人力資源管理合同

1、廣州市智聯(lián)鑫成房地產(chǎn)顧問咨詢合同工程名稱：廣東正城投資集團有F艮公司人力資源管理和管理林準鄉(xiāng):統(tǒng)咨詢工程委托方（甲方）：廣東正城投密集團有F艮公司顧問方（乙方）：廣州市智藤卷成房地產(chǎn)顧問依據(jù)中華人民共和國合同法的規(guī)定，甲乙雙方就廣東正城投資集團有F艮 公司、廣州創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)人力資源管理和管理標準條蹺咨詢工程，經(jīng) 協(xié)商一致，簽訂本合同O第一條：咨詢的內(nèi)家、形式右的工作同的及內(nèi)走乙方將檜附件工作計劃規(guī)定為甲方提供咨詢服務，為甲方提供人力密源管理 和管理林準系統(tǒng)的客詢。服務形式乙方所提供的服務，具體形式包括：121程序性工作，即圍統(tǒng)項耳日林進行的訪談.喬科收集，關鍵問題的 研究與討論、與甲方的溝通

2、等。工作對象包括甲方相關人員、外部 相關的專彖、甲方提供的資料、與工程有關的其他信息與資料。工 作過程將由乙方進行完整紀錄，同時輔以雙方的往來文件為準；第1頁，共11頁（本頁以下無正文）甲方（蓋章入乙方（益素入廣東正城投資集團廣州市智聯(lián)鑫成房地產(chǎn)顧問甲方代表（簽字人乙方代表r簽字人地址：地址：也話： : ： :開戶行：開戶行：銀行帳號：銀行帳號：簽訂q期：簽訂日期:第1頁，共11頁知識性工作，即在獲取的基本資料基礎上，運用乙方客詢?nèi)藛T的專 業(yè)知識及能力，進行的分析、建議，聚終結(jié)果將表達為附件所包括 的相關有形咨詢報告和相關無形工作成果。第二條：屐行期限及方式履行期F艮本合同履行期限為2007年

3、 婚月27目至2007年12月 里 日，具體安挑如附 件。雙方視工作情況，可開展其他項W的續(xù)約，但需提前地天提出，顧問內(nèi)家 及費用根據(jù)具體情況另議。履行方式人力資源管理余統(tǒng)第一階段：職伉說明書條統(tǒng)設計階役（2007年08月270至2007年09月28 0）令 乙方檜附件規(guī)定的時間開展工作，并于2007年09月24日前向甲方 提交廣東正城投資集團和廣州創(chuàng)城房地產(chǎn)開發(fā)的席位說明書，及下一階段的顧問計劃；令 面向全體管理人員的職位說明書撰寫培訓（平天人令2007年09月24日至2007年09月28_ Q ,雙方就方去內(nèi)家進行溝通 與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反債給乙方，乙方根據(jù)雙 方溝通的

4、內(nèi)參進.行修改完*第1頁，共11頁第二階段：職位評估余統(tǒng)設計階段（2007年09月29日至2007年10月26日）令 乙方檜規(guī)定的時間進度開展工作，并于2007年10月223前向甲方 提交可供甲方審閱的職位評估表及下一階段的顧問計劃；令2007年10月22日 2007年10月26 q ,雙方就方案內(nèi)家業(yè)行溝通 與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反響給乙方，乙方根據(jù) 雙方溝通的內(nèi)東進行修改完善。第三階段：算酬系統(tǒng)設計階設（2007年10月29目至2007年11月16日）令 乙方于2007年11月12日弟向甲方襄供薪酬設計方崇及下一階 段顧問計劃；。笫四階段：目標管理和績效管理條統(tǒng)設計階段（2

