0009勞動勞務(wù)合同

1、09勞動、勞務(wù)合同編制日期：2004年5月8日編制單位：.第10頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申

2、請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日招投標大師第11頁招投標大師勞動合同書甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第12頁第12頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動

3、法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七

4、條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依

5、法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第13頁第13頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情

6、況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工

7、作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二

8、十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第14頁第14頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議

9、仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日招投標大師第15頁招投標大師勞動合同書甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第16頁第16頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華

10、人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四

11、、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國

12、家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第17頁第17頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同

13、所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方

14、另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式

15、通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第18頁第18頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六

16、十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日勞動合同書招投標大師第19頁第19頁招投標大師甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師招投標大師目錄第一卷勞動、

17、勞務(wù)合同3招投標大師第20頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其

18、費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)

19、法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第21頁第21頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)

20、、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方

21、患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定

22、的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第22頁第22頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙

23、雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日勞動合同書招投標大師第23頁第23頁招投標大師甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加

24、本單位工作時間年 月 日招投標大師第24頁第24頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法

25、律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險

26、待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第25頁第25頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同

27、所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形

28、式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

29、3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第26頁第26頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所

30、發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日勞動合同書招投標大師第27頁第27頁招投標大師甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出

31、生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第28頁第28頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)

32、道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或

33、負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第29頁第29頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和

34、續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，

35、但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在

36、孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師招投標大師第一卷勞動、勞務(wù)合同勞動合同書甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第30頁第30頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以

37、續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一

38、份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日勞動合同書招投標大師第31頁第31頁招投標大師甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第32頁第32頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定

39、按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工

40、的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第33頁第33頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似

41、產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有

42、違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)

43、再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第34頁第34頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的

44、，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式

45、兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日勞動合同書招投標大師第35頁第35頁招投標大師甲方：法定代表人或委托代理人：乙方：文化程度：出生日期 年 月 日參加本單位工作時間年 月 日招投標大師第36頁第36頁招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)

46、按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原

47、因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師第37頁第37頁招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所

48、經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用

49、期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除

50、合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師第38頁第38頁招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日

51、向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按法律、法規(guī)和有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。九、勞動爭議處理29、因履行本合同所發(fā)生的勞動爭議，甲、乙雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成，合同一方或雙方應(yīng)自爭議發(fā)生之日起六十日向勞動爭議仲裁委 員會申請仲裁。當事人一方或雙方也可直接向該仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不 服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他第三十條甲方所制訂的四川省香氏健康產(chǎn)業(yè)員工工資及晉升考核暫行制度 度作為本合同附件。第三十一條甲乙雙方其他約定：.本合同未盡事宜，或與今后國家、四川省有關(guān)規(guī)定相悖的，按有關(guān)

52、規(guī)定執(zhí)行。.本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽 字、蓋章生效。甲方：乙方：法定代表人或委托代理人：年 月 日招投標大師招投標大師第一局部協(xié)議書根據(jù)中華人民共和國勞動法及相關(guān)法規(guī)、規(guī)章，現(xiàn)甲、乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意, 自愿簽定本合同，以便在今后工作中共同遵守。一、勞動合同期限第一條本合同期限為年，自年 月 日始至年 月 日止，其中試用期為月，自年 月 日始至年 月 日止。二、崗位職務(wù)及工作內(nèi)容第二條乙方同意按甲方工作需要，從事工作，擔任部（店）。第三條乙方應(yīng)按甲方所訂制度有關(guān)規(guī)定按時保質(zhì)保量完成相應(yīng)的工作任務(wù)。三、勞動保護和勞動條件第四條乙方工實行工作制。第五條甲方為乙方提供必要的工作條件

