某新能源開發(fā)電有限公司安全生產(chǎn)管理制度匯編

1、2017-10-01發(fā)布 2017-10-31實(shí)施 國(guó)電電力青海新能源開發(fā)有限公司國(guó)電電力力青海新新能源開開發(fā)電有有限公司司企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)安全生產(chǎn)產(chǎn)管理制制度匯編編批準(zhǔn)：_審核：_編制：_ 國(guó)電電力青海新能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)管理制度匯編 - 157 -職業(yè)衛(wèi)生生管理制制度1、堅(jiān)持持預(yù)防為為主、防防治結(jié)合合的方針針，實(shí)行行分類管管理、綜綜合治理理。 2、采取取有效職職業(yè)病防防護(hù)設(shè)施施，并為為職工提提供個(gè)人人使用的的職業(yè)病病防護(hù)用用品。3、在產(chǎn)產(chǎn)生職業(yè)業(yè)病危害害的場(chǎng)所所，設(shè)置置醒目公公告欄，公布職職業(yè)病危危害因素素的檢測(cè)測(cè)結(jié)果。4、對(duì)產(chǎn)產(chǎn)生嚴(yán)重重職業(yè)病病危害的的作業(yè)崗崗位，在在醒目位位置，設(shè)設(shè)置

2、警示示標(biāo)識(shí)和和警示說說明。 5、勞動(dòng)動(dòng)防護(hù)用用品的發(fā)發(fā)放，實(shí)實(shí)行專人人管理，并對(duì)使使用情況況進(jìn)行經(jīng)經(jīng)常性檢檢查。6、每年年對(duì)職工工進(jìn)行一一次職業(yè)業(yè)衛(wèi)生培培訓(xùn)。7、每?jī)蓛赡陮?duì)從從事職業(yè)業(yè)危害因因素崗位位的職工工進(jìn)行一一次職業(yè)業(yè)健康檢檢查，檢檢查結(jié)果果如實(shí)告告知職工工，并進(jìn)進(jìn)行建檔檔管理。8、女職職工在月月經(jīng)期、已婚懷懷孕準(zhǔn)備備期、懷懷孕期、哺乳期期，由于于生理特特性，在在勞動(dòng)和和工作中中遇到特特殊困難難，應(yīng)給給予特殊殊勞動(dòng)保保護(hù)。9、對(duì)不不適宜繼繼續(xù)從事事原工作作的職業(yè)業(yè)病病人人，調(diào)離離原崗位位，并妥妥善安置置。防災(zāi)物資資器材管管理制度度第一章 總總則第一條 為加加強(qiáng)國(guó)電電電力青青海新能能源開發(fā)

3、發(fā)有限公公司防災(zāi)災(zāi)物品器器材管理理，控制制費(fèi)用開開支，當(dāng)當(dāng)遇見自自然災(zāi)害害時(shí)能有有效、合合理、迅迅速的防防范，根根據(jù)光伏伏電站實(shí)實(shí)際情況況，特制制定本制制度。第二條 本制制度適用用于國(guó)電電電力青青海新能能源開發(fā)發(fā)有限公公司。第二章 管管理內(nèi)容容與要求求第三條 綜合合事務(wù)員員負(fù)責(zé)全全場(chǎng)防災(zāi)災(zāi)物品器器材的采采購(gòu)、保保管。負(fù)負(fù)責(zé)防災(zāi)災(zāi)物資器器材的驗(yàn)驗(yàn)收、入入庫(kù)、發(fā)發(fā)放與統(tǒng)統(tǒng)計(jì)、保保管等管管理工作作。第四條 各值值和檢修修班組設(shè)設(shè)專人負(fù)負(fù)責(zé)防災(zāi)災(zāi)物品器器材計(jì)劃劃申報(bào)、統(tǒng)一領(lǐng)領(lǐng)取以及及控制使使用。第五條 光伏伏電站每每月（年年）要編編制出下下月（年年）的防防災(zāi)物品品器材費(fèi)費(fèi)用使用用計(jì)劃，報(bào)公司司審批。第

4、六條 實(shí)行行每月月月末各值值和檢修修班組將將已經(jīng)編編制的下下月計(jì)劃劃經(jīng)光伏伏電站場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)審批批后報(bào)公公司審批批備案，由光伏伏電站按按計(jì)劃實(shí)實(shí)施采購(gòu)購(gòu)并執(zhí)行行物品入入庫(kù)和領(lǐng)領(lǐng)用手續(xù)續(xù)。第七條 若需需采購(gòu)臨臨時(shí)急需需的防災(zāi)災(zāi)物品器器材，由由班組專專人填寫寫防災(zāi)災(zāi)物資申申購(gòu)單，并在在備注欄欄內(nèi)注明明急需采采購(gòu)的原原因經(jīng)班班組負(fù)責(zé)責(zé)人審定定同意后后由綜合合事務(wù)員員報(bào)場(chǎng)長(zhǎng)長(zhǎng)審批同同意后，實(shí)施采采購(gòu)任務(wù)務(wù)。第三章 物物品采購(gòu)購(gòu)第八條 采購(gòu)購(gòu)人員應(yīng)應(yīng)嚴(yán)格遵遵守職業(yè)業(yè)道德，及時(shí)了了解市場(chǎng)場(chǎng)商品信信息，選選擇對(duì)口口適用，質(zhì)量可可靠，價(jià)價(jià)格合理理的防災(zāi)災(zāi)物品器器材。第九條 采購(gòu)購(gòu)物品前前由相關(guān)關(guān)負(fù)責(zé)人人簽字認(rèn)認(rèn)可后

5、實(shí)實(shí)施采購(gòu)購(gòu)任務(wù)。第十條 物品品入庫(kù)：辦公用用品入庫(kù)庫(kù)前，綜綜合事務(wù)務(wù)員應(yīng)認(rèn)認(rèn)真檢查查驗(yàn)收，建賬登記，妥善保保管，做做到帳物物相符；對(duì)不符符合要求求的，由由采購(gòu)人人員負(fù)責(zé)責(zé)辦理調(diào)調(diào)換或退退貨手續(xù)續(xù)。第四章 物物品領(lǐng)用用第十一條條 防防災(zāi)物品品器材領(lǐng)領(lǐng)用必須須認(rèn)真履履行手續(xù)續(xù)，應(yīng)填填寫防防災(zāi)物品品器材領(lǐng)領(lǐng)取單后領(lǐng)用用和發(fā)放放，嚴(yán)禁禁先借后后領(lǐng)的行行為。第十二條條 各各值和檢檢修班組組應(yīng)按核核定的防防災(zāi)物品品器材費(fèi)費(fèi)用定額額標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)嚴(yán)格把好好申購(gòu)和和領(lǐng)用關(guān)關(guān)。綜合合事務(wù)員員不得隨隨便使用用、發(fā)放放防災(zāi)物物品器材材，確因因工作需需要超標(biāo)標(biāo)領(lǐng)用的的，應(yīng)經(jīng)經(jīng)各值和和檢修班班組負(fù)責(zé)責(zé)人同意意。第十三條條 核

6、核定的費(fèi)費(fèi)用實(shí)行行增人增增費(fèi)、減減人減費(fèi)費(fèi)，各值值和檢修修班組增增人或減減人，其其費(fèi)用由由場(chǎng)長(zhǎng)根根據(jù)人員員變動(dòng)情情況進(jìn)行行調(diào)整。第十四條條 各各值和檢檢修班組組因特殊殊情況需需增加費(fèi)費(fèi)用的，應(yīng)以書書面形式式報(bào)批，經(jīng)值長(zhǎng)長(zhǎng)和檢修修主管審審核批準(zhǔn)準(zhǔn)后，并并報(bào)請(qǐng)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)增加加該項(xiàng)費(fèi)費(fèi)用。第五章 物物品使用用第十五條條 嚴(yán)嚴(yán)禁職工工將防災(zāi)災(zāi)物品器器材帶出出光伏電電站挪作作私用。職工離離職時(shí)將將所領(lǐng)物物品一并并退回（消耗品品除外）。第十六條條 只只有在發(fā)發(fā)生災(zāi)害害時(shí)使用用防災(zāi)物物品。第十七條條 防災(zāi)災(zāi)物品器器材被人人為故意意損壞，應(yīng)由責(zé)責(zé)任人按按照物品品價(jià)格賠賠償，嚴(yán)嚴(yán)重者將將按其他他管理規(guī)規(guī)定進(jìn)行行考核

7、。第六章 防防災(zāi)物品品器材費(fèi)費(fèi)用結(jié)算算第十八條條 防防災(zāi)物品品器材使使用實(shí)行行季度計(jì)計(jì)劃年結(jié)結(jié)算，截截止時(shí)間間為每季季度底和和年終112月220日。由采購(gòu)購(gòu)人出具具報(bào)表，相關(guān)負(fù)負(fù)責(zé)人審審核。第七章 物物品報(bào)廢廢第十九條條 非非消耗性性防災(zāi)物物品器材材因使用用時(shí)間過過長(zhǎng)需要要報(bào)廢注注銷時(shí)，使用人人應(yīng)提出出辦公用用品報(bào)廢廢申請(qǐng)，經(jīng)值班班負(fù)責(zé)人人審核，并報(bào)場(chǎng)場(chǎng)長(zhǎng)同意意后，到到綜合事事務(wù)員處處辦理報(bào)報(bào)廢注銷銷手續(xù)。第八章 附附則第二十條條 本本管理制制度解釋釋權(quán)為國(guó)國(guó)電電力力青海新新能源開開發(fā)有限限公司。第二十一一條 本管理理制度自自發(fā)布之之日起執(zhí)執(zhí)行。安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化績(jī)效評(píng)評(píng)定管理理制度1.總則則

