個人年終總結15篇

1、第 PAGE52 頁 共 NUMPAGES52 頁個人年終總結15篇個人年終總結1 轉眼之間一年又將要過去，回想一年來的工作，本人在辦公室的正確領導下，在各兄弟處室和同志們的大力支持和積極配合下，我與本科室人員團結奮進，開辟創(chuàng)新，為公司的后勤工作提供了優(yōu)質的服務，較好地完成了全部工作任務?，F(xiàn)將本人一年來的工作情況簡要總結：一、愛崗敬業(yè)、堅持原則，樹立良好的職業(yè)道德在工作中，自己按照發(fā)展要有新思緒，改革要有新突破，開放要有新局面，全部工作要有新舉措的要求，在工作中要能夠堅持原則、秉公辦事、顧全大局，以新會計法為依據(jù)，遵紀守法，遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責，一絲不茍，忠于職守，盡職盡責的工作

2、，工作上踏實肯干，服從組織安排，努力鉆研業(yè)務，提升業(yè)務技能，盡管平時工作繁忙，不管怎樣都能保質、保量按時完成崗位任務，主動利用會計的優(yōu)勢和特長，給領導當好參謀，合理合法處置好全部財會業(yè)務，對辦公室全部需要報銷的單據(jù)進行認真審核，為領導審批把好第一關，對不合理的票據(jù)一律不予報銷，發(fā)現(xiàn)問題及時向領導匯報，認真做好會計基礎工作，認真審核原始憑證，會計憑證手續(xù)齊全、裝訂整潔符合要求，科目設置準確、帳目清楚，會計報表準確、及時、完整，定期向領導匯報財會業(yè)務實施情況，并能協(xié)調好會計中心與各單位之間的關系，除按時完成自己的工作以外還能完成一些臨時性工作任務。二、加強政治業(yè)務學習，努力提升自身素質我深知作為財

3、務工作人員，肩負的任務繁重，責任重大。為了不辜負領導的重托和大家的信任，更好的履行好職責，就必需不斷地學習。因此我始終把學習放在重要位置。自己無論是在政治思想上，依然業(yè)務水平方面，都有了較大提升。工作中，能夠認真執(zhí)行相關財務管理規(guī)定，履行節(jié)約、勤儉辦社。處處率先垂范，廉潔勤政，務實開辟。三、重視日常財務收支管理收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重，加強收支管理，既是緩解資金供需矛盾，發(fā)展事業(yè)的需要，也是貫徹執(zhí)行勤儉辦全部事業(yè)方針的體現(xiàn)。為加強這一管理，我們建立健全了各項財務制度，這樣財務日常工作就可以做到有法可依，有章可循，實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對全部開支嚴格按財務制度辦理，對一些創(chuàng)收

4、積極進行催收，使得公司能夠集中財力辦事業(yè)。通過財務科認真落實執(zhí)行，收效非常明顯，在資金相當吃緊的形勢下，既保證了公司一系列正常業(yè)務活動和財務收支健康順利地開展，又使各項收支的安排使用符合事業(yè)發(fā)展計劃和財政政策的要求，極大地提升了資金的使用效益，達到了增收節(jié)支的目的。四、合理安排收支預算，嚴格預算管理單位預算是機關完成全部工作任務，實現(xiàn)計劃地重要保證，也是單位財務工作的基本依據(jù)。因此，認真做好_的收支預算具有十分重要的意義。為做好這項工作，根據(jù)_的發(fā)展實際，既要總結分析上年度預算實施情況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度國家相關政策對預算的影響，還要廣泛征求各部門意見，并屢次向領導

5、匯報，在現(xiàn)有條件下，在國家政策允許范圍內，發(fā)掘潛力，多渠道積極籌措資金，本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則，使預算更加切合實際，利于操作，發(fā)揮其在財務管理中的積極作用。充分發(fā)揮了資金的使用效益，確保了全部工作的順利完成。五、認真做好年終決算工作年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務，首要是進行結清舊賬，年終轉賬和記入新賬，編制會計報表等。財務報表是反映單位財務狀況和收支情況的書面文件，是財政部門和單位領導了解情況，把握政策，指導本單位預算執(zhí)行工作的重要資料，也是編制下年度財務收支計劃地基礎。因此我們非常重視這項工作，放棄周末和元旦假期的休息時間，加班加點，認真細致地做好年終決

6、算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了細致的財務分析報告，對一年來的收支活動進行分析和研究，做出正確的評價，通過分析，總結出管理中的經驗，揭示出存在的問題，以便改善財務管理工作，提升管理水平，也為領導的決策提供了依據(jù)。六、修訂完善各項財務管理制度針對財務管理出現(xiàn)的新情況、新問題，也為了使我們的財務管理工作更加規(guī)范化、制度化、科學化。如：為加強對財務工作的安全防范管理，我們制訂完善了安全管理制度，增加了安全防范意識，做到了防火、防盜，確保了財務安全。通過對財務制度的修訂完善，無疑將對公司的財務管理工作上水平、上臺階起到強有力的保障作用。七、科學調度，厲行節(jié)約本著厲行節(jié)約，保證工作需要地原則

7、，堅持做到多請示、多匯報、不該購的不購，不該報的不報，充分利用辦公室現(xiàn)有資源，科學調度，合理調劑，能用則用，能修則修，以最小的支出，取得最佳的效果?？傊?，在20XX年的工作中，自己在本科室人員的共同努力下，我們財務科做了大量卓有成效的工作，在新的一年里，我們將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足，以勤奮務實、開辟進取的工作態(tài)度，為我們公司的建設和發(fā)展貢獻自己的力量。個人年終總結2 一年的工作結束了，新的一年的工作立刻就要開啟了。自己在20XX年的工作中是有收獲的，進步也是有的，但還沒有到令自己滿意的程度。這一年也摸索到了讓自己更好的完成工作的方法，但還沒有很熟練的把握好這些方法，因此自己的工作本領

8、還沒有很大的進步。在新的一年中自己要繼續(xù)的加油才行，一直沒有進步的話對自己的影響依然比較的大的。在新一年的工作開始之前為自己20XX年的工作做一個總結，同時也進行一次反思，這樣才能夠讓自己有進步。一、個人表現(xiàn)在我自己看來這一年自己在工作上和紀律上的表現(xiàn)都是很不錯的，每一天都認真的去完成自己的工作任務，也能夠按時的完成領導分配給我的工作，盡管質量算不上特別的好，但也是沒有什么錯誤的。20XX年自己也是一直都有在進步的，每一周都比上一周是有進步的，盡管說進步的程度是比較的小的，但只要自己是一直都有在進步的就可以了。這一年自己一直都很遵守公司的紀律，從來沒有遲到過一次，每天都能夠準時到公司上班。因此

