版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
1、 2022年煤礦職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測、評價管理制度 為掌握消退工作場所職業(yè)病危害,規(guī)范我礦的職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測工作,預(yù)防職業(yè)病發(fā)生,特制定本制度。我礦職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測管理設(shè)在職防科,組織機構(gòu)由通風(fēng)科長、工會主席、平安科科長、企管科長、職防科長、后勤科長組成。 我礦職業(yè)病危害日常監(jiān)測及檢測與評價工作,需要做到作業(yè)場所職業(yè)病危害因素的強度或濃度必需符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn),有效預(yù)防職業(yè)病危害,切實保障員工健康,依據(jù)職業(yè)病防治法、國家平安監(jiān)管總局工作場所職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理規(guī)定的有關(guān)規(guī)定,制定本制度。 一、職責(zé)分工 1、礦職業(yè)健康領(lǐng)導(dǎo)組為本礦職業(yè)危害因素監(jiān)(檢)測工作的領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu),通風(fēng)科長、
2、工會主席、平安科科長、職防科長、后勤科長組成為成員單位。 2、職防科根據(jù)國家相關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)的要求,審核各單位確定的職業(yè)病危害監(jiān)測點,并按國家規(guī)定的監(jiān)測周期和項目支配進(jìn)行監(jiān)(檢)測及防護(hù)設(shè)施效果評價。 3、職防科負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)新、改、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)病危害因素的調(diào)查及功能檢測評價工作。 4、各單位協(xié)作開展職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測工作,并對現(xiàn)場監(jiān)(檢)測進(jìn)行監(jiān)督及認(rèn)可。 5、職業(yè)衛(wèi)生管理機構(gòu)負(fù)責(zé)本單位職業(yè)病危害因素檢測及評價管理制度的實施與監(jiān)督,并做好制定、修訂和落實工作。 6、職防科牽頭,負(fù)責(zé)組織各個生產(chǎn)隊組等對生產(chǎn)作業(yè)場所存在的粉塵、噪聲、高溫、毒物等危害因素及危害
3、點進(jìn)行確定和辨識,并根據(jù)職業(yè)衛(wèi)生管理標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行定期檢測及評估,確定每一個點的危害程度。 7、要求各隊組設(shè)專人,負(fù)責(zé)日常監(jiān)測和管理工作,建立本單位的職業(yè)病危害因素監(jiān)測檔案,并妥當(dāng)保存。 8、職防科負(fù)責(zé)聯(lián)系職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu),對存在職業(yè)病危害的作業(yè)場所至少每年進(jìn)行一次檢測,每三年進(jìn)行一次職業(yè)病危害現(xiàn)狀評價。 9、檢測與評價結(jié)果應(yīng)準(zhǔn)時向勞動者公布,并上報衛(wèi)健委和相關(guān)部門進(jìn)行備案。 10、檢測或者評價人員進(jìn)入現(xiàn)場必需佩戴平安帽、工作服、防護(hù)手套、防護(hù)眼鏡、防毒面罩等相關(guān)防護(hù)用品。 11、有新、改、擴建的工程建設(shè)項目和技術(shù)改造項目,可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的,應(yīng)當(dāng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定,進(jìn)行職業(yè)病危害預(yù)評價、職業(yè)病防護(hù)
4、設(shè)施設(shè)計、職業(yè)病危害掌握效果評價。 12、檢測結(jié)果發(fā)覺作業(yè)場所職業(yè)病危害因素濃度或強度超過職業(yè)接觸限值時,應(yīng)準(zhǔn)時實行有效的治理措施,治理措施難度較大的應(yīng)制訂規(guī)劃,限期整改到位。 13、職業(yè)病危害防護(hù)設(shè)施在投入使用前和設(shè)備大修后,應(yīng)進(jìn)行危害因素濃度或強度檢測和評價。 14、職防科應(yīng)制定年度檢測方案和經(jīng)費預(yù)算,財務(wù)部門要保障檢測經(jīng)費的落實。 二、監(jiān)(檢)測內(nèi)容及評價 1、配備職業(yè)病危害因素監(jiān)測人員;監(jiān)測人員經(jīng)過培訓(xùn)合格后上崗作業(yè)。 2、檢測內(nèi)容: 粉塵: (1)按規(guī)定配備2臺(含)以上粉塵采樣器或直接式粉塵濃度測定儀等粉塵濃度測定設(shè)備。 (2)采煤工作面回風(fēng)巷、掘進(jìn)工作面回風(fēng)流設(shè)置有粉塵濃度傳感器