8、 為為了確保保國(guó)電電電力青海海新能源源開發(fā)有有限公司司安全生生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化的適適宜性、充分性性和有效效性，按按照安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化體體系的要要求進(jìn)行行評(píng)審，保證體體系持續(xù)續(xù)有效的的正常運(yùn)運(yùn)行。特特制訂此此制度。1.1總總經(jīng)理：a.組織織管理評(píng)評(píng)審活動(dòng)動(dòng)，主持持管理評(píng)評(píng)審會(huì)議議，審批批管理評(píng)評(píng)審計(jì)劃劃和管理理評(píng)審報(bào)報(bào)告；b.決定定在特殊殊情況時(shí)時(shí)增加管管理評(píng)審審頻次。1.2安安委辦：a.向總總經(jīng)理報(bào)報(bào)告安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理體系系運(yùn)行情情況；b.管理理評(píng)審計(jì)計(jì)劃的落落實(shí)及組組織協(xié)調(diào)調(diào)工作；c.編制制管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告，督促促評(píng)審后后改進(jìn)工工作的落落實(shí)和驗(yàn)驗(yàn)證工作作。d. 負(fù)負(fù)責(zé)保管管管理評(píng)評(píng)審記錄

9、錄。1.3各各相關(guān)部部門負(fù)責(zé)責(zé)提供與與本部門門有關(guān)的的評(píng)審材材料，落落實(shí)評(píng)審審中提出出的糾正正預(yù)防措措施的實(shí)實(shí)施工作作。1.4綜綜合管理理協(xié)助安安委辦做做好管理理評(píng)審的的準(zhǔn)備，負(fù)責(zé)文文件的分分發(fā)。2、工作作程序2.1工工作流程程2.1.1擬定定、發(fā)布布管理評(píng)評(píng)審計(jì)劃劃；2.1.2擬寫寫、匯總總相關(guān)管管理評(píng)審審資料；2.1.3實(shí)施施管理評(píng)評(píng)審；2.1.4批準(zhǔn)準(zhǔn)和發(fā)布布管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告；2.1.5批準(zhǔn)準(zhǔn)和發(fā)布布糾正預(yù)預(yù)防措施施處理單單；2.1.6管理理評(píng)審措措施的實(shí)實(shí)施跟蹤蹤、驗(yàn)證證；2.1.7保存存實(shí)施和和驗(yàn)證記記錄。2.2評(píng)評(píng)審時(shí)機(jī)機(jī)2.2.1管理理評(píng)審一一般每年年進(jìn)行一一次，通通常安排排在內(nèi)

10、審審后進(jìn)行行。2.2.2在下下列情況況下，可可以增加加評(píng)審次次數(shù)：a.公司司組織結(jié)結(jié)構(gòu)、資資源配置置發(fā)生重重大變化化時(shí)； b.重要要環(huán)境因因素、重重要危險(xiǎn)險(xiǎn)源發(fā)生生重大變變化；c.當(dāng)法法律、法法規(guī)、標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)及其其他要求求有變化化時(shí)；d.出現(xiàn)現(xiàn)重大安安全事故故時(shí)；e.企業(yè)業(yè)管理方方針和目目標(biāo)需進(jìn)進(jìn)行修改改；f.環(huán)境境和職業(yè)業(yè)健康安安全管理理體系審審核中發(fā)發(fā)現(xiàn)嚴(yán)重重不符合合時(shí)；g.總經(jīng)經(jīng)理認(rèn)為為需要時(shí)時(shí)。2.3評(píng)評(píng)審范圍圍應(yīng)覆蓋國(guó)國(guó)電電力力青海新新能源開開發(fā)有限限公司安安全生產(chǎn)產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化化管理體體系運(yùn)行行的相關(guān)關(guān)部門及及其管理理活動(dòng)。2.4 評(píng)審準(zhǔn)準(zhǔn)備2.4.1安委委辦根據(jù)據(jù)審核或或通過其其他渠道道獲

11、得的的與安全全生產(chǎn)標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化管管理體系系運(yùn)行有有關(guān)的信信息（包包括預(yù)防防措施的的評(píng)審信信息），準(zhǔn)備管管理評(píng)審審資料，資料應(yīng)應(yīng)包括前前一階段段體系運(yùn)運(yùn)行情況況報(bào)告和和擬在管管理評(píng)審審中提出出的主要要問題。2.4.2安委委辦負(fù)責(zé)責(zé)編制管理評(píng)評(píng)審計(jì)劃劃，上上報(bào)總經(jīng)經(jīng)理審批批。并組組織相關(guān)關(guān)部門準(zhǔn)準(zhǔn)備以下下材料： a. 安委委辦負(fù)責(zé)責(zé)收集日日常評(píng)定定考核的的結(jié)果，糾正、預(yù)防措措施的跟跟蹤驗(yàn)證證方面的的信息；職業(yè)健健康安全全管理標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行行，安全全生產(chǎn)目目標(biāo)完成成情況的的信息。 b.人力資資源部收收集人力力資源管管理方面面的信息息。c綜合合管理部部、市場(chǎng)場(chǎng)營(yíng)銷部部收集相相關(guān)方管管理方面面的信息息。d工程程

12、部收集集生產(chǎn)設(shè)設(shè)備設(shè)施施標(biāo)準(zhǔn)及及其他要要求執(zhí)行行情況的的信息。e安委委辦收集集生產(chǎn)與與安全管管理“五同時(shí)時(shí)”（指在在計(jì)劃、布置、總結(jié)、檢查、評(píng)比生生產(chǎn)的時(shí)時(shí)候，同同時(shí)計(jì)劃劃、布置置、總結(jié)結(jié)、檢查查、評(píng)比比安全工工作），執(zhí)行情情況的信信息。2.4.3管理理評(píng)審計(jì)計(jì)劃的主主要內(nèi)容容包括：評(píng)審時(shí)時(shí)間、評(píng)評(píng)審目的的、評(píng)審審范圍、評(píng)審依依據(jù)、參參加評(píng)審審人員以以及評(píng)審審計(jì)劃內(nèi)內(nèi)容。2.4.4安委委辦應(yīng)在在評(píng)審前前一周通通知有關(guān)關(guān)部門和和人員參參加管理理評(píng)審。2.4.5參加加管理評(píng)評(píng)審的相相關(guān)部門門應(yīng)提供供與本部部門有關(guān)關(guān)的評(píng)審審資料。2.4.6綜合合管理部部負(fù)責(zé)將將評(píng)審涉涉及的有有關(guān)文件件或資料料分發(fā)給

13、給參加評(píng)評(píng)審人員員。2.5 評(píng)審內(nèi)內(nèi)容a.評(píng)價(jià)價(jià)管理體體系的適適宜性、充分性性和有效效性；包包括對(duì)方方針、目目標(biāo)、組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)、過程程控制、管理方方案和體體系文件件的改進(jìn)進(jìn)需求； b.管理理體系運(yùn)運(yùn)行情況況是否有有效，是是否正在在不斷地地改進(jìn)；c.管理理體系運(yùn)運(yùn)行中的的不符合合項(xiàng)及采采取的糾糾正預(yù)防防措施有有效性的的評(píng)審；d.對(duì)重重大職業(yè)業(yè)健康安安全事故故制定有有效措施施。2.6 評(píng)審實(shí)實(shí)施2.6.1評(píng)審審會(huì)議由由總經(jīng)理理主持，副總經(jīng)經(jīng)理、各各職能部部門負(fù)責(zé)責(zé)人、相相關(guān)內(nèi)審審員及總總經(jīng)理指指定人員員出席并并在“管理評(píng)評(píng)審會(huì)議議簽到表表”上簽到到。2.6.2安委委辦對(duì)評(píng)評(píng)審內(nèi)容容作詳細(xì)細(xì)介紹。2

14、.6.3與會(huì)會(huì)代表對(duì)對(duì)評(píng)審內(nèi)內(nèi)容進(jìn)行行充分的的討論。2.6.4總經(jīng)經(jīng)理根據(jù)據(jù)評(píng)審情情況作出出相應(yīng)的的評(píng)定意意見，應(yīng)應(yīng)包括：a.安全全標(biāo)準(zhǔn)化化管理體體系過程程有效性性的改進(jìn)進(jìn)；b. 資資源需求求。2.6.5安委委辦指定定人員負(fù)負(fù)責(zé)評(píng)審審會(huì)議的的記錄,并形成成“管理評(píng)評(píng)審會(huì)議議記錄”。2.6.6管理理評(píng)審會(huì)會(huì)議上，針對(duì)管管理體系系存在的的問題，作出明明確的評(píng)評(píng)審結(jié)論論，提出出可操作作的糾正正和預(yù)防防措施，落實(shí)到到各相關(guān)關(guān)部門并并限期實(shí)實(shí)施。2.7 評(píng)審結(jié)結(jié)果的處處理2.7.1安委委辦負(fù)責(zé)責(zé)評(píng)審記記錄的整整理，編編寫“管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告”，提交交總經(jīng)理理審批后后,綜合合管理部部負(fù)責(zé)按按確定的的發(fā)放范范

