2022年教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃

1、第PAGE20頁(yè)共NUMPAGES20頁(yè)2022年教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃本學(xué)期教師主要進(jìn)修的任務(wù)是學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)_版，以及公修課。通過學(xué)習(xí)活動(dòng)，建立一支思想品德高尚和業(yè)務(wù)素質(zhì)精良的師資隊(duì)伍是提高我校教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為了是我校教師進(jìn)修有計(jì)劃、有目的、有步驟地進(jìn)行，做到教師進(jìn)修既能為目前的教學(xué)工作服務(wù)，又能迎接未來教育的挑戰(zhàn)，便于提高教師業(yè)務(wù)水平，特定本計(jì)劃：一、開展以“新課程標(biāo)準(zhǔn)(_版)”為重點(diǎn)的學(xué)習(xí)活動(dòng)，不斷提升教師隊(duì)伍的整體素質(zhì)全體教師要積極參加每周四小時(shí)的政治學(xué)習(xí)，集中逐條學(xué)習(xí)新課程標(biāo)準(zhǔn)(_版)，深入學(xué)習(xí)實(shí)踐_；學(xué)習(xí)上級(jí)部門有關(guān)政策、法規(guī)、條例、制度；學(xué)習(xí)國(guó)內(nèi)外事實(shí)政治，了解國(guó)內(nèi)外大事及領(lǐng)導(dǎo)的講

2、話，理解精神實(shí)質(zhì)，堅(jiān)持_的辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，使每個(gè)教師政治上有堅(jiān)定正確的政治方向，道德品質(zhì)上有全心全意為人民服務(wù)的奉獻(xiàn)精神，能以身作則，為人師表，有良好的師德修養(yǎng)，徹底糾正所有錯(cuò)誤做法。二、結(jié)合今年的“管理機(jī)制創(chuàng)優(yōu)年”，學(xué)習(xí)社會(huì)管理創(chuàng)新基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理理念，以人為本，嚴(yán)管厚愛，促進(jìn)教師專業(yè)發(fā)展和學(xué)生全面健康成長(zhǎng)；進(jìn)一步修改、完善、落實(shí)各項(xiàng)管理制度，健全責(zé)任體系，建立教學(xué)管理、教師管理、學(xué)生管理等規(guī)范的管理體系；注重細(xì)節(jié)，注重過程，切實(shí)把“管理無(wú)小事”的理念落實(shí)到學(xué)校管理的全過程和各個(gè)環(huán)節(jié)，努力實(shí)現(xiàn)學(xué)校管理的科學(xué)化、規(guī)范化、精細(xì)化。三、苦練教學(xué)基本功，提高教學(xué)水平學(xué)校要_教師

3、搞好普通話培訓(xùn)，新課程標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)及相關(guān)的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。學(xué)習(xí)教育_文件精神，要求教師苦練教學(xué)基本功，講一口流利的普通話，寫一手流暢的毛筆字，鋼筆字，粉筆字，精心上課，獨(dú)立編寫教案、鼓勵(lì)教師自制教具，能夠熟練地進(jìn)行實(shí)驗(yàn)操作，積極撰寫教學(xué)論文，學(xué)習(xí)彈唱繪畫等。切實(shí)提高教學(xué)水平。四、鼓勵(lì)教師通過電大、函大、自學(xué)考試、離職進(jìn)修等，實(shí)行學(xué)歷達(dá)標(biāo)進(jìn)修要本著缺什么補(bǔ)什么的原則，與教學(xué)無(wú)關(guān)的進(jìn)修學(xué)校堅(jiān)決杜絕，不提供任何方便。對(duì)學(xué)歷達(dá)標(biāo)的年輕教師，要求認(rèn)真學(xué)習(xí)教育法、教師法、心理學(xué)，研究教學(xué)方法，盡快適應(yīng)教學(xué)工作。老教師一要做好傳幫帶，對(duì)年輕教師進(jìn)行幫助教育。二要本身刻苦學(xué)習(xí)，更新自己的知識(shí)，彌補(bǔ)不足，發(fā)揮“老驥伏櫪”

4、的精神，把自己的余熱奉獻(xiàn)給人民的教育。五、要求每個(gè)教師抓好自身素質(zhì)和教學(xué)方法的提高六、措施和方法領(lǐng)導(dǎo)要重視教師的業(yè)務(wù)進(jìn)修工作，教師要認(rèn)清它的重要性，要作為一項(xiàng)嚴(yán)肅認(rèn)真的工作來做。領(lǐng)導(dǎo)要親自布置安排，并做好檢查督促工作，有專門檢查記載，記入檔案，作為年度考核、評(píng)優(yōu)晉職的條件之一。篇二：教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃按照中心校研培工作總體計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際情況，以全面提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo)，通過集中培訓(xùn)，自培學(xué)習(xí)等多種方式，努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展教師隊(duì)伍。特制定本校教師研培計(jì)劃：一、研修主題1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。2、加強(qiáng)課題研究，提倡協(xié)作研討。3、教研組就

