2022上半年員工考核工作總結(jié)精選9篇

1、精品文檔Word格式 2022上半年員工考核工作總結(jié)精選9篇 總結(jié)規(guī)律不僅僅是總結(jié)正確的規(guī)律，更要從錯(cuò)誤中汲取教訓(xùn)，總結(jié)錯(cuò)誤，覺察閱歷，在以后的工作中敏捷運(yùn)用。那么今日我在這給大家整理一下2022上半年員工考核工作總結(jié)，我們一起看看吧! 2022上半年員工考核工作總結(jié)1 不知不覺間，_年已經(jīng)又過去了一半，回憶這半年來的工作，我在總站指導(dǎo)和各位同事的關(guān)心下，根據(jù)總站的要求，較好的完成了本職工作。通過這半年新崗位的學(xué)習(xí)和工作，工作上已獲得了肯定的成果工作方式也有了很大的轉(zhuǎn)變，現(xiàn)就_年上半年自己的工作狀況進(jìn)展總結(jié)。 一、所得 1.由于這半年來對(duì)客服和效勞臺(tái)業(yè)務(wù)工作的相關(guān)學(xué)習(xí)和工作，對(duì)整個(gè)車站各部門間

2、的聯(lián)絡(luò)和工作流程有了越來越深化的理解。 2.工作中有許多突發(fā)問題，從開頭的嘗試著解決到獨(dú)立完善的解決有著質(zhì)的變化。 3.與同事嚴(yán)密融洽合作，互幫互助，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)責(zé)任意識(shí)。 4.性情溫順，調(diào)解同事間的沖突，保障了同事間的團(tuán)結(jié)。 5.態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)實(shí)在，對(duì)所安排工作任務(wù)可以仔細(xì)踏實(shí)完成，保證工作質(zhì)量。 二、缺乏 1.工作不夠精細(xì)化、專業(yè)化，不能做到對(duì)每一位旅客都標(biāo)準(zhǔn)效勞。 2.心情不穩(wěn)定，間或?qū)β每驼莆詹蛔∽约旱钠?，影響總站?duì)形狀象。 3.缺少主動(dòng)意識(shí)，給工作造成停滯不前的后果。 在以后的工作中肯定時(shí)刻留意自己的缺乏，養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣，加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，連續(xù)進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。 自己的學(xué)識(shí)、力量和閱歷與老員工

3、都有肯定的間隔 ，所以不能掉以輕心，要多觀看、多向身邊的指導(dǎo)和老員工學(xué)習(xí)，取長補(bǔ)短，這樣下來自己肯定會(huì)有更大的進(jìn)步。保證本崗位各項(xiàng)工作正常運(yùn)行的同時(shí)，還要以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù)，培育自己對(duì)本職工作的喜歡性。樂觀進(jìn)步自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素養(yǎng)，爭取工作的主動(dòng)性，具備較強(qiáng)的專業(yè)心，責(zé)任心，努力進(jìn)步工作效率和工作質(zhì)量，成長為總站的優(yōu)秀人才。 2022上半年員工考核工作總結(jié)2 工作至今業(yè)已有五個(gè)月的時(shí)間了，五個(gè)月的時(shí)間里師父的授業(yè)解惑、指導(dǎo)以及同事的關(guān)心、整個(gè)工程的和諧氣氛都在關(guān)心著我一步步的成長。五個(gè)月的時(shí)間終究太短，體會(huì)或許不是那么地深入，閱歷亦有缺乏，但是收獲還是許多的，自身的缺乏也在不斷地凸顯，不

4、管是工作中的收獲還是自身缺點(diǎn)地不斷覺察，都為以后的工作打下了一個(gè)良好的根底，做出了一個(gè)良好的開端。 這半年時(shí)間里在師 父以及指導(dǎo)的悉心教育與關(guān)心下、在每天工作中的不斷學(xué)習(xí)與探究中我收獲了許多： 一是如今的工作賜予我的自信。_工程是一個(gè)集辦公、酒店、商場(chǎng)、住宅為一體的商業(yè)綜合體，剛畢業(yè)就能參加到這樣的一個(gè)大工程中我想我是幸運(yùn)的，每次站到主塔樓前面，仰視著高聳入云的主塔樓時(shí)都會(huì)有一種驕傲感油然而生;隨著工作內(nèi)容的不斷增多，工作范圍的不斷擴(kuò)大，我的工作也在不斷地獲得了師父以及指導(dǎo)確實(shí)定，這些都讓我建立了工作最初的自信，對(duì)于以后的工作，我想這是很重要的。 二是閱歷的豐富以及專業(yè)技能的進(jìn)步在每天跑現(xiàn)場(chǎng)的

5、時(shí)間里我學(xué)到了許多的東西，比方：地下室底板、頂板以及后澆帶滲漏水的處理方法;砌體砌筑、抹灰、外墻保溫、屋面防水、伸縮縫等的施工工藝;地坪起沙、空鼓、開裂以及抹灰缺陷等一些收尾常見問題的處理方法;雜工班每天工作的人員支配;主塔樓整體提升架、爬模以及內(nèi)爬式塔吊的施工方法及原理;與現(xiàn)場(chǎng)班組以及其他分包單位的溝通等等。 由于我所負(fù)責(zé)的是商業(yè)裙房以及住宅樓的收尾工作，沒有經(jīng)受過根底、主體的施工，對(duì)前期的工作以及各項(xiàng)工作的施工方法與工藝都不是很理解，所以在與施工隊(duì)溝通時(shí)就有很大的難度，對(duì)于一些質(zhì)量問題不能正確地分析出它的產(chǎn)生緣由，這對(duì)工作產(chǎn)生了很大的影響。鑒于此，我便利用工作之余的時(shí)間去看標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)部歸檔

