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文檔簡介
1、第PAGE5頁共NUMPAGES5頁2022年收費所工會工作總結(jié)按照_年_所工會工作的總體要求和指導(dǎo)思想,堅持以_統(tǒng)領(lǐng)工會工作,緊緊圍繞征費中心,服務(wù)大局,認真履行民主參與、民主管理和民主監(jiān)督職能,依法維護職工的合法權(quán)益,大力開展職工素質(zhì)工程,進一步提高工作效率,廣泛_開展職工文體活動,不斷加強工會_和干_伍建設(shè),充分發(fā)揮工會的“橋梁”和“紐帶”作用,團結(jié)動員廣大干部職工為構(gòu)建和諧平安收費所建功立業(yè)。今年以來,主要在以下幾方面開展工作。一、全面提高廣大干部職工的整體素質(zhì),團結(jié)動員廣大干部職工為發(fā)展做貢獻。(一)認真學(xué)習(xí)宣傳落實工會法和中國工會章程。要認真加強學(xué)習(xí)工會法和中國工會章程,不斷提高自
2、身的工作能力和業(yè)務(wù)水平,增強工作的主動性和積極性。明確工會工作方向和職能,提高認識,正確處理與黨政的關(guān)系,充分發(fā)揮黨聯(lián)系干部職工的橋梁和紐帶作用,把廣大干部職工團結(jié)在黨_周圍,發(fā)揮干部職工主人翁作用,從而樹立敬業(yè)、精業(yè)、樂業(yè)、創(chuàng)業(yè)精神,為征費這個中心工作創(chuàng)造一個良好的內(nèi)部環(huán)境。(二)深入開展形勢任務(wù)教育,把職工的思想和行動統(tǒng)一到上級各項部署上來。加強職工思想政治工作,堅持用_教育、凝聚廣大職工,進一步深化“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型_、爭做知識型職工”活動,按照提高職工思想道德、科學(xué)文化、勞動技能和健康素質(zhì)的要求,提升職工隊伍的整體素質(zhì),為收費工作的有序開展提供人才保證和智力支持。(三)充分發(fā)揮女職工的作用,
3、開展以“巾幗不讓須眉”為理念的“技能、剪紙”競賽,充分展示女性風(fēng)采。深入實施“女職工建功立業(yè)工程”和“女職工素質(zhì)提升工程”,進一步加大維護女職工合法權(quán)益和特殊權(quán)益工作的力度。(四)開展創(chuàng)所站特色文化創(chuàng)建活動。春節(jié)前,開展了豐富多彩的趣味文體活動,豐富了廣大職工的文化生活。積極_廣大職工做好第九套廣播體操,參加由全國總工會開展的“勞動我最美微博”大賽。還在原有“彩之韻”藝術(shù)剪紙的基礎(chǔ)上,大力開展創(chuàng)新創(chuàng)特文化創(chuàng)建活動,組建了“向陽花”合唱藝術(shù)團、戲曲表演隊等創(chuàng)新創(chuàng)特文化,讓_東所的企業(yè)文化搞得有聲有色,促進了所站和諧發(fā)展。二、大力加強民主建設(shè),提高職工_意識,切實履行工會基本職責(zé),圍繞征費中心工作
4、開展活動。(一)進一步加強參與民主管理工作,切實擴大民主,真正體現(xiàn)職工當(dāng)家作主。1、積極制定職工參與民主決策制度。每年堅持召開職工代表大會,建立健全民主管理生活會,切實履行工作職責(zé)。2、嚴格執(zhí)行政務(wù)公開工作制度。要積極探索建立與單位的經(jīng)常性溝通交流機制,暢通職工表達愿望、意見的渠道,使職工積極參與涉及干部職工切身利益的內(nèi)部事務(wù)管理。要結(jié)合單位實際,參與制定政務(wù)公開工作規(guī)范和操作規(guī)程,建立健全政務(wù)公開工作責(zé)任制、責(zé)任考核制和責(zé)任追究制,拓寬民主渠道,落實職工的知情權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)等。對職工關(guān)心的問題公開,凡涉及職工切身利益的問題,都經(jīng)職工代表大會討論通過后執(zhí)行,并選派職工代表參與監(jiān)督。選人用人做到
5、公開,并將確定人選對群眾公示,聽取職工意見。(二)切實維護職工的利益。積極維護全所干部職工的合法利益,尤其是維護女職工的切身利益,在婦女職工的選拔任用、_發(fā)展、培訓(xùn)教育、評先樹優(yōu)及報酬待遇等等方面,做到男女平等、同工同酬。聘用的合同制收費員要全部入會,維護他們的合法權(quán)益。對他們的勞動、休息和報酬等相關(guān)切身利益的享受情況進行檢查,嚴格按照法律規(guī)定,切實予以維護,如有侵犯的,必須予以_、糾正。三、發(fā)揮工會“職工之家”的作用,切實關(guān)心職工疾苦,關(guān)心困難職工家庭生活。堅持以人為本,樹立_,從密切黨與人民群眾血肉聯(lián)系,維護改革發(fā)展穩(wěn)定大局的高度,把關(guān)心職工特別是困難職工的生活作為一項重大的政治任務(wù)切實常
