物業(yè)公司安全管理特種作業(yè)人員管理制度

1、物業(yè)公司安全管理特種作業(yè)人員管理制度目的為加強(qiáng)特種作業(yè)人員管理，增強(qiáng)特種作業(yè)人員的安全意 識(shí)和實(shí)際安全操作技能，減少傷亡人數(shù)，保證安全生產(chǎn)，結(jié) 合公司具體情況，特制定本制度。適用范圍公司特種作業(yè)人員（范圍擴(kuò)大到其他法律法規(guī)要求持證 上崗的人員）的管理。管理職責(zé)相關(guān)崗位：公司全體員工，包括各級(jí)管理人員，各級(jí)操 作層員工。必要時(shí)各相關(guān)方員工4.具體規(guī)定特種作業(yè)的概念：是指在生產(chǎn)勞動(dòng)過程中技術(shù)含量高，容易發(fā)生傷亡事故，對(duì)操作人員本人，尤其對(duì)他人和周 圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè)，稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。公司特種作業(yè)的范圍電工（運(yùn)行、維修）作業(yè)。金屬焊接（切割）作業(yè)。制冷工、

2、鍋爐工。高空作業(yè)人員。其他法律法規(guī)要求持證上崗的人員，包括消控值 班、電梯安全管理人員、食堂工作人員、二次供水人員等特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，遵章守紀(jì)。年滿十八周歲。初中以上文化程度。按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實(shí)際操作技能 考核成績(jī)合格。身體健康，無(wú)妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。特種作業(yè)人員管理要求為規(guī)范特種作業(yè)人員的管理，杜絕勞動(dòng)過程中容易發(fā)生的傷亡事故，保持公司生產(chǎn)的正常運(yùn)行，特制定本制 度。本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員，全過程的安全管理和控制。公司組織對(duì)特種作業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)與考核 工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。特種作業(yè)人員必須經(jīng)專門的安全技術(shù)培訓(xùn)并考核

3、合格，取得中華人民共和國(guó)特種作業(yè)操作證（以下簡(jiǎn)稱 特種作業(yè)操作證）后方可上崗作業(yè)，禁止無(wú)證上崗。特種作業(yè)人員應(yīng)熟知本崗位及工種的安全技術(shù)操 作規(guī)程，嚴(yán)格按照相關(guān)規(guī)程進(jìn)行操作。特種作業(yè)人員必須正確使用個(gè)人防護(hù)用品、用具， 嚴(yán)禁使用有缺陷的防護(hù)用品、用具。取得“特種作業(yè)操作資格證”的特種作業(yè)人員， 必須按國(guó)家規(guī)定的期限進(jìn)行復(fù)審，復(fù)審不合格或未復(fù)審的， 不得繼續(xù)從事特種作業(yè)。特種作業(yè)人員在培訓(xùn)期間，各部門必須安排其參 加脫產(chǎn)培訓(xùn)，受培訓(xùn)人員必須按時(shí)參加學(xué)習(xí)，參加考核。特種作業(yè)人員必須在“特種作業(yè)操作資格證”規(guī)定的本工種作業(yè)范圍內(nèi)從事作業(yè)，接受上級(jí)部門和安全生產(chǎn) 管理人員的監(jiān)督檢查。4.4.10 特種

4、作業(yè)人員必須堅(jiān)持上下班檢查制度，及時(shí)排除一切不安全因素，并做好交接班記錄。4.4.11 不得擅離工作崗位，不違反勞動(dòng)紀(jì)律，有權(quán)拒絕違章指揮，確保安全生產(chǎn)。附則本制度與國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)及上級(jí)有關(guān)規(guī)定不 一致時(shí)，按國(guó)家法律、法規(guī)或上級(jí)規(guī)定執(zhí)行。本制度由公司安全管理委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋與修改。本制度自發(fā)布之日起施行。公司特種作業(yè)人員管理制度（范本）1、目的為進(jìn)一步加強(qiáng)特種作業(yè)人員的管理，提高特種作業(yè)人員 的安全素質(zhì)，根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位安全培訓(xùn)規(guī)定、特種 作業(yè)人員安全技術(shù)考核辦法、特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管 理辦法等國(guó)家法律法規(guī)和規(guī)章，制定本制度。2、適用范圍本制度適用于公司所有特種作業(yè)人員。3、定義本制度所

5、稱特種作業(yè)，是指在勞動(dòng)過程中容易發(fā)生人員 傷亡事故，對(duì)操作者本人，尤其對(duì)他人和周圍設(shè)施的安全有 重大危害的作業(yè)。直接從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人 員。4、本制度所指特種作業(yè)包括：電工作業(yè)（含運(yùn)行和維修）金屬焊接、切割作業(yè)危險(xiǎn)物品作業(yè)（含危險(xiǎn)化學(xué)品操作）鍋爐作業(yè)（水質(zhì)化驗(yàn)）壓力容器作業(yè)起重機(jī)械作業(yè)廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛作業(yè)5、特種作業(yè)人員新取證要求：新辦證人員必須是公司在冊(cè)員工。具備與本工種作業(yè)相適應(yīng)的身體條件和文化程度。從事本工種作業(yè)一年以上，由工段、車間出具鑒定 證明,安全部核實(shí)，符合本工種作業(yè)條件的，方可辦證。6、特種作業(yè)人員有下列情形之一者，取消特種作業(yè)人 員資格：因本人原因或體檢不合格不再?gòu)?/p>

6、事特種作業(yè)的；經(jīng)常性違章作業(yè)（三次以上）屢教不改的；無(wú)故拒絕參加安全培訓(xùn)與復(fù)審驗(yàn)證的。辭職或調(diào)離公司的，證件由安全部收回，并注銷證件。7、其他要求特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全 作業(yè)培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證書，方可上崗作業(yè)，嚴(yán)禁無(wú)證上崗。未辦理操作證的新特種作業(yè)人員嚴(yán)禁獨(dú)立操作， 必須在師傅的監(jiān)護(hù)下進(jìn)行作業(yè)。安全部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理，做好申報(bào)、培訓(xùn)、 考核、復(fù)審、建檔、注銷工作和日常檢查工作。各單位要建立健全特種作業(yè)人員管理臺(tái)帳，操作資 格證書不得偽造、涂改、轉(zhuǎn)借和轉(zhuǎn)讓。新增崗位及需新辦特種作業(yè)證的人員，所在單位必須提前半年報(bào)安全部和人力資源部審核。離開特種作業(yè)崗位 6 個(gè)月以上的特種作業(yè)人員，應(yīng)當(dāng)重新進(jìn)行實(shí)際考核，經(jīng)確認(rèn)合格后方可上崗操作。特種作業(yè)人員要保持相對(duì)的穩(wěn)定性，凡持證的特種作業(yè)人員，任何單位不得隨意調(diào)換崗