公司策劃活動方案完整版5篇

1、公司策劃活動方案完整版5篇為了確保事情或工作有序有力開展，就需要我們事先制定方案，方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署詳細、周密，并有很強可操作性的方案。那么方案應當怎么制定才適宜呢？下面帶來公司策劃活動方案20XX最新完好版5篇，希望大家喜愛。公司策劃活動方案20XX最新完好版篇1辭舊迎新之際，為呈現(xiàn)公司日新月異、蓬勃進展的良好風貌，增進友情、增加凝聚力，公司將舉辦20X年度總結表彰暨20X年迎新年會，以此來答謝各位員工一年來辛勤的工作與默默付出。一、年會主題：20X年度總結表彰暨20X年迎新年會二、年會時間：本階段主要完成年會方案策劃、通知發(fā)布。：本階段主要完成布置表、音響確定、物

2、品購置。：本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節(jié)目單等全過程確定。（4）年會正式演出時間：年月日（5）三、年會地點：（待定）三、年會目的：（1）對20X年公司進展成果總結，以及制定20X年公司總體規(guī)劃，包括新年度方案、方向、目標等。（2）強化員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。（3）表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調(diào)發(fā)動工主動性，激勵大家在新的一年，工作都有杰出的表現(xiàn)。（4）豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。（5）讓員工充足的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。（6）強化領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。四、參會人員：（待定）

3、公司全體人員，約人左右。參會人員：五、年會設置獎項：（待定）六、年會預算七、年會分工按時間進度八、年會流程公司策劃活動方案20XX最新完好版篇2活動時間：20X年11月10日（周一）集合地點：公司業(yè)務部活動組織：參與人員及任務布置：（后附點名清單）活動總指揮：活動形式：戶外拓展活動開心為主，宣揚為輔（以公司條幅為主要形式）活動行程：基地介紹：蘇州穹窿山景區(qū)，地處姑蘇西部，為蘇州第一名山，形如釵股的穹窿山，海拔341.7米。三茅峰狀若浮笠，俗稱笠帽峰。主峰“箬帽峰”，海拔341.7米，為太湖東岸群山之冠，因此又有“吳中之巔”的美譽。山有東西兩個銅嶺，百英薈萃，氣氛恬靜。山上有泉四眼，雙膝泉涓流不

4、息，掛杖泉靜影澄碧，法雨泉直奔農(nóng)田，百丈泉清醇甘甜。此山氣概宏偉，地域?qū)拸V，東連木瀆，西瀕太湖，綿延光福、藏書、胥口三鎮(zhèn)，全長約7.5公里，林地面積2萬多畝。穹窿山景區(qū)擁有豐富的自然資源，拾階而上，步移景易，或蒼松翠竹，或泉水潺潺，環(huán)境極為幽靜靜謐?！翱諑r已及萬仞半”的茅蓬，相傳是西漢朱買臣故宅。今存盤石一方，上有明正德己巳年（1509）都穆題刻“漢會稽太守朱公讀書處”十個大字。近人李根源也題詞于此。經(jīng)學術界考證，穹窿山為當年孫武子的隱居地，孫武在此完成了其傳世之作孫子兵法。近年來，這里相繼建成了孫武苑，孫子兵法全文碑、兵圣堂、碑廊、中日友好櫻花林石碑等。費用預算：溫馨提示：1、著裝：休閑裝或

5、戶外運動服，平底鞋，請帶一件防寒外套。2、個人常用有效藥品：如創(chuàng)可貼。3、動身前手機充足電，出游全程保持手機處于開機狀態(tài)，便利隨時聯(lián)系。4、行為舉止大方得體、留意維護公司形象、不在登山途中亂扔垃圾、破壞公物、破壞環(huán)境。5、在游玩中盡量結伴而行。6、為了增加野餐的豐富性，公司布置部分小吃，大家可以自帶食物。7、遵守時間規(guī)定，按時簽到，聽從隊長布置。8、請保管好自己隨身物品，特別是手機、錢包等，時辰提示自己不要遺忘物品。9、假如遭受惡劣天氣，會依據(jù)情況調(diào)整活動時間和行程。但閱歷風雨，無疑會使培訓更富于挑戰(zhàn)性。公司策劃活動方案20XX最新完好版篇3一、演講競賽主題：我和萬邦演講內(nèi)容：觸及個人成長進展