9、這一年自己的整體表現(xiàn)依然很不錯的，值得鼓勵一下自己。二、個人收獲在這一年的工作中自己也學到了很多新的東西，對我來說這些東西是能夠讓我更好的去完成自己的工作的，現(xiàn)在我的工作本領跟去年這個時候的自己比是有了很大的進步的。我知道了只要自己是有努力的在學習的，在工作結束之后有進行反思的，就確信是會有進步的。最重要的依然要把握好方法，而不是盲目的去努力，這樣只會浪費時間也不會有進步。要找準自己的方向，同時也要知道工作的輕重緩急，在不是很重要的工作上消費的時間是肯定要比重要的工作少一些的，這樣就能夠有時間去做那些更加重要的工作，也有時間去進行工作反思。三、工作計劃自己在20XX年的工作中也要繼續(xù)的去學習，

10、多學習一些對自己的工作有幫助的技巧，不管是做什么工作都是有技巧的，只要把握好了這些技巧就肯定是事半功倍的，能夠讓自己更加輕松的就完成自己要做的工作。也要去學習一些新的技能，更好的完成自己的工作。同時在做完工作之后也要進行反思，思考怎樣做才會做得更好，這樣才是會有進步的。新的一年自己也是會保持現(xiàn)在這樣的一個工作狀態(tài)，認真努力的去完成自己的工作。個人年終總結3 在這一年的時間里，我都收獲到了許多東西，取得各自的提升。我的支付與收獲，換來了我們學院學生工作的新成長。我們很幸運在學生會宣傳部的位子上為學院的全部工作的扶植出一份力?？梢赃@么說：這一年是累的一年，忙的一年，愉快的一年，收獲的一年，難忘的一

11、年。宣傳部的工作對照煩瑣，死板，但我們依舊不畏勞頓，努力工作，奪取把工作完成得更出色。若干次忙于工作，連飯都顧不上吃；若干次忙于工作，連疲勞都忘了，直到回到宿舍睡覺時才發(fā)明自己的腿酸痛不已；若干次我們在_樓工作到很晚很晚，直到保安上來趕人，還被他警告“下次不理我們，直接把門鎖了”；若干次為了工作，我們把休息日都充分運用了；大概有人不解，宣傳部的工作不確實是出幾份海報、布置一下會場嗎？海報不確實是寫幾個字，畫幾個圖案嗎？會場布置也不過是貼些東西，弄一些氣球裝飾一下門嗎？其實不然，因為這里所展示的是一個學院的學生工作扶植的風貌，海報是我們專心描繪的成果，會場布置看似簡單，里面卻包孕了許許多多極其煩

12、瑣的準備工作，在這個進程中我們支付了許多時間，精力，有時候工作許多很急，我們常會加班工作，累是確定的了，但看到年夜家對我們的信任和自己的勞動成果，照樣高興年夜于勞頓的。在這一年里，我們同各個部分之間的關系十分融洽，也只有在一個融洽的情況下我們本領把工作做好，相信學生會以后肯定會加倍團結，全部工作肯定會有更好的成果。總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充足和愉快的，和年夜家一起斗爭，一起解決工作中的艱苦，一起享受運動勝利的高興。個人年終總結4尊敬的公司領導、各位同事：大家好！我是張某,新工廠ABC車間的車間主任。今天，我很榮幸在此進行年度總結，首先，感謝公司給我這個工作平臺，感謝大家這一年來

13、對我的幫助和工作上的支持。今年年初，因公司需要及安排，我調到公司的新工廠，負責ABC車間的管理工作。新的工作環(huán)境，新的工作伙伴，讓我從內心感到一份壓力，也有一份動力。到新崗位的最初一段時間，感謝伙伴們的努力及各部門的支持，讓我能夠快速地適應新的環(huán)境，并在較短的時間全面開展工作。經過這一年大家的共同努力，我們取得肯定的成績，但也有一些需要改善的地方。以下，我就四個方面的內容，做詳細地總結與匯報。一、團隊架構。目前我們新工廠ABC生產車間，共有三條生產線，分別為A線、B線和C線，團隊共36人（男工16人，女工20人），其中AB線10人（男工3人，女工7人），B線7人（全部為男工），C線19人（男工

14、6人，女工13人），AB線各組長1名，C線設組長2名。二、這一年的首要工作成績。這一年，我們車間在劉廠長的領導下，全面完成了日常的生產任務，共完成產量_噸，取得了售后零投訴的成績，效率方面也有大幅度提升，人均產能提升了近20%。其他方面的成績還有以下幾點。1、成功推行計件工資。新工廠開工后，ABC車間一直是計時工資，以考勤為主，職工積極性不高，并且在采取多種措施的情況下，工作效率仍然較低。今年推行計件制之后，效率大幅度提升，職工明顯有搶事干的勁頭。2、從流程上加強了生產流程控制。比如，去年，我們多個工序噴發(fā)現(xiàn)殘留與異物，經分析原因，是因為我們的_系統(tǒng)出現(xiàn)剝落和部分老化，再加上濾袋破損所直接導致

15、。今年，我們建立定期檢查制度并嚴格執(zhí)行，從制度和流程上做好生產流程管理，加強進程控制，避免各種疏忽和漏洞。同時，監(jiān)督日常進程，要求執(zhí)行完全。3、車間現(xiàn)場規(guī)范管理。今年全面推行7S，并進行定置定位管理，現(xiàn)場同類型物料統(tǒng)一歸類，按區(qū)域存放，使生產物料管理上升一個臺階，并使現(xiàn)場流暢通暢。三、首要存在的不足與改正措施。我們取得了肯定的成績，但同樣存在很多不足的地方，在接下來的工作中，我們將努力改正與改善。這些不足的地方，我在給領導的工作計劃中有詳細說明，這個總結上，我說兩個較典型的問題點。1、各工序操作細節(jié)監(jiān)督不力，我們將從以下三點進行改善。1.1、加強培訓與宣傳，將公司各項精神傳達到位，提升職工的執(zhí)

16、行意識、細節(jié)意識和團隊意識。1.2、加大現(xiàn)場巡查力度，監(jiān)督工作落到實處，并進行工序操作執(zhí)行方面的考核，與工資掛勾。1.3、我和各個組長需要做到以身作則，關注細節(jié)，關注執(zhí)行，關注結果。2、車間情感觀念過重，各組組長在管理中存在很多做老好人現(xiàn)象。針對這一點，我準備從以下四個方面進行改善。2.1、要求組長按公司各項制度管人，如果不能按制度執(zhí)行，那就讓位，讓別的人來執(zhí)行。如果認為制度不合理，可以提出或推動制度更新。2.2、對工作中有違反公司規(guī)定的職工，需要有耐心的勸勉并按制度規(guī)定給予處置、批評和指正，同是給予說明。2.3、關于我行我素有反復教育后拒絕改變變的職工嚴格按制度執(zhí)行處置。2.4、消除用公司制

