責(zé)責(zé)辦理信信貸業(yè)務(wù)務(wù)客戶的的接待和和咨詢；3、負(fù)責(zé)責(zé)聯(lián)合銀銀行制定定

29、售車分分期目標(biāo)標(biāo)任務(wù)；4、負(fù)責(zé)責(zé)配合市市場(chǎng)營(yíng)銷銷經(jīng)理整整理金融融分期營(yíng)營(yíng)銷事項(xiàng)項(xiàng)，同時(shí)時(shí)整理最最新政策策支持營(yíng)營(yíng)銷活動(dòng)動(dòng)；5、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)銷售售顧問做做定期金金融培訓(xùn)訓(xùn)；6、負(fù)責(zé)責(zé)根據(jù)政政策變化化，向市市場(chǎng)營(yíng)銷銷經(jīng)理提提交參考考建議與與方案，用用于改善善營(yíng)銷活活動(dòng)；7、負(fù)責(zé)責(zé)與各個(gè)個(gè)金融機(jī)機(jī)構(gòu)做好好溝通協(xié)協(xié)調(diào)工作作；8、負(fù)責(zé)責(zé)解決銷銷售顧問問在售出出按揭分分期車輛輛時(shí)，遇遇到的分分期問題題；9、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助財(cái)財(cái)務(wù)部整整理尾款款回款事事項(xiàng)；10、負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)新新引進(jìn)的的金融機(jī)機(jī)構(gòu)進(jìn)行行審核、考察；11、負(fù)負(fù)責(zé)為公公司組織織的促銷銷活動(dòng)制制定按揭揭分期方方案；12、負(fù)負(fù)責(zé)制定定任務(wù)方方案，整整理金融融流程；

30、13、負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)未未放款按按揭車輛輛嚴(yán)格把把關(guān)，保保證車款款安全；14、負(fù)負(fù)責(zé)根據(jù)據(jù)金融機(jī)機(jī)構(gòu)對(duì)客客戶的要要求，對(duì)對(duì)客戶進(jìn)進(jìn)行資質(zhì)質(zhì)的初步步評(píng)估；15、負(fù)負(fù)責(zé)每月月跟財(cái)務(wù)務(wù)進(jìn)行尾尾款、手手續(xù)費(fèi)及及補(bǔ)貼金金額的核核對(duì)，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題并解決決問題；16、負(fù)負(fù)責(zé)聯(lián)合合保險(xiǎn)部部針對(duì)按按揭客戶戶制定保保險(xiǎn)要求求；17、負(fù)負(fù)責(zé)處理理售后部部反應(yīng)的的客戶還還款疑議議；18、負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助各銀行行機(jī)構(gòu)與與我公司司簽訂的的合作協(xié)協(xié)議及合合同；19、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、專科科及以上上學(xué)歷，金金融管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過營(yíng)銷管管理、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、金融融按揭分

31、分期等方方面的專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1年年以上汽汽車信貸貸工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)金金融政策策有較深深刻了解解，對(duì)政政策變化化能及時(shí)時(shí)更新；2、能提提煉銷售售顧問培培訓(xùn)要點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行系系統(tǒng)完善善的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)； 3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度： 1、細(xì)心心、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱銷售顧問問所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)展廳經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)完成銷銷售經(jīng)理理下達(dá)的的月度銷銷售目標(biāo)標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)客戶接接待和整整車銷售售；3、

32、負(fù)責(zé)責(zé)尋找潛潛在客戶戶；4、負(fù)責(zé)責(zé)收集客客戶信息息資料；5、嚴(yán)格格按照廠廠家標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)銷售流流程進(jìn)行行客戶銷銷售推介介，為客客戶提供供最優(yōu)質(zhì)質(zhì)、周到到的購車車、咨詢?cè)?、跟蹤蹤服?wù)，努努力提升升客戶滿滿意度，樹樹立良好好的品牌牌形象和和口碑；6、了解解競(jìng)爭(zhēng)產(chǎn)產(chǎn)品的有有關(guān)信息息，并根根據(jù)銷售售流程和和客戶需需求，詳詳細(xì)介紹紹車型的的性能、配置、價(jià)格等等優(yōu)劣勢(shì)勢(shì)分析及及產(chǎn)品賣賣點(diǎn)，向向客戶詳詳細(xì)介紹紹付款支支付方式式、上牌牌、保險(xiǎn)險(xiǎn)等購車車事宜；7、負(fù)責(zé)責(zé)向客戶戶推銷汽汽車精品品，完成成銷售經(jīng)經(jīng)理下達(dá)達(dá)的精品品銷售計(jì)計(jì)劃；8、對(duì)出出現(xiàn)的客客戶投訴訴等問題題應(yīng)立即即反饋給給銷售經(jīng)經(jīng)理或展展廳主管管，不能能

