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文檔簡介
1、監(jiān)理工作參考總結(jié)范文(通用)以下是對監(jiān)理工作的總結(jié)。你能夠參考一下,希望對你有所協(xié)助。隨著時間的流逝,歲月匆匆。在繁忙的2021年再次成為歷史,不經(jīng)意間翻開了嶄新的一頁。2009年,我來到郭進公司,參與了三年來數(shù)量最多的工程,從基金委評估樓到萬柳購物中心,從南三街5號到碧水莊園,從國家教會總部到懷柔電子學(xué)院,再到豹屋社區(qū)。七個工程,大的和小的,前的和后的。在此期間,既有治理工程,也有監(jiān)視工程,既有新開工工程,也有竣工工程。通過參與這些工程,我拓寬了視野,增加了知識,提高了習(xí)慣環(huán)境和隨機變化的才能。同時,它也讓我認識到我的差距和缺乏?;貞涍@些工程中無數(shù)的酸、甜、苦、苦事件,我感受特別多。在這里,
2、我想和我的同事們分享一些我本人的經(jīng)歷和感受。一、工程治理經(jīng)歷:1.在努力工作的同時,我們應(yīng)該擅長總結(jié)和交流。通過基金委員會對大廈治理工程的評估,我認識到作為一名經(jīng)理,在做好本人工作的同時,也應(yīng)該擅長理解業(yè)主的意圖,在工作的每一步都要盡量按照業(yè)主的意圖和辦法去做,如此不僅能夠提高工作效率,防止走彎路,還能讓業(yè)主滿意。所以,這并不意味著主人確實是他所說的。我們所做的,是在標準化和合理化的根底上,盡量滿足業(yè)主的要求,讓業(yè)主滿意,而無須承擔不必要的煩惱。要做到這一點,你必須學(xué)會恰當?shù)乜偨Y(jié)和與所有者溝通。不要夸耀,它是在適宜的時間用專業(yè)的語言恰當?shù)乇磉_出來的,以讓主人認出他的作品。如此,我們就不會埋葬我
3、們在治理方面的成就。假如你只專注于你的工作,而不擅長總結(jié)和交流,你可能得不到業(yè)主的理解和認可,有時特別容易埋葬我們的工作成果。我在總結(jié)和表達上還有特別多缺乏。在這方面,我應(yīng)該多向牛強經(jīng)理學(xué)習(xí),希望得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的批判和建議。2.不斷改良,未雨綢繆。在楊總和王旭經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,國家教會總部的治理工程得到了業(yè)主的好評。我認為這與王經(jīng)理注重細節(jié)的治理方法密不可分。在國教工程中,王經(jīng)理要求我們充分理解合同,對圖紙有一個好的認識,不斷改良工作,與業(yè)主溝通時充分傾聽,一切都要考慮周全,要考慮業(yè)主的利益,要有效勞認識,留意細節(jié),要求施工單位嚴格按照標準和設(shè)計執(zhí)行。正是由于這個嚴格的要求,我們才贏得了業(yè)主的尊
4、重和認可。通過總結(jié)這兩個治理工程,我認識到妨礙力、領(lǐng)導(dǎo)力和有效治理的重要性和必要性。在大學(xué)里,教師說治理不僅是科學(xué),也是藝術(shù)和實踐。盡管有許多公式、模型和可量化的標準化指標。然而,歸根結(jié)底,目的是那些充滿血肉、有思想和認識的人。在這個時候,理論往往顯得慘白無力,主觀要素將發(fā)揮宏大作用。每個經(jīng)理都希望他能領(lǐng)導(dǎo)一支訓(xùn)練有素、紀律嚴明的軍隊,這支軍隊能夠執(zhí)行禁令,一有時機就打,一有時機就贏。但是公司的員工不是士兵,治理比下達命令要復(fù)雜得多。因而,我認為治理中最重要的是妨礙力。妨礙來自一個人的信仰、知識、思想和行為。當我們想讓別人做得好的時候,我們應(yīng)該首先樹立一個典范,如此其別人就能夠?qū)W習(xí)你的典范。二
5、、對監(jiān)理工程的理解:1、擅長調(diào)動專業(yè)人員的積極性要做好監(jiān)理工程,需要工程中每個員工的積極參與和努力。為了調(diào)動大家的積極性,有必要給予必要的鍛煉力,這不僅能夠減輕總監(jiān)的負擔,還能夠讓專業(yè)監(jiān)理工程師有信任感,從而更加努力地工作。在南三街監(jiān)理綜合樓工程中,在施工期僅40多天的精裝修監(jiān)理中,劉光芒主任給予了我充分的信任,讓我把重點放在平安、進度、質(zhì)量三大操縱點上。支持我每天下午召開有施工單位參加的消費質(zhì)量、平安和進度協(xié)調(diào)會。因而,盡管工期緊,任務(wù)重,但通過我的努力,精裝修施工已經(jīng)如期完成,得到了業(yè)主的充分確信和表揚。在這里,我特別感激劉光芒主任。他也欽佩本人組織和協(xié)調(diào)的才能。2.改變本人-妨礙別人-改
6、善環(huán)境工程總監(jiān)在監(jiān)理工作中起著決定性的作用,得到業(yè)主的認可和施工承包商的尊重。我認為豹屋監(jiān)理工程是我本人六年監(jiān)理工作中最出色的,這主要歸功于馬紫金主任。馬主任經(jīng)常說:“他是正直的,不服從命令。他不正直,盡管他被命令不服從?!笆聦嵣?,這意味著領(lǐng)導(dǎo)者以身作則。假如你不能本人去做,而要求別人去做,對你來說是不是太多了?有多少人能夠口頭接受如此的懇求?不要對別人做你不想對本人做的事。用本人對人和事的看法來評價別人,也許能夠設(shè)身處地為別人著想,為一些人和事感到寬慰。因而,我特別同意馬總所說的“改變本人妨礙別人改善環(huán)境”。“事實上,妨礙力、領(lǐng)導(dǎo)力和有效治理都有一個本人與別人互動的過程。如何實現(xiàn)這個過程,尤其是如何開場這個過程的第一步改變本人,是一個值得考慮的咨詢題。面對全新的2021年
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