15、圍進(jìn)行行發(fā)放。2.7.2“管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告”包括：目的、依據(jù)、范圍、評(píng)審內(nèi)內(nèi)容綜述述、出席席人員、評(píng)審報(bào)報(bào)告發(fā)放放范圍。“糾正預(yù)預(yù)防措施施處理單單”可作為為報(bào)告的的附件。2.7.3各相相關(guān)部門門必須按按規(guī)定期期限完成成“糾正預(yù)預(yù)防措施施處理單單”的有關(guān)關(guān)內(nèi)容。2.7.4安委委辦負(fù)責(zé)責(zé)組織有有關(guān)人員員對(duì)評(píng)審審中確定定的糾正正預(yù)防措措施的實(shí)實(shí)施進(jìn)行行跟蹤驗(yàn)驗(yàn)證并記記錄，同同時(shí)對(duì)措措施的效效果進(jìn)行行評(píng)價(jià)。2.7.5管理理評(píng)審所所產(chǎn)生的的記錄由由安委辦辦整理保保管。2.7.6對(duì)取取得成績(jī)績(jī)的單位位或個(gè)人人及未按按要求完完成標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化工作作的責(zé)任任單位或或個(gè)人，執(zhí)行安全生生產(chǎn)獎(jiǎng)懲懲制度的規(guī)定定；對(duì)未未按糾

16、正正/預(yù)防防措施要要求，進(jìn)進(jìn)行整改改的責(zé)任任單位或或個(gè)人加加重處罰罰。3.相關(guān)關(guān)文件3.1 文件件檔案管管理制度度3.2 記錄錄的控制制程序3.3 內(nèi)部部管理體體系審核核程序3.4 安全全生產(chǎn)獎(jiǎng)獎(jiǎng)懲制度度4.相關(guān)關(guān)記錄4.1 管理評(píng)評(píng)審計(jì)劃劃4.2 管理評(píng)評(píng)審會(huì)議議簽到表表4.3 管理評(píng)評(píng)審會(huì)議議記錄4.4 管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告4.5 糾正預(yù)預(yù)防措施施處理單單4.6安安全生產(chǎn)產(chǎn)績(jī)效考考核獎(jiǎng)懲懲臺(tái)賬安全生產(chǎn)產(chǎn)目標(biāo)考考核辦法法1 目的的為了提高高全體員員工的安安全意識(shí)識(shí)，落實(shí)實(shí)各級(jí)安安全職責(zé)責(zé)，持續(xù)續(xù)改進(jìn)安安全管理理績(jī)效，促進(jìn)公公司安全全生產(chǎn)管管理工作作達(dá)到制制度化、標(biāo)準(zhǔn)化化，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)公司的的安全目目標(biāo)

17、，特特制定本本制度。2 適用用范圍本辦法適適用公司司各部門門、公司司內(nèi)所有有人員(包括外外來人員員)。3 職責(zé)責(zé)安全辦公公室負(fù)責(zé)責(zé)本辦法法的制定定與修訂訂，各級(jí)級(jí)管理組組織和人人員加強(qiáng)強(qiáng)職責(zé)范范圍內(nèi)的的安全管管理考核核。4日常安安全管理理考核公司考核核管理采采取罰款款方法，上級(jí)部部門對(duì)不不符合項(xiàng)項(xiàng)考核到到部室、車間或或者個(gè)人人，考核核到部門門的部分分，由部部門根據(jù)據(jù)責(zé)任情情況落實(shí)實(shí)到人。日常獎(jiǎng)獎(jiǎng)罰事項(xiàng)項(xiàng)當(dāng)月結(jié)結(jié)清，年年底匯入入到責(zé)任任制考核核臺(tái)帳中中。4.1 安全全基礎(chǔ)管管理（1） 各級(jí)組組織和人人員職責(zé)責(zé)明確，單位內(nèi)內(nèi)各項(xiàng)制制度、規(guī)規(guī)程齊全全，每項(xiàng)項(xiàng)不符合合，扣部部門或相相關(guān)人員員50元元。

18、（2） 安全臺(tái)臺(tái)賬、記記錄等基基礎(chǔ)資料料齊全、按要求求記錄，每項(xiàng)不不符合，扣部門門或相關(guān)關(guān)人員550元。（3） 各種計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)、報(bào)報(bào)表上報(bào)報(bào)及時(shí)，每項(xiàng)不不符合，扣部門門或相關(guān)關(guān)人員550元。4.2 安全全培訓(xùn)教教育管理理（1） 按要求求進(jìn)行一一、二、三級(jí)安安全教育育、日常常安全教教育、管管理人員員和員工工安全培培訓(xùn)考核核，按要要求進(jìn)行行轉(zhuǎn)崗、復(fù)工、新工藝藝、新技技術(shù)、新新設(shè)備投投產(chǎn)前安安全培訓(xùn)訓(xùn)。（2） 領(lǐng)導(dǎo)及及管理人人員按要要求參加加班組安安全活動(dòng)動(dòng)，部門門與班組組安全活活動(dòng)符合合要求，。 以上每每項(xiàng)不符符合，每每項(xiàng)不符符合，扣扣部門或或相關(guān)人人員500元。4.3 安全全檢查和和隱患治治

19、理（1） 按規(guī)定定的頻次次和項(xiàng)目目要求進(jìn)進(jìn)行安全全檢查，發(fā)現(xiàn)問問題和隱隱患及時(shí)時(shí)整改，并按要要求上報(bào)報(bào)，每項(xiàng)項(xiàng)不符合合，扣部部門或相相關(guān)人員員50元元。（2） 對(duì)上級(jí)級(jí)下達(dá)的的隱患整整改項(xiàng)目目，落實(shí)實(shí)“五定”責(zé)任制制，按計(jì)計(jì)劃完成成治理，每項(xiàng)不不符合，扣部門門或相關(guān)關(guān)人員550元。（3） 對(duì)暫時(shí)時(shí)不具備備整改條條件的隱隱患，制制定可靠靠的監(jiān)控控措施和和應(yīng)急方方案，每每處不符符合，扣扣部門或或相關(guān)人人員1000元。4.4 現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)(作業(yè)業(yè))安全全管理（1） 嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行危險(xiǎn)險(xiǎn)作業(yè)許許可制度度，作業(yè)業(yè)前進(jìn)行行風(fēng)險(xiǎn)分分析，制制定落實(shí)實(shí)控制措措施，每每項(xiàng)不符符合，扣扣部門或或相關(guān)人人員500元。（2） 作

20、業(yè)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)配備備警示標(biāo)標(biāo)識(shí)、安安全防護(hù)護(hù)用品（具）及及消防設(shè)設(shè)施與器器材，每每項(xiàng)不符符合，扣扣部門或或相關(guān)人人員500元。（3） 嚴(yán)格執(zhí)執(zhí)行操作作規(guī)程，不違章章作業(yè)，每項(xiàng)不不符合，扣部門門或相關(guān)關(guān)人員550元。（4） 嚴(yán)格進(jìn)進(jìn)行檢修修作業(yè)前前的安全全條件確確認(rèn)及作作業(yè)完成成后的安安全驗(yàn)收收，并做做到“工完、料盡、場(chǎng)地清清”，每項(xiàng)項(xiàng)不符合合，扣部部門或相相關(guān)人員員 500元。（5） 車輛（包括外外來車輛輛）與人人員遵守守廠內(nèi)交交通安全全管理制制度，車車輛違犯犯規(guī)定，每次扣扣罰500元，造造成嚴(yán)重重后果的的，按要要求賠償償。（6） 崗位安安全作業(yè)業(yè)證放置置不到位位、丟失失等，每每人次扣扣50元元。（

21、7） 不按規(guī)規(guī)定穿戴戴勞動(dòng)防防護(hù)用品品，如安安全帽、工作服服、防護(hù)護(hù)手套、工作鞋鞋等，每每項(xiàng)每次次罰款550元。（8） 不遵守守各項(xiàng)臨臨時(shí)安全全規(guī)定罰罰款500元。4.5 安全全設(shè)施管管理（1） 按要求求設(shè)置安安全設(shè)施施，并保保證安全全設(shè)施的的正常運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)，部部門各項(xiàng)項(xiàng)安全設(shè)設(shè)施責(zé)任任人明確確。（2） 按要求求對(duì)安全全設(shè)施進(jìn)進(jìn)行檢維維修，因因維修其其它設(shè)施施而移動(dòng)動(dòng)、拆除除的安全全設(shè)施必必須檢修修后必須須及時(shí)復(fù)復(fù)原。（3） 定期對(duì)對(duì)安全設(shè)設(shè)施進(jìn)行行檢查，檢查人人員在記記錄上簽簽字，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時(shí)處處理。（4） 崗位上上的各種種消防及及個(gè)體防防護(hù)設(shè)施施必須定定點(diǎn)放置置，按要要求正確確使用，如有失