33、推諉客客戶；9、對(duì)已已購車客客戶應(yīng)保保持經(jīng)常常性的聯(lián)聯(lián)系和關(guān)關(guān)懷，如如客戶生生日賀卡卡、購車車日禮品品、保養(yǎng)養(yǎng)提醒等等，爭(zhēng)取取客戶的的轉(zhuǎn)介紹紹其他客客戶購買買產(chǎn)品；10、邀邀約客戶戶進(jìn)行試試乘試駕駕活動(dòng)；11、車車輛交接接后3日日內(nèi)進(jìn)行行客戶回回訪和客客戶關(guān)懷懷工作；12、負(fù)負(fù)責(zé)展車車清潔；13、參參加培訓(xùn)訓(xùn)周會(huì)、銷售晨晨會(huì)、銷銷售夕會(huì)會(huì)；14、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車技術(shù)術(shù)服務(wù)等等相關(guān)專專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)；2、汽車車產(chǎn)品類類專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1年年以上汽汽車銷售售經(jīng)驗(yàn)相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)

34、。技能技巧巧:1、了解解汽車銷銷售流程程；2、嫻熟熟的駕駛駛技能； 3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度： 1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱營(yíng)銷主管管所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)維護(hù)和和推廣品品牌形象象；2、負(fù)責(zé)責(zé)組織、策劃、實(shí)施市市場(chǎng)推廣廣計(jì)劃；3、負(fù)責(zé)責(zé)研究、分析競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手市場(chǎng)策策略，針針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手，制制定促銷銷策略；4、負(fù)責(zé)責(zé)媒體公公關(guān)、促促銷策劃劃活動(dòng)；5、負(fù)責(zé)責(zé)制定年年度營(yíng)銷銷活動(dòng)計(jì)計(jì)劃，

35、及及年度營(yíng)營(yíng)銷費(fèi)用用預(yù)算；6、開展展人員、方法、流程和和組織的的SWOOT 分分析，并并制定改改進(jìn)目標(biāo)標(biāo)；7、負(fù)責(zé)責(zé)營(yíng)銷專專員每月月銷售行行動(dòng)計(jì)劃劃的制定定和執(zhí)行行工作，保保證小組組銷售目目標(biāo)的完完成；8、負(fù)責(zé)責(zé)營(yíng)銷專專員業(yè)務(wù)務(wù)能力的的指導(dǎo)和和提升工工作；9、負(fù)責(zé)責(zé)制定營(yíng)營(yíng)銷專員員的激勵(lì)勵(lì)方案并并執(zhí)行；10、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；11、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、專科科及以上上學(xué)歷，市市場(chǎng)營(yíng)銷銷等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年年以上汽汽車營(yíng)銷銷相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:

36、1、對(duì)市市場(chǎng)營(yíng)銷銷工作有有較深刻刻了解；2、具有有一定的的策劃和和分析能能力； 3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度： 1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱營(yíng)銷專員員所屬部門門銷售經(jīng)理理職 系直屬上級(jí)級(jí)營(yíng)銷經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)汽車市市場(chǎng)數(shù)據(jù)據(jù)的收集集與整理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)對(duì)手信息息收集與與分析；3、負(fù)責(zé)責(zé)開展市市場(chǎng)調(diào)研研活動(dòng)；4、對(duì)區(qū)區(qū)域市場(chǎng)場(chǎng)狀況進(jìn)進(jìn)行描述述和分析析，定期期形成報(bào)報(bào)告并上上報(bào)總公公司；5、負(fù)責(zé)責(zé)制定產(chǎn)產(chǎn)品活動(dòng)動(dòng)的