5、教學(xué)中遇到的具體問題進(jìn)行研討。4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，實(shí)行教研科研培訓(xùn)一體化。二、研修內(nèi)容1、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間以集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、新義務(wù)教育法、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及優(yōu)秀師德等內(nèi)容，通過培訓(xùn)使教師樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，形成以德治學(xué)、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng)，使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提高，以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要。2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式，大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，讀書活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)

6、習(xí)與自修讀書相結(jié)合、讀書與反思相結(jié)合，引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，促進(jìn)教師1的自主成長(zhǎng)和提高。研修書目有：有效教學(xué)、建設(shè)理想的課堂、中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評(píng)價(jià)、班主任工作培訓(xùn)讀本。3、新課程(1)_教師以踐行新課程，大練基本功為契機(jī)，通過課堂教學(xué)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力，提高教師的課堂教學(xué)能力。(2)充分發(fā)揮骨干教師的作用，在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學(xué)”活動(dòng)，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報(bào)課，做好“傳、幫、帶”工作。(3)以反思查擺問題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。通過定主題-(備課說課)-呈現(xiàn)(講課、匯報(bào)、示范、總結(jié))-研討(評(píng)課、匯報(bào))-反思-改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校，教研組

7、的教研活動(dòng)。(4)配合中心校做好“_”課題小學(xué)課堂教學(xué)中有效對(duì)話互動(dòng)課題的立項(xiàng)與研究工作，做好子課題的研究開發(fā)與實(shí)施，做好小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育課題的開發(fā)。健全校本教研工作_、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動(dòng)的正常開展。(5)指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級(jí)的教學(xué)，學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，解決低年級(jí)識(shí)字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理。(6)認(rèn)真開展好校本培訓(xùn)工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，圍繞“有效教學(xué)”的研修主題，開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，明白2“有效備課、有效指導(dǎo)、有效互動(dòng)、有效練習(xí)”理論，掌握有效教學(xué)的基本策略，結(jié)合課題研究做好自主研修。充分利用遠(yuǎn)程教育資源

8、，發(fā)揮播放點(diǎn)的作用，_教師觀看_及業(yè)務(wù)講座不少于_次。4、新技術(shù)方面(1)利用遠(yuǎn)程教育的資源做好遠(yuǎn)程教育資源使用及培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì)，使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。(2)加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。三、保障措施為使我校研培工作順利開展，學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導(dǎo)小組。_篇三：教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃2022年教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃（二）為貫徹落實(shí)黨的_會(huì)議精神，全面提高教師的整體素質(zhì)，建設(shè)一支適應(yīng)園區(qū)教育現(xiàn)代化工程需要的師德高尚、業(yè)務(wù)精良、富有創(chuàng)新精神的高質(zhì)量教師隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)、省、市、區(qū)有關(guān)教師隊(duì)伍建設(shè)的意見精神，結(jié)合我校教師隊(duì)伍的實(shí)際狀況，制訂我校教師五年培訓(xùn)計(jì)劃。一、指導(dǎo)思想以_“教育

9、要面向現(xiàn)代化，面向世界，面向未來”和_及兩個(gè)“率先”為指導(dǎo)，以_深化教育改革，全面推進(jìn)素質(zhì)教育_決定、教育部中小學(xué)教師繼續(xù)教育規(guī)定及園區(qū)教師三至五年培訓(xùn)規(guī)劃為依據(jù)，以“讓教師與學(xué)校一起發(fā)展，讓教師與學(xué)生共同成長(zhǎng)”為目標(biāo)，以師德教育為核心，以教師培養(yǎng)機(jī)制創(chuàng)新為動(dòng)力，以教師培養(yǎng)活動(dòng)為載體，遵循教師成長(zhǎng)的規(guī)律，采取全方位、多途徑的培養(yǎng)措施，促進(jìn)全體教師更新教育思想觀念，更新知識(shí)能力結(jié)構(gòu)，聚焦內(nèi)涵發(fā)展，提升教育品質(zhì)，從而建設(shè)一支可持續(xù)發(fā)展的，具有創(chuàng)新精神和時(shí)代特征的，適應(yīng)園區(qū)教育信息化、國(guó)際化、優(yōu)質(zhì)化要求的師德高尚、理念先進(jìn)、理論水平高、學(xué)科造詣深、業(yè)務(wù)技能精、科研能力強(qiáng)、結(jié)構(gòu)合理、數(shù)量充足教師隊(duì)伍，