6、后的施工方案，在將標(biāo)準(zhǔn)以及施工方案學(xué)以致用后明顯覺察工作時(shí)更能得心應(yīng)手了。通過這段時(shí)間對(duì)于標(biāo)準(zhǔn)和施工方案的學(xué)習(xí)才覺察，沒有技術(shù)學(xué)問的積累是不行能將現(xiàn)場(chǎng)工作做好的。 在這半年的收尾工作中我不斷熟悉到了方案以及執(zhí)行力的重要性。由于工期的約束以及前期工作的緣由，一般留給收尾工作的時(shí)間都比擬緊迫，在這樣緊迫的時(shí)間要求下，必需對(duì)工作有一個(gè)詳盡而準(zhǔn)確的方案并根據(jù)方案按時(shí)地完成工作。收尾初期要將全部的問題都查出來，針對(duì)這些問題的輕重緩急、前后工序制定一個(gè)收尾方案，支配勞務(wù)班組按方案進(jìn)展收尾工作，才能將收尾順當(dāng)?shù)赝瓿伞?三是對(duì)于如今工作的一些反思收尾，其實(shí)收的許多都是以前的尾巴，這個(gè)尾巴的大小跟前期主體的工作

7、有著根本的關(guān)系。在收尾的過程中會(huì)覺察許多的工作假設(shè)前期做主體時(shí)可以確保施工質(zhì)量或者對(duì)于一些問題可以預(yù)見到的話是可以避開的，例如：房間的開間與進(jìn)深尺寸的偏向，頂板模板縫漏漿等。所以在做主體時(shí)就要確保每一項(xiàng)工作的施工質(zhì)量盡量削減收尾時(shí)的工作量。 隨著工作時(shí)間的增長，我學(xué)到的東西越來越多，身為一個(gè)現(xiàn)場(chǎng)管理人員所應(yīng)具備的力量也有了肯定的進(jìn)步，但是身為一名新員工，自身的缺點(diǎn)和缺乏也在一點(diǎn)點(diǎn)地凸現(xiàn)出來：最主要的便是技術(shù)學(xué)問以及閱歷的缺乏。技術(shù)指導(dǎo)消費(fèi)，沒有一身過硬的技術(shù)就不能將消費(fèi)工作做好。在給施工班組交待工作或者就某一問題進(jìn)展理論時(shí)常常會(huì)因?yàn)閷I(yè)學(xué)問的缺乏被問得不知如何答復(fù)，這樣的話就無法在施工隊(duì)中樹立

8、起威信，工作就不太好開展。由于剛參與工作，現(xiàn)場(chǎng)閱歷亦有缺乏，對(duì)于一些工作中存在的問題以及一些突發(fā)大事的處理方法上不是很妥當(dāng)，常常會(huì)導(dǎo)致工作起來很被動(dòng)。因此要在以后的工作當(dāng)中不斷地學(xué)習(xí)技術(shù)學(xué)問，讓技術(shù)指導(dǎo)消費(fèi)，消費(fèi)閱歷與技術(shù)相結(jié)合，讓自己的工作去得一個(gè)更好的成果。可能有些缺點(diǎn)是自己如今還無法看到需要在以后的工作當(dāng)中去覺察并改正的，我肯定會(huì)時(shí)時(shí)刻刻保持一顆虛心請(qǐng)教的心去學(xué)習(xí)去工作，不斷地去完善自己。 這半年以來，收獲許多，自身存在的問題也有許多，在接下來的半年里要針對(duì)自身的問題以及如今的工作確定一個(gè)合理的工作方案： 一、連續(xù)將未看完的施工方案看完，同時(shí)多學(xué)習(xí)一些標(biāo)準(zhǔn)與圖集，用理論學(xué)問將自己武裝起來

9、，并結(jié)合現(xiàn)場(chǎng)的工作，使自己的業(yè)務(wù)力量能有一個(gè)質(zhì)的飛躍。 二、著手開展住宅樓的地坪修補(bǔ)工作，以及其他一些細(xì)小的質(zhì)量問題的整改。 三、經(jīng)過一個(gè)春節(jié)假期的考驗(yàn)，針對(duì)裙房以及地下室還存在的一些滲漏水的問題，做好堵漏修補(bǔ)工作。 四、幫助師父做好其他的收尾工作，確保住宅樓以及裙房地下室能在明年五一按時(shí)交予甲方。20_年即將要過去了，這一年里我獲得了肯定的工作閱歷與成果，也覺察了一些問題與自身的缺乏。在接下來新的一年里我會(huì)不斷進(jìn)步自己的業(yè)務(wù)程度、明確自己的工作職責(zé)、制定可行的工作方案，爭取早日可以獨(dú)擋一面，削減公司對(duì)我的投入，盡早為公司制造價(jià)值。 2022上半年員工考核工作總結(jié)3 回憶這半年的工作，我在指導(dǎo)

10、及各位同事的支持與關(guān)心下，較好的完成了自己的本職工作，通過學(xué)習(xí)與探索，工作方式有了較大的轉(zhuǎn)變，工作質(zhì)量有了新提升，也得到了大家對(duì)我確實(shí)定與信任，現(xiàn)將半年來的工作狀況做如下總結(jié)： 一、日常管理工作 仔細(xì)完成每天的接待工作，樂觀協(xié)作主管做好餐廳效勞接待的日常工作，合理支配員工的工作內(nèi)容，上半年餐廳員工流淌性大，員工不斷的調(diào)換，老員工所剩無幾，新員工又要在最短的時(shí)間里學(xué)會(huì)全部的工作技能，充當(dāng)餐廳的主力人員，因此上半年的根底培訓(xùn)內(nèi)容比擬多，樂觀幫助主管完成新員工的培訓(xùn)工作，讓新員工能很快進(jìn)入自己的工作崗位，關(guān)心他們盡快的融入到工作環(huán)境中去。 二、管理工作中的一點(diǎn)體會(huì) 經(jīng)過近半年的學(xué)習(xí)熬煉，自己從一般員