37、廣告告宣傳活活動(dòng)方案案并實(shí)施施；6、負(fù)責(zé)責(zé)制定區(qū)區(qū)域媒體體策略及及媒體投投放計(jì)劃劃并實(shí)施施,負(fù)責(zé)責(zé)區(qū)域內(nèi)內(nèi)廣告宣宣傳廣告告組的進(jìn)進(jìn)度管控控與資源源協(xié)調(diào)；7、對(duì)本本地媒體體資源進(jìn)進(jìn)行統(tǒng)籌籌和采購購。監(jiān)測(cè)測(cè)媒體投投放效果果并上報(bào)報(bào)；8、負(fù)責(zé)責(zé)電子行行銷渠道道的建立立、更新新和維護(hù)護(hù)；9、負(fù)責(zé)責(zé)完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他事件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，市市場(chǎng)營(yíng)銷銷等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)等方面面的培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1年年以上汽汽車營(yíng)銷銷相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)市市場(chǎng)營(yíng)銷銷工作有有較深刻刻了解；2、具有有一定的的策劃和和分析能能力；

38、3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度： 1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)主管所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃，對(duì)區(qū)區(qū)域內(nèi)二二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)進(jìn)行合合理布局局；2、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)二級(jí)級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的的經(jīng)營(yíng)管管理工作作進(jìn)行指指導(dǎo)，定定期向總總經(jīng)理、銷售經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)報(bào)二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)情況；3、負(fù)責(zé)責(zé)下達(dá)二二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)月度銷銷售目標(biāo)標(biāo)，并隨隨時(shí)監(jiān)控控二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)銷售售目標(biāo)達(dá)達(dá)成情況況；4、定期期走訪二二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)

39、點(diǎn)，總結(jié)結(jié)二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)存在在問題與與不足，并并制定提提升方案案；5、負(fù)責(zé)責(zé)協(xié)助總總經(jīng)理、銷售經(jīng)經(jīng)理制定定二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)激勵(lì)勵(lì)政策，并并負(fù)責(zé)組組織實(shí)施施；6、負(fù)責(zé)責(zé)二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)的業(yè)業(yè)務(wù)指導(dǎo)導(dǎo)工作，提提升二級(jí)級(jí)網(wǎng)點(diǎn)的的整體銷銷售能力力和售后后服務(wù)能能力；7、負(fù)責(zé)責(zé)定期召召開網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)會(huì)議，并并傳達(dá)當(dāng)當(dāng)月商務(wù)務(wù)政策；8、負(fù)責(zé)責(zé)監(jiān)督二二級(jí)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)實(shí)現(xiàn)銷銷售目標(biāo)標(biāo)；9、負(fù)責(zé)責(zé)二級(jí)網(wǎng)網(wǎng)點(diǎn)與公公司之間間的溝通通與銜接接工作；10、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事件件。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車等相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、財(cái)財(cái)務(wù)知識(shí)識(shí)、合同同管理等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、

40、2年年以上汽汽車銷售售相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)汽汽車行業(yè)業(yè)經(jīng)營(yíng)管管理有較較深的認(rèn)認(rèn)知和理理解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、有較較強(qiáng)的市市場(chǎng)開拓拓能力、經(jīng)營(yíng)管管理能力力；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、有較較強(qiáng)的觀觀察力和和應(yīng)變能能力，良良好的判判斷力和和溝通能能力。職務(wù)名稱稱水平業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)理所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)分析上上年度大大客戶銷銷售成果果，完成成年度政政府、公公檢法司司和集團(tuán)團(tuán)客戶銷銷售目標(biāo)標(biāo)和利潤(rùn)潤(rùn)目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)管理、組織和和協(xié)調(diào)銷銷售業(yè)務(wù)務(wù)；3、負(fù)責(zé)責(zé)轄區(qū)內(nèi)內(nèi)大客戶戶的開發(fā)

