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文檔簡介
1、 - 3 -XXXX大學教職工退休暫行規(guī)定為進一步規(guī)范和完善學校教職工的退休管理制度,根據(jù)國務院關于頒發(fā)國務院關于安置老弱病殘干部的暫行辦法和國務院關于工人退休、退職的暫行辦法的通知(國發(fā)XXXX104號)和關于機關事業(yè)單位縣處級女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員退休年齡問題的通知(組通字20XX14號)文件精神,結合學校實際,特制定本暫行規(guī)定。一、退休年齡(一)正常退休1.男教職工:年滿60周歲退休。2.女教職工:正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員年滿60周歲退休;其他女干部年滿55周歲退休;工人年滿50周歲退休。3.正、副處級的女干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術人員如本
2、人申請,可以在年滿55周歲時自愿退休。(二)提前退休符合下列條件之一的,本人書面申請經(jīng)所在單位同意,學校批準后可辦理提前退休:1.男年滿50周歲,女年滿45周歲,參加工作年限滿10年的,經(jīng)指定醫(yī)院證明,勞動鑒定部門確認完全喪失勞動能力的;2.因工致殘,經(jīng)指定醫(yī)院證明,勞動鑒定部門確認完全喪失勞動能力的。二、退休手續(xù)(一)辦理時間到達退休年齡的教職工,學校在當月辦理退休手續(xù),次月起享受退休待遇。專任教師和實驗崗位教師在學期末辦理退休手續(xù)(1月和7月),次月起享受退休待遇,在到達退休年齡但還未辦理退休手續(xù)期間,不參加學校的工資改革和津貼變動。(二)校領導與退休人員進行退前談話談心學校建立校領導與退
3、休人員的退前談話談心制度,校黨委書記與具有正高級專業(yè)技術職務的人員及處級干部進行談話談心;分管人事工作的校領導與其他人員進行談話談心。(三)各單位與退休人員進行退前座談各單位組織教職工與退休人員進行退前座談,主動聽取意見,做好交接工作安排,以確保退休人員思想穩(wěn)定。(四)辦理程序1.為保證學校工作的連續(xù)性,人事處在每年的12月份將次年內即將到達退休年齡的人員,書面通知其所在單位。各單位須告知本人并及時安排好退休人員的工作交接。2.退休人員本人填寫XXXX大學教職工退休呈報表,經(jīng)所在單位同意后報學校。3.具有行政職務的干部由學校免職并準予退休;其他人員經(jīng)學校研究同意,準予退休。4.學校下發(fā)退休文件,人事處辦理退休手續(xù)。三、延長退休年齡根據(jù)人事部關于高級專家退(離)休有關問題的通知(人退發(fā)19905號)的文件精神,對少數(shù)高級專家確因工作需要延長退休年齡的,由本人提出申請、學校研究同意,填寫高級專家延長離、退休年齡審批表,報國家民委批準后,可延長退休年齡。四、本規(guī)定執(zhí)行過程中,如遇政策調整或本規(guī)
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