會(huì)計(jì)職業(yè)道德考試試題文件

1、1. 當(dāng)前開展會(huì)計(jì)誠(chéng)信教育、加強(qiáng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德建設(shè)的現(xiàn)實(shí)意義有（ ABCD ）。A. 貫徹依法治國(guó)和以德治國(guó)的方針 B. 提高會(huì)計(jì)行業(yè)的公信力C. 提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，維護(hù)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序 D. 提高會(huì)計(jì)隊(duì)伍整體素養(yǎng)2. 關(guān)于法治與德治的關(guān)系，江澤民同志曾指出：“法律和道德作為上層建筑的組成部分，差不多上維護(hù)社會(huì)秩序、規(guī)范人們思想和行為的重要手段，他們相互聯(lián)系、相互補(bǔ)充”。這段話最早出自于（B ）。2000年2月25日江澤民同志在廣東考察工作時(shí)發(fā)表的在新的歷史條件下，我們黨如何做到“三個(gè)代表”2000年6月28日江澤民同志在中央政治思想工作會(huì)議上的講話2001年1月10日江澤民同志在全國(guó)宣傳部長(zhǎng)會(huì)議上

2、的講話D. 2001年7月1日江澤民同志在慶祝中國(guó)共產(chǎn)黨成立八十周年大會(huì)上的講話3. 下列各項(xiàng)中，屬于公民道德建設(shè)實(shí)施綱要中提出的職業(yè)道德要緊內(nèi)容有（B ）。誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、愛(ài)護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法D. 愛(ài)崗敬業(yè)、老實(shí)守信、廉潔自律、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與治理、強(qiáng)化服務(wù)4. 我國(guó)有關(guān)法律規(guī)定：“會(huì)計(jì)人員應(yīng)當(dāng)遵守職業(yè)道德，提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)”。該法律為（A ）。A.會(huì)計(jì)法 B.注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 C.審計(jì)法 D.統(tǒng)計(jì)法5. 朱镕基同志在北京國(guó)家會(huì)計(jì)學(xué)院關(guān)于“誠(chéng)信為本、操守為重、堅(jiān)持準(zhǔn)則、不做假

3、賬”題詞的時(shí)刻為（C ）。A. 1999年 B. 2000年 C. 2001年 D.2002年6. 某公司因技術(shù)改造，資金周轉(zhuǎn)困難，需要向銀行貸款3000萬(wàn)元。公司總經(jīng)理找來(lái)返聘的老會(huì)計(jì)趙慶，講：“現(xiàn)在公司資金緊張，急需向銀行貸款，提供給銀行的會(huì)計(jì)報(bào)表一定要漂亮一點(diǎn)，請(qǐng)你負(fù)責(zé)技術(shù)處理一下”。趙慶開始感到為難，心想自己做了一輩子會(huì)計(jì)工作，也曾當(dāng)過(guò)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理，對(duì)公司的財(cái)務(wù)狀況和償債能力十分清晰，做這種“技術(shù)”處理是專門危險(xiǎn)的。在總經(jīng)理的反復(fù)“開導(dǎo)”下，趙慶認(rèn)為，公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)他十分照顧，退休以后又被返聘，并解決了小孩的就業(yè)問(wèn)題，現(xiàn)在公司有難處，應(yīng)該知恩圖報(bào)，況且自己只是個(gè)返聘人員，做一些“技術(shù)”處

4、理也不為過(guò)。因此編制了一份漂亮的會(huì)計(jì)報(bào)告，獲得銀行3000萬(wàn)元貸款。下列對(duì)趙慶行為的認(rèn)定中正確的有（AB ）。趙慶的行為違反了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求趙慶的行為違反了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C. 趙慶的行為違反了參與治理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 趙慶的行為違反了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求7. 下列各項(xiàng)中，能夠作為階級(jí)社會(huì)道德評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的有（ABCD ）。A. 正義與邪惡 B. 老實(shí)與虛偽 C. 公正與偏頗 D. 善良與丑惡8. 李某撿到5000元鈔票，預(yù)備采取以下幾種方式進(jìn)行處理，其中符合社會(huì)主義道德要求的有（C ）。將所撿到的5000元鈔票以李某個(gè)人名義捐給希望工程找到失主后，要求失主支付2

5、000元作為酬勞，其余3000元還給失主將所撿到的5000元鈔票交給當(dāng)?shù)嘏沙鏊鵇. 將所撿到的5000元鈔票替隔壁住院的烈士家屬王大爺支付住院費(fèi)9. 下列各項(xiàng)中，屬于社會(huì)公德的有（AC ）。A. 拾金不昧 B. 孝敬父母 C. 助人為樂(lè) D. 為人師表10. 2001年2月，某商業(yè)銀行按照財(cái)政部要求，決定在全行系統(tǒng)開展會(huì)計(jì)法執(zhí)行情況檢查。在檢查中發(fā)覺(jué)該銀行下屬C支行行長(zhǎng)李杰、副行長(zhǎng)胡強(qiáng)、財(cái)會(huì)科長(zhǎng)羅志剛利用聯(lián)行清算系統(tǒng)存在的漏洞，將C支行的資金劃轉(zhuǎn)到由李杰等人操縱的D企業(yè)名下，再?gòu)腄企業(yè)的銀行賬戶劃轉(zhuǎn)到境外由李杰等人操縱的公司賬戶。經(jīng)查實(shí)，C支行負(fù)責(zé)清算業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)張軍早就明白C支行幾年來(lái)在聯(lián)行系

