2022年安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)范本

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)范本切實加強教育培訓(xùn)全面提高職工素質(zhì)-_新興煤炭實業(yè)有限公司_年教育培訓(xùn)總結(jié)_年是_新興煤炭實業(yè)有限公司(以下簡稱公司)奠基之年，公司自成立以來，在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，認真執(zhí)行“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，嚴格履行“管理，裝備，培訓(xùn)”三并重的原則，切實提高對抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作重要性的認識，增強抓好煤礦從業(yè)人員安全知識培訓(xùn)工作的緊迫感和責任感，認真抓好安全知識培訓(xùn)工作，實現(xiàn)了礦井由隱患整改到正常生產(chǎn)的平安轉(zhuǎn)變，現(xiàn)將_年我公司安全培訓(xùn)工作總結(jié)如下：一，提高認識，統(tǒng)一思想，加強領(lǐng)導(dǎo)_年是公司創(chuàng)業(yè)起步之年，為適應(yīng)煤

2、礦兼并重組整合的需要，公司統(tǒng)一思想，充分認識到煤礦從業(yè)人員素質(zhì)對煤礦安全生產(chǎn)的關(guān)鍵作用，擇優(yōu)配備煤礦各級從業(yè)人員，嚴格執(zhí)行“先培訓(xùn)，再任職，先持證，后上崗”的制度，為煤礦安全生產(chǎn)奠定了良好的人才基礎(chǔ)。公司成立后下發(fā)文件，成立煤礦安全教育培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，總經(jīng)理任組長，負責落實職工培訓(xùn)制度和礦井培訓(xùn)_管理工作，確立“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分級實施”方針，采取“集中培訓(xùn)和專項培訓(xùn)”相結(jié)合、“請進來和走出去”相結(jié)合的辦法，建立了職工培訓(xùn)制度，制定年度季度月度安全教育培訓(xùn)計劃，及時選派安全生產(chǎn)管理人員、班組長、特殊工種人員、重要工種人員及其他從業(yè)人員參加資格培訓(xùn)，確保全員持證上崗。加強教學(xué)管理，確保培訓(xùn)質(zhì)量。二、

3、適應(yīng)形勢，與時俱進，積極_各類培訓(xùn)_年公司堅決執(zhí)行上級的有關(guān)文件精神，積極_各類培訓(xùn)以滿足煤礦兼并重組整合的需要。首先，抓好“三項人員”的培訓(xùn)工作，自_年_月份開始，_五職礦長到_理工大學(xué)安培中心進行資格培訓(xùn)，全部合格取得“雙證”，培訓(xùn)安全生產(chǎn)管理人員_名，一線監(jiān)督員_名，_作業(yè)人員_名，基本滿足安全生產(chǎn)的需要。其次，抓好特殊工種和一般工種的培訓(xùn)工作，從_月開始，公司聯(lián)系新密煤炭學(xué)校，培訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)特殊工種共_名，其中，安全監(jiān)控工_名，提升機司機_名，井下電氣作業(yè)_名，防突工_名，安全檢查工_名，瓦斯檢查工_名，探放水工_名，瓦斯抽放工_名，_工_名；同時，積極與國投登封教學(xué)三礦四級培訓(xùn)機構(gòu)聯(lián)系派

4、專職教師來我公司培訓(xùn)授課，共培訓(xùn)溜子司機、信號把鉤工等一般工種工種_人次，發(fā)證_個，保證持證上崗率達到_%，滿足安全生產(chǎn)的需要，此項工作比照新密市收費標準為公司節(jié)約_萬元。第三、強基固本，夯實基礎(chǔ)，抓好新工人培訓(xùn)工作今年_月、_月、_月，公司對新工人進行三次培訓(xùn)和再培訓(xùn)，_月又進行復(fù)工復(fù)產(chǎn)前的培訓(xùn)工作，共培訓(xùn)職工_名，要求全員培訓(xùn)，持證上崗，樹立“培訓(xùn)不過關(guān)，人人是隱患”的全員培訓(xùn)理念，每期培訓(xùn)有計劃、課程表、點名冊、試卷、成績、總結(jié)；每期培訓(xùn)時間不少于72學(xué)時，培訓(xùn)內(nèi)容包括：安全生產(chǎn)法律法規(guī)、規(guī)章制度、礦井概況、入井須知、義務(wù)與權(quán)利、應(yīng)急救援預(yù)案、五大災(zāi)害處理，井下避災(zāi)自救互救、自救器使用、

5、以及其它相關(guān)的安全生產(chǎn)知識和技能等。培訓(xùn)結(jié)束后，由新密市煤炭學(xué)校進行統(tǒng)一考試，所有入井人員合格取證，方可上崗，保證持證率_%。對剛上崗的新工人，由各單位負責，指定經(jīng)驗豐富的老工人為師傅，采取“以師帶徒、以老帶新”的方法，進行崗位技能培訓(xùn)(師徒關(guān)系由主管培訓(xùn)部門登記建檔)；滿_個月后，由主管培訓(xùn)部門_再次安全知識考試，合格后方可獨立操作。第四、制定計劃，堅持復(fù)訓(xùn)，應(yīng)培盡培公司制定年度月度季度培訓(xùn)計劃，全年共舉辦_期學(xué)習(xí)班，按時舉辦一般工種培訓(xùn)班，對職責范圍內(nèi)的一般工種輪訓(xùn)一遍。在職一般工種年度安全培訓(xùn)，按規(guī)定內(nèi)容培訓(xùn)時間不少于20學(xué)時。培訓(xùn)結(jié)束后進行考試，對考試合格者給予辦理一般工種證；全年共培

