2022年安監(jiān)科副科長個人工作總結范本

1、第PAGE8頁共NUMPAGES8頁2022年安監(jiān)科副科長個人工作總結范本安監(jiān)科科長崗位責任制一、全面負責本科工作，_本科人員認真認真學習_安全生產法及礦山安全法，建立健全本公司內安全生產責任制。二、_制定本公司內安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程，并檢查督促執(zhí)行。三、宣傳安全生產方針和勞動保護條例，執(zhí)行國家、公司頒布的安全生產法規(guī)、條例。四、保證本公司內安全生產投入的有效實施。五、參加重大隱蔽工程驗收和重點工程的交工驗收，參加項目質量計劃，施工_設計和各項工程施工措施的審批，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況，參與宏圣公司的安全生產大檢查，并督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。六、_制定并實施

2、本公司的生產安全事故應急救援預案，_安全事故調查，參加安全質量事故的分析會，并提出處理意見，及時、如實報告生產安全事故，監(jiān)督事故處理。七、建立健全安全、質量管理檢查及安全質量的獎罰制度，負責各項目部專職安檢員的業(yè)務培訓工作，提高其技術業(yè)務水平和工作質量。八、對不具備安全生產技術管理條件的單位，有權停止作業(yè)，責令實施整頓。九、深入現(xiàn)場，從細、從嚴檢查安全、質量工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，搞好安全、質量的驗收、評定工作。十、建立健全安全資料檔案，建立安全質量檢查工作制度，保證安全施工。十一、熟悉本公司內滅火器材的配備情況，抓好以防為主的“四防”工作。機電科科員崗位責任責任制一、負責機電設備的內部調度、

3、管理、維修，使用和保養(yǎng)工作。二、協(xié)助各項目部建立設備管理制度，并檢查執(zhí)行情況，建立設備卡片和臺帳，做到帳、卡、物、相符，各種手續(xù)齊全。三、編制設備購置計劃、大修理計劃；檢查設備到貨驗收、保管情況；負責統(tǒng)計和上報分公司機電設備四率表，總結和上報分公司機電月份工作匯總表，統(tǒng)計和上報分公司用電統(tǒng)計報表；填報一般機電運輸事故登記表和重大，特大機電、運輸事故報告表；建立和完善分公司機電設備臺帳和檔案。四、負責辦理設備收、發(fā)、調轉、讓售，報廢，封存和啟用手續(xù)。五、掌握各項目部機電設備事故情況，及時向分公司領導匯報，并督促各項目部迅速_討論，盡快作出事故結論；對于隱瞞事故，遲遲不作分析，不作報告的項目部和個

4、人，建議領導給予一定的教育與處分。六、幫助項目部解決設備運輸，檢修中的技術問題，繪制、編印另部件圖；，做好設備檢修記錄和資料保存工作。七、要經(jīng)常了解項目部設備的運行情況，督促檢查項目部填好設備運行日記。八、編制和_項目部編制的設備技術操作規(guī)程和安全規(guī)程。九、做好設備大檢查和評比工作，不斷提高設備的使用完好率。勞動工資調配員崗位責任制一、掌握并執(zhí)行有關勞動管理規(guī)定和勞動調配原則以及工人的使用、轉正、晉升、辭退、退職、退休等制度，辦理具體手續(xù)。二、掌握主要工種定員標準和本礦建人員的分布情況。三、熟悉主要工種的等級線及工資制度類別、工資標準，正確處理和審批工人改變工種的工資待遇。四、妥善安排職工的工