17、度做好人，這將影響團隊士氣，包含我在內，一旦發(fā)現(xiàn)這種情況，將對現(xiàn)場管理人員采取嚴格措施，比如取消績效工資等。四、明年工作的努力方向。1、按工廠的各項要求，做好各種協(xié)調工作，保障安全、做好品質，完成全部工作任務。2、我自己力求和堅持不怕苦、不怕累、不計得失的工作精神，團隊各個部門，與各部門保持良好的溝通和緊密配合，積極進取，與新工廠、與公司共同努力、共同提升。3、目標：安全事故為零，質量事故為零，售后投訴全年不大于兩次、出廠合格率99%、計劃達成96%、人均產能提升10%。我的年終總結匯報到這里，謝謝大家，祝公司明年各項業(yè)績更上一個臺階！個人年終總結5 來公司擔任_一職已一年多時間，在這一年時間

18、里，我學到了很多東西。每一個人都是在不斷地總結中成長，在不斷地審視中完善自己。在這半年里自己也是在總結、審視中腳踏實地地完成好自己的工作，現(xiàn)將這半年的工作總結如下：一、思想方面嚴格按照一個程序員應有的素養(yǎng)要約束自已，愛崗敬業(yè)，具有強烈的責任感和事業(yè)心，積極主動認真地學習專業(yè)知識，工作態(tài)度端正，認真負責，服從公司的安排，任勞任怨。二、工作方面熱愛自己的自己的工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，按時上下班，有用利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。在這半年里，我本著把工作做得更好這樣一個目標，開辟創(chuàng)新意識，積極美滿的完

19、成了自己的工作。三、存在不足一公司領導以及部門領導同事的幫助和指教，使我的工作有了很大提升，所以我還存在著很多不足之處，處置問題思緒簡單，不夠成熟，工作中容易產生浮躁情緒，需要更深入學習專業(yè)知識，提升自己的工作水平。個人年終總結6 隨著時光的流逝，20XX年即將過去，在項目部的正確領導下，在總監(jiān)以及總監(jiān)代表的合理安排下，以公司質量目標為工作目標，本著“團結拼搏、開辟務實、科學公正、敬業(yè)奉獻”的企業(yè)精神，通過一年的努力，本人基本實現(xiàn)了本年度的工作目標，首要包含日常監(jiān)理和竣工驗收工作。作為監(jiān)理公司的一員，現(xiàn)將本年度工作、學習情況向領導作以下匯報：20XX年本人首要對滇池湖岸花園項目負責水電安裝監(jiān)理

20、、A戶型（1015棟）土建監(jiān)理，安全監(jiān)理，我始終堅持以一個合格監(jiān)理人員的標準要求自己，熱愛自己的自己的工作；有良好的工作作風和刻苦耐勞精神；工作態(tài)度嚴謹，思想品行端正；遵守國家的法律、法規(guī)和企業(yè)的規(guī)章制度；服從領導分配，盡職盡責，認真完成監(jiān)理部交給的全部工作。日常工作中能高標準嚴要求自己，嚴格履行自己的崗位職責，站在公正的立場上，獨立地解決實際問題。生活中，能夠尊重領導，團結同事，幫助有困難的同志解決生活與學習上的難題。在安裝進程中的監(jiān)理工作的開展包含以下方面：一、對監(jiān)理工作的方式和方法認真熟悉圖紙、審核施工圖紙設計，做好監(jiān)理前期的準備工作，在施工進程中能從質量、進度、安全各方面進行控制，在工

21、作進程中遵守公司制訂的各項規(guī)章制度，服從接領導工作安排；碰到工程施工中與圖紙發(fā)生的矛盾和新問題，能與施工單位和甲方進行良好的溝通與協(xié)調，互相配合、互相協(xié)作，使問題能夠得到快速解決。二、嚴格遵守監(jiān)理工作的方針和規(guī)范1、質量控制，在施工中做好質量控制點的設置。2、對承包施工單位做好技術底的控制。它是保證施工質量的條件之一，因此，每一分項工程開始實施前均要進行交底。3、對進場材料、構配件的控制。凡運到施工現(xiàn)場的原材料，進場前應向監(jiān)理提交“工程材料/構配件/設備申報單”，同時，附有產品出廠合格證、檢驗報告及技術說明書，并由承包單位按規(guī)定要求進行檢驗的檢驗報告，經我審查并確認合格后，方可進場。三、監(jiān)理進

22、程中的相關認識及協(xié)調因為滇池湖岸花園項目占地面積大，工期緊張，為了實現(xiàn)業(yè)主方的工期要求，施工方加班加點往前趕，因為施工方技術、組織管理差，使之，監(jiān)理工作開展操心較大，必需時刻盯緊，監(jiān)督催促施工方按照相關規(guī)范及設計文件進行施工，做到上一工序不合格決不許下一道施工，關于隱藏部位也是嚴格監(jiān)理，否則，不許隱藏。主體階段為了搶工期，有時晚上都在驗收，因為別墅棟數(shù)多，施工進度都差不多，白天，幾乎都在板面上驗收，和解決一些問題。裝修、安裝階段，我要求施工單位先做好樣板，待甲方和監(jiān)理單位確認后方可以按照樣板組織大面積施工，這就使以后做出來的效果是一樣的。另外，裝飾、安裝階段分項工序較多，互相交叉工作多，這就需

23、要對各相關單位多進行多溝通和協(xié)調，我都提前做好這些協(xié)調工作，避免造成施工工期影響，讓工程順利向前推進。現(xiàn)在，滇池湖岸花園正處于裝飾、安裝高峰階段，我在進一步做好自己的監(jiān)理工作。四、自己的心得和領會回想一年的工作，出過力，流過汗，在確信成績的同時，自己仍存在較多的不足之處：有時認為自己利用監(jiān)管權，不太注重聽取施職工員的意見，不講究工作方式，工作方式不夠靈活；因為知識面不廣和對規(guī)范及監(jiān)理程序理解的不夠透徹，導致工作中的決策本領有所欠缺，不能很好地、全面地協(xié)調工作；統(tǒng)籌安排本領較差，考慮問題不夠全面。打算在以后的工作中多向領導及同事們學習管理協(xié)調以及現(xiàn)場技術本領。做到言行要嚴謹，說話要有依據(jù)，給施工