11、工轉(zhuǎn)換到基層管理人員的過程中成熟了很多，也明白了很多道理，使自己更加明晰在餐廳這個(gè)團(tuán)隊(duì)，如何發(fā)揮自己的力量和作用，遇到困難和挫折時(shí)也可以坦然面對(duì)并能較好的處理它。另外餐廳工作一個(gè)人努力，只是自己好其影響甚微，一支筷子和一把筷子的道理每個(gè)人都懂，只有大家團(tuán)結(jié)，樂觀向上，這個(gè)團(tuán)隊(duì)才有戰(zhàn)斗力。以前我只知道完成自己的工作卻不能有效的帶著其他員工共同進(jìn)步，管理上自己雖然可以堅(jiān)持原那么，但方式和方法過于直白，讓有些員工對(duì)自己不太理解，也給自己造成了很大的壓力，今后我要仔細(xì)學(xué)習(xí)管理藝術(shù)，不管遇到什么問題首先要與員工進(jìn)展溝通，急躁講道理、講制度，大家共同遵守，以身作那么的行為帶發(fā)動(dòng)工。使員工在餐廳的大環(huán)境中充

12、分感覺_開心，讓員工有干勁，形成團(tuán)結(jié)友好的工作氣氛。當(dāng)然這些美妙的愿望還需全部餐廳員工共同去創(chuàng)立，我們管理人員帶頭去努力。 三、加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)，進(jìn)步業(yè)務(wù)程度。 雖然我的職務(wù)只是一名領(lǐng)班，但要做到一名合格的基層管理人員，自己的學(xué)識(shí)、力量等還有許多需要進(jìn)步的地方和向上級(jí)學(xué)習(xí)的地方。所以不能掉以輕心，向書本、向同事學(xué)習(xí)，通過過去的一年努力學(xué)習(xí)，仔細(xì)領(lǐng)悟，使自己感覺到半年來還是有了肯定的進(jìn)步，在管理力量、協(xié)調(diào)力量及處理問題等方面有了進(jìn)一步的進(jìn)步，保證了自己在當(dāng)班時(shí)的工作得以順當(dāng)進(jìn)展。 四、存在的問題 半年來，雖然順當(dāng)完成了工作，但也存在了一些問題和缺乏，主要表如今，第一，管理程度雖然有了進(jìn)步的地方，但

13、還是有許多的缺乏，例如有時(shí)還是不能做到把事情支配、考慮周全，導(dǎo)致有些工作支配不合理，效勞中消失一些問題和破綻。第二，培訓(xùn)是我的弱項(xiàng)，每次培訓(xùn)腦子里沒有一個(gè)很好，很明晰的思路，自己又有一點(diǎn)大舌頭，咬字不清，怕講話，所以在自己的培訓(xùn)力量上造成了很大的障礙，不能很好的表達(dá)出自己要講的意思，員工也聽得糊里糊涂。第三，在一些工作上不夠細(xì)心、不夠急躁，如在工作完畢后檢查不夠到位，常留下一些小尾巴，還有就是在指導(dǎo)員工工作上不夠急躁，第四，執(zhí)行力不強(qiáng)，有時(shí)工作不可以按時(shí)完成，也不能堅(jiān)持終究。第五，自己的理論程度還不夠。第六，心里常常存在惰性，不主動(dòng)去學(xué)。 五、下半年的工作方案 1、樂觀仔細(xì)協(xié)作主管做好餐廳的日

14、常工作。 2、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，拓展學(xué)問面，敏捷用運(yùn)到自己的工作中，優(yōu)化工作質(zhì)量。 3、做好餐廳的物品盤點(diǎn)工作。 4、針對(duì)新員工和操作不標(biāo)準(zhǔn)的效勞員進(jìn)展手把手的指導(dǎo)，進(jìn)步員工的業(yè)務(wù)程度和效勞意識(shí)。 5、對(duì)日常衛(wèi)生質(zhì)量要嚴(yán)格把關(guān)合理支配好方案衛(wèi)生。 6、協(xié)作主管做好節(jié)能措施，隨時(shí)的給員工講節(jié)能的重要性，加強(qiáng)員工的節(jié)能意識(shí)。 7、仔細(xì)學(xué)習(xí)，預(yù)備培訓(xùn)，把培訓(xùn)力量進(jìn)步，掙取做到。 2022上半年員工考核工作總結(jié)4 轉(zhuǎn)瞬間上半年已經(jīng)過去，回憶這半年，在指導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事的支持與關(guān)心下，我順當(dāng)?shù)耐瓿闪松习肽甓鹊墓ぷ鳌Ｗ鳛楣镜男姓藛T，半年來，我完成了本職工作，也順當(dāng)?shù)耐瓿闪酥笇?dǎo)交辦的其他任務(wù)，自身在各方面都有

15、所提升，但也有缺乏之處，需要將來不斷學(xué)習(xí)，不斷積累工作閱歷，現(xiàn)將這半年的工作和學(xué)習(xí)狀況總結(jié)如下： 一、行政工作較為簡單和瑣碎，始終以來，我仔細(xì)做好各個(gè)部門的效勞工作，保證各部門的正常運(yùn)行。 二、盡心盡責(zé)做好做好行政人事工作，物資方面，做好公司的辦公用品的選購和發(fā)放工作，合理配置各個(gè)部門的使用和管理。 三、文件管理工作：半邊年共寫會(huì)議記錄18篇，同時(shí)完成公司各個(gè)部門文件的上傳下達(dá)工作。 四、人事管理工作：上半年公司在人員聘請(qǐng)方面采納多個(gè)渠道，分別有網(wǎng)絡(luò)、報(bào)紙和現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)等各個(gè)渠道同時(shí)并行的方式，對(duì)現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)我公司每月月底準(zhǔn)時(shí)參見，完成各個(gè)部門缺少的人員聘請(qǐng)，通過現(xiàn)場(chǎng)聘請(qǐng)會(huì)一方面做到了宣揚(yáng)我公司的