6、統(tǒng)中存在專門不正常的巨額匯差，懷疑與李杰等人有關(guān)，但考慮到李杰是自己的直接領(lǐng)導(dǎo)，懾于李杰的地位和權(quán)威，認(rèn)為多一事不如少一事，便沒(méi)有聲張，聽之任之，直至案發(fā)。會(huì)計(jì)張軍的行為違反下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（CD ）。張軍的行為違背了廉潔自律的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求張軍的行為違背了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求張軍的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 張軍的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求11. 下列關(guān)于道德作用的表述中，正確的有（ABCD ）。A. 關(guān)心人們不斷提高自身修養(yǎng) B. 促進(jìn)人們形成良好的道德觀念C. 推動(dòng)人們抑惡揚(yáng)善 D. 約束人們的不良行為12. 某企業(yè)職員在討論職業(yè)道德時(shí)提出的下列觀

7、點(diǎn)中，正確的有（ABCD ）。社會(huì)分工形成各種不同的職業(yè)是職業(yè)道德產(chǎn)生的必要條件職業(yè)道德是從業(yè)人員對(duì)社會(huì)所應(yīng)承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù)職業(yè)道德要緊解決職業(yè)生活中的具體道德沖突D. 職業(yè)道德由社會(huì)經(jīng)濟(jì)關(guān)系所決定13. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德調(diào)整對(duì)象的表述中，正確的有（ABC ）。A. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系 B. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)中的經(jīng)濟(jì)利益關(guān)系C. 調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)內(nèi)部從業(yè)人員之間關(guān)系 D.調(diào)整與會(huì)計(jì)活動(dòng)有關(guān)的所有關(guān)系14. 下列關(guān)于會(huì)計(jì)職業(yè)道德作用的表述中，正確的有（ABCD ）。會(huì)計(jì)職業(yè)道德是對(duì)會(huì)計(jì)法律制度的重要補(bǔ)充B. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是規(guī)范會(huì)計(jì)行為的基礎(chǔ)C. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德是實(shí)現(xiàn)會(huì)計(jì)目標(biāo)的重要保證D. 會(huì)計(jì)職業(yè)道

8、德是提高會(huì)計(jì)人員素養(yǎng)的重要措施15. 下列會(huì)計(jì)法律制度中，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德提出要求的有（ACD ）。A.會(huì)計(jì)法B.總會(huì)計(jì)師條例 C.會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范 D.會(huì)計(jì)從業(yè)資格治理方法16. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)遵循的道德規(guī)范有（ABD ）。A. 社會(huì)公德 B. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德 C. 其他行為職業(yè)道德 D. 家庭美德17. 開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育活動(dòng)的意義在于（ABCD ）。A. 培養(yǎng)會(huì)計(jì)職業(yè)道德情感 B. 樹立會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念C. 提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德水平 D. 促使會(huì)計(jì)職業(yè)健康進(jìn)展18. 下列關(guān)于單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德的表述中，正確的有（CD ）。單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師都必須在形式上和實(shí)質(zhì)上保持獨(dú)立單位會(huì)計(jì)

9、人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德完全相同C. 老實(shí)守信、客觀公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、廉潔自律是單位會(huì)計(jì)人員與注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范D. 單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德要求各具特點(diǎn)，應(yīng)當(dāng)分不對(duì)單位會(huì)計(jì)人員和注冊(cè)會(huì)計(jì)師規(guī)定相應(yīng)的職業(yè)道德規(guī)范19. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的實(shí)施途徑要緊有（ABCD ）。A. 自我修養(yǎng)與外部監(jiān)督相結(jié)合 B. 宣傳教育與檢查懲戒相結(jié)合C. 行業(yè)自律與政府監(jiān)督相結(jié)合 D. 道德規(guī)范與法律監(jiān)管相結(jié)合20. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科在討論會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度二者關(guān)系時(shí)提出的下列觀點(diǎn)中，正確的有（ABC）。兩者在實(shí)施過(guò)程中相互作用、相互補(bǔ)充B. 會(huì)計(jì)法律制度是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的最低要求C.

10、違反會(huì)計(jì)法律制度一定違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德D. 違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德也一定違反會(huì)計(jì)法律制度21. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德和會(huì)計(jì)法律制度兩者的區(qū)不要緊有（A ）。會(huì)計(jì)法律制度具有專門強(qiáng)的他律性，會(huì)計(jì)職業(yè)道德具有專門強(qiáng)的自律性會(huì)計(jì)法律制度調(diào)整會(huì)計(jì)人員的外在行為，會(huì)計(jì)職業(yè)道德只調(diào)整會(huì)計(jì)人員內(nèi)在的精神世界會(huì)計(jì)法律制度有成文規(guī)定，會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)具體的表現(xiàn)形式D. 違反會(huì)計(jì)法律制度可能受到法律制裁，違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德只會(huì)受到道德責(zé)備22. 會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成經(jīng)歷了較長(zhǎng)的歷史時(shí)期，并隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和變遷而進(jìn)展。阻礙會(huì)計(jì)職業(yè)道德形成和進(jìn)展的要緊因素有（ABCD ）。社會(huì)生產(chǎn)力和社會(huì)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的水平B. 會(huì)計(jì)法律制度的不斷進(jìn)展和完

11、善C. 會(huì)計(jì)在經(jīng)濟(jì)治理中的地位逐步提高D. 會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系日趨多樣化、復(fù)雜化23. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“愛(ài)崗敬業(yè)”要求的有（ABCD ）。A. 工作一絲不茍 B.工作盡職盡責(zé) C. 工作精益求精 D. 工作兢兢業(yè)業(yè)24. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)保密要求的有（BD ）。注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某取得客戶授權(quán)對(duì)外披露該客戶的有關(guān)信息注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在其所在事務(wù)所與甲客戶的業(yè)務(wù)約定終止后，將其執(zhí)行中獲知的甲客戶的信息告知他人 注冊(cè)會(huì)計(jì)師趙某向主管財(cái)政部門報(bào)告所發(fā)覺(jué)的乙公司的違法違規(guī)行為D. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師魏某在審計(jì)某上市公司期間獲知該上市公司財(cái)務(wù)狀況良好、股票有望升值，隨即告知其妻大量買入

