護士能級培訓(xùn)計劃

1、護士能級培訓(xùn)計劃護士能級培訓(xùn)計劃篇一：N1-N4能級護士培訓(xùn)計劃2016年眼科N1級護士層級培訓(xùn)計劃2016年急診科N2級護士層級培訓(xùn)計劃2016年急診科N3級護士層級培訓(xùn)計劃2016年急診科N4級護士層級培訓(xùn)計劃篇二：5-護理人員分級培訓(xùn)計劃 護理人員分級培訓(xùn)計劃為了加強我院護理人員護理質(zhì)量管理，提高護理人員的整體素 質(zhì)，根據(jù)我院的實際情況，特補充制定各級護理人員培訓(xùn)計劃。一、N1級護士培訓(xùn)計劃崗前培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)：使新護士樹立愛崗敬業(yè)、以病人為中心的服務(wù)理念， 自覺遵守職業(yè)道德和護士行為規(guī)范，履行護士神圣的職責(zé)，努力學(xué)習(xí)、 刻苦鉆研護理知識和技能，以良好的職業(yè)素質(zhì)走向護理崗位。培訓(xùn)內(nèi)容：愛崗敬

2、業(yè)系列教育：護士職業(yè)道德規(guī)范教育，院規(guī)院紀(jì)、各 項制度教育等。護理規(guī)章制度及醫(yī)療安全系列教育：規(guī)章制度、分級護理制 度、交接班制度、搶救工作制度、查對制度、護理安全管理制度等。護理安全教育：護理差錯事故登記報告及討論制度。護理病歷書寫規(guī)范護士禮儀教育、護患溝通技巧危重病人病情觀察及護理要點技能訓(xùn)練：常用技術(shù)操作規(guī)范化培訓(xùn)培訓(xùn)目標(biāo)1、培養(yǎng)全心全意為病人服務(wù)的思想和團結(jié)協(xié)作、勇于奉獻的精 神，端正護理專業(yè)思想，樹立刻苦專研、嚴(yán)謹求實的科學(xué)態(tài)度。2、熟悉護理學(xué)的基礎(chǔ)理論，具有較系統(tǒng)的基礎(chǔ)知識，并能在實 際工作中運用。3、熟練掌握本專業(yè)的臨床護理操作技能，能獨立完成本專業(yè)常見病的護理，一般急、重癥病人

3、的搶救配合及護理。4、培養(yǎng)護理科研邏輯思維和書寫能力，結(jié)合臨床護理實踐寫出 個案、護理綜述、論著等護理論文。5、通過培訓(xùn)能夠借助字典閱讀本專業(yè)的外文書刊。培訓(xùn)時間：規(guī)范化培訓(xùn)時間為三年，分兩階段完成培訓(xùn)輪轉(zhuǎn)：完成崗前培訓(xùn)后，內(nèi)、外、輪轉(zhuǎn)，每科室輪轉(zhuǎn)兩個月， 共六個月。定科培訓(xùn)：輪轉(zhuǎn)結(jié)束經(jīng)考核合格后，由護理部根據(jù)個人意愿 以及考核情況、輪轉(zhuǎn)表現(xiàn)進行雙向選擇，確定科室進行培訓(xùn)，培訓(xùn)期兩年半。 培訓(xùn)內(nèi)容：三基培訓(xùn)：熟悉病區(qū)情況，了解各班工作流程熟悉工作職責(zé)、制度、護理常規(guī)及應(yīng)急預(yù)案等熟悉應(yīng)知應(yīng)會知識掌握基礎(chǔ)操作及三基理論知識熟悉護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、指標(biāo)及服務(wù)規(guī)范。熟悉醫(yī)療事故處理條例及法律法規(guī)、感染管理相