41、發(fā)和關(guān)系系維護(hù)工工作，與與目標(biāo)大大客戶建建立良好好的業(yè)務(wù)務(wù)關(guān)系；4、負(fù)責(zé)責(zé)大客戶戶市場(chǎng)的的調(diào)查，挖挖掘潛在在的大客客戶資源源；5、負(fù)責(zé)責(zé)建立大大客戶信信息檔案案的管理理工作，為為大客戶戶提供及及時(shí)有效效的高品品質(zhì)的服服務(wù)，維維護(hù)大客客戶的滿滿意度；6、負(fù)責(zé)責(zé)制定并并完成大大客戶拜拜訪任務(wù)務(wù)；7、負(fù)責(zé)責(zé)制定并并完成大大客戶回回訪跟蹤蹤計(jì)劃；8、負(fù)責(zé)責(zé)制定個(gè)個(gè)性化的的營(yíng)銷方方案、費(fèi)費(fèi)用預(yù)算算,與客客戶談判判并達(dá)成成合作；9、負(fù)責(zé)責(zé)研究、分析競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手市場(chǎng)策策略，針針對(duì)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)對(duì)手，制制定促銷銷策略；10、提提高和改改進(jìn)客戶戶滿意度度；11、開開展人員員、方法法、流程程和組織織的SWWOT 分析，并

42、并制定改改進(jìn)目標(biāo)標(biāo)；12、負(fù)負(fù)責(zé)部門門員工業(yè)業(yè)務(wù)能力力的指導(dǎo)導(dǎo)和提升升工作；13、負(fù)負(fù)責(zé)制定定并完成成部門培培訓(xùn)計(jì)劃劃；14、負(fù)負(fù)責(zé)制定定部門員員工的激激勵(lì)方案案并執(zhí)行行；15、負(fù)負(fù)責(zé)所銷銷售車輛輛向廠家家的申報(bào)報(bào)及各項(xiàng)項(xiàng)政策的的落實(shí)；16、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；17、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景:1、專科科及以上上學(xué)歷，營(yíng)營(yíng)銷類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷:1、受過過汽車產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的的專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn): 1、2年年以上汽汽車銷售售相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備

43、；3、熟悉悉汽車行行業(yè)。態(tài)度: 1、坦誠誠、自信信、有激激情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的執(zhí)行行力、觀觀察力和和應(yīng)變能能力，良良好的溝溝通能力力及管理理能力。職務(wù)名稱稱大客戶主主管所屬部門門水平業(yè)務(wù)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)水平業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)完成年年度政府府、公檢檢法司和和集團(tuán)客客戶銷售售目標(biāo)和和利潤(rùn)目目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)大客戶戶市場(chǎng)的的調(diào)查，挖挖掘潛在在的大客客戶資源源；3、負(fù)責(zé)責(zé)收集、分析競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手銷售策策略；5、負(fù)責(zé)責(zé)建立大大客戶信信息檔案案的管理理工作；6、負(fù)責(zé)責(zé)完成大大客戶拜拜訪任務(wù)務(wù)；7、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施大大客戶營(yíng)營(yíng)銷方案案；8、改善善客

44、戶售售時(shí)滿意意度；9、負(fù)責(zé)責(zé)完成大大客戶回回訪計(jì)劃劃；10、 負(fù)責(zé)所所銷售車車輛向廠廠家的申申報(bào)及各各項(xiàng)政策策的落實(shí)實(shí)；11、參參加培訓(xùn)訓(xùn)周會(huì)；12、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，營(yíng)營(yíng)銷類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過汽車產(chǎn)產(chǎn)品知識(shí)識(shí)方面的的專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、2年年以上汽汽車銷售售相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備；3、熟悉悉汽車行行業(yè)。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信、有激激情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的執(zhí)行行力、觀觀察力

