信托投資公司信托理財部研發(fā)專責(zé)職務(wù)說明書

1、信托理財財部研發(fā)發(fā)專責(zé)職職務(wù)說明明書崗位名稱稱研發(fā)專責(zé)責(zé)崗位編號號所在部門門信托理財財部崗位定員員直接上級級信托理財財部經(jīng)理理工資等級級直接下級級無薪資類型型所轄人員員無崗位分析析日期本職： 協(xié)助部部門經(jīng)理理負責(zé)信信托理財財部的研研究開發(fā)發(fā)、提供供決策依依據(jù)等工工作職責(zé)與工工作任務(wù)務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述述：研究究分析國國家宏觀觀經(jīng)濟政政策和證證券主管管部門政政策變化化，準確確把握宏宏觀經(jīng)濟濟的未來來走向和和證券市市場的發(fā)發(fā)展趨勢勢工作時間間百分比比：20%工作任務(wù)研究國外外政治經(jīng)經(jīng)濟形勢勢對我國國宏觀經(jīng)經(jīng)濟的影影響，包包括美聯(lián)聯(lián)儲降息息對我國國存款利利率的影影響、納納斯達克克指數(shù)暴暴跌對我我國IT

2、T行業(yè)發(fā)發(fā)展的影影響等頻次：研究我國國現(xiàn)行的的宏觀經(jīng)經(jīng)濟政策策，包括括研究國國家重點點扶持行行業(yè)、西西部大開開發(fā)政策策、國家家的貨幣幣政策、國家的的財政政政策等分分析國家家政策調(diào)調(diào)整對產(chǎn)產(chǎn)業(yè)、行行業(yè)的影影響頻次：分析我國國未來GGDP的的增長、對外貿(mào)貿(mào)易總額額、固定定資產(chǎn)投投入、居居民消費費水平、國家財財政收支支狀況、通脹水水平、物物價總指指數(shù)等諸諸因素，研究我我國宏觀觀經(jīng)濟形形勢的未未來走勢勢頻次：研究國家家對銀行行、保險險、證券券、信托托行業(yè)的的監(jiān)督管管理政策策，預(yù)測測我國金金融監(jiān)督督管理政政策的走走向頻次：根據(jù)宏觀觀經(jīng)濟政政策及證證券主管管部門的的政策變變化，提提供相應(yīng)應(yīng)的政策策分析和和

3、建議，上報部部門經(jīng)理理審核頻次：開展金融融市場新新型業(yè)務(wù)務(wù)（如二二板市場場、國有有股減持持等）的的超前性性研究頻次：職責(zé)二職責(zé)表述述：開展展行業(yè)研研究與上上市公司司調(diào)研工作時間間百分比比：300%工作任務(wù)通過網(wǎng)絡(luò)絡(luò)、報刊刊雜志、電視等等媒體或或?qū)嵉卣{(diào)調(diào)研等方方式長期期跟蹤、調(diào)查和和研究行行業(yè)及上上市公司司頻次：分析行業(yè)業(yè)的現(xiàn)狀狀、發(fā)展展動態(tài)和和產(chǎn)業(yè)政政策；通通過分析析研究上上市公司司的行業(yè)業(yè)背景和和經(jīng)營業(yè)業(yè)績、財財務(wù)狀況況等因素素，提供供相關(guān)的的行業(yè)研研究支持持、背景景資料和和有潛在在價值的的上市公公司分析析頻次：撰寫行業(yè)業(yè)分析、行業(yè)專專題研究究、公司司調(diào)研報報告等，并上報報部門經(jīng)經(jīng)理審核核頻