24、單位提建議時要注意把握尺度；嚴守公司紀律；在文件處置及行文方面多下功夫，以保證行文的準確性和高度概括性。進一步做好工程各方面的工作，提升監(jiān)理工作的實用性；建立完善的各類臺帳管理表格，確保各類資料有據(jù)可查。在以后的工作中本人將努力做好自己的自己的工作，改正缺點，發(fā)揚優(yōu)點，為公司的建設和發(fā)展作出自己的貢獻。以嶄新的面貌做好明年的工作，使工作業(yè)績更上一步。個人年終總結7 這一年來，我經歷了初考的緊張備考和特別的轉崗工作。雖說非常辛苦，但時常也得到些快樂。因此，我是干在其中，也樂在其中。下面，我就從兩個方面，對本年度的工作情況作一個簡單的總結。上半年，我任六年級的班主任和和語文老師。這是個二合一的班級

25、，優(yōu)秀生都轉學了，而剩下的多半都是中差學生，他們的淘氣眾所周知。如：奚昆、黃雄、張萌、夏瑞瑞、許文等這些淘氣學生都是語言及行為習慣上的差生，是任課老師的心病。我針對這種情況，開展耐心細致的思想教育工作。通過和他們促膝談心，從而發(fā)現(xiàn)學生中的不同點、閃光點和動情點。真心實意地關懷、尊重、信任學生，并嚴格地要求他們，引導他們健康成長。我班學生奚昆，因為父母之間的感情不行，吵架經常，他從小很少得到父愛和母愛，因此生性倔強，紀律散漫，目中無人，無心學習。因此，我就費盡心機親近他、了解他、注意他，專門安排他擔任數(shù)學課代表。時時處處都使他感受到老師對他的關愛和重用。我對他的關懷、關懷和關愛終于成了打開該生心

26、靈之門的金鑰匙。使他成為一名勤學、守紀、講文明、有禮貌，成績好的學生。在平時的教育教學中，我根據(jù)小學畢業(yè)班學生的特點，認真抓學生的生活、學習習慣，把知識點落到實處。每天清晨七點半鐘，我就進教室監(jiān)督催促學生晨讀；檢查清潔衛(wèi)生。下午最后一節(jié)課，我常常晚下班，耽誤自己的大量休息時間。因為是六年級最后的一學期，為了給學生多灌輸一個知識點，我特別注意自己的一言一行，使自己成為學生學習的表率。期末，在大橋的升學考試中，我班有34人參與了這次升學考試。在學生的家長到大橋實驗中學的調查統(tǒng)計中：沙洋縣一千多人參與大橋中學考試中，只有八十名學生被錄取，其中我們班的學生被大橋中學錄取的就有十三名。錄取比例占沙洋縣的

27、百分之三十八！班上成績最差的學生魏舟也進入了上線行列！該生的媽媽激動萬分，她急著打電話告訴我：“劉老師，我兒子考上“大橋中學”了，我們家長要感謝您啦！這全是你的功勞呀！曾經和他同過學的好學生都沒有考上呢！劉老師，你不愧是敬業(yè)的好老師。我們家長永遠都會記得您的！”最讓我愉快的是：在這次荊門外校千人升學考試中，我班的袁林以優(yōu)秀成績考入了眾多學生向往的荊門外國語學校。下半年，因為工作需要，我任校長辦公室的內勤、班主任助理和勵志班的班主任工作。雖說工作有難度，但我根據(jù)學校的要求和學生的具體情況，客氣向老師們學習，勤勤懇懇地做學校交給我的全部工作。這幾個月，我是在學習、討教、探索中走過來的。在付出中，積

28、累教育教學的工作經驗；在付出中，給自己營建了緊張、愉快的生活氣氛。關于內勤工作：我總是考慮領導同志的工作繁忙與辛苦，做到在內勤不能影響領導的工作。因此，我都是利用晚上的時間去打掃辦公室。開學初不久，本人的小臂脹痛無力，有時連掃帚都拿不起，我依然堅持做好當天的掃地、抹桌子、燒水的情況。這期間，領導們對我屢次的關懷，使我非常感動，我認為更應該做好自己的自己的工作！前不久，辦公室的水壺壞了，我急忙拿去修，同時把自己家里的水壺拿到辦公室用，做到了讓領導每天有水喝，能在干凈整潔的辦公室工作，心情舒暢地計劃學校的建設與發(fā)展。關于班主任助理工作：我雖說當了近三十年的班主任工作，也管過高中生。但面對現(xiàn)階段的學

29、生，我深感責任重大。除了完成政教處、教務處、團委等部門交給的任務外，我還主動申請帶了一節(jié)音樂課，首要是想增加與學生多接觸的機會。從而，多了解他們的思想狀況，以便更好地配合何校長開展班級工作，當一個名副其實的助手。在我第一次與高中的學生近距離地接觸進程中，發(fā)現(xiàn)高中的學生有很多壞習慣，譬如見到老師不知道打招呼，上課吃東西、喝水、打了鈴不進教室，隨地亂扔果皮紙屑等。這些都是細微的小事，學生長期以來不認為然。針對這一問題，我及時向何校長匯報，并得到了大力支持。由此，我著手抓了兩個方面的工作：一是禮貌教育；二是清潔規(guī)則。在禮貌教育中，通過給學生講故事，用我之前的學生生活范例，以及周圍的禮儀70條對他們進

30、行德育教育。只要有時間，我就到班上去。在發(fā)現(xiàn)問題的進程中，對學生在生活中的不良行為，進行屢次現(xiàn)場糾正，真正地把禮貌教育落到了實處。通過教育，收到了理想的效果?，F(xiàn)在這個班的學生碰到了學校的老師都能主動地打招呼。“老師好”、“老師再見”、“老師您辛苦了”時常掛在嘴邊。精神面貌發(fā)生了很大的改觀。二是清潔方面：關于教室的清潔衛(wèi)生工作：我首先征求學生的意見，以組為單位、責任到人地安排值日表。并規(guī)定每天都由勞動委員對各組做清潔的情況，進行檢查、記載，并及時報告老師。關于寢室的內務管理：我重在鼓勵、引導、監(jiān)督催促寢室長管理好寢室衛(wèi)生，也經常和寢室管理員取得聯(lián)系，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，做到問題解決不過夜。同時，我