45、和和應(yīng)變能能力，良良好的溝溝通能力力及管理理能力。職務(wù)名稱稱二手車主主管所屬部門門水平業(yè)務(wù)務(wù)部職 系直屬上級(jí)級(jí)水平業(yè)務(wù)務(wù)經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)二手車車業(yè)務(wù)管管理并完完成公司司下達(dá)的的相關(guān)經(jīng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)制定、實(shí)施二二手車業(yè)業(yè)務(wù)計(jì)劃劃；3、負(fù)責(zé)責(zé)二手車車的評(píng)估估、收購購；4、負(fù)責(zé)責(zé)向廠家家申報(bào)公公司年度度、季度度、月度度二手車車銷售計(jì)計(jì)劃并進(jìn)進(jìn)行經(jīng)常常性業(yè)務(wù)務(wù)聯(lián)系；5、負(fù)責(zé)責(zé)二手車車銷售服服務(wù)與咨咨詢接待待；6、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)銷售售人員收收集的客客戶二手手車置換換資料進(jìn)進(jìn)行輸入入、維護(hù)護(hù)、匯總總；7、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)置換換補(bǔ)貼進(jìn)進(jìn)行控制制、核算算、匯總總、上報(bào)報(bào)銷售經(jīng)經(jīng)理；8、負(fù)責(zé)責(zé)向銷售售經(jīng)理提

46、提交優(yōu)化化置換的的參考建建議與方方案；9、負(fù)責(zé)責(zé)展示二二手車的的清潔維維護(hù)；10、負(fù)負(fù)責(zé)二手手車檔案案的轉(zhuǎn)籍籍和過戶戶；11、負(fù)負(fù)責(zé)對(duì)銷銷售的二二手車上上牌、保保險(xiǎn)；12、負(fù)負(fù)責(zé)客戶戶跟蹤服服務(wù)、回回訪、代代理年檢檢等；13、負(fù)負(fù)責(zé)維護(hù)護(hù)客戶檔檔案；14、負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助客戶完完成售后后服務(wù)；15、負(fù)負(fù)責(zé)協(xié)助助銷售經(jīng)經(jīng)理做好好新車銷銷售工作作；16、負(fù)負(fù)責(zé)接待待來訪廠廠家人員員；17、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、專科科及以上上學(xué)歷，汽汽車管理理等相關(guān)關(guān)專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)；2、二手手車置換換專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、1年年以上汽

47、汽車銷售售經(jīng)驗(yàn)；2、2年年以上二二手車相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)二二手車置置換流程程了解深深入；2、了解解統(tǒng)計(jì)軟軟件的使使用； 3、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有較強(qiáng)的的服務(wù)意意識(shí)；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的判斷斷力和溝溝通能力力。職務(wù)名稱稱裝飾主管管所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)銷售經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)完善精精品銷售售流程，制制定精品品銷售目目標(biāo)；2、負(fù)責(zé)責(zé)熟悉精精品使用用方法和和規(guī)范，制制定精品品KPII事業(yè)管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)合理安安排精品品庫存比比例

48、，避避免精品品庫存積積壓；4、跟蹤蹤精品銷銷售業(yè)績(jī)績(jī)，定期期開展精精品促銷銷計(jì)劃；5、負(fù)責(zé)責(zé)精品銷銷售過程程中價(jià)格格和訂單單的審核核和精品品品質(zhì)保保證管理理；6、負(fù)責(zé)責(zé)組織精精品銷售售人員的的精品知知識(shí)培訓(xùn)訓(xùn)，促進(jìn)進(jìn)精品銷銷售；7、負(fù)責(zé)責(zé)部門人人員業(yè)務(wù)務(wù)能力的的指導(dǎo)和和提升工工作；8、.負(fù)負(fù)責(zé)制定定部門人人員的激激勵(lì)方案案并執(zhí)行行；9、為了了能提供供給客戶戶最佳服服務(wù)和提提高客戶戶滿意率率而提出出合理化化建議；10、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他工工作。 任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車服務(wù)務(wù)相關(guān)專專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過汽車裝裝飾美容容等方面面的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、3年

49、年以上汽汽車服務(wù)務(wù)相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱裝飾員所屬部門門銷售部職 系直屬上級(jí)級(jí)裝飾主管管工作內(nèi)容容：1、根據(jù)據(jù)銷售清清單從備備件倉庫庫領(lǐng)出正正確的精精品；2、按照照各品種種的操作作要領(lǐng)書書進(jìn)行規(guī)規(guī)范安裝裝或施工工；3、保證證各種精精品的安安裝質(zhì)量量和品質(zhì)質(zhì)；4、協(xié)助助保修鑒鑒定員進(jìn)進(jìn)行精品品的保修修索賠；5、協(xié)助助精品主主管管理理精品展展柜及展展車；6