22、失效及時(shí)時(shí)聯(lián)系相相關(guān)部門門更新。（5） 任何人人不得私私自違章章動(dòng)用和和破壞安安全設(shè)施施，損壞壞的安全全設(shè)施必必須賠償償。以上每項(xiàng)項(xiàng)不符合合項(xiàng)，扣扣罰當(dāng)事事人500元。4.6 關(guān)鍵鍵裝置與與重點(diǎn)部部位管理理（1） 公司級(jí)級(jí)承包人人與其他他各級(jí)管管理人員員應(yīng)按關(guān)鍵裝裝置與重重點(diǎn)部位位管理制制度要要求參加加安全活活動(dòng)，并并作好相相關(guān)活動(dòng)動(dòng)記錄。（2） 各部門門與人員員按要求求加強(qiáng)對(duì)對(duì)關(guān)鍵裝裝置與重重點(diǎn)部位位的安全全檢查，發(fā)現(xiàn)隱隱患及時(shí)時(shí)整改，對(duì)上級(jí)級(jí)下達(dá)的的隱患指指令，按按要求組組織整改改。（3） 按要求求編寫預(yù)預(yù)案、組組織演練練。 以上每每項(xiàng)不符符合項(xiàng)，扣罰責(zé)責(zé)任部門門或責(zé)任任人員550元。安委

23、會(huì)會(huì)每季度度對(duì)公司司級(jí)承包包人的關(guān)關(guān)鍵裝置置與重點(diǎn)點(diǎn)部位安安全活動(dòng)動(dòng)參加情情況進(jìn)行行公布，該結(jié)果果作為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安全全責(zé)任制制的重要要輸入依依據(jù)。4.7 勞動(dòng)紀(jì)紀(jì)律和環(huán)環(huán)保規(guī)定定考核（1）不不按要求求參加安安全消防防環(huán)保會(huì)會(huì)議，一一次扣550元。（2）上上班睡覺覺，一次次扣500元-1000元。（3）脫脫崗、串串崗，發(fā)發(fā)現(xiàn)一次次扣500元。（4）上上班看書書報(bào)，一一次扣550元（學(xué)徒工工看業(yè)務(wù)務(wù)書除外外）。（5）上上班干私私活，一一次扣550元。（6）酒酒后上班班或班上上喝酒，一次扣扣罰500元-1100元元。（7）設(shè)設(shè)備設(shè)施施有跑、冒、滴滴、漏，沒有及及時(shí)回收收，泄漏漏液進(jìn)入入外排水水溝的，一次

24、扣扣罰1000-2200元元，造成成嚴(yán)重后后果的，根據(jù)危危害情況況加倍處處罰。（8）鍋鍋爐煙囪囪冒黑煙煙，一次次扣罰550元-2000元，造造成嚴(yán)重重后果的的加倍處處罰。（9）蒸蒸汽、工工藝氣體體因調(diào)節(jié)節(jié)操作不不當(dāng)，安安全閥打打開，造造成環(huán)境境污染，一次扣扣罰500元-2200元元。對(duì)所轄范范圍內(nèi)有有違反以以上勞動(dòng)動(dòng)紀(jì)律、環(huán)保規(guī)規(guī)定條款款的，管管理人員員負(fù)連帶帶責(zé)任。值班長(zhǎng)長(zhǎng)連帶1100元元的罰款款，部門門領(lǐng)導(dǎo)連連帶500元的罰罰款。4.8 加強(qiáng)強(qiáng)禁火、禁煙安安全管理理，嚴(yán)格格執(zhí)行禁火禁禁煙管理理制度。（1）對(duì)對(duì)吸煙者者處以1100元元的處罰罰，對(duì)沒沒有及時(shí)時(shí)制止吸吸煙的現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)各級(jí)級(jí)管理人人員

25、、當(dāng)當(dāng)班值班班長(zhǎng)也將將處以550元的的處罰，對(duì)吸煙煙者所在在區(qū)域部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)每人次次處罰550元。（2） 生產(chǎn)區(qū)區(qū)內(nèi)禁止止隨意點(diǎn)點(diǎn)火、動(dòng)動(dòng)火，違違者罰款款1000元，造造成嚴(yán)重重后果的的，依法法追究責(zé)責(zé)任。（3） 在生產(chǎn)產(chǎn)區(qū)內(nèi)（室內(nèi)和和室外衛(wèi)衛(wèi)生區(qū)）發(fā)現(xiàn)煙煙頭，按按照衛(wèi)生生區(qū)的劃劃分范圍圍，將對(duì)對(duì)煙頭所所在部門門（車間間）按每每個(gè)煙頭頭10元的的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)進(jìn)行處罰罰。4.9 職業(yè)業(yè)衛(wèi)生管管理（1） 做好清清潔文明明生產(chǎn)，嚴(yán)防“跑、冒冒、滴、漏”，一次次不符合合，扣責(zé)責(zé)任部門門或相關(guān)關(guān)人員550元。（2） 按要求求對(duì)職業(yè)業(yè)衛(wèi)生設(shè)設(shè)施進(jìn)行行定期檢檢查，落落實(shí)專人人維護(hù)保保養(yǎng)，每每處不符符合，扣扣部門或

26、或相關(guān)人人員500元。4.100 應(yīng)應(yīng)急管理理（1） 按照事事故處理理原則，對(duì)事故故進(jìn)行調(diào)調(diào)查處理理和總結(jié)結(jié)，按要要求上報(bào)報(bào)事故報(bào)報(bào)告，一一次符合合，扣部部門或相相關(guān)人員員50元元。（2） 按要求求對(duì)安全全防護(hù)設(shè)設(shè)施及應(yīng)應(yīng)急設(shè)施施進(jìn)行定定期檢查查，落實(shí)實(shí)專人維維護(hù)保養(yǎng)養(yǎng)，每項(xiàng)項(xiàng)不符合合，扣部部門或相相關(guān)人員員50元元。（3） 按要求求制定車車間級(jí)現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)處置置應(yīng)急預(yù)預(yù)案，定定期進(jìn)行行應(yīng)急培培訓(xùn)和演演練，并并對(duì)演練練效果進(jìn)進(jìn)行評(píng)價(jià)價(jià)、對(duì)預(yù)預(yù)案進(jìn)行行評(píng)審和和修訂，每項(xiàng)不不符合，扣責(zé)任任部門或或相關(guān)人人員500元。4.111 事事故考核核（1）發(fā)發(fā)生輕微微、一般般事故，每次對(duì)對(duì)單位罰罰款1000元。（

27、2）發(fā)發(fā)生重大大事故，每次對(duì)對(duì)單位罰罰款3000元。（3）發(fā)發(fā)生火災(zāi)災(zāi)、爆炸炸事故，未造成成嚴(yán)重后后果的，每次對(duì)對(duì)單位罰罰款2000-5500元元。（4）按按事故責(zé)責(zé)任及損損失情況況，對(duì)當(dāng)當(dāng)事人及及相關(guān)人人員作出出相應(yīng)的的事故賠賠償罰款款。（5）重重大及以以上事故故按上級(jí)級(jí)有關(guān)規(guī)規(guī)定處理理。（6）其其它事故故的處理理生產(chǎn)事故故、設(shè)備備事故、治安事事故、交交通事故故、質(zhì)量量事故由由各職能能部門提提出處理理意見。4.122 獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)（1）避避免一次次重大事事故發(fā)生生，獎(jiǎng)勵(lì)勵(lì)相關(guān)人人員5000-110000元。（2）在在隱患整整改及日日常安全全管理中中，提出出合理化化建議，措施被被采納運(yùn)運(yùn)行效果果較好

28、的的，獎(jiǎng)建建議人2200-8000元。5 安全全目標(biāo)完完成情況況考核5.1公公司安全全辦公室室每年組組織一次次對(duì)各部部室、車車間安全全目標(biāo)完完成情況況的綜合合考核。5.2考考核以檢檢查表的的方式進(jìn)進(jìn)行，考考核表根根據(jù)各單單位簽訂訂的目標(biāo)標(biāo)責(zé)任書書制定，各種指指標(biāo)不符符合項(xiàng)的的考核與與日常管管理考核核標(biāo)準(zhǔn)一一致。5.3 除進(jìn)行行集中考考核外，日常管管理中的的考核匯匯入到年年終考核核中。5.4 根據(jù)考考核分?jǐn)?shù)數(shù)，確定定部門目目標(biāo)完成成情況，對(duì)完成成安全目目標(biāo)較好好的部門門給予獎(jiǎng)獎(jiǎng)勵(lì)3000-5500元元，對(duì)安安全目標(biāo)標(biāo)完成較較差的部部門給3300-5000元的罰罰款。高處作業(yè)業(yè)安全管管理制度度1.

29、 目目的為規(guī)范高高處作業(yè)業(yè)的安全全管理，避免或或減少高高處墜落落傷害，制定本本管理制制度。2適用用范圍本管理制制度適用用于公司司管理范范圍內(nèi)（包括承承包商）高處作作業(yè)的安安全管理理。3職責(zé)責(zé)3.1 光伏伏電站安安全員負(fù)負(fù)責(zé)高處處作業(yè)安安全管理理的監(jiān)督督檢查。3.2 光伏伏電站負(fù)負(fù)責(zé)本管管理區(qū)域域內(nèi)高處處作業(yè)活活動(dòng)的日日常安全全監(jiān)控管管理。4控制制程序4.1 基本本定義 4.11.1 高處處作業(yè) ：凡在在墜落高高度基準(zhǔn)準(zhǔn)面2mm以上(含2mm)有可可能墜落落的高處處進(jìn)行的的作業(yè)，均稱為為高處作作業(yè)。4.1.2 墜落高高度基準(zhǔn)準(zhǔn)面 ：通過最最低墜落落點(diǎn)的水水平面，稱為墜墜落高度度基準(zhǔn)面面。 44.

