2022年勞動(dòng)協(xié)議書范文匯編10篇

1、第 頁2022勞動(dòng)協(xié)議書范文匯編10篇?jiǎng)趧?dòng)協(xié)議書范文匯編10篇在開展不斷提速的社會(huì)中，很多場合都離不了協(xié)議，簽訂了協(xié)議就有了法律依靠。想寫協(xié)議卻不知道該請(qǐng)教誰？下面是我收集整理的勞動(dòng)協(xié)議書10篇，歡送閱讀，希望大家能夠喜歡。勞動(dòng)協(xié)議書 篇1依據(jù)1995年1月1日施行的?中華人民共和國勞動(dòng)法?第三十一條規(guī)定：“勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知用人單位?？梢?，勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照?勞動(dòng)法?的規(guī)定，提前三十日以書面形式向用人單位提出，而無須征得用人單位同意。超過三十日，勞動(dòng)者向用人單位提出辦理解除勞動(dòng)合同的手續(xù)，用人單位應(yīng)予辦理。第三十七條：“勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通

2、知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。本條是關(guān)于勞動(dòng)者預(yù)告辭職和試用期內(nèi)辭職程序的規(guī)定。勞動(dòng)者提前30日以書面形式通知用人單位就可以解除勞動(dòng)合同，這是法律賦予勞動(dòng)者的預(yù)告辭職權(quán)。用人單位為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)是用人單位的一項(xiàng)法定義務(wù)，用人單位必須依法履行。其次為有關(guān)手續(xù)辦理規(guī)定了時(shí)間限制，必須在依法解除或者終止勞動(dòng)合同之日起十五日內(nèi)辦理完畢。第五十條 用人單位應(yīng)當(dāng)在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)出具解除或者終止勞動(dòng)合同的證明，并在十五日內(nèi)為勞動(dòng)者辦理檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)。*用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)根據(jù)勞動(dòng)合同法及

3、有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依法解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位都必須履行出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，這包括用人單位依法解除勞動(dòng)合同、勞動(dòng)者依法解除勞動(dòng)合同、用人單位和勞動(dòng)者依法終止勞動(dòng)合同、在用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同后依法責(zé)令用人單位解除或者終止勞動(dòng)合同等情形。用人單位出具證明的時(shí)間是在依法解除或者終止勞動(dòng)合同的同時(shí)。規(guī)定用人單位有出具解除或者終止勞動(dòng)合同證明的義務(wù)，主要是考慮便于勞動(dòng)者辦理失業(yè)登記。1999年國務(wù)院公布的?失業(yè)保險(xiǎn)條例?第十六條規(guī)定，城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位職工失業(yè)后，應(yīng)當(dāng)持本單位為其出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系的證明，及時(shí)到指定的社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理失業(yè)登記。根據(jù)失業(yè)保險(xiǎn)

4、條例的規(guī)定，用人單位出具的終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系證明是進(jìn)行失業(yè)登記的必備條件，因此勞動(dòng)合同法不僅將失業(yè)保險(xiǎn)條例中城鎮(zhèn)企業(yè)事業(yè)單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)為失業(yè)人員出具終止或者解除勞動(dòng)合同的證明的義務(wù)上升為法律義務(wù)，而且還規(guī)定了法律責(zé)任。在第八十九條中規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定未向勞動(dòng)者出具解除或者終止勞動(dòng)合同的書面證明，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令改正；給勞動(dòng)者造成損失的，用人單位應(yīng)當(dāng)承當(dāng)賠償責(zé)任。勞動(dòng)協(xié)議書 篇2甲方：_乙方：_ 身份證號(hào)：_甲方根據(jù)工作需要，決定雇用乙方從事_工作，經(jīng)協(xié)商雙方一致達(dá)成如下協(xié)議：一、用工條件：乙方自愿到甲方從事_(崗位)工作，并保證遵守甲方規(guī)章制度，服從甲方管理及工作安排，認(rèn)真履行崗位職

5、責(zé)。二、協(xié)議期限：本協(xié)議期限自甲乙雙方簽字之日起生效，甲方根據(jù)工作需要可隨時(shí)解除本協(xié)議，乙方對(duì)此完全認(rèn)可。三、用工待遇：_乙方工作崗位工資為_ 元/月。因乙方已正式退休并領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。所以甲方無義務(wù)為其繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)等各項(xiàng)保險(xiǎn)。四、勞動(dòng)保護(hù)與勞動(dòng)條件(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，為乙方提供平安的勞動(dòng)條件和必要的勞保用品。(二)乙方保證工作期間遵守勞動(dòng)、平安衛(wèi)生常識(shí)及用人單位規(guī)章制度，確保平安操作。五、雙方權(quán)利與責(zé)任：(一)協(xié)議期間，因乙方個(gè)人原因給用人單位造成經(jīng)濟(jì)損失，甲方有權(quán)要求乙方進(jìn)行賠償。(二)乙方應(yīng)服從甲方及用人單位的工作安排，并按照甲方及用人單位要求，按時(shí)、保質(zhì)完成工作任務(wù)。六