10、為學(xué)校教育教學(xué)的持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。二、總體目標(biāo)1、根據(jù)學(xué)校規(guī)模的逐步擴(kuò)大，使專任教師數(shù)增至。，其中各學(xué)科應(yīng)屆優(yōu)秀?？啤⒈究飘厴I(yè)生。名，引進(jìn)區(qū)、市級(jí)學(xué)科帶頭人。名，特級(jí)教師。名。2、進(jìn)入我校的全體教師基本輪訓(xùn)一遍，每人每年完成不少于_課時(shí)的培訓(xùn)內(nèi)容，使教師盡快具有以哲學(xué)為核心的開發(fā)而發(fā)展的知識(shí)體系，以反思研究為特征的專業(yè)能力，以責(zé)任感為起點(diǎn)的自覺自律的職業(yè)規(guī)范。3、與_所高校簽署委托培養(yǎng)協(xié)議，使_周歲以下教師全部參加雙大專(雙語(yǔ))、本科進(jìn)修，教師的本科學(xué)歷比例達(dá)到_%以上；雙語(yǔ)教師_名。中高級(jí)職稱教師比例達(dá)到_%。形成一個(gè)具備先進(jìn)的教育理念，了解最新學(xué)科知識(shí)，掌握精湛教學(xué)藝術(shù)教師群體。4、每年、

11、每學(xué)期都積極爭(zhēng)取名額，選派教師參加區(qū)級(jí)以上骨干教師培訓(xùn)，五年內(nèi)逐步擁有特級(jí)教師_名(葛、楊)，市名校長(zhǎng)_名，區(qū)名校長(zhǎng)_名區(qū)級(jí)以上學(xué)科帶頭人_名、教學(xué)能手_名、教壇新秀_名，以形成融學(xué)術(shù)思想與專業(yè)能力與一體，集科學(xué)精神與人文氣質(zhì)與一身的骨干教師梯隊(duì)。三、培訓(xùn)內(nèi)容根據(jù)指導(dǎo)思想和總目標(biāo)，我們將重點(diǎn)開展以下培訓(xùn)：1、崗位培訓(xùn)。包括新進(jìn)教師的上崗培訓(xùn)和全體教師的崗位培訓(xùn)。主要內(nèi)容是教師的職業(yè)道德規(guī)范、教育政策法規(guī)、新課程的基本理念、所任主要學(xué)科的課程標(biāo)準(zhǔn)、學(xué)校的教育哲學(xué)和共同愿景。全體教師的崗位培訓(xùn)主要是思想政治和職業(yè)道德教育、現(xiàn)代教育理論、教育教學(xué)技能訓(xùn)練、知識(shí)更新與擴(kuò)展、以信息技術(shù)為核心的現(xiàn)代教育技

12、術(shù)、教育教學(xué)實(shí)踐研究。形成與園區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相匹配的開放性、國(guó)際化師德內(nèi)涵；在業(yè)務(wù)培訓(xùn)的同時(shí)，提倡敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)的德藝雙馨的人才。2、學(xué)歷培訓(xùn)。我們是新創(chuàng)辦的學(xué)校，招聘和引進(jìn)的都是已取得國(guó)家規(guī)定合格學(xué)歷教師。為此，我們將選送中青年教師參加雙大專、本科、雙本科、研究生課程班等高層次學(xué)歷的學(xué)習(xí)，特別是外語(yǔ)大專的學(xué)習(xí)，以進(jìn)一步提高教師教育教學(xué)水平、教科研能力，以適應(yīng)開放的國(guó)際化視野的人才培養(yǎng)要求。3、骨干教師培訓(xùn)。校級(jí)及以上各級(jí)骨干教師和骨干教師后備力量，主要內(nèi)容是教育教學(xué)理論、教育思想與學(xué)科教學(xué)藝術(shù)、科學(xué)技術(shù)與人文科學(xué)知識(shí)的拓寬、教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與教育教學(xué)科學(xué)研究等，使大部分骨干教師在_年中上_個(gè)臺(tái)

13、階。四、培養(yǎng)方法1、全員培訓(xùn)(1)師德教育。重點(diǎn)突出為人師表和獻(xiàn)身教育的精神理念。讓每一位教師明確教學(xué)工作中的禮儀形象、行為舉止的一般要求，懂得言傳身教的關(guān)系，懂得既教書又育人的道理。使每一位教師逐步形成能用發(fā)展的眼光、教育的眼光看待學(xué)生和用整體的、和諧的眼光看待教育性活動(dòng)的專業(yè)眼光；建基于教育理想與信念、體現(xiàn)于日常的細(xì)微的行為之中的以身作則、率先垂范的專業(yè)品質(zhì)。(2)學(xué)校文化教育。通過參觀、介紹、解讀、討論、參與設(shè)計(jì)和實(shí)踐，理解和完善學(xué)校文化內(nèi)涵、教育理念、教學(xué)思想、共同愿景、學(xué)生培養(yǎng)目標(biāo)、教師培養(yǎng)目標(biāo)。使每一位教師都牢記“上下聯(lián)系、左右通氣、合作競(jìng)爭(zhēng)”的校風(fēng)，“用童心擁抱童心、用愛心滋潤(rùn)愛

