公司工會(huì)章程

1、 PAGE 7公司工會(huì)章程第一章總則第一條 根據(jù)中華人民共和國(guó)工會(huì)法、中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法、中華人民共和國(guó)公司法及其他有關(guān)法規(guī)，結(jié)合公司實(shí)際，特制定本章程。第二條 公司工會(huì)在公司黨委和上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，代表和維護(hù)員工利益，依法獨(dú)立自主地開(kāi)展工作。（一）代表和維護(hù)員工的合法權(quán)益，保證員工取得勞動(dòng)報(bào)酬、休息休假、獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)、接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利等各項(xiàng)權(quán)利；（二）組織員工參加民主管理和民主監(jiān)督，在涉及員工切身利益等重大問(wèn)題上代表員工提出意見(jiàn)和建議；（三）提高員工職業(yè)道德和職業(yè)技能，幫助員工做好職業(yè)生涯規(guī)劃，督促員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律；（四）貫徹公司黨委的有關(guān)決議和執(zhí)行上級(jí)工會(huì)的決

2、定，開(kāi)展工會(huì)各項(xiàng)活動(dòng)，動(dòng)員員工為公司多做貢獻(xiàn)；第三條 本工會(huì)的基本職責(zé)是維護(hù)員工合法權(quán)益，緊緊圍繞公司核心業(yè)務(wù)開(kāi)展工作，時(shí)刻為公司業(yè)務(wù)發(fā)展保駕護(hù)航。主要有以下職責(zé)：（五）聽(tīng)取、反映員工的意見(jiàn)和要求，關(guān)心員工的生活，幫助員工解決困難，全心全意為員工服務(wù)。（六）協(xié)助公司黨政組織抓好員工的思想政治工作和企業(yè)文化建設(shè)，增強(qiáng)公司的凝聚力；第二章組織建設(shè)第四條 公司工會(huì)實(shí)行民主集中制，主要內(nèi)容是：（一）個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)組織服從上級(jí)組織。（二）會(huì)員大會(huì)有權(quán)撤換或者罷免其所選舉的工會(huì)委員會(huì)組成人員。（三）工會(huì)委員會(huì)成員實(shí)行集體領(lǐng)導(dǎo)和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。凡屬重大問(wèn)題由委員會(huì)民主討論，作出決定，

3、委員會(huì)成員根據(jù)集體的決定和分工，履行自己的職責(zé)。第五條 委員會(huì)的產(chǎn)生，充分體現(xiàn)選舉人的意志。候選人名單，要反復(fù)醞釀，充分討論。選舉采用無(wú)記名投票方式，產(chǎn)生候選人名單，然后進(jìn)行正式選舉。第六條公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員。經(jīng)費(fèi)審查員負(fù)責(zé)審查公司工會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支和財(cái)產(chǎn)管理情況，監(jiān)督工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用，并向會(huì)員大會(huì)報(bào)告經(jīng)費(fèi)收支情況。第七條 公司工會(huì)會(huì)員大會(huì)選舉產(chǎn)生女工委員。女工委員負(fù)責(zé)表達(dá)和維護(hù)女職工的合法權(quán)益，第八條 本工會(huì)委員會(huì)由五人組成，設(shè)工會(huì)主席 1 名及委員 4 人。第九條 工會(huì)全體會(huì)員會(huì)議，每年至少舉行一次，由工會(huì)委員會(huì)召集。第十條 工會(huì)會(huì)員大會(huì)的職權(quán)是：（一）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)

4、的工作報(bào)告。（二）審議和批準(zhǔn)工會(huì)委員會(huì)的經(jīng)費(fèi)收支情況報(bào)告和經(jīng)費(fèi)審查員的工作報(bào)告。（三）選舉工會(huì)委員會(huì)。工會(huì)委員會(huì)每屆任期三年。第三章工會(huì)委員會(huì)工作職責(zé)第十一條 工會(huì)委員會(huì)的基本任務(wù)是：（一）執(zhí)行會(huì)員大會(huì)的決議和上級(jí)工會(huì)的決定，主持工會(huì)的日常工作。（二）代表和組織員工依照法律規(guī)定，通過(guò)員工大會(huì)和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。（三）參與協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系和調(diào)解勞動(dòng)爭(zhēng)議，與公司行政方面建立協(xié)商制度，協(xié)商解決涉及員工切身利益問(wèn)題。（四）維護(hù)女職工的特殊利益，杜絕危害女員工的現(xiàn)象發(fā)生。（五）搞好工會(huì)組織建設(shè)，健全民主制度和民主生活。做好新會(huì)員的接收、教育工作。（六）收好、管好、用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)，管理好工