16、效果，另一方面還完成了部門聘請(qǐng)任務(wù);網(wǎng)絡(luò)聘請(qǐng)我公司采納的是長期合作的形式，始終和和聘請(qǐng)網(wǎng)站長期合作，對(duì)高要求的崗位有時(shí)讓網(wǎng)站幫助我們聘請(qǐng)，起到了肯定的效果。 五、日常行政事務(wù)工作：在公司的車輛管理上和印章的使用上，幫助經(jīng)理完成相應(yīng)的工作。 六、公司資料辦理工作：辦理公司營業(yè)執(zhí)照和組織代碼證的年檢工作。 七、制度建立方面：在公司各種制度的根底上，連續(xù)完善公司的?車輛管理制度?及環(huán)境衛(wèi)生負(fù)責(zé)區(qū)域，車輛管理制度中，把車輛的使用范圍詳細(xì)的責(zé)任到個(gè)人，合理利用資源，為公司節(jié)省費(fèi)用。根據(jù)公司的詳細(xì)狀況，制定出差管理制度并下發(fā)到各個(gè)部門。 八、公司的審批流程上：重新定制各公司的審批流程及現(xiàn)行使用的各種表格，

17、標(biāo)準(zhǔn)投資公司、裝飾公司、建筑公司的各種費(fèi)用審批流程。在各公司的合同簽訂中，責(zé)任到個(gè)人及根據(jù)規(guī)定的合同會(huì)簽程序簽訂合同。 九、參加公司投標(biāo)文件的制作：分別參加了礦業(yè)集團(tuán)、法院、產(chǎn)學(xué)研基地、人民醫(yī)院等標(biāo)書的制作，分別和北京和深圳等公司保持溝通和聯(lián)絡(luò)。 十、缺乏之處：在公司環(huán)境美化工作中有待進(jìn)步;在公司文化建立中要加強(qiáng);管理意識(shí)欠缺。對(duì)于其它部門的工作，監(jiān)視得少，后勤效勞做得多。行政部將正視自己工作中的缺乏之處，樂觀改善，更好的完本錢部門的工作，同時(shí)協(xié)調(diào)好同其他部門的工作關(guān)系。 2022上半年員工考核工作總結(jié)5 20_年上半年，本人在公司各級(jí)指導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心關(guān)心下，較好地完

18、成了上半年的各項(xiàng)工作任務(wù)，在業(yè)務(wù)素養(yǎng)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的進(jìn)步?，F(xiàn)將半年來獲得的成果和存在的缺乏總結(jié)如下： 一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面 半年來，本人仔細(xì)遵守勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)出勤，有效利用工作時(shí)間;堅(jiān)守崗位，需要加班完成工作按時(shí)加班加點(diǎn)，保證工作能按時(shí)完成。仔細(xì)學(xué)習(xí)法律學(xué)問;愛崗敬業(yè)，具有劇烈的責(zé)任感和事業(yè)心。樂觀主動(dòng)學(xué)習(xí)專業(yè)學(xué)問，工作態(tài)度端正，仔細(xì)負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。 二、工作力量和詳細(xì)業(yè)務(wù)方面 我的工作崗位是業(yè)務(wù)內(nèi)勤。主要負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)公司鐵礦石的發(fā)運(yùn)數(shù)、收貨數(shù)。另外就是將每天的車皮號(hào)準(zhǔn)時(shí)報(bào)_辦事處，核對(duì)_辦事處收貨狀況;整理鐵路大票及開具港口包干費(fèi)票;統(tǒng)計(jì)港口操作部每天的返

19、港卸貨數(shù)量和港口存貨的水分等。 我本著“把工作做的更好的目的，工作上發(fā)揚(yáng)開拓創(chuàng)新精神，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作，圓滿地完成了半年來的各項(xiàng)任務(wù)： 1、統(tǒng)計(jì)狀況：能準(zhǔn)時(shí)從代理部門取回磅單，做到發(fā)運(yùn)數(shù)與收貨數(shù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確。 2、收貨狀況：_辦事處報(bào)的收貨數(shù)，從剛接觸時(shí)的整船統(tǒng)計(jì)收貨盈虧到如今可逐步分成整列統(tǒng)計(jì)收貨盈虧。 3、空車過磅：今年五月份實(shí)行了過空車，如今對(duì)于發(fā)運(yùn)數(shù)也能做到準(zhǔn)確。以前的報(bào)表雖然以軌道衡為準(zhǔn)，但還是有誤差的。如今空車過磅，就能做到發(fā)運(yùn)數(shù)根本準(zhǔn)確。 4、水分化驗(yàn)：以前港口發(fā)運(yùn)數(shù)消失缺少狀況，都會(huì)消失責(zé)任不明確，終究是貨物被盜還是水分的喪失。而如今，規(guī)定每列貨物都化驗(yàn)水分，這樣就不會(huì)消失推卸

20、責(zé)任。 三、存在的缺乏 總結(jié)半年來的工作，雖然獲得了肯定的成果，自身也有了很大的進(jìn)步，但是還存在著以下缺乏： 一是有時(shí)工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與指導(dǎo)的要求還有肯定差距。一方面，由于個(gè)人力量素養(yǎng)不夠高，鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時(shí)統(tǒng)計(jì)存在肯定的過失;另一方面，就是工作量多、時(shí)間比擬緊，工作效率不高。 二是有時(shí)工作敏感性還不是很強(qiáng)。對(duì)指導(dǎo)交辦的事不夠敏感，有時(shí)工作沒有提早量，上報(bào)狀況不夠準(zhǔn)時(shí)。 三是指導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對(duì)全局工作狀況把握不細(xì)，還不能主動(dòng)、提早的謀思路、想方法，很多工作還只是充當(dāng)“算盤珠。 四、下半年的工作準(zhǔn)備 下半年我將進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，改良缺乏，拓寬思路，求真務(wù)實(shí)，全力做好本職工作。準(zhǔn)備從