14、心、用智慧涵養(yǎng)智慧、用人格感召人格、用心靈悟?qū)π撵`”的教風(fēng)，“廣涉獵、善歸整、勤踐行、敢超越”的學(xué)風(fēng)，“我們以成為終身的學(xué)習(xí)者而自豪”的校訓(xùn)。(3)學(xué)科教育。新教師具備了學(xué)科教學(xué)的基本知識(shí)，但怎樣來開展教學(xué)工作，教學(xué)工作應(yīng)該做到哪些方面，他們了解的則比較少。引進(jìn)教師雖有一定的經(jīng)驗(yàn)和方法，但對(duì)本校的教學(xué)要求、學(xué)生及其家長(zhǎng)的特點(diǎn)不熟悉，我們要從“六認(rèn)真”(備課、上課、實(shí)驗(yàn)、作業(yè)布置及批改、課外活動(dòng)、個(gè)別輔導(dǎo))，“課堂教學(xué)評(píng)價(jià)要點(diǎn)”(教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)過程、教學(xué)活動(dòng)、教學(xué)手段和方法、教師基本功)，學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)，現(xiàn)代教育技術(shù)以及現(xiàn)代信息技術(shù)與學(xué)科的整合等幾個(gè)方面進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。逐步成熟每一位教師的課堂監(jiān)控、

15、演示講解、練習(xí)指導(dǎo)、游戲?qū)嶒?yàn)等方面的專業(yè)技能。(4)涵養(yǎng)教育。通過講座、座談、在線論壇、心理咨詢、個(gè)別談心、沙龍聊天、音樂茶座等形式進(jìn)行生活教育、心理健康教育，提高教師的學(xué)習(xí)能力，增強(qiáng)他們的自尊心和自信心，提高他們的果斷性以及為人處世的積極態(tài)度，使他們學(xué)會(huì)等待、學(xué)會(huì)_、學(xué)會(huì)寬容、學(xué)會(huì)選擇、學(xué)會(huì)合作、學(xué)會(huì)創(chuàng)新，學(xué)會(huì)對(duì)那些視而不見、_的事物進(jìn)行_性的審視，學(xué)會(huì)對(duì)那些司空見慣、熟視無(wú)睹的事物用心去發(fā)現(xiàn)，學(xué)會(huì)不斷咀嚼、反復(fù)琢磨、再三玩味那些理所當(dāng)然、天經(jīng)地義的常規(guī)和說辭，學(xué)會(huì)試圖去改變那些貌似合理的歷來如此、大多如此的想法和做法。2、微格培訓(xùn)集中培訓(xùn)發(fā)揮“導(dǎo)”的作用。但這個(gè)“導(dǎo)”只是宏觀的，還需要我們

16、在教學(xué)實(shí)踐的微觀中去進(jìn)一步“導(dǎo)”，在“導(dǎo)”的基礎(chǔ)上開展“幫、促”工作。(1)師徒結(jié)對(duì)。新教師到學(xué)校后，即由學(xué)校按學(xué)科分派教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富教師和新教師“師徒結(jié)對(duì)”，指導(dǎo)新教師的工作常規(guī)，帶新教師開展教學(xué)工作。(2)教科員(校內(nèi)區(qū)級(jí)及以上學(xué)科帶頭人)跟蹤聽課，根據(jù)課堂了解的情況，詳細(xì)地對(duì)新教師進(jìn)行分析、評(píng)述。讓他們明白自己課堂教學(xué)哪些方面是成功的，值得肯定，應(yīng)該發(fā)揚(yáng)光大；哪些方面存在問題，原因是什么，該怎么改進(jìn)，并且提出整改要求。(3)定期召開座談會(huì)。座談會(huì)分學(xué)科進(jìn)行，每學(xué)期_次。主要是把教師召集一起，交流各自的工作心得、感想。教科員再就學(xué)科教學(xué)中教師普遍存在的問題進(jìn)行分析、說明，提出工作中具體的改進(jìn)

17、方法?；蛘呔蛯W(xué)科教學(xué)中對(duì)學(xué)生某項(xiàng)能力的培養(yǎng)舉行專題講座，讓教師們?cè)鰪?qiáng)理論認(rèn)識(shí)，創(chuàng)造性地去開展教學(xué)工作。3、骨干教師培養(yǎng)(1)建立對(duì)青年骨干教師定期考核、科學(xué)評(píng)估與動(dòng)態(tài)競(jìng)爭(zhēng)的管理機(jī)制。學(xué)校每年_一次對(duì)青年骨干教師的定期考核和評(píng)估，建立青年骨干教師的業(yè)績(jī)檔案，對(duì)經(jīng)考核不宜繼續(xù)培養(yǎng)的，及時(shí)做出調(diào)整，每?jī)赡曛匦抡J(rèn)定和公布一次學(xué)校的青年骨干教師_，實(shí)行青年骨干教師的滾動(dòng)式管理。(2)在青年骨干教師中開展五個(gè)一活動(dòng)。即。每學(xué)期讀_本教育理論書，主持或參與一個(gè)教改課題的研究，承擔(dān)一次校級(jí)以上的公開課，有一篇教學(xué)論文在市級(jí)以上報(bào)刊公開發(fā)表，帶一名新教師。(3)實(shí)行導(dǎo)師制度，進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)。由特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人

