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1、第PAGE3頁(yè)共NUMPAGES3頁(yè)2022年大一輔導(dǎo)員第一學(xué)期工作總結(jié)一、取得的進(jìn)步因?yàn)榇笠恍律鷦倓倎淼綄W(xué)校,還很青澀和懵懂,所以他們要比大二大三的學(xué)生聽話很多。但是也有很多問題,比如說,辦理什么手續(xù)不知道去哪里辦,申請(qǐng)什么事項(xiàng)也不知道怎么申請(qǐng),所以我回答他們的這些問題也不下幾百次了。但是今年我想到了一個(gè)很好的解決辦法。那就是我把這些問題都整理了出來列成了一個(gè)表,然后把這個(gè)表發(fā)在了我們班級(jí)的扣扣群里面。然后讓同學(xué)們自己看,有問題的再來問我。這樣我就省去了很多事情,同學(xué)們也因此對(duì)我的信任度和好感度上升了不少。二、工作中的不足之處這學(xué)期,學(xué)校里的領(lǐng)導(dǎo)主要對(duì)我們班級(jí)的宿舍衛(wèi)生情況和寢室晚歸做出了批
2、評(píng)。通過我去宿舍的查寢情況來看,我也覺得我接受批評(píng)是應(yīng)該的。這學(xué)期,我到學(xué)生的宿舍里查寢二十余次,發(fā)現(xiàn)了同學(xué)們宿舍衛(wèi)生情況不達(dá)標(biāo)的情況有五次,沒收了八件學(xué)生們?cè)谒奚崂锸褂玫拇蠊β实碾娖鳎疫€有很多次我們班同學(xué)的名字都出現(xiàn)在了學(xué)校告示欄上的晚歸宿舍同學(xué)的名單里。所以這一方面我們班級(jí)做的還不夠好,我在下一學(xué)期里,還要加強(qiáng)我在宿舍方面的管理力度。今年是我來到學(xué)校里的第八年,作為一名輔導(dǎo)員,我也有了四年的經(jīng)驗(yàn),但是每一年都有每一年的難處和困難,并不我的經(jīng)驗(yàn)豐富,就可以做好這個(gè)輔導(dǎo)員的工作。我還要有高強(qiáng)度的責(zé)任心,還有極強(qiáng)的溝通能力,還有懂得跟隨時(shí)代的發(fā)展,改變自己的教學(xué)風(fēng)格和管理方式。因?yàn)楝F(xiàn)在的學(xué)生
3、們?cè)絹碓接凶约旱南敕?,時(shí)代發(fā)展的也越來越快,所以如果我還是按照以前的方式去教學(xué)和管理的話,那我被這個(gè)學(xué)校和時(shí)代所淘汰。所以既是為了提升自己,也是為了能夠繼續(xù)留在學(xué)校里面發(fā)展下去,我會(huì)在下一個(gè)學(xué)期里也要再接再厲,爭(zhēng)取把我這個(gè)輔導(dǎo)員的工作做到位,爭(zhēng)取把我們班級(jí)管理的更出色、更完美!2022年大一輔導(dǎo)員第一學(xué)期工作總結(jié)(二)光陰似箭,日月如梭。我來到院舍管已將近一年了,不知不覺,我工作了一年。在這一年里,我學(xué)到了很多。從一開始對(duì)舍管的懵懂無知,到現(xiàn)在的完全熟悉。很感謝那些陪我一起走過的同伴們,也很感謝舍管給了我這個(gè)鍛煉的平臺(tái)?,F(xiàn)在我就來說說這一學(xué)期以來的工作情況??偟膩碚f,這一學(xué)期的工作很順利。在晚
4、上巡樓的時(shí)候沒有遇到什么難題,值班的時(shí)候也沒有什么突發(fā)狀況,在內(nèi)務(wù)檢查和高瓦檢查的時(shí)候更沒有遇到難處理的問題。這學(xué)期使我收獲最多的是為期將近一個(gè)月的星級(jí)宿舍評(píng)比。通過參與此次評(píng)比,我看到了許多宿舍的內(nèi)務(wù)及美化,也了解到宿舍內(nèi)存在的一些衛(wèi)生問題,以及我們舍管的一些不足。經(jīng)過將近一年的工作,對(duì)舍管也有了些了解,現(xiàn)就對(duì)舍管提出以下幾點(diǎn)建議1、針對(duì)星級(jí)宿舍評(píng)比資格問題,我建議掛科的宿舍也可以參加,而掛科的同學(xué)所應(yīng)得的加分減半。而關(guān)于星級(jí)宿舍名額問題,由于各區(qū)情況不同,居住環(huán)境不同,所以我建議根據(jù)各區(qū)所申請(qǐng)星級(jí)宿舍評(píng)比的數(shù)量,再等額分配各區(qū)所得的星級(jí)宿舍數(shù)量。這樣更彰顯公平。2、針對(duì)舍管干部交流問題,除
5、去工作上的交流外,我希望在學(xué)習(xí)生活上也能有的交流。因此,我建議舍管增多一些活動(dòng),每月兩個(gè)部門間可以有些聚餐之類的活動(dòng),增強(qiáng)各部門間的交流。3、關(guān)于我們舍管的宣傳問題。據(jù)觀察,我們舍管除了有事在各區(qū)在黑板上寫通知外,時(shí)候再?zèng)]有其它的宣傳方式。因此我希望舍管可以將我們一些比較大型的活動(dòng)放到學(xué)院的院舍管網(wǎng)頁(yè)里,讓干部們更詳細(xì)的了解舍管,也讓的學(xué)生了解舍管的情況。4、關(guān)于新干部上任問題。因?yàn)樾赂刹縿傞_始工作了解不深入,難免會(huì)遇到各種難題,因此我建議新干部在上崗前能進(jìn)行一次工作培訓(xùn),讓他們能夠更快的適應(yīng)其工作。這樣也能減少學(xué)生對(duì)我們舍管的誤解,更利于舍管開展工作。5、關(guān)于教工區(qū)問題。我的主要工作是在教工區(qū),所以對(duì)教工區(qū)的情況比較了解。由于教工區(qū)沒有熱水器和飲水機(jī),很多宿舍都在偷偷用高瓦,所以希望舍管能夠解決熱水器及飲水機(jī)問題。如果經(jīng)費(fèi)不足,我認(rèn)為可以考慮教工區(qū)可以稍加一點(diǎn)住宿費(fèi),爭(zhēng)取每間宿舍都有熱
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