河北廣播電視大學(xué)經(jīng)濟(jì)法律基礎(chǔ)形成性考核作業(yè)一答案

1、試卷總分:100 得分:98下列關(guān)于法的本質(zhì)與特征的表述中，不正確的是（）。?法是由國家制定或認(rèn)可的規(guī)范法由統(tǒng)治階級(jí)的物質(zhì)生活條件所決定法憑借國家強(qiáng)制力的保障獲得普遍遵行的效力法是全社會(huì)成員共同意志的體現(xiàn)答案:D2.下列對(duì)法所作的分類中，以法的空間效力、時(shí)間效力或?qū)θ说男ЯM(jìn)行分類的是（）?實(shí)體法和程序法一般法和特別法成文法和不成文法根本法和普通法答案:B3.下列法的形式中，由全國人民代表大會(huì)及其常務(wù)委員會(huì)經(jīng)一定立法程序制定頒布，調(diào)整國家、社會(huì)和公民生活中基本社會(huì)關(guān)系的是（）?行政法規(guī)法律行政規(guī)章憲法答案:B4.下列規(guī)范性文件中，屬于行政法規(guī)的是（）。?全國人民代表大會(huì)常務(wù)委員會(huì)制定的中華人民

2、共和國公司法深圳市人民代表大會(huì)制定的深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)注冊(cè)會(huì)計(jì)師條例國務(wù)院制定的中華人民共和國外匯管理?xiàng)l例中國人民銀行制定的人民幣 銀行結(jié)算賬戶管理 辦法答案:C5.下列法律事實(shí)中，屬于法律事件的是（）。?爆發(fā)戰(zhàn)爭.簽訂合同縱火簽發(fā)支票答案:A6.下列關(guān)于法的形式的表述中，正確的是（）。?地方性法規(guī)的效力不超出本行政區(qū)域范圍行政法規(guī)的地位次于憲法和法律，高于地方性法規(guī)政府規(guī)章除不得與憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸外，還不得與上級(jí)和同級(jí)地方性法規(guī)相抵觸，政府規(guī)章是人民法院審理行政案件的依據(jù)之一法律的效力和地位僅次于憲法，是制定其他規(guī)范性文件的依據(jù)答案:ABD7.下列關(guān)于法的形式的表述中，正確的是（）。?地

3、方性法規(guī)的效力不超出本行政區(qū)域范圍政府規(guī)章除不得與憲法、法律和行政法規(guī)相抵觸外，還不得與上級(jí)和同級(jí)地方性法規(guī)相抵觸，政府規(guī)章是人民法院審理行政案件的依據(jù)之一行政法規(guī)的地位次于憲法和法律，高于地方性法規(guī)法律的效力和地位僅次于憲法，是制定其他規(guī)范性文件的依據(jù)答案:ACD8.依據(jù)我國民事法律的規(guī)定，下列屬于無效民事行為的有（? ）。?受欺詐而訂立的不損害國家利益的合同受脅迫而訂立的損害國家利益的合同以合法形式掩蓋非法目的的合同惡意串通他人利益的民事行為答案:BCD9.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，除文藝、體育、特種工藝單位以外，訂立勞動(dòng)合同的勞動(dòng)者需年滿(? )周歲，有勞動(dòng)權(quán)利能力和行為能力。2018

4、1614答案:C10.甲公司在與張某訂立勞動(dòng)合同時(shí)，要求張某先繳納500元的工作服押金，等張某離職時(shí)再予以返還，根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)甲公司應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任的表述中，不正確的是(? )。?如果甲公司的行為給張某造成損害的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以2500元的罰款勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)責(zé)令甲公司限期退還給張某勞動(dòng)行政部門可以對(duì)甲公司處以1000元的罰款答案:B11.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，用人單位與勞動(dòng)者建立 勞動(dòng)關(guān)系 的起算日期是(? )。?勞動(dòng)合同訂立之日起自用工之日起1個(gè)月后試用期滿之日起用人之日起答案:D12.2013 年4月，趙某應(yīng)聘到甲公司工作，雙方口頭