30、1.3 最低墜墜落點(diǎn) ：在作作業(yè)位置置可能墜墜落到的的最低點(diǎn)點(diǎn)，稱為為該作業(yè)業(yè)位置的的最低墜墜落點(diǎn)。 4.1.44 高高處作業(yè)業(yè)高度 ：作業(yè)業(yè)區(qū)各作作業(yè)位置置至相應(yīng)應(yīng)墜落高高度基準(zhǔn)準(zhǔn)面之間間的垂直直距離中中的最大大值，稱稱為該作作業(yè)區(qū)的的高處作作業(yè)高度度。 44.2 高處處作業(yè)的的級(jí)別 4.22.1 高處處作業(yè)高高度在22-55m時(shí)，稱為一一級(jí)高處處作業(yè)。 4.2.22 高高處作業(yè)業(yè)高度在在5m以以上至115m時(shí)時(shí)，稱為為二級(jí)高高處作業(yè)業(yè)。 44.2.3 高處作作業(yè)高度度在155m以上上至300m時(shí)，稱為三三級(jí)高處處作業(yè)。 4.2.44 高高處作業(yè)業(yè)高度在在30mm以上時(shí)時(shí)，稱為為特級(jí)高高處作

31、業(yè)業(yè)。 44.3 高處處作業(yè)的的種類和和特殊高高處作業(yè)業(yè)的類別別 4.3.11 高高處作業(yè)業(yè)的種類類分為一一般高處處作業(yè)和和特殊高高處作業(yè)業(yè)兩種。 4.3.22 特特殊高處處作業(yè)包包括以下下幾個(gè)類類別： 4.33.2.1 在陣風(fēng)風(fēng)風(fēng)力六六級(jí)(風(fēng)風(fēng)速100.8mm/s)以上的的情況下下進(jìn)行的的高處作作業(yè)，稱稱為強(qiáng)風(fēng)風(fēng)高處作作業(yè)。 4.33.2.2 在高溫溫或低溫溫環(huán)境下下進(jìn)行的的高處作作業(yè)，稱稱為異溫溫高處作作業(yè)。 4.33.2.3 降雪時(shí)時(shí)進(jìn)行的的高處作作業(yè)，稱稱為雪天天高處作作業(yè)。 4.33.2.4 降雨時(shí)時(shí)進(jìn)行的的高處作作業(yè)，稱稱為雨天天高處作作業(yè)。 4.33.2.5 室外完完全采用用人工

32、照照明時(shí)進(jìn)進(jìn)行的高高處作業(yè)業(yè)，稱為為夜間高高處作業(yè)業(yè)。 44.3.2.66 在在接近或或接觸帶帶電體條條件下進(jìn)進(jìn)行的高高處作業(yè)業(yè)，統(tǒng)稱稱為帶電電高處作作業(yè)。 4.3.2.77 在在無立足足點(diǎn)或無無牢靠立立足點(diǎn)的的條件下下進(jìn)行的的高處作作業(yè)，統(tǒng)統(tǒng)稱為懸懸空高處處作業(yè) 。4.3.22.8 對(duì)突突然發(fā)生生的各種種災(zāi)害事事故，進(jìn)進(jìn)行搶救救的高處處作業(yè)，稱為搶搶救高處處作業(yè)。 44.3.3 一般高高處作業(yè)業(yè)系指除除特殊高高處作業(yè)業(yè)以外的的高處作作業(yè)。 4.44 標(biāo)標(biāo)記 高處作作業(yè)的分分級(jí)，以以級(jí)別、類別和和種類標(biāo)標(biāo)記。一一般高處處作業(yè)標(biāo)標(biāo)記時(shí)，寫明級(jí)級(jí)別和種種類；特特殊高處處作業(yè)標(biāo)標(biāo)記時(shí)，寫明級(jí)級(jí)別和類

33、類別，種種類可省省略不寫寫。 44.5 對(duì)高處處作業(yè)的的安全要要求：4.5.1 身身體必須須健康，患有高高血壓病病、心臟臟病、貧貧血病、癲癇病病等禁忌忌癥及不不滿十八八歲的人人員不得得從事高高處作業(yè)業(yè)，從事事高處作作業(yè)的人人員要定定期進(jìn)行行體檢。4.5.2 應(yīng)熟悉悉高處作作業(yè)應(yīng)知知應(yīng)會(huì)的的知識(shí)，掌握操操作技能能。4.5.3 熟悉作作業(yè)內(nèi)容容， 懂懂得如何何使用各各種防護(hù)護(hù)用具，了解安安全防護(hù)護(hù)措施。4.5.4 高處作作業(yè)應(yīng)配配備相應(yīng)應(yīng)的防護(hù)護(hù)用具。（如：安全帶帶、安全全帽以及及其它防防護(hù)用具具）4.5.5 高高處作業(yè)業(yè)應(yīng)設(shè)立立相應(yīng)的的安全防防護(hù)設(shè)施施。（如如：安全全警示牌牌、安全全護(hù)欄等等）4

34、.5.6 距距地面22米以上上的作業(yè)業(yè)處，要要設(shè)防護(hù)護(hù)欄桿、擋板或或安全網(wǎng)網(wǎng)。防護(hù)護(hù)欄桿的的高度不不小于11.2米米。4.5.7 高高處作業(yè)業(yè)嚴(yán)禁上上下投擲擲工具、材料和和雜物等等，所用用材料要要堆放平平穩(wěn)，作作業(yè)點(diǎn)下下方要設(shè)設(shè)安全警警戒區(qū)，要有明明顯警戒戒標(biāo)志，并設(shè)專專人監(jiān)護(hù)護(hù)。各種種工具要要有防掉掉繩，工工具放入入工具袋袋（套）內(nèi)。4.5.8 不不準(zhǔn)站在在小推車車上或不不穩(wěn)的物物體上操操作，不不得在高高處休息息。4.5.9 高高處作業(yè)業(yè)應(yīng)使用用符合有有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)規(guī)范的的梯子、腳手板板、防護(hù)護(hù)圍欄和和擋腳板板等。作作業(yè)前作作業(yè)人員員應(yīng)仔細(xì)細(xì)檢查作作業(yè)平臺(tái)臺(tái)是否堅(jiān)堅(jiān)固、牢牢靠，安安全措施施是否落

35、落實(shí)。4.5.10 嚴(yán)禁上上下垂直直進(jìn)行高高處交叉叉作業(yè)，如須分分層進(jìn)行行作業(yè)，中間應(yīng)應(yīng)有隔離離措施。4.5.11 高處作作業(yè)人員員應(yīng)沿著著通道、梯子上上下，嚴(yán)嚴(yán)禁沿著著繩索、立桿或或欄桿攀攀登。4.6 高處作作業(yè)許可可證審批批4.6.1 高處作作業(yè)負(fù)責(zé)責(zé)人按照照高處作作業(yè)的要要求進(jìn)行行申請(qǐng)。4.6.2 工作負(fù)負(fù)責(zé)人根根據(jù)填寫寫內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)檢查，并對(duì)不不合格項(xiàng)項(xiàng)提出相相應(yīng)意見見，進(jìn)行行整改，整改后后簽署光光伏消缺缺單。4.6.3 高處作作業(yè)要有有監(jiān)護(hù)人人進(jìn)行全全程監(jiān)護(hù)護(hù)。4.6.4 高處作作業(yè)部門門應(yīng)根據(jù)據(jù)作業(yè)要要求做好好相應(yīng)的的高處作作業(yè)準(zhǔn)備備和安全全防護(hù)工工作4.6.5 高處作作業(yè)監(jiān)護(hù)

36、護(hù)人要認(rèn)認(rèn)真履行行職責(zé)，禁止脫脫崗，以以防止高高處作業(yè)業(yè)事故的的發(fā)生。4.6.7 高處作作業(yè)時(shí)間間變更或或延長(zhǎng)，作業(yè)項(xiàng)項(xiàng)目或地地點(diǎn)變更更或現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)情況發(fā)發(fā)生變化化時(shí)應(yīng)單單獨(dú)開票票。4.7 高處處作業(yè)前前，必須須進(jìn)行危危險(xiǎn)辨識(shí)識(shí)，列出出危險(xiǎn)因因素清單單，危險(xiǎn)險(xiǎn)因素應(yīng)應(yīng)包括單單步限于于以下方方面：4.7.1 墜物危危害；4.7.2 人員跌跌落；4.7.3 其他傷傷害，如如觸電、異常溫溫度、輻輻射、噪噪音等。4.8 高處作作業(yè)應(yīng)采采取的危危險(xiǎn)預(yù)防防措施：4.8.1 評(píng)評(píng)估高處處作業(yè)期期間潛在在的危險(xiǎn)險(xiǎn)程度；4.8.2 制制定措施施消除、控制或或隔離高高處作業(yè)業(yè)潛在的的危害；4.8.3保持持安全作作業(yè)條

