2022年縣中醫(yī)院工作總結(jié)

1、第PAGE7頁(yè)共NUMPAGES7頁(yè)2022年縣中醫(yī)院工作總結(jié)_年，我院以人性化精細(xì)管理活動(dòng)為主題，以保證醫(yī)療質(zhì)量安全為核心，一是按質(zhì)按量完成了手足口病、甲型h1n1防治等項(xiàng)重點(diǎn)工作，二是努力加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè)，醫(yī)院各項(xiàng)工作平穩(wěn)有序。_年全年業(yè)務(wù)收入_萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)_%，門(mén)診人次45135，同比增長(zhǎng)_%，住院人次4504，同比增長(zhǎng)_%，急診人次2881，同比增長(zhǎng)_%，手術(shù)例數(shù)756，同比增長(zhǎng)_%，床位使用率_%，同比增長(zhǎng)_%。根據(jù)年初計(jì)劃重點(diǎn)做了以下工作：一、以衛(wèi)生局“一條主線(xiàn)、一項(xiàng)活動(dòng)、三大工程”衛(wèi)生工作總要求為指導(dǎo)，結(jié)合醫(yī)院年初工作安排，努力加強(qiáng)醫(yī)院自身建設(shè)。(一)加強(qiáng)日常工作的監(jiān)督管理，為

2、醫(yī)院整體工作安全運(yùn)行保駕護(hù)航。一是繼續(xù)落實(shí)了每月一次的綜合考核制度，做到了有處罰，有改進(jìn)。二是從_月份開(kāi)始，實(shí)行了院領(lǐng)導(dǎo)每周下科室巡視制度，做到“三用”做事，增強(qiáng)了工作的主動(dòng)性，提高了工作的時(shí)效性。三是每周二、每周三的業(yè)務(wù)、行政查房做到了常抓不懈。四是針對(duì)醫(yī)院管理人員管理知識(shí)匱乏，醫(yī)護(hù)人員缺乏醫(yī)患溝通技巧等現(xiàn)狀，分別在_月份和_月份有針對(duì)性地舉辦了醫(yī)院管理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)講座和醫(yī)患溝通與技巧知識(shí)講座。五是為提高科技含量，醫(yī)院投資_萬(wàn)元以議標(biāo)形式購(gòu)置了全自動(dòng)化分析儀、血細(xì)胞分析儀、微量元素分析儀等設(shè)備_臺(tái)件。(二)以宣傳為載體，加強(qiáng)醫(yī)院文化建設(shè)。1、充分利用電子屏、宣傳欄、展版等宣傳平臺(tái)，打造醫(yī)院特色

3、文化。如在門(mén)診大廳建立了衛(wèi)生保健宣傳欄，根據(jù)季節(jié)變化定期更換宣傳內(nèi)容;在病房、門(mén)診走廊制做宣傳展板，定做科室心語(yǔ)牌共計(jì)50塊，向廣大患者宣傳防病治病、健康飲食等保健知識(shí)，倡導(dǎo)和推進(jìn)全民健康生活方式。2、利用政府信息公開(kāi)平臺(tái)以及院務(wù)公開(kāi)渠道，向社會(huì)公布醫(yī)院信息，讓社會(huì)了解醫(yī)院，讓大眾認(rèn)識(shí)醫(yī)院。3、為弘揚(yáng)先進(jìn)，激勵(lì)落后，在去年基礎(chǔ)上，_月份在五個(gè)病區(qū)繼續(xù)開(kāi)展了星級(jí)標(biāo)兵評(píng)選活動(dòng)，評(píng)選出了_名星級(jí)標(biāo)兵。(三)加強(qiáng)醫(yī)護(hù)質(zhì)量建設(shè)，保證醫(yī)療安全。1、抓基礎(chǔ)，練技能，提高全院醫(yī)護(hù)人員的基本業(yè)務(wù)素質(zhì)。每月_號(hào)科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)做到了經(jīng)?；?。從_月份始，堅(jiān)持每月護(hù)理人員考試考核制度，做到了月月練，月月考，對(duì)不及格人員進(jìn)