31、還經常定時與不定時地對寢室衛(wèi)生進行檢查，一旦發(fā)現(xiàn)問題，就及時地找他們談話，并對問題嚴重的學生進行處罰。久而久之，習慣成了自然，在清潔這個版塊有了新的起色。從不清潔到最清潔。高一的清潔衛(wèi)生受到了政教處的嘉獎。何校長看在眼里，而喜在心里！當這兩項在我的手里有了變化后，我的心里像喝了蜜一樣甜。和學生的感情也增加了，他們對我，就像對待他們的媽媽一樣：錢存在我這里，衣服破了，也及時地讓我為他們補綴。這樣不僅消除了外出的幾率，同是也體現(xiàn)了師生情。關于勵志班班主任工作：因為進勵志班的學生，大都是有比較重大問題的學生。有打架肇事的，有經常遲到、早退的；有上網曠課的；有在家睡懶覺的，也有偷同學或老師東西的，還有

32、打牌賭博的等等。我針對不同的問題分別找他們促膝談心，用愛心去感化他們：剛進學習班的同學，請他們吃蘋果，跟他們倒水喝，用真情換來他們的配合。對后進勵志班的學生，看見他們轉變的快，我就請他們吃麻辣燙，以資鼓勵。當他們衣服穿少了，我便從家里給他們帶衣服穿。讓他們認識到勵志班并不是一個懲罰班，而是一個溫暖班，感化班。在勵志班里，我跟他們講解中學生行為規(guī)范，學習周圍禮儀70條，學習如何感恩、學習十八梯的感人故事。還要求他們分別寫出了讀后感。校長們、主任們也分別給予學生思想上的關懷，抽出萬忙的時間，經常與他們座談、聊天。讓她們在勵志班里學會懂禮貌，學會做一個循規(guī)蹈矩的學生，教他們了解如何知恩報德。當這些學

33、生從勵志班出去后，見到我總是道一聲：“師母好”！“老師好”！那聲音確實是那么響亮，充滿了自信。有一次在飯桌上，一位老師深有感觸地對我說：她在下課的時候，有一個在勵志班學習后回班的學生，本可以先走出教室的，可他卻停留在門口，讓老師先走出教室，這位老師很有感觸，隨即給了這位學生一個鼓勵：“你真是一個懂禮貌的好學生。在以后的工作中，我還要不斷地學習業(yè)務、學習老師們的教育、教學經驗，使自己不斷進步，認真開展工作，讓領導放心，讓學生家長滿意。個人年終總結8 20XX年很快過去了，迎新之際，我們總結過去的20XX年。預測充滿希望的20XX年，入職以來我在新的工作中得到了一些領會，在工作中心態(tài)很重要，工作要

34、有激情，保持陽光的微笑，可以拉近人與人之間的距離。積極地思想，平和的心態(tài)和充足的干勁才能促進工作進步和工作的順利。為使自己在工作上在新的一年有一個新的起點，我不斷地總結和學習!過去的一年作為工長，基本上每天基本上是在現(xiàn)場顛簸，樓層之間忙碌的奔走度過的，盡管辛苦，但回想起來卻是很充實。首先對自己以及各位同事在這一年的工作說聲：辛苦了!對這一年里取得成功和失敗說聲：謝謝!感謝我在成功中獲取高興，珍惜失敗中得到的開辟。我很感謝領導的信任，一年來，我在各位領導的關懷和批評指導下配合全部工作，在自己的工長崗位忠實的履行了自己的職責，辛勞和淚水并存，也使我看到了自己的不足。同時也使我轉變了很多，思考了很多

35、。這些轉變都是不知不覺中積累出來的。過去的那些工作日子里充滿了激情，也飽含了淚光，乃至也有過掙扎。在老職工的指引下和同事們的幫助下，學會了如何做好本職的那些工作。20XX年即將遠去，面對20XX年的工作，在此，我從個人的角度談談自己要為工作的努力：敬業(yè)者要認真地、虔誠地、滿身心地投入到自己的工作當中，在我的老師盧耀庭盧師傅身上我深刻地識到這一點。他永遠是那么的有精神有熱情的投入到工作中，盡職盡責，堅持自己的工作理念，不管嚴寒酷暑，那么一大把年紀，始終堅守自己的質檢崗位，從不放松，從不疏忽大意;在質量控制方面，總是不厭其煩苦口婆心的對一批批職工做技術交底，送走一批又來一批，就這樣一直下去，每次我

36、都頗受感觸。從他身上我看到了自己的不足，也是一種提升。任何改變關于一個人都是艱難的，從盧師傅身上對比我自己的態(tài)度和思想改變了很多。工作方式上有些時候我已試圖按照老同事對自己提出和建議的新的工作路徑去改變一些態(tài)度方式或思緒。例如：與各個部門，同事間的工作配合，工作流程，方法的采用等!首先提示自己認識問題的第一步，其次確實是行動，在行動中時刻提示自己在做什么，問問自己做的對不對，做的是否到位，怎樣才能做得更好，這是一項連續(xù)性的工作，同樣也容不得絲毫慢待。通過這一年來我認識到團隊的力量和自我的不足，我想改變自己身上一些原有的工作方式，要求自己在團隊的幫忙中達到最佳的狀態(tài)。有時候我在默默的注視著自己的

37、一言一行，又像個旁觀者在監(jiān)督著自己。這些在我過往的工作經歷中都是沒有的。工作中我有很多優(yōu)點但還得改善。比如：我溝通本領比較強!人和人交往最大的是真誠，互相理解和平時的溝通，善意的表達自己的想法，關鍵是你能不能用真誠去打動對方讓對方接納。我相信這句話是沒錯的。在之前也認為憑著親和力和真實誠意便可以與同事順暢交流，至于同事心態(tài)的多樣化卻沒有認真的想過。在經歷了一年工作中，才覺察同事的心理具有很大的不確定性，特別是在工作中出現(xiàn)分歧對自己的想法也會存在猶豫，這個時候就需要溝通，達到互相理解和支持。而我在這個方面是做得不夠到位的，我的溝通方式比較直接，我想這與我從事這個職業(yè)經歷太淺，個人性格相關，我個人

38、偏向比較直率的溝通方式，不善于迂回地表達自己的意愿和工作想法，在日后的工作中，我想要加強自己溝通技巧，適當表達自己的想法也讓對方愉悅接受，適時運用適當?shù)姆绞礁玫兀錾赝瓿勺约旱墓ぷ?我在20XX年經歷了很多，最后，我要感謝領導給我這個機會，讓我敞高興懷說說心里話，同時給予我厚望，我在新的一年里會更加激情，更加負責地在工作中表現(xiàn)自己，去溫暖別人，帶動別人，也讓別人關注自己，這是一件很幸福的事感謝全部幫助支持我的每一位同事讓我一步一步的走到了今天!光陰似箭，時間如梭。轉眼間上班差不多一年多了，回首過去的一年，內心不禁萬千。在各位領導的幫助帶領下，以及和同事的共同奮斗，和經過了自己的積極努力，