50、、協(xié)助助精品主主管對(duì)銷銷售人員員進(jìn)行產(chǎn)產(chǎn)品功能能、賣點(diǎn)點(diǎn)、使用用方法、注意事事項(xiàng)等培培訓(xùn)；7、為了了能提供供給客戶戶最佳服服務(wù)和提提高客戶戶滿意率率而提出出合理化化建議；8、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他工作作。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車服務(wù)務(wù)相關(guān)專專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過裝飾技技師等方方面的專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)： 1、2年年以上汽汽車裝飾飾相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、熟練練操作辦辦公軟件件和辦公公自動(dòng)化化設(shè)備。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能

51、力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱服務(wù)經(jīng)理理所屬部門門售后部職 系直屬上級(jí)級(jí)總經(jīng)理工作內(nèi)容容：1、協(xié)助助總經(jīng)理理建立全全面的服服務(wù)戰(zhàn)略略，負(fù)責(zé)責(zé)經(jīng)營(yíng)目目標(biāo)完成成；2、對(duì)公公司服務(wù)務(wù)信譽(yù)負(fù)負(fù)重要責(zé)責(zé)任；3、負(fù)責(zé)責(zé)服務(wù)部部門組織織機(jī)構(gòu)的的建立及及各崗位位人員的的分配；4、負(fù)責(zé)責(zé)售后服服務(wù)人員員的考核核、培訓(xùn)訓(xùn)，制定定培訓(xùn)需需求計(jì)劃劃；5、負(fù)責(zé)責(zé)售后服服務(wù)人員員業(yè)務(wù)能能力的指指導(dǎo)和提提升工作作；6、負(fù)責(zé)責(zé)制定售售后服務(wù)務(wù)人員的的激勵(lì)方方案并執(zhí)執(zhí)行；7、監(jiān)督督執(zhí)行維維修工時(shí)時(shí)標(biāo)準(zhǔn)，制制定執(zhí)行行合理的的維修收收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)；8、對(duì)配配件服務(wù)務(wù)的運(yùn)營(yíng)營(yíng)進(jìn)行管管理（配配件計(jì)劃劃、采購購、維修修質(zhì)量、服務(wù)滿滿意

52、度、績(jī)效提提升、業(yè)業(yè)務(wù)拓展展）；9、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)服務(wù)務(wù)流程進(jìn)進(jìn)行管理理；10、負(fù)負(fù)責(zé)維修修站5SS現(xiàn)場(chǎng)管管理；11、對(duì)對(duì)本公司司文明生生產(chǎn)、安安全生產(chǎn)產(chǎn)負(fù)主要要責(zé)任；12、負(fù)負(fù)責(zé)實(shí)施施和運(yùn)用用售后服服務(wù)商務(wù)務(wù)支持、管理、技術(shù)培培訓(xùn)；13、負(fù)負(fù)責(zé)與行行業(yè)管理理部門、車管等等政府部部門建立立良好的的關(guān)系；14、負(fù)負(fù)責(zé)公司司重大客客戶投訴訴，跟蹤蹤處理投投訴結(jié)果果；15、負(fù)負(fù)責(zé)制定定并組織織實(shí)施完完整的服服務(wù)方案案，以書書面形式式定期向向總經(jīng)理理匯報(bào)工工作；16、負(fù)負(fù)責(zé)所在在地區(qū)競(jìng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手手的市場(chǎng)場(chǎng)調(diào)查并并及時(shí)向向公司匯匯報(bào)；17、負(fù)負(fù)責(zé)與公公司各部部門的溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)工作作；18、負(fù)負(fù)責(zé)完成成領(lǐng)導(dǎo)交交

53、辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)；19、積積極宣傳傳、貫徹徹執(zhí)行售售后服務(wù)務(wù)政策和和管理要要求、各各類優(yōu)惠惠政策，確確保每個(gè)個(gè)售后服服務(wù)工作作人員達(dá)達(dá)到崗位位要求；任職資格格：教育背景景：1、本科科及以上上學(xué)歷，汽汽車制造造維修相相關(guān)專業(yè)業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、接受受過戰(zhàn)略略管理、管理能能力開發(fā)發(fā)、維修修管理、市場(chǎng)營(yíng)營(yíng)銷、公公關(guān)關(guān)系系、財(cái)務(wù)務(wù)知識(shí)等等方面的的培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、5年年以上汽汽車維修修和配件件管理工工作經(jīng)歷歷，二年年以上相相關(guān)部門門經(jīng)理工工作經(jīng)歷歷技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、了解解相關(guān)辦辦公軟件件的使用用。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有

