景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度

1、景區(qū)旅游開(kāi)發(fā)管理有限公司安全生產(chǎn)責(zé)任追究制度目的為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)工作，落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，依據(jù)國(guó)家安全生產(chǎn)法、安監(jiān)總局令第24 號(hào)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察職責(zé)和行政執(zhí)法責(zé)任追究的暫行規(guī)定等有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司所有從業(yè)人員。責(zé)任分類(lèi)及處理權(quán)限在生產(chǎn)過(guò)程中涉及到所發(fā)生的重大未遂事故、火情、一般設(shè)備設(shè)施和一定財(cái)產(chǎn)損失等以上事故的追究其安全生產(chǎn)責(zé)任的處理和處罰； 對(duì)事故的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)責(zé)任人，由公司安委會(huì)依據(jù)本制度提出處理意見(jiàn)，提交公司總經(jīng)理決定。生產(chǎn)安全事故或損失的安全生產(chǎn)責(zé)任分為：主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)直接主管的工作不負(fù)責(zé)任

2、，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的事故或損失負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作或者參與決定的工作，不履行或者不正確履行職責(zé)，對(duì)造成的事故或損失負(fù)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的人員。主要責(zé)任者和次要責(zé)任者。主要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，工作不負(fù)責(zé)任，違規(guī)違制或者不正確履行崗位職責(zé)，而導(dǎo)致事故或損失的直接責(zé)任人員。次要責(zé)任者是指在其職責(zé)范圍內(nèi)，對(duì)應(yīng)管的工作管理不到位， 未履行或者未正確履行職責(zé)，對(duì)造成的事故或損失負(fù)管理責(zé)任的人員。事故或損失責(zé)任追究依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)及處罰標(biāo)準(zhǔn)在安全生產(chǎn)工作方面，有下列情形之一，造成安全管理存在明顯缺陷或者現(xiàn)場(chǎng)管理混亂、隱患和違章現(xiàn)象嚴(yán)重而釀成事故或造成

3、損失的。不認(rèn)真執(zhí)行安全生產(chǎn)方面的法律、法規(guī)和公司有關(guān)安全工作的指示、命令和規(guī)定，或者對(duì)公司安全主管部門(mén)簽發(fā)的隱患整改指令單進(jìn)行通報(bào)問(wèn)題，置若罔聞，不按要求進(jìn)行認(rèn)真整改的。發(fā)生問(wèn)題時(shí)，未采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，使本來(lái)可以避免的損失未能避免的；濫用職權(quán)，批準(zhǔn)或者使用不具備安全生產(chǎn)資格的施工隊(duì)伍；批準(zhǔn)或者使用不符合安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)的機(jī)電設(shè)備、安全防護(hù)設(shè)施、設(shè)備、裝置以及個(gè)人防護(hù)用品；批準(zhǔn)、使用或者指派不符合有關(guān)安全生產(chǎn)法律、法規(guī)規(guī)定的人員從事相關(guān)工作的（指非法用工、雇傭童工或者未成年工、無(wú)有效證件的人員從事特種作業(yè)、女工或者患有禁忌癥的人員從事不應(yīng)從事的工作等）；進(jìn)行違章指揮，或者對(duì)違章作業(yè)或看

4、見(jiàn)違章指揮不加制止的；已發(fā)現(xiàn)隱患或有重大事故預(yù)兆，未及時(shí)采取必要和可能的措施，貽誤時(shí)機(jī)，導(dǎo)致事故發(fā)生的；對(duì)各級(jí)有關(guān)部門(mén)或者個(gè)人所提出的消除不安全因素或加強(qiáng)安全防范的合理意見(jiàn)、建議不采納，導(dǎo)致事故發(fā)生的；發(fā)生安全生產(chǎn)事故時(shí)，值班領(lǐng)導(dǎo)和值班人員脫離值班崗位， 未能及時(shí)組織搶救和實(shí)施應(yīng)急措施方案，導(dǎo)致事故進(jìn)一步擴(kuò)大的；未建立完善的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和逐級(jí)分解的安全生產(chǎn)責(zé)任制度，安全管理松懈，從業(yè)人員沒(méi)有按規(guī)定接受安全培訓(xùn)、教育，安全意識(shí)淡薄的；發(fā)生重大傷亡事故后，未采取相應(yīng)的防范措施，導(dǎo)致類(lèi)似事故再次發(fā)生的；安全生產(chǎn)設(shè)施和安全生產(chǎn)衛(wèi)生條件不符合國(guó)家有關(guān)規(guī)定，情節(jié)嚴(yán)重或者不按要求和規(guī)定予以改進(jìn)的。事故或

5、損失標(biāo)準(zhǔn)。重大未遂事故、火情或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失500元-1000 元（含）；未造成輕傷傷害和火災(zāi)的。4.2.2直接經(jīng)濟(jì)損失1000-2000 元 （含）較大事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失2000-5000 元； 或者輕傷 1 人。重大事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失5000-1 萬(wàn)元（含）；輕傷2-3 人（含）。特別重大事故或損失是指：直接經(jīng)濟(jì)損失1 萬(wàn)元及以上；輕傷3 人及以上或者重傷1 人及以上；處罰標(biāo)準(zhǔn)：重大未遂事故、火情或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予批評(píng)教育，并處以100 元以下罰款；對(duì)此要領(lǐng)導(dǎo)者給予批評(píng)教育，并處以 50 元以下罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)和專(zhuān)業(yè)安全生產(chǎn)知識(shí)培訓(xùn)教育

6、，并處以100 元以下罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)和安全生產(chǎn)管理知識(shí)培訓(xùn)教育，并處以50 元以下罰款。一般事故或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)，并處以 100-500 元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者進(jìn)行批評(píng)教育，并處以50-300 元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)及警告、記過(guò)處分和專(zhuān)業(yè)安全培訓(xùn)教育，并處以50-150 元罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予通報(bào)批評(píng)、警告、處分和安全管理教育，并處以100 元以下罰款。造成較大事故或損失的：對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過(guò)處分，并處以500-2000 元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過(guò)處分，并處以100-1000 元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)處分，并處以100-300 元罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予警告、記過(guò)處分，并處以50-200 元罰款。造成重大事故或損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)、記大過(guò)、降級(jí)、撤職處分，并處以1000-5000 元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予警告、記過(guò)、記大過(guò)處分，并處以500-3000 元罰款。對(duì)主要責(zé)任者給予記大過(guò)、降級(jí)處分，并處以200-500 元罰款；對(duì)次要責(zé)任者給予降級(jí)、撤職處分，并處以100-300 元罰款。造成特別重大事故或損失的，對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予撤職、辭退處理，并處以 10000-30000 元罰款；對(duì)次要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降級(jí)、撤職處分