21、以下幾個(gè)方面開展工作： 一是加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司指導(dǎo)的年度工作要求，對(duì)下半年工作進(jìn)展詳細(xì)謀劃，明確內(nèi)容、時(shí)限和需要到達(dá)的目的，加強(qiáng)部門與部門之間的協(xié)同協(xié)作，把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來，理清工作思路，進(jìn)步辦事效率，增加工作實(shí)效。 二是加強(qiáng)工作作風(fēng)培育。始終保持良好的精神狀態(tài)，發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、樂觀進(jìn)取的工作作風(fēng)。 2022上半年員工考核工作總結(jié)6 回憶當(dāng)時(shí)來物業(yè)應(yīng)聘客服崗位的事就像發(fā)生在昨天一樣，不過如今的我已從當(dāng)時(shí)懵懂的同學(xué)變成了肩負(fù)重要工作職責(zé)的一員，對(duì)客服工作也由陌生變得熟識(shí)。許多人不理解客服工作，認(rèn)為它很簡潔、單調(diào)、甚至無聊，不過是接下 、做下記錄、沒事時(shí)上上網(wǎng)

22、罷了;其實(shí)不然，要做一名合格、稱職的客服人員，需具備相當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問，把握肯定的工作技巧，并要有高度的自覺性和工作責(zé)任心，否那么工作上就會(huì)消失很多失誤、瀆職。 前臺(tái)是整個(gè)效勞中心的信息窗口，只有保持信息渠道的暢通才能有助于各項(xiàng)效勞的開展，客服人員不僅要接待業(yè)主的各類報(bào)修、詢問、投訴和建議，更要準(zhǔn)時(shí)地對(duì)各部門的工作進(jìn)展跟進(jìn)，對(duì)約修、報(bào)修的完成狀況進(jìn)展回訪。為進(jìn)步工作效率，在持續(xù)做好各項(xiàng)接待紀(jì)錄的同時(shí)，前臺(tái)還要負(fù)責(zé)各項(xiàng)資料的統(tǒng)計(jì)、存檔，使各種信息儲(chǔ)存更完好，查找更便利，保持原始資料的完好性，同時(shí)使各項(xiàng)工作均按標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)展。 根據(jù)要求，對(duì)業(yè)主的檔案資料進(jìn)展歸檔管理，發(fā)生更改準(zhǔn)時(shí)做好跟蹤并更新。對(duì)業(yè)主的報(bào)修

23、、詢問準(zhǔn)時(shí)進(jìn)展回復(fù)，并記錄在業(yè)主信息登記表上。業(yè)主收房、入住、裝修等手續(xù)和證件的辦理以及業(yè)主資料、檔案、鑰匙的歸檔。對(duì)于業(yè)主反映的問題進(jìn)展分類，聯(lián)絡(luò)施工方進(jìn)展修理，跟蹤及反應(yīng)。承受各方面信息，包括業(yè)主、裝修單位、房產(chǎn)公司、施工單位等信息，在做好記錄的同時(shí)通知相關(guān)部門和人員進(jìn)展處理，并對(duì)此過程進(jìn)展跟蹤，完成后進(jìn)展回訪。資料錄入和文檔編排工作。對(duì)公司的資料文檔和有關(guān)會(huì)議記錄，仔細(xì)做好錄入及編排打印，根據(jù)各部門的工作需要，制作表格文檔，草擬報(bào)表等。 新舊表單的更換及投入使用。完成上級(jí)指導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。在完成上述工作的過程中，我學(xué)到了許多，也成長了不少。工作中的磨礪塑造了我的性格，提升了自身的心

24、理素養(yǎng)。對(duì)于我這個(gè)剛剛步入社會(huì)，工作閱歷還不夠豐富的人而言，工作中難免會(huì)遇到各種各樣的阻礙和困難，幸運(yùn)的是在公司指導(dǎo)和同事們的大力關(guān)心下，讓我在遇到困難時(shí)敢于可以去面對(duì)，敢于承受挑戰(zhàn)，性格也逐步沉淀下來。在物業(yè)我深入體會(huì)到職業(yè)精神和微笑效勞的真正含義。所謂職業(yè)精神就是當(dāng)你在工作崗位時(shí)，無論你之前有多辛苦，都應(yīng)把工作做到位，盡到自己的工作職責(zé)。所謂微笑效勞就是當(dāng)你面對(duì)客戶時(shí)，無論你興奮與否，苦惱與否，都應(yīng)以工作為重，急客戶所急，始終保持微笑，因?yàn)槲掖淼牟粏问俏覀€(gè)人的形象，更是公司的形象。 在這半年來的工作中我深深體會(huì)到了細(xì)節(jié)的重要性：細(xì)節(jié)因其“小，往往被人輕視，甚至被無視，也經(jīng)常使人感到繁瑣，