4、關(guān)知識。熟悉病歷書寫規(guī)范。?？苹A(chǔ)培訓(xùn)：熟悉?？埔话阕o理常規(guī)、?？萍膊∽o理常規(guī)熟悉專科護理工作流程及應(yīng)急預(yù)案，能獨立處理一般護理突 發(fā)事件熟悉?？苹静僮骷寄?提高病情觀察的能力，參與危重病人搶救及護理。綜合能力培訓(xùn)掌握護理程序工作方法在上級護士的指導(dǎo)下應(yīng)用護理程序采集病史，進行疾病相關(guān) 護理查房，提出護理問題，制定護理計劃，實施護理措施，評價護理效果。完成護理計劃大病歷。相關(guān)?？浦R的學(xué)習(xí)。在導(dǎo)師的指導(dǎo)下學(xué)習(xí)護理論文的撰寫，完成護理論文或護理 心得一篇。培訓(xùn)方法：導(dǎo)師制：每位新同志由一名導(dǎo)師全程指導(dǎo)。專人帶教：每病區(qū)對新同志實行專人帶教。業(yè)務(wù)培訓(xùn)：半年內(nèi)護士每周進行理論、操作各不少于一次半年

5、至一年的護士每兩周進行理論、操作培訓(xùn)各不少于一次一至三年的護士每月進行理論、操作培訓(xùn)各不少于一次參與護理查房。自學(xué)：江蘇省實用臨床護理三基、應(yīng)知應(yīng)會知識、 院內(nèi)操作錄像視頻、相關(guān)科室?？浦R?？己耍好吭驴己死碚摵筒僮鞲饕淮?。每階段考核合格后方可參加下一階段培訓(xùn)。三年后參加護理部組織的考試，合格者頒發(fā)護理專業(yè)規(guī)范化 培訓(xùn)合格證書，未取得合格證書者繼續(xù)參加下一輪規(guī)范化培訓(xùn)，直至考核合格。護理人員參加規(guī)范化培訓(xùn)合格率達100%。二、N2級護士培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)：使年輕護士能夠盡快成長，業(yè)務(wù)全面、技術(shù)精湛，能 夠熟練運用所學(xué)的?？浦R和基礎(chǔ)知識以及護理程序。具有綜合護理能力和熟練的?？谱o理技能。具有較扎

6、實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o理知識，掌握專業(yè)的新 知識和新技術(shù)。熟悉危重患者的觀察方法，掌握急救技能，掌握配合?？茡?救的知識和技能。具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力。能運用護理理論、技術(shù)和護理程序?qū)嵤┱w護理。繼續(xù)提高學(xué)歷層次和外語水平的學(xué)習(xí)。培訓(xùn)內(nèi)容?？萍膊〉淖o理危重病人護理：掌握各種儀器使用、搶救配合、流程、技能、 相關(guān)知識?？撇僮髯o理程序的應(yīng)用各種護理管理制度、基礎(chǔ)理論、基礎(chǔ)操作培訓(xùn)方法：按照?？谱o理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱要求制定培訓(xùn)計 劃，全年培訓(xùn)計劃按季度分次制定。每月原則上制定三次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 一次安全教育、一次護理技能操作；每周組織護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。考核：每季度每人理論和操作各考核一次。

7、三、N3級護士培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)：具有扎實的基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)理論和?？谱o理知識和處理本專業(yè)復(fù)雜 問題的能力。具有能組織科內(nèi)大、小型搶救、處理應(yīng)急突發(fā)事件能力。具有一定的帶教臨床實習(xí)生的工作能力和護理管理能力。參與護理質(zhì)量控制，配合護士長進行質(zhì)量管理的能力。具有參與護理科研的能力，指導(dǎo)和培養(yǎng)下一級護理人員的工 作和學(xué)習(xí)的能力。在?？祁I(lǐng)域有一定的發(fā)展方向。具有主持疑難病例討論及護理查房的能力。培訓(xùn)內(nèi)容?？评碚撝R?？撇僮骷寄苎C護理危重病人、疑難病人的護理護理教學(xué)與科研查房與會診急救配合特殊事件管理質(zhì)量管理培訓(xùn)方法：按照專科護理領(lǐng)域護士培訓(xùn)大綱要求制定培訓(xùn)計 劃，全年培訓(xùn)計劃按季度分次制定。每月原則上制定三