37、件件；4.8.4預(yù)測(cè)測(cè)高處作作業(yè)活動(dòng)動(dòng)以及可可能產(chǎn)生生的危害害；4.8.5預(yù)測(cè)測(cè)周邊作作業(yè)對(duì)高高處作業(yè)業(yè)的潛在在影響及及危害。4.9 按照以以下次序序和控制制手段進(jìn)進(jìn)行危害害處理：4.9.1 消消除危害害；4.9.2 控控制危害害（使風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)減低低至可以以接受的的水平）；4.9.3 隔隔離危險(xiǎn)險(xiǎn)區(qū)域或或做出相相應(yīng)可行行的防護(hù)護(hù)圈圍；4.9.4 使使用個(gè)人人防護(hù)用用品。高處作業(yè)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)分分析和安安全措施施序號(hào)風(fēng)險(xiǎn)分析析安全措施施選項(xiàng)1作業(yè)人員員身體狀狀況不好好對(duì)患有職職業(yè)禁忌忌癥和年年老體弱弱、疲勞勞過度、視力不不佳及酒酒后人員員等，不不準(zhǔn)進(jìn)行行高處作作業(yè)2作業(yè)人員員不清楚楚現(xiàn)場(chǎng)危危險(xiǎn)狀況況作業(yè)前必

38、必須進(jìn)行行安全教教育3監(jiān)護(hù)不足足指派專人人監(jiān)護(hù)，并堅(jiān)守守崗位4未佩戴勞勞動(dòng)防護(hù)護(hù)用品按規(guī)定佩佩安全帶帶等，能能夠正確確使用防防墜落用用品與登登高器具具、設(shè)備備5在危險(xiǎn)品品生產(chǎn)、貯存場(chǎng)場(chǎng)所或附附近有放放空管線線的位置置作業(yè)事先與施施工地點(diǎn)點(diǎn)所在單單位負(fù)責(zé)責(zé)人或班班組長(zhǎng)（值班主主任）取取得聯(lián)系系，建立立聯(lián)系信信號(hào)6材料、器器具、設(shè)設(shè)備不安安全檢查材料料、器具具、設(shè)備備，必須須安全可可靠7上下時(shí)手手中持物物（工具具、材料料、零件件等）上下時(shí)必必須精神神集中，禁止手手中持物物等危險(xiǎn)險(xiǎn)行為，工具、材料、零件等等必須裝裝入工具具袋8帶電高處處作業(yè)必須使用用絕緣工工具或穿穿均壓服服9現(xiàn)場(chǎng)噪音音大或視視線不清

39、清楚等配備必要要的聯(lián)絡(luò)絡(luò)工具，并指定定專人負(fù)負(fù)責(zé)聯(lián)系系10上下垂直直作業(yè)采取可靠靠的隔離離措施，并按指指定的路路線上下下11易滑動(dòng)、滾動(dòng)的的工具、材料堆堆放在腳腳手架上上采取措施施防止墜墜落12登石棉瓦瓦、瓦棱棱板等輕輕型材料料作業(yè)必須鋪設(shè)設(shè)牢固的的腳手板板，并加加以固定定，腳手手板上要要有防滑滑措施13拋擲物品品傷人不準(zhǔn)上下下、拋擲擲物品14出現(xiàn)危險(xiǎn)險(xiǎn)品泄漏漏立即停止止作業(yè)，人員撤撤離15作業(yè)后高高處或現(xiàn)現(xiàn)場(chǎng)有雜雜物清理干凈凈現(xiàn)場(chǎng)雜雜物及工工器具補(bǔ)充措施國(guó)電電力力青海新新能源開開發(fā)有限限公司檔檔案管理理規(guī)定一 總 則1、為加加強(qiáng)公司司文書檔檔案的科科學(xué)、規(guī)規(guī)范管理理，提高高文書檔檔案工作作質(zhì)

40、量，保證和和維護(hù)檔檔案的安安全、完完整，進(jìn)進(jìn)一步充充分發(fā)揮揮檔案的的功能，提高利利用價(jià)值值為公司司經(jīng)營(yíng)管管理直接接服務(wù)的的作用，根據(jù)中華人人民共和和國(guó)檔案案法及及檔案法法實(shí)施辦辦法，結(jié)結(jié)合本公公司實(shí)際際情況特特制訂本本暫行規(guī)規(guī)定。2、本規(guī)規(guī)定所稱稱檔案，是指公公司在經(jīng)經(jīng)營(yíng)、管管理活動(dòng)動(dòng)中形成成的各種種有保存存價(jià)值的的資料，包括文文本資料料、電子子記錄資資料、聲聲像資料料和實(shí)物物資料等等。3、公司司各部門門、分子子公司所所有員工工均有保保護(hù)公司司檔案的的義務(wù)。4、公司司的檔案案工作實(shí)實(shí)行統(tǒng)一一領(lǐng)導(dǎo)，分級(jí)管管理，定定期歸檔檔的方式式，共同同做好檔檔案資料料的收集集、保管管、整理理、立卷卷和歸檔檔工

41、作。二 檔案管管理的機(jī)機(jī)構(gòu)和職職責(zé)1、公司司行政部部為公司司檔案管管理的主主管部門門，對(duì)公公司的檔檔案資料料實(shí)行統(tǒng)統(tǒng)一歸檔檔和日常常管理。2、公司司檔案工工作實(shí)行行部門收收集整理理，檔案案室統(tǒng)一一歸檔的的原則。3、各部部門為檔檔案管理理的分管管部門，由指定定專人負(fù)負(fù)責(zé)本部部門的檔檔案資料料收集、保管和和移交歸歸檔工作作。4、行政政部檔案案管理員員和各部部門檔案案管理員員（兼職職）均為為公司的的檔案管管理工作作人員，應(yīng)保持持相對(duì)的的穩(wěn)定，各部門門專（兼兼）職檔檔案管理理員名單單須報(bào)行行政部備備案，如如有變動(dòng)動(dòng)須及時(shí)時(shí)通知行行政部。5、檔案案管理員員出現(xiàn)工工作變動(dòng)動(dòng)或離職職，應(yīng)將將其經(jīng)辦辦或保管管

42、的檔案案資料向向接辦人人移交，嚴(yán)禁擅擅自帶走走或銷毀毀。6、檔案案管理員員應(yīng)當(dāng)忠忠于職守守，遵守守公司檔案管管理規(guī)定定和保密規(guī)規(guī)定，保守公公司秘密密，不得得向其他他人員泄泄露檔案案內(nèi)容。三 檔檔案的收收集1、堅(jiān)持持部門收收集、管管理資料料的原則則。各部部門、分分子公司司專（兼兼）職檔檔案管理理員按本本部門資資料的歸歸檔范圍圍負(fù)責(zé)及及時(shí)收集集、管理理本部門門的資料料，即把把好文件件“質(zhì)量關(guān)關(guān)”，要檢檢查文件件及附件件是否完完整，文文書處理理程序是是否完備備，處理理的來龍龍去脈是是否注明明，文件件質(zhì)量符符合要求求。采取取每月、每季度度或次年年三月前前移交公公司檔案案室歸檔檔立卷，并辦好好交接簽簽收

43、手續(xù)續(xù)。2、凡公公司發(fā)出出的公文文（含原原稿、正正件和附附件）一一律由行行政部統(tǒng)統(tǒng)一收集集管理。3、一項(xiàng)項(xiàng)工作由由幾個(gè)部部門參與與辦理，在工作作活動(dòng)中中形成的的文件材材料，由由主辦部部門收集集、立卷卷、歸檔檔。4、公司司與外單單位簽訂訂的合同同或協(xié)議議，在用用印時(shí)即即按合同同約定的的份數(shù)收收取歸檔檔。5、召開開的各種種重大會(huì)會(huì)議，由由會(huì)議主主管部門門將會(huì)議議紀(jì)要、會(huì)議材材料、聲聲像資料料等向行行政部移移交，季季度統(tǒng)一一向檔案案室移交交。6、其他他聲像檔檔案的收收集應(yīng)在在聲像資資料形成成后一個(gè)個(gè)月內(nèi)隨隨立檔部部門其它它載體形形態(tài)的檔檔案同時(shí)時(shí)歸檔（歸檔的的聲像資資料均必必須為原原版、原原件，照照

44、片含底底片）。四、歸檔檔范圍1、公司司應(yīng)歸檔檔的資料料包括：公司在在日常工工作和經(jīng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)動(dòng)中形成成的有保保存和利利用、參參考價(jià)值值的文書書資料、工程資資料、圖圖片和聲聲像制品品。2、上級(jí)級(jí)部門發(fā)發(fā)來的與與本公司司有關(guān)的的決定、決議、指示、批復(fù)、命令、條例、規(guī)定等等文件材材料。3、公司司對(duì)外的的正式發(fā)發(fā)文以及及與有關(guān)關(guān)單位來來往的文文書。4、公司司對(duì)內(nèi)進(jìn)進(jìn)行管理理、規(guī)范范事務(wù)的的正式發(fā)發(fā)文。5、重要要的會(huì)議議材料，參加上上級(jí)部門門會(huì)議帶帶回的會(huì)會(huì)議材料料，公司司內(nèi)部會(huì)會(huì)議的通通知、報(bào)報(bào)告、決決議、總總結(jié)、領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)講話話、典型型發(fā)言、會(huì)議紀(jì)紀(jì)要和會(huì)會(huì)議記錄錄等。6、公司司的各種種工作計(jì)計(jì)劃、總總結(jié)