6、抓不懈。(一)堅持“黨支部為領(lǐng)導(dǎo),行政為核心,工會為基礎(chǔ)”的工會原則,積極開展建設(shè)“職工之家”活動,創(chuàng)新“建家”活動內(nèi)容與形式,以大力開展建設(shè)“職工之家”活動為載體,努力把建會建制和建家工作有機地結(jié)合起來,努力提高基層工會的整體工作水平,把基層工會真正建成為深愛職工信賴的“職工之家”,真正把工會建成黨_的好助手、行政的好幫手、廣大干部職工的知心朋友和團結(jié)、民主、文明、溫馨、進取、和諧的“家”?;鶎庸盎顒邮摇?、“娛樂室”要在硬件建設(shè)上加大力度,建設(shè)設(shè)備齊全的職工之家活動陣地。(二)建立和完善幫扶困難職工的長效機制。積極開展送溫暖工程,切實關(guān)心職工的工作和生活。傾聽職工的呼聲,及時反映他們的意
7、愿和要求,扎扎實實地幫助他們解決實際困難。四、加強基層工會_建設(shè),提高做好新形勢下工會工作的能力。(一)要建立健全工會工作的各項規(guī)章制度和檔案資料,不斷規(guī)范和完善工會工作程序。繼續(xù)推進基層工會的社團法人資格認證工作,完善工會法人制度。(二)進一步加大對職工的教育培訓(xùn),提高職工的素質(zhì)和技能。2022年收費所工會工作總結(jié)(二)_年上半年在局領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,按照年初工作計劃安排,本科共完成如下幾個方面的工作。一,對食鹽銷售價格進行了大檢查今年_月份受日本地震核泄漏事件的影響,我縣出現(xiàn)了部分市民搶購碘鹽的現(xiàn)象,根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一部署,我科對縣內(nèi)北部各大超市進行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)_發(fā)聯(lián)超市(東豐店)高價
8、出售食鹽,引起市民搶購,經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)同意對該超市罰款兩千元的經(jīng)濟制裁。二,對天星物業(yè)有關(guān)收費進行了檢查根據(jù)群眾_,我局與縣委糾風(fēng)辦聯(lián)合對天星房地產(chǎn)有限公司物業(yè)收費有關(guān)情況進行了檢查,檢查中發(fā)現(xiàn)該物業(yè)擅自收取院內(nèi)停車費。我局與縣委糾風(fēng)辦聯(lián)合做出決定責(zé)令該公司立即停止此項收費。三,對宏宇供熱有限公司和天星熱力有限公司進行了檢查今年年初根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,我收費檢查科對宏宇供熱和天星熱力有限公司進行了檢查,發(fā)現(xiàn)該公司在_年舊樓改造中擅自提高舊樓改造費和地?zé)釄笸YM,經(jīng)局務(wù)會研究決定分別處以五萬元和三萬元的經(jīng)濟制裁。四,根據(jù)_省物價_文件,吉省價撿(_)_號_省商品房銷售明碼標(biāo)價規(guī)定實施細則_精神經(jīng)與城建局協(xié)調(diào)對東豐縣興達房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,東豐縣天星房地產(chǎn)有限公司等六家房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)送達了商品房銷售明碼標(biāo)價規(guī)定。并在適當(dāng)時機對上述六大開發(fā)企業(yè)明碼標(biāo)價情況進行大檢查,發(fā)現(xiàn)不按規(guī)定明碼標(biāo)價的企業(yè)要做出嚴肅處罰。五,對全縣中小學(xué)校收費情況進行了徹底清查根據(jù)_省物價局,吉省價撿(_)_號轉(zhuǎn)發(fā)國家發(fā)展改革委_開展全國涉農(nóng)價格和收費專項檢查_通知要求,我科對全縣_所中小學(xué)收費情況進行了全面認真的檢查,在檢查中發(fā)現(xiàn)共有_所中小學(xué)存在違規(guī)收取試卷費問題,共計違紀金額_萬余元,由于目前中
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