4、行了補(bǔ)考。_月份，按照上級(jí)醫(yī)務(wù)人員基本技能崗位和競(jìng)賽活動(dòng)方案有關(guān)要求，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際，對(duì)_歲以下中青年醫(yī)師進(jìn)行了崗位考核，做到人人過(guò)關(guān)。為保證奧運(yùn)安全，提高應(yīng)急救治能力，重點(diǎn)對(duì)急診科、120全體人員進(jìn)行了心肺復(fù)蘇術(shù)及突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急處理能力的培訓(xùn)與演練。為提高病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量，開(kāi)展了病歷評(píng)比活動(dòng)。2、抓關(guān)鍵、堵漏洞，保證醫(yī)療安全。一是完善了門(mén)診、住院、急診病人的工作流程和急診病人的轉(zhuǎn)診流程，使工作環(huán)節(jié)衍接更加緊密。二是加強(qiáng)每月至少一次業(yè)務(wù)工作大檢查工作，重新量化了醫(yī)療質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。在護(hù)理檢查方面，實(shí)行了各病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)互查、互學(xué)、互提高制度。三是大力開(kāi)展醫(yī)療質(zhì)量安全集中行動(dòng)，把查問(wèn)題、擺不足、找癥結(jié)

5、、定措施、改缺陷、保安全放在活動(dòng)的首位，對(duì)查擺出的各類(lèi)問(wèn)題，召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議逐條梳理，逐條研究，制定改進(jìn)措施，并以此為載體，全面加強(qiáng)醫(yī)療質(zhì)量安全工作，抓關(guān)鍵部位，抓薄弱環(huán)節(jié)，把防范措施前移，做到預(yù)防為主。3、積極開(kāi)展新技術(shù)、進(jìn)行新科研。獨(dú)立開(kāi)展了腰椎間盤(pán)摘除術(shù)，尺骨冠狀突骨折、腰椎骨折切開(kāi)復(fù)位內(nèi)固定術(shù)，請(qǐng)專(zhuān)家聯(lián)合完成了甲狀腺切除術(shù)、多發(fā)脂肪肉瘤摘除術(shù)、全髖置換術(shù)等項(xiàng)手術(shù)。_年有_項(xiàng)科研課題在省中醫(yī)藥管理局立項(xiàng)(其中基金資助_項(xiàng))，并在國(guó)內(nèi)核心期刊發(fā)表論文_余篇。4、加強(qiáng)科室建設(shè)。新建門(mén)診手術(shù)室;獨(dú)立了腦血管科門(mén)診;成立了體檢科，制定體檢套餐，規(guī)范體檢檔案，明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，共對(duì)_人進(jìn)行了健康體檢。5、

6、加強(qiáng)繼續(xù)教育工作。根據(jù)工作需要，先后派出_人外出進(jìn)修，_人次參加各種短訓(xùn)班。6、加強(qiáng)院感防控工作。在生物監(jiān)測(cè)、消毒、醫(yī)療廢物回收、銷(xiāo)毀等方面嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)制度，對(duì)全院人員進(jìn)行傳染病知識(shí)培訓(xùn)考核，提高全員預(yù)防意識(shí);_月份按上級(jí)要求規(guī)范了腸道門(mén)診。(四)進(jìn)一步規(guī)范新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作。全年補(bǔ)償參合人數(shù)_人，補(bǔ)償費(fèi)用_萬(wàn)元。(五)積極開(kāi)展醫(yī)療惠民和衛(wèi)生支農(nóng)、醫(yī)療下鄉(xiāng)工作。繼續(xù)落實(shí)“一減三免”惠民政策，共對(duì)貧困患者減免各種醫(yī)療費(fèi)用_萬(wàn)余元。落實(shí)1_幫扶工程，定期派業(yè)務(wù)骨干到幫扶單位定期坐診，業(yè)務(wù)查房，并據(jù)其需要進(jìn)行適當(dāng)設(shè)備支持。繼續(xù)啟動(dòng)流動(dòng)醫(yī)院工作，全年共下鄉(xiāng)義診_次，義診人數(shù)_余人，發(fā)放宣傳資料_余份