45、、報(bào)報(bào)告、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表、簡(jiǎn)報(bào)報(bào)及合理理化建議議等。7、公司司與有關(guān)關(guān)單位簽簽訂的合合同、協(xié)協(xié)議書和和有關(guān)法法律文書書等文件件材料。8、公司司的財(cái)務(wù)務(wù)報(bào)表、賬本、憑證等等。9、公司司關(guān)于員員工勞動(dòng)動(dòng)、人事事、工資資、福利利方面的的文件材材料以及及對(duì)員工工獎(jiǎng)勵(lì)、處分的的文件材材料。10、公公司工程程項(xiàng)目資資料及有有關(guān)報(bào)建建審批手手續(xù)和驗(yàn)驗(yàn)收記錄錄、證明明資料。11、公公司的歷歷史沿革革、大事事記及反反映公司司重要活活動(dòng)的報(bào)報(bào)道、照照片、錄錄音、錄錄像等。12、凡凡是加蓋蓋過公章章未經(jīng)正正式使用用文件資資料的必必須交回回行政部部。五 檔案的的立卷1、公司司各部門門要堅(jiān)持持檔案資資料的平平時(shí)立卷卷工作

46、。2、各部部門對(duì)處處理完畢畢或保存存的文件件資料，由專（兼）職職檔案管管理員集集中統(tǒng)一一保管。3、各部部門應(yīng)根根據(jù)業(yè)務(wù)務(wù)范圍及及當(dāng)年工工作任務(wù)務(wù)，編制制平時(shí)文文件材料料立卷使使用的“案卷類類目”。“案卷類類目”的條款款必須簡(jiǎn)簡(jiǎn)明確切切，并編編上條款款號(hào)。4、公文文承辦人人員應(yīng)及及時(shí)將辦辦理完畢畢或經(jīng)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)簽發(fā)發(fā)的文件件材料，收集齊齊全，加加以整理理，送交交本部門門專（兼兼）職檔檔案人員員歸卷。5、專（兼）職職檔案管管理員應(yīng)應(yīng)及時(shí)將將收集的的文件材材料，按按照“案卷類類目”條款，放入平平時(shí)保存存文件卷卷夾內(nèi)“對(duì)號(hào)入入座”，并在在收發(fā)文文登記簿簿上注明明。6、公司司檔案年年度立卷卷工作由由檔案室室

47、負(fù)責(zé)統(tǒng)統(tǒng)一規(guī)范范立卷，保證案案卷質(zhì)量量，各相相關(guān)部門門專（兼兼）職檔檔案人員員配合，共同做做好檔案案的立卷卷、組卷卷、編目目工作。五、文件件歸檔與與移交1、各部部門文檔檔應(yīng)于次次年三月月份以前前向檔案案室移交交；2、移移交清單單（見見附表一一）一式式二份，清單上上需包含含的內(nèi)容容：文件件名稱、文件號(hào)號(hào)、行文文日期、文件頁(yè)頁(yè)數(shù)、是是否原件件、文件件密級(jí)、移交人人、監(jiān)交交人、接接收人信信息。3、文件件移交清清單三方方簽字為為有效。4、公司司檔案資資料分類類組卷由由行政部部統(tǒng)一規(guī)規(guī)范，具具體的分分類標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)為：先先大類（行政管管理、經(jīng)經(jīng)營(yíng)、科科研、后后勤），后部門門（董事事會(huì)、行行政、人人事、財(cái)財(cái)務(wù)部

48、、項(xiàng)目部部等），再小類類（文件件在前、資料在在后）。5、保管管期限分分為永久久、長(zhǎng)期期（500年）、短期（15年年）三種種。新規(guī)規(guī)則對(duì)220077年以后后形成的的歸檔文文件，保保管期限限分為永永久、長(zhǎng)長(zhǎng)期（330年、10年年）兩種種。6、確定定文件材材料歸檔檔范圍和和劃分保保管期限限的原則則是：（1）從從維護(hù)公公司歷史史面貌完完整出發(fā)發(fā)，用全全面的、歷史的的、發(fā)展展的觀點(diǎn)點(diǎn)，分析析和鑒定定文件材材料的現(xiàn)現(xiàn)實(shí)作用用和歷史史作用，以文件件材料形形成部門門的職能能作用及及文件材材料的具具體內(nèi)容容作為判判定歸檔檔范圍和和劃分保保管期限限的基本本要素。（2）凡凡是記錄錄和反映映公司主主要經(jīng)營(yíng)營(yíng)管理活活動(dòng)

49、、中中心工作作和基本本歷史面面貌的，在維護(hù)護(hù)公司權(quán)權(quán)益等方方面具有有永久性性憑證價(jià)價(jià)值和文文化價(jià)值值，對(duì)公公司有長(zhǎng)長(zhǎng)遠(yuǎn)利用用價(jià)值的的各種文文件材料料應(yīng)定為為永久保保管；（3）凡凡是記錄錄和反映映公司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理活動(dòng)，在較長(zhǎng)長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)內(nèi)對(duì)本公公司工作作有查考考利用價(jià)價(jià)值，在在維護(hù)公公司權(quán)益益方面具具有憑證證性價(jià)值值的文件件材料，應(yīng)定為為長(zhǎng)期保保管。7、案卷卷質(zhì)量總總的要求求是：遵遵循文件件資料的的形成規(guī)規(guī)律和特特點(diǎn)，保保持文件件資料之之間的 有機(jī)聯(lián)聯(lián)系，區(qū)區(qū)別不同同的價(jià)值值，便于于保管和和利用。8、歸檔檔的文件件材料種種類、份份數(shù)以及及每份文文件的頁(yè)頁(yè)數(shù)均應(yīng)應(yīng)齊全完完整。在歸檔的的文件材材料中，應(yīng)

50、將每每份文件件的正件件與附件件、印件件與定稿稿、請(qǐng)示示與批復(fù)復(fù)、轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)文件與與原件、多種文文字形成成的同一一文件，放在一一起，不不得分開開；絕密密文件單單獨(dú)立卷卷。9、不同同年度的的文件一一般不得得放在一一起立卷卷，但跨跨年度的的請(qǐng)示與與批復(fù)，放在復(fù)復(fù)文年立立卷；沒沒有復(fù)文文的，放放在請(qǐng)示示年立卷卷；跨年年度的規(guī)規(guī)劃放在在針對(duì)的的第一年年立卷；跨年度度的總結(jié)結(jié)放在針針對(duì)的最最后一年年立卷；跨年度度的會(huì)議議文件放放在會(huì)議議開幕年年；工程程資料放放在項(xiàng)目目驗(yàn)收年年度；其其它文件件的立卷卷按照有有關(guān)規(guī)定定執(zhí)行。10、卷卷內(nèi)文件件材料應(yīng)應(yīng)區(qū)別不不同情況況進(jìn)行排排列，密密不可分分的文件件材料應(yīng)應(yīng)依次序序

51、排列在在一起，即批復(fù)復(fù)在前，請(qǐng)示在在后；正正件在前前，附件件在后；印件在在前，定定稿在后后；其它它文件材材料依其其形成規(guī)規(guī)律或特特點(diǎn)，應(yīng)應(yīng)保持文文件之間間的密切切聯(lián)系并并進(jìn)行系系統(tǒng)的排排列。11、卷卷內(nèi)文件件材料應(yīng)應(yīng)按排列列順序，依次編編寫頁(yè)號(hào)號(hào)。裝訂訂的案卷卷應(yīng)統(tǒng)一一在有文文字的每每頁(yè)材料料正面的的右下角角，背面面的左上上角打印印頁(yè)號(hào)。永久、長(zhǎng)長(zhǎng)期和短短期案卷卷必須按按規(guī)定的的格式逐逐件填寫寫卷內(nèi)目目錄。填填寫的字字跡要工工整。卷卷內(nèi)目錄錄放在卷卷首。12、有有關(guān)卷內(nèi)內(nèi)文件材材料的情情況說明明，都應(yīng)應(yīng)逐項(xiàng)填填寫在備備考表內(nèi)內(nèi)。若無無情況可可說明，也應(yīng)將將立卷人人、檢查查人的姓姓名和日日期填上

52、上以示負(fù)負(fù)責(zé)。備備考表應(yīng)應(yīng)置卷尾尾。六、檔案案的保管管、統(tǒng)計(jì)計(jì)1、公司司檔案資資料實(shí)行行專人、專柜、專室管管理。2、公司司檔案資資料的保保管按機(jī)機(jī)構(gòu)、年年度、保保存期限限、編號(hào)號(hào)次序進(jìn)進(jìn)行保管管，并編編制好案案卷目錄錄等工作作。3、檔案案管理員員須做好好檔案資資料的保保護(hù)工作作，做到到“八防”：防盜盜、防火火、防蟲蟲、防潮潮、防塵塵、防鼠鼠、防霉霉、防光光。4、公司司檔案實(shí)實(shí)行計(jì)算算機(jī)監(jiān)控控管理，實(shí)現(xiàn)檔檔案管理理的規(guī)范范化、自自動(dòng)化、現(xiàn)代化化。5、公司司檔案室室應(yīng)當(dāng)加加強(qiáng)檔案案的管理理和利用用，定期期對(duì)檔案案的價(jià)值值進(jìn)行鑒鑒定。6、聲像像檔案在在保管期期限內(nèi)須須進(jìn)行定定期檢查查，防止止檔案的的