5、約定了1個(gè)月試用期，但未訂立書面勞動(dòng)合同。關(guān)于雙方 勞動(dòng)關(guān)系 建立的下列表述中，正確的是 （ ） 。?趙某與甲公司之間的勞動(dòng)合同關(guān)系自試用期滿時(shí)建立趙某與甲公司之間的 勞動(dòng)關(guān)系 自趙某進(jìn)入公司開始工作時(shí)建立趙某與甲公司未訂立勞動(dòng)合同，雙方之間未建立 勞動(dòng)關(guān)系甲公司應(yīng)與趙某補(bǔ)簽勞動(dòng)合同，雙方之間的勞動(dòng)合同關(guān)系自合同補(bǔ)簽之日起建立答案:B13.張某于2010年1月1日起開始在甲公司工作。 2010年1月11日，甲公司的勞動(dòng)人事部門書面通知張某訂立書而勞動(dòng)合同，遭到張某的拒絕。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，甲公司的下列做法中，不符合規(guī)定的是(? )。?未向張某支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬向張某支付了其

6、實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬未向張某支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償書面通知張某終止 勞動(dòng)關(guān)系答案:A14.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中正確的有(? )。?如果用人單位與勞動(dòng)者已建立 勞動(dòng)關(guān)系 ，未同時(shí)訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)日用工之日起1個(gè)月內(nèi)訂立書面勞動(dòng)合同。用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞動(dòng)合同的， 勞動(dòng)關(guān)系 自用工之日起建立。自用工之日起1個(gè)月內(nèi)，經(jīng)用人單位書面通知后，勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，依法向勞動(dòng)者支付其實(shí)際工作時(shí)間的勞動(dòng)報(bào)酬，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位白用工之日起超過1個(gè)月不滿1年未與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付2倍的工資

7、，并與勞動(dòng)者補(bǔ)訂書面勞動(dòng)合同；勞動(dòng)者不與用人單位訂立書面勞動(dòng)合同的，用人單位應(yīng)當(dāng)書面通知?jiǎng)趧?dòng)者終止 勞動(dòng)關(guān)系 ，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。答案:ABD15.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，對(duì)勞動(dòng)合同的無效或者部分無效有爭議的，由(? )確認(rèn)。?工會(huì)人民法院工商行政管理機(jī)關(guān)勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)答案:BD16.根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列對(duì)無效勞動(dòng)合同的表述中，正確的有(? )。?無效勞動(dòng)合同自勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)無效之日起沒有約束力對(duì)勞動(dòng)合同的無效有爭議的，由勞動(dòng)爭議仲裁機(jī)構(gòu)或者人民法院確認(rèn)勞動(dòng)合同被確認(rèn)無效，勞動(dòng)者已付出勞動(dòng)的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付勞動(dòng)報(bào)酬用人單位免除自已的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)

8、者權(quán)利的，勞動(dòng)合同無效答案:BCD17.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)職工個(gè)人賬戶的表述中，不正確的是()。?參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承對(duì)個(gè)人賬戶的資金免征利息稅個(gè)人賬戶不得提前支取個(gè)人賬戶的記賬利率可以低于銀行定期存款利率答案:D18.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的表述中，不正確的是()。?.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，可以按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，因病或者非因工死亡的，其遺屬可以領(lǐng)取喪葬補(bǔ)助金和撫恤金，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人死

9、亡后，其個(gè)人賬戶中的余額可以全部依法繼承參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，在未達(dá)到法定退休年齡時(shí)因病或者非因工致殘完全喪失勞動(dòng)能力的，可以領(lǐng)取傷殘津貼，所需資金從基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金中支付答案:D19.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列情形中，不認(rèn)定為工傷的是()。?工作時(shí)間前后在工作場所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害在工作時(shí)間和工作崗位上突發(fā)疾病死亡自殺身亡.因工外出期間，由于工作原因受到傷害答案:C20.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定.失業(yè)人員在領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期間，參加職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)，享受基本醫(yī)療保險(xiǎn)待遇。失業(yè)人員應(yīng)當(dāng)繳納的基本醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)由()支付。?基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金?基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金

