下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、第PAGE4頁共NUMPAGES4頁2022年勞務(wù)年度工作計劃勞務(wù)輸轉(zhuǎn)成為促進農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)、加快_新農(nóng)村建設(shè)的必然要求,是解決“三農(nóng)”問題的必由之路。_年我鄉(xiāng)勞務(wù)輸出工作在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在相關(guān)部門的引導(dǎo)配合下圓滿完成了上級主管部門分配的任務(wù),_年勞務(wù)工作計劃如下:一、指導(dǎo)思想按照縣下發(fā)文件精神,堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,重點提高質(zhì)量,強化技能培訓(xùn),突出品牌打造,穩(wěn)定規(guī)模增長,改善政府服務(wù)。二、目標任務(wù)穩(wěn)定擴大勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出規(guī)模。勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出_人,比上年增加_人,收入再上新臺階。全年勞務(wù)收入實現(xiàn)_萬元,農(nóng)民人均3000,比上年增收5000。打造勞務(wù)品牌,強化農(nóng)民工技能培訓(xùn),全年完成技能培訓(xùn)
2、_人,其中品牌培訓(xùn)_人。三、工作重點(一)著力拓展勞務(wù)轉(zhuǎn)移輸出空間,提高_化輸出水平。1、積極探索勞務(wù)派遣、輸出新路子。向有條件的勞務(wù)基地、培訓(xùn)基地(學(xué)校)學(xué)習(xí)借鑒,發(fā)展勞務(wù)派遣公司,通過派遣公司成建制輸出農(nóng)民工。同時積極發(fā)展基地+企業(yè)、勞務(wù)公司+企業(yè)、培訓(xùn)基地(學(xué)校)+企業(yè)的勞務(wù)輸出模式,提高勞務(wù)輸出_化水平。2、建立健全勞務(wù)輸出工作機制,進一步加強制度、機制建設(shè),加強行業(yè)自律,規(guī)范中介、企業(yè)招工行為,搭建農(nóng)民工_服務(wù)平臺。(二)著力抓好農(nóng)民工技能培訓(xùn),打造勞務(wù)品牌大力發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。以我鄉(xiāng)太白梁職中為平臺,整合農(nóng)村教育資源,發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育。以“千萬農(nóng)民工培訓(xùn)工程”為機遇,抓好“農(nóng)村勞動
3、力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)_”、“勞務(wù)扶貧培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移品牌培訓(xùn)工程”、“農(nóng)村實用人才培訓(xùn)工程”,增強培訓(xùn)的針對性、實用性和有效性,探索發(fā)展農(nóng)村職業(yè)教育模式。加強培訓(xùn)資金的整合,大力開展品牌競標培訓(xùn),加大管理、監(jiān)督力度,提高資金的使用效益。(三)著力農(nóng)民工權(quán)益保護,不斷完善農(nóng)民工社會保障體系1、嚴格執(zhí)行勞動合同制度,切實保障農(nóng)民工工資發(fā)放。根據(jù)縣政府公布的工資指導(dǎo)線,認真執(zhí)行最低工資保障制度、工資支付規(guī)定,改變農(nóng)民工工資偏低、同工不同酬狀況。加大對農(nóng)民工工資的清欠力度,防止農(nóng)民工工資被拖欠。2、加強安全生產(chǎn)和職業(yè)病防治,強化農(nóng)民工職業(yè)安全、勞動保護教育,確保農(nóng)民工身心健康。3、積極解決農(nóng)民工社會