6、、協(xié)議的變更、解除和終止：(一)經(jīng)雙方協(xié)商同意，協(xié)議可以變更。(二)有以下情形之一的，雙方中任何一方有權(quán)通知另一方解除本協(xié)議：1、違反本協(xié)議，以致嚴(yán)重影響雙方的經(jīng)濟(jì)效益及合法權(quán)益的。2、出現(xiàn)不可抗力，導(dǎo)致本協(xié)議無法繼續(xù)履行的。七、乙方認(rèn)可在工作期間發(fā)生人身傷害、事故、疾病發(fā)作等一切后果，責(zé)任自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。八、本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。九、本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各持一份，用人單位一份。自雙方簽字、蓋章之日起生效。甲方：_ 乙方：本協(xié)議在承德市簽訂_ 簽訂時(shí)間：_ 年_ 月_ 日勞動(dòng)協(xié)議書 篇3甲方：_市勞動(dòng)和社會(huì)保障局乙方：_市勞動(dòng)和社會(huì)保障局為積極貫徹落實(shí)省委、省政府(關(guān)于進(jìn)

7、一步加快蘇北地區(qū)開展的意見)(蘇政發(fā)(XX)12號(hào))精神，推動(dòng)蘇南、蘇北勞動(dòng)力對(duì)口交流，充分挖掘勞動(dòng)力資源優(yōu)勢(shì)，營造區(qū)域優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)、相互促進(jìn)、共同提高的開展格局，促進(jìn)全省經(jīng)濟(jì)持續(xù)協(xié)調(diào)開展，經(jīng)雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議：一、_年甲方擬引進(jìn)乙方提供的各類工種勞務(wù)人員_人。其中：1縫紉工 _人；2電子操作工_人；3餐飲、賓館效勞員_人；4機(jī)械操作工 _人；5建筑、運(yùn)輸業(yè) _人。二、_年乙方可供輸出的各類工種勞務(wù)人員_人。其中：1電子工 _人；2焊工、車工 _人；3效勞員 _人；4縫紉工_人；5汽車司機(jī)_人；6其他 _人。三、各項(xiàng)具體事宜由雙方按有關(guān)規(guī)定另行商定。甲方代表： _乙方代表：_年_月_日(注：本協(xié)

8、議一式三份，甲、乙方及省勞動(dòng)就業(yè)管理中心各執(zhí)一份。)勞動(dòng)協(xié)議書 篇4甲方：乙方：跟據(jù)?中華人民共和國合同法?和相關(guān)法律法規(guī)，為明確雙方在工程承包中的權(quán)力義務(wù)和責(zé)任。在自愿平等互利的原那么下，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議，并以共同遵守。第一條：工程概況：1工程名稱：2工程地點(diǎn)：3工程運(yùn)距：62-67公里4運(yùn)輸期限： .施工期間有不可抗力的特殊情況時(shí)需延期，經(jīng)甲乙雙方確認(rèn)后另立補(bǔ)充協(xié)議。5運(yùn)輸方式：清運(yùn)，調(diào)車費(fèi)每車 元，車到現(xiàn)場支付。工程開工后拾伍日內(nèi)扣除。6車輛規(guī)格：前四后八，凈重60噸。7運(yùn)輸價(jià)格：每車 元整稅后價(jià)，甲方包吃住包加油包路保生活費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)每車每天 .8運(yùn)輸方量： .第二條：運(yùn)輸款結(jié)算

9、與付款方式：1運(yùn)輸費(fèi)支付方法：結(jié)算周期為24小時(shí)周一至周日都正常結(jié)算，每日8:0010:00為結(jié)算時(shí)間。在當(dāng)日下午四點(diǎn)之前結(jié)算上日完成的工程量的全部錢款，結(jié)算率為100%.2甲方按乙方提供的銀行賬號(hào)，由甲方通過銀行存入乙方指定銀行賬戶。甲乙雙方以甲方開具的過磅單據(jù)或方量單據(jù)為結(jié)算依據(jù)。3結(jié)算以甲乙雙方現(xiàn)場統(tǒng)計(jì)員和乙方指定人。4如甲方未能按時(shí)結(jié)算，或因甲方原因?qū)е峦９?，停工損失由甲方承當(dāng)。并需支付給乙方每部車每天運(yùn)輸?shù)南鄳?yīng)金額壹仟元整的違約賠償金，以此類推，直到解決為止。因乙方未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)早10:00點(diǎn)前將運(yùn)輸票據(jù)提交給甲方所導(dǎo)致的未能結(jié)算，甲方不負(fù)違約責(zé)任。第三條：雙方責(zé)任1甲方責(zé)任1工程變