10、?基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金?基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金失業(yè)保險(xiǎn)基金失業(yè)人員個(gè)人答案:C21.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于生育保險(xiǎn)的表述中，正確的是()。?職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金由該職工的用人單位支付職工未就業(yè)配偶享受生育津貼待遇，所需資金由該職工的用人單位支付職工未就業(yè)配偶享受生育醫(yī)療費(fèi)用待遇，所需資金從生育保險(xiǎn)基金中支付答案:D22.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定，參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的下列人員中，基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部由個(gè)人繳納的有（ ）城鎮(zhèn)私營企業(yè)的職工未在用人單位參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的非全日制從業(yè)人員實(shí)行企業(yè)化管理的事業(yè)單位職

11、工無雇工的個(gè)體工商戶答案:BD23.根據(jù)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度的規(guī)定關(guān)于職工患病應(yīng)享受醫(yī)療期及醫(yī)療期內(nèi)待遇的下列表述，正確的有(? )。?病假工資可以低于當(dāng)?shù)刈畹唾Y標(biāo)準(zhǔn)支付，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的80實(shí)際工作年限10年以下,在本單位上作年限5年以上的，醫(yī)療期期間為6個(gè)月實(shí)際工作年限10年以下，在本單位工作年限5年以下的，醫(yī)療期期間為3個(gè)月醫(yī)療期內(nèi)遇勞動(dòng)合同期滿，則勞動(dòng)合同必須續(xù)延至醫(yī)療期滿答案:ABCD24.甲公司持有一張商業(yè)匯票，到期委托開戶銀行向承兌人收取票款。甲公司行使的 票據(jù)權(quán)利 是（? ）。?票據(jù)追索權(quán)?票據(jù)利益返還請(qǐng)求權(quán)?利益返還請(qǐng)求權(quán)? ?付款請(qǐng)求權(quán)?答案:D25.根據(jù)支付結(jié)算法

12、律制度的規(guī)定，票據(jù)憑證不能滿足背書人記載事項(xiàng)的需要，可以加附粘單。粘單上的第一記載人，應(yīng)當(dāng)在票據(jù)和粘單的粘結(jié)處簽章。該第一記載人是（? ）。?粘單上第一手背書的背書人粘單上的第一手背書的被背書人票據(jù)持有人票據(jù)上最后一手背書的背書人答案:A26.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，持票人取得的下列票據(jù)中，須向付款人提示承兌的是（? ）。?丙公司取得的由P銀行簽發(fā)的一張 銀行本票?戊公司向Q銀行申請(qǐng)簽發(fā)的一張 銀行匯票丁公司收到的一張見票后定期付款的商業(yè)匯票乙公司收到的由甲公司簽發(fā)的一張支票答案:B27.根據(jù)票據(jù)法律制度的規(guī)定，下列對(duì) 銀行匯票 的表述中，不正確的是（? ）。?未填寫實(shí)際結(jié)算金額或者實(shí)際結(jié)

13、算超過出票金額的 銀行匯票 不得背書轉(zhuǎn)讓銀行匯票 的背書轉(zhuǎn)讓以出票金額為準(zhǔn)更改實(shí)際結(jié)算金額的 銀行匯票 無效未填明實(shí)際結(jié)算金額和多余金額或者實(shí)際結(jié)算金額超過出票金額的 銀行匯票 ，銀行不予受理答案:B28.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)中，屬于存款人在開立一般存款賬戶之前必須開立的賬戶是（? ）。?單位銀行卡賬戶基本存款戶?臨時(shí)存款戶專業(yè)存款戶答案:B29.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，關(guān)于票據(jù)保證的下列表述中，正確的有（? ）。?保證人清償票據(jù)債務(wù)后，可以對(duì)被保證人及其前手行使追索權(quán)票據(jù)上未記載保證日期的，被保證人的背書日期為保證日期保證人未在票據(jù)或粘單上記載被保證人名稱的已承兌票據(jù)，承