39、我順利地做好自己的工作，這也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平臺，令我在工作中不斷地學習，不斷地進步，慢慢的提升自身的素質與才能。以下確實是我今年的工作總結。一、工作態(tài)度、思想工作。我熱衷于自己的工作，嚴以律己，遵守各項廠規(guī)制度，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持“謙虛、謹慎、律己”工作態(tài)度，在領導關懷培養(yǎng)和同事們幫助下，始終勤奮學習，積極進取，努力提升自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，堅持理想，堅決信念，不斷加強學習，牢固自己工作技術!二、設備操作，工作領悟。每一個好的職工都應對自己的工作認識清晰，熟悉和熟練自己的工作。勤勤懇懇、盡職盡責、踏踏實實

40、的做好自己的工作。反應簡單，操作同樣需要嚴謹細致，這要求我要對設備及操作進程情況熟悉與理解，還應有較強的理論知識。不但要有對機器工作操作的了解，也要有對發(fā)生故障的應變本領，完成領導給予的各項任務。但因為自己的本領有限，不能做到一絲不差，因此自己在工作進程中也有許多不足和缺點，對機器的原理和工作技巧還稍欠缺，但這些會讓我更加努力的工作，謙虛謹慎的向別人學習，盡大概提升自己的工作本領，使自己在自己的崗位上發(fā)揮到最大的作用，更快更效率的完成自己的自己的工作，和其他同事的人際關系也很重要。因為一個人的本領有限，每件事的成功都是靠集體的智慧，因此和同事們團結在一起才是成功完成領導交給的工作任務的前提，這

41、一點不僅僅事工作，平時的生活中也事如此，因此團結其他同事不僅是個人的事也是一種工作的義務!三、回想過去，預測以后。關于過去得與失，我會汲取有利因素加強自己工作本領，把不利因素在自己以后工作中排除，一年工作讓我在成為一名合格職工道路上不斷前進，我相信通過我努力和同事合作，以及領導們指導，我會成為一名優(yōu)秀職工，充分發(fā)揮我個人本領。也感謝領導給我這一個合適工作位置，讓我能為公司做出自己該有貢獻。一年來我做得盡管還不夠最好，但我相信在以后工作中，我還會繼續(xù)不斷努力下去，我相信，只要我在崗位上一天，我就會做出自己最大努力，將自己全部精力和本領用在工作上，相信自己肯定能夠做好!個人年終總結9不知庭霰今朝落

42、，疑是林花昨夜開，回首20_，彷佛去年的圣誕歌還在耳邊縈繞，實在是感慨時間的飛逝，讓自己的腳步顯得如此匆忙。細細品味，覺察自己在不輕易間成熟了許多，對待工作的態(tài)度和為人處世的方式也有所改變，大概這確實是成長。非常感謝公司能給我這樣一個平臺，讓我在工作中不斷學習，不斷進步，慢慢的提升自身的素質和才能。回首過去一年，公司陪伴我走過重要的一個階段，使我實現(xiàn)的自己的夢想，翻開了自己人生嶄新的一頁，在此我向公司尊敬的領導和親愛的同事們表示衷心的感謝，正是有了你們的幫助和關懷才能使我在公司的發(fā)展上一個臺階。盡管20XX年是我收獲最大的一年，但是自身的不足之處也暴露無疑：盡管年輕充滿干勁，但是缺乏經驗，在工

43、作中容易走“彎路”，處置一些新問題上存在著較大的欠缺。2.工作中不夠細致，不夠專心，在圖紙設計的進程中，不該出現(xiàn)的小錯誤經常見到。3.盡管很多東西都是第一次著手，但思想上唯唯諾諾，不敢大膽放手去做，總是考慮半天不動手，浪費了不少時間。4.在圖紙的設計進程中，沒有準確把握好工作節(jié)奏，晚交圖紙比較常見。5.個性比較強，說話有點沖，容易讓人誤解和發(fā)生摩擦。盡管來傳動部時間不長，個人本領和工作經驗也有待大幅度提升，盡管工作中欠缺工作經驗，但是有個良好的工作態(tài)度，肯定可以積極地處置碰到的問題，客氣的討教別人，來彌補經驗的不足。有的時候工作怕麻煩，不肯靜下心來認真的把圖紙審查一遍，致使同事幫我審核都認為比

44、較累，這個是日后工作中肯定要解決的問題，做事再細致點，方便別人，嚴格自我。隨著時間的推移，上手過的新圖紙也漸漸的多了，也對它們有了肯定的認識，以后再碰到就不會存在心理負擔。個性問題差不多不再是個問題。因此在以后的工作和生活中，除了積極改正自身缺點戰(zhàn)勝缺點，還需要注重知識的積累，和經驗的總結，并以高標準要求自己，不斷學習，才能使自己更快的成為一名經驗豐富的技術人員。20XX年是充滿期待的一年。作為部門中的一員有義務、有責任、有目標、有理想的去做好部門工作，做好自己工作范圍內的情況。加強學習和實踐，繼續(xù)提升個人水平。針對自己的崗位，重點是把部門的電柜配套任務做熟悉，要做到什么廠家的設計任務都胸有定

45、見，對未涉及過的問題多討教，多實踐。其次在工作中多專心，設計完的圖紙從端子號到原理圖，都要仔細檢查，這工作態(tài)度的轉變，更是對自己的負責。再次，多注重知識的積累，沒事多看書，多充實自己，多參與調試，奪取對改造項目有肯定的認識和見解。最后，不管在哪里工作，做什么工作，態(tài)度和心態(tài)很重要，遇事把心放寬，才能更好地處置和解決面對的問題，從容的面對挑戰(zhàn)，不斷地去豐富充實自己，客觀的面對自己的不足，才能更好地去改善和提升自己。今年承蒙領導的護愛，我進入了數(shù)控傳動部，進入這個部門一直是我的理想，但是因為剛開始自己心態(tài)的不穩(wěn)固，和精神狀態(tài)的不佳，大概工作中表現(xiàn)的不是特別的投入，后來慢慢適應了這個可愛的大家庭，盡