10、更：如工程有變更甲方應(yīng)提前五天通知乙方，并經(jīng)雙方協(xié)商同意另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。另行辦理施工簽證和通行證。2甲方負(fù)責(zé)排處社會(huì)干擾，解決裝卸點(diǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的問題，保證乙方正常施工。并負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)交警城管環(huán)保等管轄單位的關(guān)系。3甲方確保乙方運(yùn)輸車輛二十四小時(shí)作業(yè)，保證車輛正常裝卸。4甲方承諾確保被扣車輛放行，遇特殊情況扣車時(shí)間不超過24小時(shí)，如超過，甲方賠償乙方被扣車輛每部壹仟元整。5甲方保證乙方所到車輛叁天內(nèi)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)場作業(yè)，夜間裝卸所需的照明及其他相關(guān)措施由甲方予以確保，過橋過路收費(fèi)站等一切費(fèi)用由甲方負(fù)責(zé)承當(dāng)支付，如出現(xiàn)延誤，甲方補(bǔ)償乙方每天每部車壹仟元。政府原因及自然安災(zāi)害天氣等特殊因素除外。甲方負(fù)責(zé)乙方住宿

11、費(fèi)生活費(fèi)每車每天肆拾元。2乙方責(zé)任1乙方車輛必須聽從甲方施工現(xiàn)場指揮，按指定的裝卸地點(diǎn)運(yùn)輸路線運(yùn)行。必須和相關(guān)單位配合好施工，否那么甲方有權(quán)取消其施工資格，所產(chǎn)生的一切責(zé)任和經(jīng)濟(jì)損失自負(fù)。2乙方的車輛維修保養(yǎng)加機(jī)油等一切費(fèi)用由乙方自己負(fù)責(zé)。3乙方在施工期間不得無故停工跳槽賣票，偷賣柴油，如有此類事件發(fā)生，經(jīng)查實(shí)后，甲方有權(quán)扣罰責(zé)任當(dāng)事人，并由乙方支付給甲方當(dāng)事車輛只限責(zé)任車總運(yùn)輸量30%的賠償金，甲方有權(quán)先扣押車輛。乙方如有特殊原因需要撤場，需提前拾伍日書面通知甲方，并負(fù)責(zé)補(bǔ)齊撤場車輛數(shù)，方可實(shí)施撤場。如果無故退場，每車罰款伍仟元。乙方車輛必須在甲方指定時(shí)間內(nèi)到達(dá)現(xiàn)場，保證甲方工程的正常運(yùn)行。

12、并確保每車每月25個(gè)工作日不可抗拒因素除外，簽訂合同后，乙方在10月31日月內(nèi)向甲方每一輛車輛繳納保障金每車_元，工程完工前日內(nèi)退還。4乙方對(duì)所有車輛和駕駛員制定平安管理措施，加強(qiáng)管理，如發(fā)生非甲方原因造成的交通事故停工誤工等，乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。5乙方車輛在施工期間不得無故停工，車輛不得私自外出干私活，如有此類情況發(fā)生，沒車每次罰款伍仟元人民幣。6乙方車輛司機(jī)不得帶病作業(yè)，不得在危險(xiǎn)地段強(qiáng)行作業(yè)，不得酒后駕車，自帶蓬布蓋車，防止撒漏。所有的工作人員均須遵紀(jì)守法。如有違反，一切事故責(zé)任自負(fù)，與甲方無關(guān)。7乙方不得避開甲方，單獨(dú)與業(yè)主聯(lián)系發(fā)生直接業(yè)務(wù)關(guān)系。如有發(fā)生罰款乙方總工期運(yùn)輸量的30