4、次：職責(zé)三職責(zé)表述述：研究究資本市市場的投投資運作作工作時間間百分比比：300%工作任務(wù)對證券市市場的基基本面進進行全面面分析，對股票票、國債債二級市市場整體體運行狀狀態(tài)、走走勢及個個股進行行跟蹤分分析頻次：根據(jù)上市市公司基基礎(chǔ)資料料、盤面面表現(xiàn)和和市場信信息，精精選個股股，積極極開展上上市公司司實地調(diào)調(diào)研，提提供個股股投資價價值分析析報告頻次：結(jié)合行業(yè)業(yè)和板塊塊研究，深化行行業(yè)或板板塊熱點點前瞻性性分析研研究，提提供相應(yīng)應(yīng)分析報報告頻次：跟蹤證券券市場所所有新股股發(fā)行計計劃，進進行新股股二級市市場定價價分析，提供定定價、上上市后走走勢及投投資價值值分析報報告頻次：職責(zé)四職責(zé)表述述：為領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)提

5、供供決策依依據(jù)工作時間間百分比比：100%工作任務(wù)向領(lǐng)導(dǎo)提提供投資資方向的的資料，包括選選擇股票票投資方方向、基基金投資資方向、國債投投資方向向等頻次：向領(lǐng)導(dǎo)提提供投資資品種的的資料，包括選選擇科技技類股票票、能源源類股票票等頻次：根據(jù)公司司的投資資目標及及投資規(guī)規(guī)模，構(gòu)構(gòu)筑定量量分析模模型，提提供投資資策略和和投資組組合建議議頻次：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進行不不確定性性、風(fēng)險險性、收收益性分分析頻次：職責(zé)五職責(zé)表述述：其它它業(yè)務(wù)工工作工作時間間百分比比：5%工作任務(wù)編制股市市評論和和債券市市場評論論等投資資評論性性文章頻次：研究開辟辟新的資資金運作作渠道的的方式，包括進進入外匯匯買賣領(lǐng)領(lǐng)域等頻次：根據(jù)相

6、關(guān)關(guān)研究成成果、資資料和信信息承擔(dān)擔(dān)撰寫投投資決策策方案的的工作頻次：職責(zé)六職責(zé)表述述：完成成上級交交辦的其其他工作作工作時間間百分比比：5%權(quán)力：研發(fā)工作作的建議議權(quán)工作協(xié)作作關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系外部協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系政府相關(guān)關(guān)金融主主管部門門（如證證券監(jiān)管管部門）、相關(guān)關(guān)研究機機構(gòu)等任職資格格：教育水平平碩士及以以上學(xué)歷歷或具有有一定研研究成果果的本科科學(xué)歷人人員專業(yè)證券投資資專業(yè)、工商管管理專業(yè)業(yè)、經(jīng)濟濟學(xué)專業(yè)業(yè)、金融融專業(yè)及及其他相相關(guān)專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷歷公司內(nèi)部部規(guī)章制制度培訓(xùn)訓(xùn)、崗位位知識培培訓(xùn)、行行業(yè)基本本現(xiàn)狀培培訓(xùn)、國國家金融融政策培培訓(xùn)、經(jīng)經(jīng)濟法律律法規(guī)培培訓(xùn)、信信托業(yè)務(wù)務(wù)培訓(xùn)、管理技技能培訓(xùn)訓(xùn)、金融融市場知知識培訓(xùn)訓(xùn)、金融融工程知知識培訓(xùn)訓(xùn)、證券券投資知知識培訓(xùn)訓(xùn)、宏觀觀經(jīng)濟知知識培訓(xùn)訓(xùn)、貨幣幣銀行知知識培訓(xùn)訓(xùn)、財務(wù)務(wù)管理知知識培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗3年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗知識通曉證券券相關(guān)知知識、金金融市場場相關(guān)知知識、資資本市場場相關(guān)知知識、WWTO相相關(guān)知識識等，熟熟悉法律律常識技能技巧巧熟練使用用辦公軟軟件，具具備較強強的學(xué)習(xí)習(xí)能力，熟悉網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)知識識，具有有良好的的英語應(yīng)應(yīng)用水平平其它：使用工具具設(shè)備一般辦公公設(shè)備，計算機機、傳