18、和教科人員等組成導(dǎo)師指導(dǎo)小組，_他們與青年骨干教師結(jié)對(duì)子，開展“一幫一活動(dòng)。(4)對(duì)青年骨干教師在科研立項(xiàng)、進(jìn)修提高、學(xué)術(shù)交流等方面實(shí)行傾斜政策；在評(píng)優(yōu)選先、職務(wù)評(píng)聘、工資晉升等方面實(shí)行傾斜政策；對(duì)在教育教學(xué)工作中做出突出貢獻(xiàn)和在教育科研中有重大成果的給予重獎(jiǎng)。4、名師培養(yǎng)一是“沉下去”，深入到課堂聽課學(xué)習(xí)，調(diào)查研究。每位市學(xué)科帶頭人以上的骨干教師每學(xué)期至少聽課_節(jié)，并隨聽隨評(píng)?！俺料氯ァ奔仁顷?duì)伍鍛煉，是學(xué)習(xí)，輸入；又是培訓(xùn)基層，輸出與指導(dǎo)。在聽課、評(píng)課、專題講座與討論中，對(duì)基層教學(xué)研究作了直接有效快速的指導(dǎo)。二是“走_(dá)”，創(chuàng)造條件出去上示范課，作學(xué)術(shù)交流。上示范課、研究課、實(shí)踐課，摸索教改新

19、途徑，熟悉工作對(duì)象，與基層教師心靈溝通，進(jìn)一步掌握教學(xué)規(guī)律。三是“寫出來”，把調(diào)查與提煉總結(jié)、撰寫文章當(dāng)作名師的重要基本功。鼓勵(lì)每位市學(xué)科帶頭人以上的骨干教師邊教邊學(xué)，圍繞備課、帶任務(wù)進(jìn)修，逐步完成由備課筆記到編成講義，最后形成著作。要求每位市級(jí)以上學(xué)科帶頭人_年出一本書，_年完成一個(gè)市級(jí)以上課。五、保障措施1、抓進(jìn)修。學(xué)校保證優(yōu)先和獎(jiǎng)勵(lì)青年教師進(jìn)行在職進(jìn)修學(xué)習(xí)。學(xué)校鼓勵(lì)青年教師在職學(xué)習(xí)雙大專(雙語(yǔ))、本科、研究生課程，凡取得高一學(xué)歷畢業(yè)文憑者，學(xué)校給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)。2、促自培。學(xué)校堅(jiān)持定期_教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，要求每位青年教師自訂教育教學(xué)雜志_種，自我進(jìn)修學(xué)習(xí)現(xiàn)代教育技術(shù)、專業(yè)知識(shí)、外地先進(jìn)

20、經(jīng)驗(yàn)和教改信息，并舉辦不同類型的培訓(xùn)，以“逼”其學(xué)習(xí)，促其提高。學(xué)校還不定期采用“走出去”、“請(qǐng)進(jìn)來”的方法，開闊教師的視野，豐富教學(xué)閱歷。3、結(jié)對(duì)子。學(xué)校實(shí)施“帶教工程”，每位高級(jí)教師、骨干教師，每學(xué)年至少確認(rèn)一名青年教師作為帶教對(duì)象，充分發(fā)揮高級(jí)教師、骨干教師、青年教師的傳、幫、帶作用。學(xué)校對(duì)帶教工作取得顯著成效的高級(jí)教師給予適當(dāng)?shù)奈镔|(zhì)和精神獎(jiǎng)勵(lì)。4、常訓(xùn)練。學(xué)校學(xué)校定期舉行教師教學(xué)基本功大賽，要求每一位教師每學(xué)期至少上一節(jié)匯報(bào)課，一學(xué)期寫_篇教育教學(xué)論文，每學(xué)年均舉行一次不同類別教師的優(yōu)質(zhì)課大賽。同時(shí)加強(qiáng)現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)，要求所有教師都能獨(dú)立制作cai課件。每個(gè)備課組每月對(duì)每一位教師評(píng)課

21、一次。5、樹典型。學(xué)校對(duì)有發(fā)展?jié)撡|(zhì)的青年教師進(jìn)行重點(diǎn)培養(yǎng)，通過壓擔(dān)子，優(yōu)先給予外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)等手段促進(jìn)其盡早成熟成為學(xué)校的骨干教師。學(xué)校每?jī)赡赀M(jìn)行一次教壇新秀的評(píng)選(每屆五名)，對(duì)當(dāng)選的青年教師給予大力表彰，并對(duì)他們的先進(jìn)事跡進(jìn)行廣泛的宣傳，利用先進(jìn)典型的感染力和說服力，去帶動(dòng)廣大青年教師。6、倡教研。學(xué)校采取各種有效措施培年教師的科研能力，促進(jìn)其盡早成為科研型的教學(xué)骨干。一是通過加強(qiáng)教師的理論培訓(xùn)及_教師開展一些微型科研課題的研究，讓教師從中學(xué)會(huì)選題、設(shè)計(jì)研究方案、撰寫教學(xué)個(gè)案、開展調(diào)查研究和行動(dòng)研究等。二是提倡教師寫教后記，逐步養(yǎng)成自我研究的習(xí)慣和能力，做到“六會(huì)”，即教學(xué)理論會(huì)運(yùn)用、教學(xué)專

