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1、Word文檔 建設工程施工合同案由是什么 任何一項工程施工合同都有案由,了解清晰了這些合同的案由,才能夠更好的維護雙方的合法權益達到雙贏的結果。 一、建設工程施工合同案由是什么 (1)建設工程勘察合同糾紛 (2)建設工程設計合同糾紛 (3)建設工程施工合同糾紛 (4)建設工程價款優(yōu)先受償權糾紛 (5)建設工程分包合同糾紛 (6)建設工程監(jiān)理合同糾紛 (7)裝飾裝修合同糾紛 (8)鐵路修建合同糾紛 (9)農村建房施工合同糾紛 二、因勞務分包合同產生糾紛的案由確定 實踐中,有總承包資質或專業(yè)承包資質的企業(yè),往往將其承接的工程中的勞務作業(yè)分包給具有相應勞務資質的勞務分包企業(yè)或不具備相應資質的企業(yè)或個

2、人(包工頭)來完成。對于勞務分包的定義,房屋建筑和市政基礎設施工程施工分包管理方法第五條第三款規(guī)定:勞務作業(yè)分包,是指施工總承包企業(yè)或者專業(yè)承包企業(yè)將其承包工程中的勞務作業(yè)發(fā)包給勞務分包企業(yè)完成的活動。從主體看,勞務承包人應當是具備法定資質的企業(yè),從勞務分包的對象看,是工程施工中的勞務作業(yè),而非工程本身。上述兩點打算了勞務分包合同既不同于建設工程分包合同,而與一般的勞務合同或承攬合同也有區(qū)分。因該類合同產生的糾紛應當歸入建設工程合同還是勞務合同糾紛?在審判實踐中存在不同熟悉。由于民事案件案由規(guī)定還規(guī)定了勞務合同糾紛作為與建設工程合同糾紛并列的三級案由,有觀點認為勞務分包合同應當屬于勞務合同。

3、我們認為,勞務分包合同應當屬于建設工程分包合同,而不屬于勞務合同。 理由有以下兩點: 1、我國對十三種勞務分包企業(yè)均制定了相應的資質標準,如木工作業(yè)分包企業(yè)資質標準、砌筑作業(yè)分包企業(yè)資質標準、抹灰作業(yè)分包企業(yè)資質標準等等。2021年建設部制定的關于建立和完善勞務分包制定進展建筑勞務企業(yè)的看法要求至2021年6月底,全部企業(yè)進行勞務分包,必需使用具有相應資質的勞務企業(yè),禁止將勞務作業(yè)分包給包工頭,從中可以看出,國家有關法規(guī)規(guī)章對于從事勞務分包的主體資質規(guī)定是比較嚴格的。 2、從最高人民法院關于審理建設工程施工合同糾紛案件審理法律問題的解釋第七條具有勞務作為法定資質的承包人與總承包人、分包人簽訂的勞務分包合同,當事人以轉包建設工程違反法律規(guī)定為由懇求確認無效的,不予支持的規(guī)定來看,審理勞務分包合同糾紛應適用該司法解釋,自然應當劃入建設工程施工合同的一類。 3、從合同標的來看,勞務分包合同的標的為勞務作業(yè)。而勞務合同有廣狹二義。狹義的勞務合同僅指雇傭合同,廣義的勞務合同可分為兩大類,一類標的側重于勞務行為本身,如雇傭合同;另一類側重于勞務行為結果的合同,即完成工作交付成果的合同,該類合同的內容主要是承攬合同,以及承攬合同的特別形式建筑工程承包合同。 因此,假如能夠依據(jù)合同主體與合同標的的特別性確定為出名合同,則勞務合同這一案由也就沒有了適用余地。勞務分包合同,無論從合同標的

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