6、訓(xùn)和復(fù)訓(xùn)重要工種_名，對考試不合格者予以處罰，并繼續(xù)參加培訓(xùn)，全面實現(xiàn)從業(yè)人員持證上崗的管理目標。第五、突出重點，抓好專項培訓(xùn)工作公司積極落實上級文件精神，抓好專項培訓(xùn)工作，共舉辦三期專項培訓(xùn)班。_月份上旬，公司進行了防治水專項培訓(xùn)，_月份進行了瓦斯防治專項培訓(xùn)，請專業(yè)技術(shù)人員，全員培訓(xùn)；_月進行了班組長專項培訓(xùn)，共培訓(xùn)班長_名，實行統(tǒng)一考試，通過培訓(xùn)提高了各級干部和廣大職工的安全意識、操作技能和抗災(zāi)防災(zāi)應(yīng)急救援能力。第六、抓好平面及其他管理人員培訓(xùn)，增強公司可持續(xù)發(fā)展能力針對平面科室及副職以上管理人員，主要進行學(xué)歷職稱和團隊建設(shè)方面的培訓(xùn)，采取自學(xué)和集中學(xué)習(xí)的辦法，增強公司可持續(xù)發(fā)展的能力。

7、1、學(xué)歷職稱。根據(jù)上級的要求，_安全管理人員進行學(xué)歷職稱達標培訓(xùn)考試，今年_名管理人員參加成人高招自學(xué)考試，有_名參加各類職稱培訓(xùn)復(fù)訓(xùn)考試，有_名參加職業(yè)技能鑒定培訓(xùn)考試。2、團隊建設(shè)和管理知識。_月份_名副職以上干部、優(yōu)秀工程技術(shù)人員和管理人員參加國投_分公司執(zhí)行力和團隊建設(shè)方面的學(xué)習(xí)和訓(xùn)練，_月份分批到平煤集團、國投新能公司參觀學(xué)習(xí)瓦斯治理經(jīng)驗，通過學(xué)習(xí)提高了業(yè)務(wù)技能和經(jīng)營管理知識，提升了領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)。三、參加技術(shù)比武、知識競賽由企管部、安檢部等部門協(xié)作，采取各種職工喜聞樂見的學(xué)習(xí)形式，在全公司掀起“人人要安全、人人講安全”的學(xué)習(xí)_，_月份_舉辦一次安全生產(chǎn)知識競賽活動。_月_日，參

8、加國投_分公司舉辦的_年職業(yè)技能比武，馮福敏同志獲得瓦斯檢查工技能比武第一名。同年_月_日，又獲得_省_年煤炭系統(tǒng)瓦斯檢查工技能比武第二名，并獲得_省煤炭系統(tǒng)五一勞動獎?wù)?，又獲得高級技師職稱。四、存在問題1、職工文化素質(zhì)普遍較低，提高教學(xué)難度越來越大；、2、培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)力量薄弱，對基層指導(dǎo)力度不夠到位；3、對職工崗位變動掌握不夠全面，培訓(xùn)計劃變動頻繁；4、無成立主管培訓(xùn)的科室。2022年安全教育與培訓(xùn)工作總結(jié)范本（二）幾天的培訓(xùn)已經(jīng)接近尾聲了，回顧幾天來的學(xué)習(xí)收獲，我感慨很多，收獲也很多，體會也很多，主要有以下幾點:1.安全管理方面。牢固樹立“安全第一”和“依法治?！钡乃枷耄?guī)范中小學(xué)校園安全管理

9、行為，為保障中小學(xué)生的健康成長營造一個平安、衛(wèi)生、文明、和諧的校園環(huán)境。首先，安全工作一直以來都是學(xué)校的首要工作，幾年來學(xué)校雖然沒有發(fā)生大的安全事故，但始終要把安全管理的基本方針方針:“積極預(yù)防、依法管理、社會參與、各負其責”放在一切工作的首位。其次，安全教育的社會性。安全教育不只是學(xué)校的事，需要家長及社會各個部門的相互配合才能得到保證。所以如果學(xué)校存在有安全隱患的客觀因素，都應(yīng)該及時匯報、請示上級部門，及時上報上級主管部門，并協(xié)調(diào)其他部門給以解決或配合解決，這應(yīng)該是大家的共同職責，也是學(xué)校盡可能不發(fā)生安全事故的保證。再次，是安全教育方面。應(yīng)該把宣傳和教育放在首位并抓得細一些，真正讓每個學(xué)生在

10、各個方面都牢固的樹立“安全第一、預(yù)防為主，不怕一萬、就怕萬一”的安全意識，逐步讓師生員工做到時時講安全，事事講安全，處處講安全的良好氛圍。2.學(xué)生傷害事故處理方面。依法處理、客觀公正、合理適當、及時妥善，這是學(xué)校處理學(xué)生傷害事故應(yīng)遵行的基本原則。一直以來，我們處理安全事故時都是從本地的習(xí)慣出發(fā)，由學(xué)校出面調(diào)解，因為都不是大的安全事故。通過聆聽了專家的培訓(xùn)才發(fā)現(xiàn)，在很多的區(qū)域我們存在誤區(qū)，有的方面我們包攬得過多，而在有的方面我們沒有注意到，還急需去完善。隨后要竭盡全力做好安全工作，盡量做到不發(fā)生大的安全事故，當發(fā)生安全事故時應(yīng)及時妥善的進行處理、要嚴格、依法、靈活處理一些安全小事故，維護學(xué)校的正當權(quán)利。3.安全行為技能訓(xùn)練與安全隱患消除方面。加強平時的防震減災(zāi)、防火防電、防溺水事件的緊急疏散和防護演練工作，在沒有發(fā)生安全事故之前做