22、題會(huì)研究、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)會(huì)總結(jié)、教學(xué)模式會(huì)提煉、教學(xué)觀摩會(huì)評(píng)價(jià)、教學(xué)風(fēng)格會(huì)創(chuàng)造。7、強(qiáng)管理。學(xué)校成立由校長(zhǎng)為組長(zhǎng)的繼續(xù)教育領(lǐng)導(dǎo)小組，總攬學(xué)校教師培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)師培工作的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)、管理。青藍(lán)工作室負(fù)責(zé)教師培訓(xùn)工作的日常事務(wù)工作，包括制訂培訓(xùn)計(jì)劃，_培訓(xùn)、建立培訓(xùn)檔案和推廣成果。8、建基地。創(chuàng)設(shè)青藍(lán)工作室，聘請(qǐng)校內(nèi)特級(jí)教師、學(xué)科帶頭人，邀請(qǐng)校外教研員、名師、加盟，與高校和研究生城協(xié)作等，為教師營(yíng)造“基本功訓(xùn)練打基礎(chǔ)，導(dǎo)師領(lǐng)路點(diǎn)迷津，沙龍論壇練功底，系列比武竟才華”的富足天地。六、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)組長(zhǎng)：副組長(zhǎng)：成員：、師資機(jī)構(gòu)理論指導(dǎo)：(高校教授、市、區(qū)領(lǐng)導(dǎo)專家)業(yè)務(wù)指導(dǎo)：(市、區(qū)教研員、科研員，

23、特聘名師、特級(jí)教師)實(shí)踐指導(dǎo)：葛虹(通識(shí)與藝術(shù))、徐斌(科研與數(shù)學(xué))、楊春芳(體育與科學(xué))、劉壽華(語(yǔ)文)、凌紅、陳志峰(綜合實(shí)踐)、宦梅、林靜(雙語(yǔ))附記培訓(xùn)載表：教師個(gè)人發(fā)展規(guī)劃表2022年教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃（三）按照中心校研培工作總體計(jì)劃，結(jié)合我校的實(shí)際情況，以全面提高教師的綜合素質(zhì)，促進(jìn)教師專業(yè)水平發(fā)展為目標(biāo)，通過集中培訓(xùn)，自培學(xué)習(xí)等多種方式，努力塑造一支適合當(dāng)前發(fā)展教師隊(duì)伍。特制定本校教師研培計(jì)劃：一、研修主題1、“有效”教學(xué)的理論及相關(guān)策略。2、加強(qiáng)課題研究，提倡協(xié)作研討。3、教研組就教學(xué)中遇到的具體問題進(jìn)行研討。4、充分發(fā)揮骨干教師的示范作用，實(shí)行教研科研培訓(xùn)一體化。二、研修內(nèi)容1

24、、師德修養(yǎng)利用每周三的政治學(xué)習(xí)時(shí)間以集中學(xué)習(xí)、分散學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，認(rèn)真學(xué)習(xí)教育政策法規(guī)和現(xiàn)代教育理論，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范、新義務(wù)教育法、公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及優(yōu)秀師德等內(nèi)容，通過培訓(xùn)使教師樹立新的教育觀、人才觀、質(zhì)量觀，形成以德治學(xué)、規(guī)范執(zhí)教、精益求精、關(guān)愛學(xué)生、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良師風(fēng)，使教師的思想道德素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上得到較大提高，以適應(yīng)新課改與發(fā)展的需要。2、教育教學(xué)理念與實(shí)踐以自主學(xué)習(xí)為主要形式，大力倡導(dǎo)讀書活動(dòng)，讀書活動(dòng)實(shí)行統(tǒng)一性與靈活性相結(jié)合、集中學(xué)習(xí)與自修讀書相結(jié)合、讀書與反思相結(jié)合，引導(dǎo)教師樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，促進(jìn)教師1的自主成長(zhǎng)和提高。研修書