7、。(六)繼續(xù)開(kāi)展治理商業(yè)賄賂活動(dòng)，從源頭治理，建立長(zhǎng)效機(jī)制。制定治理商業(yè)賄賂工作方案，鑒定加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，抵制商業(yè)賄賂全員承諾。在全院廣泛開(kāi)展醫(yī)用耗材、醫(yī)療器械采購(gòu)和使用情況自查自糾及治賄長(zhǎng)效機(jī)制落實(shí)情況“回頭看”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，并針對(duì)治賄工作中存在的不足及薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步加強(qiáng)重點(diǎn)部位、重點(diǎn)崗位、重點(diǎn)環(huán)節(jié)監(jiān)督制約機(jī)制，完善并落實(shí)了各種制度_余項(xiàng)，并打印裝訂成冊(cè)。采取多種形式推行院務(wù)公開(kāi)工作，做到了常規(guī)化工作定期公開(kāi)，階段性工作及時(shí)公開(kāi)，臨時(shí)性工作隨時(shí)公開(kāi)。增強(qiáng)工作透明度，向社會(huì)公開(kāi)了服務(wù)承諾和投訴電話(huà)，并召開(kāi)了社會(huì)義務(wù)監(jiān)督員會(huì)議，為廣泛接受社會(huì)監(jiān)督。由于我院高度重視行風(fēng)建設(shè)和糾風(fēng)工作,至今,未發(fā)現(xiàn)

8、商業(yè)賄賂等不良行為。二、站在講政治高度，高標(biāo)準(zhǔn)完成奧運(yùn)安保、手足口病防治、抗震救災(zāi)、服用問(wèn)題奶粉患病嬰幼兒篩查等項(xiàng)工作。2022年縣中醫(yī)院工作總結(jié)（二）縣人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室：今年來(lái)，在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣計(jì)生局的指導(dǎo)和支持下，我局堅(jiān)持以學(xué)習(xí)和實(shí)踐_為指導(dǎo)，緊緊圍繞部門(mén)計(jì)生責(zé)任目標(biāo)，以年初制定的目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)為依據(jù)，認(rèn)真履行本部門(mén)的基本職責(zé)，扎扎實(shí)實(shí)地把計(jì)生工作落到實(shí)處?，F(xiàn)將全年工作責(zé)任落實(shí)情況匯報(bào)如下：一、高度重視，認(rèn)真落實(shí)計(jì)生領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制我局歷來(lái)高度重視人口計(jì)生工作，認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)，始終堅(jiān)持以黨政領(lǐng)導(dǎo)一把手親

9、自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任制和計(jì)劃生育“一票否決”制。成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，分管副局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，勞動(dòng)就業(yè)管理局、醫(yī)保中心、養(yǎng)老保險(xiǎn)經(jīng)辦中心、人才交流中心及勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)主要負(fù)責(zé)人為成員的人口與計(jì)劃生育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備了專(zhuān)職計(jì)生干部，局屬各單位也相應(yīng)成立了機(jī)構(gòu)。同時(shí)，每年在與縣政府簽訂人口和計(jì)劃生育工作目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)后，都召開(kāi)專(zhuān)門(mén)會(huì)議，迅速與局屬各單位簽訂目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)，并聯(lián)系人事和勞動(dòng)社會(huì)保障工作特點(diǎn)，結(jié)合當(dāng)年全縣計(jì)劃生育工作的新精神，明確每年計(jì)劃生育工作的重點(diǎn)，真正做到將計(jì)劃生育工作落實(shí)到具體的人事和勞動(dòng)保障行政管理工作之中，做到層層把關(guān)，層級(jí)負(fù)責(zé)，齊抓共管。二、充分發(fā)

10、揮部門(mén)職能作用，積極推進(jìn)計(jì)生工作目標(biāo)管理責(zé)任制我局始終將人口和計(jì)劃生育目標(biāo)管理工作擺在重中之重的位置，為將這項(xiàng)工作落到實(shí)處，我們堅(jiān)持每月召開(kāi)一次局長(zhǎng)辦公會(huì)，要求各單位、各股室在辦理業(yè)務(wù)的同時(shí)，嚴(yán)格按照計(jì)生工作管理規(guī)定，積極履行部門(mén)計(jì)生工作職責(zé)。一是不斷加強(qiáng)計(jì)生干部隊(duì)伍建設(shè)。按照機(jī)構(gòu)、編制、崗位的要求和高素質(zhì)、職業(yè)化的發(fā)展方向及公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則選拔任用計(jì)生干部。近年來(lái)，先后通過(guò)公務(wù)員招考、事業(yè)單位人員招考、農(nóng)村基層人才隊(duì)伍振興計(jì)劃、人員調(diào)入等方式為計(jì)生系統(tǒng)配備了_名專(zhuān)業(yè)人員，極大的充實(shí)了計(jì)生部門(mén)工作力量，為全縣計(jì)生工作的有序開(kāi)展提供了強(qiáng)有力的人才智力支撐。二是配齊配強(qiáng)基層計(jì)生工作力量