12、該公司股票25. 會(huì)計(jì)人員假如泄露本單位的商業(yè)秘密，可能導(dǎo)致的后果將會(huì)有（ABCD ）。A. 會(huì)計(jì)人員的信譽(yù)將受到損害 B. 會(huì)計(jì)人員將承擔(dān)法律責(zé)任C. 單位的經(jīng)濟(jì)利益將遭受損失 D. 會(huì)計(jì)行業(yè)聲譽(yù)將受到損害26. 2002年2月，東茂公司因產(chǎn)品銷售不暢，新產(chǎn)品研發(fā)受阻。公司財(cái)會(huì)部預(yù)測(cè)公司本年度將發(fā)生400萬(wàn)元虧損。剛剛上任的公司總經(jīng)理責(zé)成總會(huì)計(jì)師千方百計(jì)實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，實(shí)在不行，能夠?qū)?huì)計(jì)報(bào)表做一做會(huì)計(jì)技術(shù)處理?？倳?huì)計(jì)師差不多專門清晰公司本年度虧損已成定局，要落實(shí)總經(jīng)理的盈利目標(biāo)，只能在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上做手腳?？倳?huì)計(jì)師感到左右為難：假如不按總經(jīng)理的意見(jiàn)去辦，自己以后在公司不行呆下去；假如按照

13、總經(jīng)理意見(jiàn)辦，職業(yè)良知不同意，對(duì)自己也有風(fēng)險(xiǎn)。總會(huì)計(jì)師思想負(fù)擔(dān)專門重，不知如何是好。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，關(guān)于總會(huì)計(jì)師的下列選擇中，正確的有（ACD ）。A. 向董事會(huì)反映總經(jīng)理的不合理要求 B. 屈從總經(jīng)理的意見(jiàn)，編制當(dāng)年財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告C. 堅(jiān)持會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、依法辦事，堅(jiān)決頂住總經(jīng)理的不合理要求D. 在確實(shí)不能改變總經(jīng)理不合理要求的情況下，提出辭職27. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“老實(shí)守信”要求的有（ABCD ）。A. 做老實(shí)人、講老實(shí)話、辦老實(shí)事 B.言行一致、表里如一C.保守商業(yè)秘密，不為利益所誘D. 執(zhí)業(yè)慎重，信譽(yù)至上28. 在法制社會(huì)，維護(hù)道德規(guī)范的要緊手段有（ABCD ）。A. 社

14、會(huì)責(zé)備 B. 自我約束 C. 輿論監(jiān)督 D. 行業(yè)自律29. 陳敏原系甲公司藝術(shù)團(tuán)演員。1995年藝術(shù)團(tuán)解散，陳敏考取了會(huì)計(jì)證后調(diào)到公司財(cái)會(huì)部擔(dān)任出納工作。陳敏從事會(huì)計(jì)工作以來(lái)，感到出納工作太具體、太瑣碎，認(rèn)為一輩子干會(huì)計(jì)沒(méi)多大出息，因此工作上應(yīng)付差事，敷衍了事，也從未參加會(huì)計(jì)人員接著教育。2001年底的一次偶然機(jī)會(huì)，陳敏在工作中將接觸到本公司新產(chǎn)品研發(fā)打算及相關(guān)會(huì)計(jì)資料復(fù)印件提供給其在乙民營(yíng)企業(yè)任總經(jīng)理的夫君，致使乙企業(yè)獲利，給甲公司造成一定損失。下列對(duì)陳敏行為的認(rèn)定中，正確的有（ABCD ）。A. 陳敏從未參加會(huì)計(jì)人員接著教育，違背提高技能會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B. 陳敏工作上應(yīng)付差事，敷衍了事

15、，違背愛(ài)崗敬業(yè)會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C. 陳敏將工作中接觸的會(huì)計(jì)信息提供其夫君，違背老實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 陳敏利用在工作中接觸的會(huì)計(jì)信息獵取不當(dāng)利益，違背廉潔自律會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求30. 下列行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德差不多準(zhǔn)則的有（ABCD ）。A. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)因此給X公司財(cái)務(wù)主管李某審計(jì)收費(fèi)5%的回扣為條件，取得為X公司進(jìn)行年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告審計(jì)的業(yè)務(wù)B. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某在對(duì)Y公司執(zhí)行審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，收受了Y公司贈(zèng)送的內(nèi)部職工股1000股C. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所與乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所簽訂合作協(xié)議，授權(quán)乙以甲的名義承辦業(yè)務(wù)D. 甲會(huì)計(jì)師事務(wù)所注冊(cè)會(huì)計(jì)師李某同時(shí)在乙會(huì)計(jì)師事務(wù)所執(zhí)業(yè)31. 道德作為一種社

16、會(huì)意識(shí)形態(tài)，其特征一般有（ACD ）。 A. 繼承性 B. 強(qiáng)制性 C. 社會(huì)性 D. 自律性32. 某企業(yè)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)老王，年近花甲。從事會(huì)計(jì)工作差不多30個(gè)年頭，年輕時(shí)他用蘸水筆記的賬遠(yuǎn)非工整一詞所能涵蓋，算盤打得噼噼啪啪，可謂“大珠小珠落玉盤”?？评镩_始實(shí)行會(huì)計(jì)電算化時(shí)，老王第一個(gè)報(bào)名學(xué)習(xí)電子計(jì)算機(jī)技術(shù)。當(dāng)會(huì)計(jì)科長(zhǎng)后，他主持起草內(nèi)部核算制度，建章建制，時(shí)常加班加點(diǎn)，以廠為家。他常講：“堅(jiān)持好制度勝于做好事，制度大于天，人情薄于煙。”他自己也是一切按制度辦事，一絲不茍。為了做好會(huì)計(jì)工作，他又學(xué)習(xí)了企業(yè)治理、市場(chǎng)營(yíng)銷等課程。一天晚上，為了給廠長(zhǎng)提供有關(guān)資料，他與會(huì)計(jì)科的同事們一直忙得不亦樂(lè)乎。大