6、、企業(yè)管理與進展、復星與萬邦等主動向上與企業(yè)和個人相關的內(nèi)容即可。暫定時間：10月31號下午方案：每部門（包括職能部門和事業(yè)部）至少選出1人參賽，每人演講時間310分鐘。選出一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名。二、征文活動征文內(nèi)容：觸及個人成長進展、企業(yè)管理與進展、復星與萬邦等主動向上與企業(yè)和個人相關的內(nèi)容即可。投稿截止時間：11月30號評比時間：12月選出一二三等獎各1名。三、“效勞之星”大比拼全部行政職能部門效勞人員掛網(wǎng)投票，評出效勞之星三名。獎金各200元。四、學問競賽主題：萬邦我最懂內(nèi)容：學問競賽范圍有萬邦進展歷史、產(chǎn)品學問、GSP相關學問、萬邦和復星現(xiàn)狀等。暫定時間：11月7號下午方

7、案：各部門各出兩位人員的代表隊參賽，分兩批參賽，分必答題和搶答題部分。必答題每題2分，打錯不扣分；搶答題每題3分，打錯扣2分。依據(jù)得分評比三個獲獎小組，獎金200元。五、辯論賽主題：企業(yè)進展之我見暫定時間：12月5號下午參賽：營銷各部門組織8支代表隊，每隊4人辯題：1、正方：待遇比進展更能留住人反方：進展比待遇更能留住人2、正方：企業(yè)管理應以標準為先反方：企業(yè)管理應以效率為先3、正方：個人進展是企業(yè)進展的前提反方：企業(yè)進展是個人進展的前提依據(jù)各組評委打分評比最正確代表隊2隊，獎金各400元、最正確辯手2名，獎金各200元。公司策劃活動方案20XX最新完好版篇4企業(yè)文化是企業(yè)圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理

8、而形成的觀念的總和，是企業(yè)在經(jīng)營實踐中形成的一種根本精神和凝聚力，包括企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、核心價值觀、經(jīng)營理念以及企業(yè)員工共同的價值觀念和行為準則。一、方案宗旨提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力，推動團隊建設。增加員工滿意度與歸屬感，激發(fā)員工的工作主動性和熱忱。豐富員工業(yè)余文化生活，營造一種健康、旺盛的團隊氣氛。二、參與對象公司全體員工。三、組織和實施部門公司人事行政部和各部門總監(jiān)。四、時間除日常固定的企業(yè)文化宣揚外，將每年X月定為企業(yè)文化重點宣揚月。五、本公司企業(yè)文化的內(nèi)容企業(yè)戰(zhàn)略愿景：打造國際化、財經(jīng)互聯(lián)網(wǎng)第一平臺。企業(yè)精神：激情、創(chuàng)新、致遠、責任。核心價值觀：共享財寶成長。經(jīng)營理念：以人為本

9、六、企業(yè)文化的系統(tǒng)建設方案1、編制企業(yè)行為標準手冊表達，內(nèi)容包括：a）員工日常行為標準；b）效勞行為標準（包括內(nèi)部和外部的效勞要求）；c）企業(yè)公關策劃與標準；方案編制視覺系統(tǒng)。2、企業(yè)辨認系統(tǒng)手冊，內(nèi)容包括：a）環(huán)境文化：文化環(huán)境建設俗稱“文化落地工程”、“文化上墻工程”、“文化視覺化工程”，目的是讓文化看得見摸得著，讓文化和戰(zhàn)略鮮活地深化人心?？梢栽谵k公室的墻上、會議室等醒目的地方張貼公司的logo、表達企業(yè)文化的UI設計、企業(yè)的精神和核心價值觀。b）企業(yè)LOGO：如企業(yè)名稱標準字、標準色、LOGO設計、企業(yè)造型、象征圖案等象征意義的闡述在全公司進行宣揚；c）在對外交往中，擁有統(tǒng)一的公司形象