8、次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、 一次安全教育、一次護理技能操作；每周組織護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)一次。 考核：每季度每人理論和操作各考核一次。四、N4級護士培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)：對?？谱o理理論知識有深入的掌握，了解最前沿的?？谱o理 信息，對各級護士的工作起到指導(dǎo)作用。對?？撇僮骷寄苡猩钊氲恼莆?，能帶領(lǐng)護士開展專科新技術(shù)。能指導(dǎo)各級護士將循證護理及護理程序運用到臨床實踐 中。參與院內(nèi)急危重癥病人會診，主持危重、疑難病人護理查房。了解?？茋鴥?nèi)外護理動態(tài)，在該領(lǐng)域有較深的造詣，能帶動 本?？谱o理快速發(fā)展，能將本專業(yè)的前沿知識傳授與護士。協(xié)助護士長做好病房質(zhì)控管理工作。指導(dǎo)各級護士應(yīng)用評判性思維去工作。具有申報、舉辦省級、國家級繼續(xù)教

9、育項目的能力。培訓(xùn)內(nèi)容：各專科高端知識及護理管理知識。?？评碚撝R專科操作技能循證護理危重病人、疑難病人的護理查房與會診護理教學(xué)與科研質(zhì)量管理護理管理評判性思維在臨床工作中的應(yīng)用本?？祁I(lǐng)域國內(nèi)外醫(yī)療、護理新技術(shù)、新項目、新進展 培訓(xùn)方法：參與臨床護理工作。承擔(dān)臨床護理管理工作，如承擔(dān)護士長、科室總帶教老師等 工作。參與臨床護理帶教工作，如實習(xí)護生、輪轉(zhuǎn)護士、進修護士 臨床帶教王作。參與護理科研課題的設(shè)計與研究工作。參加衛(wèi)生廳專科護士培訓(xùn)班。外出參觀、考察。考核：每年對?？谱o士及高級職稱以上人員使用情況進行考核。五、護士長培訓(xùn)計劃培訓(xùn)目標(biāo)：具有全面的?？评碚撝R，能熟練地掌握本專業(yè)技術(shù)操作， 處

10、理較復(fù)雜的專業(yè)技術(shù)問題。篇三：N1-N4能級護士培訓(xùn)計劃篇 /HN 四：2016年護理人員分層次培訓(xùn)計劃2016年護理人員分層次培訓(xùn)計劃護理人員培訓(xùn)是優(yōu)化護理人力資源結(jié)構(gòu)，提高人力資源使用效率 的有效措施。結(jié)合衛(wèi)生局目標(biāo)責(zé)任中對護理服務(wù)工作要求和護理人員臨床 能級管理工作要求，為提高各階段人員的臨床工作能力，保障護理安 全，對照二甲復(fù)審工作要求和2016年工作重點，特制定2016年護理人員 分層次培訓(xùn)計劃， 具體內(nèi)容與要求如下：一、培訓(xùn)目的與目標(biāo)促使護理人員知識、技能、能力和態(tài)度各方面的行為得以提高， 使各級護理人員有能力按照工作崗位要求完成相應(yīng)的工作任務(wù)，培養(yǎng)一支能 適應(yīng)醫(yī)院工作和護理學(xué)科發(fā)

11、展需要的高素質(zhì)的護理隊伍。目標(biāo)：1、培訓(xùn)考核結(jié)合臨床，具有實效性，護理人員綜合能力得到提 高；2、護理人員三基”知識培訓(xùn)參與率達100%、合格率達90%；3、護士規(guī)范化培訓(xùn)率、合格率達100%；4、繼續(xù)教育學(xué)分完成率100%二、培訓(xùn)原則與要求護理人員培訓(xùn)要求全員參與，人人達標(biāo)。培訓(xùn)應(yīng)結(jié)合崗位需求和 崗位特點，采取多種形式，建立以崗位培訓(xùn)為主、集中授課和自學(xué)為輔的培 訓(xùn)體系，體現(xiàn)分層次分級培訓(xùn)的原則，注重實效，注重護理人員綜合素質(zhì)和實際 工作能力的培養(yǎng)，科室對培訓(xùn)內(nèi)容要有考核以提高專業(yè)技術(shù)隊伍整體素質(zhì)。 分層培訓(xùn)目標(biāo)與內(nèi)容：1、新進人員：培訓(xùn)目標(biāo)：新護士在入科前由護理部進行新進人員崗前培訓(xùn)，使