17、約快到晚上10點(diǎn)的時(shí)候，老王講：“我有些發(fā)悶，給我倒杯水，我把藥吃了”。當(dāng)同事把杯子遞過(guò)去，卻發(fā)覺(jué)老王的手抖個(gè)不停，臉也變成了醬紫色，被送進(jìn)醫(yī)院搶救。一天，老王從醫(yī)院打來(lái)電話講，他在醫(yī)院完成了內(nèi)部財(cái)務(wù)治理制度的最后起草工作，想轉(zhuǎn)到科里。下列對(duì)會(huì)計(jì)老王行為的認(rèn)定中正確的有（ABCD ）。A. 老王的行為體現(xiàn)了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B. 老王的行為體現(xiàn)了提高技能的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C. 老王的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 老王的行為體現(xiàn)了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求33. 某集團(tuán)公司組織一次會(huì)計(jì)誠(chéng)信建設(shè)座談會(huì)，與會(huì)會(huì)計(jì)人員談了各自的觀點(diǎn)。下列各項(xiàng)觀點(diǎn)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（D ）

18、。A. 既然公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)公司會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)信息質(zhì)量負(fù)責(zé)，會(huì)計(jì)人員就應(yīng)該聽領(lǐng)導(dǎo)的，在自己不貪不占的前提下，領(lǐng)導(dǎo)讓干什么就干什么B. 會(huì)計(jì)工作無(wú)非是記記賬、算算賬、公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)決策是領(lǐng)導(dǎo)的事，與會(huì)計(jì)人員無(wú)關(guān)，因此沒(méi)有必要參與，也沒(méi)有必要過(guò)問(wèn)C. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)保守公司的商業(yè)秘密，在任何情況下，都不能向外界提供或者泄露單位的會(huì)計(jì)信息D. 會(huì)計(jì)人員應(yīng)按照國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度記賬、算賬、報(bào)賬，如實(shí)反映單位經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)情況34. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師20012002年度一直為乙公司做審計(jì)業(yè)務(wù)，并負(fù)責(zé)在審計(jì)報(bào)告上簽字。甲注冊(cè)會(huì)計(jì)師的下列情形中，可能損害其獨(dú)立性的有（BCD ）。A. 1997年曾為乙公司推銷過(guò)

19、產(chǎn)品 B. 2000年曾擔(dān)任過(guò)乙公司的獨(dú)立董事C. 20012002年度擔(dān)任乙公司的財(cái)務(wù)顧問(wèn) D. 20012002年度持有乙公司股票并連續(xù)交易35. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德“堅(jiān)持準(zhǔn)則”要求的有（ABCD ）。A. 嚴(yán)格執(zhí)行會(huì)計(jì)法律法規(guī) B. 嚴(yán)格執(zhí)行與會(huì)計(jì)相關(guān)的經(jīng)濟(jì)法律制度C. 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度 D. 嚴(yán)格執(zhí)行單位內(nèi)部會(huì)計(jì)操縱制度36. “理萬(wàn)金分文不沾”、“常在河邊走，確實(shí)是不濕鞋”，這兩句話體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德是（B ）。A. 參與治理 B. 廉潔自律 C. 提高技能 D. 強(qiáng)化服務(wù)37. 下列各項(xiàng)中，可能阻礙會(huì)計(jì)師事務(wù)所獨(dú)立性的有（ABCD ）。A. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所因客戶不

20、足面臨生存危機(jī)B. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所在重大會(huì)計(jì)問(wèn)題上與客戶存在意見(jiàn)分歧而受到解聘威脅C. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到有關(guān)單位或個(gè)人不恰當(dāng)?shù)母深A(yù)D. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所受到客戶降低收費(fèi)的壓力而縮小工作范圍38. 下列各項(xiàng)中，體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”要求的有（ABCD ）。A. 公平正直 B. 如實(shí)反映 C. 實(shí)事求是 D. 不偏不倚39. 某公司是一家生產(chǎn)電子產(chǎn)品的大型國(guó)有控股公司。2002年12月，由于產(chǎn)品銷售不暢，公司面臨虧損。公司董事長(zhǎng)責(zé)成財(cái)會(huì)部經(jīng)理胡某對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表做技術(shù)處理，實(shí)現(xiàn)當(dāng)年盈利目標(biāo)，并承諾假如做得好，將推舉他作為公司總會(huì)計(jì)師人選。胡某明白本年度公司虧損已成定局，如要落實(shí)董事長(zhǎng)的盈利目標(biāo)，只能在會(huì)

21、計(jì)報(bào)表上做假。因此，胡某通過(guò)虛擬交易、向子公司轉(zhuǎn)移廣告費(fèi)支出等方法，將公司會(huì)計(jì)報(bào)表從虧損做成盈利。分析上述案例中，下列對(duì)胡某行為的認(rèn)定中正確的有（BCD ）。A. 胡某的行為違背了參與治理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B. 胡某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C. 胡某的行為違背了老實(shí)守信的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 胡某的行為違背了客觀公正的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求40. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”要求的有（ABCD ）。A. 樹立正確的人生觀和價(jià)值觀 B. 嚴(yán)格劃分公私界線，公私分明，不貪不占C. 遵紀(jì)守法、盡職盡責(zé) D. 自覺(jué)抑制拜金主義、個(gè)人主義41. 某會(huì)計(jì)師事務(wù)所為維護(hù)其獨(dú)立性所采取的下