4、保障。依法將農(nóng)民工納入工傷醫(yī)療保障范圍,請求縣勞務(wù)辦督促用人單位及時為農(nóng)民工辦理參加工傷醫(yī)療保險手續(xù),按時繳納工傷醫(yī)療保險費。積極建立農(nóng)民工大病住院醫(yī)療統(tǒng)籌制度。(四)著力為農(nóng)民工提供相_共服務(wù),解除農(nóng)民工的后顧之憂1、保障農(nóng)民工子女平等接受義務(wù)教育。建立完善農(nóng)民工子女接受義務(wù)教育的工作機制,將農(nóng)民工子女義務(wù)教育納入教育發(fā)展規(guī)劃,列入教育經(jīng)費預(yù)算。認真開展留守兒童、留守老人的關(guān)愛行動,解除農(nóng)民工的后顧之憂。2、加強農(nóng)民工疾病預(yù)防控制和適齡兒童免疫工作。加強對農(nóng)民工的健康教育和聚居地的疾病監(jiān)測,落實國家、省縣關(guān)于艾滋病、血吸蟲病和結(jié)核病等傳染病治療的減免政策。認真落實農(nóng)民工子女免疫接種補助及農(nóng)民
5、工計劃生育和生殖健康宣傳、教育和技術(shù)服務(wù)工作。3、認真搞好農(nóng)民工務(wù)工信息咨詢、職業(yè)介紹、證件辦理等公共服務(wù)。2022年勞務(wù)年度工作計劃(二)一、被派遣者檔案管理為了及時、真實的掌握勞務(wù)人員情況,采用被派遣者的檔案在可能的情況下(由用工單位或)統(tǒng)一管理模式。主要內(nèi)容有:(1)及時為被派遣者辦理人事檔案接轉(zhuǎn)手續(xù);(2)及時為新招聘被派遣者辦理招工備案手續(xù);(3)受委托辦理鄭州市外地被派遣者城市管理的各種證件;(4)按規(guī)定代辦有關(guān)檔案中記載的材料證明手續(xù)(結(jié)婚證明、出國政審等),存檔期間計算工齡等;(5)派遣協(xié)議到期,根據(jù)用工單位和被派遣者要求,代辦檔案續(xù)存或轉(zhuǎn)移。二、用工單位需要做的工作(1)照國
6、家勞動和社會保障法律法規(guī)的相關(guān)規(guī)定,合法規(guī)范用工,承擔(dān)被派遣者的各項費用。(2)為了確保勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的正常進行,應(yīng)規(guī)范及完善各項勞務(wù)人員管理制度,負責(zé)對被派遣者進行崗位培訓(xùn)及相應(yīng)的技能培訓(xùn)。(3)實施勞務(wù)派遣后,用工單位可將工作的重點放在如何調(diào)動被派遣者的工作積極性方面,采取合理的獎勵處罰機制給用工單位創(chuàng)造更大的經(jīng)濟效益。制定獎勵和處罰標準,對被派遣者進行考核,并按照規(guī)定給予獎勵和處罰。三、用工單位需承擔(dān)的費用用工單位的開支項目有:被派遣者工資、員工加班費、員工福利費、外地人員委托辦理的城市管理各種證件手續(xù)費、勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)管理費和相關(guān)稅金、行政收費等。四、被派遣者是否隨意辭退采取勞務(wù)派遣的用工方式,對發(fā)生的情況,可以采取一些合理合法的手段減少用工單位的經(jīng)濟損失,減輕用工單位承擔(dān)的責(zé)任和風(fēng)險。但不等于用工單位因此可以隨意、無故辭退所用的被派遣者。用工單位與勞務(wù)人
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年度冷鏈運輸臨時駕駛員用工合同4篇
- 二零二五版股權(quán)激勵計劃執(zhí)行補充協(xié)議3篇
- 2025版跨境電商臨時運輸合同4篇
- 2025年消防報警系統(tǒng)全面升級與維保合同3篇
- 二零二五年租賃合同借款保證條款執(zhí)行要點分析3篇
- 2025年茶葉質(zhì)量安全檢測服務(wù)合同范本4篇
- 專業(yè)磚建材批發(fā)零售協(xié)議2024年版版
- 個性化2024勞務(wù)協(xié)議范本無償提供版B版
- 2025年度叉車租賃與安全風(fēng)險評估合同4篇
- 2025年度新能源汽車零部件集成供應(yīng)合同4篇
- 【公開課】同一直線上二力的合成+課件+2024-2025學(xué)年+人教版(2024)初中物理八年級下冊+
- 高職組全國職業(yè)院校技能大賽(嬰幼兒照護賽項)備賽試題庫(含答案)
- 2024年公安部直屬事業(yè)單位招聘筆試參考題庫附帶答案詳解
- NB-T 47013.15-2021 承壓設(shè)備無損檢測 第15部分:相控陣超聲檢測
- 裝飾工程施工技術(shù)ppt課件(完整版)
- SJG 05-2020 基坑支護技術(shù)標準-高清現(xiàn)行
- 汽車維修價格表
- 司爐崗位應(yīng)急處置卡(燃氣)參考
- 10KV供配電工程施工組織設(shè)計
- 終端攔截攻略
- 藥物外滲處理及預(yù)防【病房護士安全警示教育培訓(xùn)課件】--ppt課件
評論
0/150
提交評論