11、。為不斷提高基層人口計(jì)生信息化管理和使用水平，今年我局以專(zhuān)業(yè)化、知識(shí)化為標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)過(guò)考核選拔，競(jìng)爭(zhēng)上崗，為縣流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理站和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)計(jì)生站配備了_名信息化操作人員，實(shí)現(xiàn)了每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)至少一名信息化操作人員。錄用人員中大專(zhuān)以上學(xué)歷的占_%，有國(guó)家計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)證書(shū)的占_%，有一級(jí)證書(shū)的占_%，極大的充實(shí)了基層信息化建設(shè)隊(duì)伍。三是認(rèn)真落實(shí)計(jì)生家庭優(yōu)惠政策。在促進(jìn)就業(yè)的公益性崗位開(kāi)發(fā)、勞務(wù)輸出、職業(yè)技能培訓(xùn)等服務(wù)中將獨(dú)生子女和雙女戶(hù)家庭優(yōu)先納入服務(wù)范圍之內(nèi)，對(duì)有創(chuàng)業(yè)意愿的計(jì)生家庭，積極開(kāi)展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，及時(shí)提供小額擔(dān)保貸款扶持資金；在社會(huì)保障事業(yè)中，依法優(yōu)先照顧和扶持實(shí)行計(jì)劃生育的家庭，現(xiàn)已為_(kāi)戶(hù)獨(dú)

12、生子女家庭落實(shí)了提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇。四是切實(shí)維護(hù)女職工的合法權(quán)益。在勞動(dòng)監(jiān)察執(zhí)法中，加強(qiáng)了對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法有關(guān)保護(hù)女工權(quán)益的檢查，每到一個(gè)用人單位，都要檢查用人單位是否男女同工同酬，是否對(duì)“四期”(經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期、哺乳期)女職工實(shí)行勞動(dòng)保護(hù)，是否參加生育保險(xiǎn)等情況，有效維護(hù)了女職工的合法權(quán)益。五是嚴(yán)格執(zhí)行計(jì)劃生育“一票否決”制。在干部任用、評(píng)定先進(jìn)模范、評(píng)定職稱(chēng)、年終考核中，對(duì)因違犯計(jì)劃生育受到處分的干部職工，一律不得評(píng)為優(yōu)秀，不得進(jìn)行表彰和獎(jiǎng)勵(lì)。三、狠抓日常工作，加強(qiáng)本系統(tǒng)計(jì)生管理一是加大計(jì)生政策宣傳力度，營(yíng)造良好輿論氛圍。在日常工作中，我局進(jìn)一步加大了計(jì)劃生育“一法兩條例”等政策法規(guī)

13、的的宣傳力度，把計(jì)劃生育宣傳納入精神文明建設(shè)的總體規(guī)劃，融入到機(jī)關(guān)建設(shè)和各項(xiàng)精神文明創(chuàng)建活動(dòng)中去，積極開(kāi)展群眾喜聞樂(lè)見(jiàn)、經(jīng)常性、有針對(duì)性的、多樣化的宣傳教育。二是從嚴(yán)抓好本系統(tǒng)干部職工的計(jì)劃生育工作。健全管理和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，切實(shí)看好自家門(mén)、管好自家人，定期或不定期地開(kāi)展計(jì)劃生育檢查工作。建立了全系統(tǒng)完整的人口信息記錄臺(tái)帳；積極開(kāi)展查環(huán)查孕查病活動(dòng)，“三查”率達(dá)_%，計(jì)劃生育率_%，節(jié)育措施及時(shí)率_%；人勞系統(tǒng)未婚青年都做到了晚婚晚育。三是加強(qiáng)租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口的計(jì)劃生育管理。對(duì)全系統(tǒng)出租房屋、流動(dòng)人口嚴(yán)格實(shí)行“屬地管理、單位負(fù)責(zé)、居民自治、社區(qū)服務(wù)”的管理機(jī)制，積極配合公安、工商等部門(mén)，對(duì)租住我系統(tǒng)店面的流動(dòng)人口進(jìn)行登記造冊(cè)，并認(rèn)真核查經(jīng)計(jì)生部門(mén)審檢的流動(dòng)婚育證明。四是協(xié)助做好包扶村計(jì)劃生育工作。我局駐村工作人員認(rèn)真協(xié)助指導(dǎo)包扶村開(kāi)展計(jì)劃生育工作，在財(cái)力、物力、人力上大力支持包扶村，督促包扶村完成計(jì)劃生育各項(xiàng)工作