22、列措施中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ABCD ）。A. 調(diào)換與客戶有關(guān)聯(lián)關(guān)系的注冊(cè)會(huì)計(jì)師B. 制定有關(guān)維護(hù)獨(dú)立性的政策和程序C. 制定能使職員向更高級(jí)不人員反映獨(dú)立性問(wèn)題的政策和程序D. 定期輪換項(xiàng)目負(fù)責(zé)人及簽字注冊(cè)會(huì)計(jì)師42. 某公司為獲得一項(xiàng)工程合同，擬向工程發(fā)包方有關(guān)人員支付好處費(fèi)10萬(wàn)元。公司市場(chǎng)部持公司董事長(zhǎng)的批示到財(cái)會(huì)部申領(lǐng)該筆款項(xiàng)。財(cái)會(huì)部經(jīng)理王某認(rèn)為，該項(xiàng)支出不符合有關(guān)規(guī)定，但考慮到公司要緊領(lǐng)導(dǎo)已作了批示，即同意撥付該筆款項(xiàng)。下列各項(xiàng)中，正確的有（AB ）。A. 王某的行為違背了堅(jiān)持準(zhǔn)則的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求B. 王某的行為違背了愛(ài)崗敬業(yè)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求C. 王某的行為符

23、合參與治理的會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求D. 王某的行為與會(huì)計(jì)職業(yè)道德無(wú)關(guān)43. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“廉潔自律”的表述中，正確的有（ABCD ）。A. 自律的核心確實(shí)是自覺(jué)地抵制自己的不良欲望B. 廉潔自律是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)在要求C. 只有自身廉潔自律，才能抵制他人的不法行為D. 不能做到廉潔自律，也就專門難做到客觀公正和堅(jiān)持準(zhǔn)則44. 會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列行為中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)收費(fèi)要求的有（AC ）。A. 在審計(jì)業(yè)務(wù)約定書中明確收費(fèi)依據(jù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及收費(fèi)結(jié)算方式與時(shí)刻B. 與客戶達(dá)成協(xié)議，按照審計(jì)工作結(jié)果確定收費(fèi)金額C. 依照提供專業(yè)服務(wù)所需的知識(shí)技能、所需時(shí)刻、所需承擔(dān)責(zé)任等確定收費(fèi)金額

24、D. 當(dāng)收費(fèi)報(bào)價(jià)明顯低于其他事務(wù)所的相應(yīng)報(bào)價(jià)時(shí)，減少審計(jì)程序和縮小工作范圍以節(jié)約成本45. 在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，會(huì)計(jì)工作和會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理中發(fā)揮著越來(lái)越重要的作用。下列關(guān)于會(huì)計(jì)人員參與企業(yè)治理的表述中，正確的有（AD ）。A. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理中要緊發(fā)揮參謀作B. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理中要緊發(fā)揮決策作用C. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理中要緊發(fā)揮鑒證作用D. 會(huì)計(jì)人員在企業(yè)經(jīng)營(yíng)治理中要緊發(fā)揮服務(wù)作用46. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與治理”的行為有（ABCD ）。A. 對(duì)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行綜合分析并提交風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警報(bào)告B. 參加公司重大投資項(xiàng)目的可行性研究和投資效益論證C. 分析壞賬

25、形成緣故，提出加強(qiáng)授信治理、加快貨款回收的建議D. 分析現(xiàn)金流量狀況，查找存在的問(wèn)題，提出改進(jìn)措施47. 下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德“客觀公正”的表述中，正確的有（ABCD ）。A. 依法辦事是會(huì)計(jì)工作保證客觀公正的前提B. 扎實(shí)的理論功底和較高的專業(yè)技能是做到客觀公正的重要條件C. 在會(huì)計(jì)工作中客觀是公正的基礎(chǔ)，公正是客觀的反映D. 會(huì)計(jì)活動(dòng)的整個(gè)過(guò)程都離不開客觀公開48. 提高技能既是會(huì)計(jì)職業(yè)道德的差不多要求，也是會(huì)計(jì)人員勝任本職工作的重要條件。下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)技能的內(nèi)容有（ABCD）。A. 會(huì)計(jì)理論水平 B. 會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力 C. 職業(yè)推斷能力 D. 溝通交流能力49. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)

26、職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ABCD ）。A. 強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí) B. 文明的服務(wù)態(tài)度 C. 優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量 D. 明確的服務(wù)承諾50. 注冊(cè)會(huì)計(jì)師王某名片上印有的下列內(nèi)容中，不符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（ABC）。A. 某會(huì)計(jì)學(xué)會(huì)副會(huì)長(zhǎng) B. 某大學(xué)兼職教授 C. 先進(jìn)會(huì)計(jì)工作者 D.注冊(cè)會(huì)計(jì)師51. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)師職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ABCD ）。A. 出納人員對(duì)前來(lái)報(bào)銷差旅費(fèi)的人員笑臉相迎，并耐心解釋憑證粘貼要求B. 會(huì)計(jì)人員向生產(chǎn)車間工人宣講會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)，推動(dòng)了班組核算制度的順利開展C. 稽核人員認(rèn)真檢查憑證內(nèi)容與格式，并就規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)審批程序提出建議D. 總會(huì)計(jì)

27、師和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人認(rèn)真組織財(cái)務(wù)分析和財(cái)務(wù)操縱，提出推行全面預(yù)算治理、促進(jìn)增收節(jié)支、提高經(jīng)濟(jì)效益的建議52. 下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“參與治理”要求的有（ABCD ）。A. 熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度 B. 具備較高的業(yè)務(wù)水平C. 熟悉本單位經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程 D. 積極主動(dòng)地提供合理化建議53. 下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)人員強(qiáng)化服務(wù)行為的有（ABC ）。A. 客觀、真實(shí)地反映單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動(dòng)，為治理者提供正確的會(huì)計(jì)信息，當(dāng)好參謀B. 完整、準(zhǔn)確地記錄單位財(cái)產(chǎn)變動(dòng)狀況，促進(jìn)所有者資產(chǎn)的保值增值，當(dāng)好總管C. 積極主動(dòng)地向單位領(lǐng)導(dǎo)反映經(jīng)營(yíng)治理中存在的問(wèn)題，提出合理化建議，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)決策D. 定期對(duì)本