5、會(huì)財(cái)產(chǎn)。（七）對(duì)員工進(jìn)行思想政治教育，鼓勵(lì)支持員工學(xué)習(xí)崗位技能，開(kāi)展健康的文化體育活動(dòng)。第十二條依法代表和維護(hù)員工的政治權(quán)利和物質(zhì)利益，維護(hù)企業(yè)利益，共謀企業(yè)發(fā)展。第十三條 工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，可以成立工會(huì)小組。第四章 工會(huì)會(huì)員第十四條 凡在本公司工作的正式員工，不分民族、性別、職業(yè)、年齡、宗教信仰、教育程度，只要承認(rèn)工會(huì)章程，都可以加入工會(huì)成為會(huì)員。第十五條 員工加入工會(huì)，須由本人自愿申請(qǐng)。第十六條 會(huì)員享有以下權(quán)利：（一）選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。（二）批評(píng)工會(huì)的任何組織和工作人員，要求撤換或罷免工會(huì)工作人員，對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。（三）對(duì)公司生產(chǎn)生活中的問(wèn)題提出批評(píng)與建議。（四）在合法

6、權(quán)益受到侵犯時(shí)，要求工會(huì)給予保護(hù)。（五）享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育等活動(dòng)；享受工會(huì)給予的各種福利。（六）在工會(huì)會(huì)議上，參加關(guān)于工會(huì)工作和員工關(guān)心問(wèn)題的討論。第十七條 會(huì)員履行下列義務(wù)：（一）努力學(xué)習(xí)政治，學(xué)習(xí)經(jīng)濟(jì)，學(xué)習(xí)技術(shù)，學(xué)習(xí)工會(huì)基本知識(shí)。（二）積極參與民主管理，努力完成崗位工作。（三）遵守憲法和法津，維護(hù)社會(huì)公德和職業(yè)道德，遵守勞動(dòng)紀(jì)律。（四）正確處理國(guó)家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，同危害國(guó)家、社會(huì)利益的行為作斗爭(zhēng)。（五）維護(hù)員工內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛(ài)，搞好互助互濟(jì)。（六）遵守工會(huì)章程，執(zhí)行工會(huì)決議，參加工會(huì)活動(dòng)，按月交納會(huì)費(fèi)。第十八條 會(huì)員有退會(huì)自由。會(huì)員退會(huì)由本人向工會(huì)提出。

7、 會(huì)員沒(méi)有正當(dāng)理由連續(xù)兩個(gè)月不交納會(huì)費(fèi)、不參加工會(huì)活動(dòng)，經(jīng)教育拒不改正，應(yīng)視為自動(dòng)退會(huì)。第十九條 對(duì)不執(zhí)行工會(huì)決議、違反工會(huì)章程的會(huì)員，給予批評(píng)教育。對(duì)嚴(yán)重違法犯罪并受到刑事處分的會(huì)員，開(kāi)除會(huì)籍。第五章 工會(huì)干部第二十條 經(jīng)選舉產(chǎn)生的工會(huì)干部要努力做到：（一） 執(zhí)行黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策，遵守國(guó)家法律、法規(guī)。（二）忠于職守，勤奮工作，廉潔奉公，顧全大局，維護(hù)團(tuán)結(jié)。（三）堅(jiān)持實(shí)事求是，認(rèn)真調(diào)查研究，如實(shí)反映職工的意見(jiàn)、愿望和要求。（四）堅(jiān)持原則，不謀私利，熱心為職工說(shuō)話辦事，維護(hù)職工的合法權(quán)益。（五）作風(fēng)民主，聯(lián)系群眾，自覺(jué)接受職工群眾的批評(píng)和監(jiān)督。第六章 工會(huì)經(jīng)費(fèi)第二十一條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)的來(lái)源：（一）會(huì)員按應(yīng)領(lǐng)工資額的 0.5繳納的會(huì)費(fèi)。（二）企業(yè)按全部職工工資總額的 2%撥繳的經(jīng)費(fèi)。（三）其他收入。第二十三條 工會(huì)經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)和上級(jí)單位撥給工會(huì)的不第二十二條 工會(huì)根據(jù)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立原則，建立 工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理辦法，實(shí)行財(cái)