13、%費(fèi)用，作為向甲方的賠償。8乙方在簽訂協(xié)議時(shí)，需繳進(jìn)場保證金伍拾萬元，并在伍日內(nèi)進(jìn)場，未按時(shí)間內(nèi)進(jìn)場，本協(xié)議自然失效，并扣除保證金。保證金在乙方進(jìn)場施工_日內(nèi)歸還。如果車隊(duì)進(jìn)場保證金按比例與聯(lián)營者共議。第四條：違約責(zé)任1本協(xié)議任何一方不得單方終止協(xié)議，否那么違約方需加倍賠償對(duì)方一切經(jīng)濟(jì)損失不可抗力的因素除外。因本合同工期為三年，一年一續(xù)簽。在第一年合同終止，要續(xù)簽第二年合同期間，我公司享有優(yōu)先權(quán)，只有我公司放棄與甲方續(xù)簽合同意愿后，甲方才可聯(lián)系第三方洽談合同事宜。2因刮風(fēng)下雨等自然災(zāi)害及其他原因或港上檢查政府行為等不可抗拒的因素造成停工，甲乙雙方互不追究責(zé)任，互不賠償，但甲方必須負(fù)責(zé)乙方住宿費(fèi)

14、生活費(fèi)每輛車肆拾元。3雙方在履行過程中發(fā)生爭議，雙方無法解決，可依法向人民法院提出訴訟。4未盡事宜，雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，并與本協(xié)議具有同等法律效果。5本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字蓋章后生效。甲方： 乙方：地址： 地址：身份證號(hào)： 身份證號(hào)： ： ：勞動(dòng)協(xié)議書 篇5甲方實(shí)習(xí)單位名稱：法定代表人：地址：乙方實(shí)習(xí)生姓名：年齡：性別：民族：戶籍所在地：學(xué)生所在學(xué)校：畢業(yè)時(shí)間：在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條 協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條 實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位

15、實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_。第四條 工作時(shí)間及休息休假一甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。二甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三甲乙雙方的具體約定：_。第五條 保險(xiǎn)福利待遇一乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。二其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。二甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培

16、訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。三甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。四甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。五乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。二乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；二雙

17、方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.三本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_。第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方蓋章：乙方簽字：法定代表人或委托代理人：簽字或蓋章年月日年月日勞動(dòng)協(xié)議書 篇6用人單位名稱(以下簡稱甲方)_建筑工人姓名(以下簡稱乙方)_根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國合同法?和?廣州市勞動(dòng)合同管理規(guī)定?以及其他法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。一、根本情況甲方單位法定代表人 ， 號(hào)碼：企業(yè)地

18、址： 。乙方姓名_性別_居民身份證號(hào)_ ，出生日期_年_月，在甲方工作起始時(shí)間_年_月_日，聯(lián)系 ，戶口所在地_省(市)_區(qū)(縣)_街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))，郵政編碼 _ 。 乙方自身的身體狀況：是否患有以下疾病(如有請(qǐng)?jiān)凇皟?nèi)打“ )：高血壓 心臟病 癲癇 貧血病 癡呆癥 其他傳染性疾病;除上述以外的其他疾?。?。二、勞動(dòng)合同期限第一條 甲、乙雙方同意按以下第 種方式確定本合同期限：(1)本合同為 年期限勞動(dòng)合同。本合同于_年_月_日生效， 本合同于_年_月_日終止。(2)以完成一定的工作為期限：從 年 月 日起至工作任務(wù)完成時(shí)止，并以完成 工作任務(wù)為標(biāo)志。第二條 雙方同意本合同有效期的前 個(gè)月為試用期。

19、三、工作崗位和工時(shí)制度第三條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任_崗位(工種)工作。第四條 甲乙雙方協(xié)商按以下第_條工時(shí)制度執(zhí)行。(1) 執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制的,乙方每日工作時(shí)間8小時(shí),每周工作40 小時(shí)。(2) 執(zhí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，乙方平均每天工作時(shí)間不超過8小時(shí)，平均每周工作不超過40小時(shí)。(3)執(zhí)行不定時(shí)工作制的，在保證完成甲方工作任務(wù)情況下，乙方自行安排工作和休息時(shí)間。四、勞動(dòng)報(bào)酬第五條 勞動(dòng)報(bào)酬按有關(guān)規(guī)定雙方協(xié)商后執(zhí)行。五、甲方責(zé)任第六條 甲方必須按國家的勞動(dòng)法進(jìn)行用工，不得以暴力、威脅、非法限制人身自由或其它違反國家法律法規(guī)的手段強(qiáng)迫工作勞動(dòng)。第七條 甲方必須按時(shí)發(fā)放工資，按有關(guān)規(guī)定制