28、單位會(huì)計(jì)資料進(jìn)行內(nèi)部審計(jì)54李某系某代理記賬公司提供專業(yè)服務(wù)的會(huì)計(jì)人員，為了遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德強(qiáng)化服務(wù)的要求，李某為客戶提供的下列服務(wù)中，正確的有（AC ）。A. 向托付單位提出改進(jìn)內(nèi)部操縱的建議和意見(jiàn)B 利用專業(yè)知識(shí)向托付單位提出偷稅的建議C在托付單位舉辦財(cái)會(huì)知識(shí)培訓(xùn)班宣講會(huì)計(jì)法律制度，關(guān)心樹立依法理財(cái)觀念D為關(guān)心托付單位負(fù)責(zé)人完成業(yè)績(jī)考核任務(wù)，提出將固定資產(chǎn)折舊和銀行借款利息掛賬處理的建議55對(duì)參與治理與強(qiáng)化服務(wù)的關(guān)系的下列表述中，正確的有（ABD ）。A參與治理是強(qiáng)化服務(wù)的一種表現(xiàn)形式B強(qiáng)化服務(wù)有利于參與治理C不參與治理，也完全能夠提高服務(wù)水平和質(zhì)量D不強(qiáng)化服務(wù)，就難以保持參與治理的熱情和

29、動(dòng)力56依照會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求，下列各項(xiàng)中，有利于會(huì)計(jì)人員提高技能的有（ABCD ）。A參加財(cái)政部門組織的會(huì)計(jì)法規(guī)制度培訓(xùn) B參加會(huì)計(jì)國(guó)際研討會(huì)C參加單位組織的業(yè)務(wù)競(jìng)賽和經(jīng)驗(yàn)交流 D參加會(huì)計(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試57下列各項(xiàng)中，符合注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范有關(guān)專業(yè)勝任能力要求的有（ABCD ）。A注冊(cè)會(huì)計(jì)師不能向客戶提供不能勝任的專業(yè)服務(wù)B注冊(cè)會(huì)計(jì)師在提供專業(yè)服務(wù)時(shí)能夠在特定領(lǐng)域利用專家協(xié)助其工作C注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)其所聘請(qǐng)的專家的工作結(jié)果負(fù)責(zé)D在利用專家工作時(shí)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)對(duì)專家遵守職業(yè)道德的情況進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)58ABC股份有限公司會(huì)計(jì)王某不僅熟悉會(huì)計(jì)電算化業(yè)務(wù)，而且對(duì)利用現(xiàn)代信息技術(shù)手段加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)治理

30、頗有研究?！胺堑洹逼陂g，王某向公司總經(jīng)理建議，開發(fā)網(wǎng)上業(yè)務(wù)洽談，并實(shí)行優(yōu)惠的折扣政策。公司采納了王某的建議，當(dāng)期銷售額克服“非典”阻礙，保持了快速增長(zhǎng)。王某的行為體現(xiàn)出的會(huì)計(jì)職業(yè)道德有（ACD ）。A愛(ài)崗敬業(yè) B堅(jiān)持準(zhǔn)則 C參與治理 D強(qiáng)化服務(wù)59某公交公司因經(jīng)營(yíng)治理不善而長(zhǎng)年虧損，新上任財(cái)務(wù)部經(jīng)理張某抓住公司經(jīng)營(yíng)治理中的薄弱環(huán)節(jié)，以強(qiáng)化成本核算和治理為突破口，將成本逐層分解至每一輛車輛及其司乘人員，并創(chuàng)建了成本監(jiān)控中心，不僅使每日、每車的運(yùn)營(yíng)收支情況一目了然，而且對(duì)異常成本變動(dòng)能立即采取應(yīng)對(duì)措施。有效的成本治理為公司領(lǐng)導(dǎo)作出擴(kuò)大購(gòu)車規(guī)模、增加營(yíng)運(yùn)能力的決策提供了科學(xué)依據(jù)，通過(guò)努力，公司營(yíng)業(yè)收

31、入在3年內(nèi)翻兩番，完全扭轉(zhuǎn)了虧損局面。從會(huì)計(jì)職業(yè)道德角度分析，下列表述中，正確的有（AD ）。A張某的行為體現(xiàn)了參與治理會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求B張某的行為體現(xiàn)了客觀公正會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求C張某的行為體現(xiàn)了老實(shí)守信會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求D張某的行為體現(xiàn)了強(qiáng)化服務(wù)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的要求60會(huì)計(jì)師事務(wù)所的下列宣傳行為中，違反注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)道德規(guī)范要求的有（BC ）。A在報(bào)刊上刊登與其他會(huì)計(jì)師事務(wù)所合并的信息B會(huì)計(jì)師事務(wù)所在統(tǒng)一印制的本所信封上印有“本所為您提供一流服務(wù)”字樣C會(huì)計(jì)師事務(wù)所在報(bào)刊上刊登的招聘信息中寫有“本所具有雄厚的進(jìn)展?jié)摿透?jìng)爭(zhēng)能力，有望進(jìn)展為業(yè)內(nèi)龍頭單位”等內(nèi)容 D會(huì)計(jì)師事務(wù)所將本所手冊(cè)發(fā)放給