5、007年11月19日至2007年 12月14日）令 乙方于2007年12月Q3.日司向甲方提供日林管理和績效管理報告；。2007年12月03日至2007年12月07日，雙方就方案內(nèi)定遂行溝通 與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反債給乙方，乙方根據(jù)雙 方溝通的內(nèi)參進行修改完善；。2007年12月10日2007年12月 旦日期間，乙方就整個人力資源 管理條統(tǒng)向甲方做一個全面的培訓（一天）。第1頁，共11頁222管理標舉余統(tǒng)第一階段：管理林準的設計階段（2007年10月08日至2007年11月02日）令 乙方檢附件規(guī)定的時間開鐵工作，并于2007年10月29日弟向甲方 提交正城集團、戰(zhàn)略、方針目

6、標、正城集團組軌架構(gòu)，各部門 職責、基礎行政管理林準、人事管理標準及下一階段顧問計 劃；令2007年10月29 日至2007年11月02 q ,雙方就方案內(nèi)森遂行溝通 與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反響給乙方，乙方根據(jù)雙 方溝通的內(nèi)叁遂行修改完善。第二階段：管理林準的設計階段（2007年11月05日至2007年12月07日）。乙方檜規(guī)定的時間進度開展工作，并于2007年12月03日前向甲方 提交財務管理林準、審計決務管理標準、工程管理標準、普 銷管理標準；令2007年12月03日至2007年12月07 Q ,灰方就方嚏內(nèi)參進行溝通 與交流，其間甲方應將重要意見以書面形式反響給乙方，乙方

7、根據(jù)以 方溝通的內(nèi)家進行修改完息。第三階段：管理林津的輔導階段（2007年12月10 日至2007年12月140）令 乙方在2007年12月10日至2007年12月14日期間，對甲方的就工 此行管理林準的輔導及答建。第1頁，共11頁第三條：雙方權利和義務平方的權利和義務平方有權了斛工程的選展情況，并提出修正意見和具體要求，提出修 正意見和具體要求的時間應在正式報告，蓋有乙方公司公奉）形成,；平方有權根據(jù)自身情況，對乙方提出的關于甲方內(nèi)部調(diào)研工作的工作 范囹、工作對象、工作形式提出限制意見，該意見應以書面形式通知 乙方；在無異議情況下，甲方應根據(jù)工作此展，在收到乙方要求提供必要濟 料清單后3日內(nèi)

8、，及時向乙方提供；甲方相關人員應對乙方開展的工作予以充分合作，協(xié)助乙方安挑必要 的內(nèi)部調(diào)研工作，同時有義務在收到相應服務成果后，為乙方出具相應 證明；甲方應根據(jù)工作進展，在收到乙方提供的相關咨詢報告后規(guī)定時間內(nèi)， 及時向乙方反響意見；平方應對乙方在項百履行過程中提供的文件及報告負有保密責任，未 經(jīng)乙方許可不得將其提供給和本合同以外的第三人；甲方應檢合同規(guī)定方式和額度為乙方支付報酬。乙方的權利和義務在服務過程中，乙方有權根據(jù)服務需要，要求甲方提供真實資科及相 應的工作百乙合；第1頁，共11頁乙方有權根據(jù)甲方信終確定的甲方內(nèi)部調(diào)研工作允許的范囹、對象和形式，確定知識性工作中相關內(nèi)京的范圍及深度；乙

9、方應當根據(jù)合同約定的工作內(nèi)叁和工作時間，產(chǎn)格履行；乙方應檜照工作選程隨時與甲方取得溝通，嚴守時間期F艮，并使甲方 獲悉工程選展情況；乙方應根據(jù)工作進展，在向甲方提交相關涔詢報告后的規(guī)定時間內(nèi)， 及時、認真聽取甲方的反響意見；乙方應對甲方提供的相關內(nèi)部資料負有保密責任，未經(jīng)甲方許可不得 將其提供給本合同以外的第三人；如乙方在計劃工作時間內(nèi)未捺標準完成任務，應延長工作日，立至按 甲方要求完成為止。如因甲方責任，導致乙方在計劃工作時間內(nèi)未按要 求完成任務，那么己方仍按合同規(guī)定工作時間工作，不延長工作目；乙方在甲方提供顧問合同過程中及之后的三年內(nèi)，所記錄的一切關于頻 顧問工程文本和非文本密料，底卷甲方