20、作工資表，乙方簽字領(lǐng)取，并作為領(lǐng)取工資的憑據(jù)。第八條 甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動(dòng)條件，符合質(zhì)量要求的勞開工具和個(gè)人平安防護(hù)用品。第九條 甲方應(yīng)建立健全施工現(xiàn)場的生產(chǎn)工藝流程、操作規(guī)程和勞動(dòng)平安衛(wèi)生等相關(guān)制度以指導(dǎo)乙方開展工作。第十條 甲方負(fù)責(zé)按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)平安(包括三級(jí)教育、崗前教育、班前教育和定期教育等)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度等的教育。第十一條 甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，依法制定規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律并教育乙方。乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方的規(guī)章制度，甲方可根據(jù)規(guī)章制度作出相應(yīng)處理。第十二條 甲方應(yīng)根據(jù)有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相應(yīng)證件(如“平安卡、職業(yè)資格證、暫住證等)。第十三

21、條 甲方不得要求乙方違反有關(guān)規(guī)定或標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行施工作業(yè)。第十四條 履行其他法律法規(guī)以及上級(jí)管理部門的有關(guān)規(guī)定。勞動(dòng)協(xié)議書 篇7甲方：乙方：依照?勞動(dòng)法?、?勞動(dòng)合同法?以及相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原那么，經(jīng)過協(xié)商一致，雙方就解除勞動(dòng)關(guān)系、未簽訂勞動(dòng)合同、加班、社保等所產(chǎn)生的勞動(dòng)爭議達(dá)成如下和解協(xié)議：一、甲乙雙方協(xié)商一致，同意自 年 月 日起解除雙方的勞動(dòng)關(guān)系。二、甲方一次性向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資、加班費(fèi)等與勞動(dòng)關(guān)系有關(guān)的所有款項(xiàng)共計(jì)人民幣_(tái)元，其余款項(xiàng)和權(quán)利乙方自愿放棄，前述款項(xiàng)甲方于本協(xié)議簽訂之日起_日內(nèi)支付給乙方，乙方承諾不再要求甲方另行支付其它任何

22、款項(xiàng)。三、乙方確認(rèn)：收到本協(xié)議第二條約定的款項(xiàng)后，雙方勞動(dòng)爭議一次性了結(jié)，各類款項(xiàng)全部結(jié)清，無其它任何未了的勞動(dòng)爭議和事宜。四、乙方已清楚了解本協(xié)議所有條款的含義，無異議和不明確之處，愿意按協(xié)議約定嚴(yán)格執(zhí)行。五、本協(xié)議自雙方簽字并加蓋甲方公章后生效，協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方：代表人：日期：乙方： 日期：勞動(dòng)協(xié)議書 篇8甲方實(shí)習(xí)單位名稱：_企業(yè)類別：_法定代表人：_職務(wù)：_地址：_乙方實(shí)習(xí)生姓名：_年齡：_性別：_民族：_身份證號(hào)碼：_戶籍所在地：_現(xiàn)住址：_學(xué)生所在學(xué)校：_所學(xué)專業(yè)：_畢業(yè)時(shí)間：_在勞動(dòng)保障行政部門的備案號(hào)：_根據(jù)民法通那么、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方

23、在平等自愿的根底上簽訂本協(xié)議。第一條協(xié)議期限本協(xié)議自_年_月_日起至_年_月_日止。第二條實(shí)習(xí)崗位甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求，安排在_崗位實(shí)習(xí)，乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求，努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。第三條實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付方法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下：_.第四條工作時(shí)間及休息休假一甲方實(shí)行每日工作不超過八小時(shí)，平均每周不超過四十小時(shí)的工作時(shí)間。二甲方保證乙方按國家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。三甲乙雙方的具體約定：_.第五條保險(xiǎn)福利待遇一乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害，由甲方負(fù)責(zé)。二其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下：_.第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件一在實(shí)習(xí)期間

24、甲方應(yīng)根據(jù)國家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)平安衛(wèi)生的實(shí)實(shí)習(xí)條件，為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。二甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行平安教育和崗位技能培訓(xùn)，實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。三甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。四甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。五乙方在實(shí)習(xí)工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)平安衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程，有權(quán)拒絕違章指揮，對(duì)甲方及其管理人員漠視人身平安和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。第七條勞動(dòng)紀(jì)律一甲方有權(quán)按照國家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。二乙方應(yīng)遵守甲方

25、依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，保守甲方的商業(yè)秘密。第八條本協(xié)議的解除、變更、終止一經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，本協(xié)議可以變更或解除；二雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下：_.三本協(xié)議到期即終止，不得續(xù)訂。第九條違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng)：_.第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解，調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。甲方蓋章_乙方簽字_法定代表人或委托代理人簽字或蓋章_年_月_日_年_月_日勞動(dòng)協(xié)議書 篇9甲方：鄭州威爾克科技法定代表人：李*公司地址：鄭州市*乙方：居民身份證：*家庭住址：聯(lián)系 ： ：乙方確認(rèn)：甲方已如實(shí)告知并經(jīng)乙方確認(rèn)其在甲方