5、作，合理調配勞力，_統(tǒng)一平衡，確保生產正常進行。五、做好工人檔案的傳遞、歸檔工作；管理好檔案、保守_。六、根據(jù)國家和上級規(guī)定，嚴格執(zhí)行黨的工資政策，負責辦理徒工轉正定級，改變工種，工人升級和本礦建的工資、獎金的審核和發(fā)放工作。七、負責本公司的工資、獎金及各種津貼的發(fā)放辦法和管理制度，并深入項目部了解執(zhí)行情況、提出改進意見及時向領導匯報。八、根據(jù)各項目部用人計劃辦理失業(yè)待業(yè)青年、臨時工的錄用和解雇事宜。九、根據(jù)煤業(yè)集團和宏圣勞資的有關規(guī)定，辦理工人獎懲、行政處分，恢復工作等事宜。十、按時完成領導交辦的其它工作。供應科科長崗位責任制一、認真貫徹執(zhí)行晉城煤業(yè)集團、宏圣公司及礦建分公司制定的有關物資管

6、理制度及管理辦法。二、經(jīng)常深入基層了解生產用料情況及庫存情況，保障生產供應，調劑材料余缺，處理積壓物資，_廢舊具回收和利用工作。三、_編制物資供應、采購計劃，_用料計劃及上報材料計劃。四、嚴格執(zhí)行采購計劃，積極協(xié)助_貨源，了解供貨單位和貨源情況，保證供應，降低采購成本。五、_部門人員認真學習有關業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平和工作效率，當好后勤兵。六、協(xié)助分管領導搞好本部門工作。生產技術科科長崗位責任制1、在分管礦長及總工程師的領導下，對管轄范圍內業(yè)務負責。2、負責_有關部門及時編制、會審、貫徹作業(yè)規(guī)程，當生產現(xiàn)場地質條件發(fā)生變化時，督促有關單位及時編寫安全技術措施，并報有關領導審批。3、監(jiān)督指導

7、安排回采工作面初放、末回、_拆除和巷道開口、貫通工作，并現(xiàn)場跟班指導。4、積極推廣新技術、新工藝，提高回采率和支護能力，_制定有關安全技術措施和_措施，并監(jiān)督貫徹落實。5、負責采區(qū)方案設計及生產的銜接，在回采工作面設計時，必須首先滿足頂板支護及“一通三防”的需要，確保安全生產。6、負責_安排井下巷道回收時的安全管理，_制定落實安全技術措施，確保安全回收。7、對礦井存在的巷道失修問題，及時安排有關隊組施工，進行處理。8、協(xié)助有關部門_生產事故追查，提出防范措施并_落實。9、負責礦井的地質、地測的全面工作。10、負責工程質量的監(jiān)督管理工作及礦井的材料計劃、考核工作。防治水科科長第_條、在礦長和礦總

8、工程師的領導下，對防治水工作負全面責任。第_條、認真執(zhí)行國家有關的技術政策和規(guī)定，_全科職工全面完成各項防治水工作任務。第_條、_編制全礦防治水中長期和年度工作計劃，并_實施。第_條、_分析礦井水文情況，掌握礦井涌水動態(tài)和變化規(guī)律，參加解決水患和供水水源的措施的制定。第_條、負責井下防治水的安全工作，定期召開防治水會議，定期_全礦防治水專項檢查。第_條、完善地表水體、氣象資料等情況的調查觀測工作，負責井下各觀測點的涌水量觀測工作，并將觀測結果建立臺帳。第_條、_礦防治水相關方面技術競賽，積極推廣先進經(jīng)驗，開展技術革新，不斷提高職工素質。第_條、經(jīng)常深入現(xiàn)場，掌握第一手防治水資料，及時發(fā)現(xiàn)問題，

9、解決問題。通風科長崗位責任制1、在礦總工程師領導下，領導本科全體人員負責本礦“一通三防”及放炮火工品的業(yè)務管理工作。2、監(jiān)督檢查全礦各單位，對有關“一通三防”的方針、政策、指令、命令、規(guī)程的實施情況，制定有關的規(guī)章制度和管理辦法。3、_編制“一通三防”的年、季、月工作計劃，并監(jiān)督執(zhí)行，做好總結工作。4、負責_礦井、盤區(qū)(采區(qū))、工作面的通風設計，合理制定礦井配風方案。參與“礦井災害預防和處理計劃”，“礦井延深、盤區(qū)、工作面設計”，“采掘工作面作業(yè)規(guī)程”和有關“一通三防”的規(guī)程和措施的_。5、親自_瓦斯含量超過_%的巷、工作面的排放工作；監(jiān)督瓦斯含量不超過_%時的就地排放工作。6、負責制定礦井通