32、客戶，客觀介紹本所情況61下列各項(xiàng)中，不符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“強(qiáng)化服務(wù)”要求的有（ABCD ）。A出納人員在稽核會(huì)計(jì)生病期間主動(dòng)提出兼任稽核檢查工作B會(huì)計(jì)人員在采購(gòu)部門人手不足的情況下，代理采購(gòu)人員辦理采購(gòu)業(yè)務(wù)C會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人在單位負(fù)責(zé)人苦于無(wú)法實(shí)現(xiàn)盈利目標(biāo)時(shí)，主動(dòng)提出虛構(gòu)銷售合同、虛增利潤(rùn)的建議D總會(huì)計(jì)師在單位負(fù)責(zé)人外出開會(huì)的情況下，代替單位負(fù)責(zé)人在財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告上簽章62注冊(cè)會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)對(duì)違反職業(yè)道德規(guī)范的注冊(cè)會(huì)計(jì)師能夠采取的行業(yè)自律治理措施有（ABC ）。A依照行規(guī)行約進(jìn)行道德責(zé)備和懲戒 B通過(guò)談話提醒等方式給予警示C將其違反職業(yè)道德情況人記入誠(chéng)信檔案 D給予必要的行政處罰63堅(jiān)持準(zhǔn)則是會(huì)計(jì)職業(yè)

33、道德規(guī)范的一項(xiàng)重要內(nèi)容。“堅(jiān)持準(zhǔn)則”的具體要求有（ABCD ）。A熟悉準(zhǔn)則 B掌握準(zhǔn)則 C遵循準(zhǔn)則 D堅(jiān)持準(zhǔn)則64下列各項(xiàng)中，符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德“提高技能”要求的有（ABD ）。A出納人員向銀行工作人員請(qǐng)教辨不假鈔的技術(shù)會(huì)計(jì)人員向計(jì)算機(jī)專家學(xué)習(xí)會(huì)計(jì)電算化操作方法會(huì)計(jì)主管與其他單位財(cái)務(wù)人員交流隱瞞業(yè)務(wù)收入的做法總會(huì)計(jì)師通過(guò)自學(xué)提高會(huì)計(jì)專業(yè)推斷、財(cái)務(wù)分析和政策水平65近年來(lái)，我國(guó)證券市場(chǎng)上出現(xiàn)違反會(huì)計(jì)法律制度和會(huì)計(jì)職業(yè)道德的典型案例有（ABCD ）。A銀廣夏案例 B東方鍋爐案例 C拂曉股份案例 D瓊民源案例66下列有關(guān)會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的表述正確的有（ABCD ）。A會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是提高會(huì)計(jì)職業(yè)道德

34、水平的重要途徑B會(huì)計(jì)職業(yè)道德的形成離不開宣傳教育C會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育是一種道德阻礙活動(dòng)D會(huì)計(jì)法制教育屬于會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的重要內(nèi)容67會(huì)計(jì)人員經(jīng)常在工作中評(píng)判、剖析自己在工作中的不足，做出實(shí)事求是的評(píng)價(jià)，這種自我教育方式屬于（A ）。A自我解剖法 B自重自省法 C自警自勵(lì)法 D自律慎獨(dú)法68會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的要緊內(nèi)容包括（BCD ）。A會(huì)計(jì)職業(yè)技能教育B會(huì)計(jì)職業(yè)道德觀念教育C會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范教育 D會(huì)計(jì)職業(yè)道德警示教育69后任注冊(cè)會(huì)計(jì)師在接任前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師的審計(jì)業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)當(dāng)采取的行動(dòng)有（AD ）。A在同意審計(jì)業(yè)務(wù)托付前向前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師詢問(wèn)審計(jì)客戶變更會(huì)計(jì)師事務(wù)所的緣故B主動(dòng)向客戶指出前任注冊(cè)會(huì)計(jì)

35、師的審計(jì)不當(dāng)C發(fā)覺(jué)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師所審計(jì)的會(huì)計(jì)報(bào)表存在重大錯(cuò)報(bào)時(shí)即作出否定意見(jiàn)的審計(jì)結(jié)論D提請(qǐng)審計(jì)客戶授權(quán)前任注冊(cè)會(huì)計(jì)師對(duì)其詢問(wèn)作出充分的答復(fù)70會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的目的包括（ABCD ）。A關(guān)心會(huì)計(jì)人員認(rèn)知會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范 B促使會(huì)計(jì)人員提高職業(yè)道德自律能力C引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員樹立良好的道德觀念 D培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員愛(ài)崗敬業(yè)的風(fēng)尚71為了保持執(zhí)業(yè)獨(dú)立性，注冊(cè)會(huì)計(jì)師應(yīng)當(dāng)遵循下列會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求的有（ABCD ）。A老實(shí)守信 B廉潔自律 C堅(jiān)持準(zhǔn)則 D客觀公正72依照國(guó)際會(huì)計(jì)師聯(lián)合會(huì)公布的職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則的有關(guān)規(guī)定，當(dāng)職業(yè)會(huì)計(jì)師在母國(guó)以外的國(guó)家執(zhí)業(yè)，同時(shí)兩國(guó)的職業(yè)道德具體要求有差異的，其職業(yè)道德的適用原則有（

36、CD ）。A適用母國(guó)的職業(yè)道德要求B適用執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求C執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求與職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則相比，哪個(gè)嚴(yán)格則適用哪個(gè)D假如母國(guó)的職業(yè)道德要求對(duì)在母國(guó)以外執(zhí)業(yè)是強(qiáng)制適用的，同時(shí)比執(zhí)業(yè)地國(guó)家的職業(yè)道德要求和職業(yè)會(huì)計(jì)師道德守則都嚴(yán)格，則適用母國(guó)的職業(yè)道德要求73職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員依照職業(yè)道德原則進(jìn)行的一系列活動(dòng)。下列各項(xiàng)中，屬于這種活動(dòng)的有（ABCD ）。A自我教育活動(dòng) B自我改造活動(dòng) C自我鍛煉活動(dòng) D自我提高活動(dòng)74建立會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制的目的是（ABCD ）。 A督促會(huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德 B培養(yǎng)會(huì)計(jì)人員良好的道德情感C引導(dǎo)會(huì)計(jì)人員健康的道德行為 D防范會(huì)計(jì)人員不良的道德