25、無暇顧及。在的每一天，我都明白細(xì)節(jié)忽略不得，馬虎不得;不管是擬就通知時(shí)的每一行文字，每一個(gè)標(biāo)點(diǎn)，還是指導(dǎo)強(qiáng)調(diào)的效勞做細(xì)化，衛(wèi)生無死角等，都使我深入的熟悉到，只有深化細(xì)節(jié)，才能從中獲得回報(bào);細(xì)節(jié)產(chǎn)生效益，細(xì)節(jié)帶來成功。工作學(xué)習(xí)拓展了我的才能，當(dāng)我把上級(jí)交付每一項(xiàng)工作都仔細(xì)努力的完成時(shí)，換來的也是上級(jí)對(duì)我的支持與確定。前兩天剛制作完畢的圣誕、元旦小區(qū)布置方案是我自己做的第一個(gè)方案，當(dāng)該方案得到大家的全都認(rèn)可后，心中布滿成功的.喜悅與對(duì)工作確實(shí)定;至于接下來宣揚(yáng)欄的布置還有園區(qū)標(biāo)識(shí)系統(tǒng)和春節(jié)小區(qū)的布置方案，我都會(huì)仔細(xì)負(fù)責(zé)的去對(duì)待，盡我所能把它們一項(xiàng)一項(xiàng)的做好。 2022上半年員工考核工作總結(jié)7 作為

26、一名骨干教師靠著自己對(duì)教學(xué)的熱忱，總是在理論、在鉆研、在進(jìn)步、在制造。對(duì)我個(gè)人來說20_年也可以說是個(gè)緊急、充實(shí)、有序、奮進(jìn)、艱辛而又喜悅的一年。我樂觀履行著自己的職責(zé)，回憶上半年的工作，這中間有苦也有甜。下面我將自己這半年來的工作做個(gè)小結(jié)。 一、確立正確的人生價(jià)值取向。 教師是訓(xùn)練過程的組織者，是素養(yǎng)訓(xùn)練的最終理論者。在新的歷史時(shí)期，我們面對(duì)新的訓(xùn)練形式，新的訓(xùn)練體制，必需樹立正確的訓(xùn)練觀、質(zhì)量觀和人才觀。不斷學(xué)習(xí)、努力進(jìn)步自己的教學(xué)程度，不僅要關(guān)注教學(xué)理論，更新自己的教學(xué)理念，更要關(guān)注自己的教學(xué)風(fēng)格。使自己的教學(xué)不斷向綜合力量的探究性教學(xué)、多維的體驗(yàn)性教學(xué)、互動(dòng)交往性教學(xué)的方面進(jìn)展。要“把

27、教學(xué)當(dāng)成一種事業(yè)去追求，把每節(jié)課都看成是發(fā)揮自己制造力、施展自己才能的時(shí)機(jī);看成是進(jìn)展自己的一個(gè)時(shí)機(jī)，把上好一堂課看成是自己生命價(jià)值的表達(dá)。牢記：“教學(xué)是事業(yè)，事業(yè)需要奉獻(xiàn);教學(xué)是科學(xué)，科學(xué)需要探究;教學(xué)是藝術(shù)，藝術(shù)需要?jiǎng)?chuàng)新。 二、深鉆教材，改良教法，力求創(chuàng)新。 教材是教師從事教學(xué)的根據(jù)，對(duì)教學(xué)具有標(biāo)準(zhǔn)性，是從事教學(xué)的參加物。因此，教師要做教材的仆人，對(duì)教材的運(yùn)用必需得心應(yīng)手，鉆得進(jìn)，跳得出。要能很好的去領(lǐng)悟編者的意圖。對(duì)于任何一個(gè)學(xué)問點(diǎn)的把握，必需準(zhǔn)確而深入，把握好點(diǎn)與點(diǎn)之間的內(nèi)在聯(lián)絡(luò)。要留意改良教學(xué)方法，講究整合、交融，要“以學(xué)論教。努力進(jìn)展每個(gè)同學(xué)的不同潛能，使他們?cè)谡n堂上敢想、敢說、敢

28、做，學(xué)會(huì)創(chuàng)新。因此，我努力營造寬松、愉悅、支持性的學(xué)習(xí)氣氛，制造性的使用教材，表達(dá)“用教材教，而不是教教材的原那么。 呈現(xiàn)的內(nèi)容、形式盡可能的是同學(xué)熟識(shí)的、喜聞樂見、敏捷多樣的，從而使同學(xué)感到數(shù)學(xué)就在身邊。加強(qiáng)開放意識(shí)、訓(xùn)練意識(shí)、體驗(yàn)意識(shí)。正確處理結(jié)果與過程的關(guān)系，重結(jié)果，更要注意獵取學(xué)問的過程。牢記“教無定法，教學(xué)有法，教在得法。不放過任何一個(gè)可以開啟同學(xué)創(chuàng)新思維的方法，途徑。 因此，從備課到上課，我給自己確定的目的就是“精益求精、“沒有，只有更好。教學(xué)中，我到處高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格要求自己，以同學(xué)的進(jìn)展為本，面對(duì)全體，敬重差異，使同學(xué)主動(dòng)參加、體驗(yàn)成功。培育同學(xué)動(dòng)手、動(dòng)口、動(dòng)腦的互動(dòng)力量，使同學(xué)自

29、主探究，協(xié)調(diào)進(jìn)展。教學(xué)中我不斷潛心鉆研，轉(zhuǎn)變教學(xué)策略，努力創(chuàng)設(shè)有利于同學(xué)參加的教學(xué)情境，仔細(xì)備課、上課，始終遵循“自主探究教學(xué)原那么，把“學(xué)案融入“教案中，注意整體，注意內(nèi)涵。關(guān)注同學(xué)的詳細(xì)生活和直接閱歷，有意識(shí)地努力將同學(xué)的根底性、進(jìn)展性、制造性整和到一起。 優(yōu)化教學(xué)構(gòu)造，科學(xué)地進(jìn)展課堂教學(xué)改革理論。課堂上，但凡同學(xué)自己能探究的，決不代替;但凡同學(xué)自己獨(dú)立覺察的，決不示意，盡量給同學(xué)多一點(diǎn)思索時(shí)間，多一點(diǎn)活動(dòng)余地。留意培育同學(xué)的問題意識(shí)和質(zhì)疑力量，鼓舞同學(xué)奇思異想，別出心裁。 為了更好的進(jìn)展教科研工作，加快課堂教學(xué)改革的步伐，全面推動(dòng)學(xué)校數(shù)學(xué)課堂教學(xué)中施行素養(yǎng)訓(xùn)練的進(jìn)程，培育同學(xué)的創(chuàng)新精神和