26、工作的內(nèi)容、工作條件、工作地點(diǎn)、職業(yè)危害、勞動(dòng)報(bào)酬以及乙方有權(quán)了解的其他情況，且乙方悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方承諾：乙方在甲方工作期間提供應(yīng)甲方的學(xué)習(xí)、證書、文件等資料均為真實(shí)，如果提供虛假資料，乙方愿承當(dāng)相應(yīng)責(zé)任直至解除勞動(dòng)合同。依據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)法?、?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?及有關(guān)法律和法規(guī)，本著平等自愿、協(xié)商一致的原那么，就甲方聘用乙方有關(guān)事項(xiàng)訂立本合同以便共同遵守。第一章 合同期限第一條 本合同為 合同。請(qǐng)選擇有固定期限、無固定期限一 有固定期限：有效期自 年 月 日起至 年 月 日止。試用期自 年 月 日起至 年 月 日。如果合同期滿前一個(gè)月雙方就續(xù)簽事宜達(dá)

27、成一致，那么可續(xù)簽本合同，續(xù)簽的次數(shù)不限。二 無固定期限：有效期自 年 月 日起。試用期自 年 月 日起至 年 月 日。三 試用期期間任何一方均有權(quán)終止勞動(dòng)合同，但必須提前七天通知對(duì)方。試用期滿，雙方無導(dǎo)議，乙方成為甲方的正式員工，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。第二章 工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要，在 部門擔(dān)任 崗位工種工作。乙方工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額標(biāo)準(zhǔn)由甲方?jīng)Q定，甲方有權(quán)根據(jù)需要對(duì)乙方的工作內(nèi)容和勞動(dòng)定額進(jìn)行合理調(diào)整。第三條 乙方工作應(yīng)當(dāng)?shù)竭_(dá)甲方規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。第四條 乙方的工作地點(diǎn)為第五條 乙方同意：甲方可以根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和能力或者公司經(jīng)營需要而對(duì)乙方工作內(nèi)容、工作

28、崗位、工作地點(diǎn)進(jìn)行調(diào)整。第三章 工作時(shí)間、休息休假第六條 乙方的工作時(shí)間每日8小時(shí)每周工作5天半，上下班時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行。第七條 乙方有權(quán)享受法定的節(jié)假日和甲方規(guī)定的休假待遇。按照法律規(guī)定執(zhí)行特殊工時(shí)工作制的除外。第八條 乙方同意：甲方根據(jù)工作需要，可調(diào)整變開工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班時(shí)間。第九條 甲方不得違反勞動(dòng)法規(guī)定延長勞動(dòng)者的工作時(shí)間，假設(shè)有特殊情況需安排加班的，甲方應(yīng)按有關(guān)規(guī)定向乙方支付工資報(bào)酬，法律及相關(guān)

29、規(guī)定可以不支付的除外。第四章 勞動(dòng)報(bào)酬第十條 乙方在甲方正常工作期間的勞動(dòng)報(bào)酬即工資由根本工資、崗位工資、福利津貼和保密費(fèi)用組成，具體以應(yīng)聘表確定的基數(shù)作參考。第十一條 甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其它條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式或現(xiàn)金支付，次月發(fā)放。第十二條 甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]到達(dá)甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資不得提升。第十三條 甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位工作年限發(fā)放獎(jiǎng)金。第十四條 甲方根據(jù)國家的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。第十五條 除

30、了法律、法規(guī)、規(guī)章明確規(guī)定的補(bǔ)助外，甲方不負(fù)有向乙方提供其它補(bǔ)助津貼的義務(wù)。第十六條 甲方向乙方支付的工資含有乙方因履行保密義務(wù)所應(yīng)獲得的報(bào)酬，具體比例是報(bào)酬的15%。第十七條 甲方保證在乙方提供正常勞動(dòng)的情況下，月工資不低于甲方所在地政府最低工資標(biāo)準(zhǔn)。第十八條 乙方同意甲方可以按照以下原因?qū)σ曳焦べY進(jìn)行調(diào)整：一 根據(jù)乙方工作表現(xiàn)、能力調(diào)整工作崗位的；二 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方勞動(dòng)報(bào)酬的；三 根據(jù)甲方規(guī)章制度調(diào)整乙方崗位的；四 乙方被派遣到甲方入股或參股到位的；五 甲方經(jīng)營狀況發(fā)生重大變化及出現(xiàn)其他客觀情況的。第五章 社會(huì)保險(xiǎn)第十九條 甲乙雙方按照國家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)。第六章 勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)