53、變質(zhì)、退磁。對(duì)重要要的聲像像檔案應(yīng)應(yīng)制作光光盤保管管。嚴(yán)禁禁私自撤撤銷、清清洗、消消磁和修修改。文書檔案案的統(tǒng)計(jì)計(jì)7、文書書檔案要要建立健健全統(tǒng)計(jì)計(jì)制度，對(duì)檔案案的收進(jìn)進(jìn)、移出出、庫(kù)存存、利用用、銷毀毀等情況況進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)，統(tǒng)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)據(jù)做到準(zhǔn)準(zhǔn)確可靠靠。編制案卷卷目錄、全引目目錄，專專題卡片片、資料料等檢索索工具，方便利利用，提提高效率率。七、檔案案的查閱閱、借閱閱1、公司司員工查查閱、借借閱檔案案資料時(shí)時(shí)，應(yīng)嚴(yán)嚴(yán)格按程程序辦理理，填寫寫查（借）閱閱檔案審審批表，檔案案室負(fù)責(zé)責(zé)人對(duì)查查（借）閱人、查閱檔檔案內(nèi)容容、查閱閱時(shí)間和和歸還時(shí)時(shí)間進(jìn)行行詳細(xì)登登記后方方予查閱閱。2、查（借）閱閱檔案員員工

54、應(yīng)根根據(jù)申請(qǐng)請(qǐng)內(nèi)容進(jìn)進(jìn)行查閱閱，對(duì)檔檔案內(nèi)容容與本身身工作無無關(guān)的檔檔案，一一律不得得查閱。3、檔案案查（借借）閱的的批準(zhǔn)人人：普通通檔案由由文件歸歸屬部門門總監(jiān)審審批；秘秘密級(jí)以以上檔案案由總裁裁或主管管副總裁裁審批。4、公司司檔案原原件原則則上不外外借，如如因工作作需要確確需外借借帶出，普通檔檔案由行行政部經(jīng)經(jīng)理批準(zhǔn)準(zhǔn)，秘密密級(jí)檔案案由總裁裁或主管管副總裁裁批準(zhǔn)。對(duì)常用用的檔案案資料，檔案室室可提供供復(fù)印副副本供借借閱，副副本在使使用部門門使用完完畢后，應(yīng)及時(shí)時(shí)交還檔檔案室。嚴(yán)禁未未經(jīng)允許許私自對(duì)對(duì)檔案資資料進(jìn)行行復(fù)印和和復(fù)制。查（借）閱檔案案人員須須愛護(hù)檔檔案，不不得在文文件上作作任何標(biāo)

55、標(biāo)記、標(biāo)標(biāo)志或涂涂改，不不得在閱閱覽桌上上擺放茶茶水、墨墨水瓶，不得在在閱覽時(shí)時(shí)吸煙，以免造造成檔案案的損壞壞。5、聲像像檔案一一般不得得借閱。在不影影響保密密的前提提下，經(jīng)經(jīng)總裁或或主管副副總裁批批準(zhǔn)可用用于公司司內(nèi)部學(xué)學(xué)習(xí)、對(duì)對(duì)外宣傳傳。八、檔案案的銷毀毀1、對(duì)超超過保管管期限和和確已失失去價(jià)值值的檔案案，檔案案工作人人員應(yīng)定定期整理理，進(jìn)行行銷毀。檔案的的銷毀具具體見檔案銷銷毀程序序。2、檔案案需要銷銷毀時(shí)，由行政政部檔案案管理員員提出銷銷毀意見見，經(jīng)行行政部經(jīng)經(jīng)理會(huì)同同相關(guān)職職能部門門經(jīng)理嚴(yán)嚴(yán)格審查查，并編編制檔案案銷毀清清冊(cè)，經(jīng)經(jīng)公司相相關(guān)系統(tǒng)統(tǒng)總監(jiān)審審核，并并在會(huì)計(jì)計(jì)檔案銷銷毀清冊(cè)

56、冊(cè)上審批批簽字后后銷毀。3、其他他檔案銷銷毀前，應(yīng)將需需銷毀檔檔案在清清單一一一列明，報(bào)行政政部經(jīng)理理審核，經(jīng)總裁裁或主管管副總裁裁審批后后，方可可實(shí)施銷銷毀。其其他任何何人不得得私自銷銷毀檔案案。4、檔案案銷毀時(shí)時(shí)須有兩兩人以上上人員進(jìn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)監(jiān)督，并在銷銷毀清單單上簽字字確認(rèn)該該檔案確確已銷毀毀。不得得一人單單獨(dú)進(jìn)行行檔案的的銷毀。九、罰則則有下列行行為之一一的，由由公司行行政部責(zé)責(zé)令限期期改正；情節(jié)嚴(yán)嚴(yán)重的，報(bào)請(qǐng)總總裁或主主管副總總裁對(duì)負(fù)負(fù)責(zé)的主主管人員員和直接接責(zé)任人人給予處處分。1、將公公務(wù)活動(dòng)動(dòng)中形成成的應(yīng)當(dāng)當(dāng)歸檔的的文件、資料據(jù)據(jù)為己有有，拒絕絕移交檔檔案室歸歸檔的。2、違反反

57、公司規(guī)規(guī)定擅自自縮小檔檔案收集集范圍的的。3、明知知所保存存的檔案案面臨危危險(xiǎn)而不不采取措措施，造造成檔案案損失的的。4、檔案案管理員員、對(duì)檔檔案負(fù)有有領(lǐng)導(dǎo)責(zé)責(zé)任的人人員玩忽忽職守，造成檔檔案損失失的。5、未經(jīng)經(jīng)批準(zhǔn)，私自復(fù)復(fù)印或銷銷毀檔案案的。拆件、涂涂改、勾勾劃、折折疊、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)借，損損毀、丟丟失和擅擅自提供供、抄錄錄、涂改改、6、6、偽偽造檔案案的。7、擅自自發(fā)布或或傳播公公司尚未未對(duì)外公公布的檔檔案內(nèi)容容的。十、附則則本規(guī)定由由行政部部制訂和和解釋，經(jīng)總裁裁或主管管副總裁裁審批，修改時(shí)時(shí)亦同。本規(guī)定施施行后，凡既有有的類似似制度自自行終止止。本規(guī)定自自20177年10月30日起起試實(shí)行行。

58、附件：11、檔案案移交簽簽收單2、檔案案查(借借)閱審審批表3、檔案案查（借借）閱登登記表4、檔案案銷毀審審批表附件1：檔案移移交簽收收單公司檔案案移交簽簽收單 歸檔檔部門： 年年 月 日序號(hào)類別歸檔文件件名稱份數(shù)頁(yè)數(shù)保存年限限密 級(jí)級(jí)備 注注 檔案移移交人： 檔案接接收人： 監(jiān)監(jiān)交人：說明：11.本表表一式二二份，移移交人和和檔案室室各留一一份。2.各部部門暫存存的檔案案，每三三個(gè)月移移交一次次，所移移交的檔檔案須經(jīng)經(jīng)檔案管管理員簽簽字。 附件2：檔案查查(借)閱審批批表公司檔案案查(借借)閱審審批表年 月月 日日 申請(qǐng)人部 門門職 務(wù)務(wù)擬借（查查）檔案案名稱密 級(jí)級(jí)預(yù)計(jì)歸還還日期用途部門負(fù)

59、責(zé)責(zé)人意見見行政總監(jiān)監(jiān)意見總裁意見說明：本本表由查查（借）閱申請(qǐng)請(qǐng)人填寫寫，按照照檔案密密級(jí)進(jìn)行行審批。 國(guó)電電力青海新能源開發(fā)有限公司 安全生產(chǎn)管理制度匯編 附件3：檔案查查（借）閱登記記表公司文書書檔案借借（查）閱登記記簿 年年度日期機(jī)構(gòu)（問題）年度保管 期限限 件號(hào)文 件 名 稱稱頁(yè)數(shù) 借（查）閱閱目的借閱人借閱時(shí)限 歸還時(shí)間簽收人復(fù)印份 (張)數(shù)備注說明：此此表為檔檔案管理理員記錄錄檔案借借（查）閱情況況之用。附件4：檔案銷銷毀審批批表公司檔案案銷毀審審批表 年年 月 日申請(qǐng)人職務(wù)擬銷毀檔檔案情況況編號(hào)檔案名稱稱密級(jí)數(shù)量銷毀原因因銷毀方式式檔案管理理員簽字： 日期期： 年年 月 日行政

60、總監(jiān)監(jiān)簽字： 日期期： 年年 月 日批準(zhǔn)人簽字： 日期期： 年年 月 日監(jiān)銷人簽字： 日期期： 年年 月 日銷毀經(jīng)辦辦人簽字： 日期期： 年年 月 日備注：說明：此此表由檔檔案管理理員填寫寫，審批批后實(shí)施施，行政政部存檔檔?；瘜W(xué)品防防范管理理制度危險(xiǎn)化學(xué)學(xué)品指GGB6994486標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)規(guī)定的爆爆炸品、壓縮氣氣體和液液化氣、易燃液液體、易易燃固體體、自燃燃物品和和遇濕自自燃物品品、氧化化劑和有有機(jī)氧化化劑、毒毒害品和和腐蝕品品這七大大類。1）化學(xué)學(xué)危險(xiǎn)物物品必須須儲(chǔ)存在在專用倉(cāng)倉(cāng)庫(kù)、專專用場(chǎng)地地或?qū)Ｓ糜脙?chǔ)存室室(柜)內(nèi)，并并設(shè)專人人管理。使用化化學(xué)危險(xiǎn)險(xiǎn)物品的的部門，必須建建立健全全化學(xué)危危