5、,并接入平安監(jiān)控系統(tǒng)。 (3)粉塵監(jiān)測地點布置符合規(guī)定。 (4)粉塵監(jiān)測周期符合規(guī)定,總粉塵濃度井工礦井每月測定2次;粉塵分散度每6個月測定一次或采納實時在線監(jiān)測;呼吸性粉塵濃度每月測定一次;粉塵中游離二氧化硅含量每6個月測定1次,在變更工作面時也必需測定一次; (5)采納定點監(jiān)測、個體監(jiān)測方法對粉塵進(jìn)行監(jiān)測。 (6)粉塵濃度不超過規(guī)定:粉塵短時間定點監(jiān)測結(jié)果不超過時間加權(quán)平均容許濃度的2倍;粉塵定點長時間監(jiān)測、個體工班監(jiān)測結(jié)果不超過時間加權(quán)平均容許濃度。 噪聲: (1)按規(guī)定配備有2臺(含)以上噪聲測定儀器,作業(yè)場所噪聲至少每6個月監(jiān)測一次。 (2)噪聲監(jiān)測地點布置符合規(guī)定。 (3)勞動者接
6、觸噪聲8h或40h等效聲級不超過85db(A)。 高溫: 采掘工作面回風(fēng)流和機電設(shè)備硐室設(shè)置溫度傳感器;采掘工作面空氣溫度超過26、機電設(shè)備硐室超過30時,縮短超溫地點工作人員的工作時間,并賜予高溫保健待遇;采掘工作面的空氣溫度超超過30、機電設(shè)備硐室超過34時停止作業(yè); 化學(xué)毒物: 對作業(yè)環(huán)境中氧化氮、一氧化碳、二氧化硫濃度每3個月至少監(jiān)測一次,對硫化氫濃度每月至少監(jiān)測一次;化學(xué)毒物等職業(yè)病危害因素濃度/強度符合規(guī)定。 3、職防科負(fù)責(zé)核定的常規(guī)職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測點由具有職業(yè)病危害檢測資質(zhì)單位,進(jìn)行監(jiān)(檢)測、評價;各單位依據(jù)本單位生產(chǎn)狀況及職業(yè)病防護(hù)設(shè)施改造狀況向平安處提出臨時的工作場
7、所的監(jiān)(檢)測、評價申請; 3、各單位針對急性職業(yè)病危害事故或可疑職業(yè)病危害事故向平安處提出應(yīng)急事故監(jiān)(檢)測的緊急申請; 4、各單位管理的新、改、擴建項目和技術(shù)改造、技術(shù)引進(jìn)項目的職業(yè)危害因素的監(jiān)測調(diào)查及功能監(jiān)測評價工作。 三、監(jiān)(檢)測工作流程 1、常規(guī)監(jiān)測 (1)依據(jù)國家職業(yè)病危害分類名目,由二級單位核定監(jiān)(檢)測項目和監(jiān)(檢)測點,平安處審核確定,煤礦依據(jù)國家職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)測范圍和周期要求,通知各二級單位,并由衛(wèi)生行政部門頒發(fā)的具有監(jiān)測評價資質(zhì)部門預(yù)備相應(yīng)的監(jiān)測儀器進(jìn)入被監(jiān)測單位,實施監(jiān)測、評價工作。 (2)各二級單位接到監(jiān)(檢)測通知后,支配特地人員協(xié)作監(jiān)測。 (3)監(jiān)測人員根據(jù)相關(guān)國家
8、標(biāo)準(zhǔn),依據(jù)各二級單位監(jiān)測項目和監(jiān)測點,逐點、逐因素進(jìn)行監(jiān)(檢)測,并由各單位伴隨/協(xié)作人員與監(jiān)(檢)測人員同時進(jìn)行核實。 (4)各單位監(jiān)(檢)測結(jié)束后,由監(jiān)測檢測人員與各單位伴隨協(xié)作人員進(jìn)行監(jiān)測檢測工作的確認(rèn),并在原始記錄及登記本上簽字認(rèn)可;監(jiān)測單位在次月將監(jiān)(檢)測評價結(jié)果反饋礦平安站,然后下發(fā)各單位,并上報礦各主管部門。 (5)各單位將監(jiān)(檢)測評價結(jié)果填入檢測結(jié)果表中,并將監(jiān)(檢)測報告入檔保存。 (6)各單位接到監(jiān)(檢)測評價報告的整改建議后,對超標(biāo)作業(yè)場所在一個月內(nèi)對報告中所提出的整改看法進(jìn)行討論,并將整改方案上報職防科。 2、應(yīng)急性檢測 根據(jù)職業(yè)病危害事故單位、有關(guān)部門的要求及應(yīng)急預(yù)案,職防科準(zhǔn)時組織有檢測資質(zhì)得單位到現(xiàn)場進(jìn)行職業(yè)病
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年公共設(shè)施窗簾清洗消毒服務(wù)合同范本3篇
- 2024版汽車檢測臺租賃合同
- 2024石材外墻干掛勞務(wù)服務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)版6篇
- 2025年度特色飲品店門面房租賃及新品研發(fā)合同3篇
- 2025年度圓形冷卻塔能源管理服務(wù)合同4篇
- 2024版基礎(chǔ)建設(shè)融資借款協(xié)議模板版
- 2025年度水電工程質(zhì)保期服務(wù)合同4篇
- 2025年度學(xué)校圖書館窗簾升級改造合同4篇
- 2025年度生態(tài)修復(fù)工程承包樹木合同協(xié)議書4篇
- 2024石材行業(yè)品牌推廣與營銷合同3篇
- 領(lǐng)導(dǎo)溝通的藝術(shù)
- 發(fā)生用藥錯誤應(yīng)急預(yù)案
- 南潯至臨安公路(南潯至練市段)公路工程環(huán)境影響報告
- 綠色貸款培訓(xùn)課件
- 大學(xué)生預(yù)征對象登記表(樣表)
- 主管部門審核意見三篇
- 初中數(shù)學(xué)校本教材(完整版)
- 父母教育方式對幼兒社會性發(fā)展影響的研究
- 新課標(biāo)人教版數(shù)學(xué)三年級上冊第八單元《分?jǐn)?shù)的初步認(rèn)識》教材解讀
- (人教版2019)數(shù)學(xué)必修第一冊 第三章 函數(shù)的概念與性質(zhì) 復(fù)習(xí)課件
- 重慶市銅梁區(qū)2024屆數(shù)學(xué)八上期末檢測試題含解析
評論
0/150
提交評論