31、條件和職業(yè)危害防護(hù)第二十條 甲方應(yīng)為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞開工具，為乙方提供符合國家要求的平安衛(wèi)生的工作環(huán)境，否那么乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。第二十一條 甲方根據(jù)工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健用品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體方法按國家有關(guān)規(guī)定及企業(yè)所在地標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。第二十二條 乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德教育、業(yè)務(wù)技術(shù)平安生產(chǎn)、各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。第二十三條 對(duì)于有職業(yè)危害的崗位，甲方依照國家相關(guān)法律提供職業(yè)危害防護(hù)。第七章 勞動(dòng)紀(jì)律第二十四條 乙方已經(jīng)知悉并詳細(xì)閱讀甲方的規(guī)章制度及勞動(dòng)紀(jì)律。乙方

32、承諾嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二十五條 甲方有權(quán)依照法律規(guī)定制定、修改規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律。第二十六條 乙方如觸犯刑律，受法律制裁或違反本公司的規(guī)章制度，甲方有權(quán)按本公司的有關(guān)規(guī)定給乙方相應(yīng)的紀(jì)律處分，直至開除；因乙方違反公司的規(guī)章，造本錢公司利益受到損害，如企業(yè)聲譽(yù)的損害、財(cái)產(chǎn)的損失，甲方根據(jù)嚴(yán)重程度，可采取一次性罰款措施；第二十七條 如果乙方有貪污受賄，嚴(yán)重失職、營私舞弊或其他不道德行為，引起或?qū)⒁饑?yán)重?fù)p害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，甲方有權(quán)立即予以開除，并不給予“合同補(bǔ)償金和“合同履約金。乙方貪污受賄和損害他人人身平安和財(cái)產(chǎn)利益所造成的損失，由乙方承當(dāng)全

33、部賠償責(zé)任；第二十八條 乙方在聘用期間及離職之后的保護(hù)商業(yè)秘密事項(xiàng)，按照雙方的?保密協(xié)議?執(zhí)行。第八章 雙方的權(quán)利和義務(wù)第二十九條 根據(jù)乙方的實(shí)際工作能力和公司工作需要，甲方可對(duì)乙方的工作崗位作適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。第三十條 甲方有權(quán)根據(jù)公司的規(guī)章制度對(duì)乙方進(jìn)行管理。第三十一條 乙方在聘用期間完成的職務(wù)技術(shù)成果及其相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸甲方所有，乙方有獲取榮譽(yù)證書和物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)的權(quán)利。第三十二條 甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的職業(yè)技能培訓(xùn)，乙方那么享有甲方規(guī)定的根本工作權(quán)利及相關(guān)人事待遇。第三十三條 乙方享有參加相應(yīng)的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和提出工作改良建議的權(quán)利。第三十四條 乙方負(fù)有維護(hù)甲方和利益和聲譽(yù)保護(hù)甲方的公共財(cái)物，遵守甲方的規(guī)

34、章制度、勞動(dòng)紀(jì)律以及保守甲方的商業(yè)秘密的義務(wù)。第九章 合同的解除與終止第三十五條 經(jīng)甲乙方雙方協(xié)商一致同意后本合同可以解除。第三十六條 符合以下情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同，但需提前30日書面通知乙方：一 乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；二 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行且未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容與乙方達(dá)成協(xié)議的；三 乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整崗位仍不能勝任工作的；四 甲方規(guī)章制度中規(guī)定的解除勞動(dòng)合同的情況出現(xiàn)。第三十七條 出現(xiàn)以下情形之一時(shí)，甲方可以依照勞動(dòng)合同法規(guī)定的程序進(jìn)行裁員：一 依照

35、企業(yè)破產(chǎn)法規(guī)定進(jìn)行重整的；二 生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生嚴(yán)重困難的；三 企業(yè)轉(zhuǎn)產(chǎn)、重大技術(shù)革新或者經(jīng)營方式調(diào)整，經(jīng)變更勞動(dòng)合同后，仍需裁員的；四 甲方因訂立勞動(dòng)合同時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履的；第三十八條 乙方有以下情形之一的，甲方可以隨時(shí)解除勞動(dòng)合同：一 在試用期間被證明不符合錄用條件的.；二 乙方嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；三 嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大 損害經(jīng)濟(jì)損失的；四 乙方同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成 本單位 的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出拒不改正的；五 乙方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使甲方在違背真實(shí)意思的情況下訂產(chǎn)或者變更勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同