53、，制定有關(guān)工作規(guī)范。第六條甲方負責對乙方進行必要的職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)和有關(guān)法律法規(guī)教育和培訓I。其費用由甲方承當，假設(shè)乙方違約解除合同，應(yīng)賠償甲方此項費用。四、勞動報酬第七條甲方應(yīng)遵循按勞分配原那么對乙方進行薪酬分配。第八條甲方每月以貨幣形式足額支付乙方基本工資，其中試用期基本工資為元,轉(zhuǎn)正后為 元。并視經(jīng)營情況和乙方貢獻大小向乙方發(fā)放相應(yīng)數(shù)量的獎金。第九條甲方因特殊原因需乙方延長工作時間或在節(jié)假日加班的，應(yīng)依法安排乙方換休 或支付加班加點工資。第十條由于甲方原因致使乙方臨時下崗待工的，甲方應(yīng)保證乙方每月生活費不低于7ro O五、保險、福利待遇第十一條甲方按國家及四川省社會保險有關(guān)規(guī)定為乙方辦

54、理養(yǎng)老保險、失業(yè)保險及醫(yī) 療保險等。第十二條乙方患病或負傷，其工資及醫(yī)療保險待遇按國家和四川省有關(guān)法律、法規(guī)和 規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律第十三條乙方應(yīng)嚴格遵守國家法律和甲方依法制訂的各項規(guī)章制度和工作規(guī)范，嚴格 遵守甲方的勞動紀律。招投標大師招投標大師第十四條乙方應(yīng)遵守職業(yè)道德，保守甲方的商業(yè)秘密，不做有損客戶和甲方利益的事。 第十五條乙方應(yīng)積極參加甲方組織的有關(guān)培訓，努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。 第十六條 未經(jīng)甲方許可，乙方不得私下銷售甲方所經(jīng)營產(chǎn)品以外的其他類似產(chǎn)品。17.乙方違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定，甲方可給予其相應(yīng)紀律處分，直至解除合同，并追究其相應(yīng)經(jīng)濟責任及其他法律

55、責任。七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂第十八條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化，本合同相應(yīng)變更相關(guān) 內(nèi)容。第十九條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無法履行的，經(jīng)雙 方協(xié)商同意，可以變更合同相關(guān)內(nèi)容。20.因乙方工作任務(wù)完成情況在合同期內(nèi)甲方需對乙方 作升（降）職的，雙方應(yīng)另行 訂立合同，本合同自然終止。第二十一條 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。第二十二條乙方有以下情形之一，甲方可以解除本合同；1 .試用期內(nèi)考核不合格；2,有違反本合同第十三、十四、十五及十六條規(guī)定情節(jié)的；.嚴重失職、營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；.被依法追究刑事責任的。第二十三

56、條有以下情形之一的，甲方可解除本合同，但應(yīng)在三十日前以書面形式通知 乙方：1、乙方患病或非固工負傷，醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能從事甲方另外安排 的工作的，2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；3、雙方不能依據(jù)本合同第十九條規(guī)定就變更合同達成協(xié)議的。第二十三條甲方瀕臨破產(chǎn)進行法定整頓期間或經(jīng)營發(fā)生嚴重困難，經(jīng)向全體員工說明 情況，聽取員工代表或工會意見，并向勞動行政管理部門報告后，可以解除本合同。如依本條第一款解除合同后，甲方在六個月內(nèi)再錄用人員的，應(yīng)優(yōu)先錄用乙方。24.乙方有以以下情形之一，甲方不得依據(jù)本合同第二十二、二十三條終止、解除本 合同：1、患病或非固工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；2、職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；3、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。第二十五條乙方解除合同，應(yīng)當提前三十日以書面形式通知甲方。第二十六條 有以下情形之一，乙方可以隨時通知甲方解除合同：招投標大師招投標大師1、在試用期內(nèi)；2、甲方以暴力、威脅、監(jiān)禁或非法限制人身自由的手段強迫勞動的；3、甲方不能按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。第二十七條本合同期限屆滿，合同即行終止。當事任何一方在本合同期滿前三十日向 對方表示續(xù)訂意向的，雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動合同。八、經(jīng)濟補償與賠償?shù)诙藯l本合同一方或雙方違反或解除本合同所可能涉及的經(jīng)濟補償或賠償，按