37、行為75下列關(guān)于職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)兩者關(guān)系的表述中，正確的有（ABCD ）。A職業(yè)道德教育是外在的道德要求，職業(yè)道德修養(yǎng)是會(huì)計(jì)人員的內(nèi)在要求B職業(yè)道德修養(yǎng)與職業(yè)道德教育相輔相成，相互促進(jìn)C職業(yè)道德教育和職業(yè)道德修養(yǎng)的最終目標(biāo)一致D自我教育是提高職業(yè)道德修養(yǎng)的重要途徑76會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況進(jìn)行檢查，并依照檢查結(jié)果進(jìn)行表彰或懲戒。這種制度屬于（ B ）。A服務(wù)機(jī)制 B他律機(jī)制 C自我調(diào)控機(jī)制 D行政治理機(jī)制77會(huì)計(jì)職業(yè)道德獎(jiǎng)懲機(jī)制包括的內(nèi)容有（ AB ）A對(duì)遵守職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予獎(jiǎng)勵(lì)、褒揚(yáng) B對(duì)違背職業(yè)道德規(guī)范的會(huì)計(jì)人員給予懲處、貶抑 C對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予行政

38、處罰 D對(duì)違法的會(huì)計(jì)人員給予刑事處罰78下列各項(xiàng)中，為促進(jìn)形成和維護(hù)良好的會(huì)計(jì)職業(yè)道德，可采取的措施有（ABCD ）。 A利益引導(dǎo) B制度限定 C紀(jì)律約束 D法律威懾79下列有關(guān)社會(huì)道德環(huán)境與會(huì)計(jì)行為關(guān)系的表述中，正確的有（ ACD ）。 A社會(huì)道德環(huán)境與個(gè)體會(huì)計(jì)行為緊密相關(guān)B個(gè)體會(huì)計(jì)行為不受社會(huì)道德環(huán)境的阻礙 C良好的社會(huì)環(huán)境能促使會(huì)計(jì)行為合乎職業(yè)道德規(guī)范D不行的社會(huì)環(huán)境可導(dǎo)致會(huì)計(jì)行為背離職業(yè)道德規(guī)范80下列各項(xiàng)中，屬于會(huì)計(jì)“自律”范疇的有（ AB ）。 A會(huì)計(jì)人員在工作中自我約束 B會(huì)計(jì)職業(yè)組織對(duì)會(huì)計(jì)人員的治理 C新聞媒體對(duì)會(huì)計(jì)工作的輿論監(jiān)督 D財(cái)政部門依法對(duì)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行監(jiān)督檢查81財(cái)政部

39、門在開展下列工作時(shí)，能夠?qū)?huì)計(jì)人員遵守職業(yè)道德情況納入考核內(nèi)容的有（ABCD ）。 A會(huì)計(jì)人員評(píng)優(yōu)表彰 B會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書年檢 C高級(jí)會(huì)計(jì)師資格考評(píng) D會(huì)計(jì)法執(zhí)法檢查82對(duì)違反會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的人員應(yīng)當(dāng)給予必要的道德制裁，其制裁形式要緊有（ CD ）。A追究刑事責(zé)任 B給予行政處分 C通報(bào)批判 D責(zé)令其參加接著教育83對(duì)會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)的具體方式有（ABCD ）。 A由會(huì)計(jì)人員對(duì)比標(biāo)準(zhǔn)要求進(jìn)行自我檢查 B由會(huì)計(jì)人員所在單位組織互相檢查 B由會(huì)計(jì)職業(yè)團(tuán)體或所在單位組織公開檢查 D由財(cái)政部門組織深入檢查84建立會(huì)計(jì)人員誠(chéng)信檔案是開展會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育的有效方式。下列各項(xiàng)中，能夠記入誠(chéng)

40、信檔案的有（ABCD）。 A會(huì)計(jì)人員執(zhí)行會(huì)計(jì)法規(guī)制度情況 B會(huì)計(jì)人員遵循職業(yè)道德情況 C會(huì)計(jì)人員受到獎(jiǎng)勵(lì)的情況 D會(huì)計(jì)人員受到懲處的情況85某單位出納員許某拒絕參加會(huì)計(jì)人員接著教育，許某這一行為違反的會(huì)計(jì)法律制度的有（ ABD ）。 A會(huì)計(jì)法B會(huì)計(jì)從業(yè)資格治理方法 C總會(huì)計(jì)師條例 D會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范86“對(duì)認(rèn)真執(zhí)行本法，忠于職守，堅(jiān)持原則，做出顯著成績(jī)的會(huì)計(jì)人員，給予精神的或者物質(zhì)的獎(jiǎng)勵(lì)”，最早作出這一規(guī)定的法律是（ A ）。 A1985年制定的會(huì)計(jì)法 B1993年修正的會(huì)計(jì)法 C1993年制定的注冊(cè)會(huì)計(jì)師法 D。1999年修訂的會(huì)計(jì)法87下列單位或部門中，能夠?qū)`反職業(yè)道德的會(huì)計(jì)人員進(jìn)行處罰的有（ABCD ）。A財(cái)政部門 B業(yè)務(wù)主管部門 C行業(yè)自律組織 D所在單位88品德教育是最基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德教育。會(huì)計(jì)職業(yè)道德品德教育的要緊內(nèi)容有（ABCD ）。 A會(huì)計(jì)職業(yè)信念教育 B會(huì)計(jì)職業(yè)義務(wù)教育 C會(huì)計(jì)職業(yè)榮譽(yù)教育 D會(huì)計(jì)職業(yè)尊嚴(yán)教育89為了鼓舞會(huì)計(jì)人員遵循會(huì)計(jì)職業(yè)道德愛(ài)崗敬業(yè)的要求，增強(qiáng)會(huì)計(jì)人員的職業(yè)榮譽(yù)感，財(cái)政部印發(fā)了頒發(fā)會(huì)計(jì)人員榮譽(yù)證書試行規(guī)定。依