54、有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱車間主管管所屬部門門售后部職 系直屬上級(jí)級(jí)服務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)維修車車間生產(chǎn)產(chǎn)調(diào)度、維修工工作的進(jìn)進(jìn)度管理理；2、負(fù)責(zé)責(zé)車間人人員調(diào)度度及考核核管理；3、車間間與其他他部門（如如備件、銷售、保修等等）的協(xié)協(xié)調(diào)；4、負(fù)責(zé)責(zé)外出救救援工作作組織；5、負(fù)責(zé)責(zé)車間現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)5SS 管理理；6、協(xié)同同技術(shù)主主管做好好車間員員工培訓(xùn)訓(xùn)工作，不不斷提高高員工的的思想素素質(zhì)、業(yè)業(yè)務(wù)素質(zhì)質(zhì)和技術(shù)術(shù)素質(zhì)，定定期對(duì)工工人進(jìn)行行考核；7、認(rèn)真真做好車車間各項(xiàng)項(xiàng)統(tǒng)計(jì)，按按時(shí)上報(bào)報(bào)各種報(bào)報(bào)表；8、為了了能提供供給客戶戶最佳服服務(wù)和提提

55、高客戶戶滿意率率而提出出合理化化建議；9、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、專科科及以上上學(xué)歷，汽汽車相關(guān)關(guān)專業(yè)；2、獲得得維修高高級(jí)技師師職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過汽車維維修高級(jí)級(jí)技師的的專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、4年年以上汽汽車維修修相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、了解解相關(guān)儀儀器的使使用；3、駕駛駛技能。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱技術(shù)專家家所屬部門門售后部職 系直屬上級(jí)級(jí)服務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、對(duì)重

56、重大、疑疑難的技技術(shù)問題題（包括括索賠方方面）進(jìn)進(jìn)行分析析、診斷斷，并給給予解決決。如無無法解決決，應(yīng)及及時(shí)向區(qū)區(qū)域技術(shù)術(shù)現(xiàn)場(chǎng)代代表反饋饋，并跟跟蹤反饋饋結(jié)果；2、負(fù)責(zé)責(zé)新的維維修技術(shù)術(shù)、維修修工藝和和專用工工具設(shè)備備的應(yīng)用用推廣；3、及時(shí)時(shí)、準(zhǔn)確確地反饋饋新產(chǎn)品品、新技技術(shù)方面面的售后后質(zhì)量信信息；4、負(fù)責(zé)責(zé)對(duì)質(zhì)量量檢查員員進(jìn)行管管理，對(duì)對(duì)維修質(zhì)質(zhì)量進(jìn)行行監(jiān)控，對(duì)對(duì)用戶車車輛返修修負(fù)有主主要責(zé)任任；5、負(fù)責(zé)責(zé)收集、整理廠廠家下發(fā)發(fā)的技術(shù)術(shù)指導(dǎo)和和技術(shù)培培訓(xùn)方面面的資料料，并負(fù)負(fù)責(zé)車間間員工的的培訓(xùn)；6、參加加廠家的的各項(xiàng)技技術(shù)類培培訓(xùn)，并并負(fù)責(zé)相相關(guān)轉(zhuǎn)訓(xùn)訓(xùn)工作；7、掌握握專用診診斷工具具、設(shè)

57、備備（如PPROXXIA）的的使用，負(fù)負(fù)責(zé)診斷斷設(shè)備的的升級(jí)；8、為了了能提供供給客戶戶最佳服服務(wù)和提提高客戶戶滿意率率而提出出合理化化建議；9、完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他事項(xiàng)項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車相關(guān)關(guān)專業(yè)；2、獲得得維修高高級(jí)技師師職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過汽車維維修高級(jí)級(jí)技師的的專業(yè)培培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、4 年以上上汽車維維修相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、了解解相關(guān)儀儀器的使使用； 3、駕駛駛技能。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力