10、保守商業(yè)秘密，不得傳給第三 方,否那么視為適約，應視情況對甲方進行賠修；乙方有權獲得議定的領問報酬。第8條：合同金額及支付方式第1頁，共11頁4.1本工程收去：人民幣 伍拾萬元 整（ 500,000.00 ）（不含稅）差淑費：本工程過程中所涉及的差淑費由甲方承當（包括往返機票和出租 車票等費用）及食宿費用（賓稔要求3星以上的標準，早脫餐標準共為40元/人， 午餐為公司工作卷；如假設沒有工作餐，全天標準共為70元/人，族顧問在正城集 團的工作人口數(shù)計算八潁問模塊龕成標準：每個顧問模塊完成后，由顧問組織制作出文本或PPT 文件，上付會簽單，由公司高層簽字認可后通過為標準。內(nèi)部培訓以內(nèi)部培訓結(jié) 束兩

11、目后為完成標準。支付方式：本合同金領共分叁期支付：本合同簽訂后3個工作日內(nèi)，平方應支付乙方人民幣叁拾萬元整 （K 30（M）00.00 ）i乙方完成管理標準設計第一階段的工作，同時，人力資源管理系統(tǒng)核照顧問 計劃進行中，由甲方簽定會簽單后。甲方在收到乙方要求支付憑證后3個工作日 內(nèi)，向乙方支付人民幣 拾伍萬 元整（F 150,000.0（）；：乙方完成代人力濟源管理系線培訓和管理標準條統(tǒng)的輔導后，并由甲 方簽訂會簽單后，甲方在收到乙方要求支付憑證3個工作日內(nèi)，向乙方支付人民 幣 伍萬 元整r F 50,000.00）:第五條：違約責任第1頁，共11頁平方違約甲方違反本合同第四條約定，未能在該規(guī)

12、定時間內(nèi)支付合同金領，應 承當相當于合同總金額0.3%/天的生均金；甲方也反本合同第三條第一款第六項約定應承當因該造約行為給乙方 造成的所有直接和間接力員失。乙方也約乙方造反本合同第三條第二款第三項約定，未能檜合同約定期限內(nèi)履 行，應承當相當于合同總金額（）.3%/天的造約金；乙方生反本合同第三條第二款第六項約定，應承當因該逢約行為給甲 方也成的所有直接和間棱力員失。其他任何一方未經(jīng)本合同另一方書面同意，單方面斛除合同，應向?qū)Ψ街Ц哆`約 金人民幣 壹佰萬元 整（F 1000,000.00；o第六條：免責條款因甲方未能及時提供奔料而導致乙方無加完全履行合同或延期履行的，乙方 不承當相應的違約責任

13、；應甲方要求，乙方同意或經(jīng)乙方提議，甲方同意，最終迨成咨詢形式、履行 期限及咨詢成果與本合同（包括附件）的約定發(fā)生偏差的，乙方不承當相應的適 約責任；第1頁，共11頁因不可抗力導致合同無法繼續(xù)質(zhì)行，雙方協(xié)議解除合同，不承料相應的違約 責任。第七條：知識產(chǎn)權條款本防議履行過程中，乙方形成的服務成果包括但不F艮于程序性工作中提交甲 方的有關文件以及提交甲方的假設干咨詢版告。以上服務成梟由乙方保筋著作權，甲方享有使用權。未經(jīng)本合同任意一方書 而同意，另一方不得以任何方式將該成果以任何形式用作本合同約定使用花囹以 外的其他用途:，也不將授權任何本合同以外的第三人使用。第八條：爭議斛決方法在合同履行過程中發(fā)生爭議，雙方應當出商斛決。如果伊商不成，雙方同意 由本協(xié)議履行他的人民燉院管轄。第九條：甲方