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1、nanhaizhanlue工作室 專業(yè)的智力產(chǎn)品提供商某勘測設(shè)設(shè)計研究究院處長助助理職務(wù)務(wù)說明書書崗位名稱稱處長助理理所屬層級級部門員工工所在部門門生產(chǎn)經(jīng)營營處崗位定員員1直接上級級生產(chǎn)經(jīng)營營處處長長工作性質(zhì)質(zhì)管理所轄人員員崗位分析析日期200*年*月本職: 協(xié)助處處長完成成生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理理中的各各項事宜宜職責與工工作任務(wù)務(wù):職責一職責表述述:協(xié)助助處長進進行生產(chǎn)產(chǎn)計劃管管理工作時間間百分比比:155%工作任務(wù)草擬院有有關(guān)生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度,并并負責檢檢查執(zhí)行行情況。草擬院年年度生產(chǎn)產(chǎn)計劃和和院生產(chǎn)產(chǎn)發(fā)展規(guī)規(guī)劃。對院各生生產(chǎn)承包包部門生生產(chǎn)目標標完成情情況進行行考核。職責二職責表述述:合同同管理
2、工作時間間百分比比:255%工作任務(wù)負責在長長各分院院和部分分駐外小小分院合合同的審審核、登登記、蓋蓋章的有有關(guān)事宜宜。參與院大大型和特特大型工工程項目目的合同同評審。負責在長長各分院院和部分分駐外小小分院的的資料發(fā)發(fā)送登記記備案職責三職責表述述:院有有關(guān)證照照的管理理和外部部協(xié)調(diào)工作時間間百分比比:255%工作任務(wù)負責院營營業(yè)執(zhí)照照和其他他證書的的年檢、變更、換證的的有關(guān)事事宜。負責院各各種資質(zhì)質(zhì)證書的的年檢、變更、換證、資質(zhì)升升級的有有關(guān)事宜宜。負責辦理理院新資資質(zhì)申請請資料的的編制與與上報有有關(guān)事宜宜。辦理各分分院各種種證照的的申請與與年檢和和新分支支機構(gòu)的的申辦材材料準備備工作。協(xié)助處
3、長長協(xié)調(diào)與與院主管管部門、行業(yè)協(xié)協(xié)會、省省、市各各有關(guān)部部門的關(guān)關(guān)系。職責四職責表述述: 協(xié)協(xié)助處長長進行生生產(chǎn)經(jīng)營營管理工作時間間百分比比:255%工作任務(wù)負責院生生產(chǎn)任務(wù)務(wù)完成情情況統(tǒng)計計季報和和年報以以及對行行業(yè)協(xié)會會、行政政主管部部門統(tǒng)計計年報的的初審。參與院大大宗固定定資產(chǎn)投投資或其其他投資資項目的的招標工工作。不定期對對客戶進進行抽查查回訪,以以了解各各生產(chǎn)部部門的服服務(wù)情況況并及時時向上匯匯報。協(xié)助各生生產(chǎn)單位位的投標標工作或或標書編編制工作作。協(xié)助處長長對統(tǒng)計計信息和和統(tǒng)計指指標的定定期分析析。職責五職責表述述:完成成領(lǐng)導(dǎo)交交辦的其其他任務(wù)務(wù)及黨務(wù)務(wù)工作工作時間間百分比比:10
4、0%權(quán)力:在長各分分院及部部分駐外外小分院院合同的的審核、蓋章權(quán)權(quán)在長各分分院及部部分駐外外小分院院資料發(fā)發(fā)送審核核權(quán)院生產(chǎn)任任務(wù)完成成情況統(tǒng)統(tǒng)計季(年年)季的的初審權(quán)權(quán)處長出差差時代替替處長行行使5萬萬元以下下固定資資產(chǎn)添置置審批權(quán)權(quán)處長出差差時代替替處長行行使500萬元以以下(原原值)固固定資產(chǎn)產(chǎn)報廢審審批權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系:內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系總院各部部門及院院各生產(chǎn)產(chǎn)承包單單位外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系省有色總總公司計計劃處、質(zhì)監(jiān)站站;省建建設(shè)廳、國土資資源廳、省、市市、區(qū)工工商局、省、市市統(tǒng)計局局、市建建委。任職資格格:教育水平平本科以上上文化程程度,有有5年以以上工作作經(jīng)驗可可適當降降低要求求專業(yè)本院各主主體專業(yè)業(yè)或管理理專業(yè)。培訓(xùn)經(jīng)歷歷生產(chǎn)經(jīng)營營管理培培訓(xùn)、統(tǒng)統(tǒng)計培訓(xùn)訓(xùn)。經(jīng)驗3年以上上相關(guān)工工作經(jīng)驗驗。知識精通統(tǒng)計計知識及及證照管管理知識識、具備備生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理理知識,掌掌握院各各主專業(yè)業(yè)的運作作程序及及合同評評審簽訂訂程序,熟熟練使用用辦公軟軟件,具具備基本本的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)知識,具具有較強強的閱讀讀能力、寫作能能力和表表達能力力。技能技巧巧具有較強強的計劃劃、統(tǒng)計計管理能能力、人人際能力力、溝通通能力、影響能能力。勞動強度度體力勞動動強度較較低,腦腦力勞動動和精神神壓力較較大。心理素質(zhì)質(zhì)要求高其它:使用工具具設(shè)備計算機、一般辦辦公設(shè)備備(電話話、傳真真機、打打印機、網(wǎng)
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