財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述

1、財(cái)務(wù)審計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)表述篇一職責(zé)：1、根據(jù)審計(jì)計(jì)劃開展內(nèi)控審計(jì)、財(cái)務(wù)審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)；2、跟蹤審計(jì)整改計(jì)劃的執(zhí)行情況，實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作；3、全面審查各區(qū)域?qū)κ跈?quán)制度和作業(yè)流程的執(zhí)行情況；4、組織對公司重大經(jīng)營活動(dòng)、重大項(xiàng)目、重大經(jīng)濟(jì)合同的審計(jì)活動(dòng)；5、督促審計(jì)結(jié)論和建議的落實(shí)。任職資格：1、本科及以上學(xué)歷，審計(jì)、財(cái)務(wù)管理、稅務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專業(yè)；2、3-5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，恒大、中梁、碧桂園背景優(yōu)先；3、熟悉大型地產(chǎn)公司內(nèi)控審計(jì)、風(fēng)險(xiǎn)管控、舞弊稽核等工作內(nèi)容；4、抗壓能力強(qiáng)、溝通表達(dá)能力佳。篇二職責(zé)：1、根據(jù)國家法律法規(guī)并結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營管理實(shí)際，搭建并不斷完善集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)規(guī)范 體系，健全內(nèi)部審

2、計(jì)制度，提高經(jīng)營管理水平；2、制定集團(tuán)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌管理各產(chǎn)業(yè)內(nèi)部審計(jì)實(shí)施計(jì)劃;按照實(shí)施計(jì)劃組 織開展各項(xiàng)審計(jì)工作，防錯(cuò)糾弊，為企業(yè)優(yōu)化管理提出審計(jì)建議與意見；3、對集團(tuán)屬下各產(chǎn)業(yè)、各公司經(jīng)濟(jì)活動(dòng)以及相關(guān)財(cái)務(wù)收支的真實(shí)性、合法性、效益 性開展財(cái)務(wù)審計(jì);對重大經(jīng)營異常情況開展專項(xiàng)審計(jì);根據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定，組織實(shí)施干部離 任審計(jì);組織開展各產(chǎn)業(yè)輕資產(chǎn)外拓項(xiàng)目進(jìn)場后的后評價(jià)工作；4、及時(shí)向集團(tuán)董事局提交審計(jì)報(bào)告，并對審計(jì)發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行跟蹤，督促整改，提 開審計(jì)結(jié)果的運(yùn)用水平;對被審計(jì)單位的重大審計(jì)問題或者審計(jì)整改落實(shí)不力造成重大影 響或損失的，有權(quán)報(bào)請集團(tuán)啟動(dòng)問責(zé)；5、定期與集團(tuán)財(cái)經(jīng)管理委員會(huì)

3、溝通，收集各產(chǎn)業(yè)、各公司財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)和財(cái)務(wù)報(bào)表，對 財(cái)務(wù)指標(biāo)任務(wù)完成情況及調(diào)整項(xiàng)目進(jìn)行復(fù)核;在離任審計(jì)、專項(xiàng)審計(jì)等各類審計(jì)工作中， 負(fù)責(zé)對企業(yè)財(cái)務(wù)核算、資金管理、會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作、預(yù)算管理、財(cái)務(wù)信息化等工作進(jìn)行審計(jì), 其中稅務(wù)方向的財(cái)務(wù)審計(jì)人員重點(diǎn)對企業(yè)各項(xiàng)稅金計(jì)算、匯算清繳進(jìn)行復(fù)核，提示稅收風(fēng) 險(xiǎn)，并提供稅務(wù)咨詢，協(xié)助企業(yè)做好稅收籌劃工作；6、組織開展審計(jì)中心及編外審計(jì)人員的財(cái)務(wù)培訓(xùn)工作其中稅務(wù)方向?qū)徲?jì)人員負(fù)責(zé)稅 務(wù)政策培訓(xùn)，完成上級交辦的其他審計(jì)事項(xiàng)；任職條件：1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、工商管理、稅務(wù)等相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷；2、審計(jì)經(jīng)理原則上應(yīng)具備中級職稱或CPA、CIA、注冊稅務(wù)師等至少一項(xiàng)專業(yè)資格

4、;審 計(jì)主管的專業(yè)資格不限；3、審計(jì)經(jīng)理應(yīng)具備4年以上相關(guān)行業(yè)內(nèi)部或外部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);審計(jì)主管應(yīng)具備2年以上 相關(guān)行業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn);相關(guān)行業(yè)包括會(huì)計(jì)師事務(wù)所/房地產(chǎn)開發(fā)/酒店/購物中心/物業(yè)行 業(yè)等4、具備審計(jì)、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)法、稅法、風(fēng)險(xiǎn)控制等方面的知識，了解財(cái)務(wù) 審計(jì)全套流程與管理并參與或指導(dǎo)過現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)控體系的建立與運(yùn)行查檢；5、良好的計(jì)劃能力、組織能力、分析判斷能力，具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)素養(yǎng)， 抗壓能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力和書面表達(dá)能力、高度責(zé)任感及敬業(yè)精神。篇三職責(zé)：1、根據(jù)公司的目標(biāo)，制定年度、季度審計(jì)工作計(jì)劃側(cè)重財(cái)務(wù)相關(guān)；2、利用財(cái)務(wù)專業(yè)知識開展常規(guī)審計(jì)，包含但不限于：銷售與收款、采購與付款、存 貨管理、工程項(xiàng)目管理、固定資產(chǎn)管理、資金管理、投資與融資管理等方面的審計(jì)，經(jīng)營 管理及效益情況審計(jì)、各類專項(xiàng)審計(jì)離任離職審計(jì)、舞弊等內(nèi)部嚴(yán)重違反制度審計(jì)、舉報(bào) 事項(xiàng)審計(jì)及其他特別事項(xiàng)審計(jì)等；3、將審計(jì)情況、進(jìn)度和結(jié)果向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)；4、協(xié)助審計(jì)總監(jiān)實(shí)施后續(xù)審計(jì)工作，跟蹤審計(jì)意見和建議的執(zhí)行和采納情況。任職要求：.大專及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師、注冊稅務(wù)師優(yōu)先；. 5年以上財(cái)務(wù)或?qū)徲?jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有教育、醫(yī)療、酒店