10、風阻力測定方案，并親自_實施。7、負責_月度的礦井盤區(qū)以上回風巷道的維修進度、完好情況檢查。8、_每年一次井下空氣成份抽樣化驗工作。9、監(jiān)督檢查貫通措施，掌握貫通區(qū)的風量、瓦斯含量情況。檢查巷道通風后風流調整準備工作進行情況，掌握貫通進度。10、監(jiān)督通風調度工作，檢查有關制度的執(zhí)行情況。11、制定通風質量達標計劃，_每月一次的礦井通風質量檢查，并將檢查結果及時上報，配合上級進行季、年檢和不定期的抽查。12、掌握通風隊伍的現(xiàn)狀(人員配備、素質情況)，制訂礦井通風隊伍準_化建設規(guī)劃。根據(jù)準_化的要求，配合培訓科搞好本系統(tǒng)特殊工種人員的培訓工作。13、監(jiān)督檢查儀修工作，根據(jù)在關規(guī)定及實際需要，做出購

11、置計劃，進行購置。定期檢查各項制度的執(zhí)行情況。14、在通風隊長的協(xié)助下，_實施一年一度的反風演習和定期的礦井主扇特性試驗工作。15、_每月一次的月末工作總結會議，聽取通風隊長的工作匯報，對本月工作進行全面總結，并對下月工作做出安排。2022年安監(jiān)科副科長個人工作總結范本（二）_年的時間很快就過去了，在這一年里，我在礦領導的指導下、同事的協(xié)助中圓滿的完成了公司各項安全培訓任務，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，為煤礦安全0傷亡貢獻了自己的力量?，F(xiàn)將本年度的工作總結闡述如下：1、做好科內人員的專業(yè)素質提工作，每周一組織科內學習會議，共同貫徹上級下發(fā)文件精神和要求，探討工作方式和內容，學習礦井質量標

12、準化知識、各專業(yè)技術知識。通過學習、讀報等方式進一步落實_、_、以人為本等國家先進思想理念，加強思想道德建設。2、組織了學習、貫徹落實安全生產方針、法律法規(guī)、安全規(guī)程、行業(yè)標準，并在每次的安全工作例會上協(xié)助礦領導與各科室人員、施工項目部共同學習了煤礦各級管理監(jiān)管部門下發(fā)文件、能源公司及礦下發(fā)文件。3、做好培訓資料的收集、審查、統(tǒng)計歸檔工作，收集各科室各專業(yè)質標評分、素質提升培訓考試等資料，并存檔。4、配合領導、協(xié)助各科室進行了“雨季三防檢查”、“冬季六防”等各類公司安全檢查，落實整改形成閉合管理，力爭安全生產，在全年取得了安全生產0傷亡的成效。5、協(xié)助安全礦長對施工項目部各級管理人員進行了質量標準化培訓及考核，對安全員進行了質標培訓及考核，并協(xié)助各科室進行工程檢查、驗收工作。6、做好公司培訓、考核工作，積極組織了煤礦安全宣傳等活動。根據(jù)上級部門的培訓計劃對公司a、b類管理人員、特殊工種作業(yè)人員進行培、復訓工作。制定公司人員內培計劃，對公司各個專業(yè)人員、施工項目部員工、新進工人進行培訓、考核。并結合能源公司提出“全面提升綜合素質”文件要求，制定綜合素質培訓計劃，舉辦知識講座，對考核結果進行公布、存檔。積極舉辦“安全生