25、目有：有效教學(xué)、建設(shè)理想的課堂、中小學(xué)班主任經(jīng)典案例評(píng)價(jià)、班主任工作培訓(xùn)讀本。3、新課程(1)_教師以踐行新課程，大練基本功為契機(jī)，通過課堂教學(xué)實(shí)踐，轉(zhuǎn)化成教學(xué)能力，提高教師的課堂教學(xué)能力。(2)充分發(fā)揮骨干教師的作用，在全體教師之間開展“互幫、互聽、互學(xué)”活動(dòng)，搞好骨干教師、青年教師示范課及年輕教師的匯報(bào)課，做好“傳、幫、帶”工作。(3)以反思查擺問題為突破口搞好學(xué)校、教研組的教研活動(dòng)。通過定主題-(備課說課)-呈現(xiàn)(講課、匯報(bào)、示范、總結(jié))-研討(評(píng)課、匯報(bào))-反思-改進(jìn)模式進(jìn)行學(xué)校，教研組的教研活動(dòng)。(4)配合中心校做好“_”課題小學(xué)課堂教學(xué)中有效對(duì)話互動(dòng)課題的立項(xiàng)與研究工作，做好子課題

26、的研究開發(fā)與實(shí)施，做好小學(xué)生習(xí)慣養(yǎng)成教育課題的開發(fā)。健全校本教研工作_、完善，校本教研的工作制度，保證教研活動(dòng)的正常開展。(5)指導(dǎo)正在進(jìn)行新課改年級(jí)的教學(xué)，學(xué)年內(nèi)做好新教材的解讀、備課、課堂教學(xué)觀摩活動(dòng)，解決低年級(jí)識(shí)字、寫字方面的問題。做好畢業(yè)班復(fù)習(xí)工作的管理。(6)認(rèn)真開展好校本培訓(xùn)工作充分利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí)間，集中學(xué)習(xí)的時(shí)間，圍繞“有效教學(xué)”的研修主題，開展系列學(xué)習(xí)活動(dòng)，明白2“有效備課、有效指導(dǎo)、有效互動(dòng)、有效練習(xí)”理論，掌握有效教學(xué)的基本策略，結(jié)合課題研究做好自主研修。充分利用遠(yuǎn)程教育資源，發(fā)揮播放點(diǎn)的作用，_教師觀看_及業(yè)務(wù)講座不少于_次。4、新技術(shù)方面(1)利用遠(yuǎn)程教育的資源做好遠(yuǎn)程

27、教育資源使用及培訓(xùn)工作，充分發(fā)揮遠(yuǎn)程教育資源的優(yōu)勢(shì)，使骨干教師人人掌握遠(yuǎn)程教育資源的使用。(2)加強(qiáng)教師“兩筆字”練習(xí)。三、保障措施為使我校研培工作順利開展，學(xué)校特成立研培工作領(lǐng)導(dǎo)小組。_篇五：教師進(jìn)修計(jì)劃教師工作計(jì)劃一、指導(dǎo)思想以_為宗旨，以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，以更好地服務(wù)教學(xué)為中心。二、基本情況本人已取得漢語(yǔ)言文學(xué)本科學(xué)士文憑，系統(tǒng)學(xué)習(xí)了有關(guān)語(yǔ)文教學(xué)的專業(yè)知識(shí)和教育教學(xué)相關(guān)知識(shí)。為了更好地服務(wù)教學(xué)工作，還需繼續(xù)努力。在日常工作中，本人善于學(xué)習(xí)，能珍惜各種學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。三、進(jìn)修目標(biāo)1、提高自己的教育教學(xué)專業(yè)水平。2、豐富自己的教育教學(xué)理論素養(yǎng)。3、綜合提高自身素質(zhì)。4、豐富自己的文學(xué)素養(yǎng)。5、提

28、高自己的課堂授課能力和創(chuàng)新能力。6、提高自己的語(yǔ)文教學(xué)教研能力。四、方法措施第一、勤奮刻苦努力學(xué)習(xí)，豐富自己的教育教學(xué)理論素養(yǎng)和文學(xué)素養(yǎng)。1、堅(jiān)持認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的書籍，及教育教學(xué)理論書籍，并且廣泛閱讀文學(xué)書籍充實(shí)自己，以不斷給學(xué)生新信息、新知識(shí)，使課堂教學(xué)效果更好。3、做一名學(xué)習(xí)型教師，充分利用課余時(shí)間，堅(jiān)持每天一個(gè)小時(shí)的學(xué)習(xí)時(shí)間。4、利用一切資源，校內(nèi)多向同事學(xué)習(xí)，并積極走出去，向教育界名師尋經(jīng)問寶。第二、善于思考，把教學(xué)工作與思考結(jié)合起來。1、做一名善于反思，勤于積累教師。2、堅(jiān)持認(rèn)真撰寫課后反思，并積極反饋于教學(xué)工作。3、反思教學(xué)過程中的得失，反思教育學(xué)生的點(diǎn)滴，在反思中感悟，寫出高質(zhì)