30、時(shí)踐力量，我以創(chuàng)新訓(xùn)練的思想為指導(dǎo)，結(jié)合班級(jí)和同學(xué)特點(diǎn)，以21世紀(jì)新的課程標(biāo)準(zhǔn)為根據(jù)，大膽進(jìn)展了課堂教學(xué)的改革。 改革傳統(tǒng)的教學(xué)形式，教學(xué)方法，運(yùn)用新的教學(xué)策略;改革傳統(tǒng)的例題呈現(xiàn)方式，注意數(shù)學(xué)學(xué)問與同學(xué)生活實(shí)際的關(guān)系;打破教材原有的學(xué)問框架，重新調(diào)整教材的編寫內(nèi)容。以浸透性、系統(tǒng)性、交互性、漸進(jìn)性和標(biāo)準(zhǔn)性為目的，優(yōu)化課堂教學(xué)構(gòu)造，進(jìn)展系統(tǒng)的學(xué)科制造性思維活動(dòng)訓(xùn)練，把培育同學(xué)的制造性思維品質(zhì)與制造性品質(zhì)有機(jī)的結(jié)合起來，促進(jìn)了同學(xué)制造性潛能的開發(fā)和制造力量的進(jìn)展。通過理論討論，逐步形成了“激情設(shè)疑探究覺察拓展延長的教學(xué)形式。 三、努力方向 作為一名骨干教師，墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是肯定不對(duì)

31、的，始終以來，我在理論中不斷反思，不斷總結(jié)，找出自己的缺乏，明確了努力的方向，制定了以下努力的目的： 1.在專業(yè)學(xué)習(xí)、教學(xué)討論上更加努力。加強(qiáng)自身根本功的訓(xùn)練，課堂上做到精講精練。 2.對(duì)差生多些關(guān)心，多點(diǎn)愛心，再多一些急躁，使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。 3.對(duì)青年教師樂觀培育，發(fā)揮帶動(dòng)、輻射作用，弘揚(yáng)教師教書育人的職業(yè)精神。訓(xùn)練教學(xué)工作，是一項(xiàng)常做常新、永無止境的工作。社會(huì)在進(jìn)展，時(shí)代在前進(jìn)，同學(xué)的特點(diǎn)和問題也在發(fā)生著不斷的變化。作為一名骨干教師，必需以高度的敏感性和自覺性，準(zhǔn)時(shí)覺察、討論和解決同學(xué)訓(xùn)練和管理工作中的新狀況、新問題，把握其特點(diǎn)、覺察其規(guī)律，盡職盡責(zé)地做好工作，以完成我們肩負(fù)的神

32、圣歷史使命。 四、獲得成果 經(jīng)過一年的努力工作，所寫的論文?新課程理念下數(shù)學(xué)課的導(dǎo)入?獲得市一等獎(jiǎng)，所教的數(shù)學(xué)成果總是名列前矛。 以上便是我訓(xùn)練教學(xué)工作、教研工作的點(diǎn)滴體會(huì)。一年來，我教學(xué)程度的進(jìn)步，教學(xué)成果的獲得，都是各級(jí)指導(dǎo)細(xì)心指導(dǎo)和同事關(guān)心關(guān)心的結(jié)果，我發(fā)自肺腑的向各位指導(dǎo)表示感謝。在今后的工作中，我會(huì)努力工作，決不辜負(fù)各級(jí)指導(dǎo)對(duì)我的信任，無愧于骨干教師這個(gè)榮耀稱號(hào)。 2022上半年員工考核工作總結(jié)8 辦公室在上半年的工作中，實(shí)在把增加效勞進(jìn)展意識(shí)、完善效勞進(jìn)展措施、進(jìn)步效勞進(jìn)展力量落到實(shí)處。在院黨組的指導(dǎo)下及其他科室的協(xié)作下，為各科室參與的視頻會(huì)議做好技術(shù)保障，樂觀協(xié)調(diào)由于辦公樓裝修帶

33、來的不便，保證干警正常辦公。并且根據(jù)年初確立的工作目的，完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下： 一、所做的主要工作 (一)以管理為重點(diǎn)，做好計(jì)財(cái)裝備工作。首先是對(duì)本院固定資產(chǎn)管理的數(shù)據(jù)信息準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)確的登錄，做到帳帳相符、帳卡相符，并準(zhǔn)時(shí)上報(bào)資產(chǎn)報(bào)表;其次是對(duì)車輛管理實(shí)行一車一檔，長途用車審批手續(xù)完備，杜絕車輛事故的發(fā)生;再次是對(duì)直接立案偵查案件扣押凍結(jié)款物專項(xiàng)檢查工作的協(xié)作，嚴(yán)格根據(jù)高檢院的要求，協(xié)作紀(jì)檢組做好上報(bào)下達(dá)的協(xié)調(diào)工作。 (二)以效勞為主線，努力保障辦公辦案需要。首先是要樹立效勞意識(shí)，充分發(fā)揮辦公室作為綜合部門的職能作用，做到以效勞為主，保障辦公辦案的需要。其次是要努力保障信息暢通