36、無效或者局部無效的；六 乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、依法追究刑事責(zé)任的。第三十九條 符合以下情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同：一 甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方勞動(dòng)權(quán)利；二 甲方不按規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬。三 甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方的利益的；四 甲方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使乙方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同而導(dǎo)致勞動(dòng)合同無效或者局部無效的；五 甲方以暴力、脅迫或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的，或者甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身平安的，乙方可以立即解除勞動(dòng)合同，不需要事先告知甲方。第四十條 要以下情況下，甲方不得解除勞動(dòng)

37、合同：一 患職業(yè)病或者因公負(fù)傷并被確認(rèn)喪失勞動(dòng)能力或者局部喪失勞動(dòng)能力的；二 乙方患病和非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期限內(nèi)的；三 女員工在孕期、產(chǎn)期或哺乳期的；四 法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第四十一條 任何一方解除勞動(dòng)合同，一般情況下，必須提前一個(gè)月通知對(duì)方，否那么應(yīng)當(dāng)按勞動(dòng)者用工工資標(biāo)準(zhǔn)的2倍向?qū)Ψ街Ц顿r償金。解除勞動(dòng)合同的程序按法律及企業(yè)有關(guān)規(guī)定辦理。第四十二條 乙方在合同期內(nèi)，持有正當(dāng)理由，不愿繼續(xù)在本企業(yè)工作時(shí)，可以提出辭職，但須提前一個(gè)月書面通知甲方，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后生效。辭職人員如系由甲方出資培訓(xùn)，在培訓(xùn)期滿后，工作未滿合同規(guī)定年限的，應(yīng)向甲方支付培訓(xùn)費(fèi)用。未經(jīng)甲方同意擅自離職，甲方有

38、權(quán)通過政府勞動(dòng)部門，要求乙方繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，并賠償因此給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失。第四十三條 乙方如在本企業(yè)內(nèi)擔(dān)任經(jīng)濟(jì)、管理、財(cái)務(wù)等高級(jí)職務(wù)，在合同期內(nèi)，無正當(dāng)理由不得提出辭職，如乙方未經(jīng)甲方同意決意辭職，甲方有權(quán)要求乙方賠償因此給甲方造成的間接或直接的經(jīng)濟(jì)損失，至少賠償合同余期的全額工資作為違約責(zé)任。第四十四條 有以下情形之一的勞動(dòng)合同終止：一勞動(dòng)合同期滿的；二乙方開始依法享受根本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；三乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；四甲方被依法宣告破產(chǎn)的；五甲方被撤消營業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；六法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第十章 違約責(zé)任第四十五條 甲乙雙方

39、必須嚴(yán)格履行勞動(dòng)合同，除遇有特殊情況雙方協(xié)商一致不能履行勞動(dòng)合同的有關(guān)內(nèi)容外，任何一方違反了合同給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小，賠償對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失，賠償金額按有關(guān)規(guī)定和實(shí)際情況確定。第十一章 其他第四十六條 本合同經(jīng)職工代表大會(huì)討論產(chǎn)生，報(bào)經(jīng)董事會(huì)批準(zhǔn)，合同解釋權(quán)屬本公司人事部或辦公室；第四十七條 合同一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方必須嚴(yán)格遵守，任何一方不得單方面變更合同內(nèi)容。由本合同而引起的一切爭議應(yīng)首先通過雙方協(xié)商解決，如協(xié)商不成可以提交公司所在地勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)仲裁；第四十八條 本合同未盡內(nèi)容或內(nèi)容與現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定有出入的，按現(xiàn)行法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行；第四十九條 本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，由甲方上級(jí)主管部門和國家勞動(dòng)管理部門監(jiān)督執(zhí)行。本合同自雙方簽署之日起生效！甲方授權(quán)簽字 乙方簽字勞動(dòng)協(xié)議書 篇10甲方 ( 用人方 ) 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系 ：乙方 ( 勞 動(dòng) 者 ) 姓名：性別：出生年月：身份證號(hào)碼：家庭住址：聯(lián)系 ：根據(jù)?中華人民共和國勞動(dòng)合同法?和有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，簽訂本合同，以資共同遵守。第一條：勞動(dòng)合同期限以完成一定工作為期限。以完成 工作(任務(wù))為合同終止時(shí)間。第二條：工作地點(diǎn)、工作內(nèi)容和工作時(shí)間1、工作地點(diǎn)：2、工作內(nèi)容：甲