12、新護士了解我院護理隊伍的基本概況，樹立愛崗敬業(yè)，以病人為中心的 服務(wù)理念。熟悉相關(guān)的法規(guī)、規(guī)章制度、行為規(guī)范和基本技能。培訓(xùn)內(nèi)容：護理文化和現(xiàn)狀醫(yī)院管理制度護士條例護士執(zhí)業(yè)禮儀護理文書的書寫心肺復(fù)蘇技術(shù)心電監(jiān)護、輸液泵使用時間：35天根據(jù)新進人員情況決定2、畢業(yè)15年護士培訓(xùn)目標(biāo)：使一年內(nèi)護士結(jié)合臨床實際工作規(guī)范護士執(zhí)業(yè)禮儀、遵守醫(yī)院規(guī)章制度。熟練掌握崗位職責(zé)、工作流程、護理制度和基本技能，能夠盡 快適應(yīng)臨床護理工作，獨立承擔(dān)各崗位工作職責(zé)熟悉?？谱o理理論及護理技術(shù)，并能在各種應(yīng)急狀態(tài)下處理各項工作，確保護理安全，提高工作質(zhì)量。培訓(xùn)內(nèi)容：護士行為規(guī)范護理技術(shù)操作和基本技能護理核心制度儀器、設(shè)備

13、使用與維護護理安全知識各種應(yīng)急預(yù)案與相關(guān)知識培訓(xùn)急救知識護患溝通技巧?？谱o理知識及技能3、畢業(yè)510年護士及護師培訓(xùn)目標(biāo)：熟練掌握14項護理核心制度內(nèi)容，以理論指導(dǎo)實踐，進一步提高執(zhí)行制度的依從性。熟練掌握護理安全、急救、?？浦R及技能，在各種應(yīng)急狀態(tài)下都能處理好各項工作。能指導(dǎo)實習(xí)生及新護士的工作，承擔(dān)人員帶教及教學(xué)。培訓(xùn)內(nèi)容：護理核心制度護理安全知識專科護理知識及技能護患溝通技巧各種應(yīng)急預(yù)案與相關(guān)知識培訓(xùn)4、主管護師培訓(xùn)：培訓(xùn)目標(biāo)：通過培訓(xùn)使主管護師具備扎實的?？评碚撆c技能，較強的護理 急危重患者的能力，能熟練運用護理程序?qū)Σ∪藢嵤┱w護理并指 導(dǎo)下級護士工作。熟練掌握護理安全、急救、?？?/p>

14、知識及技能，在各種應(yīng)急狀態(tài) 下都能處理好各項工作。承擔(dān)低年資護士及實習(xí)生的臨床帶教工作，參與護理管理、護 理查房、護理教學(xué)。除專科理論、?？萍寄艿呐嘤?xùn)，需加強新技術(shù)、新業(yè)務(wù)培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容： 護理安全知識 護患溝通技巧各種應(yīng)急預(yù)案與相關(guān)知識培訓(xùn)新技術(shù)、新業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)培訓(xùn)內(nèi)容時間安排篇五：2016年優(yōu)質(zhì)護理培訓(xùn)計劃2016年內(nèi)二科優(yōu)質(zhì)護理培訓(xùn)計劃 為進一步實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)護理目標(biāo)，我科 制定2016年培訓(xùn)計劃如下?？剖颐考径冉M織學(xué)習(xí)優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)專項內(nèi)容。具體如下：1、科室組織學(xué)習(xí)護理部優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案，結(jié)合科室制定 優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)實施方案。提高認識轉(zhuǎn)變觀念，推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。護 士知曉內(nèi)容。2、科室每月進行一次在院病人滿意度測評，科室每月對出院病人250%進行滿意度調(diào)查，電話每月對出院病人215%進行電話回訪， 真實了解病人對責(zé)任護士住院過程和出院延伸服務(wù)情況。護士知曉服 務(wù)流程。3、修訂能級評定方案并實行護士分層級管理，繼續(xù)運行APN排 班和彈性排班，排班體現(xiàn)能級對應(yīng)，保障護理工作連續(xù)性。4、加強團隊合作力，護士長以身作則，加強對護士禮儀的檢查 和培訓(xùn)，規(guī)范使用文明用語。？ ？5、公式并落