14、兌人為被保證人保證人為兩人以上的，保證人之間承擔(dān)連帶責(zé)任答案:ACD30.根據(jù)支付結(jié)算法律制度的規(guī)定，關(guān)于支票的下列表述中，正確的有（? ）。?出票人不得在支票上記載自己為收款人支票基本當(dāng)事人包括出票人、付款人、收款人支票的付款人是出票人的開戶銀行支票金額和收款人名稱可以由出票人授權(quán)補(bǔ)記答案:BCD31.下列納稅人中，不屬于增值稅一般納稅人的是（ ）。年銷售額為60萬元的從事貨物生產(chǎn)的個(gè)體經(jīng)營者年銷售額為100萬元的從事貨物運(yùn)輸?shù)膫€(gè)體經(jīng)營者?年銷售額為60萬元的從事貨物生產(chǎn)的企業(yè)年銷售額為100萬元的從事貨物批發(fā)零售的企業(yè)答案:B32.符合一般納稅人條件的納稅人應(yīng)當(dāng)向主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理一般納稅人

15、資格登記。具體登記辦法由（? ）制定。?全國人大財(cái)政部財(cái)政部或國家稅務(wù)總局國家稅務(wù)總局答案:D33.根據(jù)增值稅法律制度的規(guī)定，下列各項(xiàng)業(yè)務(wù)的處理方法中，不正確的是（）。納稅人采取以物易物方式銷售貨物，購銷雙方均應(yīng)作購銷處理納稅人采取以舊換新方式銷售貨物，以扣除舊貨物折價(jià)款以后的銷售額為計(jì)稅銷售額.納稅人銷售貨物或提供應(yīng)稅勞務(wù)，采用價(jià)稅合并定價(jià)并合并收取的，以不含增值稅的銷售額為計(jì)稅銷售額納稅人以現(xiàn)金價(jià)格折扣方式銷售貨物，折扣額不得從銷售額中減除答案:B34.按對(duì)外購固定資產(chǎn)價(jià)款處理方式的不同進(jìn)行劃分，增值稅的類型有（）。B.C.D.收入型增值稅積累型增值稅消費(fèi)型增值稅生產(chǎn)型增值稅?分配型增值稅

16、答案:ACD35.一個(gè)國家的現(xiàn)行法律規(guī)范分為若干個(gè)法律部門，由這些法律部門組成的具有內(nèi)在聯(lián)系的、互相協(xié)調(diào)的統(tǒng)一整體構(gòu)成一國的法律體系答案:正確36.可撤銷的民事行為自撤銷事由發(fā)生之日起1年內(nèi)當(dāng)事人未撤銷的，撤銷權(quán)消滅。答案:錯(cuò)誤37.當(dāng)事人申請(qǐng)仲裁，必須按照級(jí)別管轄和地域管轄的規(guī)定選擇仲裁委員會(huì)。答案:錯(cuò)誤38.用人單位自用工之日起滿1年不與勞動(dòng)者訂立書面勞動(dòng)合同的，視為用人單位自用工之日起滿1年的當(dāng)日已經(jīng)與勞動(dòng)者訂立無同定期限勞動(dòng)合同。答案:正確39.用人單位設(shè)立的分支機(jī)構(gòu)，未依法取得營業(yè)執(zhí)照或者登記證書的，可以作為用人單位與勞動(dòng)者訂立勞動(dòng)合同。答案:錯(cuò)誤40.用人單位與勞動(dòng)者在用工前訂立勞

17、動(dòng)合同的， 勞動(dòng)關(guān)系 自勞動(dòng)合同訂立之日起建立。答案:錯(cuò)誤41.用人單位與勞動(dòng)者約定了服務(wù)期，但用人單位未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的，勞動(dòng)者可以提出解除勞動(dòng)合同，不屬于違反服務(wù)期的約定，用人單位不得要求勞動(dòng)者支付違約金。?答案:正確42.參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿 20 年的，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。答案:錯(cuò)誤43.參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的個(gè)人，達(dá)到法定退休年齡時(shí)累計(jì)繳費(fèi)滿15年的，按季度領(lǐng)取基本養(yǎng)老金答案:錯(cuò)誤44.企業(yè)職工在醫(yī)療期內(nèi)，其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付，但最低不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的 80%。答案:正確45.醫(yī)療費(fèi)用應(yīng)當(dāng)由第三人負(fù)擔(dān)，第三人不支付或者無法確定第三人的，基本醫(yī)療保險(xiǎn)基