46、管辛苦，但是過的充實，盡管休息的少，但是學到的知識就多。我現(xiàn)在了解自己的個人本領和經驗水平，也希望多得到鍛煉，所以這期間自己也有很多不足，我也深刻認識到了這些缺點和缺點，我會在以后的工作中努力的去改正和戰(zhàn)勝它們，讓自己進入佳境，為部門抗起一片小天地，也能為自己的今后有更好的發(fā)展而奮斗。個人年終總結10 時間一晃而過，彈指之間已走過20_，過去的一年對我來說充滿高興和挑戰(zhàn)?；叵脒^去的時光，內心不禁感慨萬千。首先感謝公司高層對我工作的信任，將如此重要的工藝部交于我主導管理。自20XX年7月份接手工藝事務以來，我也一直本著學習的態(tài)度去工作，嚴格要求自己，這期間有苦也有樂，曾經也想過放棄，但最終依然挻

47、過來了。20XX年6月底前我還只是一名高工，負責內層壓合和噴錫工序，同時幫忙崔經理管理工藝內部日常事務。從7月份開始接手整個工藝部日常事務管理。使我的工作性質從一個點鋪開成一個面，因是從基層走過來的，故對工藝人員的不良行為和管理上的弊端有比較清楚的認識和了解，對此還特制訂工藝部職工考核規(guī)范?；叵?0_預測20_，昨天的我對后工序特別是綠油了解不夠；對工藝部整個部門事務了解不全面；考慮問題總是站在個人和部門的立場，沒有為公司的整體好處考慮。昨天過去的歷史，今天奮斗的起點，明天美好的以后。在領導的關懷和同事們的支持下，使我的工作本領有了質的提升，但仍有不足，首要體現(xiàn)在：1、工藝技術本領還有待提升，

48、特別是后工序；2、對工藝部文件了解還不夠全面；3、遇事不夠冷靜，考慮問題還不夠細致和全面；4、部門管理方面還沒有形成完善的制度；針對自身的不足，在20XX年里將加強自身的學習，同時將帶領工藝部向學習性團隊轉型。計劃做以下改善：1、制訂全部工藝人員培訓和考核計劃；2、每月組織全部工藝人員一起學習工藝文件；3、要求全部工藝人員多向同行和供應商討教，并將各自學習所得借助內部一起學習工藝文件的機會傳授給全部工藝人員；4、每月對各工藝人員的工作總結，通過演講的形式評選一名優(yōu)秀的工程師，借此鍛煉工藝人員的溝通應變本領。陽光是白晝的饋贈，露珠是黑夜的賜予，挫折是生活的禮物，失敗是成功的結晶。相信每分私下的努

49、力，都會有倍增的回報，相信在工藝部全體人員的共同努力下，我們肯定能成為公司全部團隊學習的榜樣。一年之際在于春，一天之際在于晨。今年既將成為過去的歷史，新的一年既今后臨，部門的發(fā)展離不開公司的支持，公司的大環(huán)境會影響到部門的發(fā)展。關于公司的發(fā)展個人有以下建議：A、組織架構方面歸并工藝部和生產部，統(tǒng)稱制造部，并將整個PCB流程分成三段，將其中的內外層AOI、E-T、FQC分給品質部管理，包裝分給計劃部管理。優(yōu)點：1、節(jié)省人力成本；2、避免管理區(qū)域太寬出現(xiàn)管理上的空洞和管理人員自身技術不精通，管理過于粗糙；3、避免管理上扯皮的現(xiàn)象；4、有利于實行管理人員的考評，優(yōu)勝劣汰。B、績效考核方面公司現(xiàn)有的K

50、PI考核在工資中的比例太小，起不到鼓勵作用，同時與生產效率和品質管控沒有完全掛溝，多數(shù)時候領導執(zhí)行不夠堅決。建議加大考核份額在工資中的比例，并將與生產相關的全部人員（包含生產部、維修部、品質部、工藝部）全部納入考核范圍，同時圍繞生產制訂詳細地規(guī)則，并將每一個人的成績張貼在工序現(xiàn)場。C、管理制度和權利方面公司應制訂明確的管理權利制度，規(guī)定不同管理級別各自不同的權利和職責。現(xiàn)現(xiàn)在公司的管理亂象，下屬不太把上司放在眼里，經常能看到下屬頂撞上司，不按上司要求執(zhí)行工作，不聽安排，其很大一部分原因是公司沒有給管理人員明確的權利。也確實是說，下屬頂撞上司或不聽安排，上司不能給下屬帶來什么損失。反之，上司也不

51、能給下屬奪取和帶來什么福利變化。D、越級安排工作和匯報工作方面公司很多領導喜歡跳過下屬，直接安排下下級工作，認為這樣來的直接，工作完成方面效果會明顯些，其實不然。個人認為弊大于利，其一，領導的直接下屬工作會寒心，認為他的上司不夠重視他的存在，后續(xù)即使他知道他的下屬在完成領導交給的工作不夠完善時，也不會出聲；其二，不利于體系的維護；其三，降低了直接下屬以后在他下屬心中的威性，不利于部門的管理。反之越級匯報工作如果不處置同樣存在相同問題。E、職工心聲和合理化建議方面建議公司設定總經理意見箱，讓職工心中的話能有機會道給公司高層聽，同時設置合理化建議箱，讓工作在一線的職工能參與到公司的建設中去，對其中

52、被公司采用的建議公司應給予嘉獎。個人年終總結11 自20XX年_月參與工作，到現(xiàn)在差不多有半年了，在這些日子里，本人首要負責相關蝸殼的拼接、預組、防腐、安裝、探傷、應力試驗、蝸殼和壓力鋼管支撐拆除、2#機和3#機座環(huán)組裝及吊裝、3#機基礎環(huán)組裝及吊裝、下機架焊接，還參與了3#機基礎環(huán)及基礎環(huán)機加工及數(shù)據(jù)測量、導水機構預裝、3#機定子、4#機轉子組裝等作業(yè)面的工作，最近又從事管路安裝及質量控制方面的專業(yè)技能工作，在本職崗位上嚴格履行個人崗位職責，認真學習，努力工作，較好地完成了自己的工作和領導交給的各項任務一、良好的思想政治表現(xiàn)我為人處事的原則是“認認真真學習，踏踏實實工作，堂堂正正做人，開高興

53、心生活”，對自己，我嚴格要求，工作認真，待人誠懇，言行一致，心口如一。做到遵紀守法，謙虛謹慎，作風正派，具有良好的思想素質和職業(yè)道德，能用“光榮水電人”的要求來指導自己的行動。積極要求進步，團結友善，明禮誠信。發(fā)揮老水電人的光榮傳統(tǒng)，不怕苦，不怕累，從專業(yè)技能和思想修養(yǎng)不斷提升自己。二、負重鍛煉，鼓勁挖潛,較好地完成自己的工作至20XX年_月以來功果橋機電安裝項目部機電安裝進入全面施工的關鍵時期，項目部全部工作正朝著全面化、進程向著快速化，生產規(guī)模、管理理念、業(yè)務流程等都發(fā)生了很大的變化，并且在技術人員不足的環(huán)境條件下，項目領導注重技術人才培養(yǎng)，使我們一批剛畢業(yè)的大學生很快熟悉自己的工作和項目