29、量的教學(xué)隨筆、教育故事等。4、善于思考善于創(chuàng)新，積極探索教學(xué)規(guī)律，遵循教學(xué)規(guī)律的基礎(chǔ)上形成自己的教學(xué)特色。第三、積極創(chuàng)造精彩的語(yǔ)文課堂，積極展示自我。1、在日常工作中，積極創(chuàng)造精彩語(yǔ)文課堂，多打造精品，在此過程中，學(xué)習(xí)提高。2、多聽同事們的課，在具體實(shí)踐中學(xué)習(xí)提高。3、積極上公開課，展示自己的教學(xué)成果，同時(shí)虛心接受同事的評(píng)價(jià)和建議，從而提高自己的課堂授課水平。第四、在教學(xué)中加強(qiáng)自己的教研活動(dòng)，增強(qiáng)教育科研能力1、學(xué)校每周五的教研組活動(dòng)按時(shí)參加，結(jié)合實(shí)際和校情學(xué)情進(jìn)行教研。2、在教研組活動(dòng)中，積極提出問題，積極探討問題解決方案。3、積極參加教育主管部門_的相關(guān)教研活動(dòng)，虛心學(xué)習(xí)，提升自我素質(zhì)。4

30、、積極參加相關(guān)的課題研究，用課題促進(jìn)自己教研學(xué)習(xí)，增強(qiáng)教育科研能力。五、學(xué)習(xí)安排1、教育學(xué)心理學(xué)。2、論語(yǔ)_。3、宋詞唐詩(shī)。4、史鐵生作品5、新課標(biāo)推薦世界名著。6、古代文學(xué)。7、撰寫讀書心得。8、瀏覽相關(guān)報(bào)紙雜志。為使自己不斷提高教育理論和學(xué)術(shù)水平，增強(qiáng)知識(shí)更新能力和教育教學(xué)能力，從各方面不斷完善自己，提高自身綜合素質(zhì)是今后發(fā)展的需要。依據(jù)市教科院教師培訓(xùn)計(jì)劃，結(jié)合本人實(shí)際情況，特制定如下個(gè)人研修計(jì)劃：一、在實(shí)踐中提升自己1.每周爭(zhēng)取讀一篇與小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)有關(guān)的文章，并做好相關(guān)的摘錄，一個(gè)學(xué)期至少讀一本好書，期末寫好讀書心得。2.本學(xué)期精心設(shè)計(jì)一節(jié)公開課，作好教學(xué)反思，并與同學(xué)科教師們課后進(jìn)行

31、互評(píng)，互相切磋，共同提高。使理論和實(shí)踐緊密結(jié)合。積極參加聽課活動(dòng)，認(rèn)真寫好聽課記錄，及時(shí)記錄聽課體會(huì)和修改意見，每學(xué)期聽課不少于_節(jié)。3.利用課余時(shí)間制作課件以利于課堂教學(xué)，提高學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。一個(gè)學(xué)期至少寫一篇教學(xué)論文。充分利用信息技術(shù)，積極參與各種教研活動(dòng)，建立信息交流平臺(tái)，拓展視野，不斷地提高教學(xué)水平和教學(xué)研究能力。二、在反思中完善自己1.按時(shí)參加教研活動(dòng)，積極參與研討。反思自己，_他人經(jīng)驗(yàn)，調(diào)整自己的教學(xué)行為，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和課堂教學(xué)的綜合能力。2.著名心理學(xué)家林崇德提出“優(yōu)秀教師教學(xué)過程反思”的成長(zhǎng)公式，教學(xué)反思確實(shí)是極其重要的。所以，在課后對(duì)教學(xué)手段記憶猶新時(shí)，要靜思回顧，

32、及時(shí)準(zhǔn)確地記下課后的心得體會(huì)，進(jìn)一步完善、修正原來的教案，將自己的教育教學(xué)實(shí)踐與理論結(jié)合起來，留意多鉆研、勤思考，以便改進(jìn)以后的教學(xué)工作，讓學(xué)習(xí)與思考真正成為自己的一個(gè)習(xí)慣。三、在思考中鍛煉自己勤于思考，在實(shí)踐中探求、感悟。力爭(zhēng)做到。反思昨天在反思中揚(yáng)長(zhǎng)；審視今天在審視中甄別；前瞻明天在前瞻中創(chuàng)新。注意時(shí)刻把工作與思考相結(jié)合，在思考中工作，在工作中思考，創(chuàng)造性地開展工作。在以后的工作中，我將切實(shí)按照市教科院和學(xué)校的總體計(jì)劃部署，根據(jù)自己所教學(xué)生和學(xué)科的實(shí)際情況，努力學(xué)習(xí)，奮發(fā)進(jìn)取，盡力把自己的本職工作所教學(xué)科做到最好。2022年教師進(jìn)修培訓(xùn)計(jì)劃（四）教師培訓(xùn)工作計(jì)劃在新的學(xué)期，我校計(jì)劃大力提高教師的教學(xué)質(zhì)量，保證教學(xué)效果，建設(shè)高質(zhì)量教師隊(duì)伍，全面貫徹黨的教育方針，全面推進(jìn)素質(zhì)教育，以提高我系教育學(xué)整體水平。