34、。本著嚴(yán)格有序、責(zé)任到人、標(biāo)準(zhǔn)細(xì)致的原那么，仔細(xì)做好檔案管理、統(tǒng)計(jì)報(bào)表、保密 、信息報(bào)送等工作，保證各類信息準(zhǔn)確、準(zhǔn)時(shí)報(bào)送，沒有虛報(bào)、漏報(bào)、錯(cuò)報(bào)現(xiàn)象的發(fā)生;再次是努力保障干警工作需要。本著從優(yōu)待警的原那么，在干警工作環(huán)境上下功夫。由于辦公樓修建時(shí)間較長，設(shè)施陳舊，管理老化，常常發(fā)生“跑、冒、堵、漏的現(xiàn)象，所以經(jīng)院黨組爭論討論打算，重新裝修辦公樓，辦公室肯定按黨組要求，高質(zhì)高效的完成裝修工程，并嚴(yán)格根據(jù)要求，保證施工的平安，不發(fā)生平安事故，從而改善干警的工作環(huán)境。 (三)以科技為保障，推動(dòng)檢察工作信息化。技術(shù)工作是推動(dòng)檢察工作上臺(tái)階的重要保障，是實(shí)現(xiàn)科技強(qiáng)檢的重中之重。上半年以來，技術(shù)部門共完成

35、鑒定案件2件，開展文正審查5件，召開三級(jí)網(wǎng)絡(luò)電視 會(huì)議5次。針對(duì)會(huì)議室裝修，無法召開視頻會(huì)議，經(jīng)與控申部門協(xié)商，得到其協(xié)作，保證了視頻會(huì)議按時(shí)召開。 二、工作中存在的問題及下步準(zhǔn)備 (一)存在的問題 1、與各科室之間的聯(lián)絡(luò)有待進(jìn)一步親密，組織協(xié)調(diào)及創(chuàng)新開展工作的力量還需進(jìn)一步加強(qiáng)。 2、技術(shù)人員力氣薄弱，從事專職技術(shù)工作的人員少，工作量又大，致使有些檢察技術(shù)工作開展的不到位。 (二)下步的工作準(zhǔn)備。仍舊要以效勞為主線，做好效勞，保障效勞、當(dāng)好參謀。力爭做到指導(dǎo)放心，干警滿足。 1、根據(jù)目的考評(píng)要求抓好未完成的工作。現(xiàn)已著手預(yù)備向省院報(bào)送檢察信息的工作。 2、加強(qiáng)保密密碼工作和檔案工作的管理，保

36、證設(shè)備完好，運(yùn)行通暢，做好錄音、錄像、照像等視聽資料、收發(fā) 及訴訟檔案的保管歸檔工作。 3、加強(qiáng)平安管理。堅(jiān)持常講常醒，緊繃干警平安弦。重點(diǎn)抓車輛平安、辦案平安和日常的管理平安，做到逢會(huì)必講、必強(qiáng)調(diào)。同時(shí)，準(zhǔn)時(shí)把上級(jí)有關(guān)平安事故的通報(bào)和干警傳達(dá)，進(jìn)展警示，提出要求。進(jìn)步了干警的平安意識(shí)，確保不發(fā)生平安事故。另外對(duì)施工人員進(jìn)展平安訓(xùn)練也是必不行少的，要保證其在不影響干警正常工作的狀況下平安施工。 4、加強(qiáng)檢察技術(shù)的管理。首先要強(qiáng)化自身的技術(shù)力氣，要在搞好自學(xué)的根底上，組織集中學(xué)習(xí)和進(jìn)修，從而進(jìn)步技術(shù)人員的素養(yǎng);其次要強(qiáng)化與各業(yè)務(wù)科室的溝通、協(xié)調(diào)，主動(dòng)介入，充分發(fā)揮檢察技術(shù)的職能作用，從而為檢察事

37、業(yè)的進(jìn)展，推動(dòng)科技強(qiáng)檢步伐的邁進(jìn)努力工作，圓滿完成上級(jí)院交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。 2022上半年員工考核工作總結(jié)9 懷著對(duì)訓(xùn)練的夢(mèng)想，我榮耀地踏入了教師的行列中。作為一名新教師，在半年多的教學(xué)中，我深入地體會(huì)到了教師的辛苦與歡樂。在這短短的時(shí)間里，我學(xué)到了許多教學(xué)閱歷，感受到了不同教師的教學(xué)風(fēng)格，同時(shí)也被學(xué)校的文化深深感染著，來到了新校，我收獲了，也進(jìn)步了，為使今后的工作獲得更大的進(jìn)步，下面我對(duì)自己在這半年多的工作進(jìn)展一下工作總結(jié)。 一、德扎實(shí)肯干 在思想道德熟悉上，我仔細(xì)學(xué)習(xí)新的訓(xùn)練理論，并根據(jù)自己的教學(xué)理論，準(zhǔn)時(shí)寫下教學(xué)反思，并在反思中不斷更新訓(xùn)練理念。樂觀參與校本培訓(xùn)，并做了大量的筆記，聽后準(zhǔn)時(shí)寫下自己的學(xué)習(xí)感受，在不斷的學(xué)習(xí)中豐富自己的綜合素養(yǎng)。 在學(xué)校教學(xué)理念的熏陶下，我不斷學(xué)習(xí)學(xué)校文化，并在理論中踐行學(xué)校的文化理念。同時(shí)，我堅(jiān)持每周的新教師培訓(xùn)和市、區(qū)教研，學(xué)習(xí)教師應(yīng)當(dāng)具備的優(yōu)秀品質(zhì)，仔細(xì)踐行教師職業(yè)道德，做到愛崗敬業(yè)，對(duì)工作高度負(fù)責(zé)，仔細(xì)備課上課，仔細(xì)修改作業(yè)，仔細(xì)輔導(dǎo)同學(xué);做到關(guān)心喜歡同學(xué)，公平公正對(duì)待每一位同學(xué);做到堅(jiān)持教書育人的理念，遵循訓(xùn)練規(guī)律，施行素養(yǎng)訓(xùn)練，培育同學(xué)良好品德，激發(fā)同學(xué)創(chuàng)新精神，促進(jìn)同學(xué)全面進(jìn)展;做到為人師表，嚴(yán)于律己，以身作那么