10、的包裝展現(xiàn)：比方統(tǒng)一名片風格、郵件簽名、公務禮品、信封、信紙、工作證、請柬、介紹信、資料袋等；d）對外溝通活動策劃時，需表達公司的文化精神，并在活動中適合的時分進行講解（如對外公關活動，營銷活動，線下溝通活動，聘請活動等）；e）欄目宣揚（建立員工墻）：制作企業(yè)文化宣揚欄，宣揚欄分布不同的主題板塊（近期進展目標、質(zhì)量方針、各類通告、優(yōu)秀人物、員工天地每次活動時的照片、董事長信箱等）。3、建立企業(yè)文化的理念系統(tǒng)，主要內(nèi)容包括：a）管理層培訓：將企業(yè)文化的核心內(nèi)容形成宣揚的標語，并首先在管理層開展培訓，建立管理層在企業(yè)文化建設中的領導和示范作用，要建立企業(yè)文化建設同企業(yè)的經(jīng)營管理活動相結合的觀念。b

11、）員工培訓：要使員工通過培訓和日常潛隱默化的灌輸能深入了解企業(yè)的戰(zhàn)略愿景、企業(yè)精神、企業(yè)核心價值觀、經(jīng)驗理念，能認同企業(yè)價值觀和經(jīng)驗理念，并與之共同成長和進展。4、企業(yè)文化活動方案，內(nèi)容包括：a）一起活動，一起歡樂。豐富員工文體生活，增加企業(yè)凝聚力，展現(xiàn)團隊組織力量，可以在周六、日組織員工進行些體育工程的活動（比方打羽毛球、打籃球等），同時，可布置攝影，將活動的聘請放在員工宣揚欄內(nèi)。b）進行捕“風”捉“影”的活動，關愛身邊的同事，從點滴開頭記錄，增加員工之間的溝通協(xié)作力量，使工作氣氛更加融洽和諧。拿起相機，捕獲同事的動人瞬間，埋頭工作時、專注傾聽時、默默不語時。充足呈現(xiàn)你對身邊同事的關愛，然后

12、把照片貼在員工墻上，讓大家共享每時每刻對搜集到的照片進行甄選。首先，告知公司全部員工活動主題、形式、交稿地點和截止時間，然后對甄選出的照片進行編輯發(fā)布，并對優(yōu)勝作品進行嘉獎。c）在每年X月進行公司秋游活動，豐富員工生活，增加團隊凝聚力。d）在每年春節(jié)前舉辦公司年會，年會的目的：增加公司員工的內(nèi)部凝聚力，提升公司的綜合競爭力。對20X年公司整體工作業(yè)績進行總結，制定新年度公司工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。表彰公司內(nèi)部業(yè)績優(yōu)秀的員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充足調(diào)動起來，投入到將來的工作之中。e）在X系統(tǒng)中開避一個欄目，大家可以自由的共享各種專業(yè)技能或管理心得或?qū)W習心得或者好

13、的文章共享，好的書籍推舉都可以（比方勵志小故事等），這樣有助于形成學習型組織的文化氣氛。公司策劃活動方案20XX最新完好版篇5活動背景分析：“20X長沙國際氣球嘉年華”活動在于呈現(xiàn)給大家一個不同的世界，首先，要打開國際氣息，全部氣球均是進口氣球；體驗異國他鄉(xiāng)的氣球展風情，在長沙體驗國外的氣息與氣氛，這是一次不容錯過的時機。其次，氣球展的新穎，與中國群眾所認知的氣球不同的呈現(xiàn)形式。滿意大家的好奇心。最終，在最近親子節(jié)目熱播的情況下，實行一系列的活動，符合民眾當前的需求。一.20X長沙氣球嘉年華系列活動主題：“爸爸來這啦”，親子活動回饋全部愛孩子的爸爸們。二.20X長沙氣球嘉年華活動時間：20X年8月1號20X年9月1號。三