54、管理制度，并且學到硬的專業(yè)技術。在施工建設的進程中，一方面在較少技術人員的情況下堅持項目的合理性，科學性，安全性，另一方面又要面對很多核心問題的解決，以及大量其他技術人員無法解決的問題，最終班子領導組織相關人員進行技術交流、討論解決了施工進程碰到的問題，為項目樹立了品牌和信念，完成項目質量目標。在此進程中本人專心工作，客氣學習，保質保量完成自己的工作。1、在蝸殼的一系列施工工作進程中，按照功果橋技術部下發(fā)的工藝流程卡和質量部下發(fā)的質量管理辦法進行施工管理，根據(jù)廠家圖紙、DLT5070-1997水輪機金屬蝸殼焊接工藝導則、GB/T8564-20_國家規(guī)范，以及技術部門編寫的施工措施，對參與施工的

55、人員進行技術交底，對設計圖紙和規(guī)范所述的安裝程序和方法沒有完全理解前，不得開始安裝工作。確保蝸殼掛裝及焊接的多項工藝進程的質量。自己還編寫了蝸殼焊接工藝流程卡及要求，按照工藝要求進行掛裝及焊接。按管節(jié)之間的環(huán)縫焊接湊合節(jié)縱縫焊接湊合節(jié)環(huán)縫焊接(湊合節(jié)有兩條安裝環(huán)縫；焊接順序是先焊接其中的第一條環(huán)縫，第一條環(huán)縫焊接完成后再焊接第二條環(huán)縫)蝶形邊焊接蝸殼與鋼管之間的環(huán)縫焊接的焊接順序進行焊接。蝸殼焊縫焊后24小時檢測，蝸殼與壓力鋼管湊合節(jié)焊縫焊后48小時檢測。蝸殼全部焊縫100%MT、環(huán)焊縫100%UT檢測、蝶形邊焊縫100%RT檢測；蝸殼與壓力鋼管湊合節(jié)焊縫100%MT、UT，10%的RT檢測，

56、和第三方抽檢一次性合格率分別在100%、99、3%、92、6%，超質量標準完成工作。2、基礎環(huán)和座環(huán)安裝進程中嚴格按照功果橋技術部下發(fā)的工藝流程卡和質量部下發(fā)的質量管理辦法進行施工管理，嚴格按照制造廠提供的功果橋水輪機座環(huán)工地組焊工藝守則和圖紙要求進行座環(huán)分瓣組合縫的焊接。焊前進行預熱（預熱溫度為100o150o），焊接時上下對稱均勻焊接。打底焊接時必需采用小電流焊接。焊接時，為減少變形，應采用對稱分段退步焊、窄道焊工藝。根據(jù)變形情況改變焊接順序以減少變形，必要時應停止焊接，測量座環(huán)上、下法蘭面的水平度；從而調整焊接順序。最終完成質量目標，使下步施工順利進行。3、3#機4#機機加工，嚴格按照水

57、輪機座環(huán)基礎環(huán)機加工措施進行施工管理，用NA2水準儀配GPM3測微儀測量24個固定導葉中心線高程，取與平均值最接近的固定導葉高程為座環(huán)的安裝高程，即水輪機導水機構中心線，同時作為加工時的高度測量基準。將水輪機安裝高程轉移到固定導葉、機坑里襯適當位置上，并打上標記，標明該點的高程，作為座環(huán)加工進程中的基準控制點。對機加工的每一步進行測量，確保加工質量。4、下機架焊接，嚴格按照工藝要求，減少變形，嚴格按照中心體水平E1調整為0、03mm/m；外環(huán)件筋板與內里心體上法蘭間的尺寸（L）調整為4780（+3+4）；輻板的水平（E2）調整為以內；輻板的高度尺寸（H）調整為211、50、5mm以內；筋的間距

58、尺寸（P）調整為mm以內；筋的傾斜（A、B、C）調整為0、15mm/m；制動環(huán)安裝面的水平（E3）調整為1mm以內；發(fā)電機主軸安裝水平度（E4）調整為0、02mm/m，的質量要求焊接，確保焊接質量。5、還積極參與導水機構組裝及預裝，質量控制良好，要求頂蓋分瓣組合縫間隙0、05mm塞尺檢查，不能通過；允許有局部間隙，用0、10mm塞尺檢查，深度不應超過組合面寬度的1/3，總長不應超過周長的20：螺栓及銷釘周圍無間隙。底環(huán)分瓣間隙要求組合縫間隙0、05mm塞尺檢查，不能通過；允許有局部間隙，用0、10mm塞尺檢查，深度不應超過組合面寬度的1/3，總長不應超過周長的20：螺栓及銷釘周圍無間隙。參與3

59、#機定子組裝，4#機轉子組裝，學習定子、轉子組裝工藝和質量控制辦法，從中學到不少東西，使自己全面了解水電建設的個各環(huán)節(jié)，不斷豐富自己的知識。6、最近進行管路方面的加強學習，熟悉管路知識及自己的工作的范圍。對進水口、機坑、主變等作業(yè)面的管路安裝圖紙進行學習，按DN100以下管材采用型材切割機下料；DN100以上不銹鋼管采用等離子切割機下料，普通碳鋼管采用氧氣、乙炔火焰下料。切口表面應平整、無裂紋、重皮、毛刺、凹凸、縮口、熔渣、氧化物、鐵屑等。切口端面傾斜偏差不應大于管子外徑的1%且不能超過3mm。管材對接處打磨出3035的坡口，不要留鈍邊，坡口打磨應光滑等質量要求進行施工管理，確保管路安裝質量。

60、7、除管路安裝工作外，配合質量部進行其他作業(yè)面的質量監(jiān)督，學習質量管理辦法和質量報表等文件工作，使自己全面把握水電工作的進程，為以后工作順利打基礎。三、加強責任感、發(fā)揚刻苦耐勞的精神、不斷加強理論學習，拓展知識領域這段時間來，特別的工作環(huán)境使我能夠以大局為重、寬宏大量，不斤斤計較個人好處，從工作大局出發(fā)，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委曲，全心全意做好全部工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現(xiàn)自己的人生價值，做到刻苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。因為工作重要性和自身的熱情，這段時間很多時候都在自己學習，每一天都要付出巨大的艱辛，即要做好白天工作還要晚上學習專業(yè)