58、力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱質(zhì)檢員所屬部門門售后部職 系直屬上級(jí)級(jí)服務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、負(fù)責(zé)責(zé)車輛維維修后的的檢驗(yàn)；2、發(fā)現(xiàn)現(xiàn)不符合合技術(shù)質(zhì)質(zhì)量要求求的車輛輛及時(shí)做做出安排排；3、協(xié)助助操作中中做好自自檢、互互檢工作作；4、檢驗(yàn)驗(yàn)過程中中發(fā)現(xiàn)委委托書未未列故障障應(yīng)及時(shí)時(shí)向業(yè)務(wù)務(wù)接待反反映；5、負(fù)責(zé)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督維維修人員員的維修修工作；6、負(fù)責(zé)責(zé)返修車車輛的質(zhì)質(zhì)量監(jiān)督督和檢查查；7、負(fù)責(zé)責(zé)參與重重大、疑疑難故障障的分析析、鑒定定；8、作好好檢驗(yàn)統(tǒng)統(tǒng)計(jì)表的的上報(bào)；9、負(fù)責(zé)責(zé)每天按按比例對(duì)對(duì)維修車車輛抽檢檢和常規(guī)規(guī)保養(yǎng)抽抽檢，及及時(shí)填寫寫抽檢記記錄，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)匯總總總檢合合格率；10、為為了能

59、提提供給客客戶最佳佳服務(wù)和和提高客客戶滿意意率而提提出合理理化建議議；11、完完成領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)交辦的的其他事事項(xiàng)。任職資格格：教育背景景：1、?？瓶萍耙陨仙蠈W(xué)歷，汽汽車相關(guān)關(guān)專業(yè)；2、獲得得維修高高級(jí)技師師職稱。培訓(xùn)經(jīng)歷歷：1、受過過汽車維維修技師師的專業(yè)業(yè)培訓(xùn)。經(jīng)驗(yàn)：1、2 年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。技能技巧巧:1、對(duì)工工作有較較深刻了了解；2、了解解相關(guān)辦辦公軟件件的使用用； 3、駕駛駛技能。態(tài)度：1、坦誠誠、自信信，高度度的工作作熱情；2、有良良好的團(tuán)團(tuán)隊(duì)合作作精神，有有敬業(yè)精精神；3、較強(qiáng)強(qiáng)的觀察察力和應(yīng)應(yīng)變能力力，良好好的溝通通能力。職務(wù)名稱稱保修鑒定定員所屬部門門售后部職 系直屬上級(jí)級(jí)服

60、務(wù)經(jīng)理理工作內(nèi)容容：1、向用用戶宣傳傳質(zhì)量擔(dān)擔(dān)保政策策；2、對(duì)其其它崗位位進(jìn)行質(zhì)質(zhì)量擔(dān)保保政策和和流程的的培訓(xùn)；3、負(fù)責(zé)責(zé)故障件件的原因因分析，判判定是否否符合索索賠要求求；3、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施對(duì)對(duì)用戶的的質(zhì)量擔(dān)擔(dān)保；4、對(duì)用用戶不合合理的質(zhì)質(zhì)量擔(dān)保保要求，按按照質(zhì)量量擔(dān)保規(guī)規(guī)定向用用戶進(jìn)行行充分的的解釋；5、熟練練操作DDMSNNET系系統(tǒng)和DDMS系系統(tǒng)，并并及時(shí)申申報(bào)各種種質(zhì)量擔(dān)擔(dān)保鑒定定單據(jù)信信息；6、對(duì)于于保修更更換下來來的零件件，按照照廠家的的規(guī)定，進(jìn)進(jìn)行標(biāo)識(shí)識(shí)、儲(chǔ)運(yùn)運(yùn)和處理理；7、負(fù)責(zé)責(zé)收集并并反饋車車輛使用用的質(zhì)量量、技術(shù)術(shù)信息；8、負(fù)責(zé)責(zé)實(shí)施質(zhì)質(zhì)量預(yù)防防行動(dòng)